English as a BusinessCommunication Tool

Telephone

L’anglais des affaires

par Téléphone

Flexibilité

Efficacité

ROI

EngLish as a BusinEss CommuniCaTion TooL

Communiquer dans une langue étrangère nécessite de pratiquer avec un formateur expérimenté et professionnel.

Les apprenants ont besoin de flexibilité, de mobilité, et de mise en pratique immédiate de leurs apprentissages. C’est que nous proposons grâce à nos cours par téléphone, avec la garantie de gagner en fluidité à l’oral. Nos cours par téléphone sont utilises par plus de 2 000 entreprises dans le monde.

Application à des cas professionnels

Compte-rendu et corrections détaillées

Approfondissement et préparation du cours suivant

TELEPhonE

DEsCriPTif DEs Cours Par TéLéPhonE gofLuEnT

Cours individuelsCombiner les avantages des cours en face à face, avec la flexibilité de la formation à distance.

PersonnalisésLes cours sont toujours construits selon les besoins spécifiques de chaque apprenant (finance, droit, vente, informatique, techniques, production, etc...).

méthodologie reconnueAmélioration de la compréhension, de la prononciation et de la fluidité globale grâce à nos formateurs professionnels de langue maternelle anglaise.

Evaluation personnelleTest du niveau de chaque apprenant, incluant ses compétences et objectifs.

formation complèteProposition d’un plan de formation personnalisé, construit après évaluation des compétences à l’oral et complété d’un bilan écrit.

Bilan détailléCompte-rendu après chaque cours, accompagné de corrections détaillées et de recommandations d’approfondissement.

Apprentissage asynchrone

avanTagEs CLés

flexibilitéLes apprenants peuvent prendre leurs cours à tout moment où qu’ils soient dans le monde.Ces cours peuvent être réservés jusqu’à 30 minutes à l’avance.

PersonnalisationLes cours par téléphone goFLUENT sont adaptés au niveau et aux sujets professionnels choisis par l’apprenant, assurant ainsi une plus grande efficacité.

EthiquegoFLUENT a un code d’éthique. Nous employons directement tous nos formateurs, il n’y a aucune sous-traitance.

gofLuEnT, unE méThoDoLogiE uniquE ComBinanT eLEarning + ewriTing + Cours Par TéLéPhonE

Les produits goFLUENT sont conçus pour être complémentaires les uns des autres. La solution mixte goFLUENT combine eLearning, eWriting et cours d’anglais par téléphone afin de créer une expérience d’apprentissage unique.

Portail Unique

Methodologie Unique

Contenu Unique

Prestation Unique

Reporting Unique

CaraCTérisTiquEs DE

La soLuTion BLEnDED :

Les cours par téléphone s’intègrent avec le eLearning et le eWriting goFLUENT.

fonCTionnaLiTés CLés Du eLEarning

Le contenu sur la plateforme eLearning goFLUENT est mis à jour quotidiennement, assurant une formation de qualité sur le long terme pour tous les niveaux d’anglais.

- un contenu en anglais « business »

- 600 + vidéos

- grammaire et vocabulaire

- 400 modules métiers (guides pratiques pour mises en situation professionnelle)

- des cours par téléphone sur la base des contenus eLearning

CaraCTérisTiquEs DE ewriTing

eWriting de goFLUENT correspond aux besoins des entreprises dont les employés doivent communiquer en anglais par écrit. L’approche est personnalisée, la solution facile à utiliser, les compétences immédiatement applicables dans un contexte professionnel.

L'apprenant envoie un message au formateur

Il reçoit la correction et les commentaires sous 48 heures

L’apprenant utilise ses compétences sur la plateforme

d’eLearningLe formateur propose des exercices

Évaluation personnalisée

Réservation du cours 24h/24

Apprentissage individuel avec un formateur anglophone

English as a BusinessCommunication Tool

Apprentissage synchrone

CORPORATE LEARNING PORTAL

CORPORATE LEARNING PORTAL

TELEPHONE

eLEARNIN

G

eWRITING

MÉTHODE

ÉVAL

UATI

ON

ÉVALUATION

CONTENU

CONTENU

La méThoDE gofLuEnT

Notre expérience de plus de 10 ans nous a permis d’améliorer en permanence notre méthode de formation. Nous avons également bénéficié du soutien de deux experts de renom : Dr Charles Browne, professeur de linguistique appliquée, directeur du programme de formation des professeurs d’anglais à l’Université Meiji Gakuin au Japon. Anya Leonardia, psychologue de l’éducation, spécialisée dans les interactions cognitives et affectives de l’apprentissage. Ses recherches portent sur les difficultés d’apprentissage et la motivation dans l’apprentissage des adultes.

La méthode goFLUENT prend en compte l’input, l’output, le vocabulaire, l’andragogie / l’intelligence émotionnelle et l’apprentissage social - qui sont intégrés de manière individualisée pour chaque personne dans son parcours d’apprentissage.

La méthode gofLuEnT est basée sur les cinq concepts-clés de la formation linguistique :

INPUT

OUTPUT

VOcabULaIre

aNdragOgIe et INTeLLIgeNce émOTIONNeLLe

aPPreNTIssage sOcIaL

www.gofluent.com

« Nous avons choisi goFLUENT pour son offre spécialisée, très pointue en anglais par téléphone » Areva

« J’ai pu constater une très bonne amélioration du niveau de conversation chez mes collaborateurs » Stryker

« Nous ne recueillons que des retours positifs sur la formule proposée par goFLUENT » EADS

« Nos salariés sont très satisfaits de leur formation d’anglais avec goFLUENT. L’efficacité de cette formation m’apparaît évidente » Valeo

« Nos salariés sont souvent amenés à participer à des conférences téléphoniques en anglais et éprouvaient beaucoup de difficultés. Grâce à leur formation avec goFLUENT, ils gagnent en confiance »

Johnson & Johnson

« La plate-forme est claire et très bien détaillée» ABBOTT

TémoignagEs CLiEnTs

English as a BusinessCommunication Tool

goFLUENT45, rue de la Chaussée d’Antin, Paris 75009Téléphone : +33 1 72 71 83 00 / E-mail : france@gofluent.com

À ProPos DE

goFLUENT propose des formations à l’anglais à distance combinant eLearning, cours par téléphone et solutions pour l’écrit. Chaque année, goFLUENT accompagne plus de 60 000 cadres d’entreprises dans plus de 2 000 sociétés à travers le monde pour les aider à être plus performants dans leurs relations à l’international. goFLUENT est présent dans 10 pays et compte 560 employés - dont 400 formateurs. NTT Communications (NTT Group) détient 30% des parts de la société.