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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135189 II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE DEFENSA 17929 Resolución 430/38361/2019, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las vacantes que se relacionan en los Anexos I/A y I/B de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases. El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos. BASES Primera. Requisitos de participación. De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado. Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. Los puestos relacionados en el Anexo I/B son puestos convocados en concepto de resultas, y podrán ser cubiertos siempre que el titular de los mismos resulte adjudicatario de una de las vacantes objeto de provisión por el presente concurso (Anexo I/A). En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal: – Los funcionarios y las funcionarias que presten servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período cve: BOE-A-2019-17929 Verificable en https://www.boe.es

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135189

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DEFENSA17929 Resolución 430/38361/2019, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la

que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.

Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso específico para cubrir las vacantes que se relacionan en los Anexos I/A y I/B de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.

El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos.

BASES

Primera. Requisitos de participación.

De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.

Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos.

Los puestos relacionados en el Anexo I/B son puestos convocados en concepto de resultas, y podrán ser cubiertos siempre que el titular de los mismos resulte adjudicatario de una de las vacantes objeto de provisión por el presente concurso (Anexo I/A).

En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace especialmente necesario atender criterios de eficiencia en la distribución del personal:

– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período cv

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de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicio Público de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.

Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su puesto de reserva en los citados destinos.

– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, solo podrán participar en la presente convocatoria de concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

– Jefe/Jefa de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Inspector/Inspectora de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Coordinador/Coordinadora de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).

Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese Departamento conceder la referida autorización.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal funcionario que desempeñe puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

Segunda. Situaciones administrativas de los participantes.

1. Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del

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artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública, y en el de supresión de su puesto de trabajo.

2. Los funcionarios y las funcionarias en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto.

3. Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular (art. 89.2. del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por agrupación familiar (art. 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en dicha situación.

4. Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (arts. 89.4 y 87 del Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.

5. Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en destino definitivo para poder concursar.

6. Los funcionarios y las funcionarias en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en adscripción provisional, ya sea por reingreso, cese, remoción o supresión del puesto que venían ocupando, estarán obligados a participar en este concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto que ocupan en adscripción provisional, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, este Departamento no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si el puesto fuera adjudicado en este concurso.

7. El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre.

8. Las personas aspirantes que procedan de la situación administrativa de suspensión firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión.

Tercera. Modelos y plazos de presentación de solicitudes.

1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección General de Personal Civil del Departamento, ajustándose a los modelos publicados como Anexos a esta Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.

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Las mismas se presentarán en el Registro General del Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109, 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estas oficinas están obligadas a cursar las solicitudes recibidas en el plazo de las veinticuatro horas a partir de su presentación.

Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta.

La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos:

Anexo II: Solicitud de participación.Anexo III: Certificado de méritos generales.Anexo IV: Certificado de funciones/méritos.Anexo V: Certificado de grado consolidado.

Cualquier otra documentación que se estime oportuna (cursos, otros certificados de funciones…).

Los modelos de Anexos II y III, podrán cumplimentarse a través de la página Intranet del Ministerio de Defensa (Personal Civil – Procesos de Gestión de Personal Funcionario – Concursos – Concurso Específico 2-E/19) y en la dirección de Internet www.defensa.gob.es, portal de servicios/ personal funcionario/ concursos. Una vez cumplimentados, deberán ser impresos, firmados y remitidos con el resto de documentación a la dirección reseñada en el párrafo precedente.

Los Anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que en ellos se contienen.

2. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.

3. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus solicitudes.

Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud (Anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra persona solicitante.

Cuarta. Baremo de valoración.

Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo.

El presente concurso específico consta de dos fases. En la primera de ellas se valorarán los méritos generales y en la segunda los méritos específicos adecuados a las características del puesto.

Para poder obtener un puesto de trabajo habrá de alcanzarse una valoración mínima de 15 puntos en la primera fase y de 10 en la segunda.

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La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

I. Primera fase: méritos generales.

La valoración máxima de esta primera fase será de 75 puntos. Para superar esta fase será necesario alcanzar una puntuación mínima de 15 puntos.

1. Valoración del grado personal consolidado.

El grado personal consolidado se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:

– Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 10 puntos.– Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 8 puntos.– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa:

6 puntos.– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se

concursa: 4 puntos.

En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido en otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo.

En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario o la funcionaria, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.

El funcionario o la funcionaria que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo V.

2. Valoración del trabajo desarrollado.

Por el desempeño de puestos de trabajo de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 25 puntos, de forma que el máximo de valoración de este mérito se alcance por el desempeño de puestos durante los últimos 5 años (60 meses), inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, distribuidos de la siguiente forma:

– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,4 puntos por mes trabajado.

– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado.

– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado.

– Por el desempeño de puestos de trabajo en la misma área funcional que aquella a la que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación adicional de 1 punto. A estos efectos se considerará misma área funcional, el ámbito de la defensa.

A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado:

– Al personal funcionario cesado en puestos de libre designación, removido de puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre cv

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pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a su grado personal consolidado.

– A los funcionarios y las funcionarias que se encuentren en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y funcionarias destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares regulado en el artículo 89.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.

3. Cursos de formación o perfeccionamiento.

Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos.

Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares. Aquellos cursos en cuya certificación no aparezca su duración, no serán objeto de valoración.

Por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento, hasta 9 puntos, con la siguiente distribución:

– Para cursos de formación con una duración de 15 a 29 horas: 3 puntos.– Para cursos de formación con una duración de 30 a 59 horas: 4 puntos.– Para cursos de formación con una duración de 60 o más horas: 6 puntos.

Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento siempre que esta haya sido acreditada, hasta 6 puntos, con la siguiente distribución:

– Inferior a 2 horas: 2 puntos.– Igual o superior a 2 horas: 3 puntos.– Igual o superior a 5 horas: 4 puntos.– Igual o superior a 8 horas: 6 puntos.

Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de veces que se haya realizado o impartido.

No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido, en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.

Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas.

El plazo máximo de validez de los cursos relacionados con las tecnologías de la información y ofimática, así como de aquellos relativos a materias en las que la obsolescencia de los contenidos así lo recomiende, será de 8 años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

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4. Antigüedad.

La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación:

– 0,67 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 20 puntos.

Computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

5. Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

En el caso de que se aleguen causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, se deberán solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convocan en esa localidad, siempre que cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo.

En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto que se está desempeñando o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con derecho a reserva de puesto.

De no existir cambio de localidad, habrá de solicitar todos los puestos que se convoquen en el mismo centro de trabajo (cuando se alegue cercanía) o con la misma jornada u horario (cuando se alegue esta circunstancia), y para los que cumpla los requisitos.

En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos adscritos al mismo centro de trabajo o con la misma jornada u horario, los supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral sólo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde situación administrativa distinta a la de servicio activo con derecho a reserva de puesto.

Los supuestos relativos a esta materia se valorarán con un máximo de 10 puntos, de acuerdo con la distribución que se recoge a continuación:

5.1 Destino previo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria.

Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función de del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:

– Si han transcurrido más de 5 años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos.

– Si han transcurrido más de 4 y hasta 5 años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 4 puntos.

– Si han transcurrido más de 3 y hasta 4 años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 3 puntos.

– Si han transcurrido más de 2 y hasta 3 años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos.

– Si han transcurrido más de 1 y hasta 2 años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 1 punto.

– Si ha transcurrido hasta 1 año desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 0,5 puntos.

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A estos efectos, no se otorgará puntuación a aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria.

En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de éste.

En el caso de que la persona solicitante hubiera estado destinada en la misma localidad que su cónyuge y con posterioridad hubiera obtenido destino en localidad distinta, el tiempo se computará desde esta última fecha.

5.2 Cuidado de hijos e hijas o de familiares.

a) Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la siguiente forma:

La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí:

1. Se valorarán con 3 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.

2. Se valorarán con 2 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia.

3. Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos, no incluidos en los apartados anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede.

A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1 y 2, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio, sin perjuicio de la posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 3 anterior.

Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los siguientes supuestos compatibles entre sí:

– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%: 0,5 puntos.

– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al superior al 75%: 1 punto.

– Cuando se trate de una familia monoparental: 1 punto.– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,5 puntos.– Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 1 punto.

La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de un familiar.

b) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, que se acceda desde un municipio distinto, y que se acredite fehacientemente que el cv

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puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar, se valorará con un máximo de 5 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:

a. Primer grado de consanguinidad o afinidad: 4 puntos.b. Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 3 puntos.

Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%.

La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos e hijas.

No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.

II. Segunda fase: méritos específicos adecuados a las características del puesto.

Se valorarán los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria hasta un máximo de 25 puntos, siendo necesario alcanzar una valoración mínima de 10 puntos.

En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la adecuación para el desempeño del puesto de trabajo.

A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más.

En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el apartado Tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24).

Quinta. Acreditación de los méritos.

La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.

Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta Ley Orgánica.

De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten.

No obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.

1. Méritos generales.

Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos Anexo III, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:

a) Los méritos generales de los funcionarios actualmente destinados en el Ministerio de Defensa o en sus Organismos Autónomos que participen en el siguiente concurso, serán valorados con los datos profesionales consignados bajo su responsabilidad en el citado Anexo III, sin perjuicio de su comprobación en cualquier momento por la cv

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Subdirección General de Personal Civil del Departamento, siendo los datos de esta comprobación en caso de discrepancia, los que serán tenidos en cuenta por la Comisión de Valoración.

b) La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales.

c) Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial.

d) El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren en servicio en otras Administraciones Públicas.

e) La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo.

f) La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. El Ministerio de adscripción correspondiente será el que expida esta certificación en el caso de funcionarios y funcionarias pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos.

g) La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma.

h) La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Empresa, en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros.

Para la valoración de los cursos que no estén incluidos en el Anexo III, se deberá aportar el correspondiente certificado.

Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas.

a) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación:

– Copia del libro de familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

– Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo.

b) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación:

– Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo. cv

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– Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2 a) de la Base Cuarta, se deberá aportar certificado de empadronamiento actualizado como documento probatorio del domicilio y residencia del menor.

– Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo de edad obligatoria de escolarización.

– Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2 a) 3 de la Base Cuarta, declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto supone una mejor atención al menor, acompañada de los documentos acreditativos de tales razones (certificado acreditativo de la jornada laboral realizada en su puesto de trabajo de origen, matriculación del menor en un centro educativo cercano al puesto que se solicita, etc.).

– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en la que está ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento.

– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia.

– Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia del libro de familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad familiar.

c) Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un familiar deberán aportar la siguiente documentación:

– Copia del libro de familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad.

– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.

– Certificado de empadronamiento actualizado como documento probatorio del domicilio y residencia del familiar dependiente.

– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.

2. Méritos específicos.

El Certificado para la valoración de los méritos específicos, habrá de ser expedido en el modelo Anexo IV que se adjunta a esta convocatoria por la persona responsable o titular de la Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican.

Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere necesaria.

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Sexta. Consideraciones sobre la valoración de los méritos.

1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

2. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.

3. En caso de empate en la puntuación se acudirá a lo dispuesto en el artículo 44.4 del citado Reglamento.

4. La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación.

5. La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar todos los datos alegados por los interesados, con los existentes en el Registro Central de Personal así como solicitar las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada valoración y consecuentemente modificar la puntuación otorgada.

Las discrepancias o dudas subsiguientes serán resueltas definitivamente según los datos aportados por el Registro Central de Personal.

6. En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. Previamente, el Presidente de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la adaptación.

De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes pertinentes.

7. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.

Séptima. Comisión de Valoración.

1. Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:

El Presidente, cuyo nombramiento recaerá en el Subdirector/ Subdirectora General de Personal Civil o persona en quien delegue, y siete vocales designados por la autoridad convocante, que asimismo nombrará a los suplentes para que sustituyan a los titulares en caso de ausencia o enfermedad. Los vocales actuarán: dos en representación del Centro Directivo, Organismo Autónomo o Ejército al que figure adscrito el puesto convocado y cinco en representación de la Dirección General de Personal, uno de los cuales actuará como Secretario.

También formarán parte de la Comisión de Valoración un miembro en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente. En este sentido, si no se

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formulara la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles desde su solicitud, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.

El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

Los miembros titulares de la Comisión así como los suplentes, que en caso de ausencia justificada les sustituirán con voz y voto, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y poseer un grado personal o desempeñar puestos de nivel igual o superior al de los convocados.

Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando ésta lo considere oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.

2. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la presente convocatoria.

3. Las puntuaciones otorgadas, así como la valoración final, deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto.

Octava. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el concurso.

Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del Concurso, se acordará la exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, abriendo plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por parte de las personas excluidas. Se informará en la página intranet del Ministerio de Defensa (Personal Civil – Procesos de gestión de personal funcionario – Concursos – Concurso específico 2-E/19) y en la página web del Ministerio de Defensa (www.defensa.gob.es servicios-procesos selectivos-personal funcionario-concurso específico 2-E/19).

La renuncia parcial a la solicitud de participación en un concurso se permitirá hasta la fecha en la que se constituya la comisión de valoración del concurso. De la fecha de la reunión se dará publicidad con suficiente antelación.

El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados): se admitirá hasta el día anterior a la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. De las valoraciones provisionales se dará también la suficiente publicidad en las páginas arriba indicadas.

Novena. Listados provisionales de valoración de méritos.

Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas de las valoraciones provisionales otorgadas, la Comisión de valoración publicará listados provisionales de valoración de los méritos para los distintos puestos. En dichos listados se establecerá un periodo de alegaciones.

Décima. Resolución del concurso.

1. La convocatoria se resolverá por Resolución del Subsecretario de Defensa en un plazo máximo de 6 meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias. cv

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2. En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, localidad, Órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública de cese de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando participen desde una situación distinta a la de servicio activo.

3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tenga concedida.

La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese, por necesidades del servicio, de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a la que haya sido destinado el funcionario o la funcionaria.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Función Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.

Undécima. Destinos adjudicados.

Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.

Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.

La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de las Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

El funcionario que, habiendo solicitado vacantes de los dos Anexos, fuera adjudicatario de una vacante del Anexo I/A, automáticamente quedará excluido de las del Anexo I/B.

Duodécima. Publicación de la Resolución del concurso.

La publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la resolución del concurso, con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y a partir de la misma empezarán a contarse los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.

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Decimotercera. Recursos.

Contra la presente Resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción Contencioso-administrativa.

Madrid, 10 de diciembre de 2019.–El Subsecretario de Defensa, Alejo de la Torre de la Calle.

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E TE

CNIC

A AE

ROES

PACI

AL E

STEB

AN

TERR

ADAS

(INT

A)

SECR

ETAR

IA G

ENER

AL D

EL IN

TA

0002

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/ JEF

A DE

ÁRE

A TÉ

CNIC

A

(368

6904

)

28

13

.322,8

9 AE

EX

25

A1

GEST

ION

DEL P

ERSO

NAL D

EL A

REA

DE

AERO

NAVE

GABI

LIDAD

DE

AERO

NAVE

S NO

TR

IPUL

ADAS

. DEF

INIR

OBJ

ETIV

OS D

E AC

UERD

O CO

N LA

S LIN

EAS

ESTR

ATEG

ICAS

DEL

INTA

Y D

IREC

TRIC

ES

DEL D

IREC

TOR

DEL D

EPAR

TAME

NTO.

EJE

RCER

LA

BORE

S DE

COO

RDIN

ACIO

N-DI

RECC

ION

DE LO

S EQ

UIPO

S HU

MANO

S ES

PECI

ALIZ

ADOS

EN

LA

REAL

IZAC

ION

DE A

CTIV

IDAD

ES P

ROPI

AS D

EL A

REA.

EJ

ERCE

R LA

BORE

S DE

COO

RDIN

ACIO

N CO

N LA

S AR

EAS

INVO

LUCR

ADAS

EN

ACTI

VIDA

DES

DE

DESA

RROL

LO C

OMUN

, EVA

LUAN

DO E

L EST

ADO

Y DE

SARR

OLLO

DE

LAS

MISM

AS Y

ACO

RDAN

DO LA

S PL

ANIF

ICAC

IONE

S FU

TURA

S DE

PRI

ORID

ADES

Y

RECU

RSOS

DIS

PONI

BLES

PAR

A CU

BRIR

LAS.

GE

STIO

NAR

LOS

ASPE

CTOS

TEC

NICO

S,

ADMI

NIST

RATI

VOS

Y EC

ONOM

ICOS

DE

LOS

PROG

RAMA

S O

PROY

ECTO

S EN

LOS

QUE

ESTA

AS

IGNA

DO E

L ARE

A, P

REST

ANDO

EL S

OPOR

TE Y

LA

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS A

L DEP

ARTA

MENT

O.

PREP

ARAR

EL P

LAN

ANUA

L DE

ACTI

VIDA

DES

E IN

VERS

IONE

S DE

L DEP

ARTA

MENT

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN R

EDAC

CION

DE

PROC

EDIM

IENT

OS D

E AE

RONA

VEGA

BILID

AD Y

EN

PART

ICIP

ACIO

N EN

GRU

POS

DE T

RABA

JO P

ARA

EL E

STAB

LECI

MIEN

TO D

E RE

GULA

CION

ES N

ACIO

NALE

S.

• IN

GLES

NIV

EL C

1.

C026

0003

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE P

REVE

NCIO

N A

(945

899)

26

11.74

8,45

AE

EX11

A1

A2

FUNC

IONE

S DE

NIV

EL S

UPER

IOR

EN M

ATER

IA D

E PR

EVEN

CION

EN

LAS

TRES

ESP

ECIA

LIDAD

ES T

ECNI

CAS

SEGU

N EL

ART

. 37.2

DEL

REA

L DEC

RETO

39/97

. AS

ESOR

AMIE

NTOS

. APL

ICAC

ION

DE F

UNCI

ONES

GE

NERI

CAS

Y ES

PECI

FICA

S EN

LOS

CENT

ROS

ASOC

IADO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

APL

ICAC

ION

PRAC

TICA

DE

LOS

ASPE

CTOS

DE

PREV

ENCI

ON E

SPEC

IALM

ENTE

EN

EVAL

UACI

ON D

E RI

ESGO

S ES

PECI

FICO

S EN

LAS

TRES

ES

PECI

ALID

ADES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ASE

SORA

MIEN

TO T

ECNI

CO Y

LO

GIST

ICO

A LA

S JE

FATU

RAS

Y EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

FORM

ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

.

C039

0B00

9

TPS

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 17: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135205

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0004

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SERV

ICIO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N Y

NORM

ALIZ

ACIO

N

(163

4159

)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

. AS

ISTE

NCIA

A M

ESAS

DE

CONT

RATA

CION

(E

LECT

RONI

CAS

Y/O

PRES

ENCI

ALES

). EL

ABOR

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N DE

INFO

RMES

PAR

A EL

SEG

UIMI

ENTO

DE

LA G

ESTI

ON

CONT

RAAC

TUAL

. PRE

PARA

CION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N Y

SEGU

IMIE

NTO

DE R

ECUR

SOS.

PRE

PARA

CION

Y

TRAM

ITAC

ION

DE A

UTOR

IZAC

IONE

S PR

EVIA

S PA

RA

CONT

RATA

R. M

ANEJ

O DE

L SIS

TEMA

DE

GEST

ION

INTE

GRAD

O SA

P R/

3 Y D

E LA

PLA

TAFO

RMA

DE

CONT

RATA

CION

DEL

SEC

TOR

PUBL

ICO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN LI

CITA

CION

ES C

ON E

MPRE

SAS

EXTR

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RAS,

EN

GEST

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SEG

UIMI

ENTO

Y

RESO

LUCI

ON D

E IN

CIDE

NCIA

S CO

NTRA

CTUA

LES

Y EN

LA

ELAB

ORAC

ION

DE P

ROPU

ESTA

S DE

RES

OLUC

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ACOR

DADA

S PO

R LA

MES

A.

• CO

NSUL

TA D

E DA

TOS

EN E

L REG

ISTR

O OF

ICIA

L DE

LICIT

ADOR

ES Y

EMP

RESA

S CL

ASIF

ICAD

AS D

EL E

STAD

O

C023

C0

37

0005

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

SUPE

RIOR

(167

6060

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1

ELAB

ORAC

ION,

GES

TION

Y N

EGOC

IACI

ON C

ON LO

S RE

PRES

ENTA

NTES

SIN

DICA

LES

DE LO

S DI

FERE

NTES

PL

ANES

DE

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ACIO

N (P

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EL IN

STIT

UTO.

GES

TION

DE

LOS

CURS

OS IN

CLUI

DOS

EN LO

S PF

Y O

TROS

CU

RSOS

IMPA

RTID

OS P

OR E

L INT

A. E

LABO

RACI

ON D

E ES

TUDI

OS E

STAD

ISTI

COS

E IN

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ES D

E IM

PACT

O.

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES D

E CO

NTRA

TACI

ON.

COLA

BORA

CION

EN

LA E

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RACI

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E LA

MEM

ORIA

DE

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IVID

ADES

DEL

SER

VICI

O. G

ESTI

ON Y

SE

LECC

ION

DE LA

S CO

NVOC

ATOR

IAS

DE B

ECAS

DE

FORM

ACIO

N. M

ANEJ

O DE

L SIS

TEMA

DE

GEST

ION

INTE

GRAD

A SA

P R/

3.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

MAN

EJO

DE LA

HER

RAMI

ENTA

DE

LA G

ESTI

ON IN

TEGR

AL

DE LA

S SU

BVEN

CION

ES D

EL IN

AP: P

ORTA

L FED

AP.

• CO

NOCI

MIEN

TO D

E LO

S AC

UERD

OS D

E FO

RMAC

ION

CONT

INUA

C052

C0

93

0006

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

SUPE

RIOR

(231

7828

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1

ESTU

DIO

DE V

IABI

LIDAD

, ANA

LISIS

, DIS

EÑO,

CO

NSTR

UCCI

ON, P

RUEB

AS U

NITA

RIAS

, DE

INTE

GRAC

ION

Y AC

EPTA

CION

DEL

SIS

TEMA

DE

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES S

AP D

EL IN

TA, B

ASAD

O EN

SA

P FM

(FOL

DERS

MAN

AGEM

ENT)

. COO

RDIN

AR

GRUP

OS D

E TR

ABAJ

O DE

DES

ARRO

LLO

DE P

ERSO

NAL

EXTE

RNO,

ESP

ECIF

ICAN

DO LO

S RE

QUIS

ITOS

CO

RREC

TIVO

S, E

VOLU

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S Y

PERF

ECTI

VOS

DEL

SIST

EMA

SAP

DEL I

NTA,

REA

LIZAN

DO E

L ANA

LISIS

Y

DISE

ÑO D

E LA

S TR

ANSA

CCIO

NES,

MOD

ULOS

DE

FUNC

IONE

S, P

ROGR

AMAS

E IN

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ES, V

ALID

ANDO

EL

PROD

UCTO

ENT

REGA

BLE

(SOF

TWAR

E Y

MANU

ALES

) CO

N LA

S PR

UEBA

S DE

ACE

PTAC

ION

CORR

ESPO

NDIE

NTES

. SER

VICI

O DE

SOP

ORTE

TIC

EX

PERT

O A

LOS

2000

USU

ARIO

S DE

L ORG

ANIS

MO E

N IN

TERA

CCIO

NES

(INCI

DENC

IAS

Y CA

MBIO

S) D

EL

MODU

LO D

E GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTE

SAP

DEL

INST

ITUT

O CO

NFOR

ME A

LA M

ETOD

OLOG

IA IT

IL.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN P

ROGR

AMAC

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AVAN

ZADA

ABA

P/4:

DICC

IONA

RIO

DE D

ATOS

, TAB

LAS,

RFC

S, S

QL A

BAP/

4, DY

NPRO

S, B

ATCH

- IN

PUT,

TRA

NSAC

CION

ES Y

PR

OGRA

MAS

EN LO

S SI

STEM

AS D

ESCR

ITOS

EN

EL

PUES

TO D

E TR

ABAJ

O.

• PA

RAME

TRIZ

ACIO

N Y

GEST

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DE LO

S MO

DULO

S DE

SCRI

TOS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

• GE

STIO

N DE

LOS

DOCU

MENT

OS E

LECT

RONI

COS

CONF

ORME

AL E

SQUE

MA N

ACIO

NAL D

E IN

TERO

PERA

BILID

AD, N

ORMA

TEC

NICA

DE

INTE

ROPE

RABI

LIDAD

Y E

L ESQ

UEMA

DE

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DATO

S.

• GE

STIO

N, A

NALIS

IS, D

ISEÑ

O, D

ESAR

ROLL

O Y

PRUE

BAS

DE

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- FIO

RI. IN

TEGR

ACIO

N SA

P CO

N LA

PLA

TAFO

RMA

DE

FIRM

A HS

M - G

DGCR

YPT.

C216

C3

01

0007

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SERV

ICIO

(2

4005

59)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

CONT

ROL Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

LA S

ITUA

CION

DE

TESO

RERI

A DE

L INS

TITU

TO. H

OJAS

DE

CAJA

ME

NSUA

LES

Y ES

TADO

DE

SITU

ACIO

N TR

IMES

TRAL

CO

NFOR

ME A

LA N

ORMA

TIVA

DEL

DEP

ARTA

MENT

O.

ELAB

ORAC

ION

Y PR

EPAR

ACIO

N DE

INFO

RMES

DE

CAJA

FI

JA, P

AGOS

A JU

STIF

ICAR

, PAG

OS E

N FI

RME

Y SI

TUAC

ION

DE T

ESOR

ERIA

. GES

TION

, CON

TROL

Y

SEGU

IMIE

NTO

DE S

ALDO

S CO

N EN

TIDA

DES

BANC

ARIA

S. P

REPA

RACI

ON D

E CO

NDIC

IONE

S DE

CO

NTRA

TOS

PARA

COL

ABOR

ACIO

N CO

N EN

TIDA

DES

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ARIA

S. R

ELAC

ION

CON

EL T

ESOR

O PU

BLIC

O Y

CON

EL B

ANCO

DE

ESPA

ÑA. E

LABO

RACI

ON Y

TR

AMIT

ACIO

N DE

LA C

UENT

A JU

STIF

ICAT

IVA

DE LO

S PA

GOS

EFEC

TUAD

OS C

ON C

ARGO

AL L

IBRA

MIEN

TO D

E LA

S RE

TRIB

UCIO

NES

DE LA

NOM

INA

DEL P

ERSO

NAL

DEL I

NSTI

TUTO

. GES

TION

, CON

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Y S

EGUI

MIEN

TO

DE H

ABILI

TADO

S Y

CAJE

ROS.

MAN

EJO

DEL S

ISTE

MA D

E GE

STIO

N IN

TEGR

ADO

SAP

R/3.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA E

LABO

RACI

ON Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

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DE

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DE

TESO

RERI

A Y

EN LA

ELA

BORA

CION

DEL

ES

TADO

DE

SITU

ACIO

N DE

TES

ORER

IA, C

ONCI

LIACI

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ARIA

Y D

ESIG

NACI

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E CA

JERO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA G

ESTI

ON D

E CE

SION

ARIO

S,

FACT

ORIN

G Y

PROD

UCTO

S FI

NANC

IERO

S, E

N GE

STIO

N DE

AV

ALES

Y E

N LA

ELA

BORA

CION

DE

INFO

RMES

EC

ONOM

ICOS

Y D

ESAR

ROLL

O DE

REG

LAME

NTAC

ION

RELA

TIVA

A T

ESOR

ERIA

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN C

OORD

INAC

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Y SU

PERV

ISIO

N DE

EQ

UIPO

S DE

TRA

BAJO

.

