lsst uigv 2016-01

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    INTERPRETACIÓN DEL NUEVOREGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD

    EN EL TRABAJO

    CISST

     LEY 29783

    D.S 005.2012 TR

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    CISST

    PRINCIPIOS Y CONCEPTOS EN

    SEGURIDAD Y SALUD EN EL

    TRABAJO

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    OBJETIVO

    •   Promover una cultura de prevención deriesgos laborales a los Participantes.

    • Brindar los alcances que describe la normaDS 005-2012 T en re!erencia al "#SST.

    Dar a conocer el procedimiento correctopara las $lecciones% #nstalación% !unciones &esponsabilidades del "#SST.

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    'P( )*+ $, $()*$ D$ S#ST$/

    • Concepción de sistema. Articulación detodos los elementos. rticulación operativa &temporal de los distintos elementos de gestión.

    • Proceso dinámico, complejo, multifactorial

    y continuo.• Interacción con elementos internos y

    externos cambiantes.• Rasgos estructurales, operacionales y

    contextuales propios de cadaorganización.

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    'Por qu el en!oque de sistema

    • Reuerimiento de una continuae!aluación, re!isión y retroalimentación.

    • "edición sistemática de resultados pero

    tambi#n de procesos y recursos.• $rientación pre!enti!a %proacti!a o

    pre!isional más ue correcti!a&.• 'nfoue global %gestión de la seguridad

    pero tambi#n de la salud&• Principios de gestión de "ejora Continua

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    'Por qu el en!oque de sistema

    • (o restringido al cumplimiento delos reuisitos legales.

    • Capacidad de integración con otros)*, especialmente gestión decalidad y medio ambiente 3implementar4 coerencia4

    organi6ación% metodolog7as &procedimientos comunes8.• Amplia consideración de la

    participación de las y los

    trabajadores.

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    C$"I+ -' )'*RI-A- /)A0- '( '0 +RA1A2$

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    3. 1ase 0egal

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    C$"I+ -' )'*RI-A- / )A0- '('0 +RA1A2$

    $l "omit de Seguridad & Salud en el

     Traba9o tiene por ob9etivos promover lasalud & seguridad en el traba9o% asesorar& vigilar el cumplimiento de lo dispuestopor el eglamento #nterno de Seguridad

    & Salud en el Traba9o & la normativanacional% !avoreciendo el bienestarlaboral & apo&ando el desarrollo delempleador.

    $l empleador debe asegurar% cuandocorresponda% el establecimiento & el!uncionamiento e!ectivo de un "omit deSeguridad & Salud en el Traba9o% el

    reconocimiento de los representantes de

    4 ió d l C it# ))+ 5 C it#

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    4ormación del Comit# ))+ 5 Comit#de )eguridad en $bra

    )e realizará las

    reuniones del Comit#%en forma ordinaria& porlo menos una %3& !ez pormes.

    'n formaextraordinaria, el

    Comit# de ))+ se re6nea con!ocatoria de suPresidente o 2efe de$bra en el caso deComit#s de )eguridaden $bra, a solicitud de-os de sus miembros,en caso de ocurrir unaccidente o enfermedad

    gra!e o cuando las

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    (6mero detrabajadores para laformación del Comit#de ))+ 0ey (7 89:;

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    Composición del Comit# de))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art.@

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    Reuisitos para integrar el Comit#de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @:7

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    -escripción de integrantes ue conforman elComit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >7 y >:7

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    -escripción de integrantes ue conforman elComit# de ))+ -.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >7 y>;7$l "omit esta con!ormado por

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    -escripción de integrantes ue conforman elComit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >7 y >97

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    Plazo de duración del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. 87

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    'structura y $rganización delComit# de ))+

    Reuniones de Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. :7

    'lecciones del Comit# de

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    'lecciones del Comit# de))+

    -.). (7 ==>?8=38?+R, Arts. @;7 y @97

    'lecciones del Comit# de

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    'lecciones del Comit# de))+

    on!ocatoria, constitución e instalación del Comit# de ))+

    .). (7 ==>?8=38?+R, Arts. >=7 y >37

    'lecciones del Comit# de

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    'lecciones del Comit# de))+

    formación contenida en el acta de constitución del Comit

     ))+ -.). (7 ==>?8=38?+R, Art. >

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    'lecciones del Comit# de))+

    Dacancia de los miembros del Comit# de ))+

    -.). (7 ==>?8=38?+R, Art.

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    'lecciones del Comit# de))+

    Dacancia de los miembros del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @7

    'lecciones del Comit# de

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    'lecciones del Comit# de))+

    Euórum "Bnimo-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. 97

    'l uórum mBnimo para sesionardel Comit# de ))+ es la mitad

    más uno de sus integrantes.

    "aso contrario% dentro de los oco d7as

    subsiguientes% el Presidente cita a nuevareunión% la cual se lleva a cabo con elnCmero de asistentes que ubiere%levantndose en cada caso el acta

    respectiva.

    $bligaciones del empleador 5

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    $bligaciones del empleador 5entidad con relación al Comit#de ))+

    .). (7 ==>?8=38?+R, Arts.

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    $bligaciones del empleador 5entidad con relación al Comit#de ))+

    .). (7 ==>?8=38?+R, Arts. 7 y :7

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    4unciones del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @87

    'l Comit# o el super!isor de ))+ desarrollan susfunciones con sujeción en la 0ey y el Reglamento, noestán facultados a realizar acti!idades con Fnesdistintos a la pre!ención y protección de la seguridad

    y salud.

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    4unciones del Comit# de ))+-.). (7 ==>?8=38?+R, Art. @87

    4acultades del Comit# de

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    4acultades del Comit# de))+