la lettre du cergam - cergam.univ-amu.fr · 2 Éditorial « it gives me great pleasure to be asked...
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SOMMAIRE Ndeg37 mdash Janvier 2015
Editorial 2
Soutenances de thegraveses 4
Preacutesentation des nouveaux doctorants 5
Ouvrages amp chapitres drsquoouvrages 8
Nominations prix et reacutecompenses 8
Articles 9
Coup de projecteur sur une publication 9
Agenda du CERGAM 10
Communications amp Confeacuterences 10
Seacutejours de Recherche 11
Portrait drsquoune ancienne doctorante 13
Cahiers de recherche 14
La Lettre du CERGAM
Ndeg37 mdash Janvier 2015
2
EacuteDITORIAL
laquo It gives me great pleasure to be asked to provide the introduction to the first Lettre du
CERGAM of 2015 having joined IMPGT as Professor of Public Management and Lead-
ership and as Public Management CERGAMs team supervisor
No two states are the same as public services are the product of particular socio-political
and historicalcultural legacies and no two countries are facing exactly the same perform-
ance or leadership challenges but the on-going context of financial constraints means that
states are seeking to reduce public deficits find innovative ways of providing public ser-
vices enhance performance and make best use of limited resources Contemporary opin-
ion suggests that there is a crisis in public leadership
across Europe as accountability and legitimacy for ac-
tions are now clearly under the microscope but we lack
clear conceptual empirical theoretical or methodologi-
cal knowledge on some important public sector issues
as a basis for potential policy interventions and ap-
proaches to problem solving
IMPGT is able to offer this research evidence to support
government agencies across the world with a group of
academics capable of providing the vital advice and support Many of the issues facing
public managers and leaders have long been the subject of key research projects for col-
leagues in IMPGT with a long established reputation as one of the best research institutes
in Europe in the field Established in 1996 IMPGT is the only French University Institute
of Public Management to provide an extended cycle of higher education from Bachelor to
Master to PhD The structure of the Master in Public Management as well as specialisa-
tions have been governed by the desire to expand and enrich visions the capacity to ac-
company the emergence of new professions and relations with foreign partner institutions
For over 10 years IMPGT academics have developed their skills in policy analysis and
public actions on territories particularly around performance issues ethics quality of
public services relationship to the user territorial governance strategy and evaluation of
public actions Thus the fields of health environment general administration or culture
have been widely discussed and studied in action research programmes in partnership
with public sector or broader public sector and private structures IMPGT also hosts an
InderScience publication the International Journal of Public Sector Performance and
Management which attract high quality academic research papers from around the world
Clearly IMPGT is recognized as one of the best research centres of its kind in Europe
with a well-established and strong reputation for research into public management issues
It attracts high quality research students and is supported by a group of international Pro-
fessorial scholars from across the world who teach and research in collaboration with
IMPGT academics The Institute has already established excellent research links with
foreign universities and it is intended to expand this number notably (though not exclu-
sively) across the Mediterranean and Middle Eastern countries in the short to medium
term
These activities together with an enhanced research culture will increase IMPGTrsquos repu-
tation for high quality research in the field of public management Academics in IMPGT
have established very good networks through collaborative research conference atten-
dance and journal editorship but the aspiration is to build on existing connections and es-
tablish an even stronger profile in this field of enquiry raquo
Joyce Liddle
Joyce Liddle
Professeur Joyce Liddle
Responsable de
lrsquoeacutequipe de recherche
Management Public
pour lrsquoAxe 1 du
CERGAM Aix-Marseille
Universiteacute
ldquoIMPGT is recognized as
one of the best research
centres of its kind in
Europerdquo
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EacuteDITORIAL
Notre UFR en Management Public et Gouvernance Territoriale est attacheacutee agrave la mise en
relation systeacutematique des axes de recherche innovants au cœur des meacutetiers du manager
public et de ce qui est offert au sein des diffeacuterentes formations professionnalisantes de
lInstitut Nombre deacutetudes activiteacutes de conseils et expertises meneacutees par nos eacutequipes den-
seignants-chercheurs viennent nourrir les reacuteflexions et les terrains de recherche permet-
tant agrave la fois un rayonnement de lIMPGT et de son laboratoire de rattachement et dans le
mecircme temps une preacutesence plus preacutegnante sur le terrain de la valorisation scientifique
Lobjectif central de notre composante est ainsi de conforter ce lien permanent entre les
terrains dinvestigation les formations dispenseacutees agrave nos publics et les publications natio-
nales et internationales en matiegravere de recherche
Leacutequipe seacutetoffe avec larriveacutee depuis quelques anneacutees dEnseignants-Chercheurs dasso-
cieacutes inviteacutes intervenants professionnels attacheacutes temporaires denseignements et de re-
cherche doctorants contractuels mais aussi lorganisation de plusieurs confeacuterences inter-
nationales dans le champ du management public Le nombre de formations saccroit et
offre dautres perspectives professionnelles Notre preacutesence dans les principaux seacuteminaires
de management public srsquointensifie et le reacutesultat en termes de rayonnement scientifique est
probant
Tout cela est accompli aussi par la force du CERGAM reacuteunissant nombre de chercheurs
dans les domaines compleacutementaires des sciences de gestion et regroupant finalement plu-
sieurs composantes dAix-Marseille Universiteacute dans ses axes de recherche permettant
finalement lexpression de nos avanceacutees scientifiques agrave travers des publications toujours
plus nombreuses dans des revues reacutefeacuterenceacutees
Olivier Keramidas
La recherche en management public commence agrave acqueacuterir ses lettres de noblesse au sein
de notre communauteacute En 10 ans les thegraveses se sont multiplieacutees les communications dans
les socieacuteteacutes savantes prennent toute leur place et de nombreux articles font reacutefeacuterence au
management public mecircme si agrave ce jour le nombre de revues classeacutees reste insuffisant
Ainsi les approches strateacutegiques dans le secteur pu-
blic les questions relatives aux ressources humaines
le controcircle de gestion et les systegravemes drsquoinformation
voire tregraves reacutecemment le marketing font lrsquoobjet drsquoun
inteacuterecirct particulier des chercheurs et enseignants-
chercheurs qui trouvent dans le secteur public un
nouveau lieu drsquoexpression ougrave la complexiteacute des jeux
drsquoacteurs tout autant que les processus de deacutecision
renforcent lrsquoattraction
Notre eacutequipe est reconnue par des thegraveses qui ont eacuteteacute salueacutees par le CNU par lrsquoorganisa-
tion de colloques agrave envergure internationale par de nombreuses communications au ni-
veau europeacuteen meacutediterraneacuteen et Nord-ameacutericain ainsi que par des publications drsquoouvra-
ges et drsquoarticles qui font reacutefeacuterence Le positionnement geacuteographique du CERGAM nous a
ameneacutes ces derniegraveres anneacutees agrave renforcer nos liens acadeacutemiques avec lrsquoespace Meacutediterra-
neacuteen ils devraient deacutesormais srsquoeacutetendre encore plus loin vers le Moyen Orient avec la
creacuteation drsquoun centre de recherche en management public pour les pays du Golfe
Robert Fouchet
Olivier Keramidas
Directeur de lrsquoInstitut
de Management et
Gouvernance Territori-
ale IMPGT ndash AMU
Robert Fouchet Directeur de la Recher-
che Institut de Manage-
ment et Gouvernance
Territoriale IMPGT ndash
AMU
Directeur adjoint Ecole
Doctorale 372 Sciences
Economiques et de
Gestion drsquoAix-
Marseille
laquo Le positionnement geacuteogra-
phique du CERGAM nous a
ameneacutes ces derniegraveres anneacutees
agrave renforcer nos liens acadeacute-
miques avec lrsquoespace Meacutedi-
terraneacuteen raquo
4
LES AXES DE RECHERCHE DU CERGAM
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
(Responsables de lrsquoaxe Joyce Liddle et Emmanuelle Reynaud)
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Sous-axe 12 Ressources humaines
Sous-axe 13 Finance
Sous-axe 14 Eacutethique et responsabiliteacute sociale des organisations
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
AXE 2 - Management des marques services et produits
(Responsables de lrsquoaxe Sylvie Llosa et Elyette Roux )
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs - marques
Sous-axe 22 Management des services
Sous-axe 23 Marques proprieacuteteacute intellectuelle et processus
de marcheacute
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation (Responsables de lrsquoaxe Beacuteneacutedicte Aldebert et Serge Amabile)
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Sous-axe 33 Entrepreneuriat et management international
tively establishing a positive corporate image within the host country
Hina Mahboob YASIN
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Jury Serge BAILE Jean-Marie COURRENT Samuel MERCIER
Sujet laquo Employee behavior as an image of CSR analysing through the
lense of individualismcollectivismraquo soutenue agrave lrsquoIAE le 26 novembre
2014
Reacutesumeacute Durant des siegravecles la religion a eacuteteacute consideacutereacutee comme une entiteacute
extrecircmement influente Lentement et progressivement les gouvernements
ont pris la relegraveve et gagneacute en puissance De nos jours quelques grandes
entreprises prennent le relais (Cohen 1988) Cependant la recherche mon-
tre que les entreprises qui ne gegraverent pas leur pouvoir de maniegravere sociale-
ment responsable sont sanctionneacutees par la socieacuteteacute (Davis 1973) Pour cette
raison les PDG sont ameneacutes agrave faire un usage intelligent et productif de
leurs ressources par le biais de la responsabiliteacute sociale La RSE est un
pheacutenomegravene important par le moyen duquel les employeacutes acquiegraverent par
identification agrave lrsquoentreprise une identiteacute sociale Cette identification geacutenegravere
elle-mecircme des comportements de citoyenneteacute organisationnelle (OCB) Il
est neacutecessaire de proceacuteder agrave une eacutetude approfondie de ces comportements
influenceacutes par la RSE en tenant compte de lapproche psychologique indi-
vidualiste ou collectiviste de lemployeacute Nous preacutesentons ici un modegravele
optimal testeacute empiriquement Les reacutesultats de cette recherche suggegraverent
aux entreprises dutiliser intelligemment leurs activiteacutes opeacuterationnelles
pour reacutepondre agrave un large eacuteventail de besoins
Joris PEIGNOT
Directeur de thegravese Claude ROCHET
Jury Jean-Luc MORICEAU Jean-Fabrice LEBRATY Reacutemy FEVRIER
Jean-Pierre CORNIOU Nicolas AUBERT
Sujet laquo La fabrique des administrations agrave lrsquoegravere numeacuterique raquo soutenue agrave
lrsquoIMPGT le 10 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail doctoral se propose drsquoexplorer les origines et les
conseacutequences de la transformation des administrations publiques agrave lrsquoegravere
numeacuterique Plus speacutecifiquement notre investigation se concentre sur lrsquoeacute-
mergence des meacutethodes de management deacuteriveacutees de lrsquoingeacutenierie systegraveme
dans les organisations publiques agrave partir drsquoun cas concret de transformation
meneacute selon ces meacutethodes Cette recherche a eacuteteacute initieacutee dans le cadre drsquoune
projet de recherche-intervention dans une collectiviteacute territoriale Elle avait
pour objectif initial de concevoir un modegravele geacuteneacuterique de systegraveme drsquoinfor-
mation pour les deacutepartements (le laquo Deacutepartement Numeacuterique raquo) en appli-
quant les meacutethodes de lrsquoarchitecture drsquoentreprise agrave un projet de transforma-
tion organisationnelle Ce projet devait deacuteboucher sur la mise en place drsquou-
ne laquo administration eacutelectronique raquo pour le deacutepartement Le projet nrsquoayant
pu se concreacutetiser nous avons envisageacute la question initiale sous un autre
angle quelles eacutetaient les conditions pragmatiques eacutepisteacutemologiques et
eacutethiques de la mise en œuvre du projet envisageacute Cette interrogation nous a
ameneacute agrave explorer le management et lrsquoingeacutenierie systegraveme agrave la lumiegravere de
divers champs (philosophie politique eacutepisteacutemologie philosophie et socio-
logie de la technique principalement) pour mettre en lumiegravere leurs postulats
implicites Cette exploration multidisciplinaire nous a ameneacute agrave trouver dans
la cyberneacutetique la racine du programme de transformation du monde et de
lrsquohomme mis en branle actuellement agrave travers les projets de reacute-ingeacutenierie
organisationnelle baseacutes sur le numeacuterique La description de la tentative
mise en œuvre et de lrsquoeacutechec du projet sur le terrain nous offre une illustra-
tion in vivo drsquoessai de reconfiguration cyberneacutetique drsquoune organisation
publique Nous proposons drsquoinitier avec ce travail un deacutebut drsquoanalyse
critique des conditions de possibiliteacute qui sous-tendent la fabrique des admi-
nistrations agrave lrsquoegravere du laquo numeacuterique raquo Notre reacuteflexion nous a eacutegalement ame-
neacute agrave travers la critique du projet drsquoingeacutenierie sociale porteacute par par la cyber-
neacutetique et ses descendants agrave celle corollaire des sciences de gestion et du
management comme entreprise de leacutegitimation et drsquoaccomplissement de
lrsquoordre technicien sous-tendu par la cyberneacutetique
Sana HORCHANI Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Co-directeur de thegravese Dorra MEZZEZ-HAMAIED Jury Nicolas AUBERT Neila BOULILA-TAKTAK Patrick SENTIS
Sujet laquo Les obligations convertibles motivation structurations et risques raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 11 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les recherches meneacutees dans cette thegravese se sont inteacuteresseacutees agrave
lrsquoeacutetude des obligations convertibles sous diffeacuterents angles leurs
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SOUTENANCES DE THEgraveSES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Terry ALKIRE Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Jury Delphine LACAZE Ulrike MAYRHOFER James AVEY Ludovic
DIBIAGGIO Fred LUTHANS
Sujet laquo Perception Is Everything Measuring the Effect of Liability of
Emergingness on how Western Talent Workers Perceive Employment with
Emerging Market Firms raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 2 juillet 2014
Reacutesumeacute This doctoral research focuses on emerging market multinational
corporationsrsquo (EMNCs) increasing outward foreign direct investment into
developed countries and their need to attract andor retain key Western
talent This relatively new trend has created a gap in the literature regarding
the human side of this phenomenon Using two separate surveys compris-
ing over 800 American French and German talent workers we address this
lacuna with three research studies The first essay uses theory from the
organization attractiveness literature to answer the research question Do
EMNCs have a liability of emergingness lowering their attractiveness as
employers In the second essay we draw upon the rising field of psycho-
logical capital to address the research question Are individuals higher in
psychological capital less affected by the liability of emergingness bias
Finally using policy capturing modeled from the merger and acquisition
literature stream the third essay answers the research question Does
EMNC liability of emergingness impact post-acquisition turnover inten-
tions Findings in the first essay suggest that EMNCs have significantly
lower organizational attractiveness than developed market firms In the
second essay we find individuals higher in psychological capital more
attracted to multinational corporations regardless of their origin The third
study suggests that EMNCs will have higher post-acquisition turnover than
developed market firms Theoretically this research highlights the negative
impact of the liability of emergingness faced by EMNCs in Western mar-
kets Our research further suggests that EMNC managers responsible for
recruiting and retention should recognize this bias by first focusing on indi-
viduals with high levels of psychological capital and secondly by proac-
5
avantages pour lrsquoeacutemetteur les eacuteleacutements deacuteterminants de leur structure et
leur sensibiliteacute aux taux drsquointeacuterecirct Le premier essai srsquoest inteacuteresseacute agrave lrsquoanaly-
se des motivations des dirigeants agrave eacutemettre des convertibles sur le marcheacute
franccedilais Nous avons proposeacute un questionnaire qui a eacuteteacute envoyeacute agrave des entre-
prises franccedilaises ayant eacutemis des convertibles entre les anneacutees 2000 et 2013
Nous avons pu conclure que les eacutemissions de convertibles ont principale-
ment pour objectif de reacutealiser une augmentation de capital diffeacutereacutee eacutemettre
un signal positif payer un coupon moins eacuteleveacute eacuteviter la dilution agrave court-
terme et diversifier les sources de financement Ensuite agrave travers une ana-
lyse en composante principale nous avons identifieacute trois groupes drsquoeacutemet-
teurs de convertibles ayant un comportement similaire Le premier groupe
caracteacuterise les entreprises qui sont motiveacutees par les avantages que peut
procurer une eacutemission de convertibles par rapport agrave une augmentation de
capital le deuxiegraveme groupe deacutecrit les entreprises qui souhaitent srsquoendetter
agrave moindre coucirct et le troisiegraveme groupe deacutecrit les entreprises en croissance
inteacuteresseacutees par la souplesse que procurent les convertibles pour effectuer un
financement seacutequentiel Degraves lors que la deacutecision drsquoeacutemettre des convertibles
est prise le manager doit deacutecider du design de son obligation Dans le
deuxiegraveme essai nous avons chercheacute agrave identifier et analyser les facteurs qui
influencent la deacutecision du manager dans la deacutetermination de la structure de
lrsquoobligation convertible Cette derniegravere est mesureacutee par la proportion de
fonds propres et de dette dans lrsquoobligation En nous basant sur la litteacuterature
de la structure du capital et celle de la structure des obligations converti-
bles nous avons pu identifier cinq variables susceptibles drsquoinfluencer le
choix du manager dans sa deacutecision de financement Nous avons effectueacute
des reacutegressions lineacuteaires en utilisant des donneacutees concernant les obligations
eacutemises entre janvier 1998 et deacutecembre 2012 sur le marcheacute franccedilais Nous
avons montreacute apregraves avoir controcircleacute lrsquoeffet de la taille et de la tendance glo-
bale du marcheacute des actions que le potentiel de sous-investissement la
performance opeacuterationnelle future le niveau de lrsquoendettement et la concen-
tration de lrsquoactionnariat influencent significativement le choix du manager
dans la deacutetermination de la structure de la convertible En revanche le
potentiel de substitution drsquoactifs nrsquoa pas drsquoinfluence sur la structure de la
convertible Le troisiegraveme essai srsquointeacuteresse agrave la sensibiliteacute de lrsquoobligation
convertible Nous avons analyseacute lrsquoeffet du risque de deacutefaut et de conversion
sur la sensibiliteacute de lrsquoobligation convertible aux variations du taux drsquointeacute-
recirct mesureacutee par sa duration Pour cela nous avons transformeacute la relation
entre la duration effective et celle de Macaulay en une relation entre la
variation du spread de taux et celle du taux drsquointeacuterecirct Notre eacutechantillon
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LE CERGAM SOUHAITE LA BIENVENUE AUX NOUVEAUX DOCTORANTS
IAE
Abderrahrim BENJAZIA
Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Contrats de partenariat eacutevaluation eacuteconomie et modeacutelisation Applications aux projets dinvestissement de Marseille
Provence Meacutetropole raquo
Mohamed DIDI ALAOUI
Directeurs de thegravese Veacuteronique COVA Eric TAFANI
Sujet laquo Anteacuteceacutedents et conseacutequences de lachat impulsif sur internet essai de modeacutelisation raquo
Wai Paik KWOK
Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Sujet laquo Target firm performance in cross-border acquisitions by emerging economy firms raquo
Riswana RASHEED
Directeur de thegravese Olivier ROQUES
Sujet laquo Stress and social support raquo
Ali RAZA
Directeur de thegravese Kiane GOUDARZI
Sujet laquo Relationship among customer relationship management Relationship quality and customer lifetime value raquo
Jean-Paul ROUCAU
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Sujet laquo Management de la diversiteacute les strateacutegies de management du handicap raquo
IMPGT
Nicolas ALFANO
Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Sujet laquo De la prise en compte de lHumain dans les Organisations Publiques agrave Haute Fiabiliteacute raquo
Etna ARGOTE
Directeurs de thegravese Olivier KERAMIDAS et Emil TURC
Sujet laquo La gestion des innovations peacutedagogiques comme meacutecanisme dinstitutionnalisation du changement raquo
Rym IBRAHIM
Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Sujet laquo Le bricolage entrepreuneurial comme mode de management strateacutegique de lrsquoinnovation le cas du service agrave la personne acircgeacutee non-deacutependante
en region PACA raquo
FEG
Jeanne AMAR
Directeur de thegravese Christelle LECOURT
Sujet laquo Strateacutegie et enjeux des investissements des fonds souverains raquo
6
regroupe les obligations classiques et les obligations convertibles eacutemises
entre le 01052002 et le 01052012 sur le marcheacute franccedilais Les principaux
reacutesultats de cette eacutetude se reacutesument dans les points suivants les obligations
risqueacutees sont moins sensibles aux taux drsquointeacuterecirct que les obligations sans
risque agrave lrsquoexception des obligations investment grade ayant une maturiteacute agrave
court terme les obligations convertibles risqueacutees du type laquo action raquo et
laquo mixte raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles risqueacutees et les obligations convertibles risqueacutees du type
laquo action raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles sans risque
Franccedilois GAMBARELLI Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Jury Ariel EGGRICKX Christian PRADIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Lrsquoentreprenariat institutionnel collectif action collective organi-
seacutee en faveur drsquoun changement institutionnel raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 11
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les eacutetudes sur le changement institutionnel precirctent geacuteneacuteralement
attention au paradoxe de lrsquoagent encastreacute ou aux aptitudes des entrepreneurs
institutionnels agrave innover tels de veacuteritables laquo heacuteros des temps modernes raquo
Neacuteanmoins dans des contextes institutionnels complexes la mise en œuvre
drsquoinnovations neacutecessite la collaboration drsquoune grande varieacuteteacute drsquoacteurs
Cette recherche propose ainsi drsquoenrichir la notion eacutemergente et tregraves peu
conceptualiseacutee drsquoEntrepreneuriat Institutionnel Collectif Guideacutes par des
ouvrages et des articles de reacutefeacuterence elle enrichit la grille de lecture de
lrsquoentrepreneuriat institutionnel laquo classique raquo en la transposant dans un
contexte drsquoaction collective gracircce aux notions de leadership pluriel et drsquoeacute-
quipe de travail Elle porte ainsi un regard sur les micros dynamiques de
lrsquoaction entrepreneuriale en ce qursquoelles relegravevent drsquoun caractegravere structureacute et
organiseacute impliquant lrsquoaction de plusieurs individus agissant sous lrsquoeacutegide
drsquoune seule entiteacute - le Collectif Le terrain de la recherche a consisteacute en une
recherche-action meneacutee aupregraves drsquoun dispositif collectif (EPSP Espace
Partageacute de Santeacute Publique) qui procircne une approche novatrice en termes de
nouvelle santeacute publique depuis sa creacuteation en 2007 dans le sud de la France
Son ambition consiste agrave reacuteunir les organisations compeacutetentes dans le do-
maine de la santeacute publique partenaires dans la constitution drsquoune platefor-
me innovante drsquoeacutechanges de coopeacuteration et de mutualisation drsquoexpertise
au sein du champ de la prise en charge des populations deacutependantes Dans
un premier temps les eacuteleacutements relatifs agrave la structure de lrsquoaction entrepre-
neuriale permettent de saisir les diffeacuterents aspects de la collaboration drsquoun
ensemble drsquoacteurs dans lrsquoatteinte drsquoun objectif commun Le collectif mecirc-
lant lrsquoheacuteteacuterogeacuteneacuteiteacute des compeacutetences et permettant la distribution des rocircles
sur diffeacuterents niveaux de structuration constitue une plateforme drsquoeacutechanges
et de mise en commun de tout un ensemble de ressources partageacutees dans
un effort collaboratif Dans un second temps lrsquoeacutetude de la dynamique du
collectif propose drsquoappreacutehender cette forme drsquoentrepreneuriat dans son
action Le pilotage srsquoopegravere agrave diffeacuterents niveaux de structuration deacutevoilant
notamment lrsquoeacutemergence de leaders (formels et informels) Le travail collec-
tif se feacutedegravere autour drsquoune vision commune travailleacutee et partageacutee par les
acteurs et permet lrsquoaccegraves aux ressources rares reacuteparties dans le champ En
soulignant ces diffeacuterents aspects les reacutesultats de cette recherche invitent les
futurs travaux agrave appreacutehender la richesse de ces processus sous le prisme de
lrsquoaction collective
Alexander KERN Directeur de thegravese Nicolas AUBERT
Co-directeur de thegravese Xavier HOLLANDTS
Jury Steacutephane TREBUCQ Peter WIRTZ Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Perspectives on employee stock ownership in France Germany
and the United States of America raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12 deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Firstly this research examines shared capitalism the theoretical
and historical development of employee participation and ownership righ-
ts Secondly the thesis analyzes empirically perspectives on employee
stock ownership First the period from the 19th century until the beginning
of the 21st century in Germany is researched We attempt to answer the
question ldquoDid policy makers in Germany want to create a society of ow-
nersrdquo Hence we determine the steps taken starting from Bismarck over
von Thuumlnen and the founding fathers of the Federal Republic of Germany
such as Adenauer and Erhard to developments after the millennium Du-
ring the research we prove the hypothesis ldquoEmployee ownership was a
criterion of Germanyrsquos founding fathers in order to stabilize Germany socio
-economically after the Second World Warrdquo We confirm it through a qua-
litative study of historical archive researches In Germany there is clear
evidence that founding fathers under the leadership of Erhard pursued
ldquoWohlstand fuumlr Allerdquo through citizenrsquos shares Second this research exa-
mines the relationship between employee stock ownership and the weigh-
ted average cost of capital The thesis analyzes the conflict between inter-
nal and external stakeholders which is represented through a companyrsquos
stock price assuming an efficient market Therefore the study uses the
WACC not only as a measure of financing cost but also as a measure of
investment risk In an efficient market ESO would decrease the cost of
capital through decreased agency cost Hence ESO reduces stakeholdersrsquo
conflict and increases co-monitoring which linked through agency cost
causes a lower WACC Therefore we hypothesize ldquoA higher percentage
of shares held by employees causes a lower WACCrdquo This is confirmed
through a quantitative fixed effect panel regression model in the case of the
Socieacuteteacute des Bourses Franccedilaises 120 index For this case we demonstrate an
inverted U-shaped relationship Moreover we compare these findings with
a quantitative fixed effect panel regression model using the case of the
Standard amp Poorrsquos 500 index So we test the hypothesis that a higher per-
centage of shares held by employees causes a lower WACC This is confir-
med through the case analysis
Thomas BOZZO Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Jury Olivier BABEAU Seacutebastien LIARTE Joyce LIDDLE Jean-
Rodolphe LOPEZ Heacutelegravene MICHEL
Sujet laquo Le leadership territorial de lrsquoancrage singulier aux canevas insti-
tutionnels les trajectoires de gouvernance raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail de recherche propose de deacutesolidariser la notion de
leadership de son ancrage ideacuteologique traditionnel et de tenter de le redeacutefi-
nir par lrsquoeacutelaboration et lrsquoabstraction drsquoune theacuteorie substantive dite du lea-
dership territorial Suivant une deacutemarche en trois eacutetapes ce travail ambi-
tionne tout drsquoabord de deacuteconstruire la litteacuterature orthodoxe du leadership
par une analyse critique de cette derniegravere puis drsquoobserver la leacutegitimiteacute du
territoire comme espace drsquoeacutetude adapteacute agrave cette fin Dans un deuxiegraveme
temps il interroge de maniegravere reacuteflexive lrsquoeacutemergence drsquoune veacuteriteacute dans le
discours scientifique comme parallegravele archeacutetypal au pheacutenomegravene de lea-
dership territorial Enfin en conseacutequence de quoi il redeacutefinit les moyens
neacutecessaires agrave lrsquoeacutetude et la compreacutehension du leadership par la proposition
de lrsquoadaptation drsquoune meacutethode de type theacuteorie ancreacutee dite glaserienne ou
classique ne srsquoappuyant volontairement que sur un recueil de donneacutees
ouvertes issues de verbatim de deacutebats autour de grands projets territoriaux
et entraicircnant lrsquoeacutemergence drsquoune theacuteorie substantive du leadership territo-
rial Ce dernier est alors proposeacute comme fragment fondateur drsquoune redeacutefi-
nition du leadership Par cette deacutemarche ce travail ambitionne de minimi-
ser les diffeacuterents biais identifieacutes dans lrsquoanalyse critique de la litteacuterature et
particuliegraverement solidaire de lrsquoeacutetude du leadership la reacuteflexiviteacute la perfor-
mativiteacute et la circulariteacute de la recherche Parallegravelement ce travail ambition-
ne drsquoorienter les managers et praticiens vers de nouveaux modes drsquoanalyse
et de diagnostic du leadership qursquoouvre potentiellement cette deacutemarche
Enfin ce travail suggegravere en discussion et conclusion les perspectives
qursquoenvisage cette deacutesolidarisation du leadership de son ancrage gnoseacuteolo-
gique traditionnel
AXE 2 - Management des marques services et produits
Noama ABBAS
Directeur de thegravese Veacuteronique COVA
Jury Jean-Franccedilois LEMOINE Jean-Luc GIANNELLONI Nil OumlZCA-
GLAR-TOULOUSE Jean PHILIPPE
Sujet laquo Le rocircle de lrsquoacculturation dans la perception de lrsquoenvironnement
physique Application au cas des restaurants du vieux Damas en Syrie raquo
soutenue agrave la FEG le 4 novembre 2014
Reacutesumeacute La preacutesente thegravese interroge la relation entre le lieu et lrsquoindividu
Plus particuliegraverement elle porte sur lrsquoeacutetude des reacuteactions eacutemotionnelles
cognitives et comportementales du client dans un espace de reacutehabilitation
selon son niveau drsquoacculturation Il srsquoagit de clients issus de deux cultures
diffeacuterentes (syrienne et franccedilaise) et de leur perception drsquoun espace de
service fortement marqueacute culturellement (une ancienne maison agrave cour
reacutehabiliteacutee en restaurant) Lrsquoobjectif de cette thegravese est de deacutemontrer le rocircle
qursquoexerce lrsquoacculturation dans le processus drsquoinfluence des eacuteleacutements
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de lrsquoenvironnement physique de service sur les reacuteponses du client Le mo-
degravele conceptuel eacutelaboreacute met en exergue les liens de causaliteacute entre lrsquoenvi-
ronnement physique perccedilu les eacutetats eacutemotionnels la qualiteacute de service per-
ccedilue et les intentions comportementales Il mobilise eacutegalement le concept
drsquoacculturation pour veacuterifier son rocircle dans le processus de perception de
lrsquoespace de service A cette fin deux eacutetudes (qualitative et quantitative) ont
eacuteteacute meneacutees aupregraves de clients des restaurants de la vieille ville de Damas en
Syrie Les reacutesultats ont permis de retirer trois enseignements (1) Les princi-
paux facteurs de lrsquoenvironnement physique de service perccedilus par le client
sont lrsquoambiance le design et les facteurs sociaux (2) Le niveau drsquoaccultu-
ration du client modegravere les effets des eacuteleacutements de lrsquoespace de service sur
lrsquoeacutevaluation de la qualiteacute de lrsquooffre et sur lrsquointention de fideacuteliteacute (3) La
perception de lrsquoenvironnement physique de service peut ecirctre influenceacutee par
certaines variables individuelles de nature sociodeacutemographique
Lionel NICOD
Directeur de thegravese Sylvie LLOSA
Jury Isabelle COLLIN-LACHAUD Pierre EIGLIER Gilles NrsquoGOALA
Pierre VOLLE
Sujet laquo Lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur sa participation en marketing
des services raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 15 septembre 2014
Reacutesumeacute Dans un contexte de croissance des tacircches du client lors des
expeacuteriences de service cette thegravese eacutetudie qualitativement et quantitative-
ment la relation entre lrsquoaide au client la motivation agrave participer et lrsquoefficaci-
teacute de la participation du client La thegravese adopte le point du prestataire de
service La partie qualitative se fonde sur deux eacutetudes compleacutementaires la
premiegravere reposant sur les avis clients laisseacutes en sortie de magasin la
deuxiegraveme sur lrsquoanalyse de parcours clients La partie quantitative se deacuterou-
le en deux temps Drsquoabord la relation entre lrsquoaide au client (preacutesence natu-
re vecteur) et lrsquoefficaciteacute de la participation est testeacutee lors drsquoune quasi-
expeacuterimentation en magasin sur 557 clients observeacutes durant lrsquointeacutegraliteacute de
leur parcours Ensuite lors drsquoune deuxiegraveme eacutetude par sceacutenario les deux
routes motivationnelles eacutemotionnelle et rationnelle sont consideacutereacutees afin
de comprendre comment lrsquoaide au client accroicirct lrsquoefficaciteacute de la participa-
tion Les apports de cette recherche sont meacutethodologiques et theacuteoriques
Lrsquoefficaciteacute de la participation du client est mesureacutee en observant le com-
portement reacuteel du client en magasin et non par une phase deacuteclarative deacuteve-
loppant ainsi une meacutethodologie speacutecifique pour eacutetudier le concept de parti-
cipation Les reacutesultats montrent que la preacutesence drsquoune aide accroicirct lrsquoeffica-
citeacute de la participation du client et que les eacutemotions constituent une route
motivationnelle veacutehiculant lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur lrsquoefficaciteacute de
la participation Ces apports permettent drsquoenvisager la mise en place drsquoac-
tions manageacuteriales permettant drsquoaccroicirctre lrsquoefficaciteacute et lrsquoautonomie du
client lors de lrsquoexpeacuterience de service
Muhammad Zeeshan QADER
Directeur de thegravese Virginie DE BARNIER
Jury Jean-Marc DECAUDIN Pierre VALETTE-FLORENCE Robert
WEISZ
Sujet laquo The role of globalization embarrassment self-brand connection
on attitude towards sex appeal in advertising the case of muslim women raquo
soutenue agrave lrsquoIAE le 12 feacutevrier 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese propose des reacuteponses aux questions qui font lrsquoobjet
des preacuteoccupation et des inteacuterecircts des gestionnaires de marques occidentales
mondiales qui veulent sassurer que leurs produits ne sont pas boycotteacute par
les populations locales dans les pays arabes ou musulmans La recherche se
poursuit sur les hypothegraveses que lrsquoattitude agrave leacutegard de sex-appeal est affecteacutee
par les caracteacuteristiques individuelles des consommateurs la conviction
religieuse les facteurs culturels et lexposition aux marques mondiales dans
leur ensemble Leacutetude suggegravere que ces facteurs nont pas reccedilu une attention
suffisante comme la plupart des ouvrages sur le sujet ne sont pas centreacute sur
la population musulmane Les marques dans le monde ont eu recours au sex
-appeal pour promouvoir leurs produits et services depuis plus de 100 ans
Une expansion mondiale de ce pheacutenomegravene a eacuteteacute vue dans la reacutevolution
sexuelle des anneacutees 1960 et par conseacutequent refleacuteteacutee dans la publiciteacute de
leacutepoque agrave la teacuteleacutevision radio presse eacutecrite et panneaux publicitaires Mal-
greacute son utilisation reacutepandue il existe cependant certaines conseacutequences
sociales et eacutethiques ainsi que nous assistons agrave une hausse des critiques de la
part des consommateurs des groupes religieux et des associations de pa-
rents en particulier dans le monde arabo-musulman Pourtant son utilisa-
tion et les ramifications sur les musulmans un segment de plus de 2 mil-
liard de consommateurs reste largement neacutegligeacute On peut faire valoir que
lutilisation de sex-appeal dans la publiciteacute peut offenser et mecircme chasser
les consommateurs qui considegraverent les thegravemes occidentaux et les modegraveles
de rocircles de genre en conflit direct avec leur culture locale Afin de com-
prendre le processus de prise de deacutecision complexe derriegravere ce pheacutenomegravene
une recherche minutieuse est neacutecessaire pour deacutevelopper une approche
multidimensionnelle en tenant compte de toutes ces constructions Bien
quil nest pas contraire agrave la loi dans la plupart des pays musulmans drsquoutili-
ser du mateacuteriel sexuellement explicite dans la publiciteacute les annonceurs
doivent ecirctre las des reacutepercussions du nationalisme croissant et la ferveur
religieuse dans les pays musulmans
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Anne-Sophie MALDENT Directeur de thegravese Jean-Pierre CENTI
Jury Pierre GARELLO Franccedilois FACCHINI Bertrand LEMENNICIER
