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PROCESO CAS W 048-2016/UGEL TUMBES

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSDE UN ESPECJALlSTA EN INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA PARA AREA DE

GESTION INSTITUCIONAL DE LA SEDE DE LA UGEL TUMBES

1. GENERALIDADES:

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de un (O 1) E s p e e i a lis t a en I n f r a e s t r u c tu r aE d u e a t i va, con aptitudes y capacidades necesarias, que reúnan losrequisitos mínimos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del serviciomateria de convocatoria.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área convocante:UGEL Tumbes - Área de Gestión Institucional - Oficina deInfraestructura.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.Unidad de Gestión Educativa Local Tumbes - Comisión CASo

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios.

b. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del DecretoLegislativo W 1057 Y su modificatoria el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Resolución Viceministerial W 099-2015-MINEDU que aprueba la normatécnica denominada "Normas que orientan la selección y contrato deespecialistas en seguimiento de gestión administrativa e institucional en lasunidades de gestión educativa local, bajo el régimen especial CAS, para elejercicio presupuestal 2016".

d. Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo.e. Ley W 28044, Ley General de Educación .f. Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016.g. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen

especial del Decreto Legislativo N° 1057 Y otorga derechos laborales.h. Las demás disposiciones legales que regulen el Contrato Administrativo de

Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOSt.

DETALLE I

• Experiencia General:No menor de (02) años en servicio en el sectorpúblico o privado.

Experiencia • Experiencia Específica:No menor de (01) a ñ o s en el sector público en~uestos o funciones similares.

• xperiencia en labores de Oficina• Manejo de computadora

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\\-, •• -UII-,a- ~:I!!!!~ I.!\'¡":'II.JIW¡:H!;:_ l!1'l¡'jl~11'l~l!!J:""-•.Formación Académica y/o • Título o grado de bachiller en Ingeniería Civil y/o

nivel de Estudios Arquitectura.

Cursos y Estudios de • En gestión pública y/o estudios en temas referidosEspecialización al ámbito de aplicación del cargo a desempeñar.

• Mantenimiento Preventivo.Conocimiento para el • Saneamiento físico legal.

puesto y/o cargo. • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoinO.

é!! • Búsqueda de la información.:.g

• Orientación al logro."11)=UJ~al • Iniciativa.~:E Competencias¡~ • Comprensión interpersonal..

• Orientación de servicio al usuario.:-'¡UJ

• Trabajo en equipo y cooperación.'(!)::::1

111.CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO;

• Identificar necesidades de cada lE, públicas de la Provincia de Tumbes conrespecto a infraestructura y mobiliario.

• Elaborar reportes e informes a los órganos superiores (Gobierno Regional,MINEDU) con respecto a necesidades de construcción, reparación y mantenimientode locales escolares de la provincia y así gestionar apoyo.

• Realizar el seguimiento y control del saneamiento físico - legal de los localesescolares de la provincia.

• Asesorar a los Directores de cada lE, así como a las APAFAS, para la construccióny/o reparación de su local escolar,

• Verificar e informar sobre las obras que el Estado, a través de sus entidades comoFONCODES, Municipalidades, OINFE, etc. Ejecuten en las lE., de la provincia deTumbes.

• Trabajar el Inventario General de Bienes de cada año, así como elaborar informesdel estado real de bienes de cada lE" cuando se trate de dar tratamiento de alta obaja.

• Otras funciones y labores, que le asigne el Jefe del Área de Gestión Institucional.

Principales Funciones a desarrollar:

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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLESLugar de Prestación de • Sede de la Unidad de Gestión Educativa LocalServicio~ Tumbes.

Duración del Contrato • Inicio: 26 de Setiembre del 2016.• Termino: 31 de diciembre 2016.

• sI. 2,200.00 (Dos Mil doscientos 00/100 soles).Remuneración Mensual Incluyen los montos y afiliación de ley, así como

toda deducción aplicable al trabajador.

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~Otras condiciones esenciales I • Jornada semanal máximo de 40 horasdel contrato cronológicas sin incluir refrigerio.

