De dtu-studerendes blad

Tema: Social Innovation

Civilization

Noise music

Saltkarameller

Bliv vektor 2012

Vind middag for to

IAESTE Traineeships

Studiejob på Krydsfelt

Wind and Cooperation

CPH Managent Consulting Club

61. ud

gav

e Febru

ar

2012

Krydsfelt.dk 3 Februar 2012

Krydsfelt Februar 2012

KolofonKrydsfelt er magasinet for de stude-rende på DTU med et oplag på 4.000

www.Krydsfelt.dk

Udgivet af Polyteknisk Forening Studenterforeningen ved DTU Anker Engelundsvej 1 DTU Bygning 101E, 1.2800 Kgs. Lyngby

Redaktionen kan træffes efter aftale via Krydsfelt@pf.dk

Ansvarshavende chefredaktørGitte Frederiksen

Design og layoutPascal Mikkelsen - 2012@prm.dk

FotoAlle billeder tilhører Krydsfelt, hvis andet ikke er angivet. Stor tak til PF-Foto. Månedens forsidebillede er taget af Søren Wrang. Modellen er Julie Helvig Gringer, og makeup er lagt af Louise Christensen.

TrykReklameholdet Nord ISSN: 1604-8482

AnnoncerDansk Mediaforsyning ApS: Krydsfelt@dmfnet.dk

Krydsfelt 62Udkommer d. 23. februarDeadline d. 2. februar

Krydsfelt 63Udkommer d. 29. martsDeadline d. 1. marts

Artikler og billeder til KrydsfeltBringes i det omfang, som pladsen tillader. Redaktionen forbeholder sig ret til at redigere i, forkorte eller afvise indlæg. Indlæg skal være forsynet med navn, e-mail og telefonnummer samt evt. andre relevante oplysnin-ger. De sendes til krydsfelt@pf.dk og skal være i almindelige tekstbehand-lingsformater, mens evt. billeder eller grafik mailes som selvstændige JPG i den højst mulige opløsning (under 1 MB godtages ikke).

3 CPH Management Consulting Club

4 IAESTE Traineeships 2012

5 XFM anmelder: Trailer Trash Tracys

6 Game Review: Civilization

7 Vind middag for to

8 European Parliament Days

10 International page: Wind and Coorp.

12 Noise Music

14 Tema: Social Innovation

18 Et fantastisk valg i AIESEC

19 Bliv vektor

20 Bundfald

22 Sudoku

22 Månedens foto

23 Kalender

24 Studiejob på Krydsfelt

Endnu en 13-ugers er i gang, og Krydsfelt er igen på banen.

Denne gang med et tema handler om social innovation, og

hvordan du kan få en rolle. Temaet er skrevet af to studerende

fra organisationen DANSIC (Danish Social Innovation Club) og

tager udgangspunkt i DTU studerende, som har succes inden

for netop social innovation.

Februar er måneden, hvor Studiestarten så småt går i gang.

Koordineringen af BachelorStudiestarten (KABS) kører netop

nu hvervekampagne for nye vektorer.

Følg en tidligere DTU-studerende til European Parliament Days

og en anden i hans nyopstartede comedy initiativ. Månedens

’international page’ handler om forskning i vindenergi. Bladet

byder på en anmeldelse af albummet Ester med Trailer Trash

Tracys og mere filosofiske tanker om musikgenren ’noise’.

Er du sulten, udlodder restaurantkonceptet Early Bird en

middag for to, og du kan blive inspireret til lækre saltkarameller

og brownies på siderne Bundfald.

Læg også mærke til bladets bagside, hvor to studiejob er

opslået. Krydsfelt søger nemlig en redaktør og en korrekturlæ-

ser. Send en uformel ansøgning til Krydsfelt@pf.dk, hvis dette

har interesse.

God fornøjelse.

Leder

Social InnovationAf Gitte Frederiksen,Ansvarshavende chefredaktør.

Photo: Jebahar Allwin

By Jakob O.

Thiesson, DTU

Ambassador

for CPH.MCC,

Civil engine-

ering, Building

Science.

Why should engineers take interest

in a management consulting club?

Management consulting may not

be the obvious career choice for

most, but the truth is that manage-

ment consulting provides a bridge

between engineering and business

which engineers can take advan-

tage of.

The highly developed analytical

problem-solving skills make engineers

highly coveted by management consul-

ting firms. However, the competition

is hard. For this reason, Copenhagen

Management Consulting Club (CPH.

MCC) might be your entry to manage-

ment consulting.

The club was founded by a dedicated

group of students at CBS in 2010 with

the clear aim of developing students for

a career in the management consulting

industry.

This development for, and insight to,

the management consulting industry is

facilitated through close relationships

between CPH.MCC and a number of

the industry’s top-tier consultancies,

which provides members with access

to content focused events and network-

ing sessions with a twist. This includes

skill-seminars, case practice, conferen-

ces, company visits and informal social

gatherings where members will get the

opportunity to meet their peers and

some of the industry professionals.

CPH.MCC offers

- A unique opportunity to expand and

improve your network with likeminded

peers

- The chance to meet corporate part-

ners from some of the world’s largest

and most renowned consulting firms.

- Access to cutting-edge events with

some of the world’s largest and most

renowned consulting firms

- The opportunity to learn industry

specific knowledge and prepare for

interviews.

Apply for membershipWe encourage all master’s students and

students who have passed two years

of their ongoing bachelor education to

grab this unique opportunity to expand

their network by applying for members-

hip.

Applicants must currently be enrolled

in a full-time program at the Technical

University of Denmark or have gradu-

ated from such a program in order to be

considered for membership.

Visit our website: www.cbsmcc.com

or contact DTU-Ambassador Jakob O.

Thiesson on jakob@jothiesson.dk for

further information.

CPH Management Consulting Club

Krydsfelt.dk 5 Februar 2012

Over

4 Krydsfelt.dk Februar 2012

By Mikkel

Foltmar,

former national

secretary,

IAESTE Denmark

Do you want to work in a laboratory

in Hong Kong? In a refinery in the

UK? Or on a computer in an office

in Malta?

These are just some of the many options

our trainees have benefitted from in the

past 64 years.

