NUMMER 27 – APRIL 2011

Trainingen op maat Ook Corporate krijgt de nodige opleidingen

And the winner is …Winnaars ‘You’ve got the Power Quiz‘aan het woord

Rewarding magazineJouw nieuwe rekruteringstool

E U V o l U t i o n

SATURDAY OF MAY21ST

ADDReSS Tour & TaxisHavenlaan 86 C

1000 Brussels DOORS 11:00 START ShOw 13:00 TickeT pRice € 35*

TickeTS ARe AvAilAble AT:– Receptions

– BOM’s– www.euphony.com/eureka

*Prices are subject to change

3

I N H O U D

BLIkvANgERs12 Travel Incentive

What’s your destination?

18 Commissiestroom onder de loep

Het Car Plan in zesde versnelling

20 Rewarding Magazine

Een gloednieuwe netwerktool

21 euLEARN2EARN

De perfecte combinatie met EUVOLUTION

ColofonVerantwoordelijke uitgever: frank Van de Wege • Hoofdredacteur: nicky Verboven • Redactie Karen De nijs, Kim Rietjens, Patrick Schrijver en Chantal Valentijn• Vormgeving: AtoZ bvba • Contact opnemen met de redactie? eumagazine.nl@euphony.com.

euMAGAZInE is een uitgave van Euphony nederland bv, Meentwal 15, 3432 Gl nieuwegein •Tel.: 0900 222 8 222 (Consultantlijn) • fax: +030-6044505• consultantsinfo.nl@eup-hony.com • www.euphony.nl • openingstijden receptie: maandag tot donderdag van 09.00 u. tot 18.00 u., vrijdag van 09.00 u. tot 17.00 u.

12

18

21

20

02 Voorwoord

06 Spotlight

08 Verslag New Year’s Party

10 Productinfo

14 Opportunity Day in Tiel

15 Estafette

16 You’ve got the Power

17 Sales 10 praktische MLM-tips

Praktische tips om jouw business te boosten

22 Euphony binnenstebuiten

24 Sleutel Incentive

26 Overzicht bedrijfspresentaties

27 BP in de kijker

Amsterdam, een nieuwe BP in opkomst

28 Testimonials

30 Roll of Honour

OF MAY

�

Voorwoord

Terugkijkend op onze eerste zes maanden aan het roer van Euphony nederland, zien we dat er op veel fronten het één en ander is veran-derd. onze eerste stap was het samenstellen van een zogeheten actieteam, een groep consultants die samen met ons ideeën kon gaan ontwikkelen. Deze samenwerking werpt overduidelijk zijn vruchten af. We willen hen dan ook bedanken voor alle inspanningen die zij tot op heden hebben geleverd om Euphony nederland te doen groeien.

Zo zijn er op het gebied van incentives een aantal bijzondere ontwikkelingen geweest. naar het voorbeeld van Euphony België zijn we met de Sleutel Incentive van start gegaan. Het voelde echt goed om tijdens de opportu-nity Day van 05 februari, mensen die er hard voor gewerkt hebben, extra te kunnen belo-nen met de door hen gekozen prijzen. Zonder aarzelen hebben we dan ook een nieuwe edi-tie gelanceerd.

Voor het eerst sinds jaren kunnen we weer uitpakken met een Travel Incentive voor de nederlandse consultants. En wat voor één! De bestemmingen zijn prachtig als je de beelden ziet. Dit is zeker een extra motivatie!

ook productwise hebben we de afgelopen tijd een aantal goede stappen gezet. De euMoBI-producten zijn behoorlijk in prijs verlaagd. De prijzen om internationaal te bellen naar een aantal populaire bestemmingen met onze vastelijn diensten, zijn spectaculair gedaald. Tot slot blijft onze partner Greenchoice keer op keer lovende kritieken in de consumenten-gids scoren. De aanpassingen waren boven-dien niet alleen in het voordeel van de klant. Het goede nieuws is dat we het afgelopen jaar ook heel wat commissies hebben verhoogd.

Marketing is volop in de weer geweest om samen met ons actieteam, heel wat handige Salestools te ontwikkelen. Zo wordt het voor een startende consultant nog makkelijker om onze diensten onder de aandacht te brengen.

ons partnership met de Jupiler league is een schot in de roos gebleken. ondertussen bel-len er al verschillende voetbalverenigingen met Euphony. onze grootste fan is ongetwij-feld “prins carnaval” van Sittard Tom Janssen (Commercieel Manager fortuna Sittard), die zelf klant is geworden met Mobiel en zijn reke-ningen met maar liefst 50% zag kelderen! Dat ook jullie enthousiast zijn over deze samen-werking, is duidelijk. Vanuit het gehele veld horen we dat het enorm helpt als je je kunt profileren als official Partner van de Jupiler league.

Bovenstaande is slechts een kleine greep uit de vele dingen die we de afgelopen maanden gerealiseerd hebben. Tegelijkertijd is het ook nog maar het begin! Wat vandaag (16 april) wordt gelanceerd mag met recht een bijzon-

dere prestatie worden genoemd! De afgelopen maanden hebben alle mensen van Product, operations en Marketing de handen ineen ge-slagen om onze nieuwe diensten te lanceren.

Het lijkt alweer een aantal jaren geleden dat er werd aangekondigd dat we ADSl en Voip zouden lanceren. nu is dit eindelijk een feit! Bovendien maken we meteen een unieke kop-peling tussen de Vaste lijn en Mobiel. ‘Circle’ is een fantastische tool waarmee jij veel ge-zinnen een hoop geld zult kunnen besparen!

Wat dit gaat beteken voor jou als consultant is nog groter. Voor de mensen die graag klanten maken, wil dit zeggen dat je op één adres met ADSl, VoIP, Energie en een aantal mobiele contracten zomaar vijf of meer diensten kunt schrijven. Wanneer daar ook nog eens Digitale TV bijkomt, kan een bezoekje aan één klant je al meteen een hele interessante commissie opleveren! Voor de netwerkers is dit hetzelfde verhaal. Je moet je voorstellen dat je niet eens de deur uit hoeft te gaan om je QS te behalen. Met deze nieuwe dienst komt onze doelstel-ling om 2500 gezinnen dit jaar aan een extra inkomen te helpen, steeds dichterbij.

om al deze vernieuwingen in goede banen te leiden, zullen de komende maanden zeker zo hectisch zijn als de afgelopen tijd. Wij hebben er enorm veel zin en vertrouwen in dat we dit samen met alle mensen om ons heen in neder-land en België mogelijk kunnen maken. We are ‘READY foR THE lAUnCH’.

Rik Uiterwijk – Robbert SchellekensSales Manager, office Manager

De afgelopen maanden hebben we met Euphony echt gigantisch veel werk verzet. De maanden zijn dan ook voorbij gevlogen. Vandaag kunnen we dus met recht zeggen: “We are ready for the launch!” Are you?

Are you ready?

5

op de Euphony Day gaven we jullie de pri-meur! We onthulden namelijk de definitieve bestemming voor de Medium- en de High-reis. ook in deze editie van euMAGAZInE komt de Travel Incentive ruimschoots aan bod. De gekozen bestemming is ongekend terrein voor Euphony. Benieuwd welke oorden we deze keer opzoeken? lees snel verder en snuif alvast de sfeer op!

In tweede instantie heeft deze slogan een meer symbolische betekenis. Wat is jouw be-stemming? Waar wil je naartoe? En wat wil je bereiken? Allemaal vragen die je jezelf dient te stellen, als je jouw Euphony-business wil uitbouwen. Met Euphony kan je namelijk verschillende richtingen uit: klantenwerven, netwerken of een combinatie van beide. Ga je fulltime, of blijf je parttime? En hoe zit het met de incentives? naast de Travel Incentive staat Euphony naar goede gewoonte trouwens garant voor enkele spectaculaire initiatieven.

Meest recente bewijzen hiervan dateren van slechts enkele weken geleden. op de new Year’s Party gaven we maar liefst € 120.000 aan prijzen weg. En ook de You’ve got the Po-wer Quiz kon toen op heel wat belangstelling rekenen. naast een verslag van deze feeste-lijke avond, laten we tevens een aantal van de winnaars aan het woord. Ze vertellen jou hoe ze erin slaagden hun prijzen in de wacht te slepen en laten je alvast meegenieten van hun geluk. Je haalt er vast en zeker inspiratie uit voor jouw business.

om jouw bestemming te bepalen, moet je je-zelf uiteraard goed informeren. Investeer in je kennis van Euphony en ontdek waar Eup-hony allemaal om draait. Daarom dat we bin-nenkort een nieuwe editie organiseren van eulEARn2EARn. Deze interessante trainings-dag is de moeite waard om aan te kruisen in jouw agenda. Vermits deze dag slechts een week voor Eureka is gepland, verklappen we

hierop alvast in primeur enkele nieuwighe-den. Met eulEARn2EARn in het achterhoofd fristen we trouwens meteen ook de kennis van onze interne medewerkers op. Want niet alleen de opleiding van onze consultants is belangrijk, ook de kennis van onze Corpo-rate-leden dragen we hoog in het vaandel. op een speciale trainingsdag kregen alle me-dewerkers een stoomcursus over Euphony. Je leest er meer over in het artikel van Euphony Binnenstebuiten.

Je merkt het: deze euMAGAZInE zit weer boordevol interessant nieuws. niet te missen lectuur voor iedereen die zelf de koers van zijn Euphony-business wil bepalen.

Veel leesplezier!

frank Van de WegeManaging Director

De vraag die de voorbije Euphony Day als rode draad doorheen de ganse presentatie liep was “What’s your destination?”. In eerste instantie slaat dit uiteraard op onze gloednieuwe Travel Incentive. Sinds de start van de prekwalificatie op de new Year’s Party gonsde het van de geruchten. Australië? Thailand? Bali? Argentinië? nie-mand die het met zekerheid kon zeggen.

Bepaal je eigen bestemming

Voorwoord

“Jij staat aan het roer van jouw Euphony-business”

Spotlight

�

CARTOON

Ook Euphony Corporate wordt regelmatig getraind.

SOS HelpdeskNederlandse consultants en klanten kunnen rekenen op de

steun van de Helpdesk in Antwerpen.

