manual siger

5/10/2018 Manual Siger

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S is te ma In te gra do d e G esti6 nd e R ie sg os - C on de sta ble

8C~MI!OJI ,C ( l N O [ S T A I I I . . E $ . 1 1

ISOI4001:Z00OflS~SIM01:20C1

N orm as ISO 14001 :2004 /O HSAS 18001 :2007

VERSI6N: 03


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MANUAL DE SENSIBILIZACICN DELSISTEMA INTEGRADO DE GESTICN DERIESGOS - CONDESTABLEISO 14001: 2004/ OHSAS 18001:2007

NOMBRES Y APELLIDOS:

PUESTO:

AREA:

CIA/E.C.:

FECHA DE ENTREGA:

FIRMA

CONTRO l DE CA PAC ITAC ID N YENTRENAM IENTO


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C O N T R O L D E C A P A C I T A C IO N YE N T R E N A M I E N T O

COMPANIA MINERA CONDESTABLE SA, es una empresa, minera dedicada las actividades minero-metalurgicas de exploraci6n, explotaci6n, benef ic iat ransporte de minerales de cobre. Consciente de su responsabilisidad sociatiene como principal objetivo aleanzar altos estandares de desempeno engest i6n de Seguridad, Salud y Ambiente, para 1 0 cual asume los siguientescompromisos:1. Generar las condiciones necesarias para la extstencia de un anbiente dtrabajo seguro y saludable, mediante la lmp'ernentacion de un sistem

Integrado de Gesti6n de Riesgo.2. Cumplir con la Legislacion Peruana aplicada y con otras exigencias queorganizaci6n suscriba, referentes a Seguridad, Salud OcupacionalAmbiente.3. Promover la Mejora Cont inua en sus act ividades product ivas y sistema dgestion, incorporado los avances tecnol6gicos, de acuerdo a la viabi lida

tecnica y economica de laorganizaci6n.4. Prevenir y controlar cualquier impacto que pudiera afeetar la SeguridadSalud y Ambiente.5. Ejecutar programas de capacitacion de Seguridad, Salud y Ambiente, a fde concientizary mejorar el nivel de cultura de nuestros trabajadores.

Esta politica se ra distribuida a todos los trabajadores, sean propiospertenecientes a empresas contratistas y estara a disposicion del publ ico querequiera.Lima, mayo de 20

~G ER EN TE D E O PE RA CIO N ESJohny Oribuela A

( 2G ER EN TE G EN ER AL

T hom a s Savaqe A


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VIS ION:SER LA M INA SUBTERRANEA

MAS SEGURA DEL PERUOBJETIVO:

RED UCIR N UESTROS IN CID EN TESEN FORMA SOSTEN ID A

TRABA JANDO CON ENFASIS EN LAF ASE P RE V EN T IV A

META :20% I ANO

LEMA :"TU SEGUR IDAD ES LA SEGUR IDAD DE TODOS"

O E F ; I N IC IO N E S Y T E IR M I N O S.. M ANUAL DE SENSIB ILIZAC IO N Y CONC IENTIZAC ION : Dacum en to qudes cribe lo rn lnrno q ue d eb e c on oe er e ua lq uie r tra ba ja do r e n la C ia . M in eC on de sta ble s ab re e l S is te ma In te gra da d e G es ti6 n d e R ie sg as ... A M B IEN TE: Es e l en to rna e n e l qu e opera una organ iz ac i6n inc luyendo e l a ire ,

a gu a , e l s u ela , la f lo ra , la f au na , l os r ec ur so s n at ur ale s, lo s s er es h um a no s y si nt er re la c io n es ... SEG UR IDAD Y SALUD OC UPAC ION AL:C ond ic iones y fac ta res que a fec tan

p ue de n a fe cla r la s alu d y la s eg urid ad d e lo s e mp le ad os u o tro s tra ba ja do revisi tantes 0 c u alq uie r o tr a p e rs o na e n e llu ga r d e t ra ba jo .-. A SP EC TO A MB IE iN TA L: E lem en to de las ae tiv idades, p roductos a s erv ic iosu na o rg an iz a ci6 n q u e p u ed e i nt er ac tu ar c on e l m e dia a m b ie nt e._ , IM PA CTO A MB IE iN TA L: Es cua lqu ie r cam bio en e l am bien te pos itivo 0 negat

q u e r es u lt e d e n u e st ra s a c li vi da d es ._ P ELiG RO : Fuen te , s ituac i6n 0 a c to c o n p o te n c ia l d e d a n a e n t en n no s d e e n fe rmeo l es i6 n a la s p er so na s, 0 u na c om b in ac i6 n d e e s to s ... R IESGO : Ccm b inadon de probab ilidad de q ue ocu rra un even to 0 expos ic

pel igroso, y la s e ve rid ad d e la le sio n 0 e nfe rrn ed ad q ue p ue de s er c au sa da p areven to 0 expos ic ion .

.. AUD I,lOR IA : Es e l p roceso que perm its m ed ir s i e l S is tem a de G ss lionma n ti en e a d ec u a dame n te impl eme n ta d o.