Unfortunately, it is difficult to say exactly

what we can offer this year, as at the

time this is being written, we are not

sure yet, but they are bound to be as

exciting and full of experiences as the

above examples.

It teaches you both about foreign cultu-

res, but also more about your field of

study, giving you some practical training

in a world that increasingly demands it.

Job in another country

From the 1st of February until the 28th of

March, you will have the opportunity to

apply for a job in another country.

Remember, there are two applications

rounds. The first one ends on the 21st of

February and if you apply before then,

you will have more choices and you will

have a chance to apply again if you are

rejected.

In order to apply, you need to hand in

a motivational letter, CV, grades and an

IAESTE application form to the IAESTE

DTU office before the stated deadlines.

Be prepared to pay a 1000DKK fee if

you are nominated, but remember that

all our traineeships are paid and that

this ensures your application is amon-

gst other, equally serious, applications.

If you need help or have any questions,

feel free to contact us (office@iaeste.dk).

The jobs vary, both geographically

and professionally. Check one of our

many job catalogues scattered throug-

hout campus (easiest to find near the

S-house) for further details. You can

also find the job catalogue online on

www.iaeste.dk

Deadlines

First round – 21st of February

Second round – 15th of March

IAESTE

Traineeships in 2012Af Camilla Gummer,

radiovært på Calexas Mixtape, Radio

XFM, Bæredygtig byplanlægning og

mobilitet, RUC.

Trailer Trash Tracys

byder på et eventyrland

hvor lyset og mørket

finder hinanden, når

debuten Ester er på

gaden.

S h o e g a z e - k v a r-

tetten Trailer Trash Tracys

forener lydbilledet i 50er pop, dream pop

og noise pop, og maler på en baggrund af kvindelig

shoegazevokal.

Med det nye London-band Trailer Trash Tracys starter 2012 med

en lækker musikalsk oplevelse der åbner dørene for et univers,

der forener nat og dag i en stemningsfuld samhørighed.

Selvom albummet Ester udfolder en til dels ukendt verden af

eksperimenterende lo-fi shoegaze, fører Trailer Trash Tracys dig

sikkert igennem ved at holde det op i mod en yderst velkendt

stemning, man kender fra blandt andre Cocteau Twins og Vivian

Girls .

Ester er både en musikalsk og en visuel oplevelse, i det man

fornemmer, hvordan landskaber former sig i de melankolske og

romantiske scenarier, som den androgyne frontfigur Suzanne

Aztoria maler igennem sin lyse vokal. Esters højdepunkter finder

vi på Candy Girl, der før har været luftet i en anden version, den

lidt mere eksperimenterende og up-beat Engelhardt’s Arizona,

samt den disharmoniske Strangling Good Guys. Sidstnævnte

nummer er efter sigende, ligesom det meste af Ester, skrevet

efter den simple solfeggio skala, blandt andet kendt fra The

Sound Of Music, da Julie Andrews sang Do-Re-Mi-skalaen.

Trailer Trash Tracys debut Ester kan bruges til enhver lejlighed.

Eksamenslæsning, kærestemiddag eller stirren ned på dine sko

i bedste shoegazerstil.

Ester er ude via Domino Records d. 9/1-2012.

Der er et sted, hvor ideer bliver til forretning

Scion DTU i Lyngby ligger tæt på DTU campus og har alt, hvad du har brug for i en start-up fase.

Du kan vælge at leje et kontormiljø eller enkeltmandskontorer, og der er mulighed for laboratorier og værksteder. Du skal ikke tænke på ekstra mødelokaler, gæstemodtagelse, printservice eller frokost - det klarer vi!

Besøg os på Diplomvej 381 eller www.sciondtu.dk.

Scion DTU a/sDiplomvej 381DK-2800 LyngbyTel +45 8870 8000Fax +45 8870 8090

anmelderXFM

[TOM PLADS!]

Kan du tilføje noget til Krydsfelt? Se bagsiden og send en mail til Krydsfelt@pf.dk

Krydsfelt.dk 7 Februar 2012

Af Brian Köster

og Martin Aleth, partnere, Early

Bird.

Bestil dit bord

samme dag og

vælg mellem en

række af Køben-

havns bedste

restauranter med

en tredjedel skåret

af prisen. Så enkelt

er konceptet på

Early Bird – en ny

hjemmeside, hvor

k ø b e n h a v n e r n e

finder impulsive

spiseoplevelser uden for hjemmets

fire vægge.

Vi kender det alle sammen. Det er fyraf-

ten og sulten nager. Netto er uoversku-

eligt pakket med folk, og vi har prøvet

alle de gode ting fra yndlingspizzeriaet

eller sushi’en henne på hjørnet. Egentlig

kunne det være lækkert at gå ud, men

hvor – og det er jo smådyrt.

Early Bird er et nyt og enkelt koncept,

som giver københavnerne et nemt inci-

tament til at opleve flere af byens kvali-

tetskøkkener og –spisesteder. Essen-

sen er, at oplevelsen skal være spontan

og til at betale.

”Vi ville gerne gøre det nemmere at gå

spontant ud at spise på byens gode

restauranter. Derfor har vi skåret toppen

af prisen, og gjort det simpelt at gå ud

at spise på selve dagen. Ikke noget med

værdibeviser på køleskabet, som man

skal huske at få brugt,” siger Brian Köster,

som er en af de to unge idémænd bag

konceptet.

”Via hjemmesiden

earlybird.dk køber

man bordet fra det

daglige udvalg af

restauranter – altid

til samme aften og

altid med en tredje-

del skåret af prisen.

Betaling og valg af

tidspunkt sker ved

bookingen af bordet

– ligesom man

kender det fra biogra-

fen,” forsætter han.

Rækken af deltagende spisesteder er

bred og varieret, så udvalget af kuli-

nariske genrer og stemninger passer

til humør og pengepung. Michelin-

bestjernede Kokkeriet, Nørrebro-hippe

Malbeck og bistrodarlingen Oubæk,

er nogle af de mange spiserier, som er

med, og der kommer løbende flere til.

Også spisestederne er glade for ideen.

”Alle restauranter har et ledigt bord i ny

og næ, og vi vil hellere have en helt fyldt

restaurant med liv - det er sjovere”, siger

Martin Hylleborg, som er ejer & kok på

Restaurant Oubæk.

