IMproving

PERformance through LEarning Transfer IMPERLET

Proiect ERASMUS+ Număr contract : 2014-1-RO01-KA104 – 001098

NEWSLETTER decembrie 2015

ASOCIATIA CEDRU CENTRUL DE EXCELENTA PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE, CRAIOVA

14 decembrie 2015:

Evenimentul de prezentare in fata comunitatii a proiectului

IMproving PERformance through LEarning Transfer

IMPERLET

Îmbunătățirea performanței prin transferul de experiențe de învățare

Proiectul ERASMUS+ Număr contract: 2014-1-RO01-KA104 – 001098

Asociația CEDRU - Centrul de Excelență

pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, în

parteneriat cu Liceul Teoretic ”Henri Coandă”, din

Craiova a organizat luni, 14 decembrie 2015, în

intervalul orar 13.00 – 15.00 , Evenimentul de

prezentare în fața comunității a proiectului

ERASMUS+ ”IMPERLET - IMproving

PERformance through LEarning Transfer

Îmbunătățirea performanței prin transferul de

experiențe de învățare” - Număr contract :

2014-1-RO01-KA104 – 001098. Acesta va avea

loc la Liceul Teoretic ”Henri Coandă” din Craiova,

Sala de Consiliu (Corp B, Sala 101).

Evenimentul a fost organizat în cadrul

Programului general de diseminare și valorizare a

activităților proiectului.

CONTEXT – DESCRIERE:

”IMPROVING PERFORMANCE

THROUGH LEARNING TRANSFER –

IMPERLET ” este un proiect Erasmus

+ Acțiunea Cheie 1 – mobilități pentru

personalul de predare, implicat în

educația adulților, din cadrul

Asociației CEDRU – Centrul de

Excelență pentru Dezvoltarea

Resurselor Umane.

Partenerii de implementare a

proiectului sunt trei organizații de

formare din Uniunea Europeană: ITC

International (un centru de formare

specializat în educația adulților din

Cehia), Quarter Mediation (centru de

formare pentru adulți, Olanda) și

Asociatia « Laboratorio del cittadino

Onllus » din Italia.

Proiectul răspunde nevoilor

identificate în startegia de dezvoltare

a Asociației CEDRU, axată pe

promovarea și cultivarea excelenței în

procesul de învățare pe tot parcursul

vieții, dezvoltarea creativității și

încurajarea inovării, promovarea unui

învățământ responsabil și o strategie

de formare, axată pe echitate,

coeziune socială și cetățenie activă.

Tot personalul cheie implicat

în acest proiect are experiență în

proiecte europene, cetățenie activă,

antreprenoriat, metode interactive

de predare pentru adulți și

adolescenți. Patru formatori pentru

adulți , au fost selectați pentru a

participa la activități de formare

diferite.

Principalele activități ale

proiectului constau în:

participarea la 4 activități de

1. ”Using E-Learning in the

classroom”, Praga, 29 iunie - 3 iulie

2015

Participant: ELVIRA MIHAELA RUSU

2. ”Encouraging creative

thinking”, Paris, Franta, 6-10 iulie

2015.

Participant: MIHAELA BRUMAR

3. ”Education for sustainable

development in the light of climate

change”, Lagos/Praia da Luz,

Portugalia, 26 iulie - 1 august 2015

Participant: IRINA VÎNTURIȘ

4. ”Europe entre Mythologie,

Modernité et Multiculturalisme” ,

Paris, Franta, 12-16 octombrie 2015

Participant: SIMONA CAMEN

organizarea activităților de

diseminare și exploatare a

rezultatelor participării la

mobilitățile de formare continuă

Principalele obiective ale

trainingurilor sunt următoarele:

îmbunătățirea abilităților de gândire

creativă ; dezvoltarea de instrumente

și tehnici inovative de rezolvare a

problemelor; schimb de experiențe și

practici culturale în domeniul

creativității și inovației; dobândirea

de idei practice de uitlizare TIC în

activitățile de formare a adulților;

familiariza formatorilor cu tendințele

actuale utilizare a Internetului și cu

modul în care acestea pot fi aplicate

în crearea unui unor lecții/ secvențe

de formare on-line, pe platforme e-

learning.

Abilitățile și competențele

generale achiziționate de către

participanții la toate cursurile

selectate sunt următoarele :

abilități interculturale, interpersonale

și de comunicare

competențe lingvistice

abilități de lucru în echipă

competențe TIC

abordări inovatoare și metode de

predare în educația adulților

Tematicile cursurilor individuale

selectate sunt importante în mod special

pentru organizația noastră, deoarece

acestea aduc o contribuție consistentă la

dezvoltarea resurselor umane în domeniu,

fiind conectate la prioritățile și țintele

strategice ale CEDRU.

