ethical behavior-philosophers’ contributions

7/26/2019 Ethical Behavior-philosophers Contributions

1/36

E T H I C A L B E H A V I O RP H I L O S O P H E R S

C O N T R I B U T I O N S

FA K U LT A S E K O N O M I D A N B I S N I S

U N I V E R S I T A S I N D O N E S I A 1


2/36

I K H W A N PM A R U F S

F A U Z A N Z

R I O D

D A N A R A

G R O U P 3

2


3/36

PURPOSE OF THE CHAPTER

Philosophers -> study ethical for millennia.

Ethical behavior -> important touchstonesassessment of corporate and personal activitie

Need to build ethical behavior into the cuorganization.


4/36

Ethics is a branch of philosophy that invnormative udgments about !hat behavior is !hat ought to be done.

"he need for ethics arises from the diesire to avlife problems.

Ethics deals !ith the principles that guidebehavior.

#t$s the study of norms and values concerningright or !rong% good and bad% as !ell as !hat !to do and !hat !e should esche! doing.


5/36

ETHICS & MORAL CODES

"he Encyclopedia of Philosophy de'nes ethics i(

1. ) general pattern or *!ay of life+.

2. ) set of rules of conduct or *moral code+.

3. #n,uiry about !ays of life and rules of condu


6/36

orality and moral codes are de'ned in EncycPhilosophy as containing four characteristics (

1. /eliefs about the nature of man.

2. /eliefs about ideals% about !hat is good or de!orthy of pursuit for its o!n sa0e.

3. ules laying do!n !hat ought to be done ought not tobe done.

&. otives that incline us to choose the right or

course.

.Each of these four aspects !ill be eplored usinmaor ethical theories that apply to people ma0decisions in a business environment ( utilitdeontology% ustice fairness% and virtue ethics.


7/36


8/36

ETHICS & BUSINESS Pro't -> conse,uence of doing business !ell.

/usiness must also adhere to the appicable laregulations as a bare minimum.

)pplicable la!s provide the base level of acceptable behavior.

"he third and fourth responsibilities of business% accoucarroll% are to be ethical and socially responsible.

Etika bisnisadalah segala sesuatu yang berhubungancara mela0u0an 0egiatan bisnis yang menca0up seluruyang masih ber0aitan dengan personal% perusahaan masyara0at.


9/36

SELF-INTEREST & ECONOMICS

8elf-interest% is an interest concerning the self% not an the self.

9onsep self-interestmenelas0an social harmony:0edan 0erasama e0onomi.

"homas


10/36

SELF-INTEREST & ECONOMICS

enurut 8mith% bisnis adalah a0tivitas sosial dan mmemili0i perila0u sesuai dengan prinsip eti0a dan pasuatu bentu0 0ompetisi.

Perdagangan bergantung pada honoring co0erasama satu sama lain.

leh 0arena itu% setiap orang harus bertinda0 sesupedoman eti0a dalam berbisnis.

/isnis adalah self-interest. 8elf-interestm

0onse0uensi dalam mening0at0an 0eseahteraan so


11/36

ETHICS, BUSINESS, AND LAW


12/36

)rea 1 menggambar0an aspe0 a0tivitas bisnis yang tida0 tertutup ol

dan eti0a. @ontohnya adalah 0eberadaan aset disebelah 0iri dari lapo

0euanganAbalance sheet perusahaan. :tida0 ada yang mempersoal

tida0 menyang0ut eti0a dan hu0um;

)rea 2 menggambra0an hu0um tida0 tida0 ber0aitan dengan eti0a d

yang ada. @ontohnya adalah posisi saat mengendarai sebuah mobil

0anan merupa0an aturan yang berbeda-beda di setiap negara.

)rea 3 yaitu area eti0a yang tida0 terlibat dengan hu0um dan bisnis%

berbohong% seling0uh diantara suami istri% dsb.

)rea & adalah peraturan-peraturan :hu0um; yang harus dipatuhi oleh

:bisnis;% hu0um yang telah dibuat oleh pemerintah% regulator% pera0i

professional association% dan sebagainya.

)rea yang menggambar0an eti0a dalam bisnis namun tida0 termas

hu0um seperti terlambat.

)rea 4 fo0us bah!a eti0a dan hu0um memili0i dampa0 atau pengaru

terhadap bisnis.


13/36

)rea 5 merupa0an irisan dari bisnis% hu0um% dan eti0a. Bi sini% h

bertentangan dengan eti0a. @ontohnya adalah seperti Nazi pada

perang dunia 0edua dan terorisme yang dila0u0an oleh #srael te

Palestina saat ini. Bi dalam dunia bisnis% produ0 #ndomie yang d

beberapa negara seperti "ai!an dan


14/36

TELEOLOGI : UTILITARIANISME

"eleologi ( result-oriented

/er0aitan dengan utilitarianisme% 0ebia0an% 0eputusan yang dia

memili0i manfaat lebih besar daripada dampa0 negatif yang diti

elihat dari hasil a0hirnya% dalam dunia bisnis% investasi dinilai l

diliri0 oleh investor berdasar0an NPC% Epected return


15/36

WEAKNESS IN UTILITARIANISM

"ida0 ada satuan untu0 menghitung 0ebahagiaan

Bistribusi dan intensitas 0ebahagiaan

Dang0auan 0ebahagiaan


16/36

DEONTOLOGICAL ETHICS-MOTIVATFOR BEHAVIOUR

"inda0an dianggap etis apabila dila0u0an sesuai 0e!aiban:tuga

dll;


17/36

WEAKNESS IN DEONTOLOGY

"ida0 adanya pedoman elas dalam menentu0an siapaapa yang

salah

"ida0 memperhitung0an 0onse0uensi dari tinda0an yang dila0u0


18/36

JUSTICE AND FAIRNESS-EXAMININTHE BALANCE

P@EBF)G DF8"#@E

B#8"#/F"#CE DF8"#@E


19/36

PROCEDURAL JUSTICE

9eadilan dan 0esetaraan

Ho0us 0epada bagaimana 0eadilan dila0u0an

/erdasar0an fa0ta


20/36

Distributive

Justice


21/36

"his% then% is !hat this --- the proportiona

unust is !hat the vithe proportion- Aristotl


22/36

DalamDistributive Justice terdapat tiga kriteria utama untuk memnentukan pembagiannnya

Need: Kebijakan pajak diperlakukan berdasarkan kebutuhan. Si kaya harus membayar paja

didistribusikan kepada yang kurang beruntung. Namun distributive justice berdasarkan keb

jarang terjadi dalam bisnis.