Sujet laquo Analyse eacuteconomique de la marque et du deacutelit drsquoachat de contrefa-
ccedilon raquo soutenue agrave la FEG le 19 deacutecembre 2014
Thiago Gomes NASCIMIENTO Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eda CASTRO DE SOUZA
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JUNIOR Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Performance professionnelle relations avec valeurs pratiques et
identiteacute dans le service de Police raquo soutenue agrave la FEG le 1er deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjectif geacuteneacuteral de cette thegravese est drsquoidentifier lrsquoinfluence des
manifestations de la culture de lrsquoorganisation en matiegravere de valeurs et de
pratiques organisationnelles ainsi que de lrsquoidentiteacute professionnelle et orga-
nisationnelle sur la performance professionnelle par les compeacutetences crsquoest-
agrave-dire la performance compeacutetente au sein de la police Pour cela une eacutetude
theacuteorique a eacuteteacute faite sur les thegravemes de la culture des valeurs et des prati-
ques organisationnelles de lrsquoidentiteacute professionnelle et de lrsquoidentiteacute organi-
sationnelle de la performance au travail et de la performance profession-
nelle 916 policiers militaires du District Feacutedeacuteral de tous les niveaux hieacuterar-
chiques ont participeacute agrave cette recherche Des analyses factorielles exploratoi-
res et de confirmation ont eacuteteacute utiliseacutees pour veacuterifier les eacutevidences de la
validiteacute des mesures des constructions qui composent le modegravele theacuteorique
comme suit valeurs organisationnelles pratiques organisationnelles iden-
titeacute organisationnelle identiteacute professionnelle (variables anteacuteceacutedentes et
meacutediatrices) et performance professionnelle (variable critegravere) Pour pouvoir
tester ces modegraveles des analyses ont eacuteteacute reacutealiseacutees par le biais de modeacutelisa-
tions drsquoeacutequations structurelles Les reacutesultats trouveacutes suggegraverent que les va-
riables anteacuteceacutedentes (valeurs organisationnelles pratiques organisationnel-
les identiteacute professionnelle et identiteacute organisationnelle) permettent de
faire des preacutedictions quant agrave la performance professionnelle Aussi bien
lrsquoidentiteacute organisationnelle que lrsquoidentiteacute professionnelle ont permis de
faire une meacutediation (meacutediation simple et en chaicircne) entre les dimensions
sous-jacentes aux valeurs et aux pratiques organisationnelles et la
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SEMINAIRES
LrsquoAxe 3 a organiseacute et accuielli le 31st Annual Conference of the Euro-
pean Association of Law and Economics (EALE) du18 au 20 septembre
2014 agrave la Faculteacute drsquoEconomie et de Gestion (site drsquoAix-en-Provence)
Les axes 1 et 3 du CERGAM ont organiseacute un seacuteminaire commun de
recherche sur le thegraveme de lrsquolaquo entrepreneuriat international raquo le Vendredi
23 janvier sur le site de Forbin
9h45-10h15 Christophe Garonne (IESEG CERGAM) laquo Agenda de la
recherche en Entrepreneuriat raquo
10h15-11h00 Alexis Catanzaro (MRM Universiteacute de Montpellier
Labex Entreprendre) laquo Influence des services drsquoaccompagnement agrave
lrsquoexport sur les ressources et la performance internationale des Exporta-
trices Preacutecoces raquo
11h15-12h00 Foued Cheriet (SupAgro Montpellier et MRM) laquo Lap-
plication drsquoUppsala au cas de Danone Algeacuterie avec une ouverture sur les
recherches Entreprenariat International inspireacutees des alliances et des
FMN raquo
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
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NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
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COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
R Maignan I Lee C-H Nicholson J Danis W amp Weber M (2014) Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Be-
havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
Serval S Arnaud C Alaux C amp Soldo E (2014) laquo Vers une mesure
de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
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Sous-axe 12 Ressources Humaines
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Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
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9
Sous-axe 13 Finance
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C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
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AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
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terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
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Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
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AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
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francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
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entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
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COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
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C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Seacutebastien L Lecourt C amp Palm F C (2014) Testing for jumps in
conditionally Gaussian ARMA-GARCH models a robust ap-
proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Moustier E amp Soldo E (2014) laquo Transition deacutemocratique et culture en
Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
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culturels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
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Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
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The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Commit-
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Ethics 125 563-580
Kessous A amp Roux E (2014) Nostalgie De lrsquooptique des consomma-
teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
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Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
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ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
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Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
2
EacuteDITORIAL
laquo It gives me great pleasure to be asked to provide the introduction to the first Lettre du
CERGAM of 2015 having joined IMPGT as Professor of Public Management and Lead-
ership and as Public Management CERGAMs team supervisor
No two states are the same as public services are the product of particular socio-political
and historicalcultural legacies and no two countries are facing exactly the same perform-
ance or leadership challenges but the on-going context of financial constraints means that
states are seeking to reduce public deficits find innovative ways of providing public ser-
vices enhance performance and make best use of limited resources Contemporary opin-
ion suggests that there is a crisis in public leadership
across Europe as accountability and legitimacy for ac-
tions are now clearly under the microscope but we lack
clear conceptual empirical theoretical or methodologi-
cal knowledge on some important public sector issues
as a basis for potential policy interventions and ap-
proaches to problem solving
IMPGT is able to offer this research evidence to support
government agencies across the world with a group of
academics capable of providing the vital advice and support Many of the issues facing
public managers and leaders have long been the subject of key research projects for col-
leagues in IMPGT with a long established reputation as one of the best research institutes
in Europe in the field Established in 1996 IMPGT is the only French University Institute
of Public Management to provide an extended cycle of higher education from Bachelor to
Master to PhD The structure of the Master in Public Management as well as specialisa-
tions have been governed by the desire to expand and enrich visions the capacity to ac-
company the emergence of new professions and relations with foreign partner institutions
For over 10 years IMPGT academics have developed their skills in policy analysis and
public actions on territories particularly around performance issues ethics quality of
public services relationship to the user territorial governance strategy and evaluation of
public actions Thus the fields of health environment general administration or culture
have been widely discussed and studied in action research programmes in partnership
with public sector or broader public sector and private structures IMPGT also hosts an
InderScience publication the International Journal of Public Sector Performance and
Management which attract high quality academic research papers from around the world
Clearly IMPGT is recognized as one of the best research centres of its kind in Europe
with a well-established and strong reputation for research into public management issues
It attracts high quality research students and is supported by a group of international Pro-
fessorial scholars from across the world who teach and research in collaboration with
IMPGT academics The Institute has already established excellent research links with
foreign universities and it is intended to expand this number notably (though not exclu-
sively) across the Mediterranean and Middle Eastern countries in the short to medium
term
These activities together with an enhanced research culture will increase IMPGTrsquos repu-
tation for high quality research in the field of public management Academics in IMPGT
have established very good networks through collaborative research conference atten-
dance and journal editorship but the aspiration is to build on existing connections and es-
tablish an even stronger profile in this field of enquiry raquo
Joyce Liddle
Joyce Liddle
Professeur Joyce Liddle
Responsable de
lrsquoeacutequipe de recherche
Management Public
pour lrsquoAxe 1 du
CERGAM Aix-Marseille
Universiteacute
ldquoIMPGT is recognized as
one of the best research
centres of its kind in
Europerdquo
3
EacuteDITORIAL
Notre UFR en Management Public et Gouvernance Territoriale est attacheacutee agrave la mise en
relation systeacutematique des axes de recherche innovants au cœur des meacutetiers du manager
public et de ce qui est offert au sein des diffeacuterentes formations professionnalisantes de
lInstitut Nombre deacutetudes activiteacutes de conseils et expertises meneacutees par nos eacutequipes den-
seignants-chercheurs viennent nourrir les reacuteflexions et les terrains de recherche permet-
tant agrave la fois un rayonnement de lIMPGT et de son laboratoire de rattachement et dans le
mecircme temps une preacutesence plus preacutegnante sur le terrain de la valorisation scientifique
Lobjectif central de notre composante est ainsi de conforter ce lien permanent entre les
terrains dinvestigation les formations dispenseacutees agrave nos publics et les publications natio-
nales et internationales en matiegravere de recherche
Leacutequipe seacutetoffe avec larriveacutee depuis quelques anneacutees dEnseignants-Chercheurs dasso-
cieacutes inviteacutes intervenants professionnels attacheacutes temporaires denseignements et de re-
cherche doctorants contractuels mais aussi lorganisation de plusieurs confeacuterences inter-
nationales dans le champ du management public Le nombre de formations saccroit et
offre dautres perspectives professionnelles Notre preacutesence dans les principaux seacuteminaires
de management public srsquointensifie et le reacutesultat en termes de rayonnement scientifique est
probant
Tout cela est accompli aussi par la force du CERGAM reacuteunissant nombre de chercheurs
dans les domaines compleacutementaires des sciences de gestion et regroupant finalement plu-
sieurs composantes dAix-Marseille Universiteacute dans ses axes de recherche permettant
finalement lexpression de nos avanceacutees scientifiques agrave travers des publications toujours
plus nombreuses dans des revues reacutefeacuterenceacutees
Olivier Keramidas
La recherche en management public commence agrave acqueacuterir ses lettres de noblesse au sein
de notre communauteacute En 10 ans les thegraveses se sont multiplieacutees les communications dans
les socieacuteteacutes savantes prennent toute leur place et de nombreux articles font reacutefeacuterence au
management public mecircme si agrave ce jour le nombre de revues classeacutees reste insuffisant
Ainsi les approches strateacutegiques dans le secteur pu-
blic les questions relatives aux ressources humaines
le controcircle de gestion et les systegravemes drsquoinformation
voire tregraves reacutecemment le marketing font lrsquoobjet drsquoun
inteacuterecirct particulier des chercheurs et enseignants-
chercheurs qui trouvent dans le secteur public un
nouveau lieu drsquoexpression ougrave la complexiteacute des jeux
drsquoacteurs tout autant que les processus de deacutecision
renforcent lrsquoattraction
Notre eacutequipe est reconnue par des thegraveses qui ont eacuteteacute salueacutees par le CNU par lrsquoorganisa-
tion de colloques agrave envergure internationale par de nombreuses communications au ni-
veau europeacuteen meacutediterraneacuteen et Nord-ameacutericain ainsi que par des publications drsquoouvra-
ges et drsquoarticles qui font reacutefeacuterence Le positionnement geacuteographique du CERGAM nous a
ameneacutes ces derniegraveres anneacutees agrave renforcer nos liens acadeacutemiques avec lrsquoespace Meacutediterra-
neacuteen ils devraient deacutesormais srsquoeacutetendre encore plus loin vers le Moyen Orient avec la
creacuteation drsquoun centre de recherche en management public pour les pays du Golfe
Robert Fouchet
Olivier Keramidas
Directeur de lrsquoInstitut
de Management et
Gouvernance Territori-
ale IMPGT ndash AMU
Robert Fouchet Directeur de la Recher-
che Institut de Manage-
ment et Gouvernance
Territoriale IMPGT ndash
AMU
Directeur adjoint Ecole
Doctorale 372 Sciences
Economiques et de
Gestion drsquoAix-
Marseille
laquo Le positionnement geacuteogra-
phique du CERGAM nous a
ameneacutes ces derniegraveres anneacutees
agrave renforcer nos liens acadeacute-
miques avec lrsquoespace Meacutedi-
terraneacuteen raquo
4
LES AXES DE RECHERCHE DU CERGAM
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
(Responsables de lrsquoaxe Joyce Liddle et Emmanuelle Reynaud)
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Sous-axe 12 Ressources humaines
Sous-axe 13 Finance
Sous-axe 14 Eacutethique et responsabiliteacute sociale des organisations
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
AXE 2 - Management des marques services et produits
(Responsables de lrsquoaxe Sylvie Llosa et Elyette Roux )
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs - marques
Sous-axe 22 Management des services
Sous-axe 23 Marques proprieacuteteacute intellectuelle et processus
de marcheacute
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation (Responsables de lrsquoaxe Beacuteneacutedicte Aldebert et Serge Amabile)
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Sous-axe 33 Entrepreneuriat et management international
tively establishing a positive corporate image within the host country
Hina Mahboob YASIN
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Jury Serge BAILE Jean-Marie COURRENT Samuel MERCIER
Sujet laquo Employee behavior as an image of CSR analysing through the
lense of individualismcollectivismraquo soutenue agrave lrsquoIAE le 26 novembre
2014
Reacutesumeacute Durant des siegravecles la religion a eacuteteacute consideacutereacutee comme une entiteacute
extrecircmement influente Lentement et progressivement les gouvernements
ont pris la relegraveve et gagneacute en puissance De nos jours quelques grandes
entreprises prennent le relais (Cohen 1988) Cependant la recherche mon-
tre que les entreprises qui ne gegraverent pas leur pouvoir de maniegravere sociale-
ment responsable sont sanctionneacutees par la socieacuteteacute (Davis 1973) Pour cette
raison les PDG sont ameneacutes agrave faire un usage intelligent et productif de
leurs ressources par le biais de la responsabiliteacute sociale La RSE est un
pheacutenomegravene important par le moyen duquel les employeacutes acquiegraverent par
identification agrave lrsquoentreprise une identiteacute sociale Cette identification geacutenegravere
elle-mecircme des comportements de citoyenneteacute organisationnelle (OCB) Il
est neacutecessaire de proceacuteder agrave une eacutetude approfondie de ces comportements
influenceacutes par la RSE en tenant compte de lapproche psychologique indi-
vidualiste ou collectiviste de lemployeacute Nous preacutesentons ici un modegravele
optimal testeacute empiriquement Les reacutesultats de cette recherche suggegraverent
aux entreprises dutiliser intelligemment leurs activiteacutes opeacuterationnelles
pour reacutepondre agrave un large eacuteventail de besoins
Joris PEIGNOT
Directeur de thegravese Claude ROCHET
Jury Jean-Luc MORICEAU Jean-Fabrice LEBRATY Reacutemy FEVRIER
Jean-Pierre CORNIOU Nicolas AUBERT
Sujet laquo La fabrique des administrations agrave lrsquoegravere numeacuterique raquo soutenue agrave
lrsquoIMPGT le 10 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail doctoral se propose drsquoexplorer les origines et les
conseacutequences de la transformation des administrations publiques agrave lrsquoegravere
numeacuterique Plus speacutecifiquement notre investigation se concentre sur lrsquoeacute-
mergence des meacutethodes de management deacuteriveacutees de lrsquoingeacutenierie systegraveme
dans les organisations publiques agrave partir drsquoun cas concret de transformation
meneacute selon ces meacutethodes Cette recherche a eacuteteacute initieacutee dans le cadre drsquoune
projet de recherche-intervention dans une collectiviteacute territoriale Elle avait
pour objectif initial de concevoir un modegravele geacuteneacuterique de systegraveme drsquoinfor-
mation pour les deacutepartements (le laquo Deacutepartement Numeacuterique raquo) en appli-
quant les meacutethodes de lrsquoarchitecture drsquoentreprise agrave un projet de transforma-
tion organisationnelle Ce projet devait deacuteboucher sur la mise en place drsquou-
ne laquo administration eacutelectronique raquo pour le deacutepartement Le projet nrsquoayant
pu se concreacutetiser nous avons envisageacute la question initiale sous un autre
angle quelles eacutetaient les conditions pragmatiques eacutepisteacutemologiques et
eacutethiques de la mise en œuvre du projet envisageacute Cette interrogation nous a
ameneacute agrave explorer le management et lrsquoingeacutenierie systegraveme agrave la lumiegravere de
divers champs (philosophie politique eacutepisteacutemologie philosophie et socio-
logie de la technique principalement) pour mettre en lumiegravere leurs postulats
implicites Cette exploration multidisciplinaire nous a ameneacute agrave trouver dans
la cyberneacutetique la racine du programme de transformation du monde et de
lrsquohomme mis en branle actuellement agrave travers les projets de reacute-ingeacutenierie
organisationnelle baseacutes sur le numeacuterique La description de la tentative
mise en œuvre et de lrsquoeacutechec du projet sur le terrain nous offre une illustra-
tion in vivo drsquoessai de reconfiguration cyberneacutetique drsquoune organisation
publique Nous proposons drsquoinitier avec ce travail un deacutebut drsquoanalyse
critique des conditions de possibiliteacute qui sous-tendent la fabrique des admi-
nistrations agrave lrsquoegravere du laquo numeacuterique raquo Notre reacuteflexion nous a eacutegalement ame-
neacute agrave travers la critique du projet drsquoingeacutenierie sociale porteacute par par la cyber-
neacutetique et ses descendants agrave celle corollaire des sciences de gestion et du
management comme entreprise de leacutegitimation et drsquoaccomplissement de
lrsquoordre technicien sous-tendu par la cyberneacutetique
Sana HORCHANI Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Co-directeur de thegravese Dorra MEZZEZ-HAMAIED Jury Nicolas AUBERT Neila BOULILA-TAKTAK Patrick SENTIS
Sujet laquo Les obligations convertibles motivation structurations et risques raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 11 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les recherches meneacutees dans cette thegravese se sont inteacuteresseacutees agrave
lrsquoeacutetude des obligations convertibles sous diffeacuterents angles leurs
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
SOUTENANCES DE THEgraveSES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Terry ALKIRE Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Jury Delphine LACAZE Ulrike MAYRHOFER James AVEY Ludovic
DIBIAGGIO Fred LUTHANS
Sujet laquo Perception Is Everything Measuring the Effect of Liability of
Emergingness on how Western Talent Workers Perceive Employment with
Emerging Market Firms raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 2 juillet 2014
Reacutesumeacute This doctoral research focuses on emerging market multinational
corporationsrsquo (EMNCs) increasing outward foreign direct investment into
developed countries and their need to attract andor retain key Western
talent This relatively new trend has created a gap in the literature regarding
the human side of this phenomenon Using two separate surveys compris-
ing over 800 American French and German talent workers we address this
lacuna with three research studies The first essay uses theory from the
organization attractiveness literature to answer the research question Do
EMNCs have a liability of emergingness lowering their attractiveness as
employers In the second essay we draw upon the rising field of psycho-
logical capital to address the research question Are individuals higher in
psychological capital less affected by the liability of emergingness bias
Finally using policy capturing modeled from the merger and acquisition
literature stream the third essay answers the research question Does
EMNC liability of emergingness impact post-acquisition turnover inten-
tions Findings in the first essay suggest that EMNCs have significantly
lower organizational attractiveness than developed market firms In the
second essay we find individuals higher in psychological capital more
attracted to multinational corporations regardless of their origin The third
study suggests that EMNCs will have higher post-acquisition turnover than
developed market firms Theoretically this research highlights the negative
impact of the liability of emergingness faced by EMNCs in Western mar-
kets Our research further suggests that EMNC managers responsible for
recruiting and retention should recognize this bias by first focusing on indi-
viduals with high levels of psychological capital and secondly by proac-
5
avantages pour lrsquoeacutemetteur les eacuteleacutements deacuteterminants de leur structure et
leur sensibiliteacute aux taux drsquointeacuterecirct Le premier essai srsquoest inteacuteresseacute agrave lrsquoanaly-
se des motivations des dirigeants agrave eacutemettre des convertibles sur le marcheacute
franccedilais Nous avons proposeacute un questionnaire qui a eacuteteacute envoyeacute agrave des entre-
prises franccedilaises ayant eacutemis des convertibles entre les anneacutees 2000 et 2013
Nous avons pu conclure que les eacutemissions de convertibles ont principale-
ment pour objectif de reacutealiser une augmentation de capital diffeacutereacutee eacutemettre
un signal positif payer un coupon moins eacuteleveacute eacuteviter la dilution agrave court-
terme et diversifier les sources de financement Ensuite agrave travers une ana-
lyse en composante principale nous avons identifieacute trois groupes drsquoeacutemet-
teurs de convertibles ayant un comportement similaire Le premier groupe
caracteacuterise les entreprises qui sont motiveacutees par les avantages que peut
procurer une eacutemission de convertibles par rapport agrave une augmentation de
capital le deuxiegraveme groupe deacutecrit les entreprises qui souhaitent srsquoendetter
agrave moindre coucirct et le troisiegraveme groupe deacutecrit les entreprises en croissance
inteacuteresseacutees par la souplesse que procurent les convertibles pour effectuer un
financement seacutequentiel Degraves lors que la deacutecision drsquoeacutemettre des convertibles
est prise le manager doit deacutecider du design de son obligation Dans le
deuxiegraveme essai nous avons chercheacute agrave identifier et analyser les facteurs qui
influencent la deacutecision du manager dans la deacutetermination de la structure de
lrsquoobligation convertible Cette derniegravere est mesureacutee par la proportion de
fonds propres et de dette dans lrsquoobligation En nous basant sur la litteacuterature
de la structure du capital et celle de la structure des obligations converti-
bles nous avons pu identifier cinq variables susceptibles drsquoinfluencer le
choix du manager dans sa deacutecision de financement Nous avons effectueacute
des reacutegressions lineacuteaires en utilisant des donneacutees concernant les obligations
eacutemises entre janvier 1998 et deacutecembre 2012 sur le marcheacute franccedilais Nous
avons montreacute apregraves avoir controcircleacute lrsquoeffet de la taille et de la tendance glo-
bale du marcheacute des actions que le potentiel de sous-investissement la
performance opeacuterationnelle future le niveau de lrsquoendettement et la concen-
tration de lrsquoactionnariat influencent significativement le choix du manager
dans la deacutetermination de la structure de la convertible En revanche le
potentiel de substitution drsquoactifs nrsquoa pas drsquoinfluence sur la structure de la
convertible Le troisiegraveme essai srsquointeacuteresse agrave la sensibiliteacute de lrsquoobligation
convertible Nous avons analyseacute lrsquoeffet du risque de deacutefaut et de conversion
sur la sensibiliteacute de lrsquoobligation convertible aux variations du taux drsquointeacute-
recirct mesureacutee par sa duration Pour cela nous avons transformeacute la relation
entre la duration effective et celle de Macaulay en une relation entre la
variation du spread de taux et celle du taux drsquointeacuterecirct Notre eacutechantillon
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LE CERGAM SOUHAITE LA BIENVENUE AUX NOUVEAUX DOCTORANTS
IAE
Abderrahrim BENJAZIA
Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Contrats de partenariat eacutevaluation eacuteconomie et modeacutelisation Applications aux projets dinvestissement de Marseille
Provence Meacutetropole raquo
Mohamed DIDI ALAOUI
Directeurs de thegravese Veacuteronique COVA Eric TAFANI
Sujet laquo Anteacuteceacutedents et conseacutequences de lachat impulsif sur internet essai de modeacutelisation raquo
Wai Paik KWOK
Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Sujet laquo Target firm performance in cross-border acquisitions by emerging economy firms raquo
Riswana RASHEED
Directeur de thegravese Olivier ROQUES
Sujet laquo Stress and social support raquo
Ali RAZA
Directeur de thegravese Kiane GOUDARZI
Sujet laquo Relationship among customer relationship management Relationship quality and customer lifetime value raquo
Jean-Paul ROUCAU
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Sujet laquo Management de la diversiteacute les strateacutegies de management du handicap raquo
IMPGT
Nicolas ALFANO
Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Sujet laquo De la prise en compte de lHumain dans les Organisations Publiques agrave Haute Fiabiliteacute raquo
Etna ARGOTE
Directeurs de thegravese Olivier KERAMIDAS et Emil TURC
Sujet laquo La gestion des innovations peacutedagogiques comme meacutecanisme dinstitutionnalisation du changement raquo
Rym IBRAHIM
Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Sujet laquo Le bricolage entrepreuneurial comme mode de management strateacutegique de lrsquoinnovation le cas du service agrave la personne acircgeacutee non-deacutependante
en region PACA raquo
FEG
Jeanne AMAR
Directeur de thegravese Christelle LECOURT
Sujet laquo Strateacutegie et enjeux des investissements des fonds souverains raquo
6
regroupe les obligations classiques et les obligations convertibles eacutemises
entre le 01052002 et le 01052012 sur le marcheacute franccedilais Les principaux
reacutesultats de cette eacutetude se reacutesument dans les points suivants les obligations
risqueacutees sont moins sensibles aux taux drsquointeacuterecirct que les obligations sans
risque agrave lrsquoexception des obligations investment grade ayant une maturiteacute agrave
court terme les obligations convertibles risqueacutees du type laquo action raquo et
laquo mixte raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles risqueacutees et les obligations convertibles risqueacutees du type
laquo action raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles sans risque
Franccedilois GAMBARELLI Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Jury Ariel EGGRICKX Christian PRADIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Lrsquoentreprenariat institutionnel collectif action collective organi-
seacutee en faveur drsquoun changement institutionnel raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 11
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les eacutetudes sur le changement institutionnel precirctent geacuteneacuteralement
attention au paradoxe de lrsquoagent encastreacute ou aux aptitudes des entrepreneurs
institutionnels agrave innover tels de veacuteritables laquo heacuteros des temps modernes raquo
Neacuteanmoins dans des contextes institutionnels complexes la mise en œuvre
drsquoinnovations neacutecessite la collaboration drsquoune grande varieacuteteacute drsquoacteurs
Cette recherche propose ainsi drsquoenrichir la notion eacutemergente et tregraves peu
conceptualiseacutee drsquoEntrepreneuriat Institutionnel Collectif Guideacutes par des
ouvrages et des articles de reacutefeacuterence elle enrichit la grille de lecture de
lrsquoentrepreneuriat institutionnel laquo classique raquo en la transposant dans un
contexte drsquoaction collective gracircce aux notions de leadership pluriel et drsquoeacute-
quipe de travail Elle porte ainsi un regard sur les micros dynamiques de
lrsquoaction entrepreneuriale en ce qursquoelles relegravevent drsquoun caractegravere structureacute et
organiseacute impliquant lrsquoaction de plusieurs individus agissant sous lrsquoeacutegide
drsquoune seule entiteacute - le Collectif Le terrain de la recherche a consisteacute en une
recherche-action meneacutee aupregraves drsquoun dispositif collectif (EPSP Espace
Partageacute de Santeacute Publique) qui procircne une approche novatrice en termes de
nouvelle santeacute publique depuis sa creacuteation en 2007 dans le sud de la France
Son ambition consiste agrave reacuteunir les organisations compeacutetentes dans le do-
maine de la santeacute publique partenaires dans la constitution drsquoune platefor-
me innovante drsquoeacutechanges de coopeacuteration et de mutualisation drsquoexpertise
au sein du champ de la prise en charge des populations deacutependantes Dans
un premier temps les eacuteleacutements relatifs agrave la structure de lrsquoaction entrepre-
neuriale permettent de saisir les diffeacuterents aspects de la collaboration drsquoun
ensemble drsquoacteurs dans lrsquoatteinte drsquoun objectif commun Le collectif mecirc-
lant lrsquoheacuteteacuterogeacuteneacuteiteacute des compeacutetences et permettant la distribution des rocircles
sur diffeacuterents niveaux de structuration constitue une plateforme drsquoeacutechanges
et de mise en commun de tout un ensemble de ressources partageacutees dans
un effort collaboratif Dans un second temps lrsquoeacutetude de la dynamique du
collectif propose drsquoappreacutehender cette forme drsquoentrepreneuriat dans son
action Le pilotage srsquoopegravere agrave diffeacuterents niveaux de structuration deacutevoilant
notamment lrsquoeacutemergence de leaders (formels et informels) Le travail collec-
tif se feacutedegravere autour drsquoune vision commune travailleacutee et partageacutee par les
acteurs et permet lrsquoaccegraves aux ressources rares reacuteparties dans le champ En
soulignant ces diffeacuterents aspects les reacutesultats de cette recherche invitent les
futurs travaux agrave appreacutehender la richesse de ces processus sous le prisme de
lrsquoaction collective
Alexander KERN Directeur de thegravese Nicolas AUBERT
Co-directeur de thegravese Xavier HOLLANDTS
Jury Steacutephane TREBUCQ Peter WIRTZ Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Perspectives on employee stock ownership in France Germany
and the United States of America raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12 deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Firstly this research examines shared capitalism the theoretical
and historical development of employee participation and ownership righ-
ts Secondly the thesis analyzes empirically perspectives on employee
stock ownership First the period from the 19th century until the beginning
of the 21st century in Germany is researched We attempt to answer the
question ldquoDid policy makers in Germany want to create a society of ow-
nersrdquo Hence we determine the steps taken starting from Bismarck over
von Thuumlnen and the founding fathers of the Federal Republic of Germany
such as Adenauer and Erhard to developments after the millennium Du-
ring the research we prove the hypothesis ldquoEmployee ownership was a
criterion of Germanyrsquos founding fathers in order to stabilize Germany socio
-economically after the Second World Warrdquo We confirm it through a qua-
litative study of historical archive researches In Germany there is clear
evidence that founding fathers under the leadership of Erhard pursued
ldquoWohlstand fuumlr Allerdquo through citizenrsquos shares Second this research exa-
mines the relationship between employee stock ownership and the weigh-
ted average cost of capital The thesis analyzes the conflict between inter-
nal and external stakeholders which is represented through a companyrsquos
stock price assuming an efficient market Therefore the study uses the
WACC not only as a measure of financing cost but also as a measure of
investment risk In an efficient market ESO would decrease the cost of
capital through decreased agency cost Hence ESO reduces stakeholdersrsquo
conflict and increases co-monitoring which linked through agency cost
causes a lower WACC Therefore we hypothesize ldquoA higher percentage
of shares held by employees causes a lower WACCrdquo This is confirmed
through a quantitative fixed effect panel regression model in the case of the
Socieacuteteacute des Bourses Franccedilaises 120 index For this case we demonstrate an
inverted U-shaped relationship Moreover we compare these findings with
a quantitative fixed effect panel regression model using the case of the
Standard amp Poorrsquos 500 index So we test the hypothesis that a higher per-
centage of shares held by employees causes a lower WACC This is confir-
med through the case analysis
Thomas BOZZO Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Jury Olivier BABEAU Seacutebastien LIARTE Joyce LIDDLE Jean-
Rodolphe LOPEZ Heacutelegravene MICHEL
Sujet laquo Le leadership territorial de lrsquoancrage singulier aux canevas insti-
tutionnels les trajectoires de gouvernance raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail de recherche propose de deacutesolidariser la notion de
leadership de son ancrage ideacuteologique traditionnel et de tenter de le redeacutefi-
nir par lrsquoeacutelaboration et lrsquoabstraction drsquoune theacuteorie substantive dite du lea-
dership territorial Suivant une deacutemarche en trois eacutetapes ce travail ambi-
tionne tout drsquoabord de deacuteconstruire la litteacuterature orthodoxe du leadership
par une analyse critique de cette derniegravere puis drsquoobserver la leacutegitimiteacute du
territoire comme espace drsquoeacutetude adapteacute agrave cette fin Dans un deuxiegraveme
temps il interroge de maniegravere reacuteflexive lrsquoeacutemergence drsquoune veacuteriteacute dans le
discours scientifique comme parallegravele archeacutetypal au pheacutenomegravene de lea-
dership territorial Enfin en conseacutequence de quoi il redeacutefinit les moyens
neacutecessaires agrave lrsquoeacutetude et la compreacutehension du leadership par la proposition
de lrsquoadaptation drsquoune meacutethode de type theacuteorie ancreacutee dite glaserienne ou
classique ne srsquoappuyant volontairement que sur un recueil de donneacutees
ouvertes issues de verbatim de deacutebats autour de grands projets territoriaux
et entraicircnant lrsquoeacutemergence drsquoune theacuteorie substantive du leadership territo-
rial Ce dernier est alors proposeacute comme fragment fondateur drsquoune redeacutefi-
nition du leadership Par cette deacutemarche ce travail ambitionne de minimi-
ser les diffeacuterents biais identifieacutes dans lrsquoanalyse critique de la litteacuterature et
particuliegraverement solidaire de lrsquoeacutetude du leadership la reacuteflexiviteacute la perfor-
mativiteacute et la circulariteacute de la recherche Parallegravelement ce travail ambition-
ne drsquoorienter les managers et praticiens vers de nouveaux modes drsquoanalyse
et de diagnostic du leadership qursquoouvre potentiellement cette deacutemarche
Enfin ce travail suggegravere en discussion et conclusion les perspectives
qursquoenvisage cette deacutesolidarisation du leadership de son ancrage gnoseacuteolo-
gique traditionnel
AXE 2 - Management des marques services et produits
Noama ABBAS
Directeur de thegravese Veacuteronique COVA
Jury Jean-Franccedilois LEMOINE Jean-Luc GIANNELLONI Nil OumlZCA-
GLAR-TOULOUSE Jean PHILIPPE
Sujet laquo Le rocircle de lrsquoacculturation dans la perception de lrsquoenvironnement
physique Application au cas des restaurants du vieux Damas en Syrie raquo
soutenue agrave la FEG le 4 novembre 2014
Reacutesumeacute La preacutesente thegravese interroge la relation entre le lieu et lrsquoindividu
Plus particuliegraverement elle porte sur lrsquoeacutetude des reacuteactions eacutemotionnelles
cognitives et comportementales du client dans un espace de reacutehabilitation
selon son niveau drsquoacculturation Il srsquoagit de clients issus de deux cultures
diffeacuterentes (syrienne et franccedilaise) et de leur perception drsquoun espace de
service fortement marqueacute culturellement (une ancienne maison agrave cour
reacutehabiliteacutee en restaurant) Lrsquoobjectif de cette thegravese est de deacutemontrer le rocircle
qursquoexerce lrsquoacculturation dans le processus drsquoinfluence des eacuteleacutements
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
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de lrsquoenvironnement physique de service sur les reacuteponses du client Le mo-
degravele conceptuel eacutelaboreacute met en exergue les liens de causaliteacute entre lrsquoenvi-
ronnement physique perccedilu les eacutetats eacutemotionnels la qualiteacute de service per-
ccedilue et les intentions comportementales Il mobilise eacutegalement le concept
drsquoacculturation pour veacuterifier son rocircle dans le processus de perception de
lrsquoespace de service A cette fin deux eacutetudes (qualitative et quantitative) ont
eacuteteacute meneacutees aupregraves de clients des restaurants de la vieille ville de Damas en