C050

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 18: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135206

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0008

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(504

4113

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES. E

LABO

RACI

ON D

E IN

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ES. P

ARTI

CIPA

CION

EN

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OS D

E TR

ABAJ

O.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

• US

O DE

SIS

TEMA

S IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C006

0009

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE F

ORMA

CION

(4

6907

31)

24

6.44

9,31

AE

EX27

A1

A2

GEST

ION

DEL P

ERSO

NAL F

UNCI

ONAR

IO E

IN

VEST

IGAD

OR D

EL O

RGAN

ISMO

. APO

YO A

LA G

ESTI

ON

DE LA

OFE

RTA

DE E

MPLE

O PU

BLIC

O Y

CONC

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S DE

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ANIS

MO. T

RAMI

TACI

ON, G

ESTI

ON Y

CON

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DE

INDE

MNIZ

ACIO

NES

POR

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N DE

L SER

VICI

O AS

I CO

MO D

EL P

LAN

DE A

CCIO

N SO

CIAL

DEL

INST

ITUT

O.

CONT

ROL D

EL C

ATAL

OGO

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UEST

OS D

E TR

ABAJ

O DE

L PER

SONA

L FUN

CION

ARIO

DEL

INST

ITUT

O. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

SAP

, SIP

ERDE

F Y

SIME

NDEF

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C016

C0

52

0010

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

IÓN

TECN

ICA

(4

6134

94)

24

5.48

0,30

AE

EX27

A1

A2

TRAM

ITAC

ION

Y GE

STIO

N DE

LA C

ONTA

BILID

AD D

EL

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NISM

O. P

ROCE

SOS

DE A

PERT

URA

Y CI

ERRE

DEL

EJ

ERCI

CIO

ECON

OMIC

O, M

ANTE

NIMI

ENTO

DEL

PLA

N DE

CU

ENTA

S, T

RATA

MIEN

TO C

ONTA

BLE

DE O

PERA

CION

ES

DERI

VADA

S DE

LA E

JECU

CION

DEL

PRE

SUPU

ESTO

DE

GAST

OS, IN

GRES

OS Y

OPE

RACI

ONES

NO

PRES

PUES

TARI

AS. C

ONTR

OL, S

EGUI

MIEN

TO Y

TR

ATAM

IENT

O DE

PAG

OS D

E CU

RSOS

, ASI

STEN

CIAS

A

TRIB

UNAL

ES, G

ASTO

S DE

IRPF

, SEG

URID

AD S

OCIA

L, MU

FACE

, ISFA

S. T

RATA

MIEN

TO C

ONTA

BLE

DE

SUBV

ENCI

ONES

REC

IBID

AS. R

EINT

EGRO

S. C

ONTR

OL Y

SE

GUIM

IENT

O DE

L PRE

SUPU

ESTO

DE

GAST

OS. A

POYO

EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E LA

S CU

ENTA

S AN

UALE

S FO

RMUL

ADAS

Y A

PROB

ADAS

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

FORM

ATIC

AS S

AP R

/3 Y

DEL S

ISTE

MA

DE IN

FORM

ACIO

N CO

NTAB

LE D

E LA

IGAE

"SIC

3".

• EX

PERI

ENCI

A EN

CON

TABI

LIDAD

PUB

LICA:

CON

OCIM

IENT

O DE

L TRA

TAMI

ENTO

DE

OPER

ACIO

NES

DERI

VADA

S DE

L PR

ESUP

UEST

O DE

GAS

TOS,

INGR

ESOS

Y N

O PR

ESUP

UEST

ARIA

S.

• EL

ABOR

ACIO

N DE

DOC

UMEN

TOS

CONT

ABLE

S Y

CONO

CIMI

ENTO

DE

LOS

PROC

ESOS

DE

APER

TURA

Y

CIER

RE D

E EJ

ERCI

CIO

ASI C

OMO

CONO

CIMI

ENTO

Y

SEGU

IMIE

NTO

DE LO

S PR

INCI

PALE

S ES

TADO

S FI

NANC

IERO

S.

• US

O DE

SIS

TEMA

S IN

FORM

ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C052

C3

00

0011

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

DE A

POYO

(1

5312

44)

24

4.85

9,89

AE

EX27

A1

A2

GEST

ION

DE LA

COM

UNIC

ACIO

N IN

TERN

A Y

EXTE

RNA

DEL I

NSTI

TUTO

. REL

ACIO

N CO

N LO

S ME

DIOS

DE

COMU

NICA

CION

. ELA

BORA

CION

DE

NOTA

S Y

RESU

MENE

S DE

PRE

NSA.

ELA

BORA

CION

DE

INFO

RMAC

ION

PARA

VIS

ITAS

INST

ITUC

IONA

LES.

DI

FUSI

ON D

E NO

TICI

AS E

N LA

PAG

INA

WEB

Y LA

IN

TRAN

ET D

EL IN

TA. C

OORD

INAC

ION

CON

LA

DIRE

CCIO

N DE

COM

UNIC

ACIO

N DE

L MIN

ISTE

RIO

DE

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NSA

Y EL

RES

TO D

E LO

S GA

BINE

TES

DE

COMU

NICA

CION

DE

LAS

FAS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

REL

ACIO

NES

CON

LOS

MEDI

OS D

E CO

MUNI

CACI

ON Y

CON

LOS

GABI

NETE

S DE

PRE

NSA.

EX

PERI

ENCI

A EN

DIV

ULGA

CION

DE

LA C

IENC

IA.

• IN

GLES

NIV

EL A

DVAN

CED.

C032

0012

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

6913

46)

22

6.33

9,83

AE

EX27

A2

C1

CONT

ROL Y

GES

TION

DE

LAS

COMU

NICA

CION

ES (V

OZ,

MOVI

L, DA

TOS)

, DE

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APLIC

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ES Y

RED

ES D

E I+

D+I

PROP

IAS

DEL O

RGAN

ISMO

. PLA

NIFI

CACI

ON Y

CO

ORDI

NACI

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EL P

ERSO

NAL A

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ADO

AL

MANT

ENIM

IENT

O Y

DESA

RROL

LO D

E LA

S CO

MUNI

CACI

ONES

TEL

EFON

ICAS

DEL

INST

ITUT

O Y

SUS

UNID

ADES

EN

DIST

INTA

S LO

CALID

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DE

LA

PENI

NSUL

A. D

EFIN

ICIO

N DE

L PLA

N DE

TRA

BAJO

DE

APLIC

ACIO

NES

DE C

OMUN

ICAC

IONE

S DE

TEL

EFON

IA Y

SU

S DI

STIN

TOS

MODO

S Y

REAL

IZAC

ION

DEL

MANT

ENIM

IENT

O IN

SIT

U DE

LAS

CENT

RALE

S TE

LEFO

NICA

S EN

LOS

DIVE

RSOS

CEN

TROS

QUE

TIE

NE

EL IN

STIT

UTO

(HUE

LVA,

CAD

IZ, L

EON

CANA

RIAS

, LUG

O,

ETC.

). RE

SOLU

CION

DE

INCI

DENC

IAS

Y PE

TICI

ONES

A

TRAV

ES D

EL S

CAN

DEL D

EPAR

TAME

NTO.

DI

SPON

IBILI

DAD

HORA

RIA

24 X

7.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L MAN

EJO

DE C

ENTR

ALIT

AS D

E VO

IP

MODE

LO 3C

X Y

DE C

ENTR

ALIT

AS A

NALO

GICA

S PB

X Y

EN

MANE

JO D

E ME

DIAG

ATEW

AYS,

ATA

´S Y

RES

TO D

E EL

EMEN

TOS

DE T

ELEF

ONIC

A VO

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• EX

PERI

ENCI

A EN

LA R

EALIZ

ACIO

N DE

PET

ICIO

NES

E IN

CIDE

NCIA

S Y

REAL

IZAC

ION

Y PL

ANIF

ICAC

ION

DE T

AREA

S DE

CAB

LEAD

O ES

TRUC

TURA

DO Y

RED

ES.

C252

C2

94

H.E

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 19: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135207

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0013

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(5

0234

13)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

IM

PLAN

TACI

ON D

E SI

STEM

AS D

E SE

GURI

DAD

E HI

GIEN

E EN

INST

RUME

NTAC

ION

Y AP

ARAT

AJE

UTILI

ZADO

S EN

ENS

AYOS

AMB

IENT

ALES

ESP

ECIA

LES,

PA

RA P

REVE

NCIO

N DE

ACC

IDEN

TES

DE T

RABA

JO.

INTE

RVEN

CION

Y A

SIST

ENCI

A EN

ACC

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TES

LABO

RALE

S FO

RMAN

DO P

ARTE

DE

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FUNC

IONE

S AS

ISTE

NCIA

LES

SANI

TARI

AS D

EL "P

ROTO

COLO

DE

AUTO

PROT

ECCI

ON" D

EL IN

STIT

UTO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

DIPL

OMAT

URA/

GRAD

O EN

ENF

ERME

RIA

Y FI

SIOT

ERAP

IA.

C039

0014

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

CAJE

RO/C

AJER

A PA

GADO

R

(304

4101

)

22

5.

480,3

0 AE

EX

11

A2C1

TR

AMIT

ACIO

N Y

GEST

ION

DE A

NTIC

IPOS

DE

CAJA

FIJA

, PA

GOS

A JU

STIF

ICAR

Y P

AGOS

EN

FIRM

E.

TRAM

ITAC

ION

Y GE

STIO

N DE

COM

ISIO

NES

DE

SERV

ICIO

S C

ON D

EREC

HO A

INDE

MNIZ

ACIO

N DE

TOD

O EL

PER

SONA

L DEL

INST

ITUT

O. C

ONTR

OL Y

PAG

OS D

E CA

PITU

LO 2

Y CA

PITU

LO 6

DE G

ASTO

S DE

VIA

JES.

GE

STIO

N Y

TRAM

ITAC

ION

DE O

RDEN

ES D

E PA

GO.

CONC

ILIAC

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BANC

ARIA

Y T

ESOR

ERIA

. GES

TION

DE

INGR

ESOS

Y P

AGOS

REL

ATIV

OS A

INDE

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ACIO

NES

DE S

ERVI

CIOS

. REP

OSIC

ION

DE

FOND

OS.

ELAB

ORAC

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DE IN

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ES R

ELAC

IONA

DOS

CON

LOS

GA

STOS

DE

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ES R

EALIZ

ADOS

POR

EL P

ERSO

NAL.

MANE

JO D

E MI

CROS

FT O

FFIC

E Y

DE LA

APL

ICAC

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INFO

RMAT

ICA

SAP

R/3.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ITEM

AS IN

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ATIC

OS/ S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C078

C2

88

0015

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

2646

36)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

SOPO

RTE

ESPE

CIFI

CO A

L PER

SONA

L CI

ENTI

FICO

/TEC

NICO

DEL

INST

ITUT

O. G

ESTI

ON D

E IN

TERA

CCIO

NES

E IN

CIDE

NCIA

S DE

LOS

USUA

RIOS

QU

E US

AN S

OFTW

ARE

CIEN

TIFI

CO/T

ECNI

CO D

EL

INST

ITUT

O. IN

STAL

ACIO

N DE

APL

ICAC

IONE

S CI

ENTI

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/TEC

NICA

S: A

NSYS

, FLU

ENT,

MAT

LAB,

LA

BVIE

W, L

ABW

INDO

WS,

CAT

IA, A

UTOC

AD,

RHIN

OCER

OS, T

ECPL

OT. IN

STAL

ACIO

N DE

AP

LICAC

IONE

S PA

RA A

CCES

O DE

INFR

AEST

RUCT

URAS

NE

CESA

RIAS

DE

CALC

ULO

AVAN

ZADO

DEL

INST

ITUT

O Y

CAMP

US D

E IN

VEST

IGAC

ION.

CLIE

NTE

DE R

GS,

LEOS

TREA

M, M

OBAX

TERM

. ADM

INIS

TRAC

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DE

PERM

ISOS

ESP

ECIF

ICOS

PAR

A EL

ACC

ESO

A SO

FTW

ARE

CIEN

TIFI

CO: G

RANJ

A DE

EST

ACIO

NES

DE

ACCE

SO R

EMOT

O Y

CATI

A. M

ANTE

NIMI

ENTO

Y

GEST

ION

DE LA

S LIS

TAS

DE D

ISTR

IBUC

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DE LO

S US

UARI

OS D

E PE

RFIL

CIEN

TIFI

CO D

E LA

INST

ITUC

ION.

MA

NTEN

IMIE

NTO

Y AC

TUAL

IZAC

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DE LA

BAS

E DE

DA

TOS

DE U

SUAR

IOS

CIEN

TIFI

COS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

INST

ALAC

ION

DE S

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ARE

CIEN

TIFI

CO/T

ECNI

CO, A

SI C

OMO

LA G

ESTI

ON D

E IN

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CCIO

NES

E IN

CIDE

NTES

DE

LA H

ERRA

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TA D

E SO

PORT

E CO

RPOR

ATIV

O.

• EX

PERI

ENCI

A CO

MO A

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ISTR

ADOR

DEL

SER

VIDO

R DE

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RREO

ADM

INIS

TRAT

IVO.

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L MAN

EJO

Y TR

ATAM

IENT

O DE

BAS

ES

DE D

ATOS

DE

USUA

RIOS

Y A

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ISTR

ACIO

N DE

LA

HERR

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NTA

QUE

CONF

IGUR

A LO

S PE

RMIS

OS D

E AC

CESO

AL S

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ARE

DE D

ISEÑ

O CA

TIA.

EXPE

RIEN

CIA

EN A

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ISTR

ACIO

N BA

SICA

DE

SIST

EMAS

LIN

UX Y

EN

EL U

SO D

E SC

RIPT

S DE

GES

TORE

S DE

LIC

ENCI

AS S

OBRE

PLA

TAFO

RMA

LINUX

. •

MANE

JO D

E LA

HER

RAMI

ENTA

DE

GEST

ION

DE S

ERVI

CIOS

Y

SOPO

RTE.

C099

C2

37

0016

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

6907

58)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

GEST

ION

DE D

OCUM

ENTA

CION

PAR

A JU

STIF

ICAC

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DE S

UBVE

NCIO

NES.

GES

TION

DE

PAGO

S DE

L IN

STIT

UTO.

LIQU

IDAC

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DE IN

DEMN

IZAC

IONE

S PO

R RA

ZON

DE S

ERVI

CIOS

. CON

TROL

Y P

AGO

DE

COMI

SION

ES D

E SE

RVIC

IO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C017

C1

67

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 20: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135208

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0017

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

7386

80)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

ELAB

ORAC

ION

DE P

ROYE

CTOS

DE

INFR

AEST

RUCT

URA

VIAL

, ARQ

UITE

CTUR

A, IN

STAL

ACIO

NES

ELEC

TRIC

AS Y

SE

GURI

DAD

Y SA

LUD.

ACT

UALIZ

ACIO

N DE

DO

CUME

NTOS

GRA

FICO

S ME

DIAN

TE S

U CO

NVER

SION

A

FORM

ATOS

DIG

ITAL

ES. C

ONTR

OL Y

MAN

EJO

DE

EQUI

POS

DE IM

PRES

ION.

CON

TROL

Y A

CTUA

LIZAC

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DEL A

RCHI

VO D

E PR

OYEC

TOS.

MAN

EJO

Y UT

ILIZA

CION

DE

LOS

PROG

RAMA

S DE

DIS

EÑO

CAD:

AUT

OCAD

2008

, AR

RIS,

CAD

DS5.

CALC

ULO

DE IN

FRAE

STRU

CTUR

AS

(CYP

E).

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C007

C1

28

0018

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

7039

76)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

ELAB

ORAC

ION

DE LA

NOM

INA

Y SE

GURI

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SOCI

AL

PARA

PER

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L DEL

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ANIS

MO. E

LABO

RACI

ON D

E FI

CHER

OS P

ARA

EXPL

OTAC

ION

DE D

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Y C

UADR

E DE

LA N

OMIN

A CO

N CO

NTAB

ILIDA

D. M

ANEJ

O DE

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APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

SAP

, MON

PER,

SI

PERD

EF E

INRE

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

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CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C052

0019

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

(468

0633

)

22

5.

480,3

0 AE

EX

27

A2C1

TR

AMIT

ACIO

N DE

TOM

AS D

E PO

SESI

ON Y

CES

ES,

REIN

GRES

OS A

L SER

VICI

O AC

TIVO

, JUB

ILACI

ONES

, PR

OLON

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E LA

PER

MANE

NCIA

EN

EL S

ERVI

CIO

ACTI

VO, E

XCED

ENCI

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ICEN

CIAS

, TRI

ENIO

S, Y

RE

CONO

CIMI

ENTO

DE

SERV

ICIO

S PR

EVIO

S (L

EY 70

/78)

DEL P

ERSO

NAL F

UNCI

ONAR

IO E

INVE

STIG

ADOR

DEL

OR

GANI

SMO.

TRA

MITA

CION

DE

VACA

NTES

: OFE

RTAS

DE

EMP

LEO

PUBL

ICO,

CON

CURS

OS, L

IBRE

DE

SIGN

ACIO

N Y

COMI

SION

ES D

E SE

RVIC

IOS.

TR

AMIT

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N, G

ESTI

ON Y

CON

TROL

DEL

PLA

N DE

AC

CION

SOC

IAL D

E IN

STIT

UTO.

CON

TROL

Y

ACTU

ALIZ

ACIO

N DE

L CAT

ALOG

O DE

PUE

STOS

DE

TRAB

AJO

DE P

ERSO

NAL F

UNCI

ONAR

IO D

EL IN

STIT

UTO.

TR

AMIT

ACIO

N Y

CONT

ROL D

E IN

DEMN

IZAC

IONE

S PO

R RA

ZON

DEL S

ERVI

CIO.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

FORM

ATIC

AS M

ICRO

SOFT

OFF

ICE,

SAP

, SIP

ERDE

F Y

SIME

NDEF

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C010

C0

52

0020

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

(973

924)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

TRAM

ITAC

ION

DE T

OMAS

DE

POSE

SION

Y C

ESES

, RE

INGR

ESOS

AL S

ERVI

CIO

ACTI

VO, J

UBILA

CION

ES,

PROL

ONGA

CION

DE

LA P

ERMA

NENC

IA E

N EL

SER

VICI

O AC

TIVO

, EXC

EDEN

CIAS

, LIC

ENCI

AS, T

RIEN

IOS,

Y

RECO

NOCI

MIEN

TO D

E SE

RVIC

IOS

PREV

IOS

(LEY

70/78

) DE

L PER

SONA

L FUN

CION

ARIO

E IN

VEST

IGAD

OR D

EL

ORGA

NISM

O. T

RAMI

TACI

ON D

E VA

CANT

ES: O

FERT

AS

DE E

MPLE

O PU

BLIC

O, C

ONCU

RSOS

, LIB

RE

DESI

GNAC

ION

Y CO

MISI

ONES

DE

SERV

ICIO

S.

TRAM

ITAC

ION,

GES

TION

Y C

ONTR

OL D

E PA

GAS

DE

ANTI

CIPO

. TRA

MITA

CION

, GES

TION

Y C

ONTR

OL D

EL

PLAN

DE

ACCI

ON S

OCIA

L DEL

INST

ITUT

O. C

ONTR

OL Y

AC

TUAL

IZAC

ION

DEL C

ATAL

OGO

DE P

UEST

OS D

E TR

ABAJ

O DE

PER

SONA

L FUN

CION

ARIO

DEL

INST

ITUT

O.

MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS

MICR

OSOF

T OF

FICE

, SAP

, SIP

ERDE

F Y

SIME

NDEF

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C010

C1

57

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 21: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135209

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0021

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

(479

2088

)

22

4.

859,8

9 AE

EX

11

A2C1

TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

EN

TODA

S SU

S FA

SES.

COL

ABOR

ACIO

N EN

LA

ELAB

ORAC

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DE P

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S DE

CLA

USUL

AS

ADMI

NIST

RATI

VAS.

PRE

PARA

CION

DE

EXPE

DIEN

TES

DE

INCI

DENC

IAS

DE C

ONTR

ATOS

. MAN

EJO

DE LA

AP

LICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

SAP

R/3.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

COLA

BORA

CION

Y A

POYO

A M

ESAS

DE

CONT

RATA

CION

Y

A LA

GES

TION

DE

CONT

RATO

S BA

SADO

S EN

ACU

ERDO

S MA

RCO.

EXPE

RIEN

CIA

EN P

REPA

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ON Y

REM

ISIO

N DE

DO

CUME

NTAC

ION

PREC

EPTI

VA A

L TRI

BUNA

L DE

CUEN

TAS

Y AL

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L ADM

INIS

TRAT

IVO

CENT

RAL D

E RE

CURS

OS

CONT

RACT

UALE

S.

C001

C0

23

0022

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

(487

1375

)

22

4.

859,8

9 AE

EX

27

A2C1

TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

EN

TODA

S SU

S FA

SES.

PUB

LICAC

ION

Y GE

STIO

N DE

LIC

ITAC

IONE

S. G

ESTI

ON Y

TRA

MITA

CION

DE

CONT

RATO

S BA

SADO

S EN

LA H

ERRA

MIEN

TA C

ONEC

TA-

CENT

RALIZ

ACIO

N DE

LA D

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

RACI

ONAL

IZAC

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DE C

ONTR

ATAC

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CENT

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ADA

(DGR

CC).

MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS S

AP R

/3 Y

PLAC

SP. E

LABO

RACI

ON D

E LIS

TADO

S PA

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U PR

ESEN

TACI

ON A

NTE

EL

REGI

STRO

PUB

LICO

DE C

ONTR

ATOS

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

COLA

BORA

CION

Y A

POYO

A M

ESAS

DE

CONT

RATA

CION

: CO

NVOC

ATOR

IA Y

RED

ACCI

ON D

E AC

TAS.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

TRA

MITA

CION

DE

CONT

RATO

S BA

SADO

S EN

ACU

ERDO

S MA

RCO.

C023

0023

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

(487

1373

)

22

4.

859,8

9 AE

EX

27

A2C1

TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

EN

TODA

S SU

S FA

SES.

PUB

LICAC

ION

Y GE

STIO

N DE

LIC

ITAC

IONE

S. C

OLAB

ORAC

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Y AP

OYO

EN LA

RE

VISI

ON D

E LA

DOC

UMEN

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ON A

CRED

ITAT

IVA

DEL

CUMP

LIMIE

NTO

DE LO

S RE

QUIS

ITOS

PRE

VIOS

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS S

AP R

/3 Y

PLAC

SP. E

LABO

RACI

ON D

E LIS

TADO

S PA

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U PR

ESEN

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ON A

NTE

EL R

EGIS

TRO

PUBL

ICO

DE

CONT

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S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

COLA

BORA

CION

Y A

POYO

A M

ESAS

DE

CONT

RATA

CION

(C

ONVO

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RIA

Y RE

DACC

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DE A

CTAS

).

• EX

PERI

ENCI

A EN

GES

TION

Y T

RAMI

TACI

ON D

E CO

NTRA

TOS

BASA

DOS

EN A

CUER

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MARC

O Y

EN

CONS

ULTA

DE

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S EN

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TRO

OFIC

IAL D

E LIC

ITAD

ORES

Y E

MPRE

SAS

CLAS

IFIC

ADAS

DEL

EST

ADO.

C002

C0

23

0024

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(3

0407

18)

22

4.43

0,58

AE

EX11

A2

C1

TRAM

ITAC

ION

Y GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

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CION

DE

SUMI

NIST

ROS

Y SE

RVIC

IOS.

RE

LACI

ON C

ON P

ROVE

EDOR

ES P

ARA

EXPE

DIEN

TES

DE

COMP

RAS

EN LA

GES

TION

DE

OFER

TAS.

GES

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FACT

URAS

. TRA

MITA

CION

DE

CAJA

FIJA

. APO

YO A

LA

ELAB

ORAC

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DE P

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S DE

PRE

SCRI

PCIO

NES

TECN

ICAS

, MEM

ORIA

S, A

CTAS

E IN

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ES. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

SAP

Y S

IGP.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C052

0025

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(5

1233

76)

22

4.15

7,93

AE

EX11

A2

C1

DESC

RIPC

ION

DOCU

MENT

AL E

INTR

ODUC

CION

DE

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S EN

EL S

ISTE

MA D

E GE

STIO

N BI

BLIO

TECA

RIA

ABSY

SNET

. GES

TION

Y C

USTO

DIA

DE

DOCU

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ACIO

N. C

ARGA

DE

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S EN

SER

VIDO

R DE

BI

BLIO

TECA

LORI

EN. A

TENC

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A US

UARI

OS. C

ONTR

OL

DE P

REST

AMOS

, REG

ISTR

O DE

PET

ICIO

NES

Y RE

COGI

DA D

E DA

TOS

ESTA

DIST

ICOS

.

• CO

NOCI

MIEN

TO E

SPEC

IALIZ

ADO

DE S

ISTE

MA D

E GE

STIO

N BI

BLIO

TECA

RIA

ABSY

SNET

Y M

ANEJ

O DE

SIS

TEMA

S DE

CL

ASIF

ICAC

ION

DOCU

MENT

AL E

SPEC

IALIZ

ADOS

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN S

ISTE

MAS

ABSY

SNET

O M

ILENI

UM A

SI

COMO

EN

TRAT

O CO

N US

USAR

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DE B

IBLIO

TECA

S CI

ENTI

FICO

-TEC

NICA

S ES

PECI

ALIZ

ADAS

.

• DO

MINI

O DE

L IDI

OMA

INGL

ES.

C042

C2

54

0026

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(5

0551

92)

22

4.15

7,93

AE

EX11

A2

C1

TRAM

ITAC

ION

DE E

XPED

IENT

ES C

ONCI

LIACI

ON D

E LA

VI

DA P

ERSO

NAL,

FAMI

LIAR

Y LA

BORA

L, VA

CACI

ONES

Y

PERM

ISOS

.GES

TION

AR LA

COM

UNIC

ACIO

N DE

CO

NCES

ION

DE R

ECOM

PENS

AS A

L MER

ITO

MILIT

AR,

AERE

ONAU

TICO

Y N

AVAL

. ARC

HIVO

DE

COMU

NICA

CION

ES Y

RES

OLUC

IONE

S EL

ECTR

ONIC

AS

EN E

XPED

IENT

ES P

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NALE

S. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

SAP

, SIP

ERDE

F,

SIME

NDEF

Y G

EISE

R.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 22: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135210

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0027

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

6806

58)

20

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

ELAB

ORAC

ION

DE LA

NOM

INA

Y SE

GURI

DAD

SOCI

AL

PARA

PER

SONA

L DEL

ORG

ANIS

MO. E

LABO

RACI

ON D

E FI

CHER

OS P

ARA

EXPL

OTAC

ION

DE D

ATOS

, Y C

UADR

E DE

LA N

OMIN

A CO

N CO

NTAB

ILIDA

D. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

SAP

, MON

PER,

SI

PERD

EF E

INRE

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C022

C2

50

0028

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(9

5808

2)

20

5.

480,3

0 AE

EX

27

C1

GEST

ION

DEL M

ODUL

O DE

FOR

MACI

ON, M

ODUL

O BE

CARI

OS, M

ODUL

O DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

, MOD

ULO

DE F

ACTU

RACI

ON Y

MO

DULO

DE

PROY

ECTO

S. R

EGIS

TRO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N. C

OORD

INAC

ION

DE C

URSO

S.

