linkedin x raysearch

6
Realtime Recruitment Parklaan 125 2011 KT Haarlem m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: [email protected] w: www.realtime-recruitment.com KvK: 50525158 Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01 How to: Linkedin Advanced Search & Xray Seach Om kandidaten te zoeken en vinden binnen Linkedin, ga je via het vergrootglas naar de advanced search pagina van Linkedin Bij titel kun je aangeven waar je naar op zoek bent, bij keywords welke steekwoorden er in het profiel te vinden moeten zijn

Upload: realtime-recruitment

Post on 04-Aug-2015

124 views

Category:

Career


2 download

TRANSCRIPT

Realtime Recruitment Parklaan 125

2011 KT Haarlem

m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: [email protected] w: www.realtime-recruitment.com

KvK: 50525158

Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01

How  to:  Linkedin  Advanced  Search  &  Xray  Seach    Om  kandidaten  te  zoeken  en  vinden  binnen  Linkedin,  ga  je  via  het  vergrootglas  naar  de  advanced  search  pagina  van  Linkedin    

     Bij  titel  kun  je  aangeven  waar  je  naar  op  zoek  bent,  bij  keywords  welke  steekwoorden  er  in  het  profiel  te  vinden  moeten  zijn      

   

Realtime Recruitment Parklaan 125

2011 KT Haarlem

m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: [email protected] w: www.realtime-recruitment.com

KvK: 50525158

Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01

Besef  je  bij  het  invullen  van  het  titelveld  dat  er  voor  iedere  functie  meerdere  benamingen  gebruitk  worden.  Een  intercedent  wordt  ook  wel  recruiter,  account  manager  of  consultant  genoemd.  Daarnaast  hebben  veel  Nederlandse  gebruikers  een  Engelstalig  profiel,  en  worden  de  functietitels  dus  ook  in  het  engels  geschreven  worden.    Om  een  goede  zoekopdracht  te  maken  binnen  LinkedIn  is  het  handig  de  functie  eerst  te  splitsen  in  een  functie  –en  vakcomponent.    Voorbeeld:  Je  bent  op  zoek  naar  sales  manager  met  WO  opleiding  en  kennis  van  Salesforce    Vakcomponent:  sales       Niveaucomponent:  manager    verkoop  OR         manager  OR  sales  OR         hoofd  OR  account  OR         head  OR  commercieel  OR       chief  OR  commercial  OR       leidinggevend  OR  “new  business”       director  OR             directeur  OR    Houdt  bij  het  maken  van  je  zoekopdracht  rekening  met  de  enorme  wildgroei  aan  functiebenamingen.  Want,  true  story,  er  zijn  ook  sandwich-­‐artiesten  te  vinden  bij  subway,  en  een  heuse  “chief  listening  officer”  bij  Kodak.  Die  vind  je  nooit  terug  binnen  Linkedin  als  je  geen  rekening  houdt  met  de  wildgroei  aan  functietitels.    De  zoekopdracht  bij  “titel’  wordt  nu:    (vakcomponent)  AND  (niveaucomponent)  AND  (eventuele  afkortingen)    Voor  de  salesmanager  in  het  voorbeeld:  (Verkoop  OR  sales  OR  account  OR  commercieel  OR  commercial  OR  “new  business”)  AND  (manager  OR  hoofd  OR  head  OR  chief  OR  leidinggevend  OR  director  OR  directeur)    Bij  keywords  kun  je  nu  overige  verplichte  kennis  invoeren.  Hij  moet  universitair  geschoold  zijn  en  kennis  hebben  van  Salesforce:  (universiteit  OR  WO  OR  univeriversity)  AND  (Salesforce)      

Realtime Recruitment Parklaan 125

2011 KT Haarlem

m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: [email protected] w: www.realtime-recruitment.com

KvK: 50525158

Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01

De  zoekresultaten  kun  je  nu  verfijnen  of  eventueel  wat  verbreden.  Hiervoor  kun  je  de  overige  zoekvelden  voor  gebruiken,  hoewel  de  meesten  hiervan  alleen  beschikbaar  zijn  voor  betaalde  accounts.  Bij  postal  code  vul  je  in  waar  iemand  moet  wonen,  en  vul  je    (desgewenst)  een  ratio  in.    