Syrie Les reacutesultats ont permis de retirer trois enseignements (1) Les princi-
paux facteurs de lrsquoenvironnement physique de service perccedilus par le client
sont lrsquoambiance le design et les facteurs sociaux (2) Le niveau drsquoaccultu-
ration du client modegravere les effets des eacuteleacutements de lrsquoespace de service sur
lrsquoeacutevaluation de la qualiteacute de lrsquooffre et sur lrsquointention de fideacuteliteacute (3) La
perception de lrsquoenvironnement physique de service peut ecirctre influenceacutee par
certaines variables individuelles de nature sociodeacutemographique
Lionel NICOD
Directeur de thegravese Sylvie LLOSA
Jury Isabelle COLLIN-LACHAUD Pierre EIGLIER Gilles NrsquoGOALA
Pierre VOLLE
Sujet laquo Lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur sa participation en marketing
des services raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 15 septembre 2014
Reacutesumeacute Dans un contexte de croissance des tacircches du client lors des
expeacuteriences de service cette thegravese eacutetudie qualitativement et quantitative-
ment la relation entre lrsquoaide au client la motivation agrave participer et lrsquoefficaci-
teacute de la participation du client La thegravese adopte le point du prestataire de
service La partie qualitative se fonde sur deux eacutetudes compleacutementaires la
premiegravere reposant sur les avis clients laisseacutes en sortie de magasin la
deuxiegraveme sur lrsquoanalyse de parcours clients La partie quantitative se deacuterou-
le en deux temps Drsquoabord la relation entre lrsquoaide au client (preacutesence natu-
re vecteur) et lrsquoefficaciteacute de la participation est testeacutee lors drsquoune quasi-
expeacuterimentation en magasin sur 557 clients observeacutes durant lrsquointeacutegraliteacute de
leur parcours Ensuite lors drsquoune deuxiegraveme eacutetude par sceacutenario les deux
routes motivationnelles eacutemotionnelle et rationnelle sont consideacutereacutees afin
de comprendre comment lrsquoaide au client accroicirct lrsquoefficaciteacute de la participa-
tion Les apports de cette recherche sont meacutethodologiques et theacuteoriques
Lrsquoefficaciteacute de la participation du client est mesureacutee en observant le com-
portement reacuteel du client en magasin et non par une phase deacuteclarative deacuteve-
loppant ainsi une meacutethodologie speacutecifique pour eacutetudier le concept de parti-
cipation Les reacutesultats montrent que la preacutesence drsquoune aide accroicirct lrsquoeffica-
citeacute de la participation du client et que les eacutemotions constituent une route
motivationnelle veacutehiculant lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur lrsquoefficaciteacute de
la participation Ces apports permettent drsquoenvisager la mise en place drsquoac-
tions manageacuteriales permettant drsquoaccroicirctre lrsquoefficaciteacute et lrsquoautonomie du
client lors de lrsquoexpeacuterience de service
Muhammad Zeeshan QADER
Directeur de thegravese Virginie DE BARNIER
Jury Jean-Marc DECAUDIN Pierre VALETTE-FLORENCE Robert
WEISZ
Sujet laquo The role of globalization embarrassment self-brand connection
on attitude towards sex appeal in advertising the case of muslim women raquo
soutenue agrave lrsquoIAE le 12 feacutevrier 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese propose des reacuteponses aux questions qui font lrsquoobjet
des preacuteoccupation et des inteacuterecircts des gestionnaires de marques occidentales
mondiales qui veulent sassurer que leurs produits ne sont pas boycotteacute par
les populations locales dans les pays arabes ou musulmans La recherche se
poursuit sur les hypothegraveses que lrsquoattitude agrave leacutegard de sex-appeal est affecteacutee
par les caracteacuteristiques individuelles des consommateurs la conviction
religieuse les facteurs culturels et lexposition aux marques mondiales dans
leur ensemble Leacutetude suggegravere que ces facteurs nont pas reccedilu une attention
suffisante comme la plupart des ouvrages sur le sujet ne sont pas centreacute sur
la population musulmane Les marques dans le monde ont eu recours au sex
-appeal pour promouvoir leurs produits et services depuis plus de 100 ans
Une expansion mondiale de ce pheacutenomegravene a eacuteteacute vue dans la reacutevolution
sexuelle des anneacutees 1960 et par conseacutequent refleacuteteacutee dans la publiciteacute de
leacutepoque agrave la teacuteleacutevision radio presse eacutecrite et panneaux publicitaires Mal-
greacute son utilisation reacutepandue il existe cependant certaines conseacutequences
sociales et eacutethiques ainsi que nous assistons agrave une hausse des critiques de la
part des consommateurs des groupes religieux et des associations de pa-
rents en particulier dans le monde arabo-musulman Pourtant son utilisa-
tion et les ramifications sur les musulmans un segment de plus de 2 mil-
liard de consommateurs reste largement neacutegligeacute On peut faire valoir que
lutilisation de sex-appeal dans la publiciteacute peut offenser et mecircme chasser
les consommateurs qui considegraverent les thegravemes occidentaux et les modegraveles
de rocircles de genre en conflit direct avec leur culture locale Afin de com-
prendre le processus de prise de deacutecision complexe derriegravere ce pheacutenomegravene
une recherche minutieuse est neacutecessaire pour deacutevelopper une approche
multidimensionnelle en tenant compte de toutes ces constructions Bien
quil nest pas contraire agrave la loi dans la plupart des pays musulmans drsquoutili-
ser du mateacuteriel sexuellement explicite dans la publiciteacute les annonceurs
doivent ecirctre las des reacutepercussions du nationalisme croissant et la ferveur
religieuse dans les pays musulmans
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Anne-Sophie MALDENT Directeur de thegravese Jean-Pierre CENTI
Jury Pierre GARELLO Franccedilois FACCHINI Bertrand LEMENNICIER
Sujet laquo Analyse eacuteconomique de la marque et du deacutelit drsquoachat de contrefa-
ccedilon raquo soutenue agrave la FEG le 19 deacutecembre 2014
Thiago Gomes NASCIMIENTO Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eda CASTRO DE SOUZA
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JUNIOR Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Performance professionnelle relations avec valeurs pratiques et
identiteacute dans le service de Police raquo soutenue agrave la FEG le 1er deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjectif geacuteneacuteral de cette thegravese est drsquoidentifier lrsquoinfluence des
manifestations de la culture de lrsquoorganisation en matiegravere de valeurs et de
pratiques organisationnelles ainsi que de lrsquoidentiteacute professionnelle et orga-
nisationnelle sur la performance professionnelle par les compeacutetences crsquoest-
agrave-dire la performance compeacutetente au sein de la police Pour cela une eacutetude
theacuteorique a eacuteteacute faite sur les thegravemes de la culture des valeurs et des prati-
ques organisationnelles de lrsquoidentiteacute professionnelle et de lrsquoidentiteacute organi-
sationnelle de la performance au travail et de la performance profession-
nelle 916 policiers militaires du District Feacutedeacuteral de tous les niveaux hieacuterar-
chiques ont participeacute agrave cette recherche Des analyses factorielles exploratoi-
res et de confirmation ont eacuteteacute utiliseacutees pour veacuterifier les eacutevidences de la
validiteacute des mesures des constructions qui composent le modegravele theacuteorique
comme suit valeurs organisationnelles pratiques organisationnelles iden-
titeacute organisationnelle identiteacute professionnelle (variables anteacuteceacutedentes et
meacutediatrices) et performance professionnelle (variable critegravere) Pour pouvoir
tester ces modegraveles des analyses ont eacuteteacute reacutealiseacutees par le biais de modeacutelisa-
tions drsquoeacutequations structurelles Les reacutesultats trouveacutes suggegraverent que les va-
riables anteacuteceacutedentes (valeurs organisationnelles pratiques organisationnel-
les identiteacute professionnelle et identiteacute organisationnelle) permettent de
faire des preacutedictions quant agrave la performance professionnelle Aussi bien
lrsquoidentiteacute organisationnelle que lrsquoidentiteacute professionnelle ont permis de
faire une meacutediation (meacutediation simple et en chaicircne) entre les dimensions
sous-jacentes aux valeurs et aux pratiques organisationnelles et la
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SEMINAIRES
LrsquoAxe 3 a organiseacute et accuielli le 31st Annual Conference of the Euro-
pean Association of Law and Economics (EALE) du18 au 20 septembre
2014 agrave la Faculteacute drsquoEconomie et de Gestion (site drsquoAix-en-Provence)
Les axes 1 et 3 du CERGAM ont organiseacute un seacuteminaire commun de
recherche sur le thegraveme de lrsquolaquo entrepreneuriat international raquo le Vendredi
23 janvier sur le site de Forbin
9h45-10h15 Christophe Garonne (IESEG CERGAM) laquo Agenda de la
recherche en Entrepreneuriat raquo
10h15-11h00 Alexis Catanzaro (MRM Universiteacute de Montpellier
Labex Entreprendre) laquo Influence des services drsquoaccompagnement agrave
lrsquoexport sur les ressources et la performance internationale des Exporta-
trices Preacutecoces raquo
11h15-12h00 Foued Cheriet (SupAgro Montpellier et MRM) laquo Lap-
plication drsquoUppsala au cas de Danone Algeacuterie avec une ouverture sur les
recherches Entreprenariat International inspireacutees des alliances et des
FMN raquo
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
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NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
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COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
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risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
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havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
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de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
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Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
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Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
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Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
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berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
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francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
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Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
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des services ndeg 15 695-718
Doumax V (2014) Biofuels tax policies and oil prices in France Insights
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Haudeville B et Wolff D (2014) Standardisation and persistence of
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Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
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entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
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Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
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93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
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CRSH Queacutebec (voir coup de projecteur p9)
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197
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Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
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tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
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mannequin sur les consommateurs seacuteniors et sur la marque preacutesente dans la
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Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
Heroization Journal of Marketing Management 30th Anniversary Special
Issue of the Journal of Marketing Management 30 (11-12) 1086-1100
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133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
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ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
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understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
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Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
3
EacuteDITORIAL
Notre UFR en Management Public et Gouvernance Territoriale est attacheacutee agrave la mise en
relation systeacutematique des axes de recherche innovants au cœur des meacutetiers du manager
public et de ce qui est offert au sein des diffeacuterentes formations professionnalisantes de
lInstitut Nombre deacutetudes activiteacutes de conseils et expertises meneacutees par nos eacutequipes den-
seignants-chercheurs viennent nourrir les reacuteflexions et les terrains de recherche permet-
tant agrave la fois un rayonnement de lIMPGT et de son laboratoire de rattachement et dans le
mecircme temps une preacutesence plus preacutegnante sur le terrain de la valorisation scientifique
Lobjectif central de notre composante est ainsi de conforter ce lien permanent entre les
terrains dinvestigation les formations dispenseacutees agrave nos publics et les publications natio-
nales et internationales en matiegravere de recherche
Leacutequipe seacutetoffe avec larriveacutee depuis quelques anneacutees dEnseignants-Chercheurs dasso-
cieacutes inviteacutes intervenants professionnels attacheacutes temporaires denseignements et de re-
cherche doctorants contractuels mais aussi lorganisation de plusieurs confeacuterences inter-
nationales dans le champ du management public Le nombre de formations saccroit et
offre dautres perspectives professionnelles Notre preacutesence dans les principaux seacuteminaires
de management public srsquointensifie et le reacutesultat en termes de rayonnement scientifique est
probant
Tout cela est accompli aussi par la force du CERGAM reacuteunissant nombre de chercheurs
dans les domaines compleacutementaires des sciences de gestion et regroupant finalement plu-
sieurs composantes dAix-Marseille Universiteacute dans ses axes de recherche permettant
finalement lexpression de nos avanceacutees scientifiques agrave travers des publications toujours
plus nombreuses dans des revues reacutefeacuterenceacutees
Olivier Keramidas
La recherche en management public commence agrave acqueacuterir ses lettres de noblesse au sein
de notre communauteacute En 10 ans les thegraveses se sont multiplieacutees les communications dans
les socieacuteteacutes savantes prennent toute leur place et de nombreux articles font reacutefeacuterence au
management public mecircme si agrave ce jour le nombre de revues classeacutees reste insuffisant
Ainsi les approches strateacutegiques dans le secteur pu-
blic les questions relatives aux ressources humaines
le controcircle de gestion et les systegravemes drsquoinformation
voire tregraves reacutecemment le marketing font lrsquoobjet drsquoun
inteacuterecirct particulier des chercheurs et enseignants-
chercheurs qui trouvent dans le secteur public un
nouveau lieu drsquoexpression ougrave la complexiteacute des jeux
drsquoacteurs tout autant que les processus de deacutecision
renforcent lrsquoattraction
Notre eacutequipe est reconnue par des thegraveses qui ont eacuteteacute salueacutees par le CNU par lrsquoorganisa-
tion de colloques agrave envergure internationale par de nombreuses communications au ni-
veau europeacuteen meacutediterraneacuteen et Nord-ameacutericain ainsi que par des publications drsquoouvra-
ges et drsquoarticles qui font reacutefeacuterence Le positionnement geacuteographique du CERGAM nous a
ameneacutes ces derniegraveres anneacutees agrave renforcer nos liens acadeacutemiques avec lrsquoespace Meacutediterra-
neacuteen ils devraient deacutesormais srsquoeacutetendre encore plus loin vers le Moyen Orient avec la
creacuteation drsquoun centre de recherche en management public pour les pays du Golfe
Robert Fouchet
Olivier Keramidas
Directeur de lrsquoInstitut
de Management et
Gouvernance Territori-
ale IMPGT ndash AMU
Robert Fouchet Directeur de la Recher-
che Institut de Manage-
ment et Gouvernance
Territoriale IMPGT ndash
AMU
Directeur adjoint Ecole
Doctorale 372 Sciences
Economiques et de
Gestion drsquoAix-
Marseille
laquo Le positionnement geacuteogra-
phique du CERGAM nous a
ameneacutes ces derniegraveres anneacutees
agrave renforcer nos liens acadeacute-
miques avec lrsquoespace Meacutedi-
terraneacuteen raquo
4
LES AXES DE RECHERCHE DU CERGAM
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
(Responsables de lrsquoaxe Joyce Liddle et Emmanuelle Reynaud)
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Sous-axe 12 Ressources humaines
Sous-axe 13 Finance
Sous-axe 14 Eacutethique et responsabiliteacute sociale des organisations
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
AXE 2 - Management des marques services et produits
(Responsables de lrsquoaxe Sylvie Llosa et Elyette Roux )
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs - marques
Sous-axe 22 Management des services
Sous-axe 23 Marques proprieacuteteacute intellectuelle et processus
de marcheacute
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation (Responsables de lrsquoaxe Beacuteneacutedicte Aldebert et Serge Amabile)
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Sous-axe 33 Entrepreneuriat et management international
tively establishing a positive corporate image within the host country
Hina Mahboob YASIN
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Jury Serge BAILE Jean-Marie COURRENT Samuel MERCIER
Sujet laquo Employee behavior as an image of CSR analysing through the
lense of individualismcollectivismraquo soutenue agrave lrsquoIAE le 26 novembre
2014
Reacutesumeacute Durant des siegravecles la religion a eacuteteacute consideacutereacutee comme une entiteacute
extrecircmement influente Lentement et progressivement les gouvernements
ont pris la relegraveve et gagneacute en puissance De nos jours quelques grandes
entreprises prennent le relais (Cohen 1988) Cependant la recherche mon-
tre que les entreprises qui ne gegraverent pas leur pouvoir de maniegravere sociale-
ment responsable sont sanctionneacutees par la socieacuteteacute (Davis 1973) Pour cette
raison les PDG sont ameneacutes agrave faire un usage intelligent et productif de
leurs ressources par le biais de la responsabiliteacute sociale La RSE est un
pheacutenomegravene important par le moyen duquel les employeacutes acquiegraverent par
identification agrave lrsquoentreprise une identiteacute sociale Cette identification geacutenegravere
elle-mecircme des comportements de citoyenneteacute organisationnelle (OCB) Il
est neacutecessaire de proceacuteder agrave une eacutetude approfondie de ces comportements
influenceacutes par la RSE en tenant compte de lapproche psychologique indi-
vidualiste ou collectiviste de lemployeacute Nous preacutesentons ici un modegravele
optimal testeacute empiriquement Les reacutesultats de cette recherche suggegraverent
aux entreprises dutiliser intelligemment leurs activiteacutes opeacuterationnelles
pour reacutepondre agrave un large eacuteventail de besoins
Joris PEIGNOT
Directeur de thegravese Claude ROCHET
Jury Jean-Luc MORICEAU Jean-Fabrice LEBRATY Reacutemy FEVRIER
Jean-Pierre CORNIOU Nicolas AUBERT
Sujet laquo La fabrique des administrations agrave lrsquoegravere numeacuterique raquo soutenue agrave
lrsquoIMPGT le 10 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail doctoral se propose drsquoexplorer les origines et les
conseacutequences de la transformation des administrations publiques agrave lrsquoegravere
numeacuterique Plus speacutecifiquement notre investigation se concentre sur lrsquoeacute-
mergence des meacutethodes de management deacuteriveacutees de lrsquoingeacutenierie systegraveme
dans les organisations publiques agrave partir drsquoun cas concret de transformation
meneacute selon ces meacutethodes Cette recherche a eacuteteacute initieacutee dans le cadre drsquoune
projet de recherche-intervention dans une collectiviteacute territoriale Elle avait
pour objectif initial de concevoir un modegravele geacuteneacuterique de systegraveme drsquoinfor-
mation pour les deacutepartements (le laquo Deacutepartement Numeacuterique raquo) en appli-
quant les meacutethodes de lrsquoarchitecture drsquoentreprise agrave un projet de transforma-
tion organisationnelle Ce projet devait deacuteboucher sur la mise en place drsquou-
ne laquo administration eacutelectronique raquo pour le deacutepartement Le projet nrsquoayant
pu se concreacutetiser nous avons envisageacute la question initiale sous un autre
angle quelles eacutetaient les conditions pragmatiques eacutepisteacutemologiques et
eacutethiques de la mise en œuvre du projet envisageacute Cette interrogation nous a
ameneacute agrave explorer le management et lrsquoingeacutenierie systegraveme agrave la lumiegravere de
divers champs (philosophie politique eacutepisteacutemologie philosophie et socio-
logie de la technique principalement) pour mettre en lumiegravere leurs postulats
implicites Cette exploration multidisciplinaire nous a ameneacute agrave trouver dans
la cyberneacutetique la racine du programme de transformation du monde et de
lrsquohomme mis en branle actuellement agrave travers les projets de reacute-ingeacutenierie
organisationnelle baseacutes sur le numeacuterique La description de la tentative
mise en œuvre et de lrsquoeacutechec du projet sur le terrain nous offre une illustra-
tion in vivo drsquoessai de reconfiguration cyberneacutetique drsquoune organisation
publique Nous proposons drsquoinitier avec ce travail un deacutebut drsquoanalyse
critique des conditions de possibiliteacute qui sous-tendent la fabrique des admi-
nistrations agrave lrsquoegravere du laquo numeacuterique raquo Notre reacuteflexion nous a eacutegalement ame-
neacute agrave travers la critique du projet drsquoingeacutenierie sociale porteacute par par la cyber-
neacutetique et ses descendants agrave celle corollaire des sciences de gestion et du
management comme entreprise de leacutegitimation et drsquoaccomplissement de
lrsquoordre technicien sous-tendu par la cyberneacutetique
Sana HORCHANI Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Co-directeur de thegravese Dorra MEZZEZ-HAMAIED Jury Nicolas AUBERT Neila BOULILA-TAKTAK Patrick SENTIS
Sujet laquo Les obligations convertibles motivation structurations et risques raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 11 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les recherches meneacutees dans cette thegravese se sont inteacuteresseacutees agrave
lrsquoeacutetude des obligations convertibles sous diffeacuterents angles leurs
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SOUTENANCES DE THEgraveSES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Terry ALKIRE Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Jury Delphine LACAZE Ulrike MAYRHOFER James AVEY Ludovic
DIBIAGGIO Fred LUTHANS
Sujet laquo Perception Is Everything Measuring the Effect of Liability of
Emergingness on how Western Talent Workers Perceive Employment with
Emerging Market Firms raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 2 juillet 2014
Reacutesumeacute This doctoral research focuses on emerging market multinational
corporationsrsquo (EMNCs) increasing outward foreign direct investment into
developed countries and their need to attract andor retain key Western
talent This relatively new trend has created a gap in the literature regarding
the human side of this phenomenon Using two separate surveys compris-
ing over 800 American French and German talent workers we address this
lacuna with three research studies The first essay uses theory from the
organization attractiveness literature to answer the research question Do
EMNCs have a liability of emergingness lowering their attractiveness as
employers In the second essay we draw upon the rising field of psycho-
logical capital to address the research question Are individuals higher in
psychological capital less affected by the liability of emergingness bias
Finally using policy capturing modeled from the merger and acquisition
literature stream the third essay answers the research question Does
EMNC liability of emergingness impact post-acquisition turnover inten-
tions Findings in the first essay suggest that EMNCs have significantly
lower organizational attractiveness than developed market firms In the
second essay we find individuals higher in psychological capital more
attracted to multinational corporations regardless of their origin The third
study suggests that EMNCs will have higher post-acquisition turnover than
developed market firms Theoretically this research highlights the negative
impact of the liability of emergingness faced by EMNCs in Western mar-
kets Our research further suggests that EMNC managers responsible for
recruiting and retention should recognize this bias by first focusing on indi-
viduals with high levels of psychological capital and secondly by proac-
5
avantages pour lrsquoeacutemetteur les eacuteleacutements deacuteterminants de leur structure et
leur sensibiliteacute aux taux drsquointeacuterecirct Le premier essai srsquoest inteacuteresseacute agrave lrsquoanaly-
se des motivations des dirigeants agrave eacutemettre des convertibles sur le marcheacute
franccedilais Nous avons proposeacute un questionnaire qui a eacuteteacute envoyeacute agrave des entre-
prises franccedilaises ayant eacutemis des convertibles entre les anneacutees 2000 et 2013
Nous avons pu conclure que les eacutemissions de convertibles ont principale-
ment pour objectif de reacutealiser une augmentation de capital diffeacutereacutee eacutemettre
un signal positif payer un coupon moins eacuteleveacute eacuteviter la dilution agrave court-
terme et diversifier les sources de financement Ensuite agrave travers une ana-
lyse en composante principale nous avons identifieacute trois groupes drsquoeacutemet-
teurs de convertibles ayant un comportement similaire Le premier groupe
caracteacuterise les entreprises qui sont motiveacutees par les avantages que peut
procurer une eacutemission de convertibles par rapport agrave une augmentation de
capital le deuxiegraveme groupe deacutecrit les entreprises qui souhaitent srsquoendetter
agrave moindre coucirct et le troisiegraveme groupe deacutecrit les entreprises en croissance
inteacuteresseacutees par la souplesse que procurent les convertibles pour effectuer un
financement seacutequentiel Degraves lors que la deacutecision drsquoeacutemettre des convertibles
est prise le manager doit deacutecider du design de son obligation Dans le
deuxiegraveme essai nous avons chercheacute agrave identifier et analyser les facteurs qui
influencent la deacutecision du manager dans la deacutetermination de la structure de
lrsquoobligation convertible Cette derniegravere est mesureacutee par la proportion de
fonds propres et de dette dans lrsquoobligation En nous basant sur la litteacuterature
de la structure du capital et celle de la structure des obligations converti-
bles nous avons pu identifier cinq variables susceptibles drsquoinfluencer le
choix du manager dans sa deacutecision de financement Nous avons effectueacute
des reacutegressions lineacuteaires en utilisant des donneacutees concernant les obligations
eacutemises entre janvier 1998 et deacutecembre 2012 sur le marcheacute franccedilais Nous
avons montreacute apregraves avoir controcircleacute lrsquoeffet de la taille et de la tendance glo-
bale du marcheacute des actions que le potentiel de sous-investissement la
performance opeacuterationnelle future le niveau de lrsquoendettement et la concen-
tration de lrsquoactionnariat influencent significativement le choix du manager
dans la deacutetermination de la structure de la convertible En revanche le
potentiel de substitution drsquoactifs nrsquoa pas drsquoinfluence sur la structure de la
convertible Le troisiegraveme essai srsquointeacuteresse agrave la sensibiliteacute de lrsquoobligation
convertible Nous avons analyseacute lrsquoeffet du risque de deacutefaut et de conversion
sur la sensibiliteacute de lrsquoobligation convertible aux variations du taux drsquointeacute-
recirct mesureacutee par sa duration Pour cela nous avons transformeacute la relation
entre la duration effective et celle de Macaulay en une relation entre la
variation du spread de taux et celle du taux drsquointeacuterecirct Notre eacutechantillon
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LE CERGAM SOUHAITE LA BIENVENUE AUX NOUVEAUX DOCTORANTS
IAE
Abderrahrim BENJAZIA
Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Contrats de partenariat eacutevaluation eacuteconomie et modeacutelisation Applications aux projets dinvestissement de Marseille
Provence Meacutetropole raquo
Mohamed DIDI ALAOUI
Directeurs de thegravese Veacuteronique COVA Eric TAFANI
Sujet laquo Anteacuteceacutedents et conseacutequences de lachat impulsif sur internet essai de modeacutelisation raquo
Wai Paik KWOK
Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Sujet laquo Target firm performance in cross-border acquisitions by emerging economy firms raquo
Riswana RASHEED
Directeur de thegravese Olivier ROQUES
Sujet laquo Stress and social support raquo
Ali RAZA
Directeur de thegravese Kiane GOUDARZI
Sujet laquo Relationship among customer relationship management Relationship quality and customer lifetime value raquo
Jean-Paul ROUCAU
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Sujet laquo Management de la diversiteacute les strateacutegies de management du handicap raquo
IMPGT
Nicolas ALFANO
Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Sujet laquo De la prise en compte de lHumain dans les Organisations Publiques agrave Haute Fiabiliteacute raquo
Etna ARGOTE
Directeurs de thegravese Olivier KERAMIDAS et Emil TURC
Sujet laquo La gestion des innovations peacutedagogiques comme meacutecanisme dinstitutionnalisation du changement raquo
Rym IBRAHIM
Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Sujet laquo Le bricolage entrepreuneurial comme mode de management strateacutegique de lrsquoinnovation le cas du service agrave la personne acircgeacutee non-deacutependante
en region PACA raquo
FEG
Jeanne AMAR
Directeur de thegravese Christelle LECOURT
Sujet laquo Strateacutegie et enjeux des investissements des fonds souverains raquo
6
regroupe les obligations classiques et les obligations convertibles eacutemises
entre le 01052002 et le 01052012 sur le marcheacute franccedilais Les principaux
reacutesultats de cette eacutetude se reacutesument dans les points suivants les obligations
risqueacutees sont moins sensibles aux taux drsquointeacuterecirct que les obligations sans
risque agrave lrsquoexception des obligations investment grade ayant une maturiteacute agrave
court terme les obligations convertibles risqueacutees du type laquo action raquo et
laquo mixte raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles risqueacutees et les obligations convertibles risqueacutees du type
laquo action raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles sans risque
Franccedilois GAMBARELLI Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Jury Ariel EGGRICKX Christian PRADIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Lrsquoentreprenariat institutionnel collectif action collective organi-
seacutee en faveur drsquoun changement institutionnel raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 11
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les eacutetudes sur le changement institutionnel precirctent geacuteneacuteralement
attention au paradoxe de lrsquoagent encastreacute ou aux aptitudes des entrepreneurs
institutionnels agrave innover tels de veacuteritables laquo heacuteros des temps modernes raquo
Neacuteanmoins dans des contextes institutionnels complexes la mise en œuvre
drsquoinnovations neacutecessite la collaboration drsquoune grande varieacuteteacute drsquoacteurs
Cette recherche propose ainsi drsquoenrichir la notion eacutemergente et tregraves peu
conceptualiseacutee drsquoEntrepreneuriat Institutionnel Collectif Guideacutes par des
ouvrages et des articles de reacutefeacuterence elle enrichit la grille de lecture de
lrsquoentrepreneuriat institutionnel laquo classique raquo en la transposant dans un
contexte drsquoaction collective gracircce aux notions de leadership pluriel et drsquoeacute-
quipe de travail Elle porte ainsi un regard sur les micros dynamiques de
lrsquoaction entrepreneuriale en ce qursquoelles relegravevent drsquoun caractegravere structureacute et
organiseacute impliquant lrsquoaction de plusieurs individus agissant sous lrsquoeacutegide
drsquoune seule entiteacute - le Collectif Le terrain de la recherche a consisteacute en une
recherche-action meneacutee aupregraves drsquoun dispositif collectif (EPSP Espace
Partageacute de Santeacute Publique) qui procircne une approche novatrice en termes de
nouvelle santeacute publique depuis sa creacuteation en 2007 dans le sud de la France
Son ambition consiste agrave reacuteunir les organisations compeacutetentes dans le do-
maine de la santeacute publique partenaires dans la constitution drsquoune platefor-
me innovante drsquoeacutechanges de coopeacuteration et de mutualisation drsquoexpertise
au sein du champ de la prise en charge des populations deacutependantes Dans
un premier temps les eacuteleacutements relatifs agrave la structure de lrsquoaction entrepre-
neuriale permettent de saisir les diffeacuterents aspects de la collaboration drsquoun
ensemble drsquoacteurs dans lrsquoatteinte drsquoun objectif commun Le collectif mecirc-
lant lrsquoheacuteteacuterogeacuteneacuteiteacute des compeacutetences et permettant la distribution des rocircles
sur diffeacuterents niveaux de structuration constitue une plateforme drsquoeacutechanges
et de mise en commun de tout un ensemble de ressources partageacutees dans
un effort collaboratif Dans un second temps lrsquoeacutetude de la dynamique du
collectif propose drsquoappreacutehender cette forme drsquoentrepreneuriat dans son
action Le pilotage srsquoopegravere agrave diffeacuterents niveaux de structuration deacutevoilant
notamment lrsquoeacutemergence de leaders (formels et informels) Le travail collec-
tif se feacutedegravere autour drsquoune vision commune travailleacutee et partageacutee par les
acteurs et permet lrsquoaccegraves aux ressources rares reacuteparties dans le champ En
soulignant ces diffeacuterents aspects les reacutesultats de cette recherche invitent les
futurs travaux agrave appreacutehender la richesse de ces processus sous le prisme de
lrsquoaction collective
Alexander KERN Directeur de thegravese Nicolas AUBERT
Co-directeur de thegravese Xavier HOLLANDTS
Jury Steacutephane TREBUCQ Peter WIRTZ Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Perspectives on employee stock ownership in France Germany
and the United States of America raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12 deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Firstly this research examines shared capitalism the theoretical
and historical development of employee participation and ownership righ-
ts Secondly the thesis analyzes empirically perspectives on employee
stock ownership First the period from the 19th century until the beginning
of the 21st century in Germany is researched We attempt to answer the
question ldquoDid policy makers in Germany want to create a society of ow-
nersrdquo Hence we determine the steps taken starting from Bismarck over
von Thuumlnen and the founding fathers of the Federal Republic of Germany
such as Adenauer and Erhard to developments after the millennium Du-
ring the research we prove the hypothesis ldquoEmployee ownership was a
criterion of Germanyrsquos founding fathers in order to stabilize Germany socio
-economically after the Second World Warrdquo We confirm it through a qua-
litative study of historical archive researches In Germany there is clear
evidence that founding fathers under the leadership of Erhard pursued
ldquoWohlstand fuumlr Allerdquo through citizenrsquos shares Second this research exa-
mines the relationship between employee stock ownership and the weigh-
ted average cost of capital The thesis analyzes the conflict between inter-
nal and external stakeholders which is represented through a companyrsquos
stock price assuming an efficient market Therefore the study uses the
WACC not only as a measure of financing cost but also as a measure of
investment risk In an efficient market ESO would decrease the cost of
capital through decreased agency cost Hence ESO reduces stakeholdersrsquo
conflict and increases co-monitoring which linked through agency cost
causes a lower WACC Therefore we hypothesize ldquoA higher percentage
of shares held by employees causes a lower WACCrdquo This is confirmed
through a quantitative fixed effect panel regression model in the case of the
Socieacuteteacute des Bourses Franccedilaises 120 index For this case we demonstrate an
inverted U-shaped relationship Moreover we compare these findings with
a quantitative fixed effect panel regression model using the case of the
Standard amp Poorrsquos 500 index So we test the hypothesis that a higher per-
centage of shares held by employees causes a lower WACC This is confir-
med through the case analysis
Thomas BOZZO Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Jury Olivier BABEAU Seacutebastien LIARTE Joyce LIDDLE Jean-
Rodolphe LOPEZ Heacutelegravene MICHEL
Sujet laquo Le leadership territorial de lrsquoancrage singulier aux canevas insti-
tutionnels les trajectoires de gouvernance raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail de recherche propose de deacutesolidariser la notion de
leadership de son ancrage ideacuteologique traditionnel et de tenter de le redeacutefi-
nir par lrsquoeacutelaboration et lrsquoabstraction drsquoune theacuteorie substantive dite du lea-
dership territorial Suivant une deacutemarche en trois eacutetapes ce travail ambi-
tionne tout drsquoabord de deacuteconstruire la litteacuterature orthodoxe du leadership
par une analyse critique de cette derniegravere puis drsquoobserver la leacutegitimiteacute du
territoire comme espace drsquoeacutetude adapteacute agrave cette fin Dans un deuxiegraveme
temps il interroge de maniegravere reacuteflexive lrsquoeacutemergence drsquoune veacuteriteacute dans le
discours scientifique comme parallegravele archeacutetypal au pheacutenomegravene de lea-
dership territorial Enfin en conseacutequence de quoi il redeacutefinit les moyens
neacutecessaires agrave lrsquoeacutetude et la compreacutehension du leadership par la proposition
de lrsquoadaptation drsquoune meacutethode de type theacuteorie ancreacutee dite glaserienne ou
classique ne srsquoappuyant volontairement que sur un recueil de donneacutees
ouvertes issues de verbatim de deacutebats autour de grands projets territoriaux
et entraicircnant lrsquoeacutemergence drsquoune theacuteorie substantive du leadership territo-
rial Ce dernier est alors proposeacute comme fragment fondateur drsquoune redeacutefi-
nition du leadership Par cette deacutemarche ce travail ambitionne de minimi-
ser les diffeacuterents biais identifieacutes dans lrsquoanalyse critique de la litteacuterature et
particuliegraverement solidaire de lrsquoeacutetude du leadership la reacuteflexiviteacute la perfor-