Het Contact Center in Antwerpen bestaat uit het Call Center en de afdeling Customer Care. Hier worden alle telefonische vragen beantwoord van consultants en klanten. Ook binnenkomende e-mails worden hier afgehandeld. Het kan voorkomen dat vra-gen niet direct beantwoord kunnen worden. De vraag wordt dan doorgezet naar de ondersteunende afdelingen om uit te zoeken wat er gaande is. Zodra er een adequaat antwoord op de vraag is wordt de consultant of de klant hiervan op de hoogte gebracht.

Een goede training verbetert de service.Om de service verlening naar een hoger niveau te krijgen worden de medewerkers van de het Call Center en de afdeling Customer Care regelmatig getraind. Deze trainingen zijn gericht op ken-nis van de producten en diensten van Euphony, maar ook op de manier van dienstverlening. Goed inzicht in het traject om con-sultant te worden bij Euphony en de opbouw van het PowerPlan zijn belangrijke elementen in de trainingen. Leest hier meer over op pagina 22 en 23.

Kennis van de Nederlandse producten en diensten.Vanuit Academy Nederland worden de Contact Center mede-werkers regelmatig getraind. Tijdens deze trainingen komen specifiek de Euphony producten en diensten aan bod die op de Nederlandse markt worden verkocht. Een uitgebreid trainings-programma zorgt er voor dat de medewerkers up-to-date zijn.

Belangrijke telefoonnummers en e-mailadressen:

Klantenservice: 0900 222 7 222 – klanteninfo.nl@euphony.com

Consultantservice: 0900 222 8 222 – consultantsinfo.nl@euphony.com

Openingstijden: Maandag t/m donderdag van 09.00 – 18.00 uur

Vrijdag van 09.00 – 17.00 uur

WHAT IS YOuR DESTINATION? Hello!

Een paar duizend aanwezigen, een indrukwek-kend aangeklede Waagnatie en een prijzenkast om bij weg te dromen en zo veel meer. Ik wist meteen dat ik de juiste keuze had gemaakt, om mijn team warm te maken om op 14 januari van de partij te zijn. Enkele consultants die ik bij mij had, zijn destijds goed van start gegaan. Maar sinds ze afgelopen zomer wat zijn stilge-vallen, kreeg ik ze moeilijk weer op dreef. Het leek wel of ze hun doel wat kwijt waren. Maar die avond zag ik de blik in hun ogen weer omslaan. Kwam het doordat een paar van onze teamleden plaats mochten nemen aan het rad? of was het de voorstelling van de Travel Incentive? 10 be-stemmingen die echt wel de moeite waard zijn. Wie wil daar nou niet voor gaan?

Terwijl eigenlijk, als ik eerlijk ben, de bestem-ming nog niet eens het belangrijkste is aan zo’n Travel Incentive. Uiteraard is de kans groot dat de bestemming net dat is wat je motiveert om zo veel mogelijk punten te behalen. Maar als ik terugkijk op de reizen die ik al met Euphony heb gemaakt, is het vooral het samenzijn, het sa-menleven en het samen beleven, dat nog meer dan de bestemming zelf, deze reizen zo uniek maakt.

Hoe langer hoe meer besef ik dat ook dit is waar Euphony om draait. In het begin hoorde ik mijn sponsor wel eens zeggen dat TEAM binnen Eu-phony stond voor Together Everyone Achieves More. Samen bereik je meer. En dan heb ik het echt niet alleen over de financiële kant van het plaatje. Samen is het gewoon veel gemakkelij-ker om gemotiveerd te blijven. De wekelijkse Bedrijfspresentaties zijn bijvoorbeeld een vaste waarde in mijn agenda. Je ontmoet er andere consultants, je praat over je Euphony-business, je hoort hoe die consultant met een bepaalde situatie omgaat of hoe iemand anders er in ge-slaagd is een aantal referenties te verkrijgen. Er is je eigen team, er zijn andere teams waar je van kan leren en er is ook Corporate. Wat jouw bestemming ook is, samen gaan we ervoor.

Tot de volgende editie!

De Euphony-columnist

euWRITESpotlight

Zou het niet fantastisch zijn als je een afwijzing zou kunnen ombuigen in een kans? Zou je willen weten hoe het voelt om sterker uit een tegenslag te komen dan je daarvoor was; hoe echte leiders er in slagen kritiek niet persoonlijk op te vatten? En zou je graag zelf met kritiek overweg willen kunnen om te groeien als persoon in plaats van aangetast te worden in je eigenwaarde. Dan is dit boek een absolute must.

Larry DiAngi , een auteur uit Québec, is zelf het le-vende bewijs dat de principes die hij in zijn boek aanhaalt werken. Hij geeft wereldwijd seminars over hoe je jouw doel kunt bereiken en hoe je eventuele tegenslagen kunt omzetten in positieve energie.

Indien je dit boek online bestelt, ontvang je 5% euTOOLS-korting. Deze actie geldt alleen op www.eutools.nl!

Prijs:

€ 18 verkrijgbaar viawww.eutools.nl

�

Recensie‘Overcoming rejection will make you rich’

Niemand kon er omheen: de New Year’s Party van 2011 was een feest dat je niet mocht missen. Niet in het minste omwille van de vele schitterende prijzen die je kon winnen. Het programma van de avond zat dan ook tjokvol. Er was heel wat te beleven. Naast de tra-ditionele aankondigingen liepen 2 grote incentives als rode draad door de presentatie avond: de Mobistar € 120.000,- Incentive en de You’ve got the Power Quiz.

Eerste aan de beurt was de You’ve got the Power Quiz. Uit de hon-derden deelnemers selecteerden we de 10 beste en snelste consul-tants. Deze consultants mochten meedingen naar de hoofdprijs van € 10.000,- Patrick Vermeesch en Jenny Croft, beiden voor de ge-legenheid uitgedost in gouden glitterkleding, namen de presenta-tie van de quiz voor hun rekening. Na een spannende finale mocht PC*** David Righele zich de gelukkige winnaar noemen van de mooie hoofdprijs.

Ook de Travel Incentive kende tijdens de NY Party een vliegende start. Aan de hand van 2 leuke filmpjes lichtten Frank en Wim Pau-

wels van Pauwels Travel al een tipje van de sluier op. De bestemming van de Medium- en High-reis bleef op 14 januari nog geheim. De aanwezige consultants konden alvast beginnen te raden naar welke van de 10 voorgestelde locaties de Travel Incentive hen zou brengen. Lees meer over de Travel Incentive op pagina 12 en 13.

Hierna was het hoog tijd voor de Mobistar € 120.000,- Incentive. Joris Moens en Laurent Renders stonden te popelen om de 100 luxu-euze prijzen uit te delen. Alle geselecteerden mochten in groepen van 10 naar voren komen, om erachter te komen welke prijs ze die avond mee naar huis mochten nemen. Hebben ze een iPad, een ja-cuzzi, een Smart of een decoratiebon t.w.v € 15.000,- gewonnen? Een draai aan het rad en hun prijs was bekend!

Na al dit spektakel was het uiteraard tijd voor een stevig Euphony-feest! Het ideale moment om jouw fles Cava op te halen die je had kunnen winnen door mee te doen met de Cava-Incentive. Dankzij de stevige beats van huis-DJ Hans, duurde deze spetterende New Year’s Party tot in de late uurtjes.

�

New Year’s Party

EEN tERugbliK OP dE NEw YEaR’S PaRtY

de New Year’s Party van Euphony staat elk jaar opnieuw garant voor een feestelijke avond. Op vrij-dag 1� januari brachten we, in het gezelschap van niet minder dan 2��2 consultants en hun gasten, een toost uit op een succesvol 2011. lees hieronder het verslag van dit spectaculaire feest.

Een sfeervol begin van de avond Een spectaculaire showde zaal zag er spectaculair uit.

New Year’s Party

Etienne Pochet, PC***“Euphony is er opnieuw in geslaagd om me te verbazen. Ik vroeg me af hoe ze dit jaar aan de eerdere edi-ties van de New Year’s Party konden tippen. Maar mijn vrees was ongegrond. Ook dit jaar was het weer heel geslaagd. De zaal zag er trouwens magnifiek uit. Waagnatie is eigenlijk niets meer dan een hangar, maar daar was op de New Year’s Party niets van te merken. Ik was aanwezig met heel mijn team. Speciaal voor de gelegenheid hadden we afgesproken om ons allemaal in het zwart te kleden. Om aan te geven dat we effectief een team vormden , had ik 50 lichtgevende bandjes gekocht, zodat iedereen meteen zag dat we samen hoorden. Ik vond het enorm tof om te merken dat bijna iedereen zich aan deze afspraak had gehouden. Echte teamspirit! De groepsfoto die van ons werd gemaakt tijdens de party, is dan ook schitterend en geeft goed weer hoeveel plezier we hebben gemaakt.”

Samen klinken op het nieuwe jaar

waar gaat de travel incentive naartoe?Spanning aan het rad

de sfeer zat er goed in!waar is dat feestje!?

“Euphony heeft zich weer overtroffen”

Nederland vertegenwoordigt op het podium

�

Met de euWEB en euCAll pakketten van Euphony heeft jouw klant de hele wereld binnen handbereik. om dit mogelijk te maken ontvangt jouw klant een geavanceerde modem in bruikleen en heeft daarmee de mogelijkheid voor maximaal 4 vaste aansluitingen of draadloos in-

ternet. euWEB beschikt over een uitgebreid e-mailprogramma. Jouw klant hoeft geen aparte programma’s op zijn of haar PC te installeren. Kies het pakket dat bij jouw klant past!

Euphony maakt de keuze makkelijk en betaalbaar.

Productinfo

Vandaag de dag willen we in contact staan met de hele wereld. We zijn verbonden met familie, vrien-den, bekenden en andere mensen waar onze interesse naar uit gaat. De wereld is dichterbij dan ooit. Internet en bellen zorgt er voor dat we verbonden blijven, maar niet iedereen heeft dezelfde behoefte. Wanneer, met wie en hoelang we contact hebben verschilt per persoon.

Euphony maakt het mogelijk om in contact te staan met anderen, op een moment en op een manier die jouw klanten willen.

