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30th International Congress on Occupational HealthCancún, México. March 18-23, 2012.
El Rol de la Seguridad Social en la Prevención de Riesgos de Trabajo en
América Latina y el Caribe
Rodolfo Arias DíazJefe de la División de Prevención de Riesgos de Trabajo Instituto Mexicano del Seguro Social
30th International Congress on Occupational HealthCancún, México. March 18-23, 2012.
829,500 EMPRESAS
AFILIADAS
14,342,126TRABAJADORES
Fuente: Memoria Estadística Institucional IMSS.2010
Universo
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TRABAJADORES EMPLEADOS SEGÚN EL TAMAÑO DE LAS EMPRESAS AFILIADAS AL IMSS
Fuente: Emisión Mensual Anticipada, marzo 2009.
14.6217.38
3.77
18.11
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90%
MICRO(1-15) PEQUEÑA (16-100) MEDIANA (101-250) GRANDE (>250)
13.89
80.33
2.00
49.89
Marzo 2009
TRABAJADORESEMPRESAS
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403 336 ACCIDENTES DE TRABAJO
99 726ACCIDENTES DE TRAYECTO
3 466 ENFERMEDADES DE TRABAJO
506 528RIESGOS DE
TRABAJO
Daños a la Salud
Fuente: Memoria Estadística Institucional, 2010
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Fuente: Memoria Estadística Institucional IMSS.2010
Problemática2006-2010
Concepto Cantidad IP DefuncionesAccidentesTrabajo
1´880,322 83,853 5,471
Enfermedades Trabajo
18,654 31,683 19
En estos cinco años se observó un incremento de los accidentes y enfermedades de trabajo en su conjunto del 29.5 % , al pasar de 314,254 en el 2006 a 406,802 en 2010.
Las incapacidades permanente se incrementaron en un 23.4%, al pasar de 18,140 a 22,389.
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Acciones que tienen como finalidad anteponerse a que ocurran los
acontecimientos
Disciplina que tiene como propósito la prevención de los accidentes de trabajo, a través de la identificación y control de las condiciones de trabajo y de las actitudes de los trabajadores
Conocida como Safety y no Security
Prevención
Disciplina que previene las enfermedades de trabajo, a través del reconocimiento, evaluación* y control de los factores de riesgos presentes en el ambiente de trabajo
Conocida como higiene del trabajo no confundir con la higiene personal
*Empleo de equipo de campo y apoyo de los Laboratorios de Salud en el Trabajo
Participación en el diagnóstico de salud, seguridad e higiene de las empresas
afiliadas y centros laborales IMSS
Seguridad en el Trabajo
Vigilancia del ambiente de
trabajo
Visión de la Prevención en el IMSS
Higiene Industrial
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JUSTIFICACION DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO
Enfoque Institucional
Razones Legales
Razones Éticas
Razones Empresariales
Razones Económicas
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Razones Económicas
PRESTACIONES EN ESPECIE (Art 56 LSS)
Asistencia médica, quirúrgica y farmacéuticaServicios de hospitalización
Aparatos de prótesis y ortopediaRehabilitación
PRESTACIONES EN DINERO (Art 58 LSS)
$1,500 MUSD
Fuente: Memoria estadística Institucional . 2010
Gastos por el Seguro de Riesgos de Trabajo 2010
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Constitución Política
Ley Federal del Trabajo
Ley del Seguro Social
Reglamento en Seguridad e Higiene
Normas Oficiales u Ordenamientos
Otros Instrumentos Legales
Razones legales
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Fundamento Legal
Artículo 82. El Instituto llevará a cabo las investigaciones que estime convenientes sobre riesgos de trabajo y sugerirá a los patrones las técnicas y prácticas convenientes a efecto de prevenir la realización de dichos riesgos.
El Instituto podrá verificar el establecimiento de programas o acciones preventivas de riesgos de trabajo en aquellas empresas que por la siniestralidad registrada, puedan disminuir el monto de la prima de este seguro.
Ley del Seguro Social
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Razones éticas
Fuente: Coordinación de Salud en el Trabajo. SUI 55/ST-5. 2010
403,336 Accidentes de trabajo
1,105 Accidentes / día
3,466 Enfermedades de trabajo
11,918,891 Días de incapacidad RT
13,603 Incapacidades permanentes AT
1,122 Defunciones por AT
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Horas de trabajo de otros trabajadoresHoras de trabajo de los responsables
Daños a la propiedadPérdidas de productividad
Seguro de Riesgos de Trabajo
COSTOS DIRECTOS
Razones Empresariales
COSTOSINDIRECTOS
$138,060 MP*
$23,010 MP
Fuente: Memoria Estadística Institucional. 2010*Cinco veces el Costo Directo de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo.