Idéen er, at det er restauranten selv, der

styrer sin aktivitet på Early Bird. De har

ganske enkelt en profil, hvorfra de kan

aktivere borde på selve dagen. Martin

Hylleborg fortsætter: ”Nogle dage er der

bare mere travlt end andre, og derfor er

det smart, at vi kan bruge Early Bird til at

sælge de sidste pladser.” Derfor varierer

restauranterne fra dag-til-dag, og der

kan komme flere til i løbet af dagen.

Vind middag for to

6 Krydsfelt.dk Februar 2012

By Mikkel Foltmar,

PFantasy Dôme.

It is the dawn of civilization. Two to

four empires are spreading across

the world, settling their largest

cities, their colonies and explo-

ring unknown lands. They move to

dominate the world, its cultures, its

economy and even space itself. Yet,

in the end, only one of these power-

ful empires can claim itself to be the

greatest, to be… the winner.

Civilization the board game puts you in

the shoes of one of six great civilizations

and its leader:

– The Germans, a militaristic and resour-

ceful territory.

– The Egyptians, an industrious and

wonderful kingdom.

– The Russians, a creative, communist

tsardom.

– The Romans, a conquering and

expanding republic.

– The Chinese, a cultured, populous

and defensive people.

– The Americans, a great trading nation.

There are four paths to victory. Mili-

tary victory, by conquering the capitol

of any other player. Economic victory,

by collecting 15 coins. Tech victory is

claimed by the winner of the space race.

Cultural victory, by the first to move his

culture token to the last track on the

culture progress board.

Players of the same skill often find them-

selves very close at the end of the game.

As such, the game is balanced. Howe-

ver, it is obviously not perfect. Some

civilizations are harder to play and some

are easier. Overall, however, the choices

a player makes throughout the game

have a far greater impact. The benefits

of each path to victory are complemen-

tary to each other, such that it is difficult

to truly fall behind.

RulesThe rules are mostly clear and a very

long read. There remains an issue in

that it is still unknown which immediate

effects occur first, so house-rules are

advised to deal with this before the issue

comes up. Unfortunately despite their

clarity, because the rules are long, some

rules are often overlooked.

The random map and the differences

in the civilizations mean that the game

itself is different every time, though it is

up to the players to play it differently. If

you always go for a military victory, you

may quickly find the game a bit dull.

Resources are limited, but also have

limited uses. The player must decide

whether resources are important to his

strategy. Technologies are somewhat

limited as well. They are cost-repre-

sented by tiers (from 1 to 5, with 5 being

space tech). In order to get a higher tier

tech, you must spend more trade in a

single turn to get it, and you must have

at least two of a lower tier to place it in

your “tech pyramid”. Trade is gathered

every turn by the tiles around the play-

er’s city (and special abilities).

Finally, coins are resources that cannot

be harvested, but are found on map

tiles, buildings, great people, wonders

and technology cards.

The limited cities and city actions are a

curse and a blessing. The curse is that

it is difficult to maintain a military while

developing. However, the blessing is

that it forces a choice, which makes the

game interesting. It also speeds up the

game, as players take only one action

per city, and not three or five.

Try it out at PFantasy Dôme.

Spilanmeldelse

Civilization – The Board Game (2010) Early Bird

8 Krydsfelt.dk Februar 2012

By Ankit

Khandelwal,

former DTU

student.

The 9th European Week of Regions

and Cities was held in the European

Parliament in Brussels from 10-13

October 2011. Open days was orga-

nized by the Regional Commission

and the European Union with the

aim to bring regions and cities of

Europe on a single platform. This

year open days was based on three

themes ‘Europe 2020’, ‘Better Deli-

very’ and ‘Geography Matters’. It

was attained by around 6000 key

officials from European cities, regi-

onal advisors, 600 journalists and a

handful of students. The aim of this

week is to share the knowledge of

various works done by either Euro-

pean Commission or by the cities in

various different areas.

The reason for my interestMy interest began, when I took part

in the COP 15 Climate Summit held in

Copenhagen in the year 2009 as an

observer. I am an environmentalist and

it was obvious to me to take a confe-

rence like that seriously. I have followed

the various sessions either by listening

to speakers, taking part in them myself,

or by watching through web streaming.

It brought a high level of disappointment

to all of us in the engineering commu-

nity, when the leaders of the world could

not reach an agreement to combat

global warming. We engineers are ready

to take up the challenge of developing

new technologies to reduce carbon

emissions, but we often fail to communi-

cate this to the leaders of the world. Why

are leaders and policy makers unable to

realize such problems and not acting on

time? That provoked me to know more

about the decision making procedures,

delays in arriving on conclusions and

inability to act despite having solutions

in front of us.

Later I was working for Grants Work-

ing Group at BEST (Board of European

Students of Technology), applying for

various grants provided by YiA (Youth in

Action) program by European Commis-

sion. Through that I got to know about

the opportunity to take part in European

Parliament open days, I grabbed it and

with the help of DTU, took part in vari-

ous policies making discussions and

gained a deep insight into what actually

happens at higher levels.

I got to know that while sitting in Parlia-

ment, even for writing a single line, there

are representatives from 27 nations with

various different opinions and each one

is right in their own ways, making it diffi-

cult to agree very easily on anything.

Same goes for the issues debated in

National Parliaments.

What DTU can learn as a university?During my participation in European

Parliament, I experienced several diffe-

rent areas where DTU can be in a leader

position and help others to become

better.

One problem highlighted by the Euro-

pean Commission is the lack of funds

for universities for green purposes.

Establishing centers of excellence in

some places of Europe should be able

to serve the purpose for all the other

related universities thereby emphasizing

the need of collaboration among univer-

sities. For example: More programs

similar to the lines of ‘Nordictech’ can be

launched with regional partners focu-

sing on joint interest.

Many municipalities and regions across

Europe are looking for solutions to

general problems, especially in the field

of environmental impact reduction.

DTU has been a front runner of such

technologies, i.e. can be helpful in provi-

ding them as well as act as a consul-

tant to those needs for successful

implementation. Along with the current

technologies, DTU can initiate research

in the direction of waste recycling, parti-

cularly metal recycling which is going

to be big focus areas due to depletion

of resources. Along with the research,

DTU can also start specific courses to

serve the needs of local industry on the

theme of ‘lifelong learning’.