Met euConnECT heeft Euphony een pakket ontwikkeld, dat past bij iedereen.Met euConnECT kunnen jouw klanten kiezen voor euWEB (internet), euSAfE (antivirus en back-up) en euCAll (bellen via de vaste lijn).

NiEuw! euCONNECtEuphony houdt u verbonden met de wereld

10

euWEB10 + euCALL

› onbeperkt internetten en e-mailen› Internet met 10 Mb downloadsnelheid› op het vertrouwde netwerk van KPn › Bellen via internet met aantrekkelijke

gesprekstarieven

euWEB20 + euCALL

› Internet met 20 Mb downloadsnelheid› Snel downloaden en e-mailen› op het vertrouwde netwerk van KPn› Bellen via internet met aantrekkelijke

gesprekstarieven

euWEB40 + euCALL

› Internet met 40 Mb downloadsnelheid› Uploadsnelheid tot 3 Mb› Razendsnel films en muziek downloa-

den› op het vertrouwde netwerk van KPn› Bellen via internet met aantrekkelijke

gesprekstarieven

extra optie: Veilig surfen over internet

Met euSAFE is jouw klant altijd beveiligd tegen virussen en spyware. Ook worden foto’s, muziek bestanden, e-mails en andere belangrijke files online veilig opgeslagen. Onderstaande euSAFE opties zijn verkrijgbaar:

› euSAfE1 = antivirus voor 1 pc en back-up tot 2 GB› euSAfE3 = antivirus voor 3 pc’s en onbeperkte back-up

FANTASTISCH AANBOD

Neem internet van Euphony en combineer mobiele- en vaste telefonie en bel gratis naar uw familieleden!

› Gratis onderling bellen en sms’en› Van mobiel naar mobiel › Van mobiel naar vast› Van vast naar mobiel› Geldig binnen de CIRClE (tot 4 euMoBI aansluitingen)

Het voordeel van CIRCLE is reuze interessant! Met CIRClE heeft Euphony een voordelige aanbieding voor jouw klanten. Klanten die nu kiezen voor Euphony, kiezen voor meer voordeel. CIRClE bundelt internet, mobiel en vast; resultaat gratis onderling bellen en sms’en.

Euphony CiRClE

Productinfo

11

COMing sOOn

Cambodja, het derde kleinste land van Zuidoost-Azië wordt het cen-trale meetingpoint van onze Medium- en High-reizen. Omdat we in het verleden vaak hebben gehoord dat jullie graag met jullie team reizen, zijn we deze keer tot een formule gekomen waarbij jullie el-kaar ook aan het andere eind van de wereld kunnen ontmoeten. Zo wordt het achteraf nog leuker om Travel-herinneringen op te halen.

Uiteraard ziet niet elke reis er helemaal hetzelfde uit. De consultants die zich kwalificeren voor de High-incentive kunnen kiezen tussen High Discovery, dat Vietnam en Cambodja op het programma heeft staan, of High Relax. Kies je voor deze laatste optie, dan wachten er na Cambodja nog enkele dagen rust in Thailand. Heb jij voldoende punten behaald om mee te gaan met de Medium-reis? Dan wordt jouw verblijf in Cambodja verlengd met een paar dagen Maleisië.

Je ziet het, ook dit jaar zijn het weer bestemmingen om bij weg te dromen. Samen met Pauwels Travel zijn alle mogelijkheden bekeken om ook van deze reizen weer een unieke ervaring te maken. En dan hebben we het lang niet alleen over de tophotels waar jullie logeren. Ook de uitstapjes, de diners en nog veel meer, zijn met zorg uitge-zocht.

Zo zullen we Ankor Watt, het grootste religieuze bouwwerk ter we-reld, bezoeken op een manier die lang niet elke doorsnee-toerist jul-lie nadoet. Deze Hindoeïstische tempel staat op de werelderfgoed-lijst. We zijn er van overtuigd dat dit een uitstapje wordt om nooit te vergeten.

12

travel incentive

And the destination is...

Sommigen dachten de bestemming al te weten, anderen voerden hevige promocampagnes voor hun favoriete locatie. Maar zelden bleef een ge-heim binnen Euphony zo goed bewaard als dat van deze travel incentive. Verbazing alom dus, toen tijdens de Euphony day het mysterie ont-rafeld werd.

And the destination is...

travel incentive

Ta Prohm is ook zo’n pareltje. Deze jungle is volledig overwoekerd door lianen, klimplanten en mossen, waardoor dit een sprookjesachtige ruïne is geworden. Deze locatie is onder meer het decor voor de film Lara Croft Tomb Raider geweest, met Angelina Jolie in de hoofdrol.

Uiteraard is niet alleen aan Cambodja veel aandacht besteed. Met Siem Reap als uitvalsbasis wordt Vietnam een betoverende ont-dekkingsreis. Koh Samui in Thailand zullen een aantal van jullie waarschijnlijk wel kennen via de film The Beach. We durven nu al te wedden dat de vele Euphony-feestjes daar voor onvergetelijke mo-menten gaan zorgen. Tot slot zal ook Kuala Lumpur, de hoofdstad van Maleisië bekend om zijn shopping malls en de Petronas Twin Towers, jullie onder de indruk doen raken.

Maar laten we in dit alles de low reis niet vergeten. De bestemming was al bekend. Bodrum is een waar pareltje aan de Egeïsche Zee. Het is de ideale mix tussen zon, zee, feest en een vleugje cultuur. Het hotel biedt dankzij zijn goed uitgekozen ligging een adembenemend panoramisch uitzicht over zowel de zee als de Poseidon-tempel. Hoe-wel dichter bij huis, doet deze reis zeker niet onder voor de andere bestemmingen.

› low: 4 dagen en 3 nachten, allemaal in het wondermooie Bodrum (Turkije)

› Medium: 7 dagen en 5 nachten, waarvan 4 in Cambodja en 1 in Kuala Lumpur (Maleisië)

› High Relax: 9 dagen en 7 nachten, waarvan 3 in Cambodja en 4 in Koh Samui (Thailand)

› High discovery: 9 dagen en 7 nachten, waarvan 3 in Vietnam en 4 in Cambodja

Roger Pardo, PC*“Toen ik een kleine 3 jaar geleden startte, liep net de Travel Incentive voor Thailand. Die reis leek me ideaal om als doel voorop te stellen. Ik begon dus te tellen hoeveel weken ik nog had tot het einde van de kwalificatieperiode en hoeveel punten ik moest verzamelen. Ik deelde het ene door het andere en wist meteen wat me wekelijks te doen stond. Ik deed Euphony toen nog als bijberoep, dus op sommige momenten was het wel zwaar. Maar door me aan de planning te houden, haalde ik toch de grootste reis binnen. Eenmaal meegereisd, wist ik dat ik vanaf nu voor elke Travel Incentive zou gaan. Ik was al eens in Thailand en logeerde toen best luxueus. Maar wat Euphony uit haar mouw weet te schudden is echt onvoorstelbaar. Zo’n reis is onbetaalbaar. Ondertussen kijk ik vol verwachting uit naar onze trip naar Zanzibar en ben ik volop bezig om de target voor de nieuwe incentive te halen. Ik ben eigenlijk altijd al heel gemotiveerd maar met een duidelijk doel voor ogen, ga je nog sneller vooruit.

“Wat Euphony uit haar mouw weet te schudden is echt onvoorstelbaar.”

13

Vol enthousiasme gaf onze host Sergio van der Bom het startschot van deze dag. Allereerst stond er een grote Bedrijfspresentatie op het programma, waar Livvy de Looyer haar debuut maakte als gast-spreker. Aan de reacties tijdens de pauze te horen, zal dit vast niet de laatste keer zijn dat we haar op een Euphony-podium zien ver-schijnen. Ook de testimonials van een paar Snelle Starters maakten indruk op de gasten.

Jurjen Algra van Greenchoice zette vervolgens Energie nog eens in the picture. De aankondiging van de dag kwam echter van Rik Uiter-wijk. Hij vertelde dat de tarieven van euMOBIZZZ, de mobiele dienst voor de zakelijke markt, maar liefst 19% is gedaald. Vanaf nu kunnen we de concurrentie hier weer de baas.

Uiteraard was er ook aandacht voor recognition en incentives. De

nieuwe Sleutel Incentive en de Travel Incentive deden menig con-sultant watertanden. Het bewijs dat met Euphony alles mogelijk is, kwam toen Rik de autosleutels mocht overhandigen aan de eerste 2 Car Plan-winnaars. Paul Fondon en Roel Bieshaar zijn sinds kort im-mers de trotse eigenaar van een BMW 525 Touring en een BMW X6.

Een Euphony-business draait uiteraard niet op enthousiasme alleen. ‘Getting Started’, de presentatie van Geoff Liberman, paste daardoor perfect in het geheel. Tijdens zijn inspirerende verhaal gaf hij tal van praktische tips om goed van start te gaan. Wil jij van je Euphony-business een succes maken? Vat de koe dan meteen bij de horens. Do it now, do it today.

Je leest het. Deze dag was een echte boost voor jouw Euphony- carrière.

Opportunity DayEen bedrijfspresentatie met net dat ietsje meerOnder het motto ‘change your life’ stroomden op zaterdag 5 februari bijna 300 consultants en hun gasten de exclusieve locatie the Open in tiel binnen. werkelijk alles is die dag uit de kast gehaald om te laten zien wat een geweldige kans Euphony kan zijn.

