klaus gurland management, training & beratung fotoprotokoll arbeitstagung 21.02.2004 albstedt
TRANSCRIPT
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Fotoprotokoll
Arbeitstagung21.02.2004
Albstedt
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
„Themensammlung“
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
„Tabus“
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
• Wo gehen wir hin?
• Welche Veränderungen kommen in Zukunft auf uns zu?
• Welche Veränderungen wollen wir von uns aus gestalten?
• Welche pädagogischen Ansprüche haben wir und welche Kompetenzen brauchen wir dafür?
Motto:Keine Zukunft ohne Herkunft
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Motto:Keine Zukunft ohne Herkunft
• Wo kommen wir her?
• Was haben wir als LAG Zirkus in der Vergangenheit „erlebt“?
• Welche Veränderungen haben sich von außen für uns ergeben? Welche Veränderungen haben wir selber gestaltet?
• Was haben wir schon erreicht?
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Die verschiedenen Blickwinkel:
Mitglieder
Interne Abläufe
Werte – was ist
uns wichtig?
Was passiert
draußen?
Erfolge
Leistungen/Angebote der
LAG
Zielgruppen
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Die Zeitlinie der LAG Zirkus
Werte – Was ist uns wichtig?
Mitglieder
Was passiert „draußen“?
Leistungen/Angebote der
LAG
1990 - 1994 - 1999 - 2004
Interne Abläufe/ und –
strukturen
Zielgruppen
Erfolge/Highlights
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Arbeitsauftrag für die Gruppen:
• Erstellt bitte gemeinsam eine Zeitlinie des LAG-Zirkus vor dem Hintergrund Eurer Erfahrungen
• Bestimmt die drei wichtigen Aspekte zur pädagogischen Reflexion
• Leitet die drei wesentlichen Herausforderungen für die Zukunft ab
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
AG1: „Zeitlinie“
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
AG2: „Zeitlinie“
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
AG3: „Zeitlinie“
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Zirkuspädagogische und organisatorische Konsequenzen
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Themenspeicher
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Der/die ideale Zirkuspädagoge/in
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
Der/die ideale Zirkuspädagoge/in
Klaus GurlandManagement, Training & Beratung
AG: „LAG-Organisation“