Am selectat și am trimis 4

traineri ai organizației la formare continuă

în cadrul acestor cursuri, în scopul de a

dobândi noi cunoștințe, abilități și

atitudini, care pot determina o schimbare

importantă în activitatea lor în cadrul

organizației, în ceea ce privește

creativitatea, inovația , inițiativa și

angajamentul personal. CEDRU este

interesat să aibă propriul personal instruit

în abordări diferite și creative de educație

a adulților, dată fiind preocuparea sa de a

se adresa cu oferte de formare unor

grupuri sociale diversificate, ținând cont

de criterii privind coeziunea socială,

integrarea grupurilor sociale cu risc

de excluziune socială sau neimplicate

în viața comunității.

Principalele VALORI

EUROPENE dezvoltate în urma

participării la cele patru traininguri

sunt următoarele:

1. principiul egalităţii de şanse

conform căruia oamenii au şanse egale de

a se exprima, de a învăţa şi de a deveni

furnizori de informaţii şi valori;

2. motivarea pentru învăţarea pe tot

parcursul vieţii, conceptul de dezvoltare

durabilă, cu scopul de a avea profesioniști

cât mai bine pregătiţi pentru a face faţă

provocărilor prezente şi viitoare;

3. cooperarea directă a formatorilor

pentru adulți cu reţele de educație,

naţionale şi internaţionale.

4. dialogul intercultural prin activităţi de

parteneriate europene desfăşurate la

nivelul CEDRU.

Mobilitățile organizate în cadrul

proiectului IMPERLET au facilitat

schimbul de bune practici educaționale

contribuind, în acest fel la dezvoltarea

capacității organizației CEDRU de a oferi

servicii educaționale la standarde

europene.

Planul general al

activităților de diseminare și

exploatare a rezultatelor participării

la mobilitățile de formare continuă

din cadrul proiectului IMPERLET

include următoarele activități:

Actualizarea permanentă a

paginii web a proiectului,

www.cedruimperleterasmusplus.w

ordpress.com, și a paginii de

Facebook a proiectului,

www.facebook.com/profile.php?id

=100009580877418, disponibile în

limba română și limba engleză, ce

vor include informații referitoare

la proiect, la rezultatele acestuia,

la partenerii și stakeholderii

implicați, știri, etc.

Înregistrarea proiectului în

rețelele europene ENTER și

EUROPE DIRECT.

Elaborarea newsletterului

proiectului, cu prezentarea

succintă a activităților

desfășurate.

Expoziția itinerantă

"Îmbunătățirea performanței prin

transferul de experiențe de

învățare – Produse finale "

Atelierul de lucru nr. 1 :

”Conceptul Trainers in the drivers

seat – Formatorul pe locul

șoferului ”;

Atelierul de lucru de lucru

nr. 2 : ”Conceptul IPSO

(Innovative problem solving –

rezolvarea inovatoare a

problemelor - o experiență vie de

învățare, bazată pe suport vizual:

video, imagini, exerciții și

povești”;

Atelierul de lucru de lucru

nr. 3 : ”Practici cros-culturale în

dezvoltarea creativității și

inovației în educația adulților”;

Atelierul de lucru de lucru

nr. 4 : ”Multiculturalitate in

spatiul european”;

1 Buzz Group : “Portofoliul

EUROPASS pentru mobilitățile

Erasmus + ”

Organizarea unui focus-grup

cu stakeholderi și factori de

decizie pentru definirea Strategiei

regionale de dezvoltare durabilă

prin formarea profesioniștilor în

educația adulților

Organizarea a 4 traininguri

locale de 20 - 24 de ore/training,

bazate pe experiențele

dobânditeîn cadrul mobilităților

de formare, incluse în oferta de

formare a Asociației CEDRU

Scrierea câte unui articol de

diseminare a mobilității de

formare în limba română, cu un

rezumat în limba

engleză/franceză, ce va fi

publicat într-o revistă de

specialitate.

Obiectivul general al Planului

general al activităților de diseminare

și exploatare a rezultatelor

participării la mobilitățile de formare

continuă din cadrul proiectului este

creșterea gradului de informare și

conștientizare a grupului țintă asupra

activităţilor desfășurate,

oportunităților şi beneficiilor

rezultate din implicarea/participarea

în acest proiect și asigurarea unei

bune diseminări a rezultatelor

proiectului, în vederea susţinerii

scopului proiectului de a crește

calitatea atât a resurselor umane din

cadrul CEDRU cât și a serviciilor

CEDRU către comunitate.

Activitățile din conținutul

Planului se fac cu scopul de a

optimiza valoarea

proiectului, consolidând impactul

acestuia, transferându-l spre alte

contexte și integrându-l într-o

manieră durabilă într-un context

european mai larg.

PREZENTAREA SUCCINTĂ A STAGIILOR

DE FORMARE CONTINUĂ :

1. Cursul ERASMUS+ «Utilizarea

e-learning în sala de clasă», s-a

desfășurat în perioada 29 iunie -

3 iulie 2015, Praga, Cehia (42 hours).