TRAM

ITAC

ION

DE LA

INCO

RPOR

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N Y

BAJA

DE

ALUM

NOS

EN P

RACT

ICAS

EN

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STIT

UTO.

MAN

EJO

DE LA

S AP

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IONE

S GE

ISER

, SIM

ENDE

F, S

AP Y

PL

ATAF

ORMA

S DE

LAS

UNIV

ERSI

DADE

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXP

ERIE

NCIA

EN

APOY

O A

LA I+

D CO

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RATI

VA E

N EL

AM

BITO

DE

LA F

ORMA

CION

, PRI

NCIP

ALME

NTE

CON

UNIV

ERSI

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S Y

CON

OTRO

S OR

GANI

SMOS

PUB

LICOS

DE

INVE

STIG

ACIO

N.

• US

O DE

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TEMA

S IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C006

C0

52

0029

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

AYUD

ANTE

DE

INVE

STIG

ACIO

N DE

I+D+

I

(335

9131

)

16

3.

588,4

1 AE

EX

27

C1

APOY

O EN

LA T

RAMI

TACI

ON Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

EXPE

DIEN

TES

EN E

L AMB

ITO

DE LA

I+D+

I.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C0

39

0030

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

AYUD

ANTE

DE

SERV

ICIO

TEC

NICO

(1

5706

82)

16

3.58

8,41

AE

EX27

C1

AP

OYO

EN LA

TRA

MITA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E EX

PEDI

ENTE

S EN

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MBIT

O DE

LA I+

D+I.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C0

06

C039

0031

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

(285

0655

)

16

3.

588,4

1 AE

EX

11

C1

APOY

O EN

LA T

RAMI

TACI

ON Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

EXPE

DIEN

TES

EN E

L AMB

ITO

DE LA

I+D+

I

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C0

39

0032

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

CAJE

RO/C

AJER

A

(119

4935

)

16

3.

588,4

1 AE

EX

11

C1C2

AP

OYO

EN LA

TRA

MITA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

TES

ORER

IA.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C0

06

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

COOR

DINA

CION

Y P

LANE

S

0033

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

DE

COOR

DINA

CION

(200

5198

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

RESP

ONSA

BLE

DEL A

REA

DE O

RGAN

IZAC

ION

Y AN

ALIS

IS. E

VALU

ACIO

N, A

NALIS

IS D

E OP

ORTU

NIDA

D,

GEST

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N DE

LA D

OCUM

ENTA

CION

JU

RIDI

CA D

E PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I, C

ALCU

LO D

E TA

RIFA

S Y

PREC

IOS

PUBL

ICOS

. PRE

PARA

CION

Y

SEGU

IMIE

NTO

DEL P

LAN

ESTR

ATEG

ICO

DEL I

NTA.

CO

ORDI

NACI

ON C

ON E

L RES

TO D

E LA

S SU

BDIR

ECCI

ONES

. ELA

BORA

CION

, ACT

UALIZ

ACIO

N Y

DESA

RROL

LO D

EL M

ANUA

L DE

ORGA

NIZA

CION

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

COMO

RES

PONS

ABLE

DE

EXPE

DIEN

TES

ADMI

NIST

RATI

VOS

(NEG

OCIA

CION

, RED

ACCI

ON, R

EVIS

ION

Y TR

AMIT

ACIO

N) Q

UE, M

EDIA

NTE

CONV

ENIO

S, E

NCAR

GOS,

MO

U'S,

ACU

ERDO

S DE

CON

FIDE

NCIA

LIDAD

Y C

ONTR

ATOS

DE

LA LE

Y 14

/2011

DE

1 DE

JULIO

DE

LA C

IENC

IA, L

A TE

CNOL

OGIA

Y LA

INNO

VACI

ON, D

EN S

OPOR

TE A

PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I E

N LO

S AM

BITO

S AE

ROES

PACI

AL, D

E LA

AER

ONAU

TICA

, DE

LA H

IDRO

DINA

MICA

, Y D

E LA

S TE

CNOL

OGIA

S DE

DEF

ENSA

Y S

EGUR

IDAD

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN O

RGAN

IZAC

ION,

FUN

CION

AMIE

NTO

Y NO

RMAT

IVA.

INGL

ES N

IVEL

C1.

C037

C1

89

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 23: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135211

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0034

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

UNID

AD D

E AP

OYO

(4

7039

71)

28

12.50

6,55

AE

EX27

A1

GE

STIO

N Y

COOR

DINA

CION

DE

LAS

ACTI

VIDA

DES

DE LA

OF

ICIN

A DE

PRO

YECT

OS E

UROP

EOS,

OFI

CINA

DE

TRAN

SFER

ENCI

A DE

RES

ULTA

DOS

DE IN

VEST

IGAC

ION,

OF

ICIN

A CO

MERC

IAL Y

UNI

DAD

DE C

ULTU

RA Y

DI

VULG

ACIO

N CI

ENTI

FICA

. PLA

NIFI

CACI

ON Y

PR

OMOC

ION

DE LA

PAR

TICI

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ON D

EL IN

TA E

N FE

RIAS

Y C

ONGR

ESOS

NAC

IONA

LES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S RE

LACI

ONAD

OS C

ON LA

TR

ANSF

EREN

CIA

DEL C

ONOC

IMIE

NTO,

LA A

CTIV

IDAD

CO

MERC

IAL E

N LO

S AM

BITO

S AE

ROES

PACI

AL Y

DE

SEGU

RIDA

D Y

DEFE

NSA.

COO

RDIN

ACIO

N DE

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ACTI

VIDA

DES

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ULTU

RA Y

DIV

ULGA

CION

CIE

NTIF

ICA

A NI

VEL N

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NAL E

INTE

RNAC

IONA

L. SU

PERV

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N Y

ACEP

TACI

ON D

E DO

CUME

NTOS

E IN

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ES

RELA

CION

ADOS

CON

LA P

ROTE

CCIO

N DE

LA

PROP

IEDA

D IN

TELE

CTUA

L.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E PR

OYEC

TOS.

C089

C1

17

0035

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

JEFE

DE

COOR

DINA

CION

(1

7694

94)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

APLIC

AR LO

S MO

DELO

S DE

SIS

TEMA

S DE

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ALID

AD

MAS

APRO

PIAD

OS, D

E AC

UERD

O CO

N EL

AMB

ITO

SECT

ORIA

L DE

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VIDA

D DE

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DEPE

NDEN

CIAS

DEL

IN

STIT

UTO.

EJEC

UTAR

EL P

LAN

ANUA

L DE

AUDI

TORI

AS

RELA

TIVA

S A

LOS

SIST

EMAS

DE

GEST

ION

DE LA

CA

LIDAD

DE

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DEPE

NDEN

CIAS

DEL

INST

ITUT

O.

REAL

IZAR

ACC

IONE

S FO

RMAT

IVAS

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ATIV

AS A

LA

CALID

AD, C

OMO

PART

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VIDA

DES

ENCA

MINA

DAS

A LA

IMPL

ANTA

CION

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

LOS

SIST

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DE

GEST

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ADOP

TADO

S EN

EL

INST

ITUT

O. R

EALIZ

ACIO

N DE

AUD

ITOR

IAS

INTE

RNAS

Y

SU S

EGUI

MIEN

TO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

Y FO

RMAC

ION

EN G

ESTI

ON D

E CA

LIDAD

(N

ORMA

S IS

O 90

01, 1

7025

, 170

43, P

ECAL

2120

, ETC

).

• FO

RMAC

ION

EN P

ROYE

CTOS

DE

INVE

STIG

ACIO

N Y

EXPE

RIEN

CIA

EN A

UDIT

ORIA

S DE

SIS

TEMA

S DE

GES

TION

DE

LA C

ALID

AD A

SI C

OMO

EN IM

PART

IR F

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CION

EN

MATE

RIA

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ALID

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PLIC

ADA

A PR

OYEC

TOS

O SI

STEM

AS D

E CA

LIDAD

.

C026

0036

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(502

3393

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1

INVE

STIG

ACIO

N EN

EL D

ESAR

ROLL

O DE

MOD

ELOS

MA

TEMA

TICO

S Y

NUME

RICO

S EN

MEC

ANIC

A CO

MPUT

ACIO

NAL C

ON A

PLIC

ACIO

NES

EN G

EOLO

GIA

E HI

DROG

EOLO

GIA

PLAN

ETAR

IA. M

ODEL

IZAC

ION

MATE

MATI

CA Y

NUM

ERIC

A DE

LA IN

TERA

CCIO

N "S

OLID

O DE

FORM

ABLE

MAT

ERIA

L FLU

IDIF

ICAD

O"

APLIC

ADA

AL E

STUD

IO D

E IM

PACT

OS C

OSMI

COS

Y LA

FO

RMAC

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DE C

RATE

RES

EN S

US F

ASES

DE

CONT

ACTO

, EXC

AVAC

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Y MO

DIFI

CACI

ON E

N DI

NAMI

CA D

E FL

UIDO

S AP

LICAD

A A

PROB

LEMA

S DE

HI

DRAU

LICA

PLAN

ETAR

IA Y

SUS

ANA

LOGO

S TE

RRES

TRES

EN

DINA

MICA

DE

SOLID

OS C

ON

APLIC

ACIO

NES

A FR

ACTU

RA, R

OTUR

A DE

GE

OMAT

ERIA

LES

Y ES

TABI

LIDAD

DE

LADE

RAS.

FO

RMAC

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DE P

ERSO

NAL I

NVES

TIGA

DOR

A SU

CA

RGO.

DIR

ECCI

ON D

E TE

SIS

DOCT

ORAL

ES Y

FIN

DE

MAST

ER. C

OORD

INAC

ION

Y CO

LABO

RACI

ON E

N PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I N

ACIO

NALE

S E

INTE

RNAC

IONA

LES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

EL D

ESAR

ROLL

O DE

MOD

ELOS

MA

TEMA

TICO

S Y

NUME

RICO

S EN

MEC

ANIC

A CO

MPUT

ACIO

NAL (

SOLID

OS Y

FLU

IDOS

).

• EX

PERI

ENCI

A EN

FOR

MACI

ON.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA C

OORD

INAC

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Y CO

LABO

RACI

ON E

N PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I. P

UBLIC

ACIO

NES

EN R

EVIS

TAS

Y CO

NGRE

SOS

CIEN

TIFI

COS.

C032

0037

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(502

3365

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1

PRES

ENTA

CION

DE

LAS

CAPA

CIDA

DES

Y SE

RVIC

IOS

DEL I

NSTI

TUTO

EN

FORO

S Y

EVEN

TOS

SECT

ORIA

LES

NACI

ONAL

ES E

INTE

RNAC

IONA

LES.

ELA

BORA

CION

Y

NEGO

CIAC

ION

DE O

FERT

AS T

ECNI

CO C

OMER

CIAL

ES.

BUSQ

UEDA

DE

SOCI

OS C

OMER

CIAL

ES Y

ELA

BORA

CION

DE

PRO

PUES

TAS

PARA

LA E

JECU

CION

DE

ENSA

YOS

Y OT

RAS

TARE

AS D

E IN

VEST

IGAC

ION.

PAR

TICI

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ON E

N GR

UPOS

DE

TRAB

AJO

TECN

ICOS

DE

CARA

CTER

IN

TERN

ACIO

NAL.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA P

RESE

NTAC

ION

DE C

APAC

IDAD

ES

TECN

ICAS

EN

FORO

S SE

CTOR

IALE

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

ELA

BORA

CION

, NEG

OCIA

CION

Y

REVI

SION

DE

OFER

TAS

Y PR

OPUE

STAS

TEC

NICO

CO

MERC

IALE

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

GES

TION

DE

CAMB

IOS

CONT

RACT

UALE

S.

C032

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 24: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135212

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0038

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(462

6514

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

AN

ALIS

IS E

INTE

RPRE

TACI

ON D

E RE

SULT

ADOS

DE

ENSA

YOS

O CA

LIBRA

CION

ES. E

LABO

RACI

ON D

E PR

OCED

IMIE

NTOS

DE

PROC

ESOS

DE

ENSA

YOS

O CA

LIBRA

CION

ES. R

ESPO

NSAB

LE D

E SE

CCIO

N TE

CNIC

A DE

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RATO

RIO.

IMPL

EMEN

TACI

ON Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

NOR

MAS

TECN

ICAS

EN

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RATO

RIO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

0039

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

1474

82)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

RESP

ONSA

BLE

DE O

FICI

NA T

ECNI

CA C

OMER

CIAL

. TR

AMIT

ACIO

N Y

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES

ADMI

NIST

RATI

VOS

DE S

UMIN

ISTR

OS Y

SER

VICI

OS,

CAJA

FIJA

, FAC

TURA

S Y

CONF

ORMI

DADE

S RE

LATI

VAS

A AC

TIVI

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S DE

PRO

MOCI

ON C

OMER

CIAL

, DE

PROP

IEDA

D IN

DUST

RIAL

Y D

E DI

VULG

ACIO

N CI

ENTI

FICA

. GES

TION

DE

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CUOT

AS D

E PA

RTIC

IPAC

ION

EN O

RGAN

ISMO

S NA

CION

ALES

E

INTE

RNAC

IONA

LES.

TRA

MITA

CION

DE

CONV

ENIO

S Y

ACUE

RDOS

DE

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IDEN

CIAL

IDAD

. GES

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DE

AGEN

DAS

Y CO

MISI

ONES

DE

SERV

ICIO

. MAN

EJO

DE

DOCU

MENT

ACIO

N CL

ASIF

ICAD

A. M

ANEJ

O DE

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APLIC

ACIO

NES

INFO

RMAT

ICAS

SAP

, GEI

SER

Y SI

MEND

EF.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

52

0040

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

1813

36)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

GE

STIO

N Y

CONT

ROL D

E LA

DOC

UMEN

TACI

ON

TECN

ICA

DEL S

ISTE

MA D

E CA

LIDAD

Y G

ARAN

TIA

DE

PROD

UCTO

EN

PROY

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S DE

INVE

STIG

ACIO

N I+

D+I

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EPAR

TAME

NTO

DE C

ALID

AD. A

POYO

A LA

RE

VISI

ON Y

CON

TROL

DE

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DIEN

TES

DE LA

S AU

DITO

RIAS

DEL

SIS

TEMA

DE

GEST

ION

DE C

ALID

AD,

DE LA

S NO

RMAS

ISO

9001

, ISO

1702

5 Y P

ECAL

2120

. EL

ABOR

ACIO

N Y

UTILI

ZACI

ON D

E BA

SES

DE D

ATOS

DE

APLIC

ACIO

N EN

PRO

GRAM

AS A

EROE

SPAC

IALE

S Y

SIST

EMAS

DE

GEST

ION.

APO

YO A

LA G

ESTI

ON D

E LA

S TA

REAS

GEN

ERAL

ES Y

ESP

ECIF

ICAS

DE

LA O

FICI

NA

TECN

ICA

DEL D

EPAR

TAME

NTO

DE C

ALID

AD.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

0041

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(4

4417

35)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

AN

ALIS

IS D

E PR

OPUE

STAS

DE

SUBV

ENCI

ON

ATEN

DIEN

DO A

LAS

BASE

S RE

GULA

DORA

S DE

L OR

GANI

SMO

CONC

EDEN

TE. T

RAMI

TACI

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E LA

AS

IGNA

CION

ANU

AL Y

PLU

RIAN

UAL D

E RE

CURS

OS A

PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I S

UBVE

NCIO

NADO

S PO

R FO

NDOS

NA

CION

ALES

Y E

STRU

CTUR

ALES

DE

LA U

.E.. T

AREA

S DE

APO

YO A

LOS

INVE

STIG

ADOR

ES Y

OTR

OS

USUA

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EN

LA E

JECU

CION

DE

LOS

PROY

ECTO

S AS

I CO

MO E

N LA

FAS

E DE

JUST

IFIC

ACIO

N Y

ALEG

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N.

MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

FORM

ATIC

AS S

AP Y

OF

FICE

(EXC

EL).

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C1

17

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

SIST

EMAS

ESP

ACIA

LES

0042

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

DE

I+D+

I

(229

4834

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

DISE

ÑO, D

ESAR

ROLL

O, E

NSAY

OS Y

EXP

LOTA

CION

DE

INST

RUME

NTOS

ESP

ACIA

LES.

EVA

LUAC

ION

TECN

ICA

DE P

ROYE

CTOS

ESP

ACIA

LES

DE I+

D+I.

PROG

RAMA

CION

DE

ACTI

VIDA

DES

Y PR

OYEC

TOS

ASIG

NAND

O LO

S RE

CURS

OS N

ECES

ARIO

S. D

IREC

CION

DE

LOS

MEDI

OS H

UMAN

OS Y

TEC

NICO

S PA

RA LA

CO

NSEC

UCIO

N DE

LOS

OBJE

TIVO

S DE

L DE

PART

AMEN

TO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

NIVE

L ALT

O DE

INGL

ES.

C032

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 25: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135213

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0043

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

TEC

NICA

(484

9073

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

DIRE

CCIO

N DE

PRO

GRAM

AS D

E PR

OYEC

TOS

ESPA

CIAL

ES. G

ESTI

ON D

E RE

CURS

OS D

E LO

S PR

OYEC

TOS.

ELA

BORA

CION

Y E

JECU

CION

DE

LOS

PLAN

ES R

ELAT

IVOS

A LA

IMPL

ANTA

CION

, SEG

UIMI

ENTO

Y

EJEC

UCIO

N DE

LAS

ACTI

VIDA

DES

ASOC

IADA

S CO

N LA

GE

STIO

N Y

DESA

RROL

LO D

E PR

OYEC

TOS

ESPA

CIAL

ES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

NIVE

L ALT

O DE

INGL

ES.

C032

0044

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(297

2748

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

RE

SPON

SABL

E TE

CNIC

O Y

DE S

EGUR

IDAD

DEL

CE

NTRO

DE

SERV

ICIO

S GN

SS. R

ESPO

NSAB

LE D

E SE

GURI

DAD

Y DE

AUT

ORIZ

ACIO

NES

DE E

MPRE

SAS

EN

EL A

MBIT

O DE

LA A

UTOR

IDAD

COM

PETE

NTE

DEL

SERV

ICIO

PUB

LICO

REGU

LADO

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

NIVE

L ALT

O DE

INGL

ES.

C032

C1

81

0045

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(468

0591

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

RE

SPON

SABL

E TE

CNIC

O DE

PRO

YECT

OS D

E DI

SEÑO

Y

DESA

RROL

LO D

E SI

STEM

AS E

LECT

RONI

COS

PARA

IN

STRU

MENT

ACIO

N CI

ENTI

FICA

Y C

ARGA

S UT

ILES

ESPA

CIAL

ES. R

ESPO

NSAB

LE D

E LA

S AC

TIVI

DADE

S DE

MA

NTEN

IMIE

NTO

Y PO

TENC

IACI

ON D

E LA

S CA

PACI

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S DE

DES

ARRO

LLO

DE H

ARDW

ARE

ELEC

TRON

ICO,

ENS

AYO

Y CA

LIFIC

ACIO

N DE

CO

MPON

ENTE

S Y

SUBS

ISTE

MAS

PARA

ESP

ACIO

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C032

0046

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

JEFE

DE

COOR

DINA

CION

(3

5512

93)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

RESP

ONSA

BLE

TECN

ICO

DE P

ROYE

CTOS

DE

DISE

ÑO Y

DE

SARR

OLLO

DE

MECA

NISM

OS E

SPAC

IALE

S.

DIRE

CCIO

N DE

LOS

PROC

ESOS

DE

DISE

ÑO D

E ME

CANI

SMOS

ESP

ACIA

LES.

DIR

ECCI

ON D

E PR

OCES

OS

DE A

NALIS

IS T

ERMO

MECA

NICO

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C117

0047

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

JEFE

DE

I+D+

I

(1

6602

18)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

DISE

ÑO D

E IN

STRU

MENT

OS O

PTIC

OS P

ARA

APLIC

ACIO

NES

ESPA

CIAL

ES. R

EALIZ

ACIO

N DE

EN

SAYO

S OP

TICO

S PA

RA LA

MED

IDA

DE

PRES

TACI

ONES

DE

INST

RUME

NTOS

OPT

ICOS

. PR

EPAR

ACIO

N DE

ENS

AYOS

EN

COND

ICIO

NES

DE

VACI

O Y

CRIO

GENI

A DE

INST

RUME

NTOS

OPT

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. RE

ALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

DE

CARA

CTER

IZAC

ION

DE

MATE

RIAL

ES O

PTIC

OS P

ARA

APLIC

ACIO

NES

ESPA

CIAL

ES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L MAN

EJO

DE E

STAN

DARE

S PA

RA

DISE

ÑO Y

FAB

RICA

CION

OPT

ICA.

C005

0048

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

JEFE

DE

I+D+

I

(1

8800

84)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

PART

ICIP

ACIO

N EN

PRO

YECT

OS R

ELAC

IONA

DOS

CON

OBSE

RVAC

ION

DE LA

TIE

RRA

Y AT

MOSF

ERA.

DE

SARR

OLLO

DE

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NES

SOFT

WAR

E PA

RA E

L CO

NTRO

L DE

INST

RUME

NTAC

ION

ATMO

SFER

ICA.

DE

SARR

OLLO

DE

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E PA

RA

MICR

OCON

TROL

ADOR

ES, S

EGME

NTO

TERR

ENO:

IM

PLEM

ENTA

CION

DE

PROT

OCOL

OS D

E CO

MUNI

CACI

ON, O

RBIT

OLOG

IA Y

CON

TROL

DE

ANTE

NAS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C235

0049

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

JEFE

DE

I+D+

I

(2

3021

87)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

RESP

ONSA

BLE

DE LA

PLA

NIFI

CACI

ON Y

EJE

CUCI

ON D

E EN

SAYO

S AM

BIEN

TALE

S EN

SIS

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S AE

ROES

PACI

ALES

. ELA

BORA

CION

Y R

EVIS

ION

DE

INFO

RMES

TEC

NICO

S DE

RES

ULTA

DOS.

RES

PONS

ABLE

DE

L SIS

TEMA

DE

GEST

ION

DE LA

CAL

IDAD

DE

LAS

ACTI

VIDA

DES

PROP

IAS

DE LO

S EN

SAYO

S AM

BIEN

TALE

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C021

C0

26

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 26: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135214

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0050

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(458

9210

)

26

11

.045,2

3 AE

EX

27

A1A2

DI

RECC

ION

DE P

ROYE

CTOS

ESP

ACIA

LES

DE

PLAT

AFOR

MAS

SATE

LITAL

ES. D

EFIN

ICIO

N DE

MIS

IONE

S ES

PACI

ALES

. GES

TION

DE

RECU

RSOS

HUM

ANOS

Y

ECON

OMIC

OS D

E LO

S PR

OYEC

TOS.

ELA

BORA

CION

DE

PLAN

IFIC

ACIO

NES

Y PL

ANES

DE

DESA

RROL

LO D

E PR

OYEC

TOS

ESPA

CIAL

ES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C016

0051

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(519

7134

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1

APOY

O A

ACTI

VIDA

DES

DE I+

D+I Y

PRE

STAC

ION

DE

SERV

ICIO

S TE

CNOL

OGIC

OS E

N EL

AMB

ITO

ESPA

CIAL

. EL

ABOR

ACIO

N DE

INFO

RMES

TEC

NICO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

0052

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(469

0728

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

DI

SEÑO

, DES

ARRO

LLO

E IN

TEGR

ACIO

N DE

SIS

TEMA

S OP

TOEL

ECTR

ONIC

OS P

ARA

INST

RUME

NTOS

DE

SARR

OLLA

DOS

EN E

L CAM

PO D

E LA

OPT

ICA

ESPA

CIAL

. APO

YO E

N LA

REA

LIZAC

ION

DE E

NSAY

OS E

N VA

CIO

Y CR

IOGE

NICA

DE

INST

RUME

NTOS

OPT

ICOS

. AP

OYO

EN E

L DIS

EÑO,

DES

ARRO

LLO

Y CA

RACT

ERIZ

ACIO

N DE

SIS

TEMA

S EL

ECTR

ONIC

OS D

E PA

RA E

QUIP

OS D

E SO

PORT

E OP

TICO

. DIS

EÑO

Y DE

SARR

OLLO

DE

CABL

EADO

DE

CALID

AD E

SPAC

IAL

PARA

INST

RUME

NTOS

OPT

ICOS

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXP

ERIE

NCIA

EN

TARE

AS D

E AS

EGUR

AMIE

NTO

DE LA

CA

LIDAD

EN

LABO

RATO

RIOS

DE

ENSA

YO.

C026

0053

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

INVE

STIG

ADOR

/INVE

STIG

ADOR

A

(1

3773

42)

24

6.44

9,31

AE

EX27

A1

A2

GEST

ION

DE C

ONFI

GURA

CION

Y D

OCUM

ENTA

CION

DE

PROG

RAMA

S ES

PACI

ALES

DE

I+D+

I. ANA

LISIS

DE

REQU

ISIT

OS. P

LANI

FICA

CION

DE

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VIDA

DES,

CA

LEND

ARIO

Y R

EVIS

IONE

S DE

DIS

EÑO

DE

PROG

RAMA

S ES

PACI

ALES

DE

I+D+

I. CON

TROL

Y

SEGU

IMIE

NTO

DE A

CCIO

NES.

RED

ACCI

ON D

E DO

CUME

NTOS

DE

CONF

IGUR

ACIO

N.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C041

0054

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

8892

90)

22

6.33

9,83

AE

EX27

A2

C1

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS D

E CO

MPAT

IBILI

DAD

ELEC

TROM

AGNE

TICA

. RED

ACCI

ON D

E PR

OCED

IMIE

NTOS

Y E

LABO

RACI

ON D

E IN

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ES D

E EN

SAYO

S. E

LABO

RACI

ON Y

RED

ACCI

ON D

E DO

CUME

NTAC

ION

TECN

ICA

RELA

TIVA

A LO

S EN

SAYO

S.

APOY

O A

LA G

ESTI

ON D

EL S

ISTE

MA D

E AS

EGUR

AMIE

NTO

DE LA

CAL

IDAD

DE

LAS

ACTI

VIDA

DES

PROP

IAS

DE LO

S EN

SAYO

S DE

COM

PATI

BILID

AD

ELEC

TROM

AGNE

TICA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

CONO

CIMI

ENTO

S DE

INGL

ES.

C032

PT

P

0055

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

2152

58)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS D

E VA

CIO

TERM

ICO

Y AM

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TALE

S. V

ERIF

ICAC

ION

DE LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

Y S

UPER

VISI

ON D

E LO

S EN

SAYO

S.

GEST

ION

DE LO

S RE

CURS

OS A

SIGN

ADOS

PAR

A EL

DE

SARR

OLLO

DE

LOS

ENSA

YOS.

GES

TION

DE

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TARE

AS D

E MA

NTEN

IMIE

NTO

DE LO

S EQ

UIPO

S DE

EN

SAYO

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C059

C1

19

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 27: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135215

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0056

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

6907

33)

22

5.48

0,30

AE

EX11

A2

C1

ADMI

NIST

RACI

ON E

INST

ALAC

ION

DE

INFR

AEST

RUCT

URA

COMP

UTAC

IONA

L PAR

A DA

TOS

SATE

LITAL

ES. D

ESPL

IEGU

E DE

APL

ICAC

IONE

S.