V. CRONOGRAMA y ETAPAS DEL PROCESO:

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ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA

1 Aprobación de la convocatoria 26/08/2016 Comisión CASo

CONVOCATORIA

Publicación del Proceso en el 29/08/2016 FUNCIONARIO2 servicio Nacional del empleo a RESPONSABLE12/09/2016Publicación de la Convocatoria en 13/09/2016 Imagen institucional

3 el portal Institucional a t la oficina dewww.ugeltumbes.edu.Qe, y en el 14/09/2016 ecnología depanel ubicado en la Entidad, Información.

Presentación de la Hoja de Vida 14/09/2016documentada en la si~uiente adirección: Urbanizacion Andrés 19/09/2016

4 Araujo Jr. Maximiliano Morán Mesa deArca~a Mz. 22 Lote 25 (Local del De: partesCET RO 007 "Maximiliano Morán 08.30am a 12:30pmArcaya"), al costado de la y de:Comisaría del sector. 15:00pm a 16.30pm

SELECCION

5 Evaluación de la hoja de vida. 20/09/2016 Comisión CAS

Publicación de resultado de la Comisión deContrato CAS /evaluación de la hoja de vida en Imagen institucional ~6 el Portal Institucional 20/09/2016 la oficina dewww.ugeltumbes.edu.l2e, y en el Tecnología depanel ubicado en la Entidad. Información.

7 Absolución de observaciones, 21/09/2016 Comisión CASconsultas o discrepancias

Entrevista PersonalLu~r: Urbanización Andrés Araujo

8 Jr. aximiliano Morán Arca)'a Mz. 22/09/2016 Comisión CAS22 Lote 25 (Local del CETPRO 007"Maximiliano Morán Arcaya"), alcostado de la Comisaría del sector.

Publicación del resultado final en Comisión CAS /Imagen institucional y

9 el Portal Institucional ~ en panel23/09/2016 la oficina deubicado en Mesa de artes de la Tecnología deentidad. Información.

SUSCRIPCION y REGISTRO DE CONTRATO

10 Suscripción del Contrato 26/09/2016Comisión CAS /

11 Registro del Contrato 26/09/2016 Oficina de PersonalUGEL Tumbes.

12 Inicio de actividades 26/09/2016

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~. DE LA ETAPA DE EVALUACiÓN:""l:r:'R''1nJ.ru

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- - APROBATORIO APROBATORio- -a. Formación académica

EVALUACiÓNv/o nivl,,= estudios.

b. Ex¡::>eriencla.DE LA HOJA DE 45 70VIDA c. Capacitaciones y

estudios deespecia: zación

a. Conocin lentos de lainstitución y/o cargo alque postula.

ENTREVISTA b. Conocimientos de la 20 30formulación deinformes .

c. Capacidad de análisis ysíntesis.

PUNTAJE TOTAL *** 65 100El puntaje mínimo aprobatorio es de sesenta y cinco (65) puntos.(***) El punta¡e total no contempla los puntos de bonificación de acuerdo a ley.

VII. DOCUMENTACiÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida

La información consignada en la hoja de Vida tiene carácter de declaraciónjurada, por lo que el postulante será responsable de la informaciónconsignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizaciónposterior que lleve a cabo la ENTIDAD.La hoja de vida será documentada en copia autenticada por la entidad a laque postula, debidamente foliada en todas sus hojas (incluidos anexos), bajosanción de descalificación en caso de incumplimiento. Asimismo, ladocumentación antes señalada, deberá tener relación directa con losrequisitos contenidos en el perfil del puesto.

'Z-·0 2. Documentación Obligatoria:

• Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente.• Solicitud de inscripción .• Hoja de Vida - Anexo N° 01• Declaración Jurada - Anexo N° 02

3. Otra información que resulte conveniente:

En caso de ser una persona con discapacidad deberá adjuntar elcertificado de discapacidad permanente e irreversible otorgado por lasinstituciones que señala la Ley o la Resolución Ejecutiva de Inscripción enel Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del ConsejoNacional de Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS).En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deberáadjuntar documentación que lo acredite.

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DE LA DECLARATORIA DE DESIERPROCESO

O DE LA CANCELACiÓN DEL

1. Declaratoria de proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los

postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación delproceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sinque sea responsabilidad de la entidad:a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad

al inicio del proceso de selección.b. Por restricciones presupuestarias.c. Otros supuestos debidamente justificados.