Arithmetic Equality: ada saat membagikan sebuah kue! maka sese"rang yang mem"t"ng mendapatkan bagian kue. Diasumsikan ketika sese"rang menginginkan bagian kue! dan sem

memilih untuk p"rsi lebih besar! maka sese"rang yang mem"t"ng perlu memastikan bah#a

masing harus sama dari a#al sampe akhir. Ketidaksetaraan distribusi akan mengarahkan ke

$erit: Ketika sese"rang bekerja lebih! maka dia akan mendapatkan pr"p"rsi yang lebih dal

pekerjaannya.

Need)rithmeticE,uality

e


23/36

Penerapan Bistributive Dustive% persepi adalah hal yang sangat penting. 9pe0era merasa dia dibayar lebih rendah% dia a0an menuru0an 0inera ny9etida0adilan pun a0an muncul 0eti0a teradi favoritisme pada pe0eraan

abatantinggi dipilih 0epada mere0a yang memili0i hubungan darah ma0

berpi0ir bah!a penunu0an ini tida0 adil dan tida0 setara


24/36

Dustice as Hairness


25/36

"heory of DusticeJustice as Fairness. ermasalahan dari Distributive J

adalah al"kasi dapat tidak adil. J"hn %a#ls menangg

dengan mengembangkan &he"ry "' Justice as (airne

te"ri nya! dia menjelaskan bah#a terdapat p"sisi kla

kepentingan pribadi dan kepercayaan pribadi. &idak

mendapatkan semua hal yang dia mau karena "rang

menghalangi dari hal itu terjadi karena mereka meng

nya.

&erdapat dua prinsip dalam sebuah kesetaraan adalah

pemberian hak dan ke#ajiban) dan

ketidaksetaraan s"sial dan ek"n"mi seharusnya mem

man'aat antara yang berlebih kepada yang kekurang

akses terhadap kesenjangan ini terbuka untuk semua


26/36

VIRTU

THICS


27/36

"he Joal of Gife is !a""inss

/eing happy by living Virto#s Li$% Gife

accordance !ith reason

Coluntary )ction after deliberation

Need ethical education so that people !ill 0no!!hat act are Virt#o#s


28/36

V!"#$ E"%' ($)% )$!*+#' $ +!.( .!."$! /.! '$'$+!.01 /.!2./. .)." /.! .

4U"("".!'$5 .".# +"6.' '$'$+!.01 4/$+0"+(+1357

S$".2 +!.01 $( .!."$! 3.01 )$)$/. 3.01 /$).01.0 '$8.(.0 /.! ". $

'$.!. $+"+0.( .#2#0 $".(7 K$". .!."$! 0 "$!)$"# .. 0 ..0 $0/!#01#010 $( ).03. .".# $'...0 /.(. %.( $).8.0 /.0. ". $)#."

2$!(.# 3.01 )$!6.!.', .#2#0 /.(. '"#.' 3.01 '..


29/36

Prsonal Val# %or"orat V


30/36

WEAKNESSES WITH VIRTUE ETH

Bua masalah yang berhubungan dengan Virtue Ethics

)pa sifat :virtue; yang dibutuh0an dala dunia bisnisK

/agaimana sifat tersebut didemonstrasi0an didalam pe0eraanK

Int&ritasdapat menadi salah satu contoh important virtue. @o

perusahaan nirlaba seperti Cancer Foundation yang menola0 donperusahaan yang bersebrangan seperti perusahaan ro0o0


31/36

WEAKNESSES WITH VIRTUE ETH

Pada level individu% )ristotelian mena!ab% yang dibutuh0an individu dunia bisnis adalah

9euuran

9etulusan

Bapat dipercaya

9eteguhan 9epercayaan

/anya0 dari sifat tersebut yang hanya coco0 dila0sana0an dalam 0on


32/36

I L U S T R A S I D A R I T H I C A L D C I S I O N M A K I N G

8ept 2??5 )pple mengumum0an a0an memotong harga iPhon

0e L3==


33/36

UTILITARIAN

Para utilitarian berpendapat bah!a opsi yang terbai0 adalah ops

memberi0an umlah 0epuasan yang paling besar 0e masyara0at

piha0 perusahaan ter0ait

O O OG


34/36

DEONTOLOGY

Beontology lebih melihat 0edalam motivasi dari pembuat 0eput

0etimbang 0onse0uensi dari pengambilan 0eputusan

JUSTICE FAIRNESS


35/36

JUSTICE & FAIRNESS

Pandangan ini berpendapat bah!a 0esetaraan harus di perla0u0

dan 0etida0setaraan harus diperla0u0an tida0 setara. )pa0ah se

0onsumen setaraK

VIRTUE ETHICS


36/36

VIRTUE ETHICS

Cirtue Ethics fo0us pada moral para pembuat 0ebia0an. Nilai ap

8teve Dobs ingin0an dari perusahaan untu0 dilihat orang-orangK

ethical behavior-philosophers’ contributions

Documents