ADMI

NIST

RACI

ON D

E SI

STEM

AS D

E VI

RTUA

LIZAC

ION

Y CO

MPUT

ACIO

N EN

LA N

UBE.

ADM

INIS

TRAC

ION

DE LA

SE

GURI

DAD

DE R

EDES

INFO

RMAT

ICAS

Y F

IREW

ALLS

DE

L SEG

MENT

O TE

RREN

O DE

MIS

IONE

S SA

TELIT

ALES

. GE

STIO

N IN

TEGR

AL D

E LA

S CO

MUNI

CACI

ONES

DE

UNA

ESTA

CION

DE

SEGU

IMIE

NTO

DE S

ATEL

ITES

. GES

TION

IN

TEGR

AL D

E CA

BINA

S DE

ALM

ACEN

AMIE

NTO.

AD

MINI

STRA

CION

E IN

STAL

ACIO

N DE

SIS

TEMA

S LIN

UX

Y W

INDO

WS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C237

0057

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(5

0047

16)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

APOY

O Y

COLA

BORA

CION

EN

PROG

RAMA

S ES

PACI

ALES

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

0058

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

7004

85)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

CALIB

RACI

ON, C

ARAC

TERI

ZACI

ON Y

MAN

TENI

MIEN

TO

DE S

ENSO

RES

DE T

ELED

ETEC

CION

. OPE

RACI

ON D

E SE

NSOR

ES D

E TE

LEDE

TECC

ION

DESD

E PL

ATAF

ORMA

AE

REA

O EN

TIE

RRA.

CAR

ACTE

RIZA

CION

, MA

NTEN

IMIE

NTO

Y OP

ERAC

ION

DE S

ISTE

MAS

DE

NAVE

GACI

ON IN

S/GP

S. P

ARTI

CIPA

CION

EN

LA

PREP

ARAC

ION

DE LA

S CA

MPAÑ

AS D

E TE

LEDE

TECC

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AERO

PORT

ADA

O CO

N VE

HICU

LOS

AERE

OS

REMO

TAME

NTE

PILO

TADO

S. P

ARTI

CIPA

CION

EN

LA

EVAL

UACI

ON D

E DI

FERE

NTES

SEN

SORE

S PA

RA S

U IN

STAL

ACIO

N Y

OPER

ACIO

N EN

PLA

TAFO

RMAS

TE

RRES

TRES

, EN

VEHI

CULO

S AE

REOS

REM

OTAM

ENTE

PI

LOTA

DOS

Y EN

PLA

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RMAS

AER

EAS.

CO

LABO

RACI

ON E

N EL

DES

ARRO

LLO

E IM

PLEM

ENTA

CION

DE

TECN

OLOG

IAS

REFE

RIDA

S A

LA

ADQU

ISIC

ION

DE IM

AGEN

ES M

EDIA

NTE

SENS

ORES

EM

BARC

ADOS

EN

AERO

NAVE

S O

SATE

LITES

. SE

GUIM

IENT

O Y

ANAL

ISIS

DE

PROB

LEMA

S RA

DIOM

ETRI

COS

EN D

IFER

ENTE

S SE

NSOR

ES D

E TE

LEDE

TECC

ION.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C032

0059

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(3

3471

65)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

CALIB

RACI

ON, C

ARAC

TERI

ZACI

ON Y

MAN

TENI

MIEN

TO

DE S

ENSO

RES

DE T

ELED

ETEC

CION

. OPE

RACI

ON D

E SE

NSOR

ES D

E TE

LEDE

TECC

ION

DESD

E PL

ATAF

ORMA

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REA

O EN

TIE

RRA.

DES

ARRO

LLO

DE H

ERRA

MIEN

TAS

SOFT

WAR

E PA

RA A

POYO

A P

ROYE

CTOS

DE

I+D+

I EN

TELE

DETE

CCIO

N. P

ARTI

CIPA

CION

EN

LA P

REPA

RACI

ON

DE LA

S CA

MPAÑ

AS D

E TE

LEDE

TECC

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AERO

PORT

ADA

O CO

N VE

HICU

LOS

AERE

OS

REMO

TAME

NTE

PILO

TADO

S. P

ARTI

CIPA

CION

EN

LA

EVAL

UACI

ON D

E DI

FERE

NTES

SEN

SORE

S PA

RA S

U IN

STAL

ACIO

N Y

OPER

ACIO

N EN

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TAFO

RMAS

TE

RRES

TRES

, EN

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CULO

S AE

REOS

REM

OTAM

ENTE

PI

LOTA

DOS

Y EN

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RMAS

AER

EAS.

CO

LABO

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ON E

N EL

DES

ARRO

LLO

E IM

PLEM

ENTA

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DE

TECN

OLOG

IAS

REFE

RIDA

S A

LA

ADQU

ISIC

ION

DE IM

AGEN

ES M

EDIA

NTE

SENS

ORES

EM

BARC

ADOS

EN

AERO

NAVE

S O

SATE

LITES

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 28: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135216

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0060

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

5895

49)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

EJEC

UCIO

N DE

ENS

AYOS

FOT

OMET

RICO

S Y

RADI

OMET

RICO

S. M

ANEJ

O DE

PAT

RONE

S FO

TOME

TRIC

OS. C

ALIB

RACI

ON D

E FO

TOME

TROS

. CA

RACT

ERIZ

ACIO

N LU

MINO

SA. M

EDID

AS D

E CO

LOR

Y LU

MINA

NCIA

. SEG

UIMI

ENTO

DE

PLAN

ES D

E CA

LIBRA

CION

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

. COL

ABOR

ACIO

N EN

LO

S EN

SAYO

S DE

DEF

ORMA

CION

ES T

ERMO

ELAS

TICA

S ME

DIAN

TE T

ECNI

CAS

DE F

OTOG

RAME

TRIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C032

0061

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(3

5999

12)

22

5.48

0,30

AE

EX27

C1

GE

STIO

N DE

LA D

OCUM

ENTA

CION

DE

LOS

PROY

ECTO

S DE

I+D+

I DE

PROG

RAMA

S Y

SIST

EMAS

ESP

ACIA

LES.

TR

AMIT

ACIO

N Y

SEGU

IMIE

NTO

DE E

XPED

IENT

ES D

E AD

QUIS

ICIO

N PA

RA P

ROYE

CTYO

S ES

PACI

ALES

. CO

NTRO

L Y A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION

CIEN

TIFI

COTE

CNIC

A. M

ANEJ

O DE

LAS

APLIA

CION

ES

INFO

RMAT

ICAS

SAP

, GES

ISER

Y S

IMEN

DEF.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S E

N EL

PUE

STO

DE T

RABA

JO.

• US

O DE

SIS

TEMA

S IN

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ATIC

OS/ S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C002

C0

52

0062

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

2175

33)

22

5.48

0,30

AE

EX27

C1

CO

ORDI

NACI

ON D

E LA

REC

EPCI

ON T

ECNI

CA D

E CO

MPON

ENTE

S AE

ROES

PACI

ALES

. REA

LIZAC

ION

DE

ENSA

YOS

DE IN

SPEC

CION

DE

RECE

PCIO

N Y

ACEP

TACI

ON D

E CO

MPON

ENTE

S AE

ROES

PACI

ALES

. PR

EPAR

ACIO

N DE

KIT

S DE

MON

TAJE

Y C

ONTR

OL D

E EX

ISTE

NCIA

S DE

COM

PONE

NTES

AER

OESP

ACIA

LES.

PU

ESTA

AL D

IA D

E LA

S BA

SES

DE D

ATOS

DE

EXIS

TENC

IAS

DE C

OMPO

NENT

ES E

LECT

RONI

COS

POR

PROY

ECTO

. RES

PONS

ABLE

DEL

MAN

TENI

MIEN

TO D

E CO

NDIC

IONE

S AM

BIEN

TALE

S DE

LA S

ALA

DE

CONS

IGNA

CION

DE

COMP

ONEN

TES

AERO

ESPA

CIAL

ES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C032

C0

39

0063

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

2989

64)

20

6.13

3,05

AE

EX27

C1

PR

EPAR

ACIO

N Y

MONT

AJE

DE B

ANCO

S DE

ENS

AYO

DE

POTE

NCIA

DE

RADI

OFRE

CUEN

CIA.

REA

LIZAC

ION

DE

ENSA

YOS

DE R

ADIO

FREU

ENCI

A, M

EDID

AS Y

CAL

CULO

S PO

STER

IORE

S SO

BRE

EL M

ATER

IAL A

ENS

AYAR

. MA

NEJO

DE

FUEN

TE R

ADIA

CTIV

A SR

90.

DISP

ONIB

ILIDA

D HO

RARI

A.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C026

C0

66

H.E

0064

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

5945

33)

20

6.13

3,05

AE

EX27

C1

RE

ALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

DE

VACI

O TE

RMIC

O Y

AMBI

ENTA

LES.

PRE

PARA

CION

, MON

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Y

VERI

FICA

CION

DE

CADE

NAS

DE M

EDID

A DE

TE

MPER

ATUR

A, H

UMED

AD R

ELAT

IVA

Y VA

CIO.

DE

TECC

ION

DE F

UGAS

EN

SIST

EMAS

DE

ALTO

VAC

IO.

REAL

IZAC

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DEL M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

LOS

EQUI

POS.

AD

QUIS

ICIO

N Y

VERI

FICA

CION

DE

DATO

S DU

RANT

E LO

S EN

SAYO

S. D

ISPO

NIBI

LIDAD

HOR

ARIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C059

C1

19

H.E

0065

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

3332

98)

20

6.13

3,05

AE

EX27

C1

MA

NEJO

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

EQUI

PAMI

ENTO

DE

ELEC

TRON

ICA

Y RA

DIOF

RECU

ENCI

A. P

ROGR

AMAC

ION

DE S

OFTW

ARE

DE C

ONTR

OL D

E EQ

UIPO

S Y

SIST

EMAS

DE

MED

IDA.

DIS

EÑO

DE P

IEZA

S ME

CANI

CAS.

MON

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DE

PRO

TOTI

POS

ELEC

TRON

ICOS

Y D

E RA

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RECU

ENCI

A. R

EALIZ

ACIO

N DE

PRU

EBAS

Y

CAMP

AÑAS

DE

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DA. D

ISPO

NIBI

LIDAD

HOR

ARIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

H.

E

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 29: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135217

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0066

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(3

9021

43)

20

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

EJEC

UCIO

N DE

ENS

AYOS

Y M

EDID

AS D

E PA

RAME

TROS

EL

ECTR

ICOS

CON

BAN

COS

DE P

RUEB

A,

ESPE

CIAL

MENT

E DE

DICA

DOS

A SI

STEM

AS D

E PO

TENC

IA T

RIFA

SICA

DE

CONV

ERSI

ON D

E FR

ECUE

NCIA

PAR

A SU

MINI

STRO

DE

ENER

GIA

ELEC

TRIC

A A

AERO

NAVE

S, G

ENER

ADOR

ES D

E CO

RRIE

NTE

CONT

INUA

Y C

ORRI

ENTE

ALT

ERNA

DE

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NAVE

S, C

LIMAT

ICOS

Y S

EGUR

IDAD

ELE

CTRI

CA E

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STEM

AS D

E AP

LICAC

ION

ESPA

CIAL

, AER

ONAU

TICA

, MA

RITI

MA, Y

TER

REST

RE D

E US

O CI

VIL Y

/O M

ILITA

R.

APOY

O A

ENSA

YOS

DE P

OTEN

CIA

DE

RADI

OFRE

CUEN

CIA.

MAN

EJO

DE S

ISTE

MAS

DE

ADQU

ISIC

ION

DE D

ATOS

Y S

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MAS

INFO

RMAT

ICOS

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

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/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C055

C2

58

0067

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(3

0063

91)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

SO

LDAD

URA

DE V

UELO

(MAN

UAL Y

AUT

OMAT

ICA)

Y

CRIM

PADO

DE

CONE

CTOR

ES. C

ABLE

ADO

E IN

TEGR

ACIO

N DE

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TEMA

S EL

ECTR

ONIC

OS

AERO

ESPA

CIAL

ES. IN

SPEC

CION

DE

CALID

AD E

N LA

S SO

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URAS

DE

VUEL

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

0068

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

6195

55)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

GE

STIO

N DE

BAS

ES D

E DA

TOS

Y CA

LIBRA

CION

DE

EQUI

POS

DE E

NSAY

O Y

DE M

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A DE

COM

PATI

BLID

AD

ELEC

TROM

AGNE

TICA

. PRE

PARA

CION

Y R

EALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

DE

DESC

ARGA

ELE

CTRO

STAT

ICA,

EF

ECTO

S IN

DIRE

CTOS

DE

RAYO

S Y

DE A

GRES

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S EL

ECTR

OMAG

NETI

CAS

COND

UCID

AS. R

EALIZ

ACIO

N DE

TA

REAS

DE

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URAM

IENT

O DE

LA C

ALID

AD.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C032

0069

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(4

3187

65)

20

4.430

,58

AE

EX11

A2

C1

APOY

O A

LA G

ESTI

ON Y

CON

TROL

DE

SOLIC

ITUD

ES D

E PE

DIDO

S Y

GEST

ION

DE E

XPED

IENT

ES D

E CA

JA F

IJA,

DE G

ESTI

ON D

E TI

EMPO

S, G

ASTO

S DE

VIA

JE Y

PE

DIDO

S DE

VEN

TAS.

MAN

EJO

DE LA

APL

ICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

SAP

R/3.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C052

0070

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(7

8013

9)

18

4.

157,9

3 AE

EX

27

C1

MONT

AJE

Y PR

UEBA

DE

PROT

OTIP

OS E

LECT

RONI

COS

AERO

ESPA

CIAL

ES. D

ISEÑ

O DE

CIR

CUIT

OS IM

PRES

OS.

APOY

O AL

MAN

TENI

MIEN

TO D

E LO

S EQ

UIPO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

0071

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(1

5892

27)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

DI

SEÑO

Y D

ESAR

ROLL

O DE

PLA

CAS

DE C

IRCU

ITO

IMPR

ESO

DE A

LTA

VELO

CIDA

D. O

RGAN

IZAC

ION

DE

INST

RUME

NTAC

ION

Y MA

TERI

AL E

LECT

RONI

CO.

MONT

AJE,

REP

ARAC

ION

Y PR

UEBA

DE

PROT

OTIP

OS.

INTE

GRAC

ION

DE E

QUIP

OS E

LECT

RONI

COS

Y DE

RA

DIOF

RECU

ENCI

A EN

AER

ONAV

ES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

0072

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(1

6493

13)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

PR

OGRA

MACI

ON Y

FAB

RICA

CION

DE

COMP

ONEN

TES

MEDI

ANTE

TEC

NICA

S DE

IMPR

ESIO

N 3D

EN

TECN

ICAS

DE

FDM

, SLA

Y S

LS. D

ISEÑ

O DE

COM

PONE

NTES

PAR

A IM

PRES

ION

3D. P

OSTP

ROCE

SADO

Y E

QUIP

ADO

DE

COMP

ONTE

S DE

IMPR

ESIO

N 3D

. MAR

CADO

Y C

ORTE

LA

SER

DE C

OMPO

NENT

ES. S

OLDA

DURA

DE

COMP

ONEN

TES

ELEC

TRON

ICOS

PAR

A AP

LICAC

IONE

S ES

PACI

ALES

. MAN

TENI

MIEN

TO D

E IM

PRES

ORAS

3D.

PROG

RAMA

CION

Y U

SO D

E MA

QUIN

AS D

E CO

RTE

POR

AGUA

. INTE

GRAC

ION

DE P

ROTO

TIPO

S ES

PACI

ALES

EN

ENTO

RNOS

ISO

6 E IS

O 8.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C021

C3

13

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 30: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135218

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0073

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

SECR

ETAR

IO/S

ECRE

TARI

A DE

SUB

DIRE

CTOR

GEN

ERAL

(2

3210

42)

15

6.44

9,31

AE

EX11

C1

C2

TARE

AS D

E SE

CRET

ARIO

/A. C

ONFE

CCIO

N DE

ES

CRIT

OS, C

ARTA

S E

INFO

RMES

. COR

RESP

ONDE

NCIA

PE

RSON

AL. A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION

CONT

ROL

DE A

GEND

A Y

TELE

FONO

. REG

ISTR

O DE

ENT

RADA

Y

SALID

A. T

AREA

S DE

PRO

TOCO

LO. D

ISPO

NIBI

LIDAD

HO

RARI

A.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

SIST

EMAS

AER

ONAU

TICO

S

0074

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

(357

8981

)

28

14

.520,9

4 AE

EX

27

A1

LIDER

AZGO

Y G

ESTI

ON D

EL P

ERSO

NAL D

EL A

REA

DE

AERO

NAVE

GABI

LIDAD

. EST

ABLE

CIMI

ENTO

, REV

ISIO

N Y

SEGU

IMIE

NTO

DE LO

S ES

TAND

ARES

DE

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RIDA

D EN

CE

RTIF

ICAC

ION

DE P

RODU

CTOS

(AER

ONAV

ES D

E TR

ANSP

ORTE

, VST

OL, A

ERON

AVES

DER

IVAD

AS, D

E CO

MBAT

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OTOR

ES Y

HEL

ICES

). FI

RMA

DE H

OJAS

DE

DATO

S DE

CER

TIFI

CADO

S TE

CNIC

OS D

EL IN

TA Y

DE

APRO

BACI

ONES

DE

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IOS

AL D

ISEÑ

O Y

REPA

RACI

ONES

. APR

OBAC

ION

DE M

ANUA

LES

DE

CERT

IFIC

ACIO

N. A

UTOR

IZAC

ION

PARA

VUE

LO D

E PR

OTOT

IPOS

DE

PROG

RAMA

S DE

CER

TIFI

CACI

ON.

ACOR

DAR

Y AP

ROBA

R LA

S BA

SES

DE C

ERTI

FICA

CION

DE

CAR

A A

CERT

IFIC

ADOS

TEC

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S O

APRO

BACI

ONES

DE

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IOS

AL D

ISEÑ

O. G

ESTI

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E LA

S IN

STAL

ACIO

NES

DEL I

NSTI

TUTO

EN

EL

AERO

PUER

TO D

E GR

ANAD

A- JA

EN.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

FIRM

A DE

CER

TIFI

CADO

S DE

AER

ONAV

EGAB

ILIDA

D PA

RA

EXPE

RIME

NTAC

ION.

FIRM

A DE

HOJ

AS D

E DA

TOS

DE C

ERTI

FICA

DOS

TECN

ICOS

Y

REDA

CCIO

N DE

PRO

CEDI

MIEN

TOS

DE

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NAVE

GABI

LIDAD

. •

PART

ICIP

ACIO

N EN

GRU

POS

DE T

RABA

JO Y

ES

TABL

ECIM

IENT

O DE

REG

ULAC

IONE

S NA

CION

ALES

CONO

CIMI

ENTO

DE

PROC

ESO

DE C

ERTI

FICA

CION

DE

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NAVE

S TR

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ORTE

, VST

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ERON

AVES

DE

RIVA

DAS,

DE

COMB

ATE,

MOT

ORES

Y H

ELIC

ES.

C116

0118

0

0075

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

DE

I+D+

I

(277

9223

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

DIRI

GIR,

GES

TION

AR Y

PLA

NIFI

CAR

EL A

REA

DE

ENER

GIA

DEL I

NTA,

COO

RDIN

ANDO

LAS

ACTI

VIDA

DES

DE S

US LA

BORA

TORI

OS, G

ESTI

ONAN

DO LO

S RR

HH Y

LA

S IN

STAL

ACIO

NES

TECN

ICAS

ASI

GNAD

AS A

DIC

HA

AREA

. ELA

BORA

R PR

OPUE

STAS

DE

LINEA

S DE

AC

TUAC

ION

ESTR

ATEG

ICA,

DEF

INIE

NDO

OBJE

TIVO

S Y

PREP

ARAN

DO E

L PLA

N AN

UAL D

E AC

TIVI

DADE

S E

INVE

RSIO

NES

DEL A

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DE E

NERG

IA D

EL IN

TA.

PROM

OVER

PRO

YECT

OS D

E IN

VEST

IGAC

ION,

DE

SARR

OLLO

E IN

NOVA

CION

REL

ACIO

NADO

S CO

N LA

EN

ERGI

A A

NIVE

L NAC

IONA

L E IN

TERN

ACIO

NAL,

PRIN

CIPA

LMEN

TE E

UROP

EOS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

DIR

ECCI

ON D

E PR

OYEC

TOS

DE

ENER

GIA

Y F

ORMA

CION

EN

SIST

EMAS

DE

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CENA

MIEN

TO D

E EN

ERGI

A: H

IDRO

GENO

, PILA

S DE

CO

MBUS

TIBL

E, S

UPER

COND

ENSA

DORE

S Y

BATE

RIAS

. •

FORM

ACIO

N EN

HAB

ILIDA

DES

DIRE

CTIV

AS Y

DIR

ECCI

ON

DE E

QUIP

OS Y

EN

LA G

ESTI

ON D

E PR

OYEC

TOS.

C117

0076

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

DE

I+D+

I

(352

1624

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

PLAN

IFIC

ACIO

N, D

IREC

CION

Y C

OORD

INAC

ION

DE

TRAB

AJOS

Y E

QUIP

OS D

E TR

ABAJ

O DE

L ARE

A DE

MA

TERI

ALES

MET

ALIC

OS. D

IREC

CION

, GES

TION

, CO

ORDI

NACI

ON D

E PR

OYEC

TOS

Y EL

ABOR

ACIO

N DE

PR

OPUE

STAS

DE

SUBV

ENCI

ON D

E PR

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TOS

NACI

ONAL

ES E

INTE

RNAC

IONA

LES

DE I+

D+I. E

N EL

AM

BITO

DE

LOS

MATE

RIAL

ES M

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ICOS

. PL

ANIF

ICAC

ION,

DIR

ECCI

ON Y

COO

RDIN

ACIO

N DE

TR

ABAJ

OS Y

EQU

IPOS

DE

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AJOS

REL

ACIO

NADO

S EN

EL C

AMPO

DE

LOS

FALL

OS E

N SE

RVIC

IO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C060

C3

39

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 31: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135219

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0077

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

DE

I+D+

I

(469

0763

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

PROP

ORCI

ONAR

EL S

OPOR

TE Y

APO

YO T

ECNI

CO

NECE

SARI

O CO

NDUC

ENTE

S A

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MISI

ON D

E TO

DOS

LOS

CERT

IFIC

ADOS

Y A

PROB

ACIO

NES

QUE

SE E

MITA

N PA

RA LA

CER

TIFI

CACI

ON Y

CAL

IFIC

ACIO

N DE

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RONA

VES,

MOT

ORES

, HEL

ICES

, EQU

IPOS

Y

SIST

EMAS

DE

ARMA

S. LI

DERA

R LA

S AC

TIVI

DADE

S DE

L AR

EA D

E CE

RTIF

ICAC

ION

DE S

ISTE

MAS,

LABO

RES

DE

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DINA

CION

DE

LOS

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POS

HUMA

NOS

ESPE

CIAL

IZAD

OS. R

EPRE

SENT

AR A

L INS

TITU

TO E

N LO

S GR

UPOS

NAC

IONA

LES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S DE

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PERT

OS. C

OLAB

ORAC

ION

EN LA

APR

OBAC

ION

DE

LAS

DECL

ARAC

IONE

S DE

AER

ONAV

EGAB

ILIDA

D Y

EN

LA E

MISI

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E AU

TORI

ZACI

ONES

PAR

A VU

ELO

(CAE

S).

COLA

BORA

CION

EN

EL E

STAB

LECI

MIEN

TO D

EL

ESTA

NDAR

DE

SEGU

RIDA

D DE

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AERO

NAVE

S, LA

S LIM

ITAC

IONE

S DE

OPE

RACI

ON Y

AER

ONAV

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ILIDA

D,

Y LA

S BA

SES

DE C

ERTI

FICA

CION

, EN

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ARCO

DE

LAS

RESP

ONSA

BILID

ADES

DEL

INST

ITUT

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

CONO

CIMI

ENTO

DE

LAS

TECN

ICAS

Y P

ROCE

DIMI

ENTO

S DE

CE

RTIF

ICAC

ION

Y CA

LIFIC

ACIO

N DE

PRO

DUCT

OS

AERO

NAUT

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Y D

E NO

RMAT

IVA

DE C

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FICA

CION

MI

LITAR

Y C

IVIL

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NAUT

ICA

APLIC

ABLE

S, S

EGUN

NO

RMAT

IVA

(EMA

R, M

IL, E

ASA,

CS,

FAR

, ETC

.).

• EX

PERI

ENCI

A EN

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STAB

LECI

MIEN

TO D

E BA

SES

DE

CERT

IFIC

ACIO

N Y

CALIF

ICAC

ION,

ANA

LISIS

, ASI

STEN

CIA

Y AP

ROBA

CION

DE

ENSA

YOS

DE T

IERR

A, V

UELO

Y

SIMU

LADO

RES

DE IN

GENI

ERIA

EN

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RSOS

PRO

GRAM

AS.

• PA

RTIC

IPAC

ION

EN LA

PRE

PARA

CION

DE

LOS

ANAL

ISIS

DE

RIES

GOS

ASOC

IADO

S A

ENSA

YOS

EN V

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. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L EST

ABLE

CIMI

ENTO

DEL

EST

ANDA

R DE

SE

GURI

DAD

DE LA

S AE

RONA

VES

Y SU

S LIM

ITAC

IONE

S,

COLA

BORA

NDO

EN LA

APR

OBAC

ION

DE D

ECLA

RACI

ONES

DE

AER

ONAV

EGAB

ILIDA

D.

C114

0118

0

0078

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

DE

I+D+

I

(927

876)

28

12.50

6,55

AE

EX27

A1

DI

RIGI

R, G

ESTI

ONAR

Y P

LANI

FICA

R EL

ARE

A DE

EN

SAYO

S DE

ARM

AMEN

TO A

EREO

, COO

RDIN

ANDO

LAS

ACTI

VIDA

DES

DE S

US LA

BORA

TORI

OS. D

EFIN

IR LO

S OB

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VOS

Y ES

TRAT

EGIA

S DE

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A. P

ROMO

VER

PROY

ECTO

S DE

I+D+

I Y P

ARTI

CIPA

R EN

GRU

POS

DE

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AJO

NACI

ONAL

ES E

INTE

RNAC

IONA

LES

EN E

L AM

BITO

DE

LOS

ENSA

YOS

DE A

RMAM

ENTO

AER

EO,

SEGU

RIDA

D AE

ROPO

RTUA

RIA,

ENS

AYOS

BAL

ISTI

COS

Y DE

IMPA

CTO.

REV

ISAR

PRO

CEDI

MIEN

TOS

E IN

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ES

DE E

NSAY

O

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

NSAY

OS D

E CA

LIFIC

ACIO

N DE

AR

MAME

NTO

AERE

O, C

ERTI

FICA

CION

DE

ESCA

NERE

S DE

SE

GURI

DAD

AERO

PORT

UARI

A, E

NSAY

OS B

ALIS

TICO

S Y

DE

IMPA

CTO

SOBR

E ES

TRUC

TURA

S AE

RONA

UTIC

AS.