Tumbes, 26 de Agosto del 2016.

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COMISION CASUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL TUMBES

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~ANEXO N° 01

HOJA DE VIDA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSDE UN ESPEGIALlSTA EN INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA PARA AREA DE

GESTION INSTITUCIONAL DE LA SEDE DE LA UGEL TUMBES.

1. DATOS PERSONALES:

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: , __ , _Lugar día mes año

ESTADO CIVIL: _

NACIONALIDAD: _

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI) N°: _

REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N°: _

DIRECCiÓN DOMICILIARIA: ---------------------------------

URBANIZACiÓN: ---------------------------------DISTRITO: _

PROVINCIA: _

DEPARTAMENTO: _

TELÉFONO: _

CELULAR: _

CORREOELECTRÓNICO: _

PERSONA CON DISCAPACIDAD: ~ ~ N°

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N° de inscripción en el registro nacional de laspersonas con discapacidad.

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: QIJ ~

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por laautoridad competente que acredite su condición de licenciado.

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•• ESTUDIOS REALIZADOS

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La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndoseadjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple)

FECHA DECIUDAD I PAís N°TíTULO O CENTRO DE

ESPECIALIDAD EXPEDICiÓNFOLIOGRADO ESTUDIOS DEL TíTULO

I (Mes I Añ~

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

Estudios complementarios: Capacitaciones, cursos de especialización, diplomados,seminarios, talleres, etc.

NIVEL (CURSOS DEESPECIALIZACiÓN, CENTRO

DURACiÓNDIPLOMADOS, DE TEMA INICIO FIN(HORAS)SEMINARIOS, ESTUDIOS

TAL~RESJ ETC.)

(Puede insertar más filas si así lo requiere).

EXPERIENCIA LABORAL:

El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOSQUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, enel caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar losdatos respectivos,

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL NO MENOS DE 02 AÑOS EN SECTOR PÚBLICO OPRIVADO.

NOMBRE DE LA CARGO FECHA DE FECHA DE TIEMPO N°N° ENTIDAD O INICIO CULMINACiÓN EN EL

EMPRESADESEMPEÑADO

(MES/AÑO) (MES/AÑO) CARGOFOLIO

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Descripción del trabajo realizado:

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Descripción del trabajo realizado:

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Descripción del trabajo realizado:

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(Puede insertar más filas si así lo requiere).

EXPERIENCIA ESPECíFICA NO MENOS DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PUBLICO ENTEMAS RELACIONADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

NOMBRE DE LACARGO

FECHA DE FECHA DE TIEMPON° ENTIDAD O INICIO CULMINACIÓ

N°DESEMPEÑADO

EN ELFOLIO

EMPRESA (MES/AÑO) N (MES/AÑO) CARGO

1

Descripción del trabajo realizado'

2

Descripción del trabajo realizado:

3

Descripción del trabajo realizado:

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo suinvestigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.

Huella Digital

NOMBRE Y APELLIDO:

DNI:

FECHA:

FIRMA:

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ANEXO N° 02

DECLARACiÓN JURADA

Señores:

UNIDAD DE GESTiÓN EDUCATIVA LOCAL TUMBES

Presente.-

De mi consideración:

Quien suscribe, ,con DocumentoNacional de Identidad N° , con RUC N° ,con domicilio en , sepresenta para postular en el proceso CAS N° -2016/UGEL-Tumbes, paracontratación administrativa de servicios, al Cargo de Especialista en InfraestructuraEducativa para Área de Gestión Institucional de la Unidad de Gestión Educativa LocalTumbes, y declara bajo juramento que:

1. No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratarcon el Estado.

2. No registra antecedentes policiales, judiciales ni penales.3. No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.4. Gozar con un buen estado de salud.5. Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de

selección para la contratación administrativa de servicios, regulados por el DecretoLegislativo 1057 Y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.

6. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, aefectos del presente proceso de selección.

7. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del ProcedimientoAdministrativo General.ti)

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Tumbes, de Setiembre de 2016.

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Firma del Postulante Huella Digital