mativiteacute et la circulariteacute de la recherche Parallegravelement ce travail ambition-
ne drsquoorienter les managers et praticiens vers de nouveaux modes drsquoanalyse
et de diagnostic du leadership qursquoouvre potentiellement cette deacutemarche
Enfin ce travail suggegravere en discussion et conclusion les perspectives
qursquoenvisage cette deacutesolidarisation du leadership de son ancrage gnoseacuteolo-
gique traditionnel
AXE 2 - Management des marques services et produits
Noama ABBAS
Directeur de thegravese Veacuteronique COVA
Jury Jean-Franccedilois LEMOINE Jean-Luc GIANNELLONI Nil OumlZCA-
GLAR-TOULOUSE Jean PHILIPPE
Sujet laquo Le rocircle de lrsquoacculturation dans la perception de lrsquoenvironnement
physique Application au cas des restaurants du vieux Damas en Syrie raquo
soutenue agrave la FEG le 4 novembre 2014
Reacutesumeacute La preacutesente thegravese interroge la relation entre le lieu et lrsquoindividu
Plus particuliegraverement elle porte sur lrsquoeacutetude des reacuteactions eacutemotionnelles
cognitives et comportementales du client dans un espace de reacutehabilitation
selon son niveau drsquoacculturation Il srsquoagit de clients issus de deux cultures
diffeacuterentes (syrienne et franccedilaise) et de leur perception drsquoun espace de
service fortement marqueacute culturellement (une ancienne maison agrave cour
reacutehabiliteacutee en restaurant) Lrsquoobjectif de cette thegravese est de deacutemontrer le rocircle
qursquoexerce lrsquoacculturation dans le processus drsquoinfluence des eacuteleacutements
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
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de lrsquoenvironnement physique de service sur les reacuteponses du client Le mo-
degravele conceptuel eacutelaboreacute met en exergue les liens de causaliteacute entre lrsquoenvi-
ronnement physique perccedilu les eacutetats eacutemotionnels la qualiteacute de service per-
ccedilue et les intentions comportementales Il mobilise eacutegalement le concept
drsquoacculturation pour veacuterifier son rocircle dans le processus de perception de
lrsquoespace de service A cette fin deux eacutetudes (qualitative et quantitative) ont
eacuteteacute meneacutees aupregraves de clients des restaurants de la vieille ville de Damas en
Syrie Les reacutesultats ont permis de retirer trois enseignements (1) Les princi-
paux facteurs de lrsquoenvironnement physique de service perccedilus par le client
sont lrsquoambiance le design et les facteurs sociaux (2) Le niveau drsquoaccultu-
ration du client modegravere les effets des eacuteleacutements de lrsquoespace de service sur
lrsquoeacutevaluation de la qualiteacute de lrsquooffre et sur lrsquointention de fideacuteliteacute (3) La
perception de lrsquoenvironnement physique de service peut ecirctre influenceacutee par
certaines variables individuelles de nature sociodeacutemographique
Lionel NICOD
Directeur de thegravese Sylvie LLOSA
Jury Isabelle COLLIN-LACHAUD Pierre EIGLIER Gilles NrsquoGOALA
Pierre VOLLE
Sujet laquo Lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur sa participation en marketing
des services raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 15 septembre 2014
Reacutesumeacute Dans un contexte de croissance des tacircches du client lors des
expeacuteriences de service cette thegravese eacutetudie qualitativement et quantitative-
ment la relation entre lrsquoaide au client la motivation agrave participer et lrsquoefficaci-
teacute de la participation du client La thegravese adopte le point du prestataire de
service La partie qualitative se fonde sur deux eacutetudes compleacutementaires la
premiegravere reposant sur les avis clients laisseacutes en sortie de magasin la
deuxiegraveme sur lrsquoanalyse de parcours clients La partie quantitative se deacuterou-
le en deux temps Drsquoabord la relation entre lrsquoaide au client (preacutesence natu-
re vecteur) et lrsquoefficaciteacute de la participation est testeacutee lors drsquoune quasi-
expeacuterimentation en magasin sur 557 clients observeacutes durant lrsquointeacutegraliteacute de
leur parcours Ensuite lors drsquoune deuxiegraveme eacutetude par sceacutenario les deux
routes motivationnelles eacutemotionnelle et rationnelle sont consideacutereacutees afin
de comprendre comment lrsquoaide au client accroicirct lrsquoefficaciteacute de la participa-
tion Les apports de cette recherche sont meacutethodologiques et theacuteoriques
Lrsquoefficaciteacute de la participation du client est mesureacutee en observant le com-
portement reacuteel du client en magasin et non par une phase deacuteclarative deacuteve-
loppant ainsi une meacutethodologie speacutecifique pour eacutetudier le concept de parti-
cipation Les reacutesultats montrent que la preacutesence drsquoune aide accroicirct lrsquoeffica-
citeacute de la participation du client et que les eacutemotions constituent une route
motivationnelle veacutehiculant lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur lrsquoefficaciteacute de
la participation Ces apports permettent drsquoenvisager la mise en place drsquoac-
tions manageacuteriales permettant drsquoaccroicirctre lrsquoefficaciteacute et lrsquoautonomie du
client lors de lrsquoexpeacuterience de service
Muhammad Zeeshan QADER
Directeur de thegravese Virginie DE BARNIER
Jury Jean-Marc DECAUDIN Pierre VALETTE-FLORENCE Robert
WEISZ
Sujet laquo The role of globalization embarrassment self-brand connection
on attitude towards sex appeal in advertising the case of muslim women raquo
soutenue agrave lrsquoIAE le 12 feacutevrier 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese propose des reacuteponses aux questions qui font lrsquoobjet
des preacuteoccupation et des inteacuterecircts des gestionnaires de marques occidentales
mondiales qui veulent sassurer que leurs produits ne sont pas boycotteacute par
les populations locales dans les pays arabes ou musulmans La recherche se
poursuit sur les hypothegraveses que lrsquoattitude agrave leacutegard de sex-appeal est affecteacutee
par les caracteacuteristiques individuelles des consommateurs la conviction
religieuse les facteurs culturels et lexposition aux marques mondiales dans
leur ensemble Leacutetude suggegravere que ces facteurs nont pas reccedilu une attention
suffisante comme la plupart des ouvrages sur le sujet ne sont pas centreacute sur
la population musulmane Les marques dans le monde ont eu recours au sex
-appeal pour promouvoir leurs produits et services depuis plus de 100 ans
Une expansion mondiale de ce pheacutenomegravene a eacuteteacute vue dans la reacutevolution
sexuelle des anneacutees 1960 et par conseacutequent refleacuteteacutee dans la publiciteacute de
leacutepoque agrave la teacuteleacutevision radio presse eacutecrite et panneaux publicitaires Mal-
greacute son utilisation reacutepandue il existe cependant certaines conseacutequences
sociales et eacutethiques ainsi que nous assistons agrave une hausse des critiques de la
part des consommateurs des groupes religieux et des associations de pa-
rents en particulier dans le monde arabo-musulman Pourtant son utilisa-
tion et les ramifications sur les musulmans un segment de plus de 2 mil-
liard de consommateurs reste largement neacutegligeacute On peut faire valoir que
lutilisation de sex-appeal dans la publiciteacute peut offenser et mecircme chasser
les consommateurs qui considegraverent les thegravemes occidentaux et les modegraveles
de rocircles de genre en conflit direct avec leur culture locale Afin de com-
prendre le processus de prise de deacutecision complexe derriegravere ce pheacutenomegravene
une recherche minutieuse est neacutecessaire pour deacutevelopper une approche
multidimensionnelle en tenant compte de toutes ces constructions Bien
quil nest pas contraire agrave la loi dans la plupart des pays musulmans drsquoutili-
ser du mateacuteriel sexuellement explicite dans la publiciteacute les annonceurs
doivent ecirctre las des reacutepercussions du nationalisme croissant et la ferveur
religieuse dans les pays musulmans
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Anne-Sophie MALDENT Directeur de thegravese Jean-Pierre CENTI
Jury Pierre GARELLO Franccedilois FACCHINI Bertrand LEMENNICIER
Sujet laquo Analyse eacuteconomique de la marque et du deacutelit drsquoachat de contrefa-
ccedilon raquo soutenue agrave la FEG le 19 deacutecembre 2014
Thiago Gomes NASCIMIENTO Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eda CASTRO DE SOUZA
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JUNIOR Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Performance professionnelle relations avec valeurs pratiques et
identiteacute dans le service de Police raquo soutenue agrave la FEG le 1er deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjectif geacuteneacuteral de cette thegravese est drsquoidentifier lrsquoinfluence des
manifestations de la culture de lrsquoorganisation en matiegravere de valeurs et de
pratiques organisationnelles ainsi que de lrsquoidentiteacute professionnelle et orga-
nisationnelle sur la performance professionnelle par les compeacutetences crsquoest-
agrave-dire la performance compeacutetente au sein de la police Pour cela une eacutetude
theacuteorique a eacuteteacute faite sur les thegravemes de la culture des valeurs et des prati-
ques organisationnelles de lrsquoidentiteacute professionnelle et de lrsquoidentiteacute organi-
sationnelle de la performance au travail et de la performance profession-
nelle 916 policiers militaires du District Feacutedeacuteral de tous les niveaux hieacuterar-
chiques ont participeacute agrave cette recherche Des analyses factorielles exploratoi-
res et de confirmation ont eacuteteacute utiliseacutees pour veacuterifier les eacutevidences de la
validiteacute des mesures des constructions qui composent le modegravele theacuteorique
comme suit valeurs organisationnelles pratiques organisationnelles iden-
titeacute organisationnelle identiteacute professionnelle (variables anteacuteceacutedentes et
meacutediatrices) et performance professionnelle (variable critegravere) Pour pouvoir
tester ces modegraveles des analyses ont eacuteteacute reacutealiseacutees par le biais de modeacutelisa-
tions drsquoeacutequations structurelles Les reacutesultats trouveacutes suggegraverent que les va-
riables anteacuteceacutedentes (valeurs organisationnelles pratiques organisationnel-
les identiteacute professionnelle et identiteacute organisationnelle) permettent de
faire des preacutedictions quant agrave la performance professionnelle Aussi bien
lrsquoidentiteacute organisationnelle que lrsquoidentiteacute professionnelle ont permis de
faire une meacutediation (meacutediation simple et en chaicircne) entre les dimensions
sous-jacentes aux valeurs et aux pratiques organisationnelles et la
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SEMINAIRES
LrsquoAxe 3 a organiseacute et accuielli le 31st Annual Conference of the Euro-
pean Association of Law and Economics (EALE) du18 au 20 septembre
2014 agrave la Faculteacute drsquoEconomie et de Gestion (site drsquoAix-en-Provence)
Les axes 1 et 3 du CERGAM ont organiseacute un seacuteminaire commun de
recherche sur le thegraveme de lrsquolaquo entrepreneuriat international raquo le Vendredi
23 janvier sur le site de Forbin
9h45-10h15 Christophe Garonne (IESEG CERGAM) laquo Agenda de la
recherche en Entrepreneuriat raquo
10h15-11h00 Alexis Catanzaro (MRM Universiteacute de Montpellier
Labex Entreprendre) laquo Influence des services drsquoaccompagnement agrave
lrsquoexport sur les ressources et la performance internationale des Exporta-
trices Preacutecoces raquo
11h15-12h00 Foued Cheriet (SupAgro Montpellier et MRM) laquo Lap-
plication drsquoUppsala au cas de Danone Algeacuterie avec une ouverture sur les
recherches Entreprenariat International inspireacutees des alliances et des
FMN raquo
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
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NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
R Maignan I Lee C-H Nicholson J Danis W amp Weber M (2014) Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Be-
havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
Serval S Arnaud C Alaux C amp Soldo E (2014) laquo Vers une mesure
de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
les le cas de la Communauteacute du Pays drsquoAix raquo Gestion et Management
Public vol2 ndeg2 pp51-74 revue de lrsquoAIRMAP Paris France
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
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ge dans lorganisation reacutesiliente le cas dun service dincendie et de se-
cours raquo In MAZOUZ B et coll La Strateacutegie des Organisations de lrsquoEtat
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agement tools The case of program-based budgeting in French Higher
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ment in public organisations European practices and perspectives
Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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coll Versus p189-221
Gill M amp de Barnier V (2014) ldquoCounterfeiting The challenges for
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Maltese L amp Danglade JP (2014) Marketing du sport et eacuteveacutenementiel
sportif Paris Dunod
Mo TT amp Roux E (2014) ldquoLuxury consumers amp luxury brand man-
agement in Chinardquo in Brand Management in Emerging Markets Theory
and Practices IGI Global Publisher 203-225
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
the special issue from the 2013 La Londe conferencerdquo Journal of Business
Research 67(7) 1519-1521
Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
Branding Tool Global Business and Organizational Excellence Novem-
berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
ldquoTecnologias moveis e inovaccedilatildeo em servicios um estudo em empresas
francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
presarialrdquo (ADMMADE) 18(2) 49-74 revue classeacutee B3 par la CAPES
Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
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la grande distribution breacutesilienne effets sur lrsquointention drsquoachat de la mar-
que de distributeur Economie et Socieacuteteacutes 48(4) seacuterie Economie et gestion
des services ndeg 15 695-718
Doumax V (2014) Biofuels tax policies and oil prices in France Insights
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Jean-Marc Philip et Cristina Sarasa)
Haudeville B et Wolff D (2014) Standardisation and persistence of
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SMEs Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 431-454
Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
relations complexes Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 359-372
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entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Ejaz A amp Lacaze D (2014) Sketching a Relationship between
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
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proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
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Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
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197
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tionnelle Revue Internationale de psychosociologie et de gestion des
Comportements Organisationnels (RIPCO) eacuteteacute 2014
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P (2014) Strategic Management of Innovation in SMEs Explor-
ing the Predictive Validity of Strategy-Innovation Relationships Interna-
tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
Crespin F Grenier C Goglio-Primat K amp Lombardo E (2014)
ldquoDeveloping a usage network combining business and non business re-
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mannequin sur les consommateurs seacuteniors et sur la marque preacutesente dans la
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Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
Heroization Journal of Marketing Management 30th Anniversary Special
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Farooq O Payaud M Merunka D amp P Valette-Florence (2014)
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ment Exploring Multiple Mediation Mechanisms Journal of Business
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teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
ting Numeacutero speacutecial Marketing et Deacuteveloppement Durable 29(3) 56-73 Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
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Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
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Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
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Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
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environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
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university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
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reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
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magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
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ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
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che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
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Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
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pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
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mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
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Toumlp
fer
4
LES AXES DE RECHERCHE DU CERGAM
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
(Responsables de lrsquoaxe Joyce Liddle et Emmanuelle Reynaud)
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Sous-axe 12 Ressources humaines
Sous-axe 13 Finance
Sous-axe 14 Eacutethique et responsabiliteacute sociale des organisations
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
AXE 2 - Management des marques services et produits
(Responsables de lrsquoaxe Sylvie Llosa et Elyette Roux )
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs - marques
Sous-axe 22 Management des services
Sous-axe 23 Marques proprieacuteteacute intellectuelle et processus
de marcheacute
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation (Responsables de lrsquoaxe Beacuteneacutedicte Aldebert et Serge Amabile)
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Sous-axe 33 Entrepreneuriat et management international
tively establishing a positive corporate image within the host country
Hina Mahboob YASIN
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Jury Serge BAILE Jean-Marie COURRENT Samuel MERCIER
Sujet laquo Employee behavior as an image of CSR analysing through the
lense of individualismcollectivismraquo soutenue agrave lrsquoIAE le 26 novembre
2014
Reacutesumeacute Durant des siegravecles la religion a eacuteteacute consideacutereacutee comme une entiteacute
extrecircmement influente Lentement et progressivement les gouvernements
ont pris la relegraveve et gagneacute en puissance De nos jours quelques grandes
entreprises prennent le relais (Cohen 1988) Cependant la recherche mon-
tre que les entreprises qui ne gegraverent pas leur pouvoir de maniegravere sociale-
ment responsable sont sanctionneacutees par la socieacuteteacute (Davis 1973) Pour cette
raison les PDG sont ameneacutes agrave faire un usage intelligent et productif de
leurs ressources par le biais de la responsabiliteacute sociale La RSE est un
pheacutenomegravene important par le moyen duquel les employeacutes acquiegraverent par
identification agrave lrsquoentreprise une identiteacute sociale Cette identification geacutenegravere
elle-mecircme des comportements de citoyenneteacute organisationnelle (OCB) Il
est neacutecessaire de proceacuteder agrave une eacutetude approfondie de ces comportements
influenceacutes par la RSE en tenant compte de lapproche psychologique indi-
vidualiste ou collectiviste de lemployeacute Nous preacutesentons ici un modegravele
optimal testeacute empiriquement Les reacutesultats de cette recherche suggegraverent
aux entreprises dutiliser intelligemment leurs activiteacutes opeacuterationnelles
pour reacutepondre agrave un large eacuteventail de besoins
Joris PEIGNOT
Directeur de thegravese Claude ROCHET
Jury Jean-Luc MORICEAU Jean-Fabrice LEBRATY Reacutemy FEVRIER
Jean-Pierre CORNIOU Nicolas AUBERT
Sujet laquo La fabrique des administrations agrave lrsquoegravere numeacuterique raquo soutenue agrave
lrsquoIMPGT le 10 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail doctoral se propose drsquoexplorer les origines et les
conseacutequences de la transformation des administrations publiques agrave lrsquoegravere
numeacuterique Plus speacutecifiquement notre investigation se concentre sur lrsquoeacute-
mergence des meacutethodes de management deacuteriveacutees de lrsquoingeacutenierie systegraveme
dans les organisations publiques agrave partir drsquoun cas concret de transformation
meneacute selon ces meacutethodes Cette recherche a eacuteteacute initieacutee dans le cadre drsquoune
projet de recherche-intervention dans une collectiviteacute territoriale Elle avait
pour objectif initial de concevoir un modegravele geacuteneacuterique de systegraveme drsquoinfor-
mation pour les deacutepartements (le laquo Deacutepartement Numeacuterique raquo) en appli-
quant les meacutethodes de lrsquoarchitecture drsquoentreprise agrave un projet de transforma-
tion organisationnelle Ce projet devait deacuteboucher sur la mise en place drsquou-
ne laquo administration eacutelectronique raquo pour le deacutepartement Le projet nrsquoayant
pu se concreacutetiser nous avons envisageacute la question initiale sous un autre
angle quelles eacutetaient les conditions pragmatiques eacutepisteacutemologiques et
eacutethiques de la mise en œuvre du projet envisageacute Cette interrogation nous a
ameneacute agrave explorer le management et lrsquoingeacutenierie systegraveme agrave la lumiegravere de
divers champs (philosophie politique eacutepisteacutemologie philosophie et socio-
logie de la technique principalement) pour mettre en lumiegravere leurs postulats
implicites Cette exploration multidisciplinaire nous a ameneacute agrave trouver dans
la cyberneacutetique la racine du programme de transformation du monde et de
lrsquohomme mis en branle actuellement agrave travers les projets de reacute-ingeacutenierie
organisationnelle baseacutes sur le numeacuterique La description de la tentative
mise en œuvre et de lrsquoeacutechec du projet sur le terrain nous offre une illustra-
tion in vivo drsquoessai de reconfiguration cyberneacutetique drsquoune organisation
publique Nous proposons drsquoinitier avec ce travail un deacutebut drsquoanalyse
critique des conditions de possibiliteacute qui sous-tendent la fabrique des admi-
nistrations agrave lrsquoegravere du laquo numeacuterique raquo Notre reacuteflexion nous a eacutegalement ame-
neacute agrave travers la critique du projet drsquoingeacutenierie sociale porteacute par par la cyber-
neacutetique et ses descendants agrave celle corollaire des sciences de gestion et du
management comme entreprise de leacutegitimation et drsquoaccomplissement de
lrsquoordre technicien sous-tendu par la cyberneacutetique
Sana HORCHANI Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Co-directeur de thegravese Dorra MEZZEZ-HAMAIED Jury Nicolas AUBERT Neila BOULILA-TAKTAK Patrick SENTIS
Sujet laquo Les obligations convertibles motivation structurations et risques raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 11 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les recherches meneacutees dans cette thegravese se sont inteacuteresseacutees agrave
lrsquoeacutetude des obligations convertibles sous diffeacuterents angles leurs
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SOUTENANCES DE THEgraveSES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Terry ALKIRE Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Jury Delphine LACAZE Ulrike MAYRHOFER James AVEY Ludovic
DIBIAGGIO Fred LUTHANS
Sujet laquo Perception Is Everything Measuring the Effect of Liability of
Emergingness on how Western Talent Workers Perceive Employment with
Emerging Market Firms raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 2 juillet 2014
Reacutesumeacute This doctoral research focuses on emerging market multinational
corporationsrsquo (EMNCs) increasing outward foreign direct investment into
developed countries and their need to attract andor retain key Western
talent This relatively new trend has created a gap in the literature regarding
the human side of this phenomenon Using two separate surveys compris-
ing over 800 American French and German talent workers we address this
lacuna with three research studies The first essay uses theory from the
organization attractiveness literature to answer the research question Do
EMNCs have a liability of emergingness lowering their attractiveness as
employers In the second essay we draw upon the rising field of psycho-
logical capital to address the research question Are individuals higher in
psychological capital less affected by the liability of emergingness bias
Finally using policy capturing modeled from the merger and acquisition
literature stream the third essay answers the research question Does
EMNC liability of emergingness impact post-acquisition turnover inten-
tions Findings in the first essay suggest that EMNCs have significantly
lower organizational attractiveness than developed market firms In the
second essay we find individuals higher in psychological capital more
attracted to multinational corporations regardless of their origin The third
study suggests that EMNCs will have higher post-acquisition turnover than
developed market firms Theoretically this research highlights the negative
impact of the liability of emergingness faced by EMNCs in Western mar-
kets Our research further suggests that EMNC managers responsible for
recruiting and retention should recognize this bias by first focusing on indi-
viduals with high levels of psychological capital and secondly by proac-
5
avantages pour lrsquoeacutemetteur les eacuteleacutements deacuteterminants de leur structure et
leur sensibiliteacute aux taux drsquointeacuterecirct Le premier essai srsquoest inteacuteresseacute agrave lrsquoanaly-
se des motivations des dirigeants agrave eacutemettre des convertibles sur le marcheacute
franccedilais Nous avons proposeacute un questionnaire qui a eacuteteacute envoyeacute agrave des entre-
prises franccedilaises ayant eacutemis des convertibles entre les anneacutees 2000 et 2013
Nous avons pu conclure que les eacutemissions de convertibles ont principale-
ment pour objectif de reacutealiser une augmentation de capital diffeacutereacutee eacutemettre
un signal positif payer un coupon moins eacuteleveacute eacuteviter la dilution agrave court-
terme et diversifier les sources de financement Ensuite agrave travers une ana-
lyse en composante principale nous avons identifieacute trois groupes drsquoeacutemet-
teurs de convertibles ayant un comportement similaire Le premier groupe
caracteacuterise les entreprises qui sont motiveacutees par les avantages que peut
procurer une eacutemission de convertibles par rapport agrave une augmentation de
capital le deuxiegraveme groupe deacutecrit les entreprises qui souhaitent srsquoendetter
agrave moindre coucirct et le troisiegraveme groupe deacutecrit les entreprises en croissance
inteacuteresseacutees par la souplesse que procurent les convertibles pour effectuer un
financement seacutequentiel Degraves lors que la deacutecision drsquoeacutemettre des convertibles
est prise le manager doit deacutecider du design de son obligation Dans le
deuxiegraveme essai nous avons chercheacute agrave identifier et analyser les facteurs qui
influencent la deacutecision du manager dans la deacutetermination de la structure de
lrsquoobligation convertible Cette derniegravere est mesureacutee par la proportion de
fonds propres et de dette dans lrsquoobligation En nous basant sur la litteacuterature
de la structure du capital et celle de la structure des obligations converti-
bles nous avons pu identifier cinq variables susceptibles drsquoinfluencer le
choix du manager dans sa deacutecision de financement Nous avons effectueacute
des reacutegressions lineacuteaires en utilisant des donneacutees concernant les obligations
eacutemises entre janvier 1998 et deacutecembre 2012 sur le marcheacute franccedilais Nous
avons montreacute apregraves avoir controcircleacute lrsquoeffet de la taille et de la tendance glo-
bale du marcheacute des actions que le potentiel de sous-investissement la
performance opeacuterationnelle future le niveau de lrsquoendettement et la concen-
tration de lrsquoactionnariat influencent significativement le choix du manager
dans la deacutetermination de la structure de la convertible En revanche le
potentiel de substitution drsquoactifs nrsquoa pas drsquoinfluence sur la structure de la
convertible Le troisiegraveme essai srsquointeacuteresse agrave la sensibiliteacute de lrsquoobligation
convertible Nous avons analyseacute lrsquoeffet du risque de deacutefaut et de conversion
sur la sensibiliteacute de lrsquoobligation convertible aux variations du taux drsquointeacute-
recirct mesureacutee par sa duration Pour cela nous avons transformeacute la relation
entre la duration effective et celle de Macaulay en une relation entre la
variation du spread de taux et celle du taux drsquointeacuterecirct Notre eacutechantillon
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LE CERGAM SOUHAITE LA BIENVENUE AUX NOUVEAUX DOCTORANTS
IAE
Abderrahrim BENJAZIA
Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Contrats de partenariat eacutevaluation eacuteconomie et modeacutelisation Applications aux projets dinvestissement de Marseille
Provence Meacutetropole raquo
Mohamed DIDI ALAOUI
Directeurs de thegravese Veacuteronique COVA Eric TAFANI
Sujet laquo Anteacuteceacutedents et conseacutequences de lachat impulsif sur internet essai de modeacutelisation raquo
Wai Paik KWOK
Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Sujet laquo Target firm performance in cross-border acquisitions by emerging economy firms raquo
Riswana RASHEED
Directeur de thegravese Olivier ROQUES
Sujet laquo Stress and social support raquo
Ali RAZA
Directeur de thegravese Kiane GOUDARZI
Sujet laquo Relationship among customer relationship management Relationship quality and customer lifetime value raquo
Jean-Paul ROUCAU
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Sujet laquo Management de la diversiteacute les strateacutegies de management du handicap raquo
IMPGT
Nicolas ALFANO
Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Sujet laquo De la prise en compte de lHumain dans les Organisations Publiques agrave Haute Fiabiliteacute raquo
Etna ARGOTE
Directeurs de thegravese Olivier KERAMIDAS et Emil TURC
Sujet laquo La gestion des innovations peacutedagogiques comme meacutecanisme dinstitutionnalisation du changement raquo
Rym IBRAHIM
Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Sujet laquo Le bricolage entrepreuneurial comme mode de management strateacutegique de lrsquoinnovation le cas du service agrave la personne acircgeacutee non-deacutependante
en region PACA raquo
FEG
Jeanne AMAR
Directeur de thegravese Christelle LECOURT
Sujet laquo Strateacutegie et enjeux des investissements des fonds souverains raquo
6
regroupe les obligations classiques et les obligations convertibles eacutemises
entre le 01052002 et le 01052012 sur le marcheacute franccedilais Les principaux
reacutesultats de cette eacutetude se reacutesument dans les points suivants les obligations
risqueacutees sont moins sensibles aux taux drsquointeacuterecirct que les obligations sans
risque agrave lrsquoexception des obligations investment grade ayant une maturiteacute agrave
court terme les obligations convertibles risqueacutees du type laquo action raquo et
laquo mixte raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles risqueacutees et les obligations convertibles risqueacutees du type
laquo action raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles sans risque
Franccedilois GAMBARELLI Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Jury Ariel EGGRICKX Christian PRADIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Lrsquoentreprenariat institutionnel collectif action collective organi-
seacutee en faveur drsquoun changement institutionnel raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 11
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les eacutetudes sur le changement institutionnel precirctent geacuteneacuteralement
attention au paradoxe de lrsquoagent encastreacute ou aux aptitudes des entrepreneurs
institutionnels agrave innover tels de veacuteritables laquo heacuteros des temps modernes raquo
Neacuteanmoins dans des contextes institutionnels complexes la mise en œuvre
drsquoinnovations neacutecessite la collaboration drsquoune grande varieacuteteacute drsquoacteurs
Cette recherche propose ainsi drsquoenrichir la notion eacutemergente et tregraves peu
conceptualiseacutee drsquoEntrepreneuriat Institutionnel Collectif Guideacutes par des
ouvrages et des articles de reacutefeacuterence elle enrichit la grille de lecture de
lrsquoentrepreneuriat institutionnel laquo classique raquo en la transposant dans un
contexte drsquoaction collective gracircce aux notions de leadership pluriel et drsquoeacute-
quipe de travail Elle porte ainsi un regard sur les micros dynamiques de
lrsquoaction entrepreneuriale en ce qursquoelles relegravevent drsquoun caractegravere structureacute et
organiseacute impliquant lrsquoaction de plusieurs individus agissant sous lrsquoeacutegide
drsquoune seule entiteacute - le Collectif Le terrain de la recherche a consisteacute en une
recherche-action meneacutee aupregraves drsquoun dispositif collectif (EPSP Espace
Partageacute de Santeacute Publique) qui procircne une approche novatrice en termes de
nouvelle santeacute publique depuis sa creacuteation en 2007 dans le sud de la France
Son ambition consiste agrave reacuteunir les organisations compeacutetentes dans le do-
maine de la santeacute publique partenaires dans la constitution drsquoune platefor-
me innovante drsquoeacutechanges de coopeacuteration et de mutualisation drsquoexpertise
au sein du champ de la prise en charge des populations deacutependantes Dans
un premier temps les eacuteleacutements relatifs agrave la structure de lrsquoaction entrepre-
neuriale permettent de saisir les diffeacuterents aspects de la collaboration drsquoun
ensemble drsquoacteurs dans lrsquoatteinte drsquoun objectif commun Le collectif mecirc-
lant lrsquoheacuteteacuterogeacuteneacuteiteacute des compeacutetences et permettant la distribution des rocircles
sur diffeacuterents niveaux de structuration constitue une plateforme drsquoeacutechanges
et de mise en commun de tout un ensemble de ressources partageacutees dans
un effort collaboratif Dans un second temps lrsquoeacutetude de la dynamique du
collectif propose drsquoappreacutehender cette forme drsquoentrepreneuriat dans son
action Le pilotage srsquoopegravere agrave diffeacuterents niveaux de structuration deacutevoilant
notamment lrsquoeacutemergence de leaders (formels et informels) Le travail collec-
tif se feacutedegravere autour drsquoune vision commune travailleacutee et partageacutee par les
acteurs et permet lrsquoaccegraves aux ressources rares reacuteparties dans le champ En
soulignant ces diffeacuterents aspects les reacutesultats de cette recherche invitent les
futurs travaux agrave appreacutehender la richesse de ces processus sous le prisme de
lrsquoaction collective
Alexander KERN Directeur de thegravese Nicolas AUBERT
Co-directeur de thegravese Xavier HOLLANDTS
Jury Steacutephane TREBUCQ Peter WIRTZ Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Perspectives on employee stock ownership in France Germany
and the United States of America raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12 deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Firstly this research examines shared capitalism the theoretical
and historical development of employee participation and ownership righ-
ts Secondly the thesis analyzes empirically perspectives on employee
stock ownership First the period from the 19th century until the beginning
of the 21st century in Germany is researched We attempt to answer the
question ldquoDid policy makers in Germany want to create a society of ow-
nersrdquo Hence we determine the steps taken starting from Bismarck over
von Thuumlnen and the founding fathers of the Federal Republic of Germany
such as Adenauer and Erhard to developments after the millennium Du-
ring the research we prove the hypothesis ldquoEmployee ownership was a
criterion of Germanyrsquos founding fathers in order to stabilize Germany socio
-economically after the Second World Warrdquo We confirm it through a qua-
litative study of historical archive researches In Germany there is clear
evidence that founding fathers under the leadership of Erhard pursued
ldquoWohlstand fuumlr Allerdquo through citizenrsquos shares Second this research exa-
mines the relationship between employee stock ownership and the weigh-
ted average cost of capital The thesis analyzes the conflict between inter-
nal and external stakeholders which is represented through a companyrsquos
stock price assuming an efficient market Therefore the study uses the
WACC not only as a measure of financing cost but also as a measure of
investment risk In an efficient market ESO would decrease the cost of
capital through decreased agency cost Hence ESO reduces stakeholdersrsquo
conflict and increases co-monitoring which linked through agency cost
causes a lower WACC Therefore we hypothesize ldquoA higher percentage
of shares held by employees causes a lower WACCrdquo This is confirmed
through a quantitative fixed effect panel regression model in the case of the
Socieacuteteacute des Bourses Franccedilaises 120 index For this case we demonstrate an
inverted U-shaped relationship Moreover we compare these findings with
a quantitative fixed effect panel regression model using the case of the
Standard amp Poorrsquos 500 index So we test the hypothesis that a higher per-
centage of shares held by employees causes a lower WACC This is confir-
med through the case analysis
Thomas BOZZO Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Jury Olivier BABEAU Seacutebastien LIARTE Joyce LIDDLE Jean-
Rodolphe LOPEZ Heacutelegravene MICHEL
Sujet laquo Le leadership territorial de lrsquoancrage singulier aux canevas insti-
tutionnels les trajectoires de gouvernance raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail de recherche propose de deacutesolidariser la notion de
leadership de son ancrage ideacuteologique traditionnel et de tenter de le redeacutefi-
nir par lrsquoeacutelaboration et lrsquoabstraction drsquoune theacuteorie substantive dite du lea-
dership territorial Suivant une deacutemarche en trois eacutetapes ce travail ambi-
tionne tout drsquoabord de deacuteconstruire la litteacuterature orthodoxe du leadership
par une analyse critique de cette derniegravere puis drsquoobserver la leacutegitimiteacute du