• EX

PERI

ENCI

A CO

MO JE

FE D

E PR

OYEC

TO E

N EN

SAYO

S DE

MI

SILE

S Y

EN P

ROYE

CTOS

EUR

OPEO

S EN

EL A

MBIT

O DE

LA

SEG

URID

AD.

• PA

RTIC

IPAC

ION

EN C

OMIT

ES T

ECNI

COS

Y GR

UPOS

DE

TRAB

AJO

DE G

ESTI

ON Y

ELA

BORA

CION

DE

NORM

ATIV

A DE

SE

GURI

DAD

AERO

PORT

UARI

A Y

DE E

NSAY

OS B

ALIS

TICO

S.

• N

IVEL

AVA

NZAD

O DE

INGL

ES H

ABLA

DO Y

ESC

RITO

.

C223

C2

95

0079

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

TEC

NICA

(180

0044

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

LIDER

AR Y

EJE

CUTA

R LO

S PR

OCES

OS D

E OB

TENC

ION

Y MA

NTEN

IMIE

NTO

DE LA

CER

TIFI

CACI

ON D

E OR

GANI

ZACI

ONES

DE

DISE

ÑO M

ILITA

RES

PARA

PR

ODUC

TOS

AERO

NAUT

ICOS

CON

FORM

E A

LA

REGU

LACI

ON N

ACIO

NAL,

R.D.

DE

AERO

NAVE

GABI

LIDAD

DE

LA D

EFEN

SA, R

EGUL

ACIO

N EU

ROPE

A Y

EMAR

21

SECC

ION

A. A

CTUA

R CO

MO JE

FE A

UDIT

OR Y

CO

ORDI

NAR

LOS

EQUI

POS

PARA

LA C

ERTI

FICA

CION

DE

ORGA

NIZA

CION

ES D

E DI

SEÑO

MILI

TARE

S. F

IRMA

R LO

S TE

RMIN

OS D

E RE

FERE

NCIA

DE

LOS

CERT

IFIC

ADOS

, IN

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ES D

E EV

ALUA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO Y

CIE

RRE

DE LA

S NO

CON

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IDAD

ES. A

PROB

AR LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

REL

EVAN

TES

DEL S

ISTE

MA D

E AS

EGUR

AMIE

NTO

DE LA

S OR

GANI

ZACI

ONES

DE

DISE

ÑO M

ILITA

RES.

IMPL

ANTA

CION

, MAN

TENI

MIEN

TO Y

CO

NTRO

L DEL

SIS

TEMA

DE

GEST

ION

DE C

ALID

AD C

ON

BASE

EN

LA N

ORMA

ISO

9001

Y E

N LO

S RE

QUIS

ITOS

DE

LA R

EGUL

ACIO

N EU

ROPE

A, E

MAR

21 S

ECCI

ON B

. GE

STIO

NAR

PROG

RAMA

S: C

ALIF

ICAC

ION

AERO

NAUT

ICOS

: EQU

IPOS

Y/O

SIS

TEMA

S ST

AND-

ALON

E. D

ISPO

NIBI

LIDAD

PAR

A VI

AJAR

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

EL S

ECTO

R AE

RONA

UTIC

O Y

EN LA

RE

ALIZ

ACIO

N DE

PRO

CESO

S DE

APR

OBAC

ION

DE

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NIZA

CION

ES D

E DI

SEÑO

MILI

TARE

S Y

EN LA

RE

ALIZ

ACIO

N DE

AUD

ITOR

IAS

A OR

GANI

ZACI

ONES

DE

DISE

ÑO M

ILITA

RES.

PART

ICIP

ACIO

N EN

GRU

POS

DE R

EGUL

ACIO

N DE

AE

RONA

VEGA

BILID

AD M

ILITA

R A

NIVE

L EUR

OPEO

. •

CONO

CIMI

ENTO

SOB

RE LA

NOR

MATI

VA D

E AE

RONA

VEGA

BILID

AD E

MAR2

1, FO

RMAC

ION

EN LA

RE

ALIZ

ACIO

N DE

AUD

ITOR

IAS

EN E

L ENT

ORNO

AE

ROES

PACI

AL Y

FOR

MACI

ON E

N NO

RMAT

IVA

DE

CALID

AD.

• CO

NOCI

MIEN

TO A

LTO

DE IN

GLES

HAB

LADO

Y E

SCRI

TO.

C026

C2

12

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 32: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135220

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0080

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(437

7370

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

DI

RIGI

R GR

UPOS

DE

TRAB

AJO,

INST

ALAC

IONE

S SI

NGUL

ARES

Y E

QUIP

AMIE

NTO

TECN

ICO

Y CI

ENTI

FICO

. CO

ORDI

NAR

LOS

EQUI

POS

TECN

ICOS

Y C

IENT

IFIC

OS

PARA

MAN

TENE

R, M

EJOR

AR Y

POT

ENCI

AR LO

S SI

STEM

AS D

E ME

DIDA

DE

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IONE

S Y

LA

INST

RUME

NTAC

ION

PARA

LA R

EALIZ

ACIO

N DE

LOS

ENSA

YOS

DE M

OTOR

ES D

E AV

IACI

ON E

N BA

NCOS

DE

PRUE

BA. D

ESAR

ROLL

AR Y

POT

ENCI

AR P

ROYE

CTOS

DE

INVE

STIG

ACIO

N EN

EL C

AMPO

DE

LA A

CUST

ICA

Y LA

ME

DIDA

DE

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IONE

S CO

NTAM

INAN

TES

APLIC

ADOS

A

LOS

MOTO

RES

DE A

VIAC

ION

CIVI

L. CO

LABO

RAR

CON

LA D

IREC

CION

DEL

DEP

ARTA

MENT

O EN

LA

ELAB

ORAC

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DE P

ROPU

ESTA

S DE

LINE

AS D

E AC

TUAC

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ESTR

ATEG

ICA

PARA

POT

ENCI

AR E

L ARE

A DE

TUR

BORR

EACT

ORES

A N

IVEL

INTE

RNAC

IONA

L. DE

SARR

OLLA

R Y

ACEP

TAR

LA E

DICI

ON D

E IN

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ES

TECN

ICOS

Y C

IENT

IFIC

OS D

ERIV

ADOS

DE

LAS

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VIDA

DES

DE IN

VEST

IGAC

ION.

• EX

PERI

ENCI

A CO

MO C

OORD

INAD

OR E

UROP

EO D

E PR

OYEC

TOS

H202

0 Y C

LEAN

SKY

Y E

N DI

RECC

ION

DE

PROY

ECTO

S DE

INVE

STIG

ACIO

N.

• CO

ORDI

NACI

ON C

IENT

IFIC

A DE

GRU

POS

Y D

ESAR

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O DE

PRO

TOTI

POS

E IN

STAL

ACIO

NES

TECN

ICAS

Y

CIEN

TIFI

CAS.

EXPE

RIEN

CIA

EN R

EPRE

SENT

ACIO

N EN

PAN

ELES

DE

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RTOS

INTE

RNAC

IONA

LES

(ERE

A, S

AE, C

AEP,

ETC

.)

C117

C3

01

0081

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(788

186)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

DIRE

CCIO

N Y

COOR

DINA

CION

DE

PROG

RAMA

S DE

SO

FTW

ARE

AERO

NAUT

ICO

Y GU

ERRA

ELE

CTRO

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. DE

SARR

OLLO

SOF

TWAR

E DE

RAD

ARES

EMB

ARCA

DOS.

DI

RECC

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DEL P

ROGR

AMA

DE A

SIST

ENCI

A TE

CNIC

A AL

EJE

RCIT

O DE

L AIR

E EN

MAT

ERIA

DE

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WAR

E AE

RONA

UTIC

O Y

SUS

MODI

FICA

CION

ES. S

UPER

VISI

ON

Y SE

GUIM

IENT

O DE

LAS

ENCO

MIEN

DAS

DE G

ESTI

ON

CON

EL E

JERC

ITO

DEL A

IRE

EN M

ATER

IA D

E SO

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ARE

AERO

NAUT

ICO

Y GU

ERRA

ELE

CTRO

NICA

. CO

ORDI

NACI

ON D

E PR

OGRA

MAS

DE C

ERTI

FICA

CION

DE

AER

ONAV

ES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

EL D

ESAR

ROLL

O SO

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ARE

DE

RADA

RES

EMBA

RCAD

OS Y

EQU

IPOS

DE

GUER

RA

ELEC

TRON

ICA

DE A

ERON

AVES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

VER

IFIC

ACIO

N Y

VALID

ACIO

N DE

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ARE

AERO

NAUT

ICO

Y EN

LA C

OORD

INAC

ION

DE

PROG

RAMA

S DE

CER

TIFI

CACI

ON D

E AE

RONA

VES.

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

PROG

RAMA

S DE

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FTW

ARE

AERO

NAUT

ICO

Y C

ONOC

IMIE

NTO

DEL C

ICLO

DE

VID

A DE

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TWAR

E EM

BARC

ADO,

INCL

UYEN

DO LA

GE

STIO

N DE

REQ

UISI

TOS,

PRO

PUES

TAS

DE M

EJOR

A Y

ANAL

ISIS

DE

RIES

GOS.

C098

C1

17

0082

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

JEFE

DE

I+D+

I

(4

4278

57)

26

11.24

3,33

AE

EX27

A1

A2

ASES

ORAR

EN

LA D

EFIN

ICIO

N DE

REQ

UISI

TOS

DE

CERT

IFIC

ACIO

N, D

ANDO

APO

YO T

ECNI

CO E

N LA

RE

VISI

ON D

E NO

RMAT

IVA

QUE

SEA

SOLIC

ITAD

A PO

R EL

OR

GANI

SMO

PERT

INEN

TE. R

EPRE

SENT

AR A

L INT

A EN

LO

S FO

ROS

TECN

ICOS

INTE

RNAC

IONA

LES

Y NA

CION

ALES

. ACO

RDAR

PRO

CEDI

MIEN

TOS

Y ME

TODO

S DE

DEM

OSTR

ACIO

N DE

CUM

PLIM

IENT

O DE

RE

QUIS

ITOS

DE

CERT

IFIC

ACIO

N CO

N SO

LICIT

ANTE

S DE

CE

RTIF

ICAC

IONE

S. R

EALIZ

AR LA

EVA

LUAC

ION

Y DI

CTAM

EN T

ECNI

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E LA

S EV

IDEN

CIAS

. SOP

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DE

LOS

PROC

ESOS

DE

CERT

IFIC

ACIO

N EN

LOS

QUE

ESTA

IN

VOLU

CRAD

O. E

VALU

AR LO

S IN

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ES D

E PR

OBLE

MAS

QUE

PUED

AN T

ENER

INFL

UENC

IA E

N LO

S PR

OCES

OS D

E CE

RTIF

ICAC

ION,

CAL

IFIC

ACIO

N Y

VERI

FICA

CION

. IDEN

TIFI

CAR

Y DE

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R RE

QUIS

ITOS

Y/O

ME

DIOS

DE

CUMP

LIMIE

NTO

ADIC

IONA

LES

(CAL

CULO

S,

ANAL

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, SIM

ULAC

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S, E

NSAY

OS E

N TI

ERRA

Y

VUEL

O, E

TC.).

ELA

BORA

CION

DE

LOS

PROG

RAMA

S Y

SOPO

RTE

A LA

S OR

DENE

S DE

ENS

AYO

ASOC

IADO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA C

ERTI

FICA

CION

DE

SIST

EMAS

DE

COMB

USTI

BLE

Y AU

XILIA

RES

DE M

OTOR

DE

AERO

NAVE

S MI

LITAR

ES.

• CO

NOCI

MIEN

TO D

E N

ORMA

TIVA

DE

CERT

IFIC

ACIO

N MI

LITAR

Y C

IVIL

AERO

NAUT

ICA

APLIC

ABLE

A A

ERON

AVES

MI

LITAR

ES E

N GE

NERA

L, Y

EN P

ARTI

CULA

R DE

LOS

REQU

ISIT

OS A

PLIC

ABLE

S A

LOS

SIST

EMAS

MEN

CION

ADOS

SE

GUN

NORM

ATIV

A: (E

MAR,

MIL,

JSSG

, CS,

FAR

, ETC

.).

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA D

ISCU

SION

Y A

CUER

DO C

ON

SOLIC

ITAN

TES

Y CO

N LA

INDU

STRI

A EN

LA A

PLIC

ACIO

N DE

LA

NOR

MATI

VA A

PLIC

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DE

CERT

IFIC

ACIO

N DE

SI

STEM

AS D

E CO

MBUS

TIBL

E Y

AUXI

LIARE

S DE

MOT

OR E

N PR

OGRA

MAS

DE A

ERON

AVES

MILI

TARE

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA C

ERTI

FICA

CION

DE

MODI

FICA

CION

ES

Y EN

LA E

VALU

ACIO

N EN

LA A

ERON

AVEG

ABILI

DAD

CONT

INUA

DA D

E LO

S SI

STEM

AS IN

DICA

DOS.

C116

0083

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(270

7290

)

24

7.

468,8

6 AE

EX

27

A1A2

EL

ABOR

ACIO

N DE

INFO

RMES

TEC

NICO

S SO

BRE

CARA

CTER

IZAC

ION

QUIM

ICA

DE M

ATER

IALE

S ME

TALIC

OS Y

SUS

REC

UBRI

MIEN

TOS

PROT

ECTO

RES.

RE

SPON

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E DE

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EALIZ

ACIO

N Y

SUPE

RVIS

ION

DE

ENSA

YOS

APLIC

ADOS

A LA

OBT

ENCI

ON D

E PR

OPIE

DADE

S Y

CARA

CTER

ISTI

CAS

QUIM

ICAS

DE

MATE

RIAL

ES M

ETAL

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Y S

US R

ECUB

RIMI

ENTO

S PR

OTEC

TORE

S. D

ISPO

NIBI

LIDAD

HOR

ARIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

S SI

GUIE

NTES

TEC

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S DE

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RACT

ERIZ

ACIO

N QU

IMIC

A: D

IFRA

CCIO

N DE

RAY

OS X

, AB

SORC

ION

Y EM

ISIO

N AT

OMIC

A, F

LUOR

ESCE

NCIA

DE

RAYO

S X

Y CO

MBUS

TION

.

C169

C3

38

H.E

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 33: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135221

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0084

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(138

1969

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

EL

ABOR

ACIO

N E

IMPL

ANTA

CION

DE

PROC

EDIM

IENT

OS

DE E

NSAY

O RE

LACI

ONAD

OS C

ON C

OMBU

STIB

LES,

LU

BRIC

ANTE

S Y

PROD

UCTO

S FU

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NALE

S.

EVAL

UACI

ON Y

TRA

TAMI

ENTO

DE

RESU

LTAD

OS P

ARA

REAL

IZAC

ION

DE IN

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ES S

OBRE

COM

BUST

IBLE

S,

LIQUI

DOS

DE F

RENO

S, R

EFRI

GERA

NTES

, AN

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NGEL

ANTE

S Y

ADIT

IVOS

. COO

RDIN

ACIO

N DE

AC

TIVI

DADE

S DE

I+D+

I EN

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MBIT

O DE

LOS

COMB

USTI

BLES

. ELA

BORA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E PL

ANES

DE

CALIB

RACI

ON Y

MAN

TENI

MIEN

TO D

EL

EQUI

PAMI

ENTO

DEL

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RIO

Y CU

MPLIM

ENTA

CION

DE

LOS

REGI

STRO

S DE

L S.G

.C D

EL

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RIO.

REA

LIZAC

ION

DE A

UDIT

ORIA

S EX

TERN

AS E

N EL

AMB

ITO

DE P

RODU

CTOS

PE

TROL

IFER

OS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

VIG

ILANC

IA Y

CON

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DE

CALID

AD D

E CO

MBUS

TIBL

ES D

E TU

RBIN

A DE

AVI

ACIO

N SE

GUN

NORM

ATIV

A MI

LITAR

Y C

IVIL

APLIC

ABLE

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ERTI

FICA

CION

DE

PROD

UCTO

S FU

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NALE

S (C

OMBU

STIB

LES,

ADI

TIVO

S, LI

QUID

OS D

E FR

ENOS

, REF

RIGE

RANT

ES, A

NTIC

ONGE

LANT

ES).

• EX

PERI

ENCI

A EN

GES

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DE

CONV

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S Y

ENCO

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DAS

CON

ORGA

NISM

OS D

E LA

ADM

INIS

TRAC

ION

DEL E

STAD

O.

C101

C1

40

0085

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(303

2818

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

RE

ALIZ

AR Y

COO

RDIN

AR E

NSAY

OS D

E AR

MAME

NTO

AERE

O Y

DE S

EGUR

IDAD

AER

OPOR

TUAR

IA.

GEST

IONA

R PR

OYEC

TOS

Y EQ

UIPO

S DE

TRA

BAJO

. CO

ORDI

NAR

ACTI

VIDA

DES

DE G

ESTI

ON D

E CA

LIDAD

SE

GUN

NORM

A UN

E-EN

ISO/

IEC

1702

5. PA

RTIC

IPAR

EN

PROY

ECTO

S DE

I+D+

I Y E

N GR

UPOS

DE

TRAB

AJO

NACI

ONAL

ES E

INTE

RNAC

IONA

LES

EN E

L AMB

ITO

DE

LOS

ENSA

YOS

DE S

EGUR

IDAD

AER

OPOR

TUAR

IA.

ANAL

IZAR

NOR

MATI

VA, E

VALU

AR S

U IM

PLAN

TACI

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LABO

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Y RE

VISA

R DO

CUME

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ION

ASOC

IADA

A E

NSAY

OS.

• EX

PERI

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A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

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CON

LAS

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RITA

S EN

EL P

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TRA

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. •

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RIEN

CIA

EN P

ROYE

CTOS

EUR

OPEO

S EN

EL A

MBIT

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LA S

EGUR

IDAD

. PAR

TICI

PACI

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N GR

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TRAB

AJO

TECN

ICOS

Y E

LABO

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E NO

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SEGU

RIDA

D AE

ROPO

RTUA

RIA.

CONO

CIMI

ENTO

S SO

BRE

REQU

ISIT

OS D

E IN

STAL

ACIO

NES

RADI

ACTI

VAS

((RAD

IOGR

AFIA

INDU

STRI

AL.

C026

C2

23

0086

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(316

4097

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

EN

SAYO

S AE

RODI

NAMI

COS

EN B

RAZO

ROT

ATOR

IO Y

TU

NEL D

E VI

ENTO

DE

BAJA

VEL

OCID

AD. M

ANEJ

O DE

CA

MARA

S DE

VID

EO D

E AL

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ELOC

IDAD

Y C

AMAR

AS

FOTO

GRAF

ICAS

PAR

A TO

MAS

DE IM

AGEN

CON

ILU

MINA

CION

DIR

ECTA

E IM

AGEN

ES E

N SO

MBRA

PAR

A TR

AYEC

TOGR

AFIA

DE

GOTA

S. U

TILIZ

ACIO

N DE

AN

EMOM

ETRI

A LA

SER

(PIV

Y LD

V) P

ARA

LA M

EDID

A DE

CA

MPO

DE V

ELOC

IDAD

ES A

LRED

EDOR

DE

LOS

MODE

LOS

DE E

NSAY

OS A

EROD

INAM

ICOS

. DE

SARR

OLLO

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SOFT

WAR

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ALIS

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• EX

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TRA

BAJO

. •

CONO

CIMI

ENTO

S AV

ANZA

DOS

DE P

ROGR

AMAC

ION

EN

MATL

AB.

C097

C0

98

0087

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(462

6519

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

RE

SPON

SABL

E TE

CNIC

O Y

DE G

ESTI

ON D

E LA

SEC

CION

TE

CNIC

A DE

TEL

EMED

IDA,

COM

UNIC

ACIO

NES

E IN

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ATIC

A DE

UN

CENT

RO D

E EN

SAYO

S.

COOR

DINA

CION

CON

CLIE

NTES

. EMI

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INFO

RMES

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TEL

EMET

RIA

Y AS

ESOR

AMIE

NTO

A CL

IENT

ES E

N MO

DOS

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STEM

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E RE

CEPC

ION

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METR

ICA.

AS

ISTE

NCIA

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S RE

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RATI

VAS

DE U

N CE

NTRO

DE

ENSA

YOS.

RE

SPON

SABL

E DE

DIS

POSI

CION

DE

MEDI

OS Q

UE

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LITEN

LAS

COMU

NICA

CION

ES T

ERRE

STRE

S,

AERE

AS Y

MAR

ITIM

AS D

E UN

CEN

TRO

DE E

NSAY

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GEST

ION

DE E

SPEC

TRO

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IAS

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COMU

NICA

CION

. JEF

E OP

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NTEN

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TE

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A.

EXPE

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REL

ACIO

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SCRI

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L PUE

STO

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RABA

JO.

• EX

PERI

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A EN

COO

RDIN

ACIO

N DE

EQU

IPOS

DE

TRAB

AJO.

C186

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 34: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135222

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

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NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

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SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0088

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(469

0750

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

PA

RTIC

IPAC

ION

EN E

L DIS

EÑO,

FAB

RICA

CION

Y

MONT

AJE

DE

MAQU

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Y S

OPOR

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PARA

TUN

EL

AERO

DINA

MICO

. MON

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DE

CAPT

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ES Y

SE

NSOR

ES Y

CON

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N A

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. CAL

IBRA

CION

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BALA

NZAS

. SE

GUIM

IENT

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LOS

PROG

RAMA

S DE

ENS

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AE

RODI

NAMI

COS.

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BORA

CION

Y R

EVIS

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DO

CUME

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DE E

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OS

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DINA

MICO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

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ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

FORM

ACIO

N EN

INST

RUME

NTAC

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DE M

EDID

A DE

FU

ERZA

S Y

MOME

NTOS

. •

ADQU

ISIC

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Y RE

DUCC

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DE D

ATOS

. COM

UNIC

ACIO

N EN

TRE

EQUI

POS

DE M

EDID

A Y

ADQU

ISIC

ION.

CONO

CIMI

ENTO

S DE

APL

ICAC

ION

DE LA

NOR

MA IS

O 17

025

Y DE

L FUN

CION

AMIE

NTO

DE LA

S IN

STAL

ACIO

NES

Y EQ

UIPO

S DE

LABO

RATO

RIO

DE E

NSAY

OS

AERO

DINA

MICO

S.

C006

C3

36

0089

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(500

4709

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

MA

NTEN

IMIE

NTO

DE LA

S IN

STAL

ACIO

NES,

EQU

IPOS

Y

MATE

RIAL

FOT

OGRA

FICO

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A EN

SAYO

S AE

RODI

NAMI

COS.

COL

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N EN

LOS

ENSA

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AERO

DINA

MICO

S QU

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REGI

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FO

TOGR

AFIC

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LA IN

STAL

ACIO

N SE

SIS

TEMA

S DE

ILU

MINA

CION

. REA

LIZAC

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DE A

CTIV

IDAD

ES D

E PR

OCES

ADO

DE LO

S RE

GIST

ROS

DE IM

AGEN

ES D

E EN

SAYO

S AE

RODI

NAMI

COS

(REV

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O, S

ECAD

O,

DUPL

ICAC

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DE C

OPIA

S, E

TC.)

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

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BAJO

. •

FORM

ACIO

N ES

PECI

FICA

EN

FOTO

GRAF

IA Y

TRA

TAMI

ENTO

DE

IMÁG

ENES

. •

CONO

CIMI

ENTO

DEL

FUN

CION

AMIE

NTO

DE LO

S EQ

UIPO

S DE

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RATO

RIO

DE E

NSAY

OS A

EROD

INAM

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Y

PROC

EDIM

IENT

O DE

ENS

AYO,

ASÍ

COM

O DE

LA

APLIC

ACIO

N DE

LA N

ORMA

ISO

1702

5.

C006

C0

07

0090

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(487

8568

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

RE

SPON

SABL

E Y

COOR

DINA

DOR

DE R

ECUP

ERAC

ION

DE R

PAS

EN M

EDIO

S MA

RITI

MOS.

RES

PONS

ABLE

DE

DISE

ÑO Y

FAB

RICA

CION

DE

BLAN

COS

MARI

TIMO

S ES

TATI

COS

Y AU

TOPR

OPUL

SADO

S.RE

SPON

SABL

E DE

CA

LIDAD

AMB

IENT

AL E

N ES

PACI

O NA

TURA

L DE

LAS

INST

ALAC

IONE

S DE

UN

CENT

RO D

E EN

SAYO

S.

COOR

DINA

DOR

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QUIP

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CUPE

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E AE

RONA

VES

DE U

N CE

NTRO

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ENSA

YOS.

• EX

PERI

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ACIO

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IPOS

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AJO

Y BU

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SAL

VAME

NTO

EN E

NTOR

NOS

MARI

TIMO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

NAV

EGAC

ION

MARI

TIMA

Y E

N DI

SEÑO

Y

FABR

ICAC

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DE E

STRU

CTUR

AS F

LOTA

NTES

EN

EL M

AR.

PATR

ON D

E EM

BARC

ACIO

NES.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

OORD

INAC

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DE G

RUPO

S DE

TR

ABAJ

O Y

EN F

ABRI

CACI

ON Y

ENS

AMBL

AJE

DE G

RAND

ES

ESTR

UCTU

RAS.

C039

C2

80

0091

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(462

6522

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

OP

ERAC

ION,

MAN

TENI

MIEN

TO, C

ALIB

RACI

ON Y

RE

PARA

CION

DE

SIST

EMAS

OPT

RONI

COS.

EL

ABOR

ACIO

N DE

PLIE

GOS

TECN

ICOS

EN

EXPE

DIEN

TES.

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TION

DE

LOS

SIST

EMAS

DE

CALID

AD

DE LA

SEC

CION

. ANA

LISIS

DE

DATO

S Y

ELAB

ORAC

ION

DE IN

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ES D

E VI

DEO

Y TR

AYEC

TOGR

AFIC

OS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C245

C2

56

0092

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

7821

19)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

DIRE

CCIO

N DE

MON

TAJE

DE

INST

ALAC

IONE

S EN

EN

SAYO

, FAB

RICA

CION

DE

ELEM

ENTO

S,

MANT

ENIM

IENT

O Y

CALIB

RACI

ON D

E QU

IPOS

PAR

A EN

SAYO

S AE

RODI

NAMI

COS.

MAN

EJO

Y PU

ESTA

A

PUNT

O DE

INST

RUME

NTAC

ION

DE E

NSAY

O.

REAL

IZAC

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DE D

ISPO

SITI

VOS

ELEC

TRIC

OS Y

EL

ECTR

ONIC

OS P

ARA

LA M

EDID

A Y

ADQU

ISIC

ION

DE

DATO

S DE

ENS

AYO.

PUE

STA

EN F

UNCI

ONAM

IENT

O DE

L SI

STEM

A DE

ACC

IONA

MIEN

TO D

EL T

UNEL

AE

RODI

NAMI

CO. C

OLAB

ORAC

ION

EN LA

INST

ALAC

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DE LO

S DI

SPOS

ITIV

OS N

ECES

ARIO

S PA

RA R

EALIZ

AR LA

CA

LIBRA

CION

DE

LAS

BALA

NZAS

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

CONO

CIMI

ENTO

S DE

APL

ICAC

ION

DE LA

NOR

MA IS

O 17

025.

CONO

CIMI

ENTO

S DE

LA O

PERA

CION

Y F

UNCI

ONAM

IENT

O DE

LAS

INST

ALAC

IONE

S DE

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RATO

RIO

DE E

NSAY

OS

AERO

DINA

MICO

S.

