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SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR

DIRECCIN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIN PARA EL TRABAJO

SUBDIRECCIN DE ENLACE OPERATIVO DE LA DGCFT EN EL ESTADO DE QUERTARO

CENTRO DE CAPACITACIN PARA EL TRABAJO INDUSTRIAL

No. 17

SALVADOR PREZ RENDN

DIRECTOR

PLAN ACADMICO DE MEJORA CONTINUA

CICLO ESCOLAR 2011-2012

SEPTIEMBRE DE 2011

NDICE

APARTADO PGINA

Introduccin3

PRIMERA PARTE

Misin, Visin y Poltica de Calidad4

Diagnstico5

Hechos relevantes8

Datos estadsticos de indicadores9

Grfico de Eficiencia Terminal10

SEGUNDA PARTE

Contexto del Plantel11

Fortalezas11

Debilidades y Amenazas12

TERCERA PARTE

Identificacin de prioridades13

CUARTA PARTE

Programas de Mejora13

QUINTA PARTE

Organizacin14

SEXTA PARTE

Recursos15

OTROS

Certificacin en la Norma ISO 9001-2000 (digitalizado).16

Diagrama de puestos del Plantel 17

INTRODUCCIN

En la actualidad la sociedad queretana demanda con mayor inters una capacitacin integral y de calidad; una capacitacin encaminada a fomentar la productividad, la incorporacin al trabajo y al autoempleo. Siendo nuestro Estado el primero en generar empleo a nivel nacional.

El cumplimiento de esta demanda solo ser alcanzado integrando las acciones y el esfuerzo de todos los elementos que conforman el Plantel.

A este respecto, el Centro de Capacitacin para el Trabajo Industrial N 17 tiene el compromiso de impartir cursos de capacitacin para y en el trabajo, eficientes, eficaces y de calidad, manteniendo una actualizacin constante, a travs de la mejora continua.

En este contexto, el Centro de Capacitacin para el Trabajo Industrial No. 17 ha desarrollado el Plan Acadmico de Mejora Continua, para el ciclo escolar 2011-2012, el cual le permitir tener una visin del crecimiento acadmico que tomar el Plantel a corto plazo.

PRIMERA PARTE

MISIN

(Formar permanentemente a las personas para y en el trabajo, contribuyendo a su desarrollo humano e insercin en el mercado laboral, coadyuvando as al desarrollo social y econmico del pas, a travs de una estructura de servicios flexible, equitativa, de calidad y pertinente.)

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VISIN

(Ser una institucin reconocida a nivel nacional e internacional por la excelencia de su servicio educativo, sustentada en el compromiso de sus trabajadores, que contribuye al desarrollo del pas propiciando una mejor sociedad y fortaleciendo su economa a travs de formar para el trabajo a las personas bajo principios de equidad, calidad y pertinencia, mejorando sus condiciones de vida y preservando la naturaleza para las futuras generaciones.)

POLTICA DE LA CALIDAD

(La Direccin General de Centros de Formacin para el Trabajo tiene el compromiso de proporcionar servicios de calidad certificada en capacitacin para y en el trabajo, asegurando la satisfaccin de nuestros clientes y usuarios, buscando siempre la mejora continua de nuestros procesos a travs del Sistema de Gestin de la Calidad.)

DIAGNSTICO

EL Centro de Capacitacin para el Trabajo Industrial No. 17 es una institucin que depende de la Direccin General de Centros de Formacin para el Trabajo y sta a su vez de la Subsecretara de Educacin Media Superior, de la Secretara de Educacin Pblica, el cual ofrece capacitacin para y en el trabajo a la poblacin en general.

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El CECATI No. 17 ubicado en la ciudad capital de Quertaro, fue inaugurado el 18 de abril de 1964, celebrando sus 47 aos de vida educativa.

El inicio de actividades fue con las especialidades de:

1. Mquinas Herramienta

2. Soldadura y Pailera

3. Confeccin Industrial de Ropa

4. Electricidad

A razn del crecimiento demogrfico del Estado y el avance tecnolgico, surgi la necesidad de ir creando otras especialidades para cubrir las necesidades de capacitacin de la clase trabajadora y hasta hoy da cuenta con un total de 10 especialidades que adems de las ya mencionadas se ofrece capacitacin en:

5. Mecnica Automotriz.

6. Refrigeracin y Aire Acondicionado.

7. Informtica.

8. Dibujo Industrial y Arquitectnico.

9. Mecatrnica.

10. Ingls en lnea.

DEMANDA EDUCATIVA Y COBERTURA

Con la finalidad de atender eficaz y eficientemente a la sociedad a la que servimos, el CECATI No. 17, ofrece capacitacin para y en el trabajo, a travs de cursos regulares, de extensin, Capacitacin Acelerada Especfica Ingles en lnea y Exmenes ROCO, atendiendo un promedio de 2,002 alumnos capacitados anualmente. Se atiende tambin a personas con capacidades diferentes adultos mayores y desempleadas, a quienes se les da prioridad para el otorgamiento de una beca al 100% o al 50%.