Jurjen algra van greenchoice Managing director Frank Van de wege Onze gastspreker, livvy de looyer

Ook recognition stond op het programma Proficicat aan onze nieuwe SC’s Proficiat aan de Car Plan-winnaars

1�

Opportunity day

Estafette

wanneer en waarom ben je met Euphony gestart?Ik ben gestart op 8 juni 2009, vooral omdat ik het perfect kan combineren met mijn gezin en de uren die ik werk in het bedrijf van mijn man. Euphony biedt mij de mogelijkheid om mijn eigen tijd in te delen. Zo bepaal ik zelf op welke momenten ik in de week werk. Daar-bij was ik ook toe aan een nieuwe uitdaging. Toen de kinderen geboren werden, stopte ik met werken. Dit was een bewuste keuze. Maar vanaf het moment dat ze naar school gingen, wilde ik weer aan de slag. Euphony kwam toen voor mij op het juist moment op mijn pad.

waar ligt volgens jou de kracht van vrou-wen in MlM en wat zijn de voordelen?De kracht van vrouwen in de MlM-wereld is dat ze hele goede managers zijn. Vrouwen zijn het namelijk gewend om te plannen en dingen met elkaar te combineren. Ze kunnen meerdere dingen tegelijkertijd doen. Daarbij zijn het vaak goede gesprekspartners en kun-nen ze zich prima inleven in de situaties van andere mensen. Binnen MlM heb je met alle lagen van de bevolking te maken en hier moet je dan ook mee om kunnen gaan. Dat is aan de meeste vrouwen wel besteed. Vrouwen gaan vanuit hun gevoel met mensen om terwijl mannen vaak alles verstandelijk beredene-ren. Vrouwen kunnen voor Euphony kiezen,

omdat ze hun eigen tijd kunnen indelen en eigen baas zijn over hun business. Je krijgt met Euphony allerlei ontplooiingskansen en dat is voor veel vrouwen in het bedrijfsleven niet weggelegd. naast meer zelfstandigheid bracht Euphony mij ook een stuk persoonlijke ontwikkeling bij.

Jij zit in de Performance Council. wat is dit orgaan en wat doen jullie precies?op de eerste plaats ben ik vereerd en dank-baar dat ik bij deze groep mag horen. Ik vind het echt geweldig dat wij als consultants onze inbreng kunnen geven binnen Euphony. Als consultant maak je dagelijks van alles mee. Als je dan vervolgens de mogelijkheid hebt om dit met het management te bespreken, dan kan dat alleen maar bevorderlijk zijn voor de werksfeer. Daarbij heb je op deze manier ook de kans om met ideeën te komen. Wat wij doen, is alle aspecten van de praktijk bespre-ken, nieuwe ideeën aanbrengen, events be-spreken, problemen aankaarten, trainingen uitwerken, enz.

wat zijn de grootste veranderingen van het afgelopen jaar voor Nederland?op de eerste plaats het nieuwe management-team. De mensen die nu de leiding hebben, staan naar mijn gevoel volkomen achter de consultants. De communicatie verloopt vlot-ter en als consultant word je veel beter ge-holpen door het hoofdkantoor. op de tweede plaats is het ook merkbaar dat nederland er ook echt “bijhoort”. De focus ligt niet meer alleen op België. En het beloningsplan ziet er gewoon perfect uit.

Hoe zie jij je toekomst binnen Euphony?Voor mijn gevoel ben ik lekker bezig met Eu-phony, ik werk met geweldige mensen samen en dat is voor mij een reden om nooit meer met Euphony te stoppen. Ik werk op mijn ei-gen tempo naar iedere promotie toe en ben natuurlijk heel trots als ik weer iets gehaald heb. Het is altijd weer een uitdaging om ver-der te komen. Mijn doel is nu om PC te wor-den. Verder hoop ik dat ik deel uit mag blijven maken van de Performance Council.

ga je mee op reis met Euphony en waar wil je naartoe?Dit is de eerste Travel Incentive voor neder-land sinds ik startte. Ik laat deze dan ook niet aan mijn neus voorbij gaan. Cambodja en Ku-ala lumpur is het doel.

“Euphony kwam op het juiste moment op mijn pad”

de consultants volgen elkaar op. deze keer heeft Paul Fondon voor Manon van dalen een heus vragenvuur klaar. benieuwd hoe Ma-non Euphony in de toekomst ziet ontwikkelen? Je leest het hier.

15

“Vanaf het moment dat ik mijn activiteit als Euphony-consultant startte, maakte ik er een erezaak van om me het PowerPlan en al zijn aspecten eigen te maken. Ik wilde er zeker van zijn dat ik geen commissies zou missen. Ik liet dus niets aan het toeval over;” legt David uit. Het PowerPlan werd als het ware zijn specialiteit. David breidde de PowerPlan-training uit met didactisch materiaal en film-pjes op MyVideo, met als doel om alle consultants te helpen hun business te ontwikkelen. David was dan ook perfect voorbereid op deelname aan de fameuze “You’ve got the Power Quiz” die op 14 ja-nuari werd georganiseerd. ”Meer zelfs, wetende dat het PowerPlan echt mijn ding is, waren de verwachtingen bij heel wat aanwezige consultants hooggespannen dat ik met de eerste prijs naar huis zou gaan. Het was voor mij dus echt een erezaak. Ik was er trouwens zelf ook van overtuigd dat ik zou winnen, ik was er zeker van.” ver-klaarde David.

nu moest hij natuurlijk nog de daad bij het woord voegen. “Des-ondanks het feit dat ik het PowerPlan goed onder de knie heb, bereidde ik me toch nog voor op de quiz. Dankzij mijn jarenlange ervaring, heb ik ook een goede algemene kennis van Euphony.

Je moet echter nieuwsgierig blijven en je goed informeren; lees de nieuwsbrieven, pluis het euMAGAZInE uit, … Het antwoord op een van de schiftingsvragen kon je zelfs terugvinden in een oude editie van het euMAGAZInE!!”

“Ik ben rotsvast overtuigd van de kracht van de aantrekking, een combinatie van actie nemen en wilskracht. Dat zijn de factoren van succes. Bij Euphony zijn er verschillende manieren om succes te hebben; door te werken, geluk en de eigen overtuiging om te sla-gen in het leven. Wanneer aan al deze factoren voldaan wordt, is succes gegarandeerd. Het leverde me ondertussen ook al een mooie som van € 25.000,- op tijdens een ander Euphony-evenement, nl. Eureka 2006. Tijdens de new Year’s Party op het podium had ik alle kansen aan mijn kant. omdat de vragen zichtbaar waren voor ieder-een, moest je snel zijn om deel te nemen: 20 seconden per vraag. Hier zaten ook het lezen van de teksten op het scherm en de woelige ambiance in de zaal bij inbegrepen. niet gemakkelijk! Ik feliciteer dan ook de andere winnaars met hun prijs.

De overige winnaars waar David naar verwijst, zijn de volgende personen:

2e prijs t.w.v. € 5.000,-: Jean-luc Danko

3e prijs t.w.v. € 3.000,-: Jean-Michel léonard

4e prijs t.w.v. € 2.000,-: léon Prévot

5e prijs t.w.v. € 1.000,-: Thomas laleman

“Met de € 10.000,- naar huis gaan, was voor mij een mooie manier om mijn 10e verjaardag als Euphony-consultant te vieren. Ik startte namelijk met dit fantastische avontuur op 12 januari 2001. Wat een geweldig cadeau… Toon inzet, wees overtuigd van je eigen kunnen, amuseer je met je werk, volg de PowerPlan-training (lacht) en voor je het weet, kun je net als ik een mooi verhaal vertellen over het 10-jarige jubileum van je Euphony-activiteit!”

Het PowerPlan maakt gelukkigwie wil er € 10.000,- winnen?tijdens de New Year’s Party lanceerden we een origineel concept, namelijk de quiz “You’ve got the Power”. de uitdaging? laten zien dat het PowerPlan kinderspel is. Het principe? Een publieke quiz met een salvo aan vragen, verstuurd per sms om zo de beste deelnemers te selecteren. de inzet? Vijf aanlokkelijke cheques met een gezamenlijke waarde van € 21.000,-. we hadden een gesprek met de grote winnaar, david Righele, die naar huis ging met een cheque ter waarde van 10.000,-!

“Toon inzet en wees overtuigd van je eigen kunnen”

1�

You’ve got the Power

MlM-tips

10 nuttige MLM-tipsOefen je skills en boost jouw business

TiP 1: Oefen mond-tot-mond-reclame

Het succes van jouw business hangt voor een groot deel af van hoe vlot je jouw netwerk kan uitbreiden. Zorg dat je Euphony in enkele zinnen vlot kan uitleggen. Meteen merk je of jouw ontvanger geïnteresseerd is. Heb je de interesse gewekt, maak dan zo snel mogelijk een afspraak.

TiP 6: Streef naar gemotiveerde teamleden

Bij het uitbouwen van je team, is het belangrijk te kiezen voor gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. neem je tijd om te ontdekken of jouw potentiële consultant écht gemotiveerd is en serieus geïnteresseerd is om als consultant te starten. Hoe herken je deze personen? Enkele tips : ze zijn leergierig, vragen om hulp, zijn enthousiast over de onderneming, heb-ben doelstellingen en zijn positief ingesteld.

TiP 2: Stel een namenlijst op

Bij het begin van je business is het belangrijk dat je meteen een namenlijst opstelt van mensen waarmee je contact kunt opnemen. Ga voor minstens 50 personen en blijf deze lijst steeds aanvullen. op deze manier blijf je gemotiveerd en kan je er altijd op terugvallen.

TiP 7: Bereid je zorgvuldig voor

Als je een afspraak hebt bij een potentiële klant, zorg er dan voor dat je alle benodigde informatie snel bij de hand hebt. Steek de contracten, flyers en salestools alvast bij elkaar, zo-dat je alles snel bij de hand hebt. Maak hier een routine van. Minutenlang zoeken naar een flyer, komt chaotisch over en schept weinig vertrouwen. Jouw organiser (het woord zegt het zelf!) kan je hierbij zeker helpen.

TiP 3: Vraag referenties

Stel op het einde van een afspraak steeds de vraag of jouw klant nog mensen kent die geïnteresseerd zouden kunnen zijn in enerzijds onze diensten, anderzijds een bijverdienste. Je zal er versteld van staan hoeveel leads je zo verzamelt.

TiP 8: Zorg voor een professionele look

Hiermee bedoelen we niet dat je je meteen in een peperduur maatpak hoeft te hullen. Zorg er gewoon voor dat je steeds netjes en verzorgd voor de dag komt. let ook op je materiaal. Geef je klant of potentiële consultant mooie flyers af. Ga thuis niet zelf aan de slag met een printer. Aan de receptie van het Euphony kantoor in nieuwegein kan je deze materialen tegen voordelige prijzen kopen

TiP 4: Werk met een agenda

niet alleen hou je hiermee een duidelijk overzicht van je plan-ning, maar je kan het ook als een handig hulpmiddel gebruiken. Als je met iemand een afspraak maakt, neem dan je agenda ter hand en stel zelf een datum voor. Tegelijkertijd maak je aan-stalten om deze voorgestelde afspraak meteen te noteren in je agenda. Jouw klant of potentiële consultant is op deze manier sneller geneigd in te stemmen met jouw voorstel. Zo hou je je dagindeling veel makkelijker in eigen handen!