Cursant CEDRU: Mihaela Elvira Rusu,

membru CEDRU din 2014 și membru al

echipei de implementare IMPERLET,

psiholog și trainer pentru adulți,

expert în dezvoltarea TQM.

"Utilizarea e-learning în sala de

clasă", este un training pentru adulți,

structurat în 8 module de instruire

diferite, fiecare tratând modalități și

tehnici diferite de uitlizare a

platformelor e-learning în procesul

de învățare. Cursul conține un mix de

cunoștințe teoretice și practice, care

să permită profesorilor să

interacționeze cu sistemele de e-

learning, să-și exerseze abilitățile

necesare, pentru a fi în măsură să

utilizeze în mod eficient propriile

sisteme de e-learning cu cursanții lor.

2. Cursul ERASMUS+

«Încurajarea gândirii creative»,

s-a desfășurat în perioada 5-12 iulie

2015, Paris, Franța (42 hours).

Cursant CEDRU: Mihaela Brumar,

membru fondator CEDRU din 2008 și

manager al echipei de implementare

IMPERLET, senior trainer pentru copii,

tineri și adulți, expert în

management, training și consultanță

în managementul proiectelor

europene, management școlar,

managementul comunităților, cultura

echipei, abilităţi de comunicare,

metode interactive de predare –

învățare – evaluare, voluntariat,

mediere.

Cursul ”Încurajarea gândirii creative”

este structurat în 11 module de

formare, fiecare concentrându-se pe

un anumit domeniu legat de gândirea

creativă și dezvoltarea în domeniul

educației . Modulele includ atât teorii

actuale privind creativitatea din

perspectiva psihologiei și științelor

cognitive, cât și tehnici de punere în

practică a noțiunilor teoretice, prin

metode de predare inovative. Cursul

oferă, de asemenea, o platformă

pentru dezvoltarea de materiale și

instrumente de predare , precum și

pentru discuții, reflecție și feedback.

3. Cursul ERASMUS+ «Education

for sustainable development in the

light of climate change» - 26.07 -

01.08.2015, Lagos/Praia da Luz,

Portugal.

Cursant CEDRU: Irina Vînturiș,

membru CEDRU din 2014 și membru al

echipei de implementare IMPERLET,

profesor de geografie în învățământul

secundar preuniversitar și trainer

pentru adulți.

Cursul "Education for sustainable

development in the light of climate

change" propune activități interactive

precum : workshop-uri, vizite

tematice, exemple de bune practici,

ce au în vedere o direcție prioritară,

actuală - dezvoltarea durabilă, acest

fapt facilitând dezvoltarea

creativității adulților,

responsabilizarea acestora prin

cultivarea unor atitudini civice,

formarea unui comportament adecvat

în ceea ce priveşte mediul

înconjurător, comportament care să

se manifeste nu numai prin informare

teoretică ci şi prin acţiuni concrete.

Educația adulților în sensul

dezvoltării durabile este extrem de

importantă, iar educația pentru viitor

va fi una ecologică, civică și de

cooperare.

4. Cursul ERASMUS+ «Europe

entre Mythologie, Modernité et

Multiculturalisme» - 12-16 octombrie

2015, Paris, Franța (42 hours).

Cursant CEDRU: Simona Camen,

membru CEDRU din 2014 și membru al

echipei de implementare IMPERLET,

profesor de franceză în învățământul

secundar preuniversitar și trainer

pentru adulți.

Cursul «Europe entre Mythologie,

Modernité et Multiculturalisme» se

bazează pe dezvoltarea creativității,

a inovației, a cetățeniei active și a

dialogului intercultural. Se adresează

profesorilor, educatorilor și

formatorilor care vor să-și actualizeze

și să-și îmbunătățească activitatea,

prin însușirea unei metode educative

eficiente, bazate pe cercetare-

acțiune-formare. Cursul e ocazia unei

călătorii intelectuale și afective, cu

scopul de a povesti, prin imagini și

texte, o experiență «transversală

»europeană, pentru:

• cunoașterea vestigiilor emigranților

din diferitele colțuri ale Europei, a

patrimoniului local al diferitelor orașe

europene, pentru a crea un

instrument virtual, o « cameră a

minunilor », înglobând artele

plastice, istoria, literatura

europeană.

Alte activități IMPERLET, desfășurate

în luna decembrie 2015 :

Actualizarea permanentă a

paginii web a proiectului :

https://cedruimperleterasmusplus.wo

rdpress.com/

Elaborarea comunicatului de

presă aferent evenimentului de

prezentare a proiectului în fața

comunității :

Actualizarea permanentă a

paginii de Facebook a proiectului :

www.facebook.com/profile.php?id=10000

9580877418

Material realizat de

Mihaela Brumar