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Taller de Certificación de Competencia Laboral OPERACIÓN DE MONTACARGAS Norma Técnica de Competencia Laboral (NTCL) de referencia: CPOR0297.01 Propósito: ASESORAR A LOS TRABAJADORES QUE OPERAN MONTACARGAS. LA ORIENTACIÓN DE LA ASESORÍA ES CON FINES DE EVALUACIÓN PARA CERTIFICAR SU COMPETENCIA LABORAL. Duración: 40 HORAS. Contenido: 1. VERIFICAR LAS CONDICIONES PARA LA OPERACIÓN DEL MONTACARGAS 2. OPERAR EL MONTACARGAS 3. IDENTIFICAR EL TIPO DE CARGA 4. ESTIBAR LA CARGA 5. DESESTIBAR LA CARGA 6. LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD DEL EQUIPO, EL ÁREA, LA CARGA Y LA PERSONA SON APLICADAS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS. No. de participantes: DE 12 A 20 TRABAJADORES. Metodología: TRABAJO GRUPAL AL INICIO DEL TALLER Y ATENCIÓN PERSONALIZADA DE ACOMPAÑAMIENTO DURANTE EL PROCESO DE TRABAJO Y LA OBTENCIÓN DE EVIDENCIA DOCUMENTADA DEL DESEMPEÑO DE CADA TRABAJADOR. AL FINALIZAR SE RETROALIMENTA GRUPAL Y PERSONALMENTE. Evaluación: AL INICIO EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA Y AL FINALIZAR EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ALINEADA A LA NTCL DE REFERENCIA.

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  • Taller de Certificacin de Competencia Laboral

    OPERACIN DE MONTACARGAS

    Norma Tcnica de Competencia Laboral (NTCL) de referencia: CPOR0297.01 Propsito: ASESORAR A LOS TRABAJADORES QUE OPERAN MONTACARGAS. LA ORIENTACIN DE LA ASESORA ES CON FINES DE EVALUACIN PARA CERTIFICAR SU COMPETENCIA LABORAL. Duracin: 40 HORAS. Contenido:

    1. VERIFICAR LAS CONDICIONES PARA LA OPERACIN DEL MONTACARGAS 2. OPERAR EL MONTACARGAS 3. IDENTIFICAR EL TIPO DE CARGA 4. ESTIBAR LA CARGA 5. DESESTIBAR LA CARGA 6. LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD DEL EQUIPO, EL REA, LA CARGA Y LA

    PERSONA SON APLICADAS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS. No. de participantes: DE 12 A 20 TRABAJADORES. Metodologa: TRABAJO GRUPAL AL INICIO DEL TALLER Y ATENCIN PERSONALIZADA DE ACOMPAAMIENTO DURANTE EL PROCESO DE TRABAJO Y LA OBTENCIN DE EVIDENCIA DOCUMENTADA DEL DESEMPEO DE CADA TRABAJADOR. AL FINALIZAR SE RETROALIMENTA GRUPAL Y PERSONALMENTE. Evaluacin: AL INICIO EVALUACIN DIAGNSTICA Y AL FINALIZAR EVALUACIN DEL DESEMPEO ALINEADA A LA NTCL DE REFERENCIA.