C174

C2

43

0093

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(3

0410

01)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

COOR

DINA

CION

DE

LAS

ORDE

NES

TECN

ICAS

EN

EL

AMBI

TO D

E LO

S MA

TERI

ALES

Y E

STRU

CTUR

AS. A

POYO

A

LA D

IREC

CION

DEL

DEP

ARTA

MENT

O DE

MAT

ERIA

LES

Y ES

TRUC

TURA

S EN

LA G

ESTI

ON D

E IN

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ES Y

OR

DENE

S TE

CNIC

AS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C0

61

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 35: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135223

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0094

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

5895

44)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

INST

RUME

NTAC

ION

DE E

SPEC

IMEN

ES P

ARA

ENSA

YOS

ESTR

UCTU

RALE

S (E

STAT

ICOS

, DE

VIBR

ACIO

N Y

FATI

GA) D

E AP

LICAC

ION

AERO

ESPA

CIAL

. MA

NTEN

IMIE

NTO

DE IN

STAL

ACIO

NES

Y EQ

UIPO

S DE

EN

SAYO

S DE

VIB

RACI

ONES

Y E

STRU

CTUR

ALES

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C0

39

0095

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

6806

00)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

CONT

ROL Y

SIM

ULAC

ION

DE P

ROCE

SOS

EN S

ISTE

MAS

DE C

ONTR

OL D

E VU

ELO

DE R

PAS.

CON

TROL

DE

VUEL

O Y

PILO

TAJE

DE

AERO

NAVE

S NO

TRI

PULA

DAS

CLAS

E 2.

INST

ALAC

ION

Y VA

LIDAC

ION

DE A

UTOP

ILOTO

S EN

AE

RONA

VES

RPAS

CLA

SE 2.

INST

ALAC

ION

E IN

TEGR

ACIO

N DE

CAR

GAS

UTILE

S EN

SIS

TEMA

S AE

REOS

. PRE

PARA

CION

MEC

ANIC

A Y

ELEC

TRON

ICA

DE

SIST

EMAS

RPA

S DE

FAB

RICA

NTES

. VER

IFIC

ACIO

N Y

PRUE

BAS

PRE

Y PO

ST M

ISIO

N DE

AER

ONAV

ES

AVAN

ZADA

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN D

ESCO

NTAM

INAC

ION

SALIN

A DE

PLA

CAS

Y CO

MPON

ENTE

S EL

ECTR

ONIC

OS.

C258

0096

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

3855

57)

22

5.48

0,30

AE

EX27

C1

IN

STRU

MENT

ACIO

N DE

ESP

ECIM

ENES

PAR

A EN

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S ES

TRUC

TURA

LES

DE A

PLIC

ACIO

N AE

ROES

PACI

AL.

ELAB

ORAC

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DE D

OCUM

ENTA

CION

DE

PLAN

ES D

E ME

DIDA

DE

ENSA

YOS

ESTR

UCTU

RALE

S.

CALIB

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ON/V

ERIF

ICAC

ION

DE E

QUIP

OS/S

ENSO

RES

DEDI

CADO

S A

ENSA

YOS

DE E

STRU

CTUR

AS.

MANT

ENIM

IENT

O DE

INST

ALAC

IONE

S Y

EQUI

POS

DE

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YOS

ESTR

UCTU

RALE

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

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CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L MAN

EJO

Y OP

ERAC

IONE

S DE

LOS

SIST

EMAS

DE

HIDR

AULIC

A Y

SENS

ORES

DE

INST

ALAC

IONE

S DE

ENS

AYOS

EST

RUCT

URAL

ES.

C039

0097

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

2485

24)

22

5.48

0,30

AE

EX27

C1

PR

EPAR

ACIO

N, O

PERA

CION

Y P

ILOTA

JE C

ON

RECU

PERA

CION

Y D

ESCO

NTAM

INAC

ION

DE S

ISTE

MAS

RPAS

. ACR

EDIT

ACIO

N PA

RA M

ANIP

ULAC

ION

DE

EXPL

OSIV

OS C

ON C

LASI

FICA

CION

1.1.

GEST

ION

DE

BASE

DE

DATO

S Y

ALMA

CENA

JE D

E RE

PUES

TOS

DE LA

DE

PEND

ENCI

A. C

OORD

INAC

ION

DE P

REPA

RACI

ON D

E VU

ELOS

Y D

ETER

MINA

CION

DE

LA V

ALID

EZ O

PERA

TIVA

. GE

STIO

N DO

CUME

NTAL

DE

LA S

ECCI

ON T

ECNI

CA D

E BL

ANCO

S CO

N RE

DACC

ION

DE A

DEND

AS Y

ANE

XOS

A LO

S MI

SMOS

. FAB

RICA

CION

EN

MATE

RIAL

ES

COMP

UEST

OS C

ON B

ASE

EPOX

IDIC

A, P

OLIE

STER

Y

OTRO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN P

ILOTA

JE D

E RE

MOTO

DE

AERO

NAVE

S RP

AS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

REP

ARAC

ION

DE D

AÑOS

EN

MATE

RIAL

ES

COMP

UEST

OS.

C257

C2

58

0098

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(9

2717

0)

20

6.

133,0

5 AE

EX

27

C1

TARE

AS D

E MO

NTAJ

E Y

DESM

ONTA

JE D

E CO

MPON

ENTE

S DE

GRA

NDES

TUR

BOFA

NES

CIVI

LES

Y PR

EPAR

ACIO

N PA

RA E

L ENS

AYO

DE LO

S MI

SMOS

. EJ

ECUC

ION

DE E

NSAY

OS, T

AREA

S DE

MAN

TENI

MIEN

TO

E IN

SPEC

CION

ES D

E MO

TORE

S TU

RBOF

AN.

REAL

IZAC

ION

DE IN

SPEC

CION

ES B

OROS

COPI

CAS

EN

MOTO

RES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L MAN

EJO

DE E

QUIP

OS E

IN

STRU

MENT

OS D

E ME

DIDA

NEC

ESAR

IOS

PARA

LA

PREP

ARAC

ION

DEL E

NSAY

O Y

EN IN

SPEC

CION

ES

BORO

SCOP

ICAS

. •

NIVE

L ALT

O DE

INGL

ES.

C006

C0

39

PTP

0099

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

2224

82)

20

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

FABR

ICAC

ION

DE P

IEZA

S Y

MANT

ENIM

IENT

O DE

EQ

UIPO

S ME

CANI

COS.

INST

ALAC

ION

DE D

ISPO

SITI

VOS

PARA

CAL

IBRA

CION

DE

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NZAS

. INST

ALAC

ION

DE

MODE

LOS

EN LA

CAM

ARA

DE E

NSAY

OS, P

OSIC

IONA

DO

DE P

ARTE

S MO

VILE

S DE

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ELO,

MON

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Y

DESM

ONTA

JE D

E MO

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S DE

LA C

AMAR

A DE

EN

SAYO

S CE

RRAD

A DE

L TUN

EL A

EROD

INAM

ICO.

• CO

NOMI

ENTO

S DE

SOL

DADU

RA.

• CO

NOCI

MIEN

TOS

DE LA

APL

ICAC

ION

DE LA

NOR

MA IS

O 17

025.

CONO

CIMI

ENTO

DEL

FUN

CION

AMIE

NTO

DE LA

S IN

STAL

ACIO

NES

Y EQ

UIPO

S DE

L LAB

ORAT

ORIO

DE

ENSA

YOS

AERO

DINA

MICO

S Y

DE LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

DE

ENS

AYO.

C057

C3

11

0100

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

1950

97)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

AP

OYO

A PR

OYEC

TOS

Y/O

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS

EN E

L AMB

ITO

AERO

NAUT

ICO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 36: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135224

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0101

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

0853

67)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

CO

ORDI

NACI

ON Y

APO

YO A

LA G

ESTI

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EL

PERS

ONAL

FUN

CION

ARIO

E IN

VEST

IGAD

OR D

EL

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NISM

O. C

OORD

INAC

ION

EN LA

GES

TION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N EN

PRO

YECT

OS A

ERON

AUTI

COS.

AP

OYO

A LA

PLA

NIFI

CACI

ON Y

CON

TROL

DE

COST

ES Y

AD

QUIS

ICIO

NES

DE P

ROYE

CTOS

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C2

02

0102

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(3

0625

48)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

AP

OYO

A LA

EJE

CUCI

ON D

E PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I, A

LA

PRES

TACI

ON D

E SE

RVIC

IOS

TECN

OLOG

ICOS

Y

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS Y

ANA

LISIS

EN

EL A

MBIT

O AE

RONA

UTIC

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

0103

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

DE

I+D+

I

(213

5308

)

18

6.

133,0

5 AE

EX

27

C1

APOY

O A

LA E

JECU

CION

DE

PROY

ECTO

S DE

I+D+

I, A LA

PR

ESTA

CION

DE

SERV

ICIO

S TE

CNOL

OGIC

OS Y

RE

ALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

Y A

NALIS

IS E

N EL

AMB

ITO

AERO

NAUT

ICO.

DIS

PONI

BILID

AD H

ORAR

IA.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

H.

E

0104

00

2 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

DE

I+D+

I

18

6.13

3,05

AE

EX27

C1

AP

OYO

A LA

EJE

CUCI

ON D

E PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I, A

LA

PRES

TACI

ON D

E SE

RVIC

IOS

TECN

OLOG

ICOS

Y

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS Y

ANA

LISIS

EN

EL A

MBIT

O AE

RONA

UTIC

O. D

ISPO

NIBI

LIDAD

HOR

ARIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

H.

E

(342

3579

4680

659)

0105

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

DE

I+D+

I

(374

6981

)

18

6.

133,0

5 AE

EX

27

C1

APOY

O A

LA E

JECU

CION

DE

PROY

ECTO

S DE

I+D+

I, A LA

PR

ESTA

CION

DE

SERV

ICIO

S TE

CNOL

OGIC

OS Y

RE

ALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

Y A

NALIS

IS E

N EL

AMB

ITO

AERO

NAUT

ICO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

PT

P

0106

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(1

1196

41)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

RE

ALIZ

ACIO

N DE

LAS

ACTI

VIDA

DES

PROP

IAS

DEL

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RATO

RIO

DE T

RAYE

CTOG

RAFI

A Y

PROC

ESO

DE

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S PA

RA O

PERA

CION

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

LOS

SIST

EMAS

DE

TRAY

ECTO

GRAF

IA D

E CO

RTO

Y LA

RGO

ALCA

NCE

DE LO

S QU

E DI

SPON

E EL

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RIO.

PA

RTIC

IPAC

ION

EN LA

REA

LIZAC

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DE S

EGUI

MIEN

TO

DE E

NSAY

OS E

N TO

DAS

SUS

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S. D

ESAR

ROLL

O DE

TE

CNIC

AS D

E TR

AYEC

TOGR

AFIA

, OPE

RACI

ONES

Y

METO

DOS

DE E

NSAY

O. A

POYO

EN

LOS

PROG

RAMA

S DE

UAV

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

OPE

RACI

ON Y

MAN

TENI

MIEN

TO

DETA

LLAD

O DE

LOS

SIST

EMAS

DE

TRAY

ECTO

GRAF

IA D

E CO

RTO

Y LA

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ALCA

NCE

(SOT

A Y

GPS

DIFE

RENC

IAL)

. •

PART

ICIP

ACIO

N EN

CAM

PAÑA

S DE

ENS

AYOS

EN

VUEL

O EN

PR

OGRA

MAS

COMO

: EUR

OFIG

HTER

, EUR

OCOP

TER,

EJ

ERCI

TO D

EL A

IRE

(EF-

18, F

1, CN

-235

, C-2

12, H

0.21)

, AEN

A (V

ALID

ACIO

N SI

STEM

A SI

RMA)

Y U

AVS

DEL I

NTA.

C095

C2

58

0107

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(1

3887

16)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

DI

SEÑO

DE

PIEZ

AS M

EDIA

NTE

HERR

AMIE

NTA

C.A.

D.

CATI

A. R

EALIZ

ACIO

N DE

PRO

GRAM

AS D

E FA

BRIC

ACIO

N DE

PIE

ZAS

MEDI

ANTE

HER

RAMI

ENTA

C.A

.M. C

ATIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

CONO

CIMI

ENTO

S DE

TOL

ERAN

CIAS

DE

FABR

ICAC

ION.

CONO

CIMI

ENTO

S DE

CAL

IDAD

NOR

MA IS

O 90

01.

C007

C0

21

0108

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(2

5142

66)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

MA

NTEN

IMIE

NTO

Y ME

JORA

DEL

SIS

TEMA

DE

CALID

AD

IMPL

ANTA

DO E

N EL

ARE

A DE

COM

BUST

IBLE

S Y

LUBR

ICAN

TES.

ELA

BORA

CION

, CON

TROL

Y G

ESTI

ON D

E LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

, INST

RUCC

IONE

S Y

REST

O DE

DO

CUME

NTAC

ION.

• EX

PERI

ENCI

A EN

IMPL

ANTA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E SI

STEM

AS D

E CA

LIDAD

EN

LABO

RATO

RIOS

DE

ENSA

YO

SEGU

N UN

E EN

ISO/

IEC

1702

5.

• CO

NOCI

MIEN

TO D

E DO

CUME

NTAC

ION

RELA

TIVA

A

TRAB

AJOS

SOB

RE C

OMBU

STIB

LES

Y LU

BRIC

ANTE

S Y

PLAN

ES D

E CA

LIBRA

CION

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

EN

EL

AMBI

TO D

E LO

S CO

MBUS

TIBL

ES Y

LOS

LUBR

ICAN

TES.

C026

C0

39

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 37: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135225

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0109

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(4

6806

61)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

AP

OYO

A LA

EJE

CUCI

ON D

E PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I, A

LA

PRES

TACI

ON D

E SE

RVIC

IOS

TECN

OLOG

ICOS

Y

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS Y

ANA

LISIS

EN

EL A

MBIT

O AE

RONA

UTIC

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

0110

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(7

9171

6)

18

4.

157,9

3 AE

EX

27

C1

TRAM

ITAC

ION

Y CO

NTRO

L DE

LA D

OCUM

ENTA

CION

TE

CNIC

A AE

RONA

UTIC

A EN

PRO

GAMA

S NA

CION

ALES

O

EXTR

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ROS.

COL

ABOR

ACIO

N EN

LA E

LABO

RACI

ON

DE LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

DEL

SER

VICI

O DE

DO

CUME

NTAC

ION.

• EX

PERI

ENCI

A EN

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CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN C

ONTR

OL D

E GE

STIO

N DE

BAS

ES D

E DA

TOS

DE D

OCUM

ENTA

CION

TEC

NICA

.

C006

0111

00

1 MA

ZAGO

N (H

UELV

A)

(HUE

LVA)

AYUD

ANTE

DE

INVE

STIG

ACIO

N DE

I+D+

I

(518

5190

)

16

3.

588,4

1 AE

EX

27

C1

COLA

BORA

CION

EN

PROY

ECTO

S Y/

O EN

SAYO

S EN

EL

AMBI

TO A

ERON

AUTI

CO.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C0

06

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

SIST

EMAS

TER

REST

RES

0112

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

AREA

DE

I+D+

I

(479

5646

)

28

12

.506,5

5 AE

EX

27

A1

DIRI

GIR

EL A

REA

DE D

EFEN

SA Q

UIMI

CA Y

COO

RDIN

AR

LAS

ACTI

VIDA

DES

Y LO

S RE

CURS

OS D

E LO

S LA

BORA

TORI

OS D

EL A

REA.

DEF

INIR

LOS

OBJE

TIVO

S Y

ESTR

ATEG

IA D

EL A

REA.

CON

TRIB

UIR

A EL

ABOR

AR Y

AP

OYAR

PRO

GRAM

AS N

ACIO

NALE

S E

INTE

RNAC

IONA

LES

EN E

L CAM

PO D

E SU

CO

MPET

ENCI

A. C

OORD

INAC

ION

Y PA

RTIC

IPAC

ION

EN

ENSA

YOS

DE IN

TERC

OMPA

RACI

ON IN

TERN

ACIO

NALE

S Y

CURS

OS R

ELAC

IONA

DOS

CON

LOS

AGEN

TES

DE

GUER

RA Q

UIMI

CA. P

ARTI

CIPA

CION

EN

PROY

ECTO

S NA

CION

ALES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S EN

EL A

MBIT

O NB

Q.

COOR

DINA

R LA

S AC

TIVI

DADE

S DE

CAL

IDAD

DE

LABO

RATO

RIOS

ACR

EDIT

ADOS

ISO

1702

5. AP

OYO

TECN

ICO

A UN

IDAD

ES O

PERA

TIVA

S NB

Q.

• DO

CTOR

ADO

EN C

IENC

IAS

QUIM

ICAS

Y M

ASTE

R EN

CI

ENCI

A Y

TECN

OLOG

IA Q

UIMI

CA, C

ON P

UBLIC

ACIO

NES

Y PA

RTIC

IPAC

ION

EN R

EUNI

ONES

TEC

NICA

S Y

CONG

RESO

S SO

BRE

AGEN

TES

DE G

UERR

A QU

IMIC

A.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA P

ARTI

CIPA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E PR

OYEC

TOS

DE IN

VEST

IGAC

ION

CON

AGEN

TES

DE

GUER

RA Q

UIMI

CA Y

SOP

ORTE

TEC

NICO

A LA

ANP

AQ.

• EX

PERI

ENCI

A EN

INSP

ECCI

ONES

OPA

Q A

INST

ALAC

IONE

S DE

LIST

A 1 Y

EN

AUDI

TORI

AS D

E CA

LIDAD

COM

O DI

RECT

OR T

ECNI

CO D

EL LA

BORA

TORI

O DE

VER

IFIC

ACIO

N DE

ARM

AS Q

UIMI

CAS,

ACR

EDIT

ADO

ISO

1702

5.

• EX

PERI

ENCI

A EN

COO

RDIN

ACIO

N E

IMPA

RTIC

ION

DE

CURS

OS E

N EL

AMB

ITO

NBQ

Y EN

DIR

ECCI

ON D

E EQ

UIPO

S HU

MANO

S.

• IN

GLES

NIV

EL C

1 CAM

BRID

GE O

EQU

IVAL

ENTE

.

C026

C1

17

0113

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(469

3606

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

PL

ANIF

ICAC

ION

Y CO

ORDI

NACI

ON D

E TR

ABAJ

OS Y

GE

STIO

N DE

REC

URSO

S DE

LOS

LABO

RATO

RIOS

DE

INMU

NOLO

GIA

Y DE

MIC

ROBI

OLOG

IA D

EL A

REA

DE

DEFE

NSA

BIOL

OGIC

A. E

STUD

IO Y

DES

ARRO

LLO

DE

METO

DOS

DE ID

ENTI

FICA

CION

DE

AGEN

TES

DE

GUER

RA B

IOLO

GICA

MED

IANT

E TE

CNIC

AS

MICR

OBIO

LOGI

CAS,

MOL

ECUL

ARES

E IN

MUNO

LOGI

CAS.

RE

ALIZ

ACIO

N DE

PRO

PUES

TAS

PARA

LA F

INAN

CIAC

ION

DE P

ROYE

CTOS

DE

INVE

STIG

ACIO

N, G

ESTI

ON D

E AC

TIVI

DADE

S DE

I+D+

I, PAR

TICI

PACI

ON E

N CO

MITE

S Y

REPR

ESEN

TACI

ONES

NAC

IONA

LES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S EN

EL C

AMPO

DE

LA D

EFEN

SA N

BQ.

APOY

O TE

CNIC

O, A

SESO

RAMI

ENTO

Y

ADIE

STRA

MIEN

TO A

UNI

DADE

S OP

ERAT

IVAS

NRB

Q Y

DE C

UERP

OS Y

FUE

RZAS

DE

SEGU

RIDA

D DE

L EST

ADO,

EN

TEM

AS D

E PR

OTEC

CION

, IDEN

TIFI

CACI

ON Y

DE

SCON

TAMI

NACI

ON D

E AG

ENTE

S NB

Q.

• DO

CTOR

ADO

EN C

IENC

IAS

BIOL

OGIC

AS.

• DI

RECC

ION

TECN

ICA

Y PA

RTIC

IPAC

ION

EN P

ROYE

CTOS

DE

INVE

STIG

ACIO

N AS

I COM

O RE

ALIZ

ACIO

N DE

EJE

RCIC

IOS

DE IN

TERC

OMPA

RACI

ON E

N EL

AMB

ITO

NBQ.

PART

ICIP

ACIO

N EN

COM

ITES

NAC

IONA

LES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S Y

REAL

IZAC

ION

DE A

CTIV

IDAD

ES D

E FO

RMAC

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EN B

IOSE

GURI

DAD

Y AM

ENAZ

AS N

BQ.

• VA

LIDAC

ION

DE P

ROTO

TIPO

S Y/

O EQ

UIPO

S NB

Q Y

ELAB

ORAC

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DE D

OCUM

ENTO

S CI

ENTI

FICO

TEC

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S DE

CAR

ACTE

R RE

STRI

NGID

O, P

ROCE

DIMI

ENTO

S ES

PECI

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S E

INST

RUCC

IONE

S TE

CNIC

AS.

• PU

BLIC

ACIO

NES

Y CO

NTRI

BUCI

ONES

A C

ONGR

ESOS

NA

CION

ALES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S EN

TEM

AS

RELA

CION

ADOS

CON

BIO

RREM

EDIA

CION

Y D

EFEN

SA N

BQ.

C026

C1

17

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 38: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135226

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0114

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

SUPE

RIOR

(466

4545

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

DE

FINI

CION

Y R

EALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

DE

EVAL

UACI

ON D

E MA

TERI

AL D

E PR

OTEC

CION

RE

SPIR

ATOR

IA (M

ASCA

RAS

Y FI

LTRO

S) Y

COR

PORA

L (T

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S DE

PRO

TECC

ION

PERS

ONAL

, EPI

S) F

RENT

E A

AGEN

TES

DE G

UERR

A QU

IMIC

A, A

SI C

OMO

DE

DETE

CTOR

ES P

ORTA

TILE

S DE

GAS

ES Y

VAP

ORES

DE

AGEN

TES

DE G

UERR

A QU

IMIC

A CO

NFOR

ME A

LA

NORM

ATIV

A MI

LITAR

OTA

N (D

OCUM

ENTO

S AE

P-38

Y

AEP-

73).

MANT

ENIM

IENT

O, C

ALIB

RACI

ON Y

PUE

STA

A PU

NTO

DE LO

S EQ

UIPO

S PA

RA LA

REA

LIZAC

ION

DE

DICH

OS E

NSAY

OS. R

EALIZ

ACIO

N DE

TAR

EAS

DE

CALID

AD S

EGUN

LA N

ORMA

UNE

-EN

ISO/

EC 17

025.

PART

ICIP

ACIO

N EN

PRO

YECT

OS N

ACIO

NALE

S E

INTE

RNAC

IONA

LES

EN E

L CAM

PO D

E LA

DEF

ENSA

NBQ

. AP

OYO

TECN

ICO

A UN

IDAD

ES O

PERA

TIVA

S NB

Q.

• LIC

ENCI

ATUR

A/DI

PLOM

ATUR

A/GR

ADO

EN Q

UIMI

CA O

EQ

UIVA

LENT

E.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA G

ESTI

ON, P

LANI

FICA

CION

Y

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS D

E EV

ALUA

CION

DE

EPIS

Y

DETE

CTOR

ES P

ORTA

TILE

S EN

EL A

MBIT

O NB

Q SE

GUN

NORM

ATIV

A OT

AN.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA P

UEST

A A

PUNT

O DE

EQU

IPOS

A

MEDI

DA P

ARA

LA R

EALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

CON

AG

ENTE

S DE

GUE

RRA

QUIM

ICA

Y PA

RTIC

IPAC

ION

EN

COMI

TES

NACI

ONAL

ES E

INTE

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IONA

LES

SOBR

E PR

OTEC

CION

COR

PORA

L Y R

ESPI

RATO

RIA

FREN

TE A

AG

ENTE

S NB

Q Y

SOBR

E DE

TECC

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DE A

GENT

ES

QUIM

ICOS

DE

GUER

RA (C

WAS

).

• PA

RTIC

IPAC

ION

EN P

ROYE

CTOS

I+D+

I.

C041

C2

25

0115

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(502

3519

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1

APOY

O Y

ASES

ORAM

IENT

O EN

PLA

NIFI

CACI

ON D

E PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I. P

ARTI

CIPA

CION

EN

REUN

IONE

S NA

CION

ALES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S DE

ORG

ANIZ

ACIO

N Y

COOR

DINA

CION

DE

PROY

ECTO

S CO

N OT

ROS

ORGA

NISM

OS D

E LA

ADM

INIS

TRAC

ION

Y LA

INDU

STRI

A.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN A

POYO

A LA

REA

LIZAC

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DE

PROP

UEST

AS P

ARA

LA F

INAN

CIAC

ION

DE P

ROYE

CTOS

NA

CION

ALES

Y E

UROP

EOS.

C006

0116

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(466

4552

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

CO

LABO

RACI

ON E

N EL

DES

ARRO

LLO

DEL P

LAN

NACI

ONAL

DE

I+D+

I PAR

A LA

EST

RATE

GIA

ESPA

ÑOLA

DE

CIE

NCIA

, TEC

NOLO

GIA

E IN

NOVA

CION

. APO

YO A

PR

OYEC

TOS

EURO

PEOS

DE

I+D+

I EN

LO R

EFER

ENTE

A

LOS

AMBI

TOS

DE A

CTIV

IDAD

DEL

INST

ITUT

O,

INCL

UIDO

S LO

S AS

PECT

OS C

OMER

CIAL

ES. C

ONTR

OL Y

SE

GUIM

IENT

O DE

JORN

ADAS

, EVE

NTOS

IN

STIT

UCIO

NALE

S, C

ONGR

ESOS

Y E

XPOS

ICIO

NES,

NA

CION

ALES

E IN

TERN

ACIO

NALE

S, E

N LO

S AM

BITO

S DE

LAS

COMU

NICA

CION

ES Y

SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N, A

SI C

OMO

EN LO

S OT

ROS

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TOS

DE

ACTI

VIDA

DES

DEL I

NSTI

TUTO

. GES

TION

, CON

TROL

Y

SEGU

IMIE

NTO

DE E

XPED

IENT

ES D

E I+

D+I.

DESA

RROL

LO D

E SI

STEM

AS D

E CO

MUNI

CACI

ONES

Y

DE IN

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N. E

LABO

RACI

ON D

E PR

OCED

IMIE

NTOS

Y

DOCU

MENT

ACIO

N DE

SIS

TEMA

S TI

CS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

NIVE

L ALT

O DE

INGL

ES.

C032

0117

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE I+

D+I

(500

4711

)

24

6.

888,4

9 AE

EX

27

A1A2

RE

SPON

SABL

E DE

L SER

VICI

O DE

PIS

TAS

Y SI

MULA

DORE

S. R

ELAC

ION

CON

CLIE

NTES

Y

PREP

ARAC

ION

DE O

FERT

AS. E

LABO

RACI

ON D

EL P

LAN

DE A

CTIV

IDAD

ES Y

SEG

UIMI

ENTO

DE

OBJE

TIVO

S DE

FA

CTUR

ACIO

N. C

OORD

INAC

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DEL M

ANTE

NIMI

ENTO

Y

POTE

NCIA

CION

DE

LAS

INST

ALAC

IONE

S. A

POYO

AL

SIST

EMA

DE C

ALID

AD D

EL A

REA.