territoire comme espace drsquoeacutetude adapteacute agrave cette fin Dans un deuxiegraveme
temps il interroge de maniegravere reacuteflexive lrsquoeacutemergence drsquoune veacuteriteacute dans le
discours scientifique comme parallegravele archeacutetypal au pheacutenomegravene de lea-
dership territorial Enfin en conseacutequence de quoi il redeacutefinit les moyens
neacutecessaires agrave lrsquoeacutetude et la compreacutehension du leadership par la proposition
de lrsquoadaptation drsquoune meacutethode de type theacuteorie ancreacutee dite glaserienne ou
classique ne srsquoappuyant volontairement que sur un recueil de donneacutees
ouvertes issues de verbatim de deacutebats autour de grands projets territoriaux
et entraicircnant lrsquoeacutemergence drsquoune theacuteorie substantive du leadership territo-
rial Ce dernier est alors proposeacute comme fragment fondateur drsquoune redeacutefi-
nition du leadership Par cette deacutemarche ce travail ambitionne de minimi-
ser les diffeacuterents biais identifieacutes dans lrsquoanalyse critique de la litteacuterature et
particuliegraverement solidaire de lrsquoeacutetude du leadership la reacuteflexiviteacute la perfor-
mativiteacute et la circulariteacute de la recherche Parallegravelement ce travail ambition-
ne drsquoorienter les managers et praticiens vers de nouveaux modes drsquoanalyse
et de diagnostic du leadership qursquoouvre potentiellement cette deacutemarche
Enfin ce travail suggegravere en discussion et conclusion les perspectives
qursquoenvisage cette deacutesolidarisation du leadership de son ancrage gnoseacuteolo-
gique traditionnel
AXE 2 - Management des marques services et produits
Noama ABBAS
Directeur de thegravese Veacuteronique COVA
Jury Jean-Franccedilois LEMOINE Jean-Luc GIANNELLONI Nil OumlZCA-
GLAR-TOULOUSE Jean PHILIPPE
Sujet laquo Le rocircle de lrsquoacculturation dans la perception de lrsquoenvironnement
physique Application au cas des restaurants du vieux Damas en Syrie raquo
soutenue agrave la FEG le 4 novembre 2014
Reacutesumeacute La preacutesente thegravese interroge la relation entre le lieu et lrsquoindividu
Plus particuliegraverement elle porte sur lrsquoeacutetude des reacuteactions eacutemotionnelles
cognitives et comportementales du client dans un espace de reacutehabilitation
selon son niveau drsquoacculturation Il srsquoagit de clients issus de deux cultures
diffeacuterentes (syrienne et franccedilaise) et de leur perception drsquoun espace de
service fortement marqueacute culturellement (une ancienne maison agrave cour
reacutehabiliteacutee en restaurant) Lrsquoobjectif de cette thegravese est de deacutemontrer le rocircle
qursquoexerce lrsquoacculturation dans le processus drsquoinfluence des eacuteleacutements
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de lrsquoenvironnement physique de service sur les reacuteponses du client Le mo-
degravele conceptuel eacutelaboreacute met en exergue les liens de causaliteacute entre lrsquoenvi-
ronnement physique perccedilu les eacutetats eacutemotionnels la qualiteacute de service per-
ccedilue et les intentions comportementales Il mobilise eacutegalement le concept
drsquoacculturation pour veacuterifier son rocircle dans le processus de perception de
lrsquoespace de service A cette fin deux eacutetudes (qualitative et quantitative) ont
eacuteteacute meneacutees aupregraves de clients des restaurants de la vieille ville de Damas en
Syrie Les reacutesultats ont permis de retirer trois enseignements (1) Les princi-
paux facteurs de lrsquoenvironnement physique de service perccedilus par le client
sont lrsquoambiance le design et les facteurs sociaux (2) Le niveau drsquoaccultu-
ration du client modegravere les effets des eacuteleacutements de lrsquoespace de service sur
lrsquoeacutevaluation de la qualiteacute de lrsquooffre et sur lrsquointention de fideacuteliteacute (3) La
perception de lrsquoenvironnement physique de service peut ecirctre influenceacutee par
certaines variables individuelles de nature sociodeacutemographique
Lionel NICOD
Directeur de thegravese Sylvie LLOSA
Jury Isabelle COLLIN-LACHAUD Pierre EIGLIER Gilles NrsquoGOALA
Pierre VOLLE
Sujet laquo Lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur sa participation en marketing
des services raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 15 septembre 2014
Reacutesumeacute Dans un contexte de croissance des tacircches du client lors des
expeacuteriences de service cette thegravese eacutetudie qualitativement et quantitative-
ment la relation entre lrsquoaide au client la motivation agrave participer et lrsquoefficaci-
teacute de la participation du client La thegravese adopte le point du prestataire de
service La partie qualitative se fonde sur deux eacutetudes compleacutementaires la
premiegravere reposant sur les avis clients laisseacutes en sortie de magasin la
deuxiegraveme sur lrsquoanalyse de parcours clients La partie quantitative se deacuterou-
le en deux temps Drsquoabord la relation entre lrsquoaide au client (preacutesence natu-
re vecteur) et lrsquoefficaciteacute de la participation est testeacutee lors drsquoune quasi-
expeacuterimentation en magasin sur 557 clients observeacutes durant lrsquointeacutegraliteacute de
leur parcours Ensuite lors drsquoune deuxiegraveme eacutetude par sceacutenario les deux
routes motivationnelles eacutemotionnelle et rationnelle sont consideacutereacutees afin
de comprendre comment lrsquoaide au client accroicirct lrsquoefficaciteacute de la participa-
tion Les apports de cette recherche sont meacutethodologiques et theacuteoriques
Lrsquoefficaciteacute de la participation du client est mesureacutee en observant le com-
portement reacuteel du client en magasin et non par une phase deacuteclarative deacuteve-
loppant ainsi une meacutethodologie speacutecifique pour eacutetudier le concept de parti-
cipation Les reacutesultats montrent que la preacutesence drsquoune aide accroicirct lrsquoeffica-
citeacute de la participation du client et que les eacutemotions constituent une route
motivationnelle veacutehiculant lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur lrsquoefficaciteacute de
la participation Ces apports permettent drsquoenvisager la mise en place drsquoac-
tions manageacuteriales permettant drsquoaccroicirctre lrsquoefficaciteacute et lrsquoautonomie du
client lors de lrsquoexpeacuterience de service
Muhammad Zeeshan QADER
Directeur de thegravese Virginie DE BARNIER
Jury Jean-Marc DECAUDIN Pierre VALETTE-FLORENCE Robert
WEISZ
Sujet laquo The role of globalization embarrassment self-brand connection
on attitude towards sex appeal in advertising the case of muslim women raquo
soutenue agrave lrsquoIAE le 12 feacutevrier 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese propose des reacuteponses aux questions qui font lrsquoobjet
des preacuteoccupation et des inteacuterecircts des gestionnaires de marques occidentales
mondiales qui veulent sassurer que leurs produits ne sont pas boycotteacute par
les populations locales dans les pays arabes ou musulmans La recherche se
poursuit sur les hypothegraveses que lrsquoattitude agrave leacutegard de sex-appeal est affecteacutee
par les caracteacuteristiques individuelles des consommateurs la conviction
religieuse les facteurs culturels et lexposition aux marques mondiales dans
leur ensemble Leacutetude suggegravere que ces facteurs nont pas reccedilu une attention
suffisante comme la plupart des ouvrages sur le sujet ne sont pas centreacute sur
la population musulmane Les marques dans le monde ont eu recours au sex
-appeal pour promouvoir leurs produits et services depuis plus de 100 ans
Une expansion mondiale de ce pheacutenomegravene a eacuteteacute vue dans la reacutevolution
sexuelle des anneacutees 1960 et par conseacutequent refleacuteteacutee dans la publiciteacute de
leacutepoque agrave la teacuteleacutevision radio presse eacutecrite et panneaux publicitaires Mal-
greacute son utilisation reacutepandue il existe cependant certaines conseacutequences
sociales et eacutethiques ainsi que nous assistons agrave une hausse des critiques de la
part des consommateurs des groupes religieux et des associations de pa-
rents en particulier dans le monde arabo-musulman Pourtant son utilisa-
tion et les ramifications sur les musulmans un segment de plus de 2 mil-
liard de consommateurs reste largement neacutegligeacute On peut faire valoir que
lutilisation de sex-appeal dans la publiciteacute peut offenser et mecircme chasser
les consommateurs qui considegraverent les thegravemes occidentaux et les modegraveles
de rocircles de genre en conflit direct avec leur culture locale Afin de com-
prendre le processus de prise de deacutecision complexe derriegravere ce pheacutenomegravene
une recherche minutieuse est neacutecessaire pour deacutevelopper une approche
multidimensionnelle en tenant compte de toutes ces constructions Bien
quil nest pas contraire agrave la loi dans la plupart des pays musulmans drsquoutili-
ser du mateacuteriel sexuellement explicite dans la publiciteacute les annonceurs
doivent ecirctre las des reacutepercussions du nationalisme croissant et la ferveur
religieuse dans les pays musulmans
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Anne-Sophie MALDENT Directeur de thegravese Jean-Pierre CENTI
Jury Pierre GARELLO Franccedilois FACCHINI Bertrand LEMENNICIER
Sujet laquo Analyse eacuteconomique de la marque et du deacutelit drsquoachat de contrefa-
ccedilon raquo soutenue agrave la FEG le 19 deacutecembre 2014
Thiago Gomes NASCIMIENTO Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eda CASTRO DE SOUZA
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JUNIOR Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Performance professionnelle relations avec valeurs pratiques et
identiteacute dans le service de Police raquo soutenue agrave la FEG le 1er deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjectif geacuteneacuteral de cette thegravese est drsquoidentifier lrsquoinfluence des
manifestations de la culture de lrsquoorganisation en matiegravere de valeurs et de
pratiques organisationnelles ainsi que de lrsquoidentiteacute professionnelle et orga-
nisationnelle sur la performance professionnelle par les compeacutetences crsquoest-
agrave-dire la performance compeacutetente au sein de la police Pour cela une eacutetude
theacuteorique a eacuteteacute faite sur les thegravemes de la culture des valeurs et des prati-
ques organisationnelles de lrsquoidentiteacute professionnelle et de lrsquoidentiteacute organi-
sationnelle de la performance au travail et de la performance profession-
nelle 916 policiers militaires du District Feacutedeacuteral de tous les niveaux hieacuterar-
chiques ont participeacute agrave cette recherche Des analyses factorielles exploratoi-
res et de confirmation ont eacuteteacute utiliseacutees pour veacuterifier les eacutevidences de la
validiteacute des mesures des constructions qui composent le modegravele theacuteorique
comme suit valeurs organisationnelles pratiques organisationnelles iden-
titeacute organisationnelle identiteacute professionnelle (variables anteacuteceacutedentes et
meacutediatrices) et performance professionnelle (variable critegravere) Pour pouvoir
tester ces modegraveles des analyses ont eacuteteacute reacutealiseacutees par le biais de modeacutelisa-
tions drsquoeacutequations structurelles Les reacutesultats trouveacutes suggegraverent que les va-
riables anteacuteceacutedentes (valeurs organisationnelles pratiques organisationnel-
les identiteacute professionnelle et identiteacute organisationnelle) permettent de
faire des preacutedictions quant agrave la performance professionnelle Aussi bien
lrsquoidentiteacute organisationnelle que lrsquoidentiteacute professionnelle ont permis de
faire une meacutediation (meacutediation simple et en chaicircne) entre les dimensions
sous-jacentes aux valeurs et aux pratiques organisationnelles et la
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SEMINAIRES
LrsquoAxe 3 a organiseacute et accuielli le 31st Annual Conference of the Euro-
pean Association of Law and Economics (EALE) du18 au 20 septembre
2014 agrave la Faculteacute drsquoEconomie et de Gestion (site drsquoAix-en-Provence)
Les axes 1 et 3 du CERGAM ont organiseacute un seacuteminaire commun de
recherche sur le thegraveme de lrsquolaquo entrepreneuriat international raquo le Vendredi
23 janvier sur le site de Forbin
9h45-10h15 Christophe Garonne (IESEG CERGAM) laquo Agenda de la
recherche en Entrepreneuriat raquo
10h15-11h00 Alexis Catanzaro (MRM Universiteacute de Montpellier
Labex Entreprendre) laquo Influence des services drsquoaccompagnement agrave
lrsquoexport sur les ressources et la performance internationale des Exporta-
trices Preacutecoces raquo
11h15-12h00 Foued Cheriet (SupAgro Montpellier et MRM) laquo Lap-
plication drsquoUppsala au cas de Danone Algeacuterie avec une ouverture sur les
recherches Entreprenariat International inspireacutees des alliances et des
FMN raquo
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
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NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
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COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
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de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
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Sous-axe 12 Ressources Humaines
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organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
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pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
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Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
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9
Sous-axe 13 Finance
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organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
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C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
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AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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la consommation ndash Du fait social agrave la question du sujet Tome 1 Ed ems
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AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
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Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
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AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
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Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
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Haudeville B et Wolff D (2014) Standardisation and persistence of
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Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
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entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
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(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
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Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
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Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
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Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
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Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
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Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
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travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
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ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
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Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
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entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
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mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
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Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
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en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
5
avantages pour lrsquoeacutemetteur les eacuteleacutements deacuteterminants de leur structure et
leur sensibiliteacute aux taux drsquointeacuterecirct Le premier essai srsquoest inteacuteresseacute agrave lrsquoanaly-
se des motivations des dirigeants agrave eacutemettre des convertibles sur le marcheacute
franccedilais Nous avons proposeacute un questionnaire qui a eacuteteacute envoyeacute agrave des entre-
prises franccedilaises ayant eacutemis des convertibles entre les anneacutees 2000 et 2013
Nous avons pu conclure que les eacutemissions de convertibles ont principale-
ment pour objectif de reacutealiser une augmentation de capital diffeacutereacutee eacutemettre
un signal positif payer un coupon moins eacuteleveacute eacuteviter la dilution agrave court-
terme et diversifier les sources de financement Ensuite agrave travers une ana-
lyse en composante principale nous avons identifieacute trois groupes drsquoeacutemet-
teurs de convertibles ayant un comportement similaire Le premier groupe
caracteacuterise les entreprises qui sont motiveacutees par les avantages que peut
procurer une eacutemission de convertibles par rapport agrave une augmentation de
capital le deuxiegraveme groupe deacutecrit les entreprises qui souhaitent srsquoendetter
agrave moindre coucirct et le troisiegraveme groupe deacutecrit les entreprises en croissance
inteacuteresseacutees par la souplesse que procurent les convertibles pour effectuer un
financement seacutequentiel Degraves lors que la deacutecision drsquoeacutemettre des convertibles
est prise le manager doit deacutecider du design de son obligation Dans le
deuxiegraveme essai nous avons chercheacute agrave identifier et analyser les facteurs qui
influencent la deacutecision du manager dans la deacutetermination de la structure de
lrsquoobligation convertible Cette derniegravere est mesureacutee par la proportion de
fonds propres et de dette dans lrsquoobligation En nous basant sur la litteacuterature
de la structure du capital et celle de la structure des obligations converti-
bles nous avons pu identifier cinq variables susceptibles drsquoinfluencer le
choix du manager dans sa deacutecision de financement Nous avons effectueacute
des reacutegressions lineacuteaires en utilisant des donneacutees concernant les obligations
eacutemises entre janvier 1998 et deacutecembre 2012 sur le marcheacute franccedilais Nous
avons montreacute apregraves avoir controcircleacute lrsquoeffet de la taille et de la tendance glo-
bale du marcheacute des actions que le potentiel de sous-investissement la
performance opeacuterationnelle future le niveau de lrsquoendettement et la concen-
tration de lrsquoactionnariat influencent significativement le choix du manager
dans la deacutetermination de la structure de la convertible En revanche le
potentiel de substitution drsquoactifs nrsquoa pas drsquoinfluence sur la structure de la
convertible Le troisiegraveme essai srsquointeacuteresse agrave la sensibiliteacute de lrsquoobligation
convertible Nous avons analyseacute lrsquoeffet du risque de deacutefaut et de conversion
sur la sensibiliteacute de lrsquoobligation convertible aux variations du taux drsquointeacute-
recirct mesureacutee par sa duration Pour cela nous avons transformeacute la relation
entre la duration effective et celle de Macaulay en une relation entre la
variation du spread de taux et celle du taux drsquointeacuterecirct Notre eacutechantillon
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
LE CERGAM SOUHAITE LA BIENVENUE AUX NOUVEAUX DOCTORANTS
IAE
Abderrahrim BENJAZIA
Directeur de thegravese Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Contrats de partenariat eacutevaluation eacuteconomie et modeacutelisation Applications aux projets dinvestissement de Marseille
Provence Meacutetropole raquo
Mohamed DIDI ALAOUI
Directeurs de thegravese Veacuteronique COVA Eric TAFANI
Sujet laquo Anteacuteceacutedents et conseacutequences de lachat impulsif sur internet essai de modeacutelisation raquo
Wai Paik KWOK
Directeur de thegravese Pierre-Xavier MESCHI
Sujet laquo Target firm performance in cross-border acquisitions by emerging economy firms raquo
Riswana RASHEED
Directeur de thegravese Olivier ROQUES
Sujet laquo Stress and social support raquo
Ali RAZA
Directeur de thegravese Kiane GOUDARZI
Sujet laquo Relationship among customer relationship management Relationship quality and customer lifetime value raquo
Jean-Paul ROUCAU
Directeur de thegravese Emmanuelle REYNAUD
Sujet laquo Management de la diversiteacute les strateacutegies de management du handicap raquo
IMPGT
Nicolas ALFANO
Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Sujet laquo De la prise en compte de lHumain dans les Organisations Publiques agrave Haute Fiabiliteacute raquo
Etna ARGOTE
Directeurs de thegravese Olivier KERAMIDAS et Emil TURC
Sujet laquo La gestion des innovations peacutedagogiques comme meacutecanisme dinstitutionnalisation du changement raquo
Rym IBRAHIM
Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Sujet laquo Le bricolage entrepreuneurial comme mode de management strateacutegique de lrsquoinnovation le cas du service agrave la personne acircgeacutee non-deacutependante
en region PACA raquo
FEG
Jeanne AMAR
Directeur de thegravese Christelle LECOURT
Sujet laquo Strateacutegie et enjeux des investissements des fonds souverains raquo
6
regroupe les obligations classiques et les obligations convertibles eacutemises
entre le 01052002 et le 01052012 sur le marcheacute franccedilais Les principaux
reacutesultats de cette eacutetude se reacutesument dans les points suivants les obligations
risqueacutees sont moins sensibles aux taux drsquointeacuterecirct que les obligations sans
risque agrave lrsquoexception des obligations investment grade ayant une maturiteacute agrave
court terme les obligations convertibles risqueacutees du type laquo action raquo et
laquo mixte raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles risqueacutees et les obligations convertibles risqueacutees du type
laquo action raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles sans risque
Franccedilois GAMBARELLI Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Jury Ariel EGGRICKX Christian PRADIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Lrsquoentreprenariat institutionnel collectif action collective organi-
seacutee en faveur drsquoun changement institutionnel raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 11
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les eacutetudes sur le changement institutionnel precirctent geacuteneacuteralement
attention au paradoxe de lrsquoagent encastreacute ou aux aptitudes des entrepreneurs
institutionnels agrave innover tels de veacuteritables laquo heacuteros des temps modernes raquo
Neacuteanmoins dans des contextes institutionnels complexes la mise en œuvre
drsquoinnovations neacutecessite la collaboration drsquoune grande varieacuteteacute drsquoacteurs
Cette recherche propose ainsi drsquoenrichir la notion eacutemergente et tregraves peu
conceptualiseacutee drsquoEntrepreneuriat Institutionnel Collectif Guideacutes par des
ouvrages et des articles de reacutefeacuterence elle enrichit la grille de lecture de
lrsquoentrepreneuriat institutionnel laquo classique raquo en la transposant dans un
contexte drsquoaction collective gracircce aux notions de leadership pluriel et drsquoeacute-
quipe de travail Elle porte ainsi un regard sur les micros dynamiques de
lrsquoaction entrepreneuriale en ce qursquoelles relegravevent drsquoun caractegravere structureacute et
organiseacute impliquant lrsquoaction de plusieurs individus agissant sous lrsquoeacutegide
drsquoune seule entiteacute - le Collectif Le terrain de la recherche a consisteacute en une
recherche-action meneacutee aupregraves drsquoun dispositif collectif (EPSP Espace
Partageacute de Santeacute Publique) qui procircne une approche novatrice en termes de
nouvelle santeacute publique depuis sa creacuteation en 2007 dans le sud de la France
Son ambition consiste agrave reacuteunir les organisations compeacutetentes dans le do-
maine de la santeacute publique partenaires dans la constitution drsquoune platefor-
me innovante drsquoeacutechanges de coopeacuteration et de mutualisation drsquoexpertise
au sein du champ de la prise en charge des populations deacutependantes Dans
un premier temps les eacuteleacutements relatifs agrave la structure de lrsquoaction entrepre-
neuriale permettent de saisir les diffeacuterents aspects de la collaboration drsquoun
ensemble drsquoacteurs dans lrsquoatteinte drsquoun objectif commun Le collectif mecirc-
lant lrsquoheacuteteacuterogeacuteneacuteiteacute des compeacutetences et permettant la distribution des rocircles
sur diffeacuterents niveaux de structuration constitue une plateforme drsquoeacutechanges
et de mise en commun de tout un ensemble de ressources partageacutees dans
un effort collaboratif Dans un second temps lrsquoeacutetude de la dynamique du
collectif propose drsquoappreacutehender cette forme drsquoentrepreneuriat dans son
action Le pilotage srsquoopegravere agrave diffeacuterents niveaux de structuration deacutevoilant
notamment lrsquoeacutemergence de leaders (formels et informels) Le travail collec-
tif se feacutedegravere autour drsquoune vision commune travailleacutee et partageacutee par les
acteurs et permet lrsquoaccegraves aux ressources rares reacuteparties dans le champ En
soulignant ces diffeacuterents aspects les reacutesultats de cette recherche invitent les
futurs travaux agrave appreacutehender la richesse de ces processus sous le prisme de
lrsquoaction collective
Alexander KERN Directeur de thegravese Nicolas AUBERT
Co-directeur de thegravese Xavier HOLLANDTS
Jury Steacutephane TREBUCQ Peter WIRTZ Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Perspectives on employee stock ownership in France Germany
and the United States of America raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12 deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Firstly this research examines shared capitalism the theoretical
and historical development of employee participation and ownership righ-
ts Secondly the thesis analyzes empirically perspectives on employee
stock ownership First the period from the 19th century until the beginning
of the 21st century in Germany is researched We attempt to answer the
question ldquoDid policy makers in Germany want to create a society of ow-
nersrdquo Hence we determine the steps taken starting from Bismarck over
von Thuumlnen and the founding fathers of the Federal Republic of Germany
such as Adenauer and Erhard to developments after the millennium Du-
ring the research we prove the hypothesis ldquoEmployee ownership was a
criterion of Germanyrsquos founding fathers in order to stabilize Germany socio
-economically after the Second World Warrdquo We confirm it through a qua-
litative study of historical archive researches In Germany there is clear
evidence that founding fathers under the leadership of Erhard pursued
ldquoWohlstand fuumlr Allerdquo through citizenrsquos shares Second this research exa-
mines the relationship between employee stock ownership and the weigh-
ted average cost of capital The thesis analyzes the conflict between inter-
nal and external stakeholders which is represented through a companyrsquos
stock price assuming an efficient market Therefore the study uses the
WACC not only as a measure of financing cost but also as a measure of
investment risk In an efficient market ESO would decrease the cost of
capital through decreased agency cost Hence ESO reduces stakeholdersrsquo
conflict and increases co-monitoring which linked through agency cost
causes a lower WACC Therefore we hypothesize ldquoA higher percentage
of shares held by employees causes a lower WACCrdquo This is confirmed
through a quantitative fixed effect panel regression model in the case of the
Socieacuteteacute des Bourses Franccedilaises 120 index For this case we demonstrate an
inverted U-shaped relationship Moreover we compare these findings with
a quantitative fixed effect panel regression model using the case of the
Standard amp Poorrsquos 500 index So we test the hypothesis that a higher per-
centage of shares held by employees causes a lower WACC This is confir-
med through the case analysis
Thomas BOZZO Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Jury Olivier BABEAU Seacutebastien LIARTE Joyce LIDDLE Jean-
Rodolphe LOPEZ Heacutelegravene MICHEL
Sujet laquo Le leadership territorial de lrsquoancrage singulier aux canevas insti-
tutionnels les trajectoires de gouvernance raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail de recherche propose de deacutesolidariser la notion de
leadership de son ancrage ideacuteologique traditionnel et de tenter de le redeacutefi-
nir par lrsquoeacutelaboration et lrsquoabstraction drsquoune theacuteorie substantive dite du lea-
dership territorial Suivant une deacutemarche en trois eacutetapes ce travail ambi-
tionne tout drsquoabord de deacuteconstruire la litteacuterature orthodoxe du leadership
par une analyse critique de cette derniegravere puis drsquoobserver la leacutegitimiteacute du
territoire comme espace drsquoeacutetude adapteacute agrave cette fin Dans un deuxiegraveme
temps il interroge de maniegravere reacuteflexive lrsquoeacutemergence drsquoune veacuteriteacute dans le
discours scientifique comme parallegravele archeacutetypal au pheacutenomegravene de lea-
dership territorial Enfin en conseacutequence de quoi il redeacutefinit les moyens
neacutecessaires agrave lrsquoeacutetude et la compreacutehension du leadership par la proposition
de lrsquoadaptation drsquoune meacutethode de type theacuteorie ancreacutee dite glaserienne ou
classique ne srsquoappuyant volontairement que sur un recueil de donneacutees
ouvertes issues de verbatim de deacutebats autour de grands projets territoriaux
et entraicircnant lrsquoeacutemergence drsquoune theacuteorie substantive du leadership territo-
rial Ce dernier est alors proposeacute comme fragment fondateur drsquoune redeacutefi-
nition du leadership Par cette deacutemarche ce travail ambitionne de minimi-
ser les diffeacuterents biais identifieacutes dans lrsquoanalyse critique de la litteacuterature et
particuliegraverement solidaire de lrsquoeacutetude du leadership la reacuteflexiviteacute la perfor-
mativiteacute et la circulariteacute de la recherche Parallegravelement ce travail ambition-
ne drsquoorienter les managers et praticiens vers de nouveaux modes drsquoanalyse
et de diagnostic du leadership qursquoouvre potentiellement cette deacutemarche
Enfin ce travail suggegravere en discussion et conclusion les perspectives
qursquoenvisage cette deacutesolidarisation du leadership de son ancrage gnoseacuteolo-
gique traditionnel
AXE 2 - Management des marques services et produits
Noama ABBAS
Directeur de thegravese Veacuteronique COVA
Jury Jean-Franccedilois LEMOINE Jean-Luc GIANNELLONI Nil OumlZCA-
GLAR-TOULOUSE Jean PHILIPPE
Sujet laquo Le rocircle de lrsquoacculturation dans la perception de lrsquoenvironnement
physique Application au cas des restaurants du vieux Damas en Syrie raquo
soutenue agrave la FEG le 4 novembre 2014
Reacutesumeacute La preacutesente thegravese interroge la relation entre le lieu et lrsquoindividu
Plus particuliegraverement elle porte sur lrsquoeacutetude des reacuteactions eacutemotionnelles
cognitives et comportementales du client dans un espace de reacutehabilitation
selon son niveau drsquoacculturation Il srsquoagit de clients issus de deux cultures
diffeacuterentes (syrienne et franccedilaise) et de leur perception drsquoun espace de
service fortement marqueacute culturellement (une ancienne maison agrave cour
reacutehabiliteacutee en restaurant) Lrsquoobjectif de cette thegravese est de deacutemontrer le rocircle
qursquoexerce lrsquoacculturation dans le processus drsquoinfluence des eacuteleacutements
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
7
de lrsquoenvironnement physique de service sur les reacuteponses du client Le mo-
degravele conceptuel eacutelaboreacute met en exergue les liens de causaliteacute entre lrsquoenvi-
ronnement physique perccedilu les eacutetats eacutemotionnels la qualiteacute de service per-
ccedilue et les intentions comportementales Il mobilise eacutegalement le concept
drsquoacculturation pour veacuterifier son rocircle dans le processus de perception de
lrsquoespace de service A cette fin deux eacutetudes (qualitative et quantitative) ont
eacuteteacute meneacutees aupregraves de clients des restaurants de la vieille ville de Damas en
Syrie Les reacutesultats ont permis de retirer trois enseignements (1) Les princi-
paux facteurs de lrsquoenvironnement physique de service perccedilus par le client
sont lrsquoambiance le design et les facteurs sociaux (2) Le niveau drsquoaccultu-
ration du client modegravere les effets des eacuteleacutements de lrsquoespace de service sur
lrsquoeacutevaluation de la qualiteacute de lrsquooffre et sur lrsquointention de fideacuteliteacute (3) La
perception de lrsquoenvironnement physique de service peut ecirctre influenceacutee par
certaines variables individuelles de nature sociodeacutemographique
Lionel NICOD
Directeur de thegravese Sylvie LLOSA
Jury Isabelle COLLIN-LACHAUD Pierre EIGLIER Gilles NrsquoGOALA
Pierre VOLLE
Sujet laquo Lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur sa participation en marketing
des services raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 15 septembre 2014
Reacutesumeacute Dans un contexte de croissance des tacircches du client lors des
expeacuteriences de service cette thegravese eacutetudie qualitativement et quantitative-
ment la relation entre lrsquoaide au client la motivation agrave participer et lrsquoefficaci-
teacute de la participation du client La thegravese adopte le point du prestataire de
service La partie qualitative se fonde sur deux eacutetudes compleacutementaires la
premiegravere reposant sur les avis clients laisseacutes en sortie de magasin la
deuxiegraveme sur lrsquoanalyse de parcours clients La partie quantitative se deacuterou-
le en deux temps Drsquoabord la relation entre lrsquoaide au client (preacutesence natu-
re vecteur) et lrsquoefficaciteacute de la participation est testeacutee lors drsquoune quasi-
expeacuterimentation en magasin sur 557 clients observeacutes durant lrsquointeacutegraliteacute de
leur parcours Ensuite lors drsquoune deuxiegraveme eacutetude par sceacutenario les deux
routes motivationnelles eacutemotionnelle et rationnelle sont consideacutereacutees afin
de comprendre comment lrsquoaide au client accroicirct lrsquoefficaciteacute de la participa-
tion Les apports de cette recherche sont meacutethodologiques et theacuteoriques
Lrsquoefficaciteacute de la participation du client est mesureacutee en observant le com-
portement reacuteel du client en magasin et non par une phase deacuteclarative deacuteve-
loppant ainsi une meacutethodologie speacutecifique pour eacutetudier le concept de parti-
cipation Les reacutesultats montrent que la preacutesence drsquoune aide accroicirct lrsquoeffica-
citeacute de la participation du client et que les eacutemotions constituent une route
motivationnelle veacutehiculant lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur lrsquoefficaciteacute de
la participation Ces apports permettent drsquoenvisager la mise en place drsquoac-
tions manageacuteriales permettant drsquoaccroicirctre lrsquoefficaciteacute et lrsquoautonomie du
client lors de lrsquoexpeacuterience de service
Muhammad Zeeshan QADER
Directeur de thegravese Virginie DE BARNIER
Jury Jean-Marc DECAUDIN Pierre VALETTE-FLORENCE Robert
WEISZ
Sujet laquo The role of globalization embarrassment self-brand connection
on attitude towards sex appeal in advertising the case of muslim women raquo
soutenue agrave lrsquoIAE le 12 feacutevrier 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese propose des reacuteponses aux questions qui font lrsquoobjet
des preacuteoccupation et des inteacuterecircts des gestionnaires de marques occidentales
mondiales qui veulent sassurer que leurs produits ne sont pas boycotteacute par
les populations locales dans les pays arabes ou musulmans La recherche se
poursuit sur les hypothegraveses que lrsquoattitude agrave leacutegard de sex-appeal est affecteacutee
par les caracteacuteristiques individuelles des consommateurs la conviction
religieuse les facteurs culturels et lexposition aux marques mondiales dans
leur ensemble Leacutetude suggegravere que ces facteurs nont pas reccedilu une attention
suffisante comme la plupart des ouvrages sur le sujet ne sont pas centreacute sur
la population musulmane Les marques dans le monde ont eu recours au sex
-appeal pour promouvoir leurs produits et services depuis plus de 100 ans
Une expansion mondiale de ce pheacutenomegravene a eacuteteacute vue dans la reacutevolution
sexuelle des anneacutees 1960 et par conseacutequent refleacuteteacutee dans la publiciteacute de
leacutepoque agrave la teacuteleacutevision radio presse eacutecrite et panneaux publicitaires Mal-
greacute son utilisation reacutepandue il existe cependant certaines conseacutequences
sociales et eacutethiques ainsi que nous assistons agrave une hausse des critiques de la
part des consommateurs des groupes religieux et des associations de pa-
rents en particulier dans le monde arabo-musulman Pourtant son utilisa-
tion et les ramifications sur les musulmans un segment de plus de 2 mil-
liard de consommateurs reste largement neacutegligeacute On peut faire valoir que
lutilisation de sex-appeal dans la publiciteacute peut offenser et mecircme chasser
les consommateurs qui considegraverent les thegravemes occidentaux et les modegraveles
de rocircles de genre en conflit direct avec leur culture locale Afin de com-
prendre le processus de prise de deacutecision complexe derriegravere ce pheacutenomegravene
une recherche minutieuse est neacutecessaire pour deacutevelopper une approche
multidimensionnelle en tenant compte de toutes ces constructions Bien
quil nest pas contraire agrave la loi dans la plupart des pays musulmans drsquoutili-
ser du mateacuteriel sexuellement explicite dans la publiciteacute les annonceurs
doivent ecirctre las des reacutepercussions du nationalisme croissant et la ferveur
religieuse dans les pays musulmans
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Anne-Sophie MALDENT Directeur de thegravese Jean-Pierre CENTI
Jury Pierre GARELLO Franccedilois FACCHINI Bertrand LEMENNICIER
Sujet laquo Analyse eacuteconomique de la marque et du deacutelit drsquoachat de contrefa-
ccedilon raquo soutenue agrave la FEG le 19 deacutecembre 2014
Thiago Gomes NASCIMIENTO Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eda CASTRO DE SOUZA
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JUNIOR Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Performance professionnelle relations avec valeurs pratiques et
identiteacute dans le service de Police raquo soutenue agrave la FEG le 1er deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjectif geacuteneacuteral de cette thegravese est drsquoidentifier lrsquoinfluence des
manifestations de la culture de lrsquoorganisation en matiegravere de valeurs et de
