Ca’ FoscariSchool of International Relations

Obiettivo mondo: laboratori di orientamento al lavoro in ambito internazionale

Medio Oriente

Settore Placement

Ca’ FoscariCompetency Centre

CFCC

Ufficio Orientamento, Stage e PlacementDorsoduro 324630123 VeneziaT 041 2347575 / 7508F 041 2347954placement@unive.itwww.unive.it/placement

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Lavorare in Cina e in Medio Oriente: opportunità e analisi del Sistema Paese

Relatori:Dott.ssa Claudia Tattanelli - Chairman Strategic Abroad - UNIVERSUM Survey: le aziende più importanti e le competenze richieste

Dott. Andrea Goldstein - Head of Global relations - OECD Investment Division L’OCSE: struttura e opportunità di lavoro

Dott. Edward Pearce - Direttore CRCC ASIA LTD Profilo Paese Cina e mercato del lavoro

Dott. Mauro Mazzocchi - Segretario Generale Camera di commercio Italiana negli EAU Profilo Paese Medio Oriente e mercato del lavoro

|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||Martedì 12 novembre 2013 dalle 14.30 alle 17.30Sala Berengo, I. piano - Ca’ Foscari Prof. Fabrizio Gerli - Ca’ Foscari Competency Centre Quali competenze per il successo professionale? Come riconoscere i propri punti di forza e di debolezza per incrementare la propria employability Il ruolo e la rilevanza delle competenze trasversali per una performance lavorativa superiore. Viene inoltre illustrato il servizio di Competency Assessment, messo a disposizione di tutti i partecipanti per consentire loro di ottenere un report di feedback individuale sulle proprie competenze. |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||Venerdì 22 novembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00 Sala Dorigo, III. piano - Ca’ Foscari Agenzia per il Lavoro Adecco

Soft Skills: laboratorio sulle competenze organizzative e/o relazionali Studio delle proprie attitudini e potenzialità.

||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| Giovedì 28 novembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00Sala Dorigo, III. piano - Ca’ Foscari Agenzia per il Lavoro Adecco

Le nuove strategie per ricercare lavoro sul mercato internazionale: Cv, lettera di presentazione e social networkCapire come valorizzare il proprio io mettendo in luce i punti di forza e il valore aggiunto che ci contraddistingue per farlo emergere nella fase di ricerca di lavoro in ambito internazionale.

||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| Venerdì 29 novembre 2013 dalle 14.00 alle 18.00 Sala Dorigo, III. piano - Ca’ Foscari Agenzia per il Lavoro Adecco

Vivere l’assessment ai fini dell’orientamento al lavoro: laboratorio pratico di selezione individuale e di gruppoVengono presentate le metodologie utilizzate nel processo di selezione e approfondite le dinamiche del colloquio individuale e di gruppo tramite l’assessment center.

||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| Martedì 3 dicembre 2013 dalle 14.30 alle 16.30Sala Archivio, II. piano - Ca’ Foscari Prof. Fabrizio Gerli - Ca’ Foscari Competency Centre

Feedback Competency assessment Restituzione di un documento di feedback individuale per partecipante, che consente di acquisire la consapevolezza della composizione del proprio competency-portfolio e meglio indirizzare i proprio sforzi di sviluppo sulle aree di miglioramento identificate.

|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||Giovedì 12 dicembre 2013 dalle 10.00 alle 13.00 Sala Berengo, I. piano – Ca’ Foscari Quali figure professionali le aziende ricercano per Cina e Medio Oriente? Interviste e testimonianze di imprese che hanno investito all’estero ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| Gennaio 2014 - Santa Marta – Teatro “G. Poli”

Video CV: la selezione passa attraverso la macchina da presaI partecipanti avranno la possibilità di registrare il proprio Video CV a fronte di specifiche linee guide per una registrazione professionale del proprio profilo mettendo in evidenza i punti di forza. Le registrazioni si effettueranno in presenza di un operatore esperto. Dopo il montaggio il video verrà rilasciato ad ogni partecipante.