El servicio de capacitacin para y en el trabajo se oferta mediante 124 cursos modulares, clasificados en las 10 especialidades. Estos cursos tienen una duracin promedio de 240 horas y se imparten en periodos de tres a cinco meses dependiendo de la especialidad y todos ellos se caracterizan por ser 20% tericos y 80% prcticos.

Con el fin de impulsar la Capacitacin y Educacin Basada en Normas de Competencia, se imparten 10 especialidades bajo esta norma, en los cursos de: Torneado de Piezas, Fresado de Piezas, Aplicacin de soldadura por Arco con Electrodo Metlico Revestido, Paileria Industrial, Afinacin de Motores a Gasolina con Carburador, Mantenimiento a Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracin, Reparacin de Equipos Industriales de Refrigeracin, Mantenimiento de aparatos Domsticos, Instalacin del Sistema Elctrico Residencial, Instalacin del Sistema Elctrico Industrial, Mantenimiento a Motores Elctricos, Confeccin de Prendas para Dama y Nia, Confeccin de Prendas para Caballero y Nio, Alta Costura, Windows e Internet, Word y Power Point y Excel, Operacin de Base de Datos, Dibujo Asistido por Computadora 3D, Sistemas de Control Industrial de Motores Elctricos, Mantenimiento de Sistemas Neumticos, Dispositivo de Estado Slido Aplicado al Control Industrial, Reparacin de Motores a Gasolina, Afinacin de Motores a Gasolina con Sistema de Inyeccin de Combustible.

CALIDAD EDUCATIVA

Siendo fundamental para los CECATI la capacitacin para y en el trabajo, ste Plantel cuenta con la Certificacin en la Norma ISO 9001-2000, en el Procedimiento Imparticin de Cursos de Capacitacin Grupales y Presenciales.

As tambin, producto del esfuerzo realizado por personal Directivo, Docente, Administrativo y de Servicios, este ao el CECATI 17 logro la certificacin habilidades Digitales de Microsoft nivel 1.

Como parte de la formacin a los educandos, ao con ao se realiza el Encuentro Estatal Deportivo Intercecati, en el que cuenta tambin con la participacin de los y escuelas particulares

INFRAESTRUCTURA

Con apoyo del Instituto de Infraestructura Fsica Educativa del Estado de Quertaro, se ha mejorado en gran manera la imagen fsica del Plantel, ya que se ha hecho remodelacin en cancelera, baos, pisos, plaza cvica, entre otros.

Con los ingresos captados se han hecho considerables restructuraciones en distintas reas, siendo una de ellas las adaptaciones para la atencin de personas con capacidades diferentes, y el espacio de 90 m2 para el TALLER DE MECATRONICA, que recin se construy esta ao.

El Plantel se encuentra en un rea de terreno de 7063 m., siendo el edificio de un solo nivel. A este respecto, no omito mencionar que el plantel se encuentra regularizado desde el 29 de abril de 2005, bajo la escritura pblica no. 1 registrada en la Notaria no. 24, de esta ciudad.

RECURSOS MATERIALES

El personal administrativo y directivo cuenta con computadora y servicios de Internet. As mismo, el alumnado en un 0.36% y el personal docente en un 2.83%.

Como apoyo de material didctico, se cuenta con cuatro caones as como dos pizarrones interactivos, de los cuales 1 se encuentra en el aula de Implsate con ingls y 1 en el aula de usos mltiples, los cuales se adquirieron atendiendo la solicitud de los docentes.

RECURSOS HUMANOS Y ACTIVIDADES DE DESARROLLO Y FORMACIN

En el Estado de Quertaro se cuenta con la certificacin de un 60% del total del personal docente adscrito a los cuatro planteles, en la URCH1428.01 Impartir cursos de capacitacin grupales y presenciales, de los cuales 15 pertenecen a ste Plantel, 13 son instructores y 2 personas de la plantilla administrativa.

As mismo, 49 personas adscritas a los 4 Planteles del estado, de los cuales 9 pertenecen al CECATI No. 17, (4 directivos y 5 del personal administrativo). Cuentan con la certificacin en la norma Atencin a Clientes mediante informacin documental.

RELACIN CON EL SECTOR PRODUCTIVO

El Centro de Capacitacin para el Trabajo Industrial N. 17 Es una institucin educativa oficial encargada de impartir capacitacin para el trabajo a jvenes y adultos con deseos de superacin y su objetivo principal es proporcionarles la capacitacin que requieran, otorgndoles mayores posibilidades de ingreso al sector productivo o de servicios, facilitando a su vez el autoempleo.

A travs de la vinculacin con el sector productivo, ao con ao se realizan intercambios de servicio con diferentes empresas en el estado, como es el caso de la empresa MABE. As tambin, se desarrollan programas de capacitacin con dependencias estatales.

A este respecto, en colaboracin con el INEA se instal la Plaza Comunitaria, cuyo propsito es ampliar la cobertura de Educacin Bsica entre las personas de 15 aos o ms y brindar una opcin educativa directamente aparejada con el desarrollo tecnolgico y el aumento de la cultura informtica.