pratiques organisationnelles ainsi que de lrsquoidentiteacute professionnelle et orga-
nisationnelle sur la performance professionnelle par les compeacutetences crsquoest-
agrave-dire la performance compeacutetente au sein de la police Pour cela une eacutetude
theacuteorique a eacuteteacute faite sur les thegravemes de la culture des valeurs et des prati-
ques organisationnelles de lrsquoidentiteacute professionnelle et de lrsquoidentiteacute organi-
sationnelle de la performance au travail et de la performance profession-
nelle 916 policiers militaires du District Feacutedeacuteral de tous les niveaux hieacuterar-
chiques ont participeacute agrave cette recherche Des analyses factorielles exploratoi-
res et de confirmation ont eacuteteacute utiliseacutees pour veacuterifier les eacutevidences de la
validiteacute des mesures des constructions qui composent le modegravele theacuteorique
comme suit valeurs organisationnelles pratiques organisationnelles iden-
titeacute organisationnelle identiteacute professionnelle (variables anteacuteceacutedentes et
meacutediatrices) et performance professionnelle (variable critegravere) Pour pouvoir
tester ces modegraveles des analyses ont eacuteteacute reacutealiseacutees par le biais de modeacutelisa-
tions drsquoeacutequations structurelles Les reacutesultats trouveacutes suggegraverent que les va-
riables anteacuteceacutedentes (valeurs organisationnelles pratiques organisationnel-
les identiteacute professionnelle et identiteacute organisationnelle) permettent de
faire des preacutedictions quant agrave la performance professionnelle Aussi bien
lrsquoidentiteacute organisationnelle que lrsquoidentiteacute professionnelle ont permis de
faire une meacutediation (meacutediation simple et en chaicircne) entre les dimensions
sous-jacentes aux valeurs et aux pratiques organisationnelles et la
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
SEMINAIRES
LrsquoAxe 3 a organiseacute et accuielli le 31st Annual Conference of the Euro-
pean Association of Law and Economics (EALE) du18 au 20 septembre
2014 agrave la Faculteacute drsquoEconomie et de Gestion (site drsquoAix-en-Provence)
Les axes 1 et 3 du CERGAM ont organiseacute un seacuteminaire commun de
recherche sur le thegraveme de lrsquolaquo entrepreneuriat international raquo le Vendredi
23 janvier sur le site de Forbin
9h45-10h15 Christophe Garonne (IESEG CERGAM) laquo Agenda de la
recherche en Entrepreneuriat raquo
10h15-11h00 Alexis Catanzaro (MRM Universiteacute de Montpellier
Labex Entreprendre) laquo Influence des services drsquoaccompagnement agrave
lrsquoexport sur les ressources et la performance internationale des Exporta-
trices Preacutecoces raquo
11h15-12h00 Foued Cheriet (SupAgro Montpellier et MRM) laquo Lap-
plication drsquoUppsala au cas de Danone Algeacuterie avec une ouverture sur les
recherches Entreprenariat International inspireacutees des alliances et des
FMN raquo
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
R Maignan I Lee C-H Nicholson J Danis W amp Weber M (2014) Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Be-
havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
Serval S Arnaud C Alaux C amp Soldo E (2014) laquo Vers une mesure
de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
les le cas de la Communauteacute du Pays drsquoAix raquo Gestion et Management
Public vol2 ndeg2 pp51-74 revue de lrsquoAIRMAP Paris France
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
Rochet C amp Saint A (2014) laquo Linattendu une ressource pour le strategrave-
ge dans lorganisation reacutesiliente le cas dun service dincendie et de se-
cours raquo In MAZOUZ B et coll La Strateacutegie des Organisations de lrsquoEtat
Presses de lUniversiteacute du Queacutebec
Turc E amp Fouchet R (2014) Driving strategic change through man-
agement tools The case of program-based budgeting in French Higher
Education in JOYCE P DRUMAUX A (Eds) (2014) Strategic manage-
ment in public organisations European practices and perspectives
Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Cova V (2014) laquo Lefebvre et de Certeau la sociologie du quotidien raquo in
REMY P et ROBERT-DEMONTROND P (Eds) Regards croiseacutes sur
la consommation ndash Du fait social agrave la question du sujet Tome 1 Ed ems
coll Versus p189-221
Gill M amp de Barnier V (2014) ldquoCounterfeiting The challenges for
governments companies and consumersrdquo in The Handbook of Security
Edition Palgrave Handbook p1049
Maltese L amp Danglade JP (2014) Marketing du sport et eacuteveacutenementiel
sportif Paris Dunod
Mo TT amp Roux E (2014) ldquoLuxury consumers amp luxury brand man-
agement in Chinardquo in Brand Management in Emerging Markets Theory
and Practices IGI Global Publisher 203-225
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
the special issue from the 2013 La Londe conferencerdquo Journal of Business
Research 67(7) 1519-1521
Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
Branding Tool Global Business and Organizational Excellence Novem-
berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
ldquoTecnologias moveis e inovaccedilatildeo em servicios um estudo em empresas
francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
presarialrdquo (ADMMADE) 18(2) 49-74 revue classeacutee B3 par la CAPES
Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
Diallo M F Philippe J et Seck A M (2014) La qualiteacute de service dans
la grande distribution breacutesilienne effets sur lrsquointention drsquoachat de la mar-
que de distributeur Economie et Socieacuteteacutes 48(4) seacuterie Economie et gestion
des services ndeg 15 695-718
Doumax V (2014) Biofuels tax policies and oil prices in France Insights
from a dynamic CGE model Energy Policy (66) pp 603-614 March (avec
Jean-Marc Philip et Cristina Sarasa)
Haudeville B et Wolff D (2014) Standardisation and persistence of
innovation lessons from a sample of 622 French industrial
SMEs Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 431-454
Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
relations complexes Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 359-372
Veacuteran L et Mitrano-Meacuteda S (2014) Lanalyse du processus de mentorat
entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Ejaz A amp Lacaze D (2014) Sketching a Relationship between
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Seacutebastien L Lecourt C amp Palm F C (2014) Testing for jumps in
conditionally Gaussian ARMA-GARCH models a robust ap-
proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Moustier E amp Soldo E (2014) laquo Transition deacutemocratique et culture en
Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Arnaud C amp Soldo E (2014) laquo Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements
culturels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires raquo
in Management International HEC Montreacuteal Revue classeacutee 2 FNEGE
CRSH Queacutebec (voir coup de projecteur p9)
Pugalis L Liddle J amp al (2014) Regeneration beyond austerity A col-
lective viewpoint Journal of Urban Regeneration and Renewal 7 (2) 188-
197
Tiberghien B (2014) Vers une theacuteorie de la dangerositeacute inheacuterente agrave un laquo
territoire raquo Un domaine drsquoextension des theacuteories sur la fiabiliteacute organisa-
tionnelle Revue Internationale de psychosociologie et de gestion des
Comportements Organisationnels (RIPCO) eacuteteacute 2014
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P (2014) Strategic Management of Innovation in SMEs Explor-
ing the Predictive Validity of Strategy-Innovation Relationships Interna-
tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
Crespin F Grenier C Goglio-Primat K amp Lombardo E (2014)
ldquoDeveloping a usage network combining business and non business re-
sources to implement innovationrdquo IMP Journal Vol 82 p 70-86
AXE 2 - Management des marques services et produits Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Bourcier-Beacutequaert B amp de Barnier V (2014) Les effets de lrsquoacircge du
mannequin sur les consommateurs seacuteniors et sur la marque preacutesente dans la
publiciteacute le rocircle de la similariteacute Deacutecisions Marketing 76 (oct-deacutec) 77-92
Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
Heroization Journal of Marketing Management 30th Anniversary Special
Issue of the Journal of Marketing Management 30 (11-12) 1086-1100
Farooq O Payaud M Merunka D amp P Valette-Florence (2014)
The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Commit-
ment Exploring Multiple Mediation Mechanisms Journal of Business
Ethics 125 563-580
Kessous A amp Roux E (2014) Nostalgie De lrsquooptique des consomma-
teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
ting Numeacutero speacutecial Marketing et Deacuteveloppement Durable 29(3) 56-73 Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
6
regroupe les obligations classiques et les obligations convertibles eacutemises
entre le 01052002 et le 01052012 sur le marcheacute franccedilais Les principaux
reacutesultats de cette eacutetude se reacutesument dans les points suivants les obligations
risqueacutees sont moins sensibles aux taux drsquointeacuterecirct que les obligations sans
risque agrave lrsquoexception des obligations investment grade ayant une maturiteacute agrave
court terme les obligations convertibles risqueacutees du type laquo action raquo et
laquo mixte raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles risqueacutees et les obligations convertibles risqueacutees du type
laquo action raquo sont moins sensibles au taux drsquointeacuterecirct que les obligations non
convertibles sans risque
Franccedilois GAMBARELLI Directeur de thegravese Corinne GRENIER
Jury Ariel EGGRICKX Christian PRADIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Lrsquoentreprenariat institutionnel collectif action collective organi-
seacutee en faveur drsquoun changement institutionnel raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 11
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Les eacutetudes sur le changement institutionnel precirctent geacuteneacuteralement
attention au paradoxe de lrsquoagent encastreacute ou aux aptitudes des entrepreneurs
institutionnels agrave innover tels de veacuteritables laquo heacuteros des temps modernes raquo
Neacuteanmoins dans des contextes institutionnels complexes la mise en œuvre
drsquoinnovations neacutecessite la collaboration drsquoune grande varieacuteteacute drsquoacteurs
Cette recherche propose ainsi drsquoenrichir la notion eacutemergente et tregraves peu
conceptualiseacutee drsquoEntrepreneuriat Institutionnel Collectif Guideacutes par des
ouvrages et des articles de reacutefeacuterence elle enrichit la grille de lecture de
lrsquoentrepreneuriat institutionnel laquo classique raquo en la transposant dans un
contexte drsquoaction collective gracircce aux notions de leadership pluriel et drsquoeacute-
quipe de travail Elle porte ainsi un regard sur les micros dynamiques de
lrsquoaction entrepreneuriale en ce qursquoelles relegravevent drsquoun caractegravere structureacute et
organiseacute impliquant lrsquoaction de plusieurs individus agissant sous lrsquoeacutegide
drsquoune seule entiteacute - le Collectif Le terrain de la recherche a consisteacute en une
recherche-action meneacutee aupregraves drsquoun dispositif collectif (EPSP Espace
Partageacute de Santeacute Publique) qui procircne une approche novatrice en termes de
nouvelle santeacute publique depuis sa creacuteation en 2007 dans le sud de la France
Son ambition consiste agrave reacuteunir les organisations compeacutetentes dans le do-
maine de la santeacute publique partenaires dans la constitution drsquoune platefor-
me innovante drsquoeacutechanges de coopeacuteration et de mutualisation drsquoexpertise
au sein du champ de la prise en charge des populations deacutependantes Dans
un premier temps les eacuteleacutements relatifs agrave la structure de lrsquoaction entrepre-
neuriale permettent de saisir les diffeacuterents aspects de la collaboration drsquoun
ensemble drsquoacteurs dans lrsquoatteinte drsquoun objectif commun Le collectif mecirc-
lant lrsquoheacuteteacuterogeacuteneacuteiteacute des compeacutetences et permettant la distribution des rocircles
sur diffeacuterents niveaux de structuration constitue une plateforme drsquoeacutechanges
et de mise en commun de tout un ensemble de ressources partageacutees dans
un effort collaboratif Dans un second temps lrsquoeacutetude de la dynamique du
collectif propose drsquoappreacutehender cette forme drsquoentrepreneuriat dans son
action Le pilotage srsquoopegravere agrave diffeacuterents niveaux de structuration deacutevoilant
notamment lrsquoeacutemergence de leaders (formels et informels) Le travail collec-
tif se feacutedegravere autour drsquoune vision commune travailleacutee et partageacutee par les
acteurs et permet lrsquoaccegraves aux ressources rares reacuteparties dans le champ En
soulignant ces diffeacuterents aspects les reacutesultats de cette recherche invitent les
futurs travaux agrave appreacutehender la richesse de ces processus sous le prisme de
lrsquoaction collective
Alexander KERN Directeur de thegravese Nicolas AUBERT
Co-directeur de thegravese Xavier HOLLANDTS
Jury Steacutephane TREBUCQ Peter WIRTZ Patrick ROUSSEAU
Sujet laquo Perspectives on employee stock ownership in France Germany
and the United States of America raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12 deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Firstly this research examines shared capitalism the theoretical
and historical development of employee participation and ownership righ-
ts Secondly the thesis analyzes empirically perspectives on employee
stock ownership First the period from the 19th century until the beginning
of the 21st century in Germany is researched We attempt to answer the
question ldquoDid policy makers in Germany want to create a society of ow-
nersrdquo Hence we determine the steps taken starting from Bismarck over
von Thuumlnen and the founding fathers of the Federal Republic of Germany
such as Adenauer and Erhard to developments after the millennium Du-
ring the research we prove the hypothesis ldquoEmployee ownership was a
criterion of Germanyrsquos founding fathers in order to stabilize Germany socio
-economically after the Second World Warrdquo We confirm it through a qua-
litative study of historical archive researches In Germany there is clear
evidence that founding fathers under the leadership of Erhard pursued
ldquoWohlstand fuumlr Allerdquo through citizenrsquos shares Second this research exa-
mines the relationship between employee stock ownership and the weigh-
ted average cost of capital The thesis analyzes the conflict between inter-
nal and external stakeholders which is represented through a companyrsquos
stock price assuming an efficient market Therefore the study uses the
WACC not only as a measure of financing cost but also as a measure of
investment risk In an efficient market ESO would decrease the cost of
capital through decreased agency cost Hence ESO reduces stakeholdersrsquo
conflict and increases co-monitoring which linked through agency cost
causes a lower WACC Therefore we hypothesize ldquoA higher percentage
of shares held by employees causes a lower WACCrdquo This is confirmed
through a quantitative fixed effect panel regression model in the case of the
Socieacuteteacute des Bourses Franccedilaises 120 index For this case we demonstrate an
inverted U-shaped relationship Moreover we compare these findings with
a quantitative fixed effect panel regression model using the case of the
Standard amp Poorrsquos 500 index So we test the hypothesis that a higher per-
centage of shares held by employees causes a lower WACC This is confir-
med through the case analysis
Thomas BOZZO Directeur de thegravese Robert FOUCHET
Jury Olivier BABEAU Seacutebastien LIARTE Joyce LIDDLE Jean-
Rodolphe LOPEZ Heacutelegravene MICHEL
Sujet laquo Le leadership territorial de lrsquoancrage singulier aux canevas insti-
tutionnels les trajectoires de gouvernance raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 12
deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Ce travail de recherche propose de deacutesolidariser la notion de
leadership de son ancrage ideacuteologique traditionnel et de tenter de le redeacutefi-
nir par lrsquoeacutelaboration et lrsquoabstraction drsquoune theacuteorie substantive dite du lea-
dership territorial Suivant une deacutemarche en trois eacutetapes ce travail ambi-
tionne tout drsquoabord de deacuteconstruire la litteacuterature orthodoxe du leadership
par une analyse critique de cette derniegravere puis drsquoobserver la leacutegitimiteacute du
territoire comme espace drsquoeacutetude adapteacute agrave cette fin Dans un deuxiegraveme
temps il interroge de maniegravere reacuteflexive lrsquoeacutemergence drsquoune veacuteriteacute dans le
discours scientifique comme parallegravele archeacutetypal au pheacutenomegravene de lea-
dership territorial Enfin en conseacutequence de quoi il redeacutefinit les moyens
neacutecessaires agrave lrsquoeacutetude et la compreacutehension du leadership par la proposition
de lrsquoadaptation drsquoune meacutethode de type theacuteorie ancreacutee dite glaserienne ou
classique ne srsquoappuyant volontairement que sur un recueil de donneacutees
ouvertes issues de verbatim de deacutebats autour de grands projets territoriaux
et entraicircnant lrsquoeacutemergence drsquoune theacuteorie substantive du leadership territo-
rial Ce dernier est alors proposeacute comme fragment fondateur drsquoune redeacutefi-
nition du leadership Par cette deacutemarche ce travail ambitionne de minimi-
ser les diffeacuterents biais identifieacutes dans lrsquoanalyse critique de la litteacuterature et
particuliegraverement solidaire de lrsquoeacutetude du leadership la reacuteflexiviteacute la perfor-
mativiteacute et la circulariteacute de la recherche Parallegravelement ce travail ambition-
ne drsquoorienter les managers et praticiens vers de nouveaux modes drsquoanalyse
et de diagnostic du leadership qursquoouvre potentiellement cette deacutemarche
Enfin ce travail suggegravere en discussion et conclusion les perspectives
qursquoenvisage cette deacutesolidarisation du leadership de son ancrage gnoseacuteolo-
gique traditionnel
AXE 2 - Management des marques services et produits
Noama ABBAS
Directeur de thegravese Veacuteronique COVA
Jury Jean-Franccedilois LEMOINE Jean-Luc GIANNELLONI Nil OumlZCA-
GLAR-TOULOUSE Jean PHILIPPE
Sujet laquo Le rocircle de lrsquoacculturation dans la perception de lrsquoenvironnement
physique Application au cas des restaurants du vieux Damas en Syrie raquo
soutenue agrave la FEG le 4 novembre 2014
Reacutesumeacute La preacutesente thegravese interroge la relation entre le lieu et lrsquoindividu
Plus particuliegraverement elle porte sur lrsquoeacutetude des reacuteactions eacutemotionnelles
cognitives et comportementales du client dans un espace de reacutehabilitation
selon son niveau drsquoacculturation Il srsquoagit de clients issus de deux cultures
diffeacuterentes (syrienne et franccedilaise) et de leur perception drsquoun espace de
service fortement marqueacute culturellement (une ancienne maison agrave cour
reacutehabiliteacutee en restaurant) Lrsquoobjectif de cette thegravese est de deacutemontrer le rocircle
qursquoexerce lrsquoacculturation dans le processus drsquoinfluence des eacuteleacutements
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
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de lrsquoenvironnement physique de service sur les reacuteponses du client Le mo-
degravele conceptuel eacutelaboreacute met en exergue les liens de causaliteacute entre lrsquoenvi-
ronnement physique perccedilu les eacutetats eacutemotionnels la qualiteacute de service per-
ccedilue et les intentions comportementales Il mobilise eacutegalement le concept
drsquoacculturation pour veacuterifier son rocircle dans le processus de perception de
lrsquoespace de service A cette fin deux eacutetudes (qualitative et quantitative) ont
eacuteteacute meneacutees aupregraves de clients des restaurants de la vieille ville de Damas en
Syrie Les reacutesultats ont permis de retirer trois enseignements (1) Les princi-
paux facteurs de lrsquoenvironnement physique de service perccedilus par le client
sont lrsquoambiance le design et les facteurs sociaux (2) Le niveau drsquoaccultu-
ration du client modegravere les effets des eacuteleacutements de lrsquoespace de service sur
lrsquoeacutevaluation de la qualiteacute de lrsquooffre et sur lrsquointention de fideacuteliteacute (3) La
perception de lrsquoenvironnement physique de service peut ecirctre influenceacutee par
certaines variables individuelles de nature sociodeacutemographique
Lionel NICOD
Directeur de thegravese Sylvie LLOSA
Jury Isabelle COLLIN-LACHAUD Pierre EIGLIER Gilles NrsquoGOALA
Pierre VOLLE
Sujet laquo Lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur sa participation en marketing
des services raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 15 septembre 2014
Reacutesumeacute Dans un contexte de croissance des tacircches du client lors des
expeacuteriences de service cette thegravese eacutetudie qualitativement et quantitative-
ment la relation entre lrsquoaide au client la motivation agrave participer et lrsquoefficaci-
teacute de la participation du client La thegravese adopte le point du prestataire de
service La partie qualitative se fonde sur deux eacutetudes compleacutementaires la
premiegravere reposant sur les avis clients laisseacutes en sortie de magasin la
deuxiegraveme sur lrsquoanalyse de parcours clients La partie quantitative se deacuterou-
le en deux temps Drsquoabord la relation entre lrsquoaide au client (preacutesence natu-
re vecteur) et lrsquoefficaciteacute de la participation est testeacutee lors drsquoune quasi-
expeacuterimentation en magasin sur 557 clients observeacutes durant lrsquointeacutegraliteacute de
leur parcours Ensuite lors drsquoune deuxiegraveme eacutetude par sceacutenario les deux
routes motivationnelles eacutemotionnelle et rationnelle sont consideacutereacutees afin
de comprendre comment lrsquoaide au client accroicirct lrsquoefficaciteacute de la participa-
tion Les apports de cette recherche sont meacutethodologiques et theacuteoriques
Lrsquoefficaciteacute de la participation du client est mesureacutee en observant le com-
portement reacuteel du client en magasin et non par une phase deacuteclarative deacuteve-
loppant ainsi une meacutethodologie speacutecifique pour eacutetudier le concept de parti-
cipation Les reacutesultats montrent que la preacutesence drsquoune aide accroicirct lrsquoeffica-
citeacute de la participation du client et que les eacutemotions constituent une route
motivationnelle veacutehiculant lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur lrsquoefficaciteacute de
la participation Ces apports permettent drsquoenvisager la mise en place drsquoac-
tions manageacuteriales permettant drsquoaccroicirctre lrsquoefficaciteacute et lrsquoautonomie du
client lors de lrsquoexpeacuterience de service
Muhammad Zeeshan QADER
Directeur de thegravese Virginie DE BARNIER
Jury Jean-Marc DECAUDIN Pierre VALETTE-FLORENCE Robert
WEISZ
Sujet laquo The role of globalization embarrassment self-brand connection
on attitude towards sex appeal in advertising the case of muslim women raquo
soutenue agrave lrsquoIAE le 12 feacutevrier 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese propose des reacuteponses aux questions qui font lrsquoobjet
des preacuteoccupation et des inteacuterecircts des gestionnaires de marques occidentales
mondiales qui veulent sassurer que leurs produits ne sont pas boycotteacute par
les populations locales dans les pays arabes ou musulmans La recherche se
poursuit sur les hypothegraveses que lrsquoattitude agrave leacutegard de sex-appeal est affecteacutee
par les caracteacuteristiques individuelles des consommateurs la conviction
religieuse les facteurs culturels et lexposition aux marques mondiales dans
leur ensemble Leacutetude suggegravere que ces facteurs nont pas reccedilu une attention
suffisante comme la plupart des ouvrages sur le sujet ne sont pas centreacute sur
la population musulmane Les marques dans le monde ont eu recours au sex
-appeal pour promouvoir leurs produits et services depuis plus de 100 ans
Une expansion mondiale de ce pheacutenomegravene a eacuteteacute vue dans la reacutevolution
sexuelle des anneacutees 1960 et par conseacutequent refleacuteteacutee dans la publiciteacute de
leacutepoque agrave la teacuteleacutevision radio presse eacutecrite et panneaux publicitaires Mal-
greacute son utilisation reacutepandue il existe cependant certaines conseacutequences
sociales et eacutethiques ainsi que nous assistons agrave une hausse des critiques de la
part des consommateurs des groupes religieux et des associations de pa-
rents en particulier dans le monde arabo-musulman Pourtant son utilisa-
tion et les ramifications sur les musulmans un segment de plus de 2 mil-
liard de consommateurs reste largement neacutegligeacute On peut faire valoir que
lutilisation de sex-appeal dans la publiciteacute peut offenser et mecircme chasser
les consommateurs qui considegraverent les thegravemes occidentaux et les modegraveles
de rocircles de genre en conflit direct avec leur culture locale Afin de com-
prendre le processus de prise de deacutecision complexe derriegravere ce pheacutenomegravene
une recherche minutieuse est neacutecessaire pour deacutevelopper une approche
multidimensionnelle en tenant compte de toutes ces constructions Bien
quil nest pas contraire agrave la loi dans la plupart des pays musulmans drsquoutili-
ser du mateacuteriel sexuellement explicite dans la publiciteacute les annonceurs
doivent ecirctre las des reacutepercussions du nationalisme croissant et la ferveur
religieuse dans les pays musulmans
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Anne-Sophie MALDENT Directeur de thegravese Jean-Pierre CENTI
Jury Pierre GARELLO Franccedilois FACCHINI Bertrand LEMENNICIER
Sujet laquo Analyse eacuteconomique de la marque et du deacutelit drsquoachat de contrefa-
ccedilon raquo soutenue agrave la FEG le 19 deacutecembre 2014
Thiago Gomes NASCIMIENTO Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eda CASTRO DE SOUZA
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JUNIOR Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Performance professionnelle relations avec valeurs pratiques et
identiteacute dans le service de Police raquo soutenue agrave la FEG le 1er deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjectif geacuteneacuteral de cette thegravese est drsquoidentifier lrsquoinfluence des
manifestations de la culture de lrsquoorganisation en matiegravere de valeurs et de
pratiques organisationnelles ainsi que de lrsquoidentiteacute professionnelle et orga-
nisationnelle sur la performance professionnelle par les compeacutetences crsquoest-
agrave-dire la performance compeacutetente au sein de la police Pour cela une eacutetude
theacuteorique a eacuteteacute faite sur les thegravemes de la culture des valeurs et des prati-
ques organisationnelles de lrsquoidentiteacute professionnelle et de lrsquoidentiteacute organi-
sationnelle de la performance au travail et de la performance profession-
nelle 916 policiers militaires du District Feacutedeacuteral de tous les niveaux hieacuterar-
chiques ont participeacute agrave cette recherche Des analyses factorielles exploratoi-
res et de confirmation ont eacuteteacute utiliseacutees pour veacuterifier les eacutevidences de la
validiteacute des mesures des constructions qui composent le modegravele theacuteorique
comme suit valeurs organisationnelles pratiques organisationnelles iden-
titeacute organisationnelle identiteacute professionnelle (variables anteacuteceacutedentes et
meacutediatrices) et performance professionnelle (variable critegravere) Pour pouvoir
tester ces modegraveles des analyses ont eacuteteacute reacutealiseacutees par le biais de modeacutelisa-
tions drsquoeacutequations structurelles Les reacutesultats trouveacutes suggegraverent que les va-
riables anteacuteceacutedentes (valeurs organisationnelles pratiques organisationnel-
les identiteacute professionnelle et identiteacute organisationnelle) permettent de
faire des preacutedictions quant agrave la performance professionnelle Aussi bien
lrsquoidentiteacute organisationnelle que lrsquoidentiteacute professionnelle ont permis de
faire une meacutediation (meacutediation simple et en chaicircne) entre les dimensions
sous-jacentes aux valeurs et aux pratiques organisationnelles et la
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SEMINAIRES
LrsquoAxe 3 a organiseacute et accuielli le 31st Annual Conference of the Euro-
pean Association of Law and Economics (EALE) du18 au 20 septembre
2014 agrave la Faculteacute drsquoEconomie et de Gestion (site drsquoAix-en-Provence)
Les axes 1 et 3 du CERGAM ont organiseacute un seacuteminaire commun de
recherche sur le thegraveme de lrsquolaquo entrepreneuriat international raquo le Vendredi
23 janvier sur le site de Forbin
9h45-10h15 Christophe Garonne (IESEG CERGAM) laquo Agenda de la
recherche en Entrepreneuriat raquo
10h15-11h00 Alexis Catanzaro (MRM Universiteacute de Montpellier
Labex Entreprendre) laquo Influence des services drsquoaccompagnement agrave
lrsquoexport sur les ressources et la performance internationale des Exporta-
trices Preacutecoces raquo
11h15-12h00 Foued Cheriet (SupAgro Montpellier et MRM) laquo Lap-
plication drsquoUppsala au cas de Danone Algeacuterie avec une ouverture sur les
recherches Entreprenariat International inspireacutees des alliances et des
FMN raquo
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
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NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
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havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
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de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
les le cas de la Communauteacute du Pays drsquoAix raquo Gestion et Management
Public vol2 ndeg2 pp51-74 revue de lrsquoAIRMAP Paris France
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
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Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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agement in Chinardquo in Brand Management in Emerging Markets Theory
and Practices IGI Global Publisher 203-225
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
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Research 67(7) 1519-1521
Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
Branding Tool Global Business and Organizational Excellence Novem-
berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
ldquoTecnologias moveis e inovaccedilatildeo em servicios um estudo em empresas
francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
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Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
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18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
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(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
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proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
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93
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197
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Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
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tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
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133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
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travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
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ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
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connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
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Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
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building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
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ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
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entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
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-21 Septembre
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de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
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gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
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11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
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Conference of the International Academy of Management and Business
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Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
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entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
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octobre
Sous-axe 13 Finance
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Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
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herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
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and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
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octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
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Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
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public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
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fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
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Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
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13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
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hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
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public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
7
de lrsquoenvironnement physique de service sur les reacuteponses du client Le mo-
degravele conceptuel eacutelaboreacute met en exergue les liens de causaliteacute entre lrsquoenvi-
ronnement physique perccedilu les eacutetats eacutemotionnels la qualiteacute de service per-
ccedilue et les intentions comportementales Il mobilise eacutegalement le concept
drsquoacculturation pour veacuterifier son rocircle dans le processus de perception de
lrsquoespace de service A cette fin deux eacutetudes (qualitative et quantitative) ont
eacuteteacute meneacutees aupregraves de clients des restaurants de la vieille ville de Damas en
Syrie Les reacutesultats ont permis de retirer trois enseignements (1) Les princi-
paux facteurs de lrsquoenvironnement physique de service perccedilus par le client
sont lrsquoambiance le design et les facteurs sociaux (2) Le niveau drsquoaccultu-
ration du client modegravere les effets des eacuteleacutements de lrsquoespace de service sur
lrsquoeacutevaluation de la qualiteacute de lrsquooffre et sur lrsquointention de fideacuteliteacute (3) La
perception de lrsquoenvironnement physique de service peut ecirctre influenceacutee par
certaines variables individuelles de nature sociodeacutemographique
Lionel NICOD
Directeur de thegravese Sylvie LLOSA
Jury Isabelle COLLIN-LACHAUD Pierre EIGLIER Gilles NrsquoGOALA
Pierre VOLLE
Sujet laquo Lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur sa participation en marketing
des services raquo soutenue agrave lrsquoIAE le 15 septembre 2014
Reacutesumeacute Dans un contexte de croissance des tacircches du client lors des
expeacuteriences de service cette thegravese eacutetudie qualitativement et quantitative-
ment la relation entre lrsquoaide au client la motivation agrave participer et lrsquoefficaci-
teacute de la participation du client La thegravese adopte le point du prestataire de
service La partie qualitative se fonde sur deux eacutetudes compleacutementaires la
premiegravere reposant sur les avis clients laisseacutes en sortie de magasin la
deuxiegraveme sur lrsquoanalyse de parcours clients La partie quantitative se deacuterou-
le en deux temps Drsquoabord la relation entre lrsquoaide au client (preacutesence natu-
re vecteur) et lrsquoefficaciteacute de la participation est testeacutee lors drsquoune quasi-
expeacuterimentation en magasin sur 557 clients observeacutes durant lrsquointeacutegraliteacute de
leur parcours Ensuite lors drsquoune deuxiegraveme eacutetude par sceacutenario les deux
routes motivationnelles eacutemotionnelle et rationnelle sont consideacutereacutees afin
de comprendre comment lrsquoaide au client accroicirct lrsquoefficaciteacute de la participa-
tion Les apports de cette recherche sont meacutethodologiques et theacuteoriques
Lrsquoefficaciteacute de la participation du client est mesureacutee en observant le com-
portement reacuteel du client en magasin et non par une phase deacuteclarative deacuteve-
loppant ainsi une meacutethodologie speacutecifique pour eacutetudier le concept de parti-
cipation Les reacutesultats montrent que la preacutesence drsquoune aide accroicirct lrsquoeffica-
citeacute de la participation du client et que les eacutemotions constituent une route
motivationnelle veacutehiculant lrsquoinfluence de lrsquoaide au client sur lrsquoefficaciteacute de
la participation Ces apports permettent drsquoenvisager la mise en place drsquoac-
tions manageacuteriales permettant drsquoaccroicirctre lrsquoefficaciteacute et lrsquoautonomie du
client lors de lrsquoexpeacuterience de service
Muhammad Zeeshan QADER
Directeur de thegravese Virginie DE BARNIER
Jury Jean-Marc DECAUDIN Pierre VALETTE-FLORENCE Robert
WEISZ
Sujet laquo The role of globalization embarrassment self-brand connection
on attitude towards sex appeal in advertising the case of muslim women raquo
soutenue agrave lrsquoIAE le 12 feacutevrier 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese propose des reacuteponses aux questions qui font lrsquoobjet
des preacuteoccupation et des inteacuterecircts des gestionnaires de marques occidentales
mondiales qui veulent sassurer que leurs produits ne sont pas boycotteacute par
les populations locales dans les pays arabes ou musulmans La recherche se
poursuit sur les hypothegraveses que lrsquoattitude agrave leacutegard de sex-appeal est affecteacutee
par les caracteacuteristiques individuelles des consommateurs la conviction
religieuse les facteurs culturels et lexposition aux marques mondiales dans
leur ensemble Leacutetude suggegravere que ces facteurs nont pas reccedilu une attention
suffisante comme la plupart des ouvrages sur le sujet ne sont pas centreacute sur
la population musulmane Les marques dans le monde ont eu recours au sex
-appeal pour promouvoir leurs produits et services depuis plus de 100 ans
Une expansion mondiale de ce pheacutenomegravene a eacuteteacute vue dans la reacutevolution
sexuelle des anneacutees 1960 et par conseacutequent refleacuteteacutee dans la publiciteacute de
leacutepoque agrave la teacuteleacutevision radio presse eacutecrite et panneaux publicitaires Mal-