European Parliament Days

Policy making

DTU can encourage students to

take interdisciplinary courses as per

the demands from the markets and

companies. Soft skills courses can

help students to be qualified for the job

market easily and such courses can be

run in collaboration with organizations.

What you can learn as a student?As technical students at DTU we spend

years in mastering technical knowledge

but often ignore the very simple facts,

which can be helpful for future career

decisions.

Often we do not pay attention to various

decisions directly or indirectly made for

us. For example: The European Union

decides various funding measures for

special programs with specific areas.

This in turn might affect the entire sector

and knowledge of such by laws can help

an engineer to plan his future project/

career plan more easily.

Apart from that, better understanding

of our surroundings can raise new bars

of awareness. It was really shocking to

see the statistics from ‘EU stats’: The

unemployment level is rising in Europe

and still, there is a lack of skilled and

qualified people. Partially, it can be

blamed to policy makers but it will not

resolve the problem. It will be good to

keep an eye on various events happe-

nings, new areas and focus on those

areas to have better and secure future.

It will be a good idea to actively take part

in community dialogue and look around

for the relevant events on campus etc..

How can we use our knowledge to solve

some of the most common problems

that exist in our community? One aspect

I discovered while talking to key officials

from EU is the need to become globally

mobile. It is no longer a hidden fact

that BRICKS nations are the ones with

growth and it is a general concept that

today’s opportunities might not exist at

the place you are living or studying. So

accepting this fact, and preparing your-

self accordingly can be a wise idea.

A survey mentions that if Europe conti-

nues to consume the resources at the

current rate, it needs twice of the size of

earth to fulfill those requirements. This

can create social imbalance and compe-

tition for resources which can lead to

severe consequences. Consumption of

resources is also related to waste gene-

ration which in turn affect the entire CO2

cycle. As young citizens we have a huge

responsibility for tomorrow to combat

climate changes.

Though there are plenty of things which

can be said based on my experiences

during the open days, this article has

word limits.

So good luck for future.

Declaration

The article is based on my experience in the European Parlia-ment Open Days. Views expressed here are totally personal,

not related to any other person or incident. They must be read in the right context.

10 Krydsfelt.dk Februar 2012

Krydsfelt.dk 11 Februar 2012

By Surendra

Kunwar,

International

student at DTU.

A road trip across Jutland is

enough to enlighten anyone how

widespread wind turbines are in

Denmark. Today, these wind turbi-

nes have become the trademarks of

Denmark, which is at the forefront

of a campaign to gain indepen-

dence from fossil fuels in about four

decades.

DTUWind energy is highly respected for

being a green source of energy and

not contributing directly to CO2 emis-

sions. Being Denmark’s powerhouse of

research and innovation, DTU makes a

significant contribution to the success

of wind power development. Howe-

ver, there is one aspect of wind power

development that may not always get

attention.

Undisputed leader of education in wind energyI remember the first meeting of Wind

Energy Master students with the profes-

sors during the international student

introduction week 2010. There were

about 40 students of at least 20 different

nationalities and with diverse educatio-

nal backgrounds. Many had worked in

the wind sector for years before being

advised to apply to DTU’s Master

program in Wind Energy by their super-

visors or colleagues. For some, Google

search was sufficient to reveal DTU’s

study program in wind energy. What

was obvious was for both the experien-

ced professionals and the fresh gradua-

tes, DTU was the undisputed leader of

education in wind energy in the world.

Thus, besides providing Denmark with a

green alternative source of energy, wind

energy technology is inspiring countries

and companies all over the world to

cooperate with DTU and Denmark.

DTU has been continuously developing

the WPPT (Wind Power Prediction Tool)

in close cooperation with companies like

Energinet.dk, DONG Energy and Vatten-

fall since 1993. The tool is sophisticated

and powerful, making it very useful in the

multibillion dollar wind power industry,

where being able to predict the wind

hours or a day ahead is very important.

The tool has a great reputation, and it

is being used in Europe, North America

and Australia.

FrontrunnersThere are other computer tools like

WAsP and HAWC that the Risø DTU

National Laboratory for Sustainable

Energy developed and are now fron-

trunners in their fields internationally.

The Wind Energy Department at Risø

DTU (now called DTU Wind Energy) has

also initiated research and development

of wind turbines from local materials in

developing countries. One such project

was concluded in Nepal recently. The

program has proven to be historic for the

country, for it reveals alternative ways of

harnessing the free energy of wind from

cheap but reliable local materials. The

next step is commercial production of

wind turbines, which is currently taking

place in the country. This could have

immense positive socio-economic influ-

ence on the country that has always had

power shortage issues.

DONG EnergyAs another example, the state-owned

power company DONG Energy

develops, builds and runs wind farms

in Denmark, Great Britain, and seve-

ral other countries in Europe. DONG

Energy is proud of its 30 years experi-

ence with wind farms, and has amas-

sed knowledge and expertise that can

benefit many other countries. Intere-

stingly, many of the professionals work-

ing at DONG Energy are DTU-educated.

The European Union funds several

wind power related projects of interna-

tional scope in Denmark. At present,

Smart Grids and Electric Vehicles

have become the buzzwords at the

CET (Center for Electric Technology) in

DTU. Once again, researchers all over

the world are keenly watching how the

implementation of smart grid and elec-

tric cars will turn out in Denmark. I am

confident that these projects will foster

even more cooperation between DTU

and the rest of the world!

Wind and Cooperation

Foto: DTUFoto: DTU

Foto: DTU

12 Krydsfelt.dk Februar 2012

By Simon

Stålhandske,

Physics and

Nanotech-

nology.

In my present state I am a bachelor

student of physics at DTU. I spend

my free time creating music, espe-

cially a genre called noise, and

philosophizing about stuff like life,

death, self-awareness, the implica-

tions of our own universe and pos-

sible multiverse theories. I would

like to try to broaden your horizon

in about 400 words.

If you have not heard noise before, you

should give it a listen. Most people find it

very unpleasant to listen to. I partly make

noise because of this fact and partly

because noise reminds me of a vast,

grim future, which is in stark contrast to

the beauty of that which lies behind us.

