going digital: fit für die digitale transformation (dguv)
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Going digital: Fit für die digitale Transformation7 IAG Trainertage, Dresden, 08.06.2016
Christoph Meierswiss center for innovations in learning (scil)
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Was ist scil? Was machen wir?
www.slideshare.net/scil-info
www.scil.ch
www.scil-blog.ch
twitter.com/scilCH
http://www.scoop.it/t/fundstucke
beurteilen definieren
definieren
diagnostizieren & entwickeln
gestalten /unterstützen
stärkeneinbinden
gewährleisten
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definieren
Lernen in der Arbeitswelt 4.0 innovativ & nachhaltig wirksam gestalten
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Mein Plan für heute
1) Digitale Transformation in der A&WB
2) Implikationen für Bildungsverantwortliche
3) Gestaltung derGesamtorganisation
4) Gestaltung von Lernprozessen5) Veränderung angehen
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Digitale Transformation…
Nach: http://www.altimetergroup.com/2014/07/the-2014-state-of-digital-transformation/
…beinhaltet die Anpassung von Technologien und Geschäftsmodellen um Kunden in einer digitalen Welt an jedemErlebnispunkt der Kundenreise besser zubedienen.
coursera.com
knewton.com
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Digitale Transformation
Was?
Angebots-portfolio
Wert?Ertrags-
mechanik
Wer?Kunden
Wie?Wert-
schöpfungs-kette
Bildquelle: https://www.scil-blog.ch/blog/2015/09/28/geschaeftsmodell-innovationen-bei-bildungsorganisationen-ein-erster-ueberblick/
Video-KurseMonats-Abo
Online-NachhilfeSoforthilfe (€/min.)
Technische Bildung extern- Events & Tagungen- Training- Consulting
Lynda.com
Festo Didactic
Studienkreis.de
= die Anpassung von Technologien und Geschäftsmodellen, um Kunden in einerdigitalen Welt an jedem Erlebnispunktder Kundenreise besser zu bedienen.Nach: http://www.altimetergroup.com/2014/07/the-2014-state-of-digital-transformation/
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Mein Plan für heute
1) Digitale Transformation in der A&WB
2) Implikationen für Bildungsverantwortliche
3) Gestaltung derGesamtorganisation
4) Gestaltung von Lernprozessen5) Veränderung angehen
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Digitale Transformation: Implikationen für Bildungsverantwortliche
Gestaltung der Gesamtorganisation Aktivitäten & Medien im Lernprozess
Bildquelle: Berghaus et al. 2015 Bildquelle: eigene Darstellung
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Mein Plan für heute
1) Digitale Transformation in der A&WB
2) Implikationen für Bildungsverantwortliche
3) Gestaltung derGesamtorganisation
4) Gestaltung von Lernprozessen5) Veränderung angehen
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Gestaltung von Lernprozessen
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Aktivitäten & Medien im Lernprozess
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Hilfen für die (Selbst-)Steuerung
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Mein Plan für heute
1) Digitale Transformation in der A&WB
2) Implikationen für Bildungsverantwortliche
3) Gestaltung derGesamtorganisation
4) Gestaltung von Lernprozessen5) Veränderung angehen
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"Going digital" – wie angehen?
• Inspirierende normative Grundlage legen:Wozu das Ganze?
• Anspruchsgruppen mitnehmen:Wer erwartet was?
• Zielsetzungen klären:Was wollen wir konkret erreichen?
• Innovationsprozess skizzieren:Was entwickeln > pilotieren > ausrollen?Wie schnell & wie breit?
• Veränderungsprozess skizzieren:Wie die Bereitschaft zur Veränderung herstellen?Welche Kompetenzen aufbauen?Wie veränderte Praxis stabilisieren?
• Ideengenerierung• Bedarfsanalyse• Konzeptphase• Entwicklung von Prototypen• Akzeptanztests
• Ideenakzeptanz• Pilotphase• Implementierung• Vorbereitung für die
Diffusionsphase
• Ideenrealisierung• Zeitliche Ausbreitung der
Innovation• Adaption von Nachfragern• Einbetten in laufenden
Betrieb, Alltag
DiffusionsphaseInnovationsphaseInventionsphase
• Auftauen der dominanten Verhaltensmuster
• Motivation für Veränderungen wecken, Einsicht fördern
• Vermindern der retardierten Kräfte
• Innovation erproben• Ausschau halten nach neuen,
geeigneten Verhaltensformen• Alternativen auf ihre Eignung
bewerten
• Erreichen von hohen Entwicklungsstufen der Betroffenheit
• Stabilisierung von Verhaltensänderungen
• Hohe Umsetzungsqualität
Refreezing«Verfestigen»
Moving«Verändern»
Unfreezing«Auftauen»In
nova
tion
begl
eite
n:Ve
ränd
erun
gspr
ozes
seIn
nova
tion
gest
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n:In
nova
tions
proz
esse
Bildquelle: Seufert / Meier (2013): Nachhaltige Einführung von eLearning. L3Thttp://l3t.eu/homepage/das-buch/ebook-2013/kapitel/o/id/124/name/e-learning-in-organisationen
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"Going digital: Fit für die digitale Transformation"
Konfigurations-Workshop
Modul 1: Ich in der digitalen Welt
Modul 2:L&D in der digitalen Welt
Option Follow-up 1: Vertiefung individuelle Kompetenzen
Option Follow-up 2:Leitbild, Strategie, Massnahmenplan
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Diskussion
• Sicht auf die Standortbestimmung: gibt es Überraschungen?
• Ihre Fragen
Kontakt / Weitere Informationen
Dr. Christoph Meier
swiss centre for innovations in learning (scil)
Universität St.Gallen