MAN

EJO

DE LA

AP

LICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

SAP.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA O

RGAN

IZAC

ION

DE G

RAND

ES

EVEN

TOS

DEL S

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R DE

L AUT

OMOV

IL Y

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VIDA

DES

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ROMO

CION

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

GES

TION

DE

PIST

AS D

E EN

SAYO

Y E

N EL

TRA

TO C

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LIENT

ES Y

PRO

VEED

ORES

: ELA

BORA

CION

DE

OFE

RTAS

Y P

EDID

OS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA G

ESTI

ON D

E SI

STEM

AS D

E CA

LIDAD

CO

NFOR

ME A

LA N

ORMA

ISO

1702

5.

C026

C1

17

0118

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

INVE

STIG

ADOR

/INVE

STIG

ADOR

A

(4

9701

04)

24

6.44

9,31

AE

EX27

A1

GE

STIO

N DE

PRO

YECT

OS D

E I+

D+I, Y

REA

LIZAC

ION

DE

ENSA

YOS.

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E PR

OYEC

TOS,

Y

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS D

E LA

BORA

TORI

O.

• PU

BLIC

ACIO

NES

Y PR

ESEN

TACI

ONES

EN

CONG

RESO

S.

POSE

ER T

ITUL

ACIO

N AC

ADEM

ICA

EN E

L ARE

A DE

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RONA

UTIC

A, IN

DUST

RIAL

, TEL

ECOM

UNIC

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NES

O

FISI

CA, O

PTIC

A Y

ARM

AMEN

TO.

• CO

NOCI

MIEN

TOS

DE IN

GLES

.

C006

C3

55

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 39: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135227

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0119

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

INGE

NIER

O TE

CNIC

O/IN

GENI

ERA

TECN

ICA

DE A

RSEN

ALES

(512

4421

)

24

5.

480,3

0 AE

EX

11

A2

PREP

ARAC

ION

DE M

UEST

RAS

Y RE

ALIZ

ACIO

N DE

EN

SAYO

S PA

RA LA

CAR

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RIZA

CION

DE

MATE

RIAL

ES.

• DI

PLOM

ATUR

A/GR

ADO

EN Q

UIMI

CA, E

SPEC

IALIZ

ACIO

N EN

MA

TERI

ALES

. •

FORM

ACIO

N EN

GES

TION

DE

RIES

GOS

LABO

RALE

S Y

DIFR

ACCI

ON D

E RA

YOS

X.

C026

C2

59

0120

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

4872

35)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

RESP

ONSA

BLE

DE H

OMOL

OGAC

ION

DE T

IPO

EURO

PEA

DE V

EHIC

ULOS

CON

FORM

E A

DIRE

CTIV

A 20

07/46

/CE.

HO

MOLO

GACI

ON D

E SE

RIES

COR

TAS

NKS

Y TI

PO

NACI

ONAL

CON

FORM

E AL

R.D

. 750

/2010

. REA

LIZAC

ION

DE E

NSAY

OS Y

VER

IFIC

ACIO

N DE

ELE

MENT

OS Y

SI

STEM

AS P

ARA

LA H

OMOL

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INDI

VIDU

AL D

E VE

HICU

LOS.

RED

ACCI

ON D

E IN

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ES T

ECNI

COS.

RE

LACI

ONES

CON

LA A

UTOR

IDAD

NAC

IONA

L DE

HOMO

LOGA

CION

Y C

ON LO

S CL

IENT

ES.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON D

E PR

OYEC

TOS

Y RE

ALIZ

ACIO

N DE

ENS

AYOS

DE

LABO

RATO

RIO.

C101

C1

99

0121

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

6806

53)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS E

N EL

AMB

ITO

N, R

, B O

Q

BAJO

NOR

MA U

NE-E

N IS

O/IE

C 17

025.

APOY

O A

PROP

UEST

AS D

E I+

D+I E

N EL

AMB

ITO

NRBQ

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

EJE

CUCI

ON D

E ES

TUDI

OS N

, R, B

O Q

EN

EL LA

BORA

TORI

O BA

JO N

ORMA

UNE

-EN

ISO/

IEC

1702

5.

• CO

LABO

RACI

ON E

N PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I F

RENT

E A

AMEN

AZAS

NRB

Q.

• US

O DE

SIS

TEMA

S IN

FORM

ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

C006

0122

00

1 CA

DIZ

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

4081

73)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

ES

PECI

ALIS

TA E

N TA

REAS

Y P

ROCE

SOS

INDU

STRI

ALES

, DE

MANT

ENIM

IENT

O E

INNO

VACI

ON

(I+D+

I).

• EX

PERI

ENCI

A EN

MAN

TENI

MIEN

TO E

N ED

IFIC

IOS

E IN

STAL

ACIO

NES

PUBL

ICAS

, EN

GEST

ION

Y PL

ANIF

ICAC

ION

DE T

AREA

S Y

EN M

EDIO

AMB

IENT

E Y

SOST

ENIB

ILIDA

D

C058

0123

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(1

0153

26)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

RE

ALIZ

ACIO

N, V

ERIF

ICAC

ION

Y SE

GUIM

IENT

O DE

EN

SAYO

S DE

EMI

SION

ES D

E VE

HICU

LOS

Y CO

NSUM

OS

DE C

OMBU

STIB

LE. S

EGUI

MIEN

TO Y

CON

TROL

DEL

SI

STEM

A DE

CAL

IDAD

DEL

LABO

RATO

RIO

SEGU

N IS

O 17

025.

MANT

ENIM

IENT

O EL

ECTR

ICO

Y ME

CANI

CO D

E LO

S EL

EMEN

TOS

AUXI

LIARE

S DE

L LAB

ORAT

ORIO

. RE

ALIZ

ACIO

N, E

JECU

CION

Y S

UPER

VISI

ON D

E LO

S PL

ANES

DE

CALIB

RACI

ONES

INTE

RNAS

Y D

E MA

NTEN

IMIE

NTOS

PRE

VENT

IVOS

DE

LOS

EQUI

POS

DEL

LABO

RATO

RIO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

LA R

EALIZ

ACIO

N E

INTE

RPRE

TACI

ON D

E LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

Y R

ESUL

TADO

S DE

ENS

AYOS

DE

EMIS

IONE

S DE

VEH

ICUL

OS.

• EX

PERI

ENCI

A EN

TAR

EAS

DE C

ALID

AD D

E AC

UERD

O CO

N LA

NOR

MA IS

O 17

025.

EXPE

RIEN

CIA

EN M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

INST

ALAC

IONE

S Y

CONO

CIMI

ENTO

S EN

PRE

VENC

ION

DE R

IESG

OS

LABO

RALE

S.

C026

C0

39

0124

00

2 CA

DIZ

OFIC

IAL D

E AR

SENA

LES

(121

3588

2054

643)

17

4.

157,9

3 AE

EX

11

C2

MANT

ENIM

IENT

O DE

MAQ

UINA

RIA

EN G

ENER

AL, D

E VE

HICU

LOS

Y TA

LLER

MEC

ANIC

O.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

• RA

MA: A

UTOM

OVILI

SMO.

ESP

ECIA

LIDAD

: MEC

ANIC

O DE

L AU

TOMO

VIL.

C039

0125

00

1 CA

DIZ

OFIC

IAL D

E AR

SENA

LES

(2

8159

99)

17

4.15

7,93

AE

EX11

C2

TA

REAS

DE

MANT

ENIM

IENT

O GE

NERA

L: AL

BAÑI

LERI

A,

ELEC

TRIC

IDAD

, Y C

ARPI

NTER

IA.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

• ES

PECI

ALID

AD: O

FICI

AL D

E LA

CON

STRU

CCIO

N,

INST

ALAD

OR-M

ONTA

DOR

O EB

ANIS

TA-C

ARPI

NTER

O.

C039

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 40: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135228

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0126

00

1 SA

N MA

RTIN

DE

LA

VEGA

(MAD

RID)

SECR

ETAR

IO / S

ECRE

TARI

A DE

SUB

DIRE

CTOR

GEN

ERAL

(469

0756

)

16

6.

449,3

1 AE

EX

11

C1C2

TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ORRE

SPON

DENC

IA

PERS

ONAL

Y O

FICI

AL. C

ONTR

OL D

E AG

ENDA

Y

CORR

EO E

LECT

RONI

CO. A

TENC

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DEL T

ELEF

ONO

Y CE

NTRA

LITA,

MAN

EJO

DE D

OCUM

ENTA

CION

CL

ASIF

ICAD

A. A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

TR

AMIT

ACIO

N DE

COM

ISIO

NES

DE S

ERVI

CIO.

FU

NCIO

NES

DE P

ROTO

COLO

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS G

EISE

R Y

MICR

OSOF

T OF

FICE

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C002

0127

00

2 CA

DIZ

OFIC

IAL D

E AR

SENA

LES

(213

8887

2786

672)

15

4.

157,9

3 AE

EX

11

C1C2

TA

REAS

DE

MANT

ENIM

IENT

O GE

NERA

L: AL

BAÑI

LERI

A,

ELEC

TRIC

IDAD

Y C

ARPI

NTER

IA.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

• ES

PECI

ALID

AD: O

FICI

AL D

E LA

CON

STRU

CCIO

N,

INST

ALAD

OR-M

ONTA

DOR

O EB

ANIS

TA-C

ARPI

NTER

O.

C039

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

SIST

EMAS

NAV

ALES

0128

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E AR

EA

(4

6665

62)

28

14.52

0,94

AE

EX27

A1

GE

STIO

NAR

Y RE

ALIZ

AR LO

S PR

OYEC

TOS

DE F

ORMA

S DE

LAS

CARE

NAS

Y AP

ENDI

CES.

GES

TION

AR Y

RE

ALIZ

AR LO

S PR

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TOS

DE P

ROPU

LSOR

ES Y

/O

SIST

EMAS

DE

PROP

ULSI

ON Y

LOS

ESTU

DIOS

Y

ANAL

ISIS

DE

CFD

(COM

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TION

AL F

LUID

DYN

AMIC

S),

HIDR

ODIN

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OS, A

EROD

INAM

ICOS

Y E

N OT

ROS

FLUI

DOS.

GES

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AR LO

S PR

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MAS

DE C

ALCU

LO

NUME

RICO

DE

COMP

ORTA

MIEN

TO E

N LA

MAR

. APO

YO

A LA

FOR

MACI

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ECNI

CA D

EL P

ERSO

NAL D

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REA.

GE

STIO

NAR

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ISEÑ

O, M

ANTE

NIMI

ENTO

Y

ACTU

ALIZ

ACIO

N DE

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BASE

S DE

DAT

OS D

E EN

SAYO

S AN

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ADOS

PAR

A SU

USO

TAN

TO E

N EL

ARE

A CO

MO

EN O

TRAS

DEP

ENDE

NCIA

S DE

L CEN

TRO

QUE

LO

REQU

IERA

N. E

VALU

AR LO

S NU

EVOS

EST

UDIO

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CERT

IFIC

ACIO

NES

EEDI

(ENE

RGY

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CIEN

CY D

ESIG

N IN

DEX)

. COL

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AR E

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VEST

IGAC

ION

DE

ACCI

DENT

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INCI

DENT

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ARIT

IMOS

, RE

LACI

ONAD

OS C

ON E

L ARE

A DE

CON

OCIM

IENT

OS D

E SU

COM

PETE

NCIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

INGE

NIER

O NA

VAL.

SE V

ALOR

ARA

DISP

ONER

DEL

TIT

ULO

DE D

OCTO

R. N

IVEL

DE

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ES A

LTO.

EXPE

RIEN

CIA

EN P

ROYE

CTOS

DE

I+D+

I. PUB

LICAC

IONE

S TE

CNIC

AS D

E AL

TO IM

PACT

O.

• EX

PERI

ENCI

A CO

MO R

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NSAB

LE E

N PR

OYEC

TOS

COME

RCIA

LES

HIDR

ODIN

AMIC

OS Y

COM

O MI

EMBR

O DE

PA

NELE

S IN

TERN

ACIO

NALE

S, C

OMO

LA IN

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ACIO

NAL

TOW

ING

TANK

CON

FERE

NCE

(ITTC

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L COO

PERA

TIVE

RE

SEAR

CH O

N SH

IPS

(CRS

). •

EXPE

RTO

EN E

VALU

ACIO

N DE

ACC

IDEN

TES

E IN

CIDE

NTES

MA

RITI

MOS.

C087

C3

05

0129

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E IN

VEST

IGAC

ION

(2

7277

60)

26

11.74

8,45

AE

EX27

A1

A2

GEST

IONA

R LO

S PR

OYEC

TOS

DE I+

D+I D

EL C

ENTR

O,

INCL

UYEN

DO LO

S IN

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ACIO

NALE

S, E

UROP

EOS,

CO

NSOR

CIOS

EN

LOS

QUE

SE E

NCON

TRAR

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RTIC

IPE

EL C

ENTR

O (IT

TC, C

RS,...

), NA

CION

ALES

Y

LOCA

LES.

BUS

CAR

COLA

BORA

CION

ES Y

PRO

PUES

TAS

DE C

OORD

INAR

NUE

VOS

PROY

ECTO

S DE

I+D+

I DEL

CE

NTRO

. GES

TION

AR E

IMPL

ANTA

R NU

EVAS

TEC

NICA

S DE

ENS

AYOS

, EXP

ERIM

ENTA

CION

Y S

U VA

LORA

CION

Y

ANAL

ISIS

REQ

UERI

DOS

EN E

L CEN

TRO.

COO

RDIN

AR Y

GE

STIO

NAR

LA I+

D+I D

EL C

ENTR

O. A

CTUA

R DE

IN

TERL

OCUT

OR C

ON LO

S CL

IENT

ES D

E LO

S PR

OYEC

TOS

DEL S

ERVI

CIO.

ELA

BORA

R Y

SUPE

RVIS

AR

LOS

INFO

RMES

GEN

ERAD

OS D

URAN

TE LA

SOL

ICIT

UD Y

DE

SARR

OLLO

DE

LOS

PROY

ECTO

S DE

I+D+

I. PR

EVEN

IR, ID

ENTI

FICA

R Y

DOCU

MENT

AR Y

, EN

SU

CASO

, SOL

UCIO

NAR

LOS

PROB

LEMA

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

LICEN

CIAT

URA/

DIPL

OMAT

URA/

GRAD

O EN

INGE

NIER

IA

NAVA

L. NI

VEL D

E IN

GLES

ALT

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

COO

RDIN

ACIO

N, E

LABO

RACI

ON,

DIRE

CCIO

N Y

REAL

IZAC

ION

DE N

UEVA

S PR

OPUE

STAS

DE

I+D+

I EN

EL C

AMPO

HID

RODI

NAMI

CO Y

ENS

AYOS

EN

AL

MENO

S TR

ES T

IPOS

DE

CANA

LES

DE E

XPER

IENC

IA (A

GUAS

TR

ANQU

ILAS,

COM

PORT

AMIE

NTO

EN LA

MAR

, CAV

ITAC

ION,

PR

UEBA

S DE

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Y M

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BRAB

ILIDA

D EN

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TANO

).

• EX

PERI

ENCI

A EN

PRO

YECT

OS D

E I+

D+I Y

EN

PROY

ECTO

S CO

MERC

IALE

S HI

DROD

INAM

ICOS

. •

EXPE

RIEN

CIA

COMO

MIE

MBRO

DE

PANE

LES

INTE

RNAC

IONA

LES

EN LA

INTE

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IONA

L TOW

ING

TANK

CO

NFER

ENCE

(ITT

C) Y

EL C

OOPE

RATI

VE R

ESEA

RCH

ON

SHIP

S (C

RS).

C032

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 41: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135229

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0130

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO

(385

5001

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

GE

STIO

NAR

Y RE

ALIZ

AR LO

S PR

OYEC

TOS

QUE

SE

REAL

IZAN

EXT

ERNO

S AL

CEN

TRO

(PRU

EBAS

DE

PANT

ANO,

DE

MAR,

MAN

IOBR

ABILI

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...). G

ESTI

ONAR

E

IMPL

ANTA

R NU

EVAS

TEC

NICA

S DE

ENS

AYOS

, EX

PERI

MENT

ACIO

N Y

SU V

ALOR

ACIO

N Y

ANAL

ISIS

Y/O

SI

STEM

AS D

EDIC

ADOS

A LA

CON

STRU

CCIO

N DE

MO

DELO

S RE

QUER

IDOS

EN

EL D

EPAR

TAME

NTO.

AC

TUAR

DE

INTE

RLOC

UTOR

CON

LOS

CLIE

NTES

DE

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PROY

ECTO

S EX

TERN

OS A

L CEN

TRO.

COO

RDIN

AR

LA E

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RACI

ON Y

SUP

ERVI

SION

DE

LOS

INFO

RMES

GE

NERA

DOS

DURA

NTE

EL P

ROYE

CTO

Y A

REMI

TIR

AL

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NTE,

TRA

S SU

APR

OBAC

ION.

PRE

VENI

R,

IDEN

TIFI

CAR

Y DO

CUME

NTAR

Y, E

N SU

CAS

O,

SOLU

CION

AR LO

S PR

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MAS

Y NO

CON

FORM

IDAD

ES

RESP

ECTO

A LO

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QUIS

ITOS

CON

TRAC

TUAL

ES Y

A

LOS

PROC

EDIM

IENT

OS E

STAB

LECI

DOS

QUE

AFEC

TEN

NEGA

TIVA

MENT

E A

LA C

ALID

AD, C

ON

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ONSA

BILID

AD P

ARA

INIC

IAR

LAS

ACCI

ONES

CO

RREC

TORA

S QU

E SE

PRE

CISE

N.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

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DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

LICEN

CIAT

URA/

DIPL

OMAT

URA/

GRAD

O EN

INGE

NIER

IA

NAVA

L. PU

BLIC

ACIO

NES

TECN

ICAS

DE

ALTO

IMPA

CTO.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

OORD

INAC

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Y EL

ABOR

ACIO

N DE

NU

EVAS

TEC

NICA

S DE

EXP

ERIM

ENTA

CION

Y E

NSAY

OS Y

EN

GES

TION

, ELE

CCIO

N Y

VALO

RACI

ON D

E NU

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SI

STEM

AS D

E CO

NSTR

UCCI

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E MO

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S HI

DROD

INAM

ICOS

. •

CONO

CIMI

ENTO

S DE

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TEMA

S DE

ULT

IMA

GENE

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ON

DE M

EDIC

ION

CON

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EMAS

PIV

(PAR

TICL

E IM

AGE

VELO

CIME

TRY)

HID

RODI

NAMI

COS.

EXP

ERIE

NCIA

EN

INGE

NIER

IA IN

VERS

A, M

ETRO

LOGI

A Y

CALC

ULOS

DE

INCE

RTID

UMBR

ES E

N MO

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S DE

DICA

DOS

A EN

SAYO

S HI

DROD

INAM

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. EXP

ERIE

NCIA

EN

PRO

YECT

OS I+

D+I.

C231

C3

05

0131

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO

(210

4091

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

GE

STIO

NAR

Y RE

ALIZ

AR LO

S PR

OYEC

TOS

QUE

SE

REAL

IZAN

EN

EL T

UNEL

DE

CAVI

TACI

ON. G

ESTI

ONAR

E

IMPL

ANTA

R NU

EVAS

TEC

NICA

S DE

ENS

AYOS

, EX

PERI

MENT

ACIO

N Y

SU V

ALOR

ACIO

N Y

ANAL

ISIS

RE

QUER

IDOS

EN

EL S

ERVI

CIO.

ACT

UAR

DE

INTE

RLOC

UTOR

CON

LOS

CLIE

NTES

DE

LOS

PROY

ECTO

S DE

L SER

VICI

O. C

OORD

INAR

LA

ELAB

ORAC

ION

Y SU

PERV

ISIO

N DE

LOS

INFO

RMES

GE

NERA

DOS

DURA

NTE

EL P

ROYE

CTO

Y RE

MITI

R AL

CL

IENT

E, T

RAS

SU A

PROB

ACIO

N. P

REVE

NIR,

ID

ENTI

FICA

R Y

DOCU

MENT

AR Y

, EN

SU C

ASO,

SO

LUCI

ONAR

LOS

PROB

LEMA

S Y

NO C

ONFO

RMID

ADES

RE

SPEC

TO A

LOS

REQU

ISIT

OS C

ONTR

ACTU

ALES

Y A

LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

EST

ABLE

CIDO

S QU

E AF

ECTE

N NE

GATI

VAME

NTE

A LA

CAL

IDAD

, CON

RE

SPON

SABI

LIDAD

PAR

A IN

ICIA

R LA

S AC

CION

ES

CORR

ECTO

RAS

QUE

SE P

RECI

SEN.

PRO

PONE

R Y

GEST

IONA

R NU

EVOS

EST

UDIO

S Y

CERT

IFIC

ACIO

NES

EN LI

NEA

CON

LA E

VOLU

CION

DE

LA IN

VEST

IGAC

ION.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

LICEN

CIAT

URA/

DIPL

OMAT

URA/

GRAD

O EN

INGE

NIER

IA

NAVA

L. PU

BLIC

ACIO

NES

TECN

ICAS

DE

ALTO

IMPA

CTO.

EXPE

RIEN

CIA

EN C

OORD

INAC

ION

Y EL

ABOR

ACIO

N DE

NU

EVAS

TEC

NICA

S DE

EXP

ERIM

ENTA

CION

Y E

NSAY

OS Y

EN

SIS

TEMA

S DE

ULT

IMA

GENE

RACI

ON D

E ME

DICI

ON C

ON

SIST

EMAS

PIV

(PAR

TICL

E IM

AGE

VELO

CIME

TRY)

Y LD

V (L

ASER

DOP

PLER

VEL

OCIM

ETRY

) EN

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AMPO

DE

LA

HIDR

ODIN

AMIC

A Y

EN P

ROYE

CTOS

COM

ERCI

ALES

HI

DROD

INAM

ICOS

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN P

ROYE

CTOS

DE

I+D+

I Y C

OMO

COLA

BORA

DOR

EN P

ANEL

ES IN

TERN

ACIO

NALE

S, C

OMO

LA

INTE

RNAC

IONA

L TOW

ING

TANK

CON

FERE

NCE

(ITTC

), EL

CO

OPER

ATIV

E RE

SEAR

CH O

N SH

IPS

(CRS

).

C231

C3

05

0132

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO

(469

5046

)

26

11

.228,2

8 AE

EX

11

A1A2

GE

STIO

NAR

Y RE

ALIZ

AR LA

S BA

SES

DE D

ATOS

DE

CARA

CTER

HID

RODI

NAMI

CO R

EQUE

RIDA

S EN

EL

CENT

RO. M

ANTE

NER

Y CR

EAR

NUEV

OS P

ROGR

AMAS

DE

ANA

LISIS

DE

ENSA

YOS,

SEL

ECCI

ON D

E OP

CION

ES

EN F

UNCI

ON D

E LO

S PA

RAME

TROS

DEF

INID

OS P

OR

LOS

JEFE

S DE

PRO

YECT

OS Y

EST

IMAC

IONE

S DE

PO

TENC

IA, D

EFIN

ICIO

N DE

APE

NDIC

ES, T

IMON

ES,

HELIC

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CUA

NTAS

APL

ICAC

IONE

S SO

N RE

QUER

IDAS

EN

EL C

ENTR

O Y

ESPE

CIFI

CAME

NTE

HIDR

ODIN

AMIC

AS.

ADAP

TAR

LOS

PROG

RAMA

S EX

ISTE

NTES

A LO

S NU

EVOS

LENG

UAJE

S DE

PRO

GRAM

ACIO

N Y

A LO

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REQ

UERI

MIEN

TOS

DEL C

ENTR

O.

MANT

ENIM

IENT

O DE

LOS

ARCH

IVOS

EXI

STEN

TES

Y NU

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DES

TINA

DOS

AL S

ERVI

CIO,

TAN

TO D

IGIT

ALES

CO

MO E

N OT

RO T

IPO

DE S

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TES.

COO

RDIN

AR LA

GE

STIO

N DE

L ARC

HIVO

DE

TRAN

SFER

HI

DROD

INAM

ICOS

DEL

CEN

TRO.

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

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UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

INGE

NIER

O/DI

PLOM

ADO/

GRAD

O EN

ESP

ECIA

LIDAD

ES

INFO

RMAT

ICA

Y/O

NAVA

L. PU

BLIC

ACIO

NES

TECN

ICAS

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

PRO

GRAM

ACIO

N DE

BAS

ES

DE D

ATOS

, EN

PROG

RAMA

CION

EN

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Y E

N OT

ROS

LENG

UAJE

S DE

PRO

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ACIO

N (P

ARTI

CULA

RMEN

TE

FORT

RAN)

. •

NIVE

L DE

INGL

ES A

LTO.

C079

C0

98

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 42: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135230

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

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DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0133

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

4853

)

24

5.

480,3

0 AE

EX

11

A1A2

IN

TERP

RETA

CION

DE

PLAN

OS IN

DUST

RIAL

ES Y

US

ADOS

EN

EL S

ECTO

R NA

VAL.

DISE

ÑO Y

FA

BRIC

ACIO

N DE

LOS

MODE

LOS

DE C

AREN

AS Y

/O

ARTE

FACT

OS, A

PEND

ICES

, PRO

PULS

ORES

Y P

IEZA

S QU

E SE

REQ

UIER

AN P

ARA

LLEV

AR A

CAB

O LO

S EN

SAYO

S EX

PERI

MENT

ALES

Y LA

S IN

VEST

IGAC

IONE

S QU

E SE

REA

LICEN

EN

EL C

ENTR

O. C

ONTR

OL D

E LO

S PR

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MAS

DE C

NC U

SADO

S PO

R LA

S MA

QUIN

AS

DISP

ONIB

LES

(FRE

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RAS

Y TO

RNOS

). FA

BRIC

ACIO

N DE

LA IN

STRU

MENT

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N RE

QUER

IDA

PARA

LOS

PROY

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S QU

E SE

LLEV

EN A

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O EN

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ENTR

O.

MONT

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Y PR

EPAR

ACIO

N DE

LOS

MODE

LOS

PARA

SE

R EN

SAYA

DOS.

GES

TION

AR A

QUEL

LOS

MANT

ENIM

IENT

OS D

E MA

QUIN

ARIA

E IN

STAL

ACIO

NES

DEL S

ERVI

CIO

QUE

LE C

ORRE

SPON

DAN.

RE

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SABL

E DE

RIE

SGOS

LABO

RALE

S DE

L CEN

TRO.

CO

ORDI

NAR

LA E

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RACI

ON Y

SUP

ERVI

SION

DE

LOS

INFO

RMES

GEN

ERAD

OS D

URAN

TE E

L PRO

YECT

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

INGE

NIER

O/IN

GENI

ERO

TECN

ICO/

GRAD

O NA

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IN

DUST

RIAL

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN T

RABA

JO C

ON P

ERSO

NAL

MULT

IDIS

CIPL

INAR

, INTE

GRAN

DO E

QUIP

OS.