TiP 9: Maak een MySite en een euphonynet-adres aan

In deze digitale tijden wil men meer en meer zelf online infor-matie inwinnen. En wat is er beter dan een Euphony-website waarop jouw persoonlijke gegevens vermeld staan? Besteed ook voldoende aandacht aan je mailadres. Jouwnaam@eup-hony.net is nog steeds het meest passende voor jouw business. Gratis mailadressen zoals Hotmail, Gmail,… boezemen vaak weinig vertrouwen in. let ook op je naamkeuze! Mailadressen zoals Princess@hotmail.com, super_dude_949@gmail.com of wimpie13@live.nl hoeven geen uitleg, zeker? Uitleg om een MySite en een euphonynet-adres aan te maken kan je vinden op MyEuphony.

TiP 5: Gebruik MyVideo

Deze tool biedt nuttige filmpjes. Integreer deze filmpjes in jouw manier van werken. Ben je van plan een filmpje door te sturen, spreek dan op voorhand af wanneer jouw geadresseer-de het filmpje kan bekijken. op deze manier heb je een reden om weer contact op te nemen en is jouw potentiële consultant eerder bereid om het filmpje te bekijken.

TiP 10: Deel jouw succes

Iedereen kent wel een goede manier van werken. Deel deze tips met jouw team, jullie kunnen er enkel voordeel uit halen. ook wij zijn benieuwd welke manier van werken voor jou al succes-vol is gebleken. Mail ons jouw tips door op euMagazine.nl@euphony.com en wie weet, duikt jouw tip wel op in een vol-gende editie van euMAGAZInE.

1�

Zou jij maandelijks wel tot € 1.700,- willen verdienen waarmee je een auto kunt kopen, huren of leasen? Dat kan! Het Car Plan van Euphony is perfect voor consultants die waarde hechten aan een luxueuze, vei-lige en betrouwbare auto. BMW, Mercedes, Jaguar en land Rover zijn namelijk niet de minste. Toch zijn deze merken niet langer alleen be-reikbaar voor de ‘lucky few’. Het Car Plan biedt ook jou de kans om te kiezen voor een topmerk.

Zowel klantenwervers als netwerkers kunnen deelnemen aan het Car Plan. Deze commissie is gebaseerd op het verzamelen van punten. Afhankelijk van jouw manier van werken, sprokkel je punten door ser-vices te schrijven of door het uitbouwen van je team. Aan jou dus de keuze of je je richt op het netwerken of het klantenwerven. of een combinatie van beide uiteraard.

1�

Car Plan

BMW, Mercedes, Land Rover en JaguarDankzij het Car Plan, allemaal binnen handbereik!Een mooie en betrouwbare auto, dankzij het Car Plan van Euphony is dit voor vele consultants niet langer een ver-van-hun-bed-show. Sinds de intrede van het Car Plan beleven al meer dan honderd consultants het plezier om rond te kunnen rijden in een luxe auto.

KLANTENWERVEN

Punten per persoonlijk geactiveerde service

Service Punten

Mobiel* 150

VoIP** 100

Internet 100

Vast 100

Energie 25

* Mobiel Zakelijk telt niet mee

** Bellen over internet

NETWERKEN

Punten per Quick Start gerealiseerd in jouw team

Niveau Punten

1 2.500

2 1.500

3 1.000

4 250

5 250

6 250

7 400

Roel Bieshaar

Car Plan

Elk kwartaal opnieuw streef je naar het behalen van een bepaalde tar-get. De minimumtarget die je dient te behalen is afhankelijk van de consultantpositie die je bekleedt. De Car Plan-bonus wordt vervolgens een kwartaal lang elke maand opnieuw uitbetaald. om deel te nemen aan het Car Plan, dien je minimaal PC en Silver member van de SC Club of Club 99 te zijn. Alle info over het Car Plan, kun je nalezen in het PowerPlan op pagina 20 en online op MyEuphony.

Zie hieronder de targets die je moet behalen en de commissies die je kunt verdienen:

Positie Kwartaal target 1 Reward 1 Kwartaal target 2 Reward 2 Kwartaal target 3 Reward 3

PC 8.000 € 500 9.000 € 600 10.000 € 700

PC* 9.000 € 600 10.000 € 700 11.000 € 800

PC** 10.000 € 700 11.000 € 800 12.000 € 900

PC*** 11.000 € 800 12.000 € 900 13.000 € 1.000

MC 12.000 € 900 13.000 € 1.000 14.000 € 1.100

MC* 12.500 € 1.000 13.500 € 1.100 14.500 € 1.200

MC** 13.000 € 1.100 14.000 € 1.200 15.000 € 1.300

NMC 14.000 € 1.200 15.000 € 1.300 16.000 € 1.400

NMC* 14.500 € 1.300 15.500 € 1.400 16.500 € 1.500

NMC** 15.000 € 1.400 16.000 € 1.500 17.000 € 1.600

PMC 16.000 € 1.500 17.000 € 1.600 18.000 € 1.700

1�

Hoe groter de target die je bereikt, hoe groter de bonus

die je kunt verdienen.

Paul fondon

laatste nieuwe aanwinst in het pakket is het Rewarding magazine. De eerste editie van dit magazine is aan jullie voorgesteld tijdens de new Year’s Party en kent een gestage opmars. Steeds meer con-sultants ontdekken de voordelen van dit magazine en integreren het gebruik ervan in hun netwerkactiviteiten.

Maar wat is er nu zo speciaal aan?

Wel, in eerste instantie DE INHOUD. Het Rewarding magazine is opgesteld met als doelgroep potentiële consultants. Kortom, mensen die Euphony slechts vaag kennen en die nog niet ver-trouwd zijn met het typische Euphony-jargon. We trachten om de verschillende aspecten van Euphony aan bod te laten komen. Want Euphony heeft verschillende voordelen. naast het financiële as-pect bieden we onze consultants ook een geheel nieuwe lifestyle. onze events, onze opleidingen, de verschillende incentives en de vele mooie extra’s, maken dat Euphony een grote impact heeft op je hele leven en niet alleen op de portemonnee. Dit komt duidelijk aan bod in de gekozen artikelen in het Rewarding magazine.

Een tweede onderscheidende factor is DE LAY-OUT. Euphony staat erom bekend vaak de voorkeur te geven aan een felle en opvallende lay-out. Voor het Rewarding magazine zijn we een andere kant op gegaan: stijlvolle foto’s, rustige opmaak en een neutrale typografie versterken het onderscheidende effect. We hebben gekozen voor een stijlvolle en professionele look, zodat potentiële consultants zich nog makkelijker kunnen identificeren met Euphony. Heb je trouwens al gezien dat we nog meer TESTIMonIAlS hebben toege-voegd? Uiteraard is dit gedaan met een reden. We hebben gekozen

voor een geslaagde mix van uiteenlopende profielen: mannen en vrouwen, jong en oud, verschillende achtergronden. niet alleen de topconsultants zijn aan bod gekomen, maar ook consultants die nog maar enkele maanden geleden de stap zetten.

Je ziet, Euphony heeft er alles aan gedaan om met het Rewarding magazine de perfecte netwerktool te creëren. lees het, gebruik het en vooral, deel het uit! Je kunt extra exemplaren verkrijgen aan de recepties van Antwerpen, naninne en nieuwegein voor de prijs van € 12,50 per set van 5 exemplaren.

20

Rewarding magazine

Rewarding magazineKies het leven dat je verdient

Euphony is een netwerkbedrijf, geen twijfel over mogelijk. dankzij relatiemarketing zijn we uit-gegroeid van een klein bedrijfje tot een concur-rerende speler op de markt. daarom wil Euphony jullie alle tools in handen geven om zo optimaal mogelijk te netwerken.

Erwin Geldhof, EC**Sinds de lancering heeft het Rewarding magazine me echt al geholpen met het rekruteren van nieuwe consultants. Zo had ik een gesprek met een koppel dat geïnteresseerd was in de diensten van Euphony. op het einde van het gesprek liet ik vrijblijvend het Rewarding magazine bij hen ach-ter. Kort daarna namen ze zelf contact met me op om te kunnen starten als consultant. Makkelijk! Het magazine is de ideale tool om op een gestructureerde en motiverende manier een gesprek te voeren met een potentiële Euphony-consultant. Het is tijdloos, bevat beknopt alle klassiekers zoals

de verdiensten, de partners, incentives, enz. Kortom, een echte aanwinst.“Het Rewarding magazine geeft men-

sen zin om te starten als consultant”

De edities van euLEARN2EARN in buurland België hebben in het verleden hun nut al bewezen. Door consultants op voorhand van een evenement te trainen, heeft zij gemerkt dat dit de sales snel-ler op gang brengt dan wanneer pas tijdens het evenement zelf alle informatie wordt meegegeven. Consultants bleken beter ver-trouwd met de vernieuwde tools, de recente aankondigingen en de nieuwe productinfo, wat hun Euphony-business alleen maar ten goede kwam.

Vandaar dat alle aanwezige consultants op euLEARN2EARN onze nieuwe diensten al hebben leren kennen, zodat ze na EUVOLUTI-ON meteen aan de slag kunnen. Uiteraard is er voor EUVOLUTION nog wat achter de hand gehouden. Echter de productinfo rond de nieuwe diensten wordt niet, zelfs niet beknopt, herhaald. Alleen degenen die aanwezig zijn geweest tijdens euLEARN2EARN zijn volledig op de hoogte van de nieuwigheden rond de producten.

Net als bij de edities in België is er in Nederland gekozen voor verschillende locaties in plaats van één centrale ontmoetings-plaats. Door te kiezen voor verschillende plaatsen, hebben we meteen het verplaatsingsprobleem opgelost. Iedereen kiest de locatie die het beste bij hem of haar past.

