Parteneriat HproImmune

Partener Principal Institute of Preventive Medicine, Environmental and Occupational Health, ProlepsisGreece

Parteneri AsociatiNational Institute of Infectious DiseasesProf Dr Matei BalsRomania

Nofer Institute of Occupational MedicinePoland

Mokymų Tyrimų ir Vystymo CentrasLithuania

Istituto Superiore Di SanitàItaly

Fundatia RomtensRomania

Cyprus University of TechnologyCyprus

Technische Universität DresdenGermany

National Hellenic Nurses AssociationGreece

Hellenic Center for Disease Control and PreventionGreece

ColaboratoriOccupational Health (OCH) WHO/EUROCentre for Environment and HealthGermany

Health Protection Agency,Centre for Infectious DiseasesUK

www.hproimmune.eu

www.hproimmune.eu

Institute of Preventive MedicineEnvironmental & Occupational Health

7, Fragoklisias street, 151 25,Marousi, Athens GR T: +30 210 6255700 F: +30 210 6106810

www.prolepsis.gr

Obiective Obiectivul general al acestui proiect este de a promova vaccinarea personalului medical din diferite institutii medicale prin elaborarea unor instrumente adecvate de comunicare.

Obiectivele specifice sunt:1. Cresterea gradului de conștientizare cu privire la cele mai importante boli care pot fi prevenite prin vaccinare si care prezintă un risc deosebit pentru personalul medical din UE. 2. Cresterea gradului de constientizare cu privire la vaccinarile personalului medical prin crearea unei baze de date cu informatii specifice despre vaccinarea din întreaga UE. 3. Furnizarea de informatii despre comportamente si bariere privind vaccinarea la personalul medical. 4. Identificarea celor mai bune practici pentru imunizarea profesionistilor din domeniul sănătăătii. 5. Furnizarea de noi cunoștințe cu privire la modul de a comunica și de a promova vaccinările in randul personalului medical, prin testarea unui instrument specific. 6. Cresterea gradului de constientizare si promovarea vaccinarii personalului medical printr-o larga diseminare a instrumentului de promovare anterior testat (Imunization Promotion Toolkit), care cuprinde recomandări, ghiduri de comunicare, instrumente si informatii utile.

Grupuri tinta

1. Medici și asistente medicale, (in funcție de organizarea din fiecare stat membru), în principal din asistența primară, accesati prin intermediul asociațiilor profesionale.2. Personalul din spital (medici de spital, asistente medicale, personal auxiliar, tehnicieni de laborator, personalul de la farmaciile de spital).3. Profesionistii din domeniul sanatatii publice si administrativ (din spitale, de la nivel național), care sunt responsabili pentru organizarea campaniilor nationale pentru personalul medical.

Implementare

Pentru a atinge obiectivul de imbunătătire a cunostintelor personalului medical despre vaccinări, HProImmune va:

aduna, sumariza si distribui la scară largă informatiile existente si experientele cele mai bune

va conduce o analiza calitativă pentru a identifica atitudini si bariere privind vaccinarea personalului medical.

Aceste informatii:

vor fi compilate într-un set de instrumente de comunicare care se vor adresa nevoilor și perspectivelor personalului medical din asistența medicală primară si spitale

vor permite Autorităților de sănătate publica și managerilor de spital sa-si planifice și organizeze cu succes activitățile de vaccinare, contribuind astfel la realizarea obiectivelor strategice naționale pentru creșterea acoperirii vaccinale, în special în cazul gripei sezoniere.

Instrumentul HProimmune va fi testat pentru a aduce date si despre eficacitatea sa.

HProImmune este un proiect cu o durată de 3 ani, co-finantat de DG SANCO Programul de Sănătate Publică 2008-2013.

Scopul proiectului este de a promova vaccinarea in randul personalului medical (HCWs) din Europa, element esential pentru sănătatea publică.

HProImmune:Va aduce informatii despre barierele referitoare la vaccinarea HCWsVa elabora materiale educationale pentru personalul medical din sectorul de sănătate, atat public cat si privatVa propune recomandări pentru factorii decizionali

DE CE un astfel de proiect?

Desi există directiva EU (2000/54/EC) referitoare la protectia lucrătorilor si care a fost transpusă in legislatia natională, nu s-a inregistrat o crestere semnificativă a acoperirii vaccinale la personalul medical.

Nu există o recomandare uniformă în special pentruvaccinurile necesare personalului medical, care la rândul lui nu pare să se conformeze cu ghidurile existente și recomandările privind vaccinarea.

Agentii patogeni cu transmitere prin sânge sau picături sunt cunoscuti ca factori de risc profesional pentru cadrele medicale; unele au si murit în timp ce isi ingrijeau pacientii. Exemple: febrele hemoragice virale, SARS, tuberculoza.

Gripa sezonieră are în fiecare an un impact direct și indirect pentru personalul medical, care este la risc mai mare de imbolnavire dar și de transmitere a gripei la patientii cu risc crescut si la colegi, cauzând focare nosocomiale.

Focarele de gripa din institutiile medicale pot duce la absenteism in randul personalului medical, care poate sa afecteze calitatea și costurile de ingrijire.

Recomandarea Consiliului UE din 22 decembrie 2009 privind vaccinarea împotriva gripei sezoniere stabilește un obiectiv clar: până în 2015 acoperirea vaccinala trebuie sa fie de 75% la vârstnici, la persoane din grupurile cu risc, inclusiv cadre medicale.

Studiile din timpul recentei pandemii de gripa (2009) au arătat ca profesionistii din domeniul sanatatii au fost surse de mare încredere pentru furnizarea informatiilor cu privire la imunizarea cu vaccin pandemic. Schimbarea comportamentului personalului medical față de vaccinare va permite acestora să servească atât ca un model cat și ca o sursă de informații de incredere pentru pacientii lor.