knowledge sharing 1. necessary ressources.€¦ · 1. necessary ressources. 2. #wol = working out...
TRANSCRIPT
1. Necessary ressources.
2.
Knowledge sharing
Kritieke factor voor een vitale organisatie
- Who or what inspires you?- Slideshare- Blogging
- Who or what inspires you?- Slideshare- Blogging
Leave a digital footprint
1. Necessary ressources.
2.
John Stepper
1. Necessary ressources.
2.
#lol
#wol = working out loud
1. Necessary ressources.
2.
#wol = working out loud
1. Je denkt na over wat je weet, over wat je gerealiseerd hebt, over wat je aan het doen bent.
2. Je zet dat om in taal.
3. Je verspreidt het via sociale media.
1. Necessary ressources.
2.
Giving with generosityAuthenticityMindset of contribution
1. Necessary ressources.
2.
Je kennis delen = krachtig netwerk uitbouwen.
1. Necessary ressources.
2.
“Working out loud is about anti-fragility.”Simon Terry
SkillDealUberization of learning + competencesBNP Paribas Fortis
“Je hebt meer dan ooit netwerken nodig – omwille van de buitenwereld die veranderd is.”
1. Necessary ressources.
2.
19
1. Necessary ressources.
2.
networked organisationfluid – agile – elastic – socialthe empowered employee – intrapreneurship
1. Necessary ressources.
2. TijdswinstEfficiëntieHogere productiviteitTevredenheid medewerkersVruchtbaarder bodem innovatieWeg van silo’s
1. Necessary ressources.
2.
Revolutie
1. Necessary ressources.
2.
Paradigm shift
Communicatie? Macht? Besluitvorming?
1. Necessary ressources.
2.
Hiërarchie spreekt Iedereen heeft een stemGoedgekeurde info Ook draftsVanuit positie Social authorityEnkel delen als het mag Enkel niet delen als het niet mag
Het is niet meer de zender die beslist.
Wél de ontvanger.
1. Necessary ressources.
2.
Jane McConnell
Technologie 20%Cultuur 80%
1. Necessary ressources.
2.
1. Necessary ressources.
2.
2.
Tekeningen GDF
2.
Tekeningen KBC
2.
• “wanneer je offline sterk een bepaald idee promoot, doe dat dan ook online”
• “tweet vanuit inhoud, niet vanuit je positie –iedereen heef evenveel recht van spreken”
• “moedig mensen aan – reageer positief op posts”
• “wees spaarzaam met negatieve feedback –contacteer mensen in dat geval persoonlijk offline of via Skype”
• “reageer snel”
• “zorg voor en consistente aanwezigheid”
• “like ook posts van medewerkers die niet tot je team behoren”
2.
Begeleid je mensen! Organiseer workshops.
• waarover kan je berichten schrijven?
• specifieke taal
2.
• welke taal “microblog specific language”
1. Necessary ressources.
2.
Embed knowledge sharing in the work processes.
If not, knowledge sharing will simply remain something you do “on the side” and will only use up more of your time.
1. Necessary ressources.
2.
1. Necessary ressources.
2.
• welke taal “microblog specific language”
- Who or what inspires you?- Slideshare- Blogging
Leave a digital footprint
1. Necessary ressources.
2.
1. Necessary ressources.
2.
“Working out loud is about anti-fragility.”Simon Terry
1. Necessary ressources.
2. TijdswinstEfficiëntieHogere productiviteitTevredenheid medewerkersVruchtbaarder bodem innovatieWeg van silo’s
1. Necessary ressources.
2.
Revolutie
1. Necessary ressources.
2. 1. Expliciteer de voordelen individu.2. Maak het verwachte gedrag concreet.3. Begeleid mensen in interactieve workshops.4. Zorg ervoor dat kennisdeling ingebed is in
workflow.
• welke taal “microblog specific language”
51
Wil je geen rigide oud fossielworden? Deel dan je kennis!Work out loud!