The remains of supernovaeWhen I look into the past I see 13.75 billion years of creation and

progress. I see the creation of the universe and the formation of an

inhabitable solar system. I marvel at the fact that life has existed on

earth for roughly one fourth the age of the universe. I admire what

evolution has accomplished in those 3.8 billion years, the fruits of

which we can see all around us. Around us are also the remains of

supernovae from which all natural as well as man-made structures

are formed.

Dead for infinityWhen I look into the future however, I see death and destruction.

I see my own death and the death of those around me, a thought

which in itself is enough to make me want to hit my head against

the wall – I’ve already been dead for an eternity; I don’t look forward

to being dead for infinity after this life is over.

Lack of resourcesIn the future I also see overpopulation, pandemics, starvation and

a general lack of resources, ultimately leading to world war 3 and

the near-extinction of life on earth. I feel physical discomfort by the

thought of other existential risks such as meteorite impacts and

pandemics. Further on lies the increased power from the sun and

an eventual destruction of our home planet, and in the very far

future the heat death of the universe itself.

My fascination emergesEven though the future is unpleasant to think about, there is

some mysterious gloriousness about it from which my fascination

emerges. From this fascination spawns my creativity and taste in

science, philosophy and art, including my fondness of noise.

To end on a brighter note, considering 3.8 billion years of success

for life on earth, then I can’t see why we should not be able to

make very good use of the approximately one billion years we have

left before being banished by the sun.

Foto: Søren Wrang

Just do it

Hvordan sikrer vi at DTU’ere også i frem-

tiden skaber sociale innovatører?

Jakob Parslov har et par gode råd til

andre, der måtte have en god idé, eller

gå med en lille iværk-

sætter i maven:

”Identificer de rette

mennesker du skal

have med på dit

hold. Det er vigtigt

med forskellige

kompetencer og

styrker på holdet.

Ellers handler det

bare om at gøre det. Få ideen ned på

papir, vis den til andre, få deres input og

før det ud i livet. Den største barriere er

en selv!”

Er du den næste med en stor ide?Tema: Social Innovation Tema: Social Innovation

14 Krydsfelt.dk Februar 2012

Krydsfelt.dk 15 Februar 2012

Man lærer helt vildt meget af at prøve sin idé af. Det har ført meget med sig, som vi bestemt ikke ville have været foruden.”

Jakob Parlov, opfinder og social innovatør fra DTU.

Tre af de fire skabere af OroClean, en centrifuge til at duvinde guld uden brug af kviksølv. Foto: DTU

Af Søren Højland

Boesen, Design

og Innovation,

DTU

repræsentant

for DANSIC.

RÅDHUSSALEN emmede af

spændt forventning, og stilheden

var total. Alle ventede med spæn-

ding. ”Og årets førsteplads går

til…” lød det fra dommerne efter-

fuldt af en kunstpause ”Black Sili-

con Solar Cells”. Total jubel. For

andet år i træk var det DTU stude-

rende, som vandt førstepræmien i

entreprenørkonkurrencen Venture

Cup med en kvart million på spil.

Vinderen blev Rasmus Davidsen fra

DTU Nanotek, som havde fundet

frem til en mere effektiv belæg-

ning til solceller, der kan betyde et

afgørende ryk for solenergi. I 2011

blev hele tre kategorier af i alt fem

vundet af DTU-studerende. Året

før var det tre kandidatstuderende

fra Design og Innovation, som stod

øverst på podiet med deres produkt

OroClean – en centrifuge til enkel-

mands minedrift i 3. verdenslande,

som kan eliminere brugen af giftigt

kviksølv til udvinding af guld. Til

glæde for både minearbejderens

helbred, økonomi og ikke mindst

det lokale og globale miljø.

Sociale innovatørerSucceserne fra Venture Cup viser, at

DTU-studerende allerede er gode til det

samfundet i høj grad efterspørger i disse

krisetider: Nye innovative løsninger på

de sociale og miljømæssige udfordrin-

ger som vores samfund, ja hele verden,

står over for. Det er kort det, man kan

kalde social innovation.

Ovenstående er strålende eksempler på

at det kan lade sig gøre, allerede under

studiet, at omsætte teori til virkeliggjort

virkelighed. Og skabe noget som gør

en forskel. Men det kræver viljestyrke,

gåpåmod og masser af hårdt arbejde.

Vejen til at få sit produkt ud i verden kan

være lang og bumpet med mange op

og nedture. Det fandt Jakob Parslov og

hans tre medstiftere af OroClean ud af

da de i 2010 først kom ned fra præmie-

podiet og skulle have realiseret deres

geniale idé om en centrifuge til miniar-

bejdere og have den ud i verden. For

først skulle den til Afrika.

Præmiepengene røg til skatDet var planen, at de fire opfindere

skulle bruge præmiepengene til en tur

til Tanzania sammen med GEOcenter i

København for at afprøve en prototype

af deres opfindelse. Turen skulle beta-

les af den store check, der var fulgt med

førstepræmien. Desværre endte mange

af pengene at gå til Skat i stedet for

flybilletter.

OroClean var nemlig endnu ikke officielt

et firma, da præmien blev vundet, og

den kvarte million blev derfor betrag-

tet som almindelig indkomst. Med høj

beskatning og manglende SU til følge.

Projektet er derfor sat i bero indtil videre.

Trods den umiddelbare skuffelse, mener

Jakob Parslov bestemt ikke, at det har

været forgæves. Jakob beskriver, at

forløbet har givet ham en stærk iværk-

sætterlyst, og at han med baggrund

i erfaringerne nu i højere grad tænker

forretning, når han udvikler ideer.

Desuden har han mødt en masse

spændende mennesker:

”Gennem Venture Cup og de andre

konkurrencer vi har været med i, har vi

fået et stort og værdifuldt netværk, som

vi kan trække på.”

Tænk stortIdeen til centrifugen blev udklæk-

ket tilbage i 2008 under et

udvekslingsophold på Rens-

selaer Polytechnic Institute. Det

amerikanske universitet har

sloganet ”Why not change the

world”, Der var altså fra starten lagt op til

social innovation i stor skala.

For de fire bag OroClean var det enormt

givende, og en rar fornemmelse at

designe noget med henblik på at kunne

gøre en forskel.

Rasmus Davidsen vandt Venture Cup 2011 med sin opfindelse, der er en ny nanobelægning til solceller. Foto: DTU

Udpluk af Konkurrencer

?