Tijdens EUVOLUTION zelf zijn de spectaculaire incentives, voorde-lige promoties en heel wat extra nieuwe dingen gepresenteerd. Tevens zijn de Tools behorend bij de training opgenomen in de BusinessBooster pakketten en uitgereikt aan de aanwezigen op ons jaarfeest.

Jouw aanwezigheid op beide events is dus essentieel. Dit zal ie-dere keer van waarde zijn in de weken na de Events en als gevolg daarvan, in de groei van jouw business.

“EUVOLUTiOn en euLEARn2EARn, de PERFECTE MATCH”

“EuVOLuTION en euLEARN2EARN vullen elkaar aan, zorg dat je erbij bent!”

, een trainingsdag voor slimme consultants

Onze speciale trainingsdagen, beter bekend onder de naam eulEaRN2EaRN, blijken het per-fecte platform om nieuwe diensten te presenteren en te trainen. Naar belgisch model, wordt eulEaRN2EaRN maximaal één week voor het jaarfeest van Nederland gepland.

21

eulEaRN2EaRN

Zaterdagochtend, 12 februari. Tijdstip: 9.00 uur. In de lobby van Ho-tel Ter Elst in Edegem druppelen tientallen Corporate-medewerkers van België en nederland binnen. Het belooft een dag te worden, geheel ge-wijd aan Euphony. Desondanks het feit dat sommigen met kleine oogjes staan te wachten tot de activiteiten van start gaan, is de sfeer opper-best. Een kopje koffie en een lekker ontbijt doen de laatste slaap al snel verdwijnen. Reden van deze bijeenkomst is een unieke Trainingsdag, exclusief georganiseerd voor alle Corporate-medewerkers.

interne opleidingen bij de vleetInderdaad, onze consultants zijn niet de enigen waarvan we verlangen om trainingen te volgen. ook onze interne medewerkers kunnen rekenen op heel wat opleidingen. Gedurende het jaar organiseren we op vaste tijdstip-pen interne bijscholingen, zoals een light-training en producttrainingen. De light-training is trouwens de eerste training die je als gloednieuwe Euphony-medewerker volgt. Hierin word je beknopt geïntroduceerd in de wereld van Euphony. Sinds jaar en dag een vast onderdeel in het oplei-dingsprogramma van nieuwe interne medewerkers. Maar dit is nog niet alles. na de light-training krijg je een aantal interne producttrainingen, gegeven door onze productmanagers. Zo leer je stap voor stap de ver-schillende producten kennen en ben je op de hoogte van het uitgebreide aanbod aan diensten die Euphony aanbiedt aan haar klanten.

Toch leek het de Euphony-directie een goed idee om af en toe de interne kennis van Corporate te polsen. Eind 2010 was het zover. Aan de hand van een interne vragenlijst hebben we zicht gekregen op hoe goed Cor-porate op de hoogte was van de verschillende aspecten van Euphony. Hier en daar was er ruimte voor verbetering. De directie heeft actie on-dernomen en in samenwerking met het VTo-team (Vorming, Training en opleiding) een exclusieve Trainingsdag georganiseerd. Dit VTo-team bestaat uit interne medewerkers die zich vrijwillig hebben aangemeld om hun schouders onder dit project te zetten. De logistieke organisatie is dan ook volledig door hen verzorgd.

Een aparte trainingsdagSpeciaal met het oog op de verbetering van onze dienstverlening naar onze consultants toe, heeft onze directie ervoor gekozen om een aparte dag volledig aan trainingen te wijden. om de operationele dienstver-lening tijdens de kantooruren te kunnen blijven waarborgen, was er slechts één oplossing mogelijk: een aparte trainingsdag tijdens het

Euphony binnenstebuiten

trainen, trainen en nog eens trainen. deze term wordt je als kersverse Euphony-consultant om de oren gesla-gen. als allereerste onderdeel van je opleiding volg je de euStaRt-training. daarna heb je de keuze uit een uitgebreid aanbod aan producttrainingen, zoals van

Mobiel, Energie, enz… Ook regionaal organiseren heel wat consultants op eigen initiatief workshops en op-leidingen. Kortom, het aanbod is uitgebreid. Maar hoe zit het eigenlijk met de opleidingen van Corporate?

Trainingen op maatOok Corporate krijgt de nodige opleidingen

22

”Deze trainingsdag verbetert onze service naar onze consultants en klanten toe”

Euphony binnenstebuiten

weekend. Alleen dan zijn onze kantoren gesloten en blijft onze dienst-verlening optimaal. Er werd een datum geprikt en de uitnodiging werd online op ons intranet gezet. Gevolg: op zaterdag 12 februari stonden tientallen Corporate-medewerkers op hun vrijde dag klaar, om een dag vol speciaal voor hen ontwikkelde trainingen te volgen.

De trainingsdag bestond uit 3 delen, die de Corporate-medewerkers in groepen van ongeveer 30 personen per sessie volgden. Elk deel belichtte kort een ander aspect van Euphony, zodat de algemene kennis van Cor-porate opgefrist kon worden. Een eerste training was een training over het PowerPlan. Je ziet, niet alleen onze consultants worden geacht het PowerPlan onder de knie te hebben, ook van Corporate wordt verwacht dat ze kennis hebben van het verdienmodel van Euphony. Uiteraard niet zo in detail zoals onze consultants, maar een algemene kennis is van cruciaal belang voor een goede dienstverlening.

Hierna kwam de training ‘Euphony van A tot Z’ aan de beurt. Hier luis-terden we naar we het verhaal van de fictieve consultant Tom en zijn sponsor Bart. We volgen Tom vanaf zijn eerste stappen als kersverse

consultant tot zijn eerste promotie tot SC. Zo ontdekken we wat nu juist een 2-to-1-gesprek is, wat een BP allemaal inhoudt, welke verschillende opleidingen Tom dient te volgen, welke documenten hij allemaal leert kennen, enz. Een heleboel dus! We merken dat starten als consultant toch wel de nodige inspanningen met zich meebrengt en dat het suc-ces van een consultant gedeeltelijk afhangt van de hulp van zowel zijn sponsor als de Corporate-medewerkers. Kortom, alle stappen in de le-venscyclus van een nieuwe consultant kwamen kort en bondig aan bod.

Als laatste onderdeel van de dag konden alle aanwezigen genieten van een motivatietraining, gegeven door niemand minder dan Roel Van de Wiele. Verschillende consultants kennen de ludieke en onnavolgbare stijl van Roel al. op grappige wijze belichtte hij hoe Corporate-mede-werkers het merk Euphony kunnen uitdragen naar de buitenwereld toe. Iedereen, zelfs personen die niet rechtstreeks in contact komen met consultants, zijn een schakel in het geheel en zijn onmisbaar. Een goede motivatie dus! Maar de waarheid mag gezegd worden: ook Corporate-medewerkers verdienen een schouderklopje voor hun constante inzet voor Euphony.

afsluiter van de dagna een vermoeiende maar interessante dag was Corporate er klaar voor om er weer 100% tegenaan te gaan. niet alleen is de algemene kennis uitgebreid maar ook de interne teamgeest is aangescherpt. Uiteraard zou Euphony niet dezelfde zijn als we ook deze dag niet zouden afslui-ten met een hapje en een drankje. net als onze consultants vinden ook onze Corporate-medewerkers het belangrijk op regelmatige basis bij te praten met elkaar. Alle aanwezige medewerkers kregen trouwens nog een originele gadget mee naar huis. Een leuke afsluiter van een zeer geslaagde dag.

Customer Care was sterk vertegenwoordigd

Een korte pauze tussen 2 trainingen door

“Euphony hecht veel belang aan trainingen, zowel voor consultants

als interne medewerkers”

Enkele spontane reacties die we de dag zelf bij elkaar konden sprokkelen:

“Ik was blij te merken dat iedereen zich voor 100% inzette om het allerbeste uit deze dag te halen.”

nicky Verboven, Marketing Manager

“De sfeer zat vandaag echt goed. Het was een heel nuttige dag. Zeker de moeite waard dus.”

Werner De Buyser, field Support

“Ik had een saaie trainingsdag verwacht maar kreeg enkele motive-rende en interessante trainingen in de plaats.”

nicolas Van Roye, PR Manager

“Vooral de training over het PowerPlan vond ik heel interessant. Een opfrissing is altijd nuttig.”

Eva Buyst, Business Sales

“De leden van Corporate waren erg aandachtig tijdens de trainin-gen. Je merkte echt dat iedereen het nut van deze dag inzag.”

Veronique Vermeulen, Product Manager

23

W attractiepark

W bbQ de luxe

Sleutel Incentive

Kies de prijs die je graag wilt winnen!

W Jewelcard

W Er even tussenuitW ballonvaren

Een pluim voor jouw

inspanningenKies zelf je belevenis

W i-Pod Nano

Sleutel incentive

2�

25

Sleutel incentive

Hoe werkt de Sleutel incentive?de Sleutel incentive is bedoeld om consultants te belonen voor het leveren van een uitmuntende prestatie. door het werven van klanten en/of het uitbouwen van je team, kom jij in aanmerking voor een van onze fantastische prijzen!

Speciaal voor deze editie hebben we gekozen om iedereen , ongeacht welke status je hebt, te kunnen laten genieten van een unieke belevenis! de pluim is een cadeaubon waarbij je zelf een belevenis kunt kiezen, die jij altijd al eens hebt willen meemaken. Of je nu graag wilt bungyjumpen, vliegen in een Cessna of gewoon wilt genieten van een heerlijk beauty arrangement, met de pluim heb je zeker een prijs die jou een ervaring laat beleven die je nooit meer zult vergeten! wil je meer weten over de pluim? Kijk dan eens op www.pluim.nl.

deze incentive geldt voor zowel ervaren als startende business consultants. Natuurlijk verschillen de targets van elkaar, maar voor beide is er keuze uit geweldige prijzen!

iedere business consultant die mee wil doen is verplicht zich in te schrijven via het daarvoor bestemde formulier of online. Zowel het inschrijvingsformulier als de link om jezelf online in te schrijven, kun je vinden op MyEuphony.

Heel veel succes met het behalen van deze incentive en het ontvangen van die geweldige prijs!