   Met  een  betaald  Linkedin  account  kun  je  de  zoekresultaten  op  handige  manier  verfijnen.  Staat  iemand  bijvoorbeeld  wel  open  voor  een  aanbod?  (“career  opportunities”)  Of  wil  je  dat  hij/zij  eerder  bij  een  bepaald  bedrijf  heeft  gewerkt?    Uiteraard  kun  je  een  betaald  account  nemen,  maar  met  wat  kennis  over  Xray  search  is  dat  niet  direct  nodig.            

Realtime Recruitment Parklaan 125

2011 KT Haarlem

m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: [email protected] w: www.realtime-recruitment.com

KvK: 50525158

Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01

Overzicht  kosten  van  de  premium  Linkedin  accounts    

   De  officiële  manier  om  kandidaten  te  benaderen  op  LinkedIn  is  via  een  1e  graad  connectie.  Dit  is  tevens  de  reden  waarom  LinkedIn  de  policy  erop  na  houdt  dat  netwerken  elkaar  moeten  kennen  voor  ze  kunnen  connecten.      Wanneer  een  kandidaat  buiten  je  netwerk  valt,  kun  je  hem/haar  een  inmail  sturen.  (alleen  beschikbaar  voor  premium/business  accounts)    LinkedIn  en  Xray  Search    Op  deze  manier  zul  je  een  eind  komen  met  search  via  LinkedIn,  maar  je  zult  tegen  “problemen”    aanlopen.  LinkedIn  geeft  voor  3de  graad  connecties  alleen  de  voornaam  +  eerste  letter  van  de  achternaam.  Of  je  zou  wel  eens  willen  zoeken  in  de  Salesforce  groep,  maar  deze  is  alleen  voor  leden  en  verboden  voor  recruiters.    In  deze  (en  veel  meer)  gevallen,  kun  je  gebruik  maken  van  Google  en  een  Xray  search  uitvoeren.            

Realtime Recruitment Parklaan 125

2011 KT Haarlem

m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: [email protected] w: www.realtime-recruitment.com

KvK: 50525158

Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01

Voorbeelden:      

I. Je  wilt  graag  weten  wie  er  lid  zijn  van  de  groep  “Salesforce”,  omdat  jouw              Salesmanager  hier  ervaring  mee  moet  hebben.  Uiteraard  zit  er  een  slotje  op  deze  groep,       en  verboden  toegang  voor  recruiters.  

 Door  in  Google  site:nl.linkedin.com  “naam  groep”  in  te  vullen,  krijg  je  van  Google  een  keurig  overzicht  van  alle  mensen  die  lid  zijn  van  deze  groep.    

   Let  op:  gebruik  wel  de  precieze  benaming  van  de  LinkedIngroep.    Deze  zoekopdracht  kun  je  ook  verder  verfijnen  in  Google,  door  bijvoorbeeld  de  Area  in  te  vullen,  en  aan  te  geven  dat  je  graag  wilt  dat  iemand  zijn/haar  Career  Opportunities  aan  heeft  staan:    

   Let  op:  ook  hier  gebruik  je  weer  gebruik  van  de  officiële  Linkedin  area’s  en  benamingen.    Let  op:  Ja,  het  is  belangrijk  dat  iemand  zijn  “Career  Opportunities”  aan  heeft  staan.  Als  deze  uit  staan,  dan  is  dat  bewust  gedaan.  Benader  je  nu  iemand  dan  toch,  loop  je  risico  volgens  de  vernieuwde  wet  op  spam.                

Realtime Recruitment Parklaan 125

2011 KT Haarlem

m: +31 (0)6 20 51 34 79 e: [email protected] w: www.realtime-recruitment.com

KvK: 50525158

Rabobank: 14.59.55.133 BTW: NL 1867.92.347.B01

II.  Je  wilt  een  kandidaat  benaderen  die  buiten  je  netwerk  valt.  Je  ziet  nu  alleen  de    voornaam      +  eerste  letter  van  de  achternaam    

   Met  de  Google  Xray  Search  kun  je  toch  de  achternaam  te  weten  komen,  en  het  profiel  bekijken  zonder  direct  een  business  account  aan  te  moeten  schaffen.  Hoe?  Gebruik  de  headline  in  de  zoekopdracht  bij  Google:    

   Op  deze  manier  kun  je  de  hele  database  van  Linkedin  op  een  (gratis)  manier  doorlichten.    Veel  Succes!