Social innovation betyder – kort sagt

– nye ideer, produkter, ydelser, orga-

nisationer eller forretningsmodeller,

der fokuserer på at løse sociale eller

miljømæssige problemer i samfundet.

Man taler typisk om tre områder, hvori-

gennem social innovation får sit virke;

sociale entreprenører, sociale virksom-

heder og socialt innovative partnerska-

ber.

Sociale entreprenører og sociale virk-

somheder arbejder målrettet for at løse

et socialt problem.

Et eksempel herpå er Allehånde Køkken,

der ansætter og uddanner unge døve

inden for den gastronomiske verden

med henblik på at give dem en plads på

det ordinære arbejdsmarked. Allehånde

samarbejder desuden med Jobcentre

og kommuner om at opnormerings- og

afklaringsforløb for unge døve med det

mål enten at få dem i arbejde eller i gang

med en uddannelse.

Det geniale ved sociale virksomheder

er, at de formår at se muligheder, hvor

andre ser kriser, og det gør social inno-

vation til et væsentligt bud på, hvordan

et samfund kan udvikle sig på trods af

udfordringer.

Af Anna Emilie

Hvas

Kommunika-

tions Director,

DANSIC

Ny energisk studenter organisation

som tror på social innovation, er

en stor del af svaret på fremtidens

udfordringer. og her er der brug for

DTU’ere!

DANSIC er en frivillig, studenterdrevet,

non-profit organisation, der fungerer

som platform for sociale entreprenører.

Navnet står for Danish Social Innovation

Club, og organisationen ønsker at inspi-

rere til nye ideer, motivere til opstart og

videreudvikling af sociale virksomheder

samt at engagere ledere på tværs af de

traditionelle sektorer til nye samarbejder.

Organisationen arbejder målrettet mod

at kunne afholde en årlig heldagskonfe-

rence. Den første af disse, DANSIC12, er

planlagt til den 8. marts 2012 i Køben-

havn. DANSIC12 bygges op omkring

paneldebatter og velforberedte work-

shops, der skal inspirere, udfordre og

udforske potentialet for social innova-

tion.

Siden organisationen blev stiftet i juli

2011 i København, har der været stor

opbakning omkring initiativet, fra blandt

andre fra uddannelsesminister Morten

Østergaard, der har støttet DANSIC

med denne erklæring: “DANSIC12 vil

bidrage positivt til at fremme social

innovation, iværksætteri og entrepre-

nørskab blandt studerende i Danmark

samt styrke samspillet mellem de vide-

regående uddannelser og erhvervslivet

med henblik på at skabe nye innovative

løsninger på de (globale) udfordrin-

ger, som vi står overfor, samt fremtidig

vækst.”

Bag DANSIC står et ambitiøst og mang-

foldigt team af studerende fra blandt

andet DTU, CBS, KU og RUC. De arbej-

der sammen med det til fælles, at de tror

på, at det betaler sig at gøre en forskel.

DANSIC har lanceret en idekonkurrence,

der skal øge fokus på social innovation.

Idekonkurrencen Pitch@DANSIC tilby-

der DTU studerende en unik mulighed

for at præsentere og få afprøvet deres

bud på idéer, services eller produkter,

der kan bidrage til at løse et af Danmarks

eller verdens sociale eller miljømæssige

problemer. Samtidig vil de studerende

bidrage til et inspirationsforum, hvor

socialt innovative ideer diskuteres og

vurderes af et professionelt dommerpa-

nel og engagerede sociale innovatører.

Hvorfor vente til 2020?Hvad med 2012?

DANSIC12 er en studenterdrevet

heldagskonference for ambitiøse stude-

rende, der har interesse for social inno-

vation. Målet med konferencen er at

inspirere endnu flere i samfundet til

social innovation. DANSIC har invite-

ret inspirerende internationale keynote

speakers, paneldeltagere, markante

ledere og sociale entreprenører til debat

og workshops. DANSIC12 har tre over-

ordnede temaer:

• Løsninger til fremtidens velfærd

• Business at the base of the

pyramid

• Bæredygtig innovation

Deltagerne har også mulighed for at

afprøve, hvad det vil sige at opbygge en

social virksomhed fra bunden. DANSIC

har arrangeret en workshop, der ruster

alle deltagere til at skabe deres egen

sociale virksomhed. Afslutningen på

konferencen bliver kåringen af vinderen

af idékonkurrencen pitch@DANSIC.

Til konferencen skal universiteterne

være bredt repræsenteret, og der er

derfor brug for dygtige ingeniørstude-

rende. Deltagerne findes på baggrund

af motiverede ansøgninger, så skynd

dig at tilmelde dig allerede nu.

Se mere på dansic.org.

Du vil vel også ændre verden ikke? Hvad er social innovation?

Tema: Social Innovation Tema: Social Innovation

16 Krydsfelt.dk Februar 2012

Krydsfelt.dk 17 Februar 2012

DET TA’R KUN 2 MIN...

PRÆMIER

DELKONKURRENCE:

Hovedkonkurrence:

18 Krydsfelt.dk Februar 2012

Af Zeenat Khan,

AIESEC UNIC

11/12

Første gang jeg hørte ordet AWE-

SOME var til infomødet angående

AIESEC recruitment. Det er det

engelske ord for fantastisk/sejt, dog

bliver det ikke brugt så ofte i hver-

dagen. Men efter at ordet er blevet

brugt gentagne gange i AIESEC, så

er det som om det har imprintet sig i

alles hjerner (i hvert fald i min). Man

kan næsten ikke lade være med at

kombinere AIESEC med AWESOME.

AIESEC er kort fortalt en verden fuld

af muligheder for professionel (og

personlig) udvikling. AIESEC er en frivil-

lig organisation drevet af studerende

med ambitioner og vilje til at skabe en

ændring på verdensplan. Med andre ord

er der tale om en organisation, der giver

studerende den fremragende mulighed

for udvikling af kompetencer inden for

ledelse, kommunikation, præsentation,

salg, økonomi og meget mere.

Jeg startede hos AIESEC september

2011 og har lige siden været bidt af

det. Jeg har engageret mig i forskellige

events, workshops, møder og endda

konferencer. Jeg er et aktivt medlem

af et team, der sørger for salg af vores

så kaldte Global Internship Program.