De sleutel naar een magisch moment

Wii + spelletjesCharmeweekend Flatscreen Wellness Luxe iPAD Wi-Fi

2�

bedrijfspresentaties

Overzicht bedrijfspresentaties

Onderstaand een overzicht van de bedrijfspresentaties, zoals deze op dit moment plaatsvinden in Nederland. Houd er rekening mee dat dit overzicht kan wijzigen. Raadpleeg daarom altijd MyEuphony voor de meest actuele versie

Dag Start Regio Plaats Contact Kosten

Maandag 20.00 uur noord BrabantnH Geldrop Hotel Bogardeind 2195664 EG Geldrop

Roel Bieshaar +31 (0)6 18 12 15 45 Paul fondon+31 (0)6 54 93 30 56

BC’s: € 2,-Gasten gratis

Maandag(oneven weken)

20.00 uur Brabant

RKC Mandemakers Stadion olympiaweg (nabij nr2)Waalwijk

Arno van Veen+ 31 (0)6 30 70 04 74

BC’s: € 2,-Gasten gratis

Dinsdag 20.00 uur limburgDe CattentorenWilhelminasingel 76041 CH Roermond

Diana Geerlings+31 (0)6 14 69 43 52

Gratis

Dinsdag 20.00 uur StaphorstHotel WaandersRijksweg 127951 DH Staphorst

Cairan farnholt+31 (0)6 33 22 11 05

BC’s: € 2,-Gasten gratis

Woensdag 20.00 uur UtrechtEuphonyMeentwal 153432 Gl nieuwegein

Sergio Van der Bom+31 (0)6 21 28 54 38

Gratis

Donderdag 20.00 uur AmsterdamZuivelplein 71097 XD Amsterdam

Rein Tiemens+31 (0)6 26 80 03 64

Gratis

bP in de kijker

ondanks het feit dat onze redactie alleen een gesprek voerde met Paul, wilde hij abso-luut niet alleen met de eer strijken. “Ik ben een schakel in een kernteam van 8 personen, die elk een stukje van de verantwoordelijk-heid dragen.” aldus Paul. “Zo wordt onze BP echt een groepsgebeuren waar iedereen aan bijdraagt. Het kernteam bestaat uit Rein Tiemens, Johan Baardemans, Pim Hu-ting, Appie Bousklati, Eric Janssen, Roberto Marmolani en louis Cederburg. Deze heren vormen de motor van deze bedrijfspresen-tatie. Samen vormen we een gevarieerde groep van 8 personen. Groot voordeel hier-van is dat we uit verschillende teams komen. Iedereen heeft dus zijn eigen inbreng en achtergrond. We werken samen activiteiten uit, we bedenken leuke acties en schaven het concept van onze BP wekelijks bij waar nodig is. Doordat we in verschillende teams werken, versterk je elkaar en komt dit al-leen maar ten goede voor Amsterdam. onze groep is dus een schoolvoorbeeld van hoe je crossline kunt samenwerken.” ons motto is: Werk samen omdat samen werkt. Zo is Gel-drop al jaren een begrip geworden binnen Euphony, omdat de basis van het kernteam altijd sterk is gebleven.

Gasten en corporateEen groot pluspunt voor elke BP is de variatie in het programma en de verscheidenheid in het aanwezige publiek. onze redactie vroeg

zich af of er ook al gastsprekers of leden van corporate op aanwezig zijn. “Absoluut! nog niet zo lang geleden hebben we Sales Mana-ger Rik Uiterwijk mogen verwelkomen. Top-consultant Eric Janssen is vaak aanwezig. ook Belgisch topconsultant PMC Alain Galle is al eens komen kijken. Doordat we nog niet zo lang geleden gestart zijn, is de lijst aan gastsprekers uiteraard nog niet zo heel lang. Maar wees er maar zeker van dat we nog en-kele interessante personen voor onze gasten in petto hebben op deze geweldige locatie.”

Een stijlvolle locatie“De locatie is één van de meest unieke fea-tures van deze bedrijfspresentatie.” vertelt Paul met de nodige trots. “Hiervoor hebben we namelijk kort geleden voor het West-cord fashion Hotel in Amsterdam gekozen. De keuze van een hotel is op zich niet zo opzienbarend, ware het niet dat dit hotel een unieke en stijlvolle uitstraling heeft. De strakke inrichting en de originele com-binaties van materialen, geven dit hotel een onvergelijkbare sfeer. Iets wat menig consultant die al eens aanwezig geweest is

op onze BP, volmondig kan beamen. naast de centrale ligging is ook het spectaculaire uitzicht van de hotelbar een pluspunt. Een bezoek aan de SKYY Bar is dan ook een ab-solute must als afsluiter van onze meeting. Deze bar biedt de aanwezige consultants de ideale gelegenheid in contact te komen met elkaar. networking ten top!”

“Doordat deze BP plaatsvindt in Amsterdam, zijn de aanwezigen uiteraard vaak mensen uit de omgeving van Amsterdam. Al ben ik zelf niet afkomstig uit de regio, toch heb ik Amsterdammers leren kennen als een hard-werkend gepassioneerd volk. Ze hebben een geweldig leuke aanstekelijke humor, iets wat bij netwerken toch echt wel belangrijk is. Ik ben er dan ook van overtuigd dat deze BP niet anders kan dan uitgroeien tot een waanzinnig succes waarmee we voor het einde van het jaar zullen gaan groeien naar een zaal met een wekelijkse groep van 100 consultants en gasten!”

Wil je de sfeer op de BP van Amsterdam ook eens proeven? Je bent welkom elke donderdagavond om 19.30 uur. in het Westcord fashion Hotel, Hendrikje Stoffelsstraat 1, te 1058 GC Am-sterdam. opgelet, wil je aanwezig zijn op deze BP en je gebruikt een TomTom als GPS, geef dan de nachtwachtlaan 11 in, i.p.v. de Hendrikje Stoffelsstraat.

Een nieuwe bP in opkomst!De bedrijfspresentatie van Amsterdam

Paul Fondon staat bekend in de field als een bezige bij. Niet alleen zette hij mede zijn schouders onder de bedrijfspresentatie van geldrop, ook startte hij met een paar collega`s recent een gelijkwaardig initiatief in amsterdam. Na een wat rustige start, kan deze bP ondertussen rekenen op een vaste kern aan deelne-mers. Sinds de introductie van een gloednieuwe locatie én de vernieuwing van het concept, zijn we op de goede weg. de groei van deze bedrijfspresentatie in de hoofdstad van Nederland kan er dus alleen maar op vooruit gaan!

Chique drankjes Westcord Fashion Hotel Amsterdam De stijlvolle SKYY bar

“Tijd om deze BP definitief

op de kaart te zetten”

2�

2�

testimonial

“Euphony is echt een helping business”

EuPHONY-PASPOORT★Bij Euphony sinds: 5/11/2010

★Euphony als hoofd- of bijberoep: Bijberoep

★Favoriete vakantiebestemming: Het Oosten

★Hobby’s: golfen en voetballen★Beste Euphony-evenement: PMC Event

★Doel in 2011: met de Euphony-familie op reis gaan (en daardoor een aantal promoties ma-ken)

Mijn ontmoeting met Euphony was toevallig. op de kermis in luik, om precies te zijn. Ik kreeg van een oud collega, Harry van de Beek, op zondagmiddag een telefoontje. Het was al bijna 30 jaar geleden dat ik hem had gezien. Toen hij me uit-nodigde voor een business lunch, gepresenteerd door topconsultant Eric Janssen, leek mij het aspect netwerken wel iets. Hoog tijd dus om, naast de verkregen informa-tie van Harry en Eric, nog meer informatie over Euphony te ver-zamelen. Een bedrijfspresentatie bijgewoond en de tijd genomen om me via andere kanalen te laten informeren; ik heb op internet gezocht en liet het zelfs door een jurist bekijken. Uiteindelijk was ik 100% overtuigd. Ik had er zin in!

Zoals ik al zei, ligt mijn focus vooral op het netwerken. Ik ben overtuigd van de kracht van mond-tot-mond-reclame. Sinds mijn start in november 2010 heb ik mijn team ondertussen uitgebreid met 8 personen. Momenteel werk ik vooral bin-nen mijn warme markt, maar dit weerhoudt me niet om overal waar ik kom Euphony voor te stellen. Mijn business loopt momenteel zelfs zo goed dat ik het bijna fulltime doe. Het is slechts een kwestie van tijd voor ik de stap zet om Euphony als hoofdberoep uit te oefenen. In de korte tijd dat ik actief ben als consultant, heb ik heel wat mensen leren kennen. Ik heb geleerd dat het belangrijk is bij zo veel mogelijk activiteiten aanwezig te zijn; de BP’s, de trainingen, de events,… ook in België neem ik soms een kijkje. Euphony is daar al veel langer actief, je kunt er echt heel veel opsteken en het motiveert!

Met de lancering van de Travel Incentive heb ik een nieuw doel gevonden. Ik ga voor de hoogste reis. Het lijkt me dan ook fantastisch om op kosten van Euphony samen met andere consultants op reis te gaan naar een verre bestemming. Van wat ik hoor, zijn deze reizen echt wel de moeite waard. Dit wil ik persoonlijk ontdekken.

Luc Maas, BC

“Euphony is goed combineer-baar met mijn hoofdberoep”

EuPHONY-PASPOORT★Bij Euphony sinds: 10/01/2011

★Euphony als hoofd- of bijberoep: Bijberoep

★Favoriete vakantiebestemming: Spanje

★Hobby’s: voetbal★Beste Euphony-evenement: Opportunity Day in

Tiel

★Doel in 2011: rond de zomer wil ik PC zijn

Ik kwam voor de eerste keer met Euphony in contact via mijn schoonvader, Rob ten Hoopen. Het blijft dus in de familie! Via hem leerde ik Euphony kennen als een bedrijf dat mensen een extra inkomen kan aanbieden. Hij vertelde mij over de moge-lijkheden die Euphony allemaal biedt. Desondanks mijn interes-se, heb ik niet meteen de sprong gewaagd. Ik wilde eerst rustig uitzoeken wat Euphony eigenlijk is, wat jullie allemaal doen en hoe het allemaal werkt. Hierna was ik overtuigd en heb ik er

begin dit jaar voor gekozen om te starten als Euphony-con-sultant. Uiteraard werd Rob mijn sponsor. Dankzij zijn steun en de steun van zijn upline, kon ik al snel mijn business in gang zetten.

Het netwerken is de voornaamste focus van mijn business. Momenteel spendeer ik 1-2 avonden in de week aan Eup-hony. op deze manier is het goed te combineren met mijn fulltime baan. Initieel startte ik met het benaderen van mijn warme markt. Maar meer en meer pas ik mijn werkwijze aan naar de koude markt. Mijn aanpak verschilt hier toch wel bij. Terwijl je warme markt je al sneller vertrouwt, moet je bij je koude markt toch wat meer geduld hebben.

De voornaamste reden waarom ik met Euphony ben gestart, was uiteraard de opbouw van een extra inkomen. Daarnaast vind ik de bonussen zoals de fast Start en de incentives grote pluspunten. Zo wil ik zeker mee op reis met de Travel Incentive. Bodrum zou al heel tof zijn, maar ik wil toch pro-beren om voor de grotere reizen te gaan. Ik werk planmatig en stel mezelf doelen op korte en lange termijn. Deze zomer wil ik dan ook graag de status PC behalen. Euphony leerde me dat zolang je bereid bent er serieus mee bezig te zijn, je er heel wat mee kunt verdienen. Je moet je er gewoon voor inzetten.

Tom van Vliet, SC

testimonial

“ik sta op met Euphony en ik ga ermee slapen”

EuPHONY-PASPOORT★Bij Euphony sinds: 19/04/2010

★Euphony als hoofd- of bijberoep: Bijberoep

★Aantal kinderen: 1 zoontje van 5 maanden

★Favoriete vakantiebestemming: Australië

★Hobby’s: Euphony, Euphony en nog eens Euphony

★Beste Euphony-evenement: New Year’s Party

★Doel in 2011: PC worden tegen de zomer

David Goovaerts, EC

“door Starpack werd ik Euphony-consultant”

EuPHONY-PASPOORT★Bij Euphony sinds: 02/11/2011

★Euphony als hoofd- of bijberoep: Beide

★Aantal kinderen: geen

★Favoriete vakantiebestemming: Caraïben

★Hobby’s: te weinig

★Beste Euphony-evenement: New Year’s Party

★Doel in 2011: starpack nog succesvoller maken

Starpack was voor mij de directe aanleiding om met Euphony van start te gaan. Ik heb zelf een electrozaak in Grobbendonk en specialiseer me in satelliet-tv. Van zodra Mobistar TV gelanceerd werd, was mijn nieuwsgierigheid geprikkeld. Televisie via de satel-liet heeft enorm veel voordelen. We hadden de kennis hierover al in huis en het paste perfect in ons gamma. Heel lang hebben we dus niet getwijfeld. Er was snel veel vraag achter digitale televi-sie. De mond-tot-mond-reclame werkt echt. Ik behaalde dan ook

vlot mijn Snelle Start. Eens consultant, volgde ik ook de andere trainingen. Enkel de Citibank-training staat nog op mijn to do-lijstje.

Mijn focus ligt vooral op klanten aan de juiste dienst helpen. Maar netwerken hoort er bij Euphony uiteraard ook bij. Ik moet wel bekennen dat ik zonder Roel Vervoort en mijn sponsor Peter Van de Poel misschien geen BC meer zou zijn. Bij het aanbieden van de Euphony-diensten, kwam toch meer kijken dan ik had verwacht. De aangeboden opleidingen zijn dan ook een echte meerwaarde. Roel en Peter overtuigden me om door te zetten en daar ben ik wel blij mee. Ik wil ze dan ook heel graag bedan-ken voor de steun die ik van hen kreeg.

Ik vind het uiteraard belangrijk om veel te verkopen, maar ik wil tegelijkertijd mijn klanten te allen tijde een goede service aanbieden. Ik kijk dus echt uit naar de dag dat ik ook in mijn zaak Mobistar TV kan nemen. Als bvba is dit momenteel nog niet mogelijk. Ik ben er immers van overtuigd dat van zodra ik aan mijn potentiële klanten ook echt de mogelijkheden van Starpack kan tonen, deze dienst nog veel beter zal verkopen. Ik heb alvast het voordeel dat ik door mijn hoofdberoep Mobistar TV zelf kan installeren; moest ik het nu nog meteen zelf online kunnen activeren, zou het helemaal mooi zijn. Maar ik vermoed dat dit voorlopig nog toekomstmuziek is…

Stefaan De Schutter, SC

Ik had echt geen zin om nog 40 jaar in ‘den bouw’ te werken en met niets anders te eindigen dan een kapotte rug. Ik voelde dat als ik meer uit mijn toekomst wou halen, ik mijn leven nu moest veranderen. Ik proefde vroeger al eens van net-werkmarketing, maar het bedrijf in kwestie paste niet echt bij mij. Doordat ik rotstvast overtuigd was van de kracht van dit marketingsy-steem, ging ik op zoek naar een be-drijf waar ik echt een klik mee voel-de. Het was uiteindelijk mijn vrouw die me overtuigde om met Euphony te starten. Gelijk had ze!

na het bestuderen van het PowerPlan was ik enorm enthousiast. Ik wist dat als ik ervoor zou werken, Euphony voor mij zou werken. Mijn sponsor stopte echter met Euphony, waardoor ik mijn eerste aanspreekpunt binnen Euphony kwijt was. De eerste drie maan-den verliepen dus traag. Maar ik ben een doorzetter en slaagde erin om van dit nieuwe avontuur toch een succes te maken. Ik begon mijn team uit te bouwen, volgde samen met hen heel wat trainingen. En breidde zo op korte tijd mijn business uit. na een half jaar had ik mijn eerste doel bereikt. Ik werd EC.

Alleen had ik dit nooit gekund. Ik wil dan ook graag Etienne Pochet bedanken. Hij heeft me enorm geholpen. Als ik vragen heb, kan ik altijd bij hem terecht. Hij wijst me op zaken waarop ik moet letten, leerde me efficiënter te werken. Door hem besef ik des te meer hoe belangrijk het is mijn eigen team te onder-steunen. niet alleen op niveau 1, maar ook verder als ze me no-dig hebben. Ik wil toch ook benadrukken dat mijn team enorm belangrijk voor me is. Samen bereik je trouwens veel meer dan alleen. ook aan hen dus een welgemeende danku.

Mijn plan is vijf jaar kei hard te werken, om zo minstens nMC te worden. Het zou toch heerlijk zijn dat je niet meer werkt omdat het echt moet, maar gewoon omdat je het leuk vindt. Dat is mijn doel op lange termijn. nu focus ik me eerst op PC worden.

2�

Roll of honour

vAN 21/10/2010 TOT 07/02/2011

Consultants die een uitzonderlijke prestatie neergezet hebben, zetten we graag in de kijker.

Mart Truijen Silver

vAN 21/10/2010 TOT 11/02/2011

30

Aangenamer Network Marketing PC*

Pieter Beuzenberg PC*

Martien van Nistelrooij PC*

Aangenamer Network Marketing PC

TON EVERS EZ PC

Sergio van der Bom PC

Aangenamer Network Marketing EC**

TON EVERS EZ EC**

Sergio van der Bom EC**

Aangenamer Network Marketing EC*

Francois Smets EC*

TON EVERS EZ EC*

Sergio van der Bom EC*

Ronald Van Dillen EC*

Aangenamer Network Marketing EC

Eli Aipassa EC

Francois Smets EC

Sergio van der Bom EC

Ronald Van Dillen EC

Enny van Veen -Van Ginkel SC

Advium SC

Frank Balfoort SC

Abdelmajid Bousklati SC

Louis Cederburg SC

Joyce Cederburg SC

Danny Dorlijn SC

Cairan Farnholt SC

Paul Hartung SC

Wesley Heijt SC

Doede Hooghiemstra SC

Lolita Houben SC

Ger Houtappels SC

Yvonne Immerzeel-Andringa SC

Michel Klaassens SC

Erik Kusters SC

Arthur Ochse SC

Ritesh Ramdas SC

Ellen Reemers SC

Tatyana Schmitz SC

Chantal Sende SC

Jenny Tan SC

Carla Van Beurden SC

Franklin van den Berg SC

John Blijd BC

Louis Cederburg BC

Joyce Cederburg BC

Reinier Dusoswa BC

Lolita Houben BC

Yvonne Immerzeel-Andringa BC

Erik Kusters BC

Ritesh Ramdas BC

Rob ten Hoopen BC

Marjo van der Schaft BC

Tommy van Vliet BC

Xl - Ent Europe LTD BC

Roll of honour

vAN 21/10/2010 TOT 07/02/2011

Theo Seuren Bronze

Tatyana Schmidtz Bronze

René Landsheer Bronze

Gert-René Bronkhorst Bronze

Roel Bieshaar Silver

Arno van Veen Silver

Sergio van der Bom Silver

Martien van Nistelrooij Silver

Paul Fondon Gold

Diana Geerlings Gold

Mart Truijen 150

Franklin van den Berg 108

Ramon Roox 102

Gert-Rene Bronkhorst 86

Paul Fondon 53

Pronto Mobile Savings 41

Martien van Nistelrooij 33

Ton Evers 31

Cicuit Van Hagen 31

Frits Rutjens 27

Berry Reedijk 26

Johan de Leeuw 25

Kevin Dolmans 25

Hendrik Veenstra 24

Maurice Vaes 24

John Blijd 24

Cor Jongkees 24

Willy van den Berg 23

Louis Cederburg 23

John van den Berg 23

Bieshaar Sales & Organisation 21

Harry van der Steen 21

Enny van Veen - Van Ginkel 20

Chris Pijper 20

Lolita Houben 19

Cairan Farnholt 19

Sander Strik 19

Ritesh Ramdas 19

Jos Graumans 19

Erik Kusters 19

vAN 21/10/2010 TOT 11/02/2011

31

Lees in euMAGAZINE …

› ... waar de Travel Incentive naartoe gaat

› ... welke BP in opkomst is

› … hoe ook jij kans maakt op een auto via het Car Plan

› … welke emoties de winnaars tijdens de NY Party hebben ervaren

› … hoe de Opportunity Day in Tiel verliep