habitat et humanisme 12 dec 2014
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Journe nationale dchanges Pensions de famille - Rsidences-accueil - DIHAL- Paris - 12/12/2014 1
Journe nationale dchanges Pensions de famille et rsidences-accueil :
regards sur une forme de logementaccompagn
le 12 Dcembre 2014 Paris
Organise par la DIHAL
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La mission d'Habitat et Humanisme
En 1985, Bernard DEVERT professionnel de l'immobilier, devenuprtre, fonde Lyon :
lAssociation Habitat et Humanisme :
permet laccs des personnes seules et des familles, en
difficult, un logement dcent, faible loyer contribue la mixit sociale dans les villes, en
privilgiant les logements situs dans des quartiersquilibrs, au curdes agglomrations
accompagne les personnes loges pour favoriser leretour de lestime de soi, lacquisition de lautonomie etla reprise des liens sociaux, indispensables touteinsertion
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L'action d'Habitat et Humanisme
Promouvoir l'pargne solidaire
Accueillir en pensions de famille
Proposer un logement
Accompagner les personnes loges
Tmoigner, interpeller et proposer
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53 associations locales couvrant 67 dpartements,regroupes dans une Fdration reconnue dutilitpublique (RUP) et rassemblant : 3 000 bnvoles et300 salaris
1 Socit Foncire et 8 Agences Immobilires Vocation Sociale
5 500 logements acquis en propre ou grs pour lecompte de tiers
17 500 familles loges depuis sa cration
30 000 sympathisants (adhrents /souscripteurs/donateurs...)
Le Mouvement Habitat et Humanismeaujourdhui
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41 pensions de famille ouvertes fin 2014,implantes sur 15 rgions et 27 dpartements.
Au total, 760 logements et 866 places.
Une dizaine de projets en cours.
Habitat
Les Pensions de familleHabitat et Humanisme
Dveloppement dhabitats semi-collectifs pour lespersonnes en grande difficult depuis plus de 15 ans.
Participation lexprimentation des Pensions de
famille avec la Villa Mercedes ouverte en 1997.
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Habitat
Les valeurs de la CharteHabitat et Humanisme
Droit au tempsLa dure de reconstruction est fonction de lapersonne, le travail daccompagnement respectela capacit dvolution de chaque habitant.
Autonomie et convivialit
Chaque personne est indpendanteet dispose dun logement autonome.
Les parties communes favorisent lesrelations et le confort des rsidents.Un hte anime la maison au quotidien,soutenu par des bnvoles.
H bit t
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Habitat
Les valeurs de la CharteHabitat et Humanisme
Mixit et rencontresAccueil dun public vari : mixit des ges, des sexes,des nationalits, des histoiresDe mme, limplication des bnvoles dans
lanimation et la vie de la maison favorise laconvivialit et le lien entre les rsidents et lextrieur.
Insertion dans un rseau partenarial local
Des lieux qui sinscrivent dans la ville, grce untravail en rseau avec des partenaires institutionnels,associatifs, mdicaux qui assurentlaccompagnement professionnel.
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Pourquoi la mixit ?
La Pension de famille est un produit logement et doitdonc tre limage de la socit.
Il ne sagit pas dun tablissement mdico-social spcialis , car il sagit notamment dun habitat
durable.La mixit est indispensable pour permettre :
- la rgulation du collectif
- la solidarit entre les personnes (absence dessalaris les soirs et week-ends)
- le changement de regard : un respect lgardde toutes les diffrences
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Un fonctionnement en partenariat
Avant mme louverture, les projets HH sont monts enpartenariat avec dautres acteurs (mdico-) sociauxpour partager les pratiques et viter les risquesdisolement lourds pour une association.
2 4 partenaires solides qui acceptent de sengager sur leprojet et disposent de comptences professionnelles.
les partenaires institutionnels (DDCS, CG, CCAS)
Leur rle:
- Proposer des candidatures (en lien avec le SIAO)- Accompagner les rsidents
- Participer au Comit de suivi
- Etre informs ou participer vie de la maison
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Un fonctionnement en partenariat
Parfois ces partenaires:
- participent aux pr-attributions : chaque association HHdispose dune commission dattribution interne
- partagent les dcisions avec le gestionnaire et/ou
porteur du projet social (mesure daccompagnement,travail sur le relogement)
Avec la mise en place des SIAO.
La plupart des associations HH qui ont une pension de
famille travaillent ou participent au fonctionnement desSIAO.
Ainsi, une partie ou la totalit des orientations en Pensionsde famille proviennent des SIAO.
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Prconisations pour favoriser la mixit
- Maintenir des partenariats diversifis afin dobtenir des
candidatures diverses.
- Insister auprs des prescripteurs sur ce quest une pensionde famille : un lieu dhabitat et non de prise en charge.
- Demander au SIAO davoir plusieurs candidats pour un
mme logement.
- Dvelopper, en interne, une attention particulire ltudeet la validation des candidatures (commission dattributioninterne HH). Cela peut parfois conduire refuser les
candidatures qui mettraient en cause la diversit.- Favoriser la prsence des bnvoles dans la cration dun
projet commun avec les rsidents et dans le partage duvivre ensemble.