Arbejdsopgaven er at kontakte danske

virksomheder, der kunne være interes-

seret i internationale praktikanter og

danske studerende som kunne være

interesseret i en praktik plads hos en

virksomhed i udlandet. Denne interak-

tion sker globalt mellem 110 lande og

giver derfor studerende fra hele verden

en mulighed for at erfare et internatio-

nalt arbejdsmiljø og selvfølgelig også få

en oplevelse, de aldrig glemmer.

Man bliver kastet ud til et hav af forskel-

ligheder og lærer derigennem, hvordan

man bør tilpasse sine kommunikations-

evner og adfærd. Jeg har rent faktisk

lært at tilpasse min fremtræden ud

fra hvem, jeg møder og snak-

ker med, og det har alt

s a m m e n været

på grund af AIESEC. Jeg har lært, hvor-

dan man sælger AIESEC produktet

(internships) på forskellige måder alt

afhængig af, om det er et networking

event, et møde eller over telefonen. Man

tænker ikke rigtigt over det, men der er

faktisk en forskel, og den forskel lærer

man hos AIESEC som et værktøj samt

meget andet, der senere kan bruges,

når man selv skal ude på arbejdsmar-

kedet.

Vi har derfor brug for dig, lige så meget

som du har brug for os. Hold øje med

Portalen angående informationer om

infomøder. Vi ses til de AWESOME

infomøder.

Servicemeddelelse fra KABS12

Krydsfelt.dk 19 Februar 2012

Af Nökkvi Sigurdarson, KABS12,

afgående vektor,

Design & Innovation.

Så, kære børn, er det igen ved at

være den tid! Det er den mest vid-

underlige tid på året, tiden hvor en

ny årgang af KABS (Koordinering

Af BachelorStudiestarten), går ud

på fredagsbarernes jagtmarker,

snusende efter den umiskendelige

dunst af nye vektorer.

De gamle – KABS11 og Vektor11- skal

til at træde af, og jeg kan, som en del

af KABS12 med glæde erklære, at vi vil

gøre vores ypperste for at fortsætte den

stolte studiestartstradition, vi har her på

DTU.

På fangst efter vektorerOver de

kommende uger

vil du, kære læser,

f o r h å b e n t l i g

støde på (mulig-

vis orangeklædte)

medlemmer af

KABS12 et sted

på campus. Vi er

ude for at fange

vektorer til efter-

årets studiestart,

og vi vil virkelig

gerne have at alle

med bare den

mindste interesse

tager sig tid til at

høre mere om

hvad det vil sige

at være vektor.

Nu er der sikkert nogle, der betrag-

ter os, der er involveret i studiestarten,

som værende nogle fordrukne aber der

dybest set kun er ude på at skabe vores

egen fest. At være en del af studiestarts-

miljøet på DTU er dog mere krævende

end som så. Faktisk ville jeg påstå, at

mange af de mest seriøse og engage-

rede menneske i studiestarten også er

dem, der får det hele til at se nemt ud.

Et enormt udbytteSå i stedet for at diskutere alkoholkul-

turen, og hvad man nu måtte mene

om den, finder jeg det mere relevant at

fortælle lidt om, hvilke fordele der er ved

at melde sig til vektor.

Som nystartet vektor bliver man

nærmest smidt ind i en gruppe af

mennesker, man skal omgås og arbejde

sammen med i en længere periode. Man

kan nærmest ikke undgå at få et enormt

netværk på tværs af alle kvadranterne,

så længe man træder til med et åbent

sind.

Som vektor får man også en unik mulig-

hed for at træne sine personlige kompe-

tencer, og som de fleste gamle vektorer

sikkert vil kunne fortælle dig, så vokser

man som menneske med opgaven.

Derudover får man mulighed for gøre en

forskel for de stakkels forvirrede unge

mennesker, der (ligesom man selv var

det) går rundt, nystartede og bange

på den ofte så store og skræmmende

campus (hvorfor er let sarkasme så

svær at gengive i Office?!).

Lad dig fange af StudiestartenDet er dog ikke kun alvor og voksen

snak at være medlem af studiestarts-

miljøet. Jeg kan jo trods alt ligeså godt

være ærlig og indrømme, at vi studie-

startsmennesker til tider er usædvanligt

glade for humle, byg og malt. Ud over

at være en lærerig oplevelse, er vektor-

hvervet til tider også bare en kæmpe

fest. Så derfor kan jeg ikke andet end at

opfordre dig til at springe ud i det!

Kom og lad dig fange af Studiestarten.

Jeg garanterer dig, at du ikke får lyst til

at slippe væk!

Ansøg inden d. 16. februar.

Der er infocrawl på din nærmeste

fredagsbar d. 3 feburar, og infomøder i

S-huset d. 9 kl. 12:00-13:00 og d. 14

februar kl. 17:15-18:15. Se mere på:

www.blivvektor.dk

Bliv vektorEt fantastisk valg

Bundfald

20 Krydsfelt.dk Februar 2012

Af Elizabeth Rasmussen, Gastronomy and Health, LIFE.

Elizabeths Opskrifter

Krydsfelt.dk 21 Februar 2012

Af Simone Witzansky, Teknisk

Biomedicin.

Kagen:

1150 g sukker

15 æg

400 g smør

½ tsk. bagepulver

6 spsk. kakao

200 g mel

½ tsk. salt

750 g mørk chokolade

300 g valnødder

Chokoladen hakkes groft og

smeltes sammen med smør-

ret over et vandbad. Æggene

piskes sammen med sukkeret,

og vendes sammen med chokoladen og smørret. Mel,

bagepulver, salt og kakao sigtes i dejen. Til sidst røres

hakkede valnødder i dejen.

Dejen hældes i en stor bradepande beklædt med bage-

papir, og bages ved 170o i ca. 40 min. Kagen afkøles og

kan derefter skæres ud i ca. 40 stykker.

Go’ fornøjelse

og velbekomme!

Brownie nok til alle Flødekarameller med salt (80 stk.)