C039

C3

14

0134

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A

(4

5758

12)

22

5.48

0,30

AE

EX11

A2

C1

GEST

IONA

R Y

REAL

IZAR

PRO

YECT

OS D

E DE

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CION

. DI

SEÑA

R Y

FABR

ICAR

LOS

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APE

NDIC

ES,

PROP

ULSO

RES

Y PI

EZAS

QUE

SE

REQU

IERA

N PA

RA

LLEV

AR A

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O LO

S EN

SAYO

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PERI

MENT

ALES

Y

LAS

INVE

STIG

ACIO

NES

QUE

SE R

EALIC

EN E

N EL

CE

NTRO

. APO

YO A

L DIS

EÑO

Y CO

ORDI

NACI

ON C

ON E

L SE

RVIC

IO D

E TA

LLER

ES P

ARA

LA F

ABRI

CACI

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E LA

IN

STRU

MENT

ACIO

N RE

QUER

IDA

PARA

LOS

PROY

ECTO

S QU

E SE

LLEV

EN A

CAB

O EN

EL C

ENTR

O,

TENI

ENDO

EN

CUEN

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L CON

CEPT

O HI

DROD

INAM

ICO

Y LO

S RE

QUER

IMIE

NTOS

DE

RUGE

RIZA

CION

RE

QUER

IDOS

. GES

TION

AR A

QUEL

LOS

MANT

ENIM

IENT

OS D

E MA

QUIN

ARIA

E IN

STAL

ACIO

NES

DEL S

ERVI

CIO

QUE

LE C

ORRE

SPON

DAN.

GES

TION

AR

EL S

OFTW

ARE

DE LA

SAL

A DE

DEL

INEA

CION

, ASI

COM

O SU

MAN

TENI

MIEN

TO Y

GES

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DE

LOS

MANU

ALES

DE

INST

RUCC

ION

PARA

SU

USO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN C

OORD

INAC

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Y EL

ABOR

ACIO

N DE

NU

EVAS

TEC

NICA

S D

E CO

NSTR

UCCI

ON B

ASAD

AS E

N TE

CNIC

AS 3D

. •

FORM

ACIO

N AC

ADEM

ICA

RELA

CION

ADA

CON

LAS

FUNC

IONE

S DE

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C284

0135

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(512

3368

)

22

4.

157,9

3 AE

EX

11

A2C1

MA

NTEN

IMIE

NTO

DE LA

S BA

SES

DE D

ATOS

DE

CARA

CTER

HID

RODI

NAMI

CO D

EL C

ENTR

O Y

DE LO

S AR

CHIV

OS E

XIST

ENTE

S Y

NUEV

OS D

ESTI

NADO

S A

LA

SECC

ION,

TAN

TO D

IGIT

ALES

COM

O EN

OTR

O TI

PO D

E SO

PORT

ES. G

ESTI

ONAR

EL A

RCHI

VO D

E TR

ANSF

ER

HIDR

ODIN

AMIC

OS D

EL C

ENTR

O. P

REVE

NIR,

ID

ENTI

FICA

R, D

OCUM

ENTA

R Y,

EN

SU C

ASO,

SO

LUCI

ONAR

LOS

PROB

LEMA

S Y

NO C

ONFO

RMID

ADES

RE

SPEC

TO A

LOS

REQU

ISIT

OS C

ONTR

ACTU

ALES

Y A

LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

EST

ABLE

CIDO

S QU

E AF

ECTE

N NE

GATI

VAME

NTE

A LA

CAL

IDAD

, CON

RE

SPON

SABI

LIDAD

PAR

A IN

ICIA

R LA

S AC

CION

ES

CORR

ECTO

RAS

QUE

SE P

RECI

SEN.

SUP

ERVI

SAR

EL

CUMP

LIMIE

NTO

DEL P

ERSO

NAL A

DSCR

ITO

AL

PROY

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CON

LAS

NORM

AS C

ONTE

NIDA

S EN

EL

SIST

EMA

DE G

ESTI

ON D

E CA

LIDAD

. ELA

BORA

R LO

S PL

ANES

DE

FORM

ACIO

N DE

L PER

SONA

L DEL

SER

VICI

O.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C159

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 43: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135231

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0136

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

DE S

UBDI

RECT

OR G

ENER

AL

(331

6912

)

15

6.

449,3

1 AE

EX

11

C1C2

TA

REAS

DE

SECR

ETAR

IO/A

. CON

FECC

ION

DE

ESCR

ITOS

, CAR

TAS

E IN

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ES. C

ORRE

SPON

DENC

IA

PERS

ONAL

Y O

FICI

AL. C

ONTR

OL D

E AG

ENDA

Y

CORR

EO E

LECT

RONI

CO. A

TENC

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DEL T

ELEF

ONO

Y CE

NTRA

LITA.

MAN

EJO

DE D

OCUM

ENTA

CION

CL

ASIF

ICAD

A. A

RCHI

VO D

E DO

CUME

NTAC

ION.

TR

AMIT

ACIO

N DE

COM

ISIO

NES

DE S

ERVI

CIO.

FU

NCIO

NES

DE P

ROTO

COLO

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS G

EISE

R Y

MICR

OSOF

T OF

FICE

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

32

DIRE

CCIO

N GE

NERA

L DE

ASUN

TOS

ECON

OMIC

OS (D

IGEN

ECO)

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

GEST

ION

ECON

OMIC

A

0137

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(499

2913

)

20

3.

813,5

3 AE

EX

11

A2C1

AP

OYO

EN LA

GES

TION

ECO

NOMI

CA-A

DMIN

ISTR

ATIV

A DE

LOS

ORGA

NISM

OS D

EL M

INIS

TERI

O DE

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ENSA

EN

EL E

XTER

IOR.

MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS S

IDAE

, SIM

ENDE

F Y

PLAT

AFOR

MA D

E CO

NTRA

TACI

ON E

N EL

SEC

TOR

PUBL

ICO.

MAN

EJO

DE

WOR

D Y

EXCE

L.

• EX

PERI

ENCI

A EN

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CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C285

C2

88

SUBS

ECRE

TARI

A DE

DEF

ENSA

DELE

GACI

ONES

DE

DEFE

NSA

SUBD

ELEG

ACIO

N DE

DEF

ENSA

EN

BARC

ELON

A

0138

00

1 BA

RCEL

ONA

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E PR

EVEN

CION

A

(121

6523

)

27

16

.708,3

0 AE

EX

19

A1

DIRI

GIR

Y CO

ORDI

NAR

EL S

ERVI

CIO

DE P

REVE

NCIO

N.

LLEV

AR A

CAB

O EV

ALUA

CION

ES D

E RI

ESGO

S DE

NIV

EL

SUPE

RIOR

. ASE

SORA

MIEN

TO A

LOS

CENT

ROS

ASOC

IADO

S. A

PLIC

ACIO

N DE

LAS

FUNC

IONE

S GE

NERI

CAS

Y ES

PECI

FICA

S EN

MAT

ERIA

DE

PREV

ENCI

ON.

• EX

PERI

ENCI

A EN

APL

ICAC

ION

PRAC

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DE

LOS

ASPE

CTOS

DE

PREV

ENCI

ON E

SPEC

IALM

ENTE

EN

EVAL

UACI

ON D

E RI

ESGO

S ES

PECI

FICO

S EN

LAS

TRES

ES

PECI

ALID

ADES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ASE

SORA

MIEN

TO T

ECNI

CO Y

LO

GIST

ICO

A LA

S JE

FATU

RAS

Y EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

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ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

.

C039

0B00

9

TPS

SUBD

ELEG

ACIO

N DE

DEF

ENSA

EN

MADR

ID

0139

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E PR

EVEN

CION

B

(467

7816

)

26

11

.748,4

5 AE

EX

19

A1A2

DI

RIGI

R Y

COOR

DINA

R EL

SER

VICI

O DE

PRE

VENC

ION.

LL

EVAR

A C

ABO

EVAL

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ONES

DE

RIES

GOS

DE N

IVEL

SU

PERI

OR. A

SESO

RAMI

ENTO

A LO

S CE

NTRO

S AS

OCIA

DOS.

APL

ICAC

ION

DE LA

S FU

NCIO

NES

GENE

RICA

S Y

ESPE

CIFI

CAS

EN M

ATER

IA D

E PR

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CION

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

APL

ICAC

ION

PRAC

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DE

LOS

ASPE

CTOS

DE

PREV

ENCI

ON E

SPEC

IALM

ENTE

EN

EVAL

UACI

ON D

E RI

ESGO

S ES

PECI

FICO

S EN

LAS

TRES

ES

PECI

ALID

ADES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ASE

SORA

MIEN

TO T

ECNI

CO Y

LO

GIST

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S JE

FATU

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Y EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

FORM

ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

.

C039

0B00

9

TPS

INTE

RVEN

CION

GEN

ERAL

DE

LA D

EFEN

SA

0140

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(2

1422

24)

15

6.44

9,31

AE

EX11

C1

C2

TARE

AS D

E SE

CRET

ARIO

/A. C

ONFE

CCIO

N DE

ES

CRIT

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RMES

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• EX

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IONA

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CON

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RITA

S EN

EL P

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TRA

BAJO

. •

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DE S

ISTE

MAS

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RMAT

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/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

50

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 44: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135232

ORDE

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VAC

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CIA

ORGA

NICA

Y D

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INAC

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PUES

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NCIO

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OBS.

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T

0141

00

1 CO

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D)

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A DE

PRE

VENC

ION

A

(1

8514

55)

26

11.74

8,45

AE

EX19

A1

A2

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IONE

S DE

NIV

EL S

UPER

IOR

EN M

ATER

IA D

E PR

EVEN

CION

EN

LAS

TRES

ESP

ECIA

LIDAD

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ECNI

CAS

SEGU

N EL

ART

. 37.2

DEL

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L DEC

RETO

39/97

. AS

ESOR

AMIE

NTOS

. APL

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ION

DE F

UNCI

ONES

GE

NERI

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Y ES

PECI

FICA

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LOS

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ROS

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FORM

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• PO

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ADES

.

C039

0B00

9

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A DE

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ENSA

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IREC

CION

GEN

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00

1 MA

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TE

CNIC

O/TE

CNIC

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79)

26

11.74

8,45

AE

EX19

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C039

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9

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0143

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1 MA

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CNIC

O/TE

CNIC

A DE

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VENC

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A

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26

11.74

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AE

EX11

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. 37.2

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C039

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00

1 MA

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TE

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CNIC

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6.44

9,31

AE

EX11

A2

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. •

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ISTE

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TEMA

S DE

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N NE

CESA

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PAR

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PUES

TO.

C016

C0

17

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LA D

EFEN

SA

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0145

00

1 MA

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TE

CNIC

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CNIC

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PRE

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(1

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08)

26

11.74

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AE

EX19

A1

A2

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. 37.2

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ES.

• PO

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S ES

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ADES

..

C039

0B00

9

TPS

INSP

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SA

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ILITA

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MACI

A DE

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EFEN

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NAR

VIEJ

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cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 45: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135233

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N Nº

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NCIO

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CURS

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LACI

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OBS.

RP

T

0146

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

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BUNI

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(4

6645

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26

12.50

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AE

EX11

A1

A2

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S PR

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• EX

PERI

ENCI

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INTE

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L DE

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IOTE

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• EX

PERI

ENCI

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SIS

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TION

DE

BIBL

IOTE

CAS.

.

C025

C0

42

0147

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

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OR

(4

6880

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26

12.50

6,55

AE

EX11

A1

A2

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DEL P

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CA

CENT

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FERE

NCIA

. CO

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IOTE

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• PE

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HIVE

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BI

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RIOS

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CAS)

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L CUE

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YUDA

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IVOS

, BIB

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(SEC

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BI

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INGL

ES

• EX

PERI

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NCIA

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STAN

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..

C042

C0

81

0148

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

6642

)

24

8.

051,6

1 AE

EX

11

A1A2

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OYO

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N Y

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. •

EXPE

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INTE

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CION

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C142

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0149

00

1 MA

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FE/JE

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E SE

CCIO

N

(466

6655

)

24

8.

051,6

1 AE

EX

11

A1A2

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OYO

Y AS

ESOR

AMIE

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TECN

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RCHI

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S Y

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ON A

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. •

EXPE

RIEN

CIA

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CION

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RIES

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S Y

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CION

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UMEN

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SOB

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DOCU

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XPED

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TRAM

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ION

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TRON

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.

C006

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(DIG

ENPE

R)

SUBD

IREC

CION

GEN

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PERS

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MILI

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0150

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

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CCIO

N

(100

2751

)

22

4.

157,9

3 AE

EX

11

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TR

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ACIO

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NTES

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AL

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 46: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135234

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0151

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO

(426

2535

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

11

A1A2

EL

ABOR

ACIO

N DE

INFO

RMES

. GES

TION

Y T

RAMI

TACI

ON

DE D

EMAN

DAS

DEL P

ERSO

NAL L

ABOR

AL. T

RAMI

TACI

ON

DE P

ROCE

DIMI

ENTO

S AD

MINI

STRA

TIVO

S PA

RA E

L CU

MPLIM

IENT

O DE

SEN

TENC

IAS.

COM

UNIC

ACIO

N CO

N AB

OGAC

IAS

DEL E

STAD

O Y

TRIB

UNAL

ES D

E JU

STIC

IA.

ASES

ORAM

IENT

O EN

MAT

ERIA

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PERS

ONAL

.

EXPE

RIEN

CIA

EN E

LABO

RACI

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FORM

ES S

OBRE

DE

MAND

AS IN

TERP

UEST

AS A

NTE

JUZG

ADOS

DE

LO

SOCI

AL.

• EX

PERI

ENCI

A EN

TRA

MITA

CION

DE

PROC

EDIM

IENT

OS D

E EJ

ECUC

ION

DE S

ENTE

NCIA

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

ACT

OS D

E CO

MUNI

CACI

ON C

ON LA

S AB

OGAC

IAS

DEL E

STAD

O Y

TRIB

UNAL

ES D

E JU

STIC

IA.

C006

0152

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO

(466

7106

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

11

A1A2

GE

STIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

DE

PERS

ONAL

. CON

TROL

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E LO

S PR

OCES

OS D

E RE

LACI

ONES

LABO

RALE

S. G

ESTI

ON D

E PE

RSON

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UNCI

ONAR

IO Y

LABO

RAL.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN R

ELAC

IONE

S LA

BORA

LES.

C006

C0

16

0153

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(262

4308

)

22

4.

157,9

3 AE

EX

11

A2C1

AP

OYO

A LA

GES

TION

DE

OFER

TAS

DE E

MPLE

O Y

CONT

RATA

CION

DE

PERS

ONAL

. GES

TION

DE

LAS

EJEC

UCIO

NES

DE S

ENTE

NCIA

PRO

VISI

ONAL

ES Y

FI

RMES

. TRA

MITA

CION

DE

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INSC

RIPC

IONE

S DE

PE

RSON

AL LA

BORA

L TEM

PORA

L EN

EL R

EGIS

TRO

CENT

RAL D

E PE

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IOS

RELA

TIVO

S A

PLAN

TILL

AS, V

ACAN

TES,

JUBI

LACI

ONES

, ES

PECI

ALID

ADES

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS B

ADAR

AL, S

IPER

DEF,

SIM

ENDE

F Y

REGI

STRO

CEN

TRAL

DE

PERS

ONAL

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

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DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN LA

ELA

BORA

CION

DE

LISTA

DOS,

CO

NSUL

TAS

MULT

IPLE

S Y

ESTA

DIST

ICAS

DE

PERS

ONAL

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C013

C0

16

0154

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(295

3220

)

22

4.

157,9

3 AE

EX

11

A2C1

TR

AMIT

ACIO

N DE

EXP

EDIE

NTES

. APO

YO A

LA G

ESTI

ON

DE P

ERSO

NAL:

SITU

ACIO

NES

ADMI

NIST

RATI

VAS,

CE

SES

Y TO

MAS

DE P

OSES

ION,

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

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CION

, REC

ONOC

IMIE

NTO

DE T

RIEN

IOS.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C0

06

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PLAN

IFIC

ACIO

N Y

COST

ES D

E RR

.HH.

0155

00

1 MA

DRID

TE

CNIC

O/TE

CNIC

A

(4

7125

02)

22

7.50

2,53

AE

EX11

A2

C1

APOY

O A

LA G

ESTI

ON D

E CO

MISI

ONES

DE

SERV

ICIO

EN

OPER

ACIO

NES

DE M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

LA P

AZ.

CONT

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EL G

ASTO

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INCE

NTIV

OS A

L RE

NDIM

IENT

O DE

PER

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L MILI

TAR

Y CI

VIL D

EL

MINI

STER

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E DE

FENS

A. S

EGUI

MIEN

TO D

E CO

STES

DE

PER

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L DE

LOS

DIST

INTO

S CO

LECT

IVOS

DEL

MI

NIST

ERIO

. EST

UDIO

SOB

RE C

OSTE

S DE

PER

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L. TR

AMIT

ACIO

N Y

SEGU

IMIE

NTO

DE E

XPED

IENT

ES

RELA

TIVO

S AL

MIN

ISTE

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ACIE

NDA.

MAN

EJO

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IENT

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FIC

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DAT

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ARET

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TCOS

Y D

IGEN

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MAN

EJO

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INFO

RMAT

ICA

SIPE

RDEF

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L TRA

TAMI

ENTO

DE

DATO

S ME

DIAN

TE

TABL

AS D

INAM

ICAS

.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

17

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

PERS

ONAL

CIV

IL

0156

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

CCIO

N

(466

7067

)

22

4.

157,9

3 AE

EX

11

A2C1

CO

NTRO

L DE

I.T., V

ACAC

IONE

S Y

PERM

ISOS

DEL

PE

RSON

AL C

IVIL

Y MI

LITAR

DE

LA S

UBDI

RECC

ION.

CO

NTRO

L DE

PRES

ENCI

A DE

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MO. A

POYO

A LA

SE

CRET

ARIA

DE

LA S

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RECC

ION.

DIS

TRIB

UCIO

N Y

SEGU

IMIE

NTO

DE A

SUNT

OS A

TRA

VES

DE LA

BAS

E DE

DA

TOS

SIME

NDEF

. APO

YO A

LA G

ESTI

ON D

E EX

PEDI

ENTE

S DE

INCE

NTIV

OS A

L REN

DIMI

ENTO

Y D

E RE

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UCIO

NES

DE P

ERSO

NALC

IVIL

Y MI

LITAR

. MA

NEJO

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DOCU

MENT

ACIO

N CL

ASIF

ICAD

A. A

POYO

A

LA G

ESTI

ON D

E GA

STOS

Y C

OMIS

IONE

S DE

SER

VICI

O DE

L PER

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L DES

TINA

DO E

N LA

SUB

DIRE

CCIO

N.

CONT

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E EX

PEDI

ENTE

S DE

CON

TRAT

OS. E

MISI

ON

DE C

ERTI

FICA

DOS

DE IN

SUFI

CIEN

CIA

DE M

EDIO

S.

MANE

JO D

E LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS

SIPE

RDEF

, SID

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ICRO

SOFT

OFF

ICE,

BAS

ES D

E DA

TOS

Y AC

CES

AVAN

ZADO

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN E

L TRA

TAMI

ENTO

DE

FICH

EROS

DE

DATO

S: R

EGIS

TRO

CENT

RAL D

E PE

RSON

AL.

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C013

C0

23

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 47: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135235

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0157

00

1 MA

DRID

SE

CRET

ARIO

/SEC

RETA

RIA

(5

4319

46)

15

6.44

9,31

AE

EX11

C1

C2

TARE

AS D

E SE

CRET

ARIO

/A. C

ONFE

CCIO

N DE

ES

CRIT

OS, C

ARTA

S E

INFO

RMES

. COR

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NCIA

PE

RSON

AL Y

OFI

CIAL

. CON

TROL

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AGEN

DA Y

CO

RREO

ELE

CTRO

NICO

. TRA

MITA

CION

DE

COMI

SION

ES D

E SE

RVIC

IO E

N OP

ERAC

IONE

S DE

MA

NTEN

IMIE

NTO

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PAZ

Y D

EL G

ASTO

DE

INCE

NTIV

OS A

L REN

DIMI

ENTO

. MAN

EJO

DE F

ICHE

ROS

DE D

ATOS

: DAR

ETRI

, DAR

ETCO

S Y

DIGE

NECO

. MAN

EJO

DE LA

S AP

LICAC

IONE

S IN

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ATIC

AS S

IPER

DEF,

AC

CES

Y EX

CEL A

NVAN

ZADO

. DIS

PONI

BILID

AD

HORA

RIA.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/ SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

EJER

CITO

DE

TIER

RA

AALO

G. 11

(COL

MENA

R)

0158

00

1 CO

LMEN

AR V

IEJO

(M

ADRI

D)

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E PR

EVEN

CION

B

(105

1072

)

26

11

.748,4

5 AE

EX

19

A1A2

DI

RIGI

R Y

COOR

DINA

R EL

SER

VICI

O DE

PRE

VENC

ION.

LL

EVAR

A C

ABO

EVAL

UACI

ONES

DE

RIES

GOS

DE N

IVEL

SU

PERI

OR. A

SESO

RAMI

ENTO

A LO

S CE

NTRO

S AS

OCIA

DOS.

APL

ICAC

ION

DE LA

S FU

NCIO

NES

GENE

RICA

S Y

ESPE

CIFI

CAS

EN M

ATER

IA D

E PR

EVEN

CION

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

APL

ICAC

ION

PRAC

TICA

DE

LOS

ASPE

CTOS

DE

PREV

ENCI

ON E

SPEC

IALM

ENTE

EN

EVAL

UACI

ON D

E RI

ESGO

S ES

PECI

FICO

S EN

LAS

TRES

ES

PECI

ALID

ADES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ASE

SORA

MIEN

TO T

ECNI

CO Y

LO

GIST

ICO

A LA

S JE

FATU

RAS

Y EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

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ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

.

C039

0B00

9

TPS

AALO

G. 21

(SEV

ILLA)

0159

00

1 SE

VILL

A

JEFE

/JEFA

DE

SERV

ICIO

DE

PREV

ENCI

ON B

(1

1715

72)

26

11.74

8,45

AE

EX19

A1

A2

DIRI

GIR

Y CO

ORDI

NAR

EL S

ERVI

CIO

DE P

REVE

NCIO

N.

LLEV

AR A

CAB

O EV

ALUA

CION

ES D

E RI

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S DE

NIV

EL

SUPE

RIOR

. ASE

SORA

MIEN

TO A

LOS

CENT

ROS

ASOC

IADO

S. A

PLIC

ACIO

N DE

LAS

FUNC

IONE

S GE

NERI

CAS

Y ES

PECI

FICA

S EN

MAT

ERIA

DE

PREV

ENCI

ON.

• EX

PERI

ENCI

A EN

APL

ICAC

ION

PRAC

TICA

DE

LOS

ASPE

CTOS

DE

PREV

ENCI

ON E

SPEC

IALM

ENTE

EN

EVAL

UACI

ON D

E RI

ESGO

S ES

PECI

FICO

S EN

LAS

TRES

ES

PECI

ALID

ADES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ASE

SORA

MIEN

TO T

ECNI

CO Y

LO

GIST

ICO

A LA

S JE

FATU

RAS

Y EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

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ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

..

C039

0B00

9

TPS

0160

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E PR

EVEN

CION

A

(268

4127

)

27

17

.006,7

8 AE

EX

19

A1

DIRI

GIR

Y CO

ORDI

NAR

EL S

ERVI

CIO

DE P

REVE

NCIO

N.

LLEV

AR A

CAB

O EV

ALUA

CION

ES D

E RI

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S DE

NIV

EL

SUPE

RIOR

. ASE

SORA

MIEN

TO A

LOS

CENT

ROS

ASOC

IADO

S. A

PLIC

ACIO

N DE

LAS

FUNC

IONE

S GE

NERI

CAS

Y ES

PECI

FICA

S EN

MAT

ERIA

DE

PREV

ENCI

ON.

• EX

PERI

ENCI

A EN

APL

ICAC

ION

PRAC

TICA

DE

LOS

ASPE

CTOS

DE

PREV

ENCI

ON E

SPEC

IALM

ENTE

EN

EVAL

UACI

ON D

E RI

ESGO

S ES

PECI

FICO

S EN

LAS

TRES

ES

PECI

ALID

ADES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

ON Y

ASE

SORA

MIEN

TO T

ECNI

CO Y

LO

GIST

ICO

A LA

S JE

FATU

RAS

Y EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

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ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

..

C039

0B00

9

TPS

ARMA

DA

JEFA

TURA

DEL

APO

YO LO

GIST

ICO

(JAL)

0161

00

1 MA

DRID

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E PR

EVEN

CION

A

(467

7778

)

27

16

.708,3

0 AE

EX

11

A1

DIRI

GIR

Y CO

ORDI

NAR

EL S

ERVI

CIO

DE P

REVE

NCIO

N.

LLEV

AR A

CAB

O EV

ALUA

CION

ES D

E RI

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S DE

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EL

SUPE

RIOR

. ASE

SORA

MIEN

TO A

LOS

CENT

ROS

ASOC

IADO

S. A

PLIC

ACIO

N DE

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FUNC

IONE

S GE

NERI

CAS

Y ES

PECI

FICA

S EN

MAT

ERIA

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PREV

ENCI

ON.

• EX

PERI

ENCI

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APL

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PRAC

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LOS

ASPE

CTOS

DE

PREV

ENCI

ON E

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IALM

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E RI

ESGO

S ES

PECI

FICO

S EN

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PECI

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ADES

. •

EXPE

RIEN

CIA

EN G

ESTI

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SORA

MIEN

TO T

ECNI

CO Y

LO

GIST

ICO

A LA

S JE

FATU

RAS

Y EN

LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

FORM

ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

.

C039

0B00

9

TPS

REGI

MIEN

TO D

E IN

FANT

ERIA

"INM

EMOR

IAL D

EL R

EY" 1

CGE

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 48: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135236

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

AGRU

PACI

ON D

EL A

CUAR

TELA

MIEN

TO A

EREO

DE

GETA

FE

0163

00

1 GE

TAFE

(MAD

RID)

JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E PR

EVEN

CION

A

(220

9084

) 27

16

.708,3

0 AE

EX

19

A1

DIRI

GIR

Y CO

ORDI

NAR

EL S

ERVI

CIO

DE P

REVE

NCIO

N.

LLEV

AR A

CAB

O EV

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CION

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EL

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S. A

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LOS

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LO

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LA E

LABO

RACI

ON D

E IN

FORM

ES.

• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

..

C039

0B00

9

TPS

MAES

TRAN

ZA A

EREA

DE

ALBA

CETE

0164

00

1 AL

BACE

TE

JE

FE/JE

FA D

E SE

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E PR

EVEN

CION

A

(467

7797

)

27

17

.006,7

8 AE

EX

11

A1

DIRI

GIR

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EL S

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• PO

SEER

TRE

S ES

PECI

ALID

ADES

..

C039

0B00

9

TPS

EJER

CITO

DEL

AIR

E

MAES

TRAN

ZA A

EREA

DE

MADR

ID

0162

00

1 MA

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JE

FE/JE

FA D

E SE

RVIC

IO D

E PR

EVEN

CION

A

(263

3102

)

27

17

.006,7

8 AE

EX

19

A1

DIRI

GIR

Y CO

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NAR

EL S

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CIO

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N.

LLEV

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CAB

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SEER

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S ES

PECI

ALID

ADES

..

C039

0B00

9

TPS

CUER

PO O

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ALA

S:

* EX

11: E

XCEP

TO S

ECTO

R D

OCE

NCI

A, E

XCEP

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ECTO

R IN

VEST

IGAