“experiencia laboral” -...
TRANSCRIPT
“EXPERIENCIA LABORAL”
“LA ÚNICA SEGURIDAD LABORAL
QUE HOY TENEMOS, ES LA PROMESA
DE LA SUPERACIÓN PERSONAL CONSTANTE”
KEN BLANCHARD
EN OLO 1MiO.HAZTE LICENCIADO CONRECONOCIMIENTO OF IC•..,_,.,POR LA SEP y APROVECHNUESTRO CO~NIOEMPRESAS PARASEGUIR CRECIENDO.
PLAN AEC-APEPLUSS
ÚNICOS REQUISITOS
• Ser mayor de 30 años • Preparatoria concluida • 5 años de experiencia laboral • Ser mexicano
PROCESO RÁPIDO Y SENCILLO
• Capacitación sabatina • Inversión accesible • Inscripciones permanentes • Programas personalizados
HAZTE LICENCIADO CON
Y APROVECHA
PARA
SEGUIR CRECIENDO.
OBTÉN MEJORES PROPUESTAS LABORALES Y ASPIRA A UN POSGRADO
RECONOCIMIENTO DE TU EXPERIENCIA
El acuerdo 286/328 de la Secretaría de Educación Pública establece los procedimientos para acreditar los conocimientos correspondientes a nivel LICENCIATURA adquiridos en forma autodidáctica a través de la experiencia laboral. Además, asigna al CENEVAL como institución evaluadora para la aplicación de los exámenes.
Acuerdo 286/328
SEP
APEAsesoría Profesional Especializada
AGENTES PARTICIPANTES
ASESORA Y CAPACITA
ACREDITA EVALÚA
<
Actualizar, capacitar y fortalecer en competencias profesionales a quienes busquen beneficiarse con el acuerdo SEP-CENEVAL 286/328, bajo una mentalidad emprendedora, para que alcance su licenciatura; estableciendo un compromiso ético y profesional de calidad con eficiencia.
Ser una Institución reconocida a nivel nacional por la calidad de los servicios de asesoría, capacitación y actualización especializados en el acuerdo 286/328.
NUESTRA FILOSOFÍA
MISIÓN
VISIÓN VALORES
<
EMPATÍA
HUMILDAD
CALIDAD
VISIÓN
DISCIPLINA
COMPROMISO
<
PLAN LIC. EN ADMINISTRACIÓN
ASESORÍA PARA 2 ETAPASDE
EVALUACIÓN, DURANTE 1 AÑO: Áreas y subáreas
% DE
REACTIVOS
NO. DE
REACTIVOS
NO. HRS
MATERIA
31.31 67 24 HRS.
1 Diseño del plan estratégico 9.95 21
2 Diseño de sistemas de calidad 2.37 5
3 Diseño de modelos organizacionales 4.74 10
4 Desarrollo de liderazgo 7.58 16
5 Establecimiento de sistemas de control 2.84 6
6 Promoción de la innovación tecnológica 2.37 5
4 6 HRS.
1Evaluación de escenarios con apoyo de
métodos de análisis cuantitativos y cualitativos 1.90 4
10.43 22 24 HRS.
1 Evaluación de proyectos de inversión 2.37 5
2 Análisis de los estados financieros 2.84 6
3Evaluación de la estructura de fuentes de
financiamiento, sus alternativas y costos 2.84 6
4 Elaboración de pronósticos y presupuestos 2.37 5
32.23 68 30 HRS.
1 Identificación de las estructuras de mercado 6.64 14
2 Administración del portafolio de productos 4.74 10
3 Establecimiento de estrategias de precios 3.79 8
4 Desarrollo de estrategias de publicidad y 3.79 8
5 Diseño de programas de ventas 2.37 5
6Diseño de canales de distribución acorde al
mercado de la organización 3.79 8
7Creación de planes de atención y servicio al
cliente 4.27 9
8 Definición de la imagen corporativa 2.84 6
25.59 54 18 HRS.
1 Planeación de personal en la organización 5.21 11
2Desarrollo del programa de reclutamiento,
selección y contratación de personal 6.16 13
3Desarrollo de un sistema de evaluación del
desempeño en la organización 5.69 12
4Administración del proceso de capacitación y
desarrollo del personal en la organización 2.84 6
5 Administración de las relaciones laborales 2.84 6
6 Promoción del clima organizacional favorable 2.84 6
6 HRS.
TOTAL 100% 211* 108 HRS.
Fundamentos de administración
ESTRUCTURA DEL EGAL ADMINISTRACIÓN
Administración organizacional y gestión de la calidad
FORMACIÓN APEPLUSS
Métodos cuantitativos
Administración de las finanzas
Administración de mercadotecnia
Administración de recursos humanos
PAGOS A CENEVAL: 1 Examen de conocimientos y habilidades de 220 reactivos: $2,010.00 2) Resolución de Caso, Exposición Carta Motivos, Curriculum Vitae y Examen Oral: $14,190.00 3) PAGO A AEC: Inscripción: $750.00 + 6 pagos mensuales de $3,700.00 4) PAGO A SEP: Expedición de Título y Cédula: $ 2,000.00
PRIMERA ETAPA: EXAMEN ESCRITO
• Curso de preparación para examen escrito.
• Material didáctico especializado para acreditar (antología y examen por módulo).
• Asesorías de catedráticos especialistas para cada módulo.
• Fortalecimiento de Habilidades para contestar exámenes tipo CENEVAL.
• Examen simulacro escrito tipo CENEVAL y su retroalimentación.
• Actualización en competencias profesionales para la licenciatura.
• Orientación personalizada en los trámites de cada etapa.
SEGUNDA ETAPA: EXAMEN ORAL
• Taller de Temas Selectos de la Licenciatura.
• Taller de elaboración de Carta Motivos y Currículum.
• Exposición de Simulación de Casos.
• Asignación de Coach para la resolución del Caso Práctico.
• Taller para elaboración de presentación ejecutiva.
• Examen simulacro oral con 4 Sinodales.
TALLERES QUE AGREGAN VALOR AL PERFIL
• Inteligencia Emocional
• Habilidades Gerenciales
• Finanzas para Planes de Negocio
• Comunicación efectiva
• Imagen y Comunicación no Verbal
• Psicología Positiva
• Emprendimiento con metodología LEGO®SeriousPlay
* Tienen costo extra
METODOLOGÍA Y BENEFICIOS
• 1ra. Etapa: 6 meses de capacitación - sábados en horario matutino (6 hrs.).
• 2da. Etapa: de 4 a 6 meses.
• 4 exámenes al año para iniciar la capacitación.
• Asesoría personalizada a grupos de 25 personas en domicilios particulares.
• Sesiones expositivas e interactivas por parte del facilitador
• Retroalimentación con casos de éxito.
• Constancia diplomado con valor curricular (S.T.P.S – 200 hrs.).
• Acompañamiento personalizado en todo el proceso.
NUESTRA VENTAJA COMPETITIVA
• Trayectoria de 12 años. • Hemos titulado a más de 1,400 personas. • De cada 10; 9 lo logran.
• Nos respaldan clientes como colegios y empresas reconocidas.
• Todos nos recomiendan, lo que ha hecho que crezcamos.
Disposición para trabajar por México y superar los desafíos
NUESTROS CLIENTES
EMPRESAS
NESTLE, WAL-MART, BANCOMER, BANJERCITO, COMERCIAL MEXICANA, PEMEX,
SHELL, SABRITAS, S.S.A.,S.S.P., BANAMEX, CRHYSLER, TRUPPER, IFE, IMSS,
SEDESOL, VOLKS WAGEN, PALACIO DE HIERRO, TELCEL, CÁMARA DE DIPUTADOS,
CONACULTA, ISSSTE, SAT, MITSUBISHI.
COLEGIOS Y UNIVERSIDADES
UNAM, VISTA HERMOSA, CUMBRES-ROSEDAL, PETERSON, MIRAFLORES, ATID,
SEFARADI, MAGUEN DAVID, YESHIVA, UVM, THOMAS JEFFERSON, ACADEMIA
MADDOX, I.P.N., ISRAELITA DE MEXICO, CRISTOBAL COLON, COPAN.
PROGRAMAS ESPECIALES
• Para personas que deseen concluir con la segunda etapa (examen oral).
• Para quienes no acreditaron el examen oral o escrito.
• Para quienes necesiten un
programa personalizado por su disponibilidad de horario, en la zona metropolitana o en el interior de la República.
INVERSIÓN TOTAL
TÍTULO PROFESIONAL
para obtener el
PLAN AEC-APEPLUSS
(ACUERDO 286 SEP/328)
UN AÑO
INVERSIÓN DE
$41,000.00 (PROMEDIO)
SISTEMA
ESCOLARIZADO
TRES AÑOS
MÁS DE
$150,000.00
VS
LA EXPERIENCIA ES ALGO QUE
NO CONSIGUES HASTA JUSTO
DESPUÉS DE NECESITARLA.
Sir Laurence Olivier
¡CONTÁCTANOS!
Coordinador
Tels.
56 76 56 58
www.alianzasestrategicas.com.mx
Sofía Gutiérrez SimónDennis Ixtepan Pérez
56 53 66 73