250g sukker 1dl vand 2½ dl piskefløde 2½ dl sirup 2 spsk. vaniljesukker (eller kornene fra en halv vanil-jestang) 35g smør ½ tsk. salt Tykbundet gryde uden teflon-belægning Træske

Fremgangsmåde

Kom sukker og vand i gryden. Lad sukkeret blive nøddebrunt UDEN at røre i massen. Farven på karamellerne afhænger af, hvor brunt sukkeret bliver her. Hæld derefter piskefløden i ka-ramellen, og lad det koge i 7-10 min. Rør i det engang imellem med en træske, så der ikke er klumper.

Tilsæt sirup, vanilje, smør og salt og kog, til boblerne bliver sammenhængende og konsi-stensen er som en jævn grød ved omrøring. Eller brug et bol-sjetermometer og kog til mas-sen er 120 °C.

Afkøl lidt og hæld derefter mas-sen i en form beklædt med ba-gepapir og drys med lidt salt. Lad det køle yderligere og skær karamellerne ud.

DTU-underviser vil bygge bro mellem komikere med noget på hjertet og deres publikum. Broen hedder RAW Comedy Club.

København, 6. januar 2012:.Dansk stand-up er

efterhånden reduceret til en snak om rea-

lity- kendisser og platte lokums-jokes. Den

beskrivelse kan mange sikkert nikke genken-

dende til. Men det er ærgerligt synes Christian

Møller Pedersen, og har derfor taget initiativ til

comedy scenen RAW Comedy Club.

Når man har nået en vis alder og uddannelses-

niveau kan man godt køre træt i de lette poin-

ter og jokes der bygger på en referenceramme

så tynd at man kan se lige igennem den.

København mangler en scene for det publi-

kum, der godt kan li stand-up når den leveres

af komikere med vid og livserfaring. RAW

Comedy Club bliver netop en sådan scene.

Konceptet er den klasisske open mike hvor

komikere prøver nyt materiale af på et publi-

kum, men specielt for RAW Comedy Club er

at komikerne her har en minimumsalder på

25. Arrangementet finder sted sidste mandag

hver måned på det legendariske jazz-sted La

Fontaine. Stedet er for mange synonymt med

gode oplevelser i en uformel atmosfære og er

dermed den perfekte ramme om en open mike

som RAW.

Premieren bliver d. 30. januar 2012 kl. 20.00 på

La Fontaine, Kompagnistræde 11, 1208 Kbh K.

Gratis entré.

Om Christian MøllerChristian er uddannet civilingeniør i fysik fra

DTU 2006. Lavede speciale på det daværende

MIC. Har bl.a. undervist i fysik på VUC’er og

senest på DTU. Har optrådt som stand-up-

komiker siden 2008 i begyndelsen mest på

de offentlige scener i København men har i

stigende grad specialiseret sig i stand-up for

virksomheder. For interview se kontaktoplys-

ninger i toppen.

Om La Fontaine: La Fontaine er Danmarks

ældste jazz-spillested og fungerede som uof-

ficielt ”universitet” for unge jazz-musikere før

der var noget der hed det rytmiske konserva-

torium. Stedet er især kendt for sine løsslupne

jam-sessions der varer til langt ud på natten

og hvor alt kan ske.

DTU’er bag nyt comedy-initiativ

Krydsfelt.dk 23 Februar 2012

7 8 6

7 4 6

6 9 5 7

5 9 7 1

7 6 8

5 1 9 7

8 9 6

6 2 3 5

7 1 6 2

6 2 4

7 5 9 8

5 1 4

5 9 7

1 6 5

3 8 1 2

2 6 7

3 4 6 7

2 7 5

nem

svæ

r

Mangler der noget i Krydsfelts kalender?

Send en mail med begivenhed og dato til krydsfelt@pf.dk

tir. 1. ons. 1.tors. 2. Deadline på Krydsfelt kl. 10. KABS12 besøger Mat1-forelæsningerfre. 3. KABS12 besøger Mat1-forelæsninger. KABS12 besøger alle fredagsbarer.lør. 4.søn. 5.man. 6. KABS12 besøger Fysik1-forelæsningtir. 7. ons. 8. tors. 9. Infomøde om at være vektor i Læsesalen kl. 12-13fre. 10. VinterJoint: Spleen Unitedlør. 11. søn. 12.man. 13. tir. 14. Infomøde om at være vektor i Læsesalen kl. 17.15-18.15ons. 15.tors. 16. Tilmeldingsfrist: Bliv vektor - www.blivvektor.dkfre. 17. Vanir and Nightwish Tribute, S-husetlør. 18. The Eva’ningsøn. 19.man. 20.tir. 21. ons. 22.tors. 23. Krydsfelt udkommer. KABS udvælger vektorerfre. 24. Eftermiddagsfredagsrock i S-huset: Arne og Mis (Roben og Knud på Keyboard)lør. 25.søn. 26.man. 27. Giv Blod i Læsesalentir. 28 Giv Blod i Læsesalenons. 29.

Februar

Picture of the monthPhotographer: Søren Wrang www.pf-foto.dk Camera: Nikon D7000 Objektive: Nikon 35 mm f/1.8

RedaktørArbejdet indebærer bl.a.

- Modtagelse af henvendelser- Planlægning og strukturering af bladets

indhold- Tekstforfatning

- Ansvar- Kontakt med samarbejdspartnere, trykkeri

og annoncesalg- Intern og ekstern kommunikation

- Økonomisk overblik og fundraising

Der lægges vægt på, at du

- Har ordenssans og overblik- Er fleksibel mht. arbejdstid

- Brænder for journalistik - Har stor indsigt i DTU

KorrekturlæserArbejdet indebærer bl.a.

- Korrekturlæsning af al dansk og engelsk materiale i Krydsfelt- Forkortning og redigering af materiale- Ansvar for standardisering af Krydsfelts sprogbrug

Der lægges vægt på, at du

- Er dygtig til retstavning på dansk og engelsk- Behersker god grammatik

Studiejob på

Som fast medarbejder på Krydsfelt indgår du i et team med stor kreativitet og fleksibilitet. Arbejdsti-den planlægges individu-elt. Dog bør spidsbelast-ninger omkring deadlines forventes. Løn efter aftale.

Ansøgning skal sendes til ansvarshavende chefre-daktør Gitte Frederiksen på Krydsfelt@pf.dk.

ANSØGNINGSFRIST d. 23. februar