Fuente: Memoria Estadística Institucional 2010
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¿¿QUE HACE EL IMSS EN PREVENCIÓN EN LAS EMPRESAS AFILIADAS ??
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Acciones de Seguridad y Salud en el TrabajoComunicación en materia de seguridad e higiene en el trabajoEducación en seguridad y salud en el trabajo
Acciones de seguridad y salud en el trabajoEstas tienen como objetivo la prevención d elos accuidentes y las enfermedades de trabajo y mejorar los ambientes de trabajo en las empresas afiliadas al instituto
ESTRATEGIAS
Actividades que se llevan a cabo en los programas de prevención
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Comunicación en seguridad y salud en el trabajo.
En este sentido, se proporciona información de las actividdaes de capacitación que se realizan en las empresas afiliadas y se proporcionan materiales que tiene como proposito la prevención d elos accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas con la exposición d elos trabajadores a factores de riesgo presentes en los ambientes laborales.
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Educación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Parte importante para fomentar una cultura de la prevención a todos los niveles, el instituto a través de sus servicios operativos proporciona a los patrones y los trabajadores seminarios, cursos básicos en materia de prevención de riesgos de trabajo, enfatizando la importancia que tienen las Comisiones de Seguridad e higienen en la prevención d elos accidentes y las enfermedades de trabajo.
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AAcciones cciones PPreventivas reventivas
¿Quiénes las Realizan?
PATRONES Y TRABAJADORES DE EMPRESAS AFILIADAS
ESPECIALISTAS Y TÉCNICOS
EN SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
- ASESORÍA- CAPACITACIÓN- APOYO TÉCNICO- INFORMACIÓN
BRINDAN SERVICIOS
DE
BRINDAN SERVICIOS
DE
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Procedimiento General para la Prevención de los Riesgos de Trabajo en una Empresa
Equipos Especializados
Identificación y evaluación de factores de riesgo.Diagnóstico de seguridad e higiene en el trabajo.
Presentación al representante de la empresa.
Entrevista con la empresa.Planteamiento de objetivos y alcances. Establecimiento de acuerdos y compromisos.
Estudios de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Visita a la Empresa
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Verificación del cumplimiento de las medidas preventivas de riesgos de trabajo.
Asesoría y apoyo técnico. Replanteamiento de actividades.
Sugerencia de medidas preventivas de riesgos de trabajo. Establecimiento de prioridades para resolver la problemática.Calendarización de las actividades del programa preventivo.
Programa Preventivo de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Seguimiento del Programa Preventivo de Seguridade Higiene en el Trabajo
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400 Especialistas en Seguridad en el Trabajo participan en el programaPrograma tiene la posibilidad de cubrir sólo el 2.3 % de las empresas afiliadas con problemática de accidentes de trabajo.
Se estima un beneficio del 3.5% del total de los trabajadores inscritos al Seguro de Riesgos de Trabajo y un 40% de los trabajadores IMSS.
De acuerdo a las tendencias se espera una disminución de más de 5,000 accidentes de trabajo por año en las empresas y centros laborales intervenidos.
Alcance del Programa
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Acciones Realizadas en Higiene IndustrialEnero-Noviembre 2011
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Acciones de Seguridad en el TrabajoEnero-Noviembre 2011
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Acciones Realizadas en Capacitación y Educación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo .
Enero-Noviembre 2011
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Empresas Intervenidas y Trabajadores Beneficiados 2008-2011
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ESTUDIOS Y PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN EMPRESAS Y CENTROS IMSS
2007 - 2011
Fuente: Cifras Reales Acumuladas de enero-diciembre 2007 a 2010, Reporte del PREI Millenium, Coordinación de Salud en el Trabajo. *Cifras estimadas enero-diciembre 2011
En las empresas y centros IMSS con alta siniestralidad se efectúan estudios y programas preventivos de seguridad e higiene con el propósito de disminuir la incidencia de los accidentes y enfermedades de trabajo en las empresas intervenidas, a través de recomendaciones basadas en las normas oficiales mexicanas en la materia.
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Número de Accidentes Prevenidos 2009-2011*
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COBERTURA DE LOS SECTORES INDUSTRIALES CON PROGRAMAS PREVENTIVOS
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ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO AL PROGRAMA PREVENIMSS EN EMPRESAS
CONCLUSIONES
En los últimos tres años, a través de estos programas se han disminuido más de 17,000 accidentes de trabajo, con más de un millón y medio de trabajadores beneficiados.
Por lo que respecta a los aspectos financieros y tonando en cuenta que cada accidentes de trabajo que llega a los servicios de urgencias tiene un costo de $2,200 USD. El instituto ha ahorrado más de 27 millones de dólares.
Con el objetivo de incrementar en más de 2.5% de los accidentes de trabajo que se pueden prevenir con este tipo de programas, es necesario incrementar el número de empresas con este tipo de programas preventivos