greacute son utilisation reacutepandue il existe cependant certaines conseacutequences
sociales et eacutethiques ainsi que nous assistons agrave une hausse des critiques de la
part des consommateurs des groupes religieux et des associations de pa-
rents en particulier dans le monde arabo-musulman Pourtant son utilisa-
tion et les ramifications sur les musulmans un segment de plus de 2 mil-
liard de consommateurs reste largement neacutegligeacute On peut faire valoir que
lutilisation de sex-appeal dans la publiciteacute peut offenser et mecircme chasser
les consommateurs qui considegraverent les thegravemes occidentaux et les modegraveles
de rocircles de genre en conflit direct avec leur culture locale Afin de com-
prendre le processus de prise de deacutecision complexe derriegravere ce pheacutenomegravene
une recherche minutieuse est neacutecessaire pour deacutevelopper une approche
multidimensionnelle en tenant compte de toutes ces constructions Bien
quil nest pas contraire agrave la loi dans la plupart des pays musulmans drsquoutili-
ser du mateacuteriel sexuellement explicite dans la publiciteacute les annonceurs
doivent ecirctre las des reacutepercussions du nationalisme croissant et la ferveur
religieuse dans les pays musulmans
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Anne-Sophie MALDENT Directeur de thegravese Jean-Pierre CENTI
Jury Pierre GARELLO Franccedilois FACCHINI Bertrand LEMENNICIER
Sujet laquo Analyse eacuteconomique de la marque et du deacutelit drsquoachat de contrefa-
ccedilon raquo soutenue agrave la FEG le 19 deacutecembre 2014
Thiago Gomes NASCIMIENTO Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eda CASTRO DE SOUZA
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JUNIOR Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Performance professionnelle relations avec valeurs pratiques et
identiteacute dans le service de Police raquo soutenue agrave la FEG le 1er deacutecembre
2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjectif geacuteneacuteral de cette thegravese est drsquoidentifier lrsquoinfluence des
manifestations de la culture de lrsquoorganisation en matiegravere de valeurs et de
pratiques organisationnelles ainsi que de lrsquoidentiteacute professionnelle et orga-
nisationnelle sur la performance professionnelle par les compeacutetences crsquoest-
agrave-dire la performance compeacutetente au sein de la police Pour cela une eacutetude
theacuteorique a eacuteteacute faite sur les thegravemes de la culture des valeurs et des prati-
ques organisationnelles de lrsquoidentiteacute professionnelle et de lrsquoidentiteacute organi-
sationnelle de la performance au travail et de la performance profession-
nelle 916 policiers militaires du District Feacutedeacuteral de tous les niveaux hieacuterar-
chiques ont participeacute agrave cette recherche Des analyses factorielles exploratoi-
res et de confirmation ont eacuteteacute utiliseacutees pour veacuterifier les eacutevidences de la
validiteacute des mesures des constructions qui composent le modegravele theacuteorique
comme suit valeurs organisationnelles pratiques organisationnelles iden-
titeacute organisationnelle identiteacute professionnelle (variables anteacuteceacutedentes et
meacutediatrices) et performance professionnelle (variable critegravere) Pour pouvoir
tester ces modegraveles des analyses ont eacuteteacute reacutealiseacutees par le biais de modeacutelisa-
tions drsquoeacutequations structurelles Les reacutesultats trouveacutes suggegraverent que les va-
riables anteacuteceacutedentes (valeurs organisationnelles pratiques organisationnel-
les identiteacute professionnelle et identiteacute organisationnelle) permettent de
faire des preacutedictions quant agrave la performance professionnelle Aussi bien
lrsquoidentiteacute organisationnelle que lrsquoidentiteacute professionnelle ont permis de
faire une meacutediation (meacutediation simple et en chaicircne) entre les dimensions
sous-jacentes aux valeurs et aux pratiques organisationnelles et la
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
SEMINAIRES
LrsquoAxe 3 a organiseacute et accuielli le 31st Annual Conference of the Euro-
pean Association of Law and Economics (EALE) du18 au 20 septembre
2014 agrave la Faculteacute drsquoEconomie et de Gestion (site drsquoAix-en-Provence)
Les axes 1 et 3 du CERGAM ont organiseacute un seacuteminaire commun de
recherche sur le thegraveme de lrsquolaquo entrepreneuriat international raquo le Vendredi
23 janvier sur le site de Forbin
9h45-10h15 Christophe Garonne (IESEG CERGAM) laquo Agenda de la
recherche en Entrepreneuriat raquo
10h15-11h00 Alexis Catanzaro (MRM Universiteacute de Montpellier
Labex Entreprendre) laquo Influence des services drsquoaccompagnement agrave
lrsquoexport sur les ressources et la performance internationale des Exporta-
trices Preacutecoces raquo
11h15-12h00 Foued Cheriet (SupAgro Montpellier et MRM) laquo Lap-
plication drsquoUppsala au cas de Danone Algeacuterie avec une ouverture sur les
recherches Entreprenariat International inspireacutees des alliances et des
FMN raquo
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
R Maignan I Lee C-H Nicholson J Danis W amp Weber M (2014) Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Be-
havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
Serval S Arnaud C Alaux C amp Soldo E (2014) laquo Vers une mesure
de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
les le cas de la Communauteacute du Pays drsquoAix raquo Gestion et Management
Public vol2 ndeg2 pp51-74 revue de lrsquoAIRMAP Paris France
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
Rochet C amp Saint A (2014) laquo Linattendu une ressource pour le strategrave-
ge dans lorganisation reacutesiliente le cas dun service dincendie et de se-
cours raquo In MAZOUZ B et coll La Strateacutegie des Organisations de lrsquoEtat
Presses de lUniversiteacute du Queacutebec
Turc E amp Fouchet R (2014) Driving strategic change through man-
agement tools The case of program-based budgeting in French Higher
Education in JOYCE P DRUMAUX A (Eds) (2014) Strategic manage-
ment in public organisations European practices and perspectives
Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Cova V (2014) laquo Lefebvre et de Certeau la sociologie du quotidien raquo in
REMY P et ROBERT-DEMONTROND P (Eds) Regards croiseacutes sur
la consommation ndash Du fait social agrave la question du sujet Tome 1 Ed ems
coll Versus p189-221
Gill M amp de Barnier V (2014) ldquoCounterfeiting The challenges for
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sportif Paris Dunod
Mo TT amp Roux E (2014) ldquoLuxury consumers amp luxury brand man-
agement in Chinardquo in Brand Management in Emerging Markets Theory
and Practices IGI Global Publisher 203-225
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
the special issue from the 2013 La Londe conferencerdquo Journal of Business
Research 67(7) 1519-1521
Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
Branding Tool Global Business and Organizational Excellence Novem-
berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
ldquoTecnologias moveis e inovaccedilatildeo em servicios um estudo em empresas
francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
presarialrdquo (ADMMADE) 18(2) 49-74 revue classeacutee B3 par la CAPES
Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
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la grande distribution breacutesilienne effets sur lrsquointention drsquoachat de la mar-
que de distributeur Economie et Socieacuteteacutes 48(4) seacuterie Economie et gestion
des services ndeg 15 695-718
Doumax V (2014) Biofuels tax policies and oil prices in France Insights
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Jean-Marc Philip et Cristina Sarasa)
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innovation lessons from a sample of 622 French industrial
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Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
relations complexes Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 359-372
Veacuteran L et Mitrano-Meacuteda S (2014) Lanalyse du processus de mentorat
entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Ejaz A amp Lacaze D (2014) Sketching a Relationship between
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Seacutebastien L Lecourt C amp Palm F C (2014) Testing for jumps in
conditionally Gaussian ARMA-GARCH models a robust ap-
proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
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Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
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culturels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
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CRSH Queacutebec (voir coup de projecteur p9)
Pugalis L Liddle J amp al (2014) Regeneration beyond austerity A col-
lective viewpoint Journal of Urban Regeneration and Renewal 7 (2) 188-
197
Tiberghien B (2014) Vers une theacuteorie de la dangerositeacute inheacuterente agrave un laquo
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tionnelle Revue Internationale de psychosociologie et de gestion des
Comportements Organisationnels (RIPCO) eacuteteacute 2014
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P (2014) Strategic Management of Innovation in SMEs Explor-
ing the Predictive Validity of Strategy-Innovation Relationships Interna-
tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
Crespin F Grenier C Goglio-Primat K amp Lombardo E (2014)
ldquoDeveloping a usage network combining business and non business re-
sources to implement innovationrdquo IMP Journal Vol 82 p 70-86
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mannequin sur les consommateurs seacuteniors et sur la marque preacutesente dans la
publiciteacute le rocircle de la similariteacute Deacutecisions Marketing 76 (oct-deacutec) 77-92
Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
Heroization Journal of Marketing Management 30th Anniversary Special
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Farooq O Payaud M Merunka D amp P Valette-Florence (2014)
The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Commit-
ment Exploring Multiple Mediation Mechanisms Journal of Business
Ethics 125 563-580
Kessous A amp Roux E (2014) Nostalgie De lrsquooptique des consomma-
teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
ting Numeacutero speacutecial Marketing et Deacuteveloppement Durable 29(3) 56-73 Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
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entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
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psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
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entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
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of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
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herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
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and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
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Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
8
performance au travail Les pratiques organisationnelles ont plus de pouvoir
de preacutediction que les types de motivations par rapport agrave la performance
professionnelle Le test des modegraveles geacuteneacuteraux et des modegraveles deacutetailleacutes
(modegraveles concurrents) a deacutemontreacute que les constructions du modegravele eacutetaient
stables et invariantes ce qui permet leur utilisation dans diffeacuterents contex-
tes Enfin des limitations de recherche ont eacuteteacute montreacutees leurs implications
sont drsquoordre theacuteorique meacutethodologique et de gestion ce qui demande la
mise en place de nouvelles recherches
Lucienne BRAZ FERREIRA Directeurs de thegravese Jean PHILIPPE et Eduardo RAUPP DE VARGAS
Jury Solange ALFINIYO Marie Cristina FERREIRA Francisco Antonio
CELHO JULuiz ARTUR Ledur BRITO Faiumlz GALLOUJ
Sujet laquo Lrsquoinnovation au sein du commerce de deacutetail eacutetude de cas de
grandes chaicircnes de deacutetaillants raquo soutenue agrave la FEG le 2 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Cette thegravese a analyseacute linnovation au sein de grands reacuteseaux de
commerce de deacutetail installeacutes au Breacutesil Pour cela cette eacutetude est partie du
preacutesupposeacute selon lequel linnovation dans le commerce de deacutetail se deacuteve-
loppe agrave diffeacuterents niveaux et de diffeacuterentes faccedilons Lanalyse bibliographi-
que concernant les theacuteories de linnovation plus speacutecifiquement dans le
commerce du deacutetail locus de cette recherche a eacuteteacute deacuteveloppeacutee dapregraves des
consideacuterations faites par C Gallouj (2007) En effet cet auteur preacutesente
quatre approches qui partent de preacutemisses diffeacuterentes les approches envi-
ronnementales lieacutees agrave linfluence de lenvironnement sur la mise en place
des innovations les approches cycliques qui sont plus deacutebattues qui preacute-
sentent les theacuteories de la roue de distribution de laccordeacuteon de la polarisa-
tion et du cycle de vie et qui ont eacuteteacute approfondies par dautres auteurs
lapproche de linteraction et du conflit et les approches dites multicritegraveres
ou combinatoires F Gallouj (2002) deacutefend la thegravese selon laquelle les servi-
ces doivent ecirctre compris comme un processus et que leur structure doit ecirctre
exposeacutee agrave partir des compeacutetences du prestataire de services des compeacuteten-
ces du client et des technologies mateacuterielles et immateacuterielles qui forment
les caracteacuteristiques du service Il y a innovation lorsque nimporte lequel de
ces facteurs est modifieacute chaque innovation pouvant ecirctre classeacutee comme
radicale dameacutelioration increacutementale ad hoc de recombinaison est de
formalisation A partir de ces bases theacuteoriques une recherche qualitative et
comparative a eacuteteacute faite dans le cadre dune eacutetude de diffeacuterents cas de chaicircne
de commerce de deacutetail Pour collecter les donneacutees il a fallu avoir recours agrave
des entretiens et agrave une analyse de donneacutees secondaires mises agrave disposition
par les entreprises comme des rapports financiers et des reacutesultats destineacutes
aux actionnaires Quatre grands reacuteseaux de deacutetaillants ont eacuteteacute eacutetudieacutes par
rapport aux innovations quils ont mises en place degraves leur fondation afin de
mettre laccent sur les influences novatrices la description des obstacles et
les reacutesultats obtenus gracircce aux innovations Les reacutesultats de cette recherche
deacutemontrent que la demande des clients permet de deacutevelopper des innova-
tions et que celles qui sont les plus utiliseacutees correspondent aux innovations
increacutementales Il est eacutegalement clair que les innovations preacutesenteacutees font
partie dune logique dominante du service De faccedilon geacuteneacuterale ces organisa-
tions nont pas ducirc affronter beaucoup dobstacles pour mettre en place leurs
innovations De plus gracircce agrave elles les clients y gagnent en efficience et se
sentent plus impliqueacutes Enfin pour les entreprises la plus-value vient avant
tout dune fideacutelisation de la clientegravele Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Ludovic GAROFALO Directeur de thegravese Philippe MAITRE
Jury Chicot EBOUE Franccedilois FACCHINI
Sujet laquo Etude de la zone moneacutetaire optimale de lrsquoUnion Europeacuteenne et
moneacutetaire Ouest Africaine raquo soutenue agrave la FDSP le 11 deacutecembre 2014
Vikrant JANAWADE Directeur de thegravese Jean PHILIPPE
Jury Bernard COVA Camal GALLOUJ Gilles PACHE
Sujet laquo Evaluation par le consommateur des services offerts par des
reacuteseaux de firmes valeur perccedilue satisfaction et comportement dans le
contexte des alliances aeacuteriennes raquo soutenue agrave la FDSP le 24 novembre
2014
Reacutesumeacute How do customers assess the ldquometa-servicesrdquo delivered by net-
worked firms A dedicated quantitative survey conducted in the field of
airline alliances and long haul journeys is used in order to understand how
perceived quality perceived value and satisfaction explain behavioural
intentions A structural equations model estimated using the PLS-SEM
method shows that the passengersrsquo future intentions are directly explained
by perceived value and satisfaction but that the value perception is by far
the most powerful driver The research also identifies the determinants of
perceived value of an alliance in the specific context of long haul flights
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Adrien PENERANDA
Directeur de thegravese Serge AMABILE
Jury Claire GAUZENTE Seacutebastien DAMART Ceacutecile GODE Reacutegis
MEISSONIER Robert FOUCHET
Sujet laquo Commons et management public du patrimoine culturel agrave lrsquoegravere
numeacuterique Etude de cas de production et de diffusion des donneacutees cultu-
relles sur des plateformes libres par les institutions publiques des villes de
Toulouse Brest et Monmouth raquo soutenue agrave lrsquoIMPGT le 9 deacutecembre 2014
Reacutesumeacute Lrsquoobjet de ce travail doctoral en management public porte sur
des projets de partage des connaissances des institutions publiques et cultu-
relles avec les citoyens Ces projets sont meneacutes par lrsquointermeacutediaire de coo-
peacuterations avec des communauteacutes en ligne geacuterant des plateformes web appe-
leacutees Commons Le mouvement de mise agrave disposition en libre-accegraves des
donneacutees publiques plus connu sous le nom drsquoopen data est un pheacutenomegravene
qui srsquoest accru avec la geacuteneacuteralisation de lrsquoinformatique dans les administra-
tions et la mise en reacuteseau des ordinateurs avec Internet Bien que les textes
leacutegaux preacutevoyaient degraves 1978 la reacuteutilisation de ces donneacutees par les ci-
toyens de nombreux usages innovants restent agrave expeacuterimenter parmi les-
quels ceux portant sur la reacuteutilisation des donneacutees culturelles Lrsquoobjectif de
cette recherche est drsquoexplorer les modaliteacutes de collaboration autour de ces
donneacutees entre les organisations publiques et les communauteacutes open source
et open media afin de deacutegager des principes drsquoingeacutenierie de systegraveme qui
soient applicables agrave des projets relevant de cette cateacutegorie et ainsi offrir une
laquo carte de navigation raquo de ce nouveau champ drsquoexpeacuterimentation aux mana-
gers publics La finaliteacute de cette thegravese en sciences de gestion est ainsi lrsquoeacutetu-
de de la constitution de communs culturels numeacuteriques agrave partir de platefor-
mes libres de gestion des communs de la connaissance
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
NOMINATIONS PRIX ET RECOMPENSES
AUBERT N Professeur agrave lrsquoIMPGT Responsable du Master Recherche
(avec Solange Hernandez) et Membre du Conseil de lEcole Doctorale
CHAMEROY F MCF agrave la FEG
RICARD A MCF agrave lrsquoIAE
PETERSON J MCF agrave lrsquoIAE
SOUFFLET A a reccedilu le prix de thegravese AMU pour lanneacutee 2014 toute
discipline confondue deacutelivreacute lors de la soireacutee scientifique dAMU le 18
novembre 2014
CHAMEROY F a reccedilu le prix de thegravese de lrsquoAREA 2014 (Association
pour la Recherche sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) et le 2e prix Sphinx
2014 pour sa thegravese soutenue agrave lrsquoIAE en janvier 2013 Directeurs de thegravese
Jean-Louis CHANDON et Lucien VERAN (voir portrait p12)
KHENFER J a remporteacute le prix du meilleur papier eacutetudiant en psycholo-
gie eacuteconomique deacutelivreacutee par International Association for Research in
Economic Psychology (1000 euros) lors du congregraves International
Congress of Applied Psychology juillet 2014 Paris (France)
AUGER P a obtenu sa HDR en Sciences de Gestion agrave lrsquoIAE drsquoAix-en-
Provence Titre Des recherches sur la creacuteativiteacute agrave la creacuteativiteacute des recher-
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
R Maignan I Lee C-H Nicholson J Danis W amp Weber M (2014) Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Be-
havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
Serval S Arnaud C Alaux C amp Soldo E (2014) laquo Vers une mesure
de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
les le cas de la Communauteacute du Pays drsquoAix raquo Gestion et Management
Public vol2 ndeg2 pp51-74 revue de lrsquoAIRMAP Paris France
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
Rochet C amp Saint A (2014) laquo Linattendu une ressource pour le strategrave-
ge dans lorganisation reacutesiliente le cas dun service dincendie et de se-
cours raquo In MAZOUZ B et coll La Strateacutegie des Organisations de lrsquoEtat
Presses de lUniversiteacute du Queacutebec
Turc E amp Fouchet R (2014) Driving strategic change through man-
agement tools The case of program-based budgeting in French Higher
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ment in public organisations European practices and perspectives
Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Cova V (2014) laquo Lefebvre et de Certeau la sociologie du quotidien raquo in
REMY P et ROBERT-DEMONTROND P (Eds) Regards croiseacutes sur
la consommation ndash Du fait social agrave la question du sujet Tome 1 Ed ems
coll Versus p189-221
Gill M amp de Barnier V (2014) ldquoCounterfeiting The challenges for
governments companies and consumersrdquo in The Handbook of Security
Edition Palgrave Handbook p1049
Maltese L amp Danglade JP (2014) Marketing du sport et eacuteveacutenementiel
sportif Paris Dunod
Mo TT amp Roux E (2014) ldquoLuxury consumers amp luxury brand man-
agement in Chinardquo in Brand Management in Emerging Markets Theory
and Practices IGI Global Publisher 203-225
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
the special issue from the 2013 La Londe conferencerdquo Journal of Business
Research 67(7) 1519-1521
Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
Branding Tool Global Business and Organizational Excellence Novem-
berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
ldquoTecnologias moveis e inovaccedilatildeo em servicios um estudo em empresas
francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
presarialrdquo (ADMMADE) 18(2) 49-74 revue classeacutee B3 par la CAPES
Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
Diallo M F Philippe J et Seck A M (2014) La qualiteacute de service dans
la grande distribution breacutesilienne effets sur lrsquointention drsquoachat de la mar-
que de distributeur Economie et Socieacuteteacutes 48(4) seacuterie Economie et gestion
des services ndeg 15 695-718
Doumax V (2014) Biofuels tax policies and oil prices in France Insights
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Jean-Marc Philip et Cristina Sarasa)
Haudeville B et Wolff D (2014) Standardisation and persistence of
innovation lessons from a sample of 622 French industrial
SMEs Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 431-454
Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
relations complexes Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 359-372
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entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Ejaz A amp Lacaze D (2014) Sketching a Relationship between
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
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conditionally Gaussian ARMA-GARCH models a robust ap-
proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
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Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
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culturels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
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CRSH Queacutebec (voir coup de projecteur p9)
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lective viewpoint Journal of Urban Regeneration and Renewal 7 (2) 188-
197
Tiberghien B (2014) Vers une theacuteorie de la dangerositeacute inheacuterente agrave un laquo
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tionnelle Revue Internationale de psychosociologie et de gestion des
Comportements Organisationnels (RIPCO) eacuteteacute 2014
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P (2014) Strategic Management of Innovation in SMEs Explor-
ing the Predictive Validity of Strategy-Innovation Relationships Interna-
tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
Crespin F Grenier C Goglio-Primat K amp Lombardo E (2014)
ldquoDeveloping a usage network combining business and non business re-
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mannequin sur les consommateurs seacuteniors et sur la marque preacutesente dans la
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Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
Heroization Journal of Marketing Management 30th Anniversary Special
Issue of the Journal of Marketing Management 30 (11-12) 1086-1100
Farooq O Payaud M Merunka D amp P Valette-Florence (2014)
The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Commit-
ment Exploring Multiple Mediation Mechanisms Journal of Business
Ethics 125 563-580
Kessous A amp Roux E (2014) Nostalgie De lrsquooptique des consomma-
teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
ting Numeacutero speacutecial Marketing et Deacuteveloppement Durable 29(3) 56-73 Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
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Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
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childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
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Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
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understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
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Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
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environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
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university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
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reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
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magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
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ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
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che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
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pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
9
OUVRAGES amp CHAPITRES DrsquoOUVRAGES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Soux-axe 11 Performance Socieacutetale
Kosianski J-M Soldo E (2014) laquo Lrsquoorganisation creacuteative ancreacutee dans son milieu lrsquoexemple des meacutetiers drsquoart raquo chapitre drsquoouvrage dans KAHN R LE SQUERE R et KOSIANSKI J-M (Sous la direction) Cultures Reacutegionales Deacuteveloppement Economique Des ressources territoriales pour les eacuteconomies reacutegionales eacuteditions lrsquoHarmattan Collection laquo Villes et entre-prises raquo 364 p
Rochet C (2014) laquo De la gestion des villes agrave la conception drsquoeacutecosystegravemes
urbains durables raquo chapitre drsquoouvrage dans MASCHINO L et SCOUAR-
NEC A (Coordonneacute par) Les Meacutetiers de la Ville de Demain eacuteditions
EMS 158 p
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Moulette P amp Roques O (2014) Maxi-fiches de GRH 2deg eacutedition Paris
Dunod
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Chamard C Alaux C amp Gayet J (2014) Le Marketing territorial
Comment deacutevelopper lattractiviteacute et lhospitaliteacute des territoires Ed De
Boeumlck
Joyce P Fouchet R amp Lopez J R (2014) ldquoThe French government
and long term planningrdquo in LIDDLE Strategic Management in the Public
Sector Routledge
Mackintosh C amp Liddle J (2014) ldquoPE and school sports development
governance in England Big Society autonomy and decentralisation in new
network relationshipsrdquo in McGRATH R and McCALLISTER L (eds)
Sport Governance Routledge research series Routledge London
Pugalis L amp Liddle J (2014) ldquoIntroduction chapterrdquo in PUGALIS L
LIDDLE J (eds) Enterprising Places Leadership and Governance Net-
works Bingley EmeraldISBE publications
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P amp Meschi P-X (2014) Le conseil strateacutegique pour lentre-
prise Paris Pearson
Drucker C Ehlinger S amp Grenier C (2014) laquo Validiteacute et fiabiliteacute de
la recherche raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en manage-
ment Dunod (4deg eacutedition) p 297-331
Goglio-Primard K amp Grenier C (2014) laquo Les reacuteseaux de pratiques
pour soutenir la disseacutemination drsquoinnovations sociotechniques dans le champ
meacutedico-social Proposition du modegravele MERPI raquo in MEYER V (coord)
laquo Les laquo technologies numeacuteriques raquohellip au service des usagers hellip au secours
du travail social raquo Editions Hospitaliegraveres
Grenier C amp Josserand E (2002) laquo Analyse de contenu et analyse de
Processus raquo in THIETART RA Meacutethodes de recherche en management
Dunod (4deg eacutedition) p 129-165
Grenier C (2014) ldquoLrsquoappropriation des changements strateacutegiques ndash
Quand la persistance drsquoanciens arrangements structurels facilite lrsquoappro-
priation du changement le cas de la MDPH raquo chapitre 14 (287-308) in
MAZOUZ B (coord) La strateacutegie des organisations de lrsquoEtat ndash contexte
drsquoanalyse paramegravetre de deacutecision et gestion du management Presses de
lrsquoUniversiteacute du Queacutebec (PUQ)
Grenier C (2014) laquo Le directeur drsquoESMS face agrave la pratique ancreacutee dans
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
COUP DE PROJECTEUR SUR UNE PUBLICATION
Soldo et Arnaud (2014) Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements cul-
turels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires
Management International HEC Montreacuteal
(Revue classeacutee 2 FNEGE CRSH Queacutebec)
Edina Soldo (IMPGT) laquo Cet article est issu des tra-
vaux doctoraux de Charlegravene Arnaud reacutealiseacutes sous la co-
direction du Professeur Robert Fouchet et moi-mecircme Il
srsquoinscrit en management public et questionne lrsquoobjet
laquo territoire raquo Il transpose certains des outils de la ges-
tion de projet agrave lrsquoeacutechelle territoriale notamment celui
du laquo portefeuille drsquoactiviteacutes raquo en questionnant les speacuteci-
ficiteacutes manageacuteriales de lrsquoorganisation territoriale drsquoeacutevegrave-
nements culturels Sur la base drsquoune eacutetude du territoire de la Communauteacute du
Pays drsquoAix trois eacutevegravenements culturels sont eacutetudieacutes Les reacutesultats permettent
de proposer une strateacutegie de gestion drsquoun portefeuille territorial drsquoeacutevegravene-
ments culturels dans une approche fonctionnelle (fonctions que lrsquoon peut
assigner aux diffeacuterents types drsquoeacutevegravenements selon leurs speacutecificiteacutes) Au-delagrave
de cet apport tregraves concret lrsquoarticle interroge en toile de fond le leadership
des organisations publiques territoriales Comment geacuterer des eacuteveacutenements qui
impliquent un systegraveme de multiples parties prenantes intervenant agrave des ni-
veaux territoriaux diffeacuterents comment animer ce portefeuille quels leviers
incitatifs utiliser
Crsquoest dans la Revue Management International que nous avons deacutecideacute de
publier cet article car elle propose des travaux de recherche novateurs sur
des theacutematiques eacutemergentes En outre cette revue universitaire indeacutependante
de tregraves haut niveau fait le choix de publier en franccedilais en anglais ou en espa-
gnol des articles originaux portant sur les diffeacuterents aspects du management
agrave lrsquoeacutechelle internationale Elle est destineacutee tout agrave la fois aux universitaires et
praticiens de la gestion ce qui correspond parfaitement agrave notre positionne-
ment agrave la croiseacutee de ces deux univers Enfin cette revue favorise largement
les travaux en management public notamment dans une approche territoria-
le ce qui nous inteacuteresse tout particuliegraverement
Toutes les deux nous collaborons sur des articles de recherche depuis plu-
sieurs anneacutees Nous avons en effet commenceacute agrave travailler ensemble degraves les
premiegraveres anneacutees de thegravese de Charlegravene Nous avons notamment reacutealiseacute diffeacute-
rents travaux en valorisant les reacutesultats drsquoeacutetudes de terrain et de deacutemarches
eacutevaluatives que nous reacutealisons au sein de lrsquoeacutequipe management public du
CERGAM et en partenariat avec les acteurs culturels du territoire de la CPA
Notre objectif est que ces recherches-actions contribuent tout autant agrave faire
avancer lrsquoapproche scientifique des organisations et des eacuteveacutenements cultu-
rels dans une viseacutee manageacuteriale que les pratiques des porteurs de projets
dans ce champ Ces travaux srsquoinscrivent drsquoailleurs dans un programme de
recherche largement partageacute ancreacute dans le secteur culturel et questionnant agrave
diffeacuterents niveaux le management territorial et le management de projet dans
des approches deacutemocratiques et participatives
Crsquoest drsquoailleurs cette preacuteoccupation qui nous a conduites dans cet article agrave
questionner les strateacutegies des territoires largement fondeacutees aujourdrsquohui sur
lrsquoeacutevegravenementialisation de la culture Ce pheacutenomegravene conduit en effet agrave lrsquoeacutechec
de nombreux projets voire agrave lrsquoessoufflement de certains territoires dans cette
course agrave lrsquoeacutevegravenementiel et agrave une potentielle instrumentalisation des eacutevegravene-
ments culturels Il nous a donc sembleacute important de transposer certains outils
gestionnaires ayant fait leur preuves agrave lrsquoeacutechelle territoriale en inteacutegrant agrave
notre reacuteflexion les contingences propres aux organisations complexes que
sont les territoires ainsi que les speacutecificiteacutes du management public afin drsquoac-
compagner au mieux le deacuteveloppement de ces strateacutegies et drsquoen assurer la
reacuteussite Nous travaillons eacutegalement dans cette dynamique avec Emmanuelle
Moustier sur des travaux croisant les probleacutematiques du secteur culturel et
celles des transitions deacutemocratiques sur lrsquoespace meacutediterraneacuteen
Comme tout processus de recherche la reacutedaction de cet article nrsquoa pas eacuteteacute
sans difficulteacutes Nous avons travailleacute en eacutetroite collaboration dans un temps
long avec de nombreuses heacutesitations mais toujours dans le plaisir Nous
avons pris des risques avec lrsquoapproche preacutesenteacutee choix drsquoune inscription en
management territorial deacutefense drsquoune deacutemarche strateacutegique ouverte et parti-
cipative avec les parties prenantes critique des approches classiques du ma-
nagement Nous pensons que crsquoest cette posture sans concessions qui a eacuteteacute
appreacutecieacutee par la revue Management International raquo
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
R Maignan I Lee C-H Nicholson J Danis W amp Weber M (2014) Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Be-
havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
Serval S Arnaud C Alaux C amp Soldo E (2014) laquo Vers une mesure
de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
les le cas de la Communauteacute du Pays drsquoAix raquo Gestion et Management
Public vol2 ndeg2 pp51-74 revue de lrsquoAIRMAP Paris France
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
Rochet C amp Saint A (2014) laquo Linattendu une ressource pour le strategrave-
ge dans lorganisation reacutesiliente le cas dun service dincendie et de se-
cours raquo In MAZOUZ B et coll La Strateacutegie des Organisations de lrsquoEtat
Presses de lUniversiteacute du Queacutebec
Turc E amp Fouchet R (2014) Driving strategic change through man-
agement tools The case of program-based budgeting in French Higher
Education in JOYCE P DRUMAUX A (Eds) (2014) Strategic manage-
ment in public organisations European practices and perspectives
Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Cova V (2014) laquo Lefebvre et de Certeau la sociologie du quotidien raquo in
REMY P et ROBERT-DEMONTROND P (Eds) Regards croiseacutes sur
la consommation ndash Du fait social agrave la question du sujet Tome 1 Ed ems
coll Versus p189-221
Gill M amp de Barnier V (2014) ldquoCounterfeiting The challenges for
governments companies and consumersrdquo in The Handbook of Security
Edition Palgrave Handbook p1049
Maltese L amp Danglade JP (2014) Marketing du sport et eacuteveacutenementiel
sportif Paris Dunod
Mo TT amp Roux E (2014) ldquoLuxury consumers amp luxury brand man-
agement in Chinardquo in Brand Management in Emerging Markets Theory
and Practices IGI Global Publisher 203-225
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
the special issue from the 2013 La Londe conferencerdquo Journal of Business
Research 67(7) 1519-1521
Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
Branding Tool Global Business and Organizational Excellence Novem-
berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
ldquoTecnologias moveis e inovaccedilatildeo em servicios um estudo em empresas
francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
presarialrdquo (ADMMADE) 18(2) 49-74 revue classeacutee B3 par la CAPES
Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
Diallo M F Philippe J et Seck A M (2014) La qualiteacute de service dans
la grande distribution breacutesilienne effets sur lrsquointention drsquoachat de la mar-
que de distributeur Economie et Socieacuteteacutes 48(4) seacuterie Economie et gestion
des services ndeg 15 695-718
Doumax V (2014) Biofuels tax policies and oil prices in France Insights
from a dynamic CGE model Energy Policy (66) pp 603-614 March (avec
Jean-Marc Philip et Cristina Sarasa)
Haudeville B et Wolff D (2014) Standardisation and persistence of
innovation lessons from a sample of 622 French industrial
SMEs Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 431-454
Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
relations complexes Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 359-372
Veacuteran L et Mitrano-Meacuteda S (2014) Lanalyse du processus de mentorat
entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Ejaz A amp Lacaze D (2014) Sketching a Relationship between
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Seacutebastien L Lecourt C amp Palm F C (2014) Testing for jumps in
conditionally Gaussian ARMA-GARCH models a robust ap-
proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Moustier E amp Soldo E (2014) laquo Transition deacutemocratique et culture en
Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Arnaud C amp Soldo E (2014) laquo Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements
culturels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires raquo
in Management International HEC Montreacuteal Revue classeacutee 2 FNEGE
CRSH Queacutebec (voir coup de projecteur p9)
Pugalis L Liddle J amp al (2014) Regeneration beyond austerity A col-
lective viewpoint Journal of Urban Regeneration and Renewal 7 (2) 188-
197
Tiberghien B (2014) Vers une theacuteorie de la dangerositeacute inheacuterente agrave un laquo
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tionnelle Revue Internationale de psychosociologie et de gestion des
Comportements Organisationnels (RIPCO) eacuteteacute 2014
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P (2014) Strategic Management of Innovation in SMEs Explor-
ing the Predictive Validity of Strategy-Innovation Relationships Interna-
tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
Crespin F Grenier C Goglio-Primat K amp Lombardo E (2014)
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mannequin sur les consommateurs seacuteniors et sur la marque preacutesente dans la
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Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
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Farooq O Payaud M Merunka D amp P Valette-Florence (2014)
The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Commit-
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Kessous A amp Roux E (2014) Nostalgie De lrsquooptique des consomma-
teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
133
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Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
ting Numeacutero speacutecial Marketing et Deacuteveloppement Durable 29(3) 56-73 Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
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Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
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Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
10
Diallo M F et Seck A M (2014) Le secteur de la grande distribution
analyse theacuteorique et recommandations ndash Le cas du Seacuteneacutegal in Diallo MF
Sall D Fet Seck A M (Ed) Management des activiteacutes publiques et pri-
veacutees Le cas du Seacuteneacutegal Editions Harmattan - Seacuteneacutegal
Marceau G Metzger T Azoury N (2014) Gestion territoriale et valo-
risation du patrimoine Vers un deacuteveloppement reacutegional durable Article en
cours de validation par leacutediteur (reacutefeacuterence RGO-D-14-00064) la Revue
Gestion et Organisation (ISSN 2214-4234)
ARTICLES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Auger P amp Reynaud E (2014) laquo Les deacuteterminants de la performance
sociale Comparaison des cas drsquoEmmauumls et des Restos du Cœur raquo Mana-
gement et Avenir ndeg70 Juin
Breacutechat PH Briot P Foury C Teil A amp Breacutechat N (2014) Rem-
porter les deacutefis des systegravemes de santeacute et drsquoassurance maladie au XXIegrave siegrave-
cle lrsquoexpeacuterience de la France et de lrsquoUtah des Etats-Unis drsquoAmeacuterique
Journal de Droit de la Santeacute et de lrsquoAssurance Maladie ndeg1 pp19-30
Kuo C Wangenheim F de la Garza Carranza M T Fu P P Rossi
A M Butt A Ramburuth P Brock D Castro F Gutieacuterrez J R
Jesuino J Chia H-B Dharmasiri A Ralston D Egri C Furrer
O Li Y Dabic M Naoumova I Shimizu K Potocan V Pekerti
A Lenartowicz T Srinivasan N Casado T Szabo E Palmer I
Terpstra-Tong J Grison I Reynaud E Richards M Hallinger P
Milton L Ansari M Starkus A Mockaitis A Dalgic T Darder
F Thanh H V Moon Y Molteni M Fang Y Pla-Barber J Alas
R Maignan I Lee C-H Nicholson J Danis W amp Weber M (2014) Societal-Level Versus Individual-Level Predictions of Ethical Be-
havior A 48-Society Study of Collectivism and Individualism Journal of
Business Ethics 122 pp 283ndash306
Serval S Arnaud C Alaux C amp Soldo E (2014) laquo Vers une mesure
de la satisfaction des publics pour une offre territoriale de musiques actuel-
les le cas de la Communauteacute du Pays drsquoAix raquo Gestion et Management
Public vol2 ndeg2 pp51-74 revue de lrsquoAIRMAP Paris France
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Lacaze D amp Bauer T (2014) A positive motivational perspective on
organizational socialization RIMHE 2(14) 55-70
Lacaze D (2014) Transmission entre geacuteneacuterations et changement organi-
sationnel lrsquoimpossible eacutequation Revue Gestion 2000 3 15-32
Moulette P amp Roques O (2014) Geacuterer les compeacutetences speacutecifiques
pour preacuteserver le capital immateacuteriel Lrsquoillettrisme en entreprise dans la
theacuteorie de la conservation des ressources Management International 18
(3) 96-105
Murtaza G Roques O Abbas M Raja U Khalid A amp Mushtaq
R (2014) Impact of Islamic Work Ethics on Organizational Citizenship
Behavior and Knowledge Sharing Behavior Journal of Business Ethics 1-
9
Sous-axe 13 Finance
Hurri J Vuori J amp Liddle J (2014) Managing the hidden costs of
organising A study on Finnish Health Care Laboratories The Journal of
Finance and Management in Public Services 12 (92)
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
lrsquoeacutethique du travail meacutedico-social ndash Au-delagrave drsquoune eacutevidence quasi incanta-
toire une pratique eacutethique comme marqueur socieacutetal politique manageacute-
rial et territorialiseacute raquo in PITAUD Ph (coord) Autour de la deacutesobeacuteissance
eacutethique et de lrsquoinjonction paradoxale revue du CREAI Paca et Corse no-
vembre p 34-43
Rochet C amp Saint A (2014) laquo Linattendu une ressource pour le strategrave-
ge dans lorganisation reacutesiliente le cas dun service dincendie et de se-
cours raquo In MAZOUZ B et coll La Strateacutegie des Organisations de lrsquoEtat
Presses de lUniversiteacute du Queacutebec
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agement tools The case of program-based budgeting in French Higher
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ment in public organisations European practices and perspectives
Routledge New-York
AXE 2 - Management des marques services et produits
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Cova V (2014) laquo Lefebvre et de Certeau la sociologie du quotidien raquo in
REMY P et ROBERT-DEMONTROND P (Eds) Regards croiseacutes sur
la consommation ndash Du fait social agrave la question du sujet Tome 1 Ed ems
coll Versus p189-221
Gill M amp de Barnier V (2014) ldquoCounterfeiting The challenges for
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Edition Palgrave Handbook p1049
Maltese L amp Danglade JP (2014) Marketing du sport et eacuteveacutenementiel
sportif Paris Dunod
Mo TT amp Roux E (2014) ldquoLuxury consumers amp luxury brand man-
agement in Chinardquo in Brand Management in Emerging Markets Theory
and Practices IGI Global Publisher 203-225
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Diallo MF Diop FS et Seck A-M (Coord) (2014) Gestion des activi-
teacutes publiques et priveacutees en milieu africain Lexemple du Seacuteneacutegal LrsquoHar-
mattan Paris
AGENDA DU CERGAM
Research Advisory Board du CERGAM (mercredi 8 avril 2015 IAE)
Membres Pierre-Jean BENGHOZI (Ecole Polytechnique ) Hubert GA-
TIGNON (INSEAD) Martial PASQUIER (Swiss Graduate School of
Public Administration Lausanne University) Andrew PETTIGREW
(Saiumld Business School Oxford University) Suzanne RIVARD (HEC
Montreacuteal) Katsuhiko SHIMIZU (Keio Business School Keio University )
Objectifs preacutesentation de la strateacutegie des axes drsquoexcellence et de lrsquoeacutetat
des publications du CERGAM (2012-2014) par les membres du Conseil
du CERGAM retour des membres du board sur ces diffeacuterents points et
suggestions sur une strateacutegie future et le deacuteveloppement de nouveaux
thegravemes de recherche
Colloques Confeacuterences
Colloque AIMAC 29 juin ndash 1 juillet Aix-Marseille (co-organisation IMP-
GT AMU KEDGE)
La Londe Confeacuterence 2-5 juin La Londe les Maures (CERGAM IAE)
Soutenances preacutevues
Steacutephane Salgado le 18 mars 2015 (Directeur de thegravese Virginie de Bar-
nier) laquo Expeacuterience de co-creacuteation drsquoinnovation (ECCI) et deacuteveloppement
de nouveau produit Conceptualisation Mesure et Test dun Modegravele Inteacute-
grateur des Motivations et des Effets de lECCI sur la Creacuteativiteacute raquo
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
Warlop L Shrum LJ Merunka D amp de Barnier V (2014) Ut-
terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
the special issue from the 2013 La Londe conferencerdquo Journal of Business
Research 67(7) 1519-1521
Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
Branding Tool Global Business and Organizational Excellence Novem-
berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
ldquoTecnologias moveis e inovaccedilatildeo em servicios um estudo em empresas
francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
presarialrdquo (ADMMADE) 18(2) 49-74 revue classeacutee B3 par la CAPES
Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
firmas francesas Revista de Administraccedilatildeo e inovaccedilatildeo (RAI) 11(3) revue
classeacutee B1 par la CAPES Breacutesilienne
Diallo M F Philippe J et Seck A M (2014) La qualiteacute de service dans
la grande distribution breacutesilienne effets sur lrsquointention drsquoachat de la mar-
que de distributeur Economie et Socieacuteteacutes 48(4) seacuterie Economie et gestion
des services ndeg 15 695-718
Doumax V (2014) Biofuels tax policies and oil prices in France Insights
from a dynamic CGE model Energy Policy (66) pp 603-614 March (avec
Jean-Marc Philip et Cristina Sarasa)
Haudeville B et Wolff D (2014) Standardisation and persistence of
innovation lessons from a sample of 622 French industrial
SMEs Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 431-454
Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
relations complexes Economie et Socieacuteteacutes seacuterie W ndeg15 359-372
Veacuteran L et Mitrano-Meacuteda S (2014) Lanalyse du processus de mentorat
entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Ejaz A amp Lacaze D (2014) Sketching a Relationship between
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Seacutebastien L Lecourt C amp Palm F C (2014) Testing for jumps in
conditionally Gaussian ARMA-GARCH models a robust ap-
proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Moustier E amp Soldo E (2014) laquo Transition deacutemocratique et culture en
Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Arnaud C amp Soldo E (2014) laquo Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements
culturels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
drsquoeacutevegravenementiel culturel pour un management strateacutegique des territoires raquo
in Management International HEC Montreacuteal Revue classeacutee 2 FNEGE
CRSH Queacutebec (voir coup de projecteur p9)
Pugalis L Liddle J amp al (2014) Regeneration beyond austerity A col-
lective viewpoint Journal of Urban Regeneration and Renewal 7 (2) 188-
197
Tiberghien B (2014) Vers une theacuteorie de la dangerositeacute inheacuterente agrave un laquo
territoire raquo Un domaine drsquoextension des theacuteories sur la fiabiliteacute organisa-
tionnelle Revue Internationale de psychosociologie et de gestion des
Comportements Organisationnels (RIPCO) eacuteteacute 2014
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P (2014) Strategic Management of Innovation in SMEs Explor-
ing the Predictive Validity of Strategy-Innovation Relationships Interna-
tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
Crespin F Grenier C Goglio-Primat K amp Lombardo E (2014)
ldquoDeveloping a usage network combining business and non business re-
sources to implement innovationrdquo IMP Journal Vol 82 p 70-86
AXE 2 - Management des marques services et produits Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Bourcier-Beacutequaert B amp de Barnier V (2014) Les effets de lrsquoacircge du
mannequin sur les consommateurs seacuteniors et sur la marque preacutesente dans la
publiciteacute le rocircle de la similariteacute Deacutecisions Marketing 76 (oct-deacutec) 77-92
Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
Heroization Journal of Marketing Management 30th Anniversary Special
Issue of the Journal of Marketing Management 30 (11-12) 1086-1100
Farooq O Payaud M Merunka D amp P Valette-Florence (2014)
The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Commit-
ment Exploring Multiple Mediation Mechanisms Journal of Business
Ethics 125 563-580
Kessous A amp Roux E (2014) Nostalgie De lrsquooptique des consomma-
teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
ting Numeacutero speacutecial Marketing et Deacuteveloppement Durable 29(3) 56-73 Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
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August 2014
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theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
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tembre
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branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
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Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
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larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
11
Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Etat de lart et perspectives de recherche Revue
Franccedilaise du Marketing 248(3) 9-26
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terly fresh perspectives on consumer research and advertising Introducing
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Zhang M amp Merunka D (2014) The Use of Territory of Origin as a
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berDecember 32-40
AXE 3 - E2I Entrepreneuriat Information Internationalisation
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014)
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francesas Revista do mestrado em adminsitraccedilatildeo e desenvolvimento em-
presarialrdquo (ADMMADE) 18(2) 49-74 revue classeacutee B3 par la CAPES
Breacutesilienne
Castro-Lucas C Tavares E Leacuteo P-Y et Philippe J (2014) A relaccedilatildeo
entre inovaccedilatildeo e desempenho internacional de atividades de serviccedilos em
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Haudeville B et Wolff D (2014) Normes brevets innovation des
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entrepreneurial Une approche tripartite Management International Vol
18 Ndeg4 Summer 2014 45-56
COMMUNICATIONS amp CONFERENCES
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et
priveacutees
Sous-axe 11 Performance socieacutetale
Alaux C amp Fiorello A (2014) Les laquo nudges raquo appliqueacutes aux politiques
publiques libres de changer Colloque International EGPA Speyer
(Allemagne) Seacuteminaire francophone 5-8 septembre 2014
Sous-axe 12 Ressources Humaines
Ejaz A amp Lacaze D (2014) Sketching a Relationship between
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Seacutebastien L Lecourt C amp Palm F C (2014) Testing for jumps in
conditionally Gaussian ARMA-GARCH models a robust ap-
proach Computational Statistics and Data Analysis
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Moustier E amp Soldo E (2014) laquo Transition deacutemocratique et culture en
Meacutediterraneacutee raquo in Revue Maghreb-Machrek ndeg 219 eacuteditions ESKA 69-
93
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Arnaud C amp Soldo E (2014) laquo Le portefeuille territorial drsquoeacutevegravenements
culturels (PTEC) nouvelle modaliteacute de soutien et de production de lrsquooffre
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in Management International HEC Montreacuteal Revue classeacutee 2 FNEGE
CRSH Queacutebec (voir coup de projecteur p9)
Pugalis L Liddle J amp al (2014) Regeneration beyond austerity A col-
lective viewpoint Journal of Urban Regeneration and Renewal 7 (2) 188-
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tionnelle Revue Internationale de psychosociologie et de gestion des
Comportements Organisationnels (RIPCO) eacuteteacute 2014
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Cheacutereau P (2014) Strategic Management of Innovation in SMEs Explor-
ing the Predictive Validity of Strategy-Innovation Relationships Interna-
tional Journal of Innovation Management Vol 19 (1)
Crespin F Grenier C Goglio-Primat K amp Lombardo E (2014)
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Cova V (2014) CCT Applied Research and the Limits of Consumersrsquo
Heroization Journal of Marketing Management 30th Anniversary Special
Issue of the Journal of Marketing Management 30 (11-12) 1086-1100
Farooq O Payaud M Merunka D amp P Valette-Florence (2014)
The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Commit-
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Ethics 125 563-580
Kessous A amp Roux E (2014) Nostalgie De lrsquooptique des consomma-
teurs agrave celle des marques Deacutecisions Marketing 75 juillet-septembre 117-
133
Khenfer J Roux E amp Tafani E (2014) Aide toi et le ciel trsquoaidera
Quand et comment les croyances religieuses affectent la poursuite du but
du consommateur Revue Interdisciplinaire Management Homme(s) et
Entreprise Ndeg Speacutecial Faits Religieux et Management 13(4) 3-21
Mani Z amp Cova V (2014) La question de la durabiliteacute de la reacutecuprsquo agrave
travers le prisme drsquointernet Recherche et Applications en Marke-
ting Numeacutero speacutecial Marketing et Deacuteveloppement Durable 29(3) 56-73 Petit O Merunka D amp Oullier O (2014) Neurosciences et comporte-
ment du consommateur Outils et meacutethodes drsquoinvestigation Revue Fran-
ccedilaise du Marketing 247 (2) 7-25
SEJOURS DE RECHERCHE
Lecourt C inviteacutee agrave lrsquouniversiteacute de Macquarie Sydney Australie du 15
au 22 deacutecembre 2014
Mugnier G seacutejour CEFAG agrave Florence Italie du 8 au 12 septembre 2014
Pecot F inviteacute agrave Boston College Boston USA du 15 septembre au 15
novembre 2014
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
12
Alaux C (2014) Le marketing territorial des petites villes le cas des
Pennes-Mirabeau Creacuteativiteacute et territoires Journeacutees drsquoautomne Poitiers
24 octobre
Fouchet C amp Peres R (2014) Innovation sociale et transfert de
connaissances dans un contexte de coopeacuteration deacutecentraliseacutee franco-
palestinien la vision des parties prenantes franccedilaises 7egraveme Dialogue Euro-
Meacutediterraneacuteen de Management Public (MED) Rome Italie 8-10 Octobre
Liddle J (2014) Can collaborative leadership solve complex social prob-
lems amp are new spaces of interaction driving economic growth in England
Identifying some issues and problems MED 7 Conference Tor Vergata
Rome 7-10th Octobre
Liddle J (2014) Localism and the Big Society in England Bridging the
gap between local governance and civil society presentation to the Re-
building trust in Local Governments Rethinking Politics Management
And Governance in the Post NPM era Joint PhD Training School Univer-
sity of Siena EUROLOCEURA Summer School and COST ACTION
ISI207LOCREF Italy 29th Sept-2nd Oct
Liddle J amp Bowden A (2014) English local and regional governance Is
it incongruent with continental European models of re-municipalisation
reversal of privatisation post NPM European Group of Public Admini-
stration Annual Conference Germany 8th -12th Septembre
Peres R (2014) Innovations dans le fonctionnement des reacuteseaux territo-
riaux de PME 51egraveme colloque Association de Science Reacutegionale de Langue
Franccedilaise (ASRDLF) Marne-la-Valleacutee France 7-9 Juillet
Pinzon J-D (2014) La experiencia de la Cultura ciudadana en Bogotaacute
entre Nudge Think y Cultural Agency elementos innovadores para una
visioacuten renovada de la accioacuten puacuteblica Vdeg Congreso Internacional en Go-
bierno Administracioacuten y Poliacuteticas Puacuteblicas Madrid Espagne 29 30 sep-
tembre - 1 octobre
Serval S (2014) Deacuteconstruction et reconstruction du concept drsquoancrage
territorial des EMN locales 3egraveme colloque Association Internationale de
Recherche en Management Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20
-21 Septembre
Tiberghien B amp De Oliveira M (2014) Etre(s) et savoir(s) la question
de lrsquointeacutegration des savoirs scientifiques techniques et vernaculaires dans
lrsquoeacutelaboration drsquoun Plan de Preacutevention des Risques drsquoInondation par Sub-
mersion marine Les dialogues de la recherche territoriale Preacutevention et
gestion des risques dans les collectiviteacutes locales Quelles gouvernances et
modaliteacutes drsquoactions face aux risques Lrsquoinnovation au service de lrsquoantici-
pation des risques drsquoinondations et de submersions marines INSET Mont-
pellier France 4-5 septembre
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs British Academy of Management Belfast Northern Ireland 8-11
septembre
Ammar O amp Chereau P (2014) Strategic posture and business model
innovation An exploration of predictive relationships in manufacturing
SMEs Strategic Management Society Madrid Spain 19-23 septembre
Bertolucci M amp Pinzon J-D (2014) Lrsquointuition dans lrsquoaction des ma-
nagers des reacuteseaux territorialiseacutes drsquoorganisations enquecircte en territoires
deacutecisionnels 36 th EGPA Annual Conference seacuteminaire francophone
11-12 Septembre 2014 Speyer Allemagne Prix IGPDE des jeunes cher-
cheurs EGPA 2014
Bournois F Chanut V Major R Rival M amp Rojot J (2014)
Words and effective consulting-research the case of Elites Professional
Development Workshop Academy of Management annual conference
Philadelphia USA 1-5 August
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Work Values Upward Influence Behavior and Need Satisfaction 18 th
Conference of the International Academy of Management and Business
(IAMB) Roma TRE University Rome Italy september
Fablet A amp Lacaze D (2014) Renouveler les pratiques de gestion des
experts une approche par le rayonnement 23 th Conference of European
Academy of Management and Business Economics Paris 1-2 septembre
Manville C Grover S Dupont MA Serrano-Archimi C amp Hasel
M (2014) The Roles of Apologies and Forgiveness in Regaining Lost
Trust Between Leaders and Followers 28th Australian and New Zealand
Academy of Management Conference (ANZAM) Sydney Australia 3-5
December
Soufflet E amp Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat
psychologique dans les organisations publiques 25egraveme Congregraves de lrsquoAGRH
Chester Angleterre 5-7 novembre
Sabouneacute K (2014) Contribution agrave lrsquoeacutevaluation du contrat psychologique
entre les jeunes sans qualification et les tuteurs en entreprise le cas de
formations creacuteeacutees par la Reacutegion Poitou-Charentes MED7 Rome Italie 7-9
octobre
Sous-axe 13 Finance
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of LGs internationally ABFM (Association for Budgeting and Financial
Management) Annual Conference Grand Rapids USA Octobre
Du Boys C Padovani E amp Orelli R (2014) Assessing financial health
of local governments going beyond accounting standards A comparative
study between France and Italy EGPA (European Group of Public Admini-
stration) Annual Conference Speyer Germany septembre
Masmoudi S (2014) Chartists and fundamentalists in an agent based
herding model SSERV 14 The 1st IEEE International Workshop on Social
Services through Human and Artificial Agent Models COMPSAC 14 Pro-
ceedings of the 38th Annual International Computers Software
and Applications Conference Vasteras Sweden 21-25 July 2014
Sous-axe 14 Eacutethique et Responsabiliteacute Sociale des Organisations
Arnaud A Bouzid J-B Thebault G Malein A amp Olivero J (2014)
Dynamiques urbaines face aux nuisances et risques industriels croisement
de repreacutesentations Le cas de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhocircne France)
26egraveme journeacutees scientifiques de la socieacuteteacute drsquoeacutecologie humaine Habiter le
littoral ndash enjeux eacutecologiques et humains contemporains Marseille 16-18
octobre
Sous-axe 15 Strateacutegie Territoriale
Aillaud E (2014) La place de lrsquoinnovation dans ses modaliteacutes de gestion
publique territoriale en matiegravere drsquoagriculture peacuteriurbaine Le cas du territoi-
re du Pays drsquoAubagne 51egraveme Colloque ASRDLF Marne-la-valleacutee ndash Citeacute
Descartes 7-9 juillet
Aillaud E amp Hernandez S (2014) Une lecture paradoxale des situa-
tions de gestion des espaces agricoles peacuteriurbains Une analyse lexicale
multidimensionnelle du territoire aubagnais (Bouches-du-Rhocircne France)
Colloque international MED 7 laquo Gouvernance socieacutetale et management
public innovant quels enjeux au sein de la zone Euro-MENA raquo Rome
Italie 7-9 octobre
Aillaud E amp Peres R (2014) Actions publiques et innovations dans le
fonctionnement de reacuteseaux agricoles peacuteriurbains Le cas de la Ferme des
Jonquiers 3egraveme colloque Association Internationale de Recherche en Mana-
gement Public (AIRMAP) Aix-en-Provence France 20-21 Septembre
Alaux C (2014) Place marketing relationships in need of a new strategy
Colloque International EGPA Speyer (Allemagne) Public and non for
profit marketing Study group 5-8 septembre 2014
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
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Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
13
Sous-axe 21 Management des relations consommateurs ndash marques
Alemany Oliver M (2014) A tale of two faces a story of the inner
childrsquos influence on adult consumer behavior 5th International Research
Meeting in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Ashraf R amp Merunka D (2014) Does Relating to Corporate or Product
Brands Generate Similar Emotions AMA 2014 Summer Marketing Educa-
torsrsquo Conference San Francisco CA USA Aoucirct 2014
Cova V Auriacombe B (2014) Place et rocircle du pourboire dans la rela-
tion de service 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consom-
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
Liddle J (2014) Developing a multiple accountability framework for
understanding collaborative leadership aligning formal and informal
mechanisms IRSPM Ottawa Canada 9-11th April
Boutin N (2014) Managing biodiversity in a context of increasing urbani-
zation and intensified human-nature interaction 2nd OT-Med Progress
Meeting Labex OT-Med Carry-Le-Rouet France 27-28 novembre
Boutin N (2014) Which consideration of biodiversity in the positioning
and arguments of stakeholders A dynamic analysis of secondary data The
case of the biomass project (Gardanne-Meyreuil France) 5th Thematic
Workshop for Interdisciplinary Research (ATRI) dedicated to socio-
environmental dynamics LabexMed OHM-BMP MEDENERGY Aix-en-
Provence France 26 septembre
Grenier C Bernardini-Perinciolo J amp Zeller C (2014) External
change appropriation within professional organization strategic and uncon-
trolled logics hybridization - an agency view within French hospital and
university EGOS colloquium 2014 Rotterdam (Pays-Bas) 3-5 juillet 2014
Grenier C amp Bernardini-Perinciolo J (2014) La figure du manager
hybride agrave lrsquohocircpital acteur-frontiegravere ou laquo acteur-clocircture raquo Analyse du cas
du chef de pocircle hospitalier en France VIegraveme symposium international - Le
gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bu-
reaucratiques et manageacuteriales HEC Montreacuteal Canada 27 et 28 novem-
bre
Morris Z (2014) De la mise en œuvre du systegraveme drsquoapprovisionnement
en eau potable agrave la reacutegulation de sa desserte en milieu rural angolais des
deacuteviances qui exigent le recours agrave lrsquoeacutecoconception Confeacuterence Annuelle du
GEAP Symposium pour les doctorants et jeunes chercheurs Speyer Alle-
magne 10th-12th Septembre
Proeller I Meier AK Vogel D Mussari R Casale D Turc E amp
Guenoun M (2014) Performance related pay in European local govern-
ments A comparative analysis of France Germany and Italy 2014 An-
nual conference of the European Group of Public Administration (EGPA)
Speyer Germany 10-12 September
Soldo E amp Arnaud C (2014) laquo Lrsquoeacutevaluation strateacutegique raquo une deacutemar-
che qui favorise la gestion deacutemocratique des projets culturels raquo Colloque
de lrsquoAIRMAP Aix-en-Provence France 20-21 mai
Turc E (2014) Au coeur des administrations De lideacuteologie du service
public en France Symposium Universitatea Petru Maior Tacircrgu Mures
Roumanie 29 avril
Turc E (2014) East and West Integration Knowledge Transfer and
Best Practices in public administrations across Europe TED 7 Trans-
European Dialogue of public management EGPA-NISPAcee Strong Local
Governments Community Strategy Integration Cluj-Napoca Romania
6-7 february
Turc E (2014) Major trends in HRM change and innovation in Euro-
pean local governments COST LocRef (projet EU de Coopeacuteration Scienti-
fique et Technique Reacuteformes locales) Potsdam University Germany 15-
16 May 2014
Turc E Guenoun M (2014) Managing austerity in European local
governments between cuts amp rationalization COST LocRef (projet EU de
Coopeacuteration Scientifique et Technique Reacuteformes locales) University of
Tromso Norway 3-4 December 2014
Turc E Guenoun M Rodrigues MA V amp Demirkaya Y (2014)
Performance management and measurement in local governments of the
Napoleonic administrative system A comparative analysis of France Portu-
gal and Turkey 2014 Annual conference of the European Group of Public
Administration (EGPA) Speyer Germany 10-12 September 2014
AXE 2 - Management des marques services et produits
PORTRAIT DrsquoUNE ANCIENNE DOCTORANTE
Ancienne doctorante du Cergam (IAE) Fabienne a soutenu sa thegravese le 23
janvier 2013 Elle est aujourdrsquohui Maicirctre de Confeacuterences agrave la FEG cher-
cheure associeacutee au Cergam
Pour bien comprendre son parcours il faut savoir que Fabienne a drsquoabord
travailleacute plusieurs anneacutees au sein du deacutepartement marketing de Nestleacute Un
eacuteleacutement qui a fondamentalement influenceacute sa maniegravere drsquoecirctre doctorante
laquo quand on a travailleacute plusieurs anneacutees en entreprise on sait exactement ce
qui nous inteacuteresse on se fixe des objectifs et des deadlinesraquo Cette expeacute-
rience lui donne une connaissance fine des probleacutematiques manageacuteriales
notamment dans lrsquoagro-alimentaire qursquoelle mettra agrave profit dans sa thegravese
intituleacutee laquo Les effets du label sur la qualiteacute perccedilue les relations agrave la mar-
que et le consentement agrave payer raquo codirigeacutee par Jean-Louis Chandon et
Lucien Veacuteran
Cette expeacuterience professionnelle faccedilonne son approche de la recherche
laquo je tiens agrave reacutepondre agrave une question poseacutee agrave une demande sociale raquo Sa
proximiteacute avec le monde de lrsquoentreprise ne lrsquoempecircche pas drsquoappreacutecier
pleinement le laquo luxe de la recherche est de se poser des questions concep-
tuelles raquo mais tout en cherchant agrave inteacuteresser les entreprises
Fabienne reccediloit en 2014 un premier prix de thegravese le Prix AREA
(Association pour les Recherches sur lrsquoEconomie Agroalimentaire) Le
discours du preacutesident du jury que nous avons retrouveacute sur internet insiste
sur la qualiteacute des applications manageacuteriales que vient ceacuteleacutebrer le prix drsquou-
ne association œuvrant pour bacirctir des ponts entre la recherche scientifique
et le monde de lrsquoindustrie agro-alimentaire Mais le jury insiste eacutegalement
sur lrsquoapproche theacuteorique notamment la distinction entre marques et labels
sur la justification des meacutethodes et lrsquoampleur du terrain et finalement la
forme Un second prix de thegravese lui a reacutecemment eacuteteacute attribueacute le 2e prix de
thegravese Sphinx 2014
Aux doctorants deacutesireux de srsquoinscrire dans la mecircme voie Fabienne heacutesite
drsquoabord agrave donner des conseils puis revient sur trois aspects importants de
son expeacuterience se fixer des objectifs et srsquoy tenir degraves le premier jour de la
thegravese car tout va tregraves vite profiter au maximum des ateliers doctoraux
qursquooffre le laboratoire et de la disponibiliteacute des professeurs agrave ces occa-
sions et enfin ne pas neacutegliger les possibiliteacutes drsquoentraide entre doctorants
cet œil exteacuterieur bienveillant laquo qui fait du bien raquo
Aujourdrsquohui chercheur associeacutee au Cergam Fabienne vient de terminer un
article sur lrsquointernationalisation des reacuteseaux de franchise toujours en reacute-
ponse agrave une demande du marcheacute et toujours en collaboration avec un
ancien doctorant du CERGAM Nabil Ghantous
Fabienne Chameroy (FEG)
laquo la recherche reacutepond agrave
une demande sociale raquo
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
14
Garofallo (2014) ldquoBanking Insurance and Financerdquo 5th International
Research Meeting in Business and Management IPAG 7 et 8 juillet
Guilhon B Chatmi A et Elasri K (2014) Globalisation des firmes
Deacutelocalisation des activiteacutes de service et Effets-pays speacutecifiques Approche
theacuteorique et Application eacuteconometrique laquo Territoire(s) Entrepreneuriat et
Management raquo ARIMHE Avignon 112014
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise
5th International Research Meeting in Business and Management IPAG
Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Sous-axe 32 Veille strateacutegique systegraveme dinformation et reacuteseaux so-
ciaux
Amabile S Berthevas J-F (2014) laquo Innovation seacutecuriteacute et reacuteseaux
sociaux numeacuteriques 5th International Research Meeting in Business and
Management (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Amabile S Fantino B Guechtouli M (2014) Quels objectifs drsquoeacutelabo-
ration des politiques de seacutecuriteacute de lrsquoinformation dans les organisations
5th International Research Meeting in Business and Manage-
ment (IRMBAM-2014) Nice 7-8 Juillet
Marceau G (2014) Strateacutegie de communication dans lindustrie pharma-
ceutique de la gestion des risques agrave la gestion preacutevisionnelle de crise5th
International Research Meeting in Business and Management Nice
France 7-8 juillet
CAHIERS DE RECHERCHE
AXE 1 - Strateacutegie et gouvernance des organisations publiques et pri-
veacutees
Sous-axe 15 Strateacutegie territoriale
Soldo E (sous la dir de) (2014) Pays drsquoAix Quel territoire pour les
Musiques Actuelles Diagnostic fonctionnel du secteur et des filiegraveres Mu-
siques Actuelles - Rapport de synthegravese Evaluation chemin faisant meneacutee
en partenariat entre le CERGAM et la CPA et deacutemarche drsquoaccompagne-
ment de la concertation territoriale lanceacutee par la CPA sur ce domaine
Rochet C (2014) Les villes intelligentes enjeux et strateacutegies pour de
nouveaux marcheacutes Management of Urban Smart Territories Projet de
recherche-action commanditeacute par ESCP Europe avec le Concours de IMP-
GT Cergam et Service de Coordination agrave lrsquoIntelligence Economique Mi-
nistegravere Economie Finances
Sous-axe 16 Processus manageacuteriaux et processus deacutecisionnels Rochet C (2014) Urban lyfe cycle management system archtecture
applied to the conception and monitoring of smart cities CSDM (Complex
Science Design and Management) Paris
Comiteacute eacuteditorial
Nicolas Alfano Jeanne Amar Marine Cambefort Mohamed Didi Alaoui
Marie-Luce Grisoli Fabien Pecot Raphaele Peres
Pour contacter le comiteacute eacuteditorial lettre-cergamiae-aixcom
C E R G A M | I A E A i x mdash I M P G T mdash F E G | P o u r t o u t e i n f o r m a t i o n w w w c e r g a m o r g
mation Rouen 27-28 novembre
Kenfer J Roux E Tafani E amp Kay A (2014) The Divergent Ef-
fects of External Systems of Control on the Early Stage of Goal Pursuit
Proceedings of the Association for Consumer Research Baltimore Octobre
2014
Kenfer J Tafani E Roux E amp Kay A (2014) Trouble setting your
saving goals The moderating effect of religious belief on goal setting
Proceedings of the International Congress of Applied Psychology Paris
Juillet 2014 (Best paper award)
Lagier J de Barnier V amp Ayadi K (2014) I love my museum chil-
drenrsquos aesthetic perception of and relationship with art 17th Biennial
World Marketing Congress Academy of Marketing Science Lima Peru
August 2014
Maaninou N (2014) Joyeux anniversaire Fecircter lrsquoacircge des marques et fecircter
lrsquoacircge des individus 13egravemes Journeacutees Normandes de la Recherche sur le
Consommation (JNRC) Rouen France 27-28 novembre
Pecot F amp de Barnier V (2014) City Brands Management Based On
Brand Heritage The Use Of Symbols 5th International Research Meeting
in Business and Management Nice France 7-8 juillet
Pecot F amp de Barnier V (2014) Patrimoine de marque fondements
theacuteoriques pour une approche du concept par le consommateur 13egravemes
Journeacutees Normandes de Recherche en Consommation (JNRC) Rouen
France 26-27 novembre
Petit O Merunka D Raccah D Anton JL Nazarian B Cheok
AD amp Oullier O (2014) Health and pleasure in dietary food choices
Individual differences in the value system of the brain Consumer Neurosci-
ence Satellite Symposium annual conference Miami Etats-Unis 25 sep-
tembre
Zhang MH amp Merunka D (2014) Territory-of-origin as an authentic
branding strategy MAG Scholar 2014 conference Yogyakarta Indonesia
22-25 November
Sous-axe 22 Management des services
Mallor E amp Llosa S (2014) Amplification ou reacuteduction de la dimen-
sion affective de la satisfaction dans le temps Le cas des voyages de loi-
sirs 13egraveme Journeacutees Normandes de Recherche sur la Consommation
Rouen 27-28 Novembre
AXE 3 - Management des espaces numeacuteriques de lentreprise et des
meacutedias
Hemonnet-Goujot A Manceau D (2014) ldquoThe Interplay Between
Brands and Design Agencies in the NPD Process What Drives Product
Innovativenessrdquo 2nd International Colloquium on Design Branding and
Marketing Nottingham Trent University Royaume-Uni Deacutecembre 2014
Chatmi A et Elasri K (2014) Competition among vortex firms Market-
ing RampD and pricing strategies 5th International Research Meeting in
Business and Management IPAG Lab Nice (7-8 juillet 2014)
Janawade V Bertrand D Leacuteo P-Y amp Philippe J (2014) Consumers
assessment of international meta-services the case of Airlines Alli-
ance XXIV International RESER Confeacuterence Helsinki 11 - 13 septembre
2014
Sous-axe 31 TIC innovation et internationalisation
Chatmi A et Elasri K (2014) La recherche dune forme dambidextrie
larticulation sectorielle entre exploration et exploitation laquo Services and
New Societal Challenges Innovation for Sustainable Growth and Welfare
raquo RESER (European Association for REsearch on SERvices) Helsinki
092014
15
Responsable administrative
Serge AMABILE
sergeamabileuniv-amufr +33(0)4 42 21 94 66
Comiteacute Scientifique
Directeur
Elyette ROUX
elyetterouxiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 20
Robert FOUCHET
robertfouchetuniv-amufr
Marie LAVIRON
marielavironiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 12 08
Pierre-Xavier MESCHI
pierre-xaviermeschiiae-aixcom
+33 (0)4 42 28 08 22
Creacute
dit
ph
oto
O
ve
Toumlp
fer
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Comiteacute Scientifique
Directeur
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Robert FOUCHET
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Marie LAVIRON
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Pierre-Xavier MESCHI
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+33 (0)4 42 28 08 22
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dit
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