management framework

14
“MAXIMIZE YOUR STAKEHOLDERVALUE” MANAGEMENT FRAMEWORK

Upload: jeroen-aalbers

Post on 22-Nov-2014

1.011 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

“MAXIMIZE YOUR STAKEHOLDERVALUE” MANAGEMENT FRAMEWORK

Page 2: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

Resultaten worden in onze filosofie bereikt door een combinatie van omstandigheden, de juiste ingrediënten en aansturing; het juiste Framework.

Management Framework ondersteunt organisaties om met en voor al haar stakeholders het maximale resultaat te behalen. We helpen bedrijven Licht, Vlug en Precies te worden. Dit doen wij door het optimaliseren van organisatie, processen, techniek, inzet van personeel en het professioneel doorvoeren van de daarbij noodzakelijke veranderingen.

“MAXIMIZE YOUR STAKEHOLDERVALUE”

ONZE FILOSOFIE

  Focus op de implementatie van pragmatische en duurzame oplossingen   Sturen op kwaliteit   Onze professionals zijn gedreven, daadkrachtig, hebben de juiste attitude en hanteren een

mensgerichte aanpak   De lat moet hoger: Lichter, Vlugger & Preciezer

Page 3: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

LICHT • Outsourcing • Offshoring

Page 4: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

EMPLOYEE VALUE

CU

STOM

ER VA

LUE

SOCIETAL VALUE

RES

ULT

S

CU

STOM

ERS SU

PPLI

ERS

STYLE

SYSTEMS

STRATEGY

STRUCTURE

STAFF

SKILLS

SHARED VALUES

Page 5: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

“TRIPLE-A AANPAK” – PROJECT MANAGEMENT

Page 6: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

“TRIPLE-A AANPAK” – PROCES OPTIMALISATIE

Page 7: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

Consultancy

•  Interim management •  Project- & programma

management •  Proces optimalisatie •  Verander management •  Trouble shooting •  Coaching & Training

Detachering (W&S)

•  Management •  Finance •  Business Intelligence •  HR (P&O) •  ICT •  Procurement •  Marketing

DIENSTEN

Page 8: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

  het vermogen zich te verplaatsen in de klant en haar doelstellingen,

  continu te innoveren en nieuwe methoden en technieken te ontwikkelen,

  het vermogen daadwerkelijk resultaten voor haar klanten te bereiken,

  niet alleen advies maar juist de implementatie en verzilvering van doelstellingen,

  verhoging stakeholdervalue en het benutten van kansen voor onze opdrachtgevers,

  de combinatie; kennis, ervaring, pragmatiek en bovenal daadkracht & attitude.

ONZE KRACHT

OR

GA

NIS

ATIE

ME

THO

DE

N &

TE

CH

NIE

KE

N PERSONEEL

KLANT RESULTATEN

HET VERMOGEN TE; BEGRIJPEN, INNOVEREN EN UITVOEREN

“Organization doesn't really accomplish anything. Plans don't accomplish anything, either. Theories of management don't much matter. Endeavors succeed or fail because of the people involved. Only by attracting the best people will you accomplish great deeds.”

Colin Powell

Page 9: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

ONZE KERNWAARDEN

  Integriteit Onze medewerkers verstaan hun vak, en gaan op gepaste wijze met u, uw medewerkers en uw informatie om

INN

OVA

TIE

BE

ZIN

NIN

G PRAGMATIEK

INTEGRITEIT

ATTITUDE

  Pragmatiek Bewezen methodieken maar dan met de Management Framework aanpak; niet alleen het advies maar juist de implementatie en verzilvering van doelstellingen. “Soms lijken dingen simpel……dat zijn ze ook!”

  Innovatie Innovatie van methoden en technieken, oplossingen, maar ook opleidingen, competence centers en marktkennis.

  Bezinning Aandacht voor de wereld om ons heen, klanten en al haar stakeholders maar ook duurzaam ondernemerschap en normen en waarden.

  Attitude Onze medewerkers vallen altijd op in passie, daadkracht, enthousiasme en drive, ofwel: het “Management Framework DNA”

Page 10: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

ORGANISATIE

FRAMEWORK

MANAGEMENT FRAMEWORK

DETACHERING FRAMEWORK

Page 11: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

KLANT CASES

Page 12: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

PARTNERS

PayRoll Solutions BV is een kennisbedrijf dat zich met name richt op de personele kant van organisaties. Wij stellen ons hierbij op als partner voor advisering en ondersteuning op het gebied van salaris-, alsmede personeelsadministraties. Dit doen wij door middel van detachering, outsourcing en ons nieuwe concept The PayRoll Experience.

TRUSTFORCE biedt op een innoverende wijze, en met bewezen expertise, diensten aan op het gebied van Compliancy, Risk Management en Informatiebeveiliging. De visie van TRUSTFORCE is dat de continuïteit van ondernemingen afhankelijk is van mensen en informatie. Het waarborgen van deze continuïteit vereist een integrale aanpak vanuit zowel business, organisatorisch als technisch perspectief. De klanten die de consultants hebben bediend variëren van multinaltionals tot medium enterprises en overheden.

“Workwide ondersteunt organisaties bij hun personeelsmanagement. Door pragmatische adviezen, door inzet van deskundige HR projectmanagers en medewerkers, of door het overnemen van processen (HR outsourcing) en online oplossingen (employee en management selfservice)”

Computication is gespecialiseerd in fixed-price en full-service netwerkbeheer. Fixed-price houdt in dat u geen rekeningen ontvangt voor voorrijkosten of nacalculatie, wij voeren alle beheerwerkzaamheden uit tegen een vast maandelijks bedrag. U kunt tot 3 jaar in de toekomst uw IT-budget bepalen.! Full-service houdt in dat uw servers, netwerk en werkstations door gekwalificeerde medewerkers beheerd worden en dat al uw vragen in behandeling genomen worden binnen de overeenkomst. Computication wil uw aanspreekpunt zijn voor al uw IT-zaken, dus ook contactpersoon zijn naar derde partijen.

Page 13: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

Management Framework B.V.

Bezoekadres: Leidse Rijn 35, 3454 PZ De Meern

Postadres: Postbus 91508 2509 EC Den Haag

Telefoon: +31-30-6693099 Fax: +31-30-2331341

email: [email protected] www: www.framework.nl

Klik hier om de routebeschrijving naar Management Framework te downloaden.

Page 14: Management Framework

MANAGEMENT FRAMEWORK

“MAXIMIZE YOUR STAKEHOLDERVALUE” MANAGEMENT FRAMEWORK