., PAR TES IN TER ESADAS : Ind iv iduos a g rupos invo lucrados a a fec tados enc es e rn p et io d e la s eg ur id a d, s alu d y m e di a a m bie n te d e l a o rq an iz a cio r..nJN O C O NF OR M ID AD : In cu mp lim ie nto d e u n r eq uis ito ..aALO RA CIO N DEL R IESG O: Proceso de eva lua r e l r iesgo que su rge dep e lig ro t en ie nd o e n c u en la l a s uf ic ie nc ia d e lo s c on tr ol es e xis te nt es y d e d ec id ie l r ie s g o e s a c ep ta b le 0 no ..aIE SG O A CE PT AB LE :R ie sg o q ue h a s id o re du cid o a u n n iv el q u e o rg an iz acpuede to le r a r.

_ . GO RREC CION :A cc i6n inm ed ia la lom ada para e lim ina r una no con to rm idade tec lada .


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ClA SIFI.C A CID N D E R E SID UO S SO LID OSCon tene do r m arr6 n (R e s id uo s O rg im ic os ).- R es tos dea iim en to s , cas ca ras de fru ta , re tazos de m ade ra , f iltro s dein fus ion es , as err fn s in co nta min ar, e tc .C o n te n e do r c e le s te ( Pa p e l y Ca r to n ). - P a p ele s y ca r to n e s l ib r e sd e co n t am i n a n te s .C o nt en e do r B la n co (P la s tic o s) .-re tazos de je be , te kno po r, re s tos de caucho , e tc .

C on tene do r ve rde (V id rio ).- B ote lla s d e v id rio , re s tos dev e nta n as , e tc . L ib re d e c o nta m in a nte s .

C o nte ne do r a m ar illo (R e sto s m e ta lic os ).- A la m br es , re ta zo sd e c ha ta rra , c on se rv as , ta rro s, e tc . L ib re d e c on ta m in an te s.C on te ne do r lila (R es to s H os pita la rio s).- Je rin ga s, g as as ,a lg od 6 n, p a stilla s v e nc id a s, e tc .C on tene do r ro jo (R es tos pe lig ro so s).- La tas de p in tu ra ,F lo ur es ce nte s, p ila s, e nv as es d e s us ta nc ia s q uim ic os , e tc .C o nt en e do r n eg ro ( Re s to s c o nta m in a do s c o n h id ro ca rb u ro ).-S o l o t ie r ra y a re n a c o n tam in a d a c o n h id ro c a rb u ro .

C o nt en e do r a m a rillo y n eg ro .- A ce ite s u sa do s .

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P R E V E N C IO N D E L A C O N T A i l 1 M a n e jo a d a : : u a d o d e l o s r e s id u o s s d K J o s, I [ q u l d o s y g a s e o s o s . C rn su m o e 1 i c i e n t e d e lo s r e c u r s o s M l n im i z a r la s a lte ra a on e s a m b ie n ta le s . M e jo r a r 8 1 o o m ~ ie n t o h u m a n o p a r a 8 1 r u K Ja d o d e l m e d i a .

Matriz de evaluaci6nde riesgos

A LTO RIESG(l - N I-basMED AN"O R ESGO _ D !- 24 3n""r~;

BJl .JORIES-GO-Os nhor~~~ ~ m~sa.

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HEQUISITOS DElAS NOHMASlSI' 14001:2004 - OHSAS 18001:2001=I: I

e n. . .Ii!=t:ic. . .CIe n=II:C I : I--. .a... . .CI=II:CIC=e

.. 4.2 Politica4.3 Planificaci6n..... 4.3.1 Aspectos Ambientales IPel igros de al to riesgo4.3.2 Requisi tes legales y otros requisi tes4.3.3 Objetivos, metas y programas4.4 Implementaci6n y operacion

4.4.1 Recursos,funciones, responsabilidad,rendici6nde cuentasy autorid4.4.2 Competencia, Formaci6n y Toma de Conciencia4.4.3 Comunicaci6n, participaci6n y consul1a4.4.4 Documentaci6n4.4.5 Control de Documentos4.4.6 Control Operacional4.4.7 Preparaci6n y respuesta ante emergencias

4.5 Verificaci6n4.5.1 Seguimiento, Medici6n y desempefio4.5.2 Evaluaci6n del cumplimiento legal y otros4.5.3 Investigaci6n de incidentes,No conformidades y accio nes correct ivas y preventivas4.5.4 Control de Regist ros4.5.5 Auditoria Interna

tKg4.6 Revisi6n par la Direcci6n


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SIST E M A IN TE G R A DO D E G E SliO N D E R IE SG O SIS O 10 0 01 :200 4 1 O NS AS 180 01 :200 1E s a qu el q ue p en nite a dm in is tra r a de cu ad am e nte Ia S e gu rid a d, S a lu d y Med iaA mb ie nte asoc ia do a las ac tiv id ad es d e Ia C IA M in e ra C o nd e sta b le .

M nO D O lO GjA D E I M PLE M EN TA C IO N

R E C U R S O S ---+ ---+ P R O O U C T O S

R E S I D u a s

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