induccion integracion media
DESCRIPTION
aslobeTRANSCRIPT
INDUCCION SENALOGIA
Comienzos……..
Formación Integral
Saber Hacer Ser
Ley 118-21 de junio / Decreto 164 – 6 de Agosto 1957
Formación Trabajadores, Jóvenes y Adultos
Formación Profesional Acelerada (Posguerra)
Formación para el Trabajo
Rodolfo Martínez Tono - 1957
Organización Internacional del Trabajo – División de Formación.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga decumplir la función que le corresponde al Estado de invertiren el desarrollo social y técnico de los trabajadorescolombianos, ofreciendo y ejecutando la FormaciónProfesional Integral gratuita, para la incorporación y eldesarrollo de las personas en actividades productivas quecontribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico
Misión
Visión
El SENA será una organización de conocimiento para todoslos colombianos, innovando permanentemente en susestrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdocon las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidadesdel sector empresarial y de los trabajadores, impactandopositivamente la productividad, la competitividad, laequidad y el desarrollo del país.
Principios y Valores …….
El Bien Común Prevalece Sobre Los
Intereses Particulares
Formación para la Vida y el Trabajo
Vida
Dignidad
Libertad
Principios y Valores …….
Creatividad e Innovación
Libre Pensamiento y Actitud Critica
Justicia y Equidad
Respeto
Liderazgo
Solidaridad
Trasparencia
¿¿¿¿Que es el SENA?????
¿¿¿¿Qué Hace el SENA?????
Formación Profesional Integral
Programa de Integración con la Educación Media
Programa de Formación Titulada y Complementaria
Programa Jóvenes Rurales
SENA
Regional
Tolima
Centro
Agropecuario
La Granja
Centro de
Industria y la
Construcción
Centro de
Comercio y
Servicios
ETAPA LECTIVAGRADO X
GRADO XI
ETAPA PRODUCTIVA
GRADO XI ( PROYECTO)
Conjunto de acciones orientadas alfortalecimiento de la EducaciónMedia en Colombia mediante laintegración de programas deformación para el trabajo del SENAcon las instituciones de educaciónmedia, para que los estudiantes degrados 10 y 11 adquieran ydesarrollen competencias en unaocupación u ocupaciones, quefacilite su continuidad en la cadenade formación o su inserciónlaboral.
TECNOLOGO
TECNICO
BACHILLERATO
PRIMARIA
PROF. UNIVERSITARIO
POSTGRADO (ESPECIALIZACION-
MAESTRIA)
DOCTORADO
POST DOCTORADO
AREAS DE FORMACION EN
AGRICOLA
AGROINDUSTRIA
ADMINISTRACION
PECUARIA
AGRICOLATECNOLOGO EN PRODUCCION AGRICOLA
TECNOLOGO EN AGROBIOTECNOLOGIA
TECNOLOGO EN PRODUCCION AGROPECUARIA
TECNOLOGO EN CONTROL AMBIENTAL
TECNOLOGO EN GESTION DE RECURSOS NATURALES
TECNOLOGO EN MECANIZADO Y RIEGO
TECNOLOGO EN MECANIZACION AGRICOLA
TECNOLOGO EN RIEGO DRENAJE Y MANEJO DE SUELOS AGRICOLAS
AGROINDUSTRIA
TECNOLOGO EN PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS
TECNOLOGO EN CONTROL DE CALIDAD DE ALIMENTOS
TECNOLOGO EN POSCOSECHA Y COMERCIALIZACIONDE FRUTAS Y HORTALIZAS
ADMINISTRACIONTECNOLOGO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASAGROPECUARIAS
TECNOLOGO EN ANALISIS Y DESARROLLO DESISTEMAS DE LA INFORMACION, ADSI
PECUARIATECNOLOGO EN PRODUCCION GANADERA
TECNOLOGO EN PRODUCCION DE ESPECIESMENORES)
LOS SIMBOLOS INSTITUCIONALESDEL SENA
Escudo
Himno
Consejo Directivo Nacional delServicio Nacional de Aprendizaje SENA
REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
Sistema de Gestión de la Calidad
Noviembre 2009
Código: M02-1-6060- 003 / 08-07
CAPITULO 1Campo de aplicación
CAPITULO 2Derechos del Aprendiz SENA•De carácter Académico:•De carácter Comportamental:
-Estímulos e incentivosCAPITULO 3
Deberes del Aprendiz SENA
•De carácter Académico:
•De carácter Comportamental: CAPITULO 4Prohibiciones
•De carácter Académico:•De carácter Comportamental:
CAPITULO 5Etapa práctica de los programas de formación
Alternativas de Permanencia en los programas de formación durante la etapa práctica.
CAPITULO 6 Trámites realizados o solicitados por los aprendices del
SENA
CAPITULO 7 Proceso de formación, incumplimiento, deserción
Participación y Cumplimiento. Incumplimiento justificadoIncumplimiento Injustificado
Revisión de los Resultados de EvaluaciónDeserción
………….SIEMPRE PENSAMOS Y QUEREMOS UNA COLOMBIA
MEJOR......
……………HOY ES LA OPORTUNIDAD DEL CAMBIO Y ESTA EN
NUESTRAS MANOS.
Muchas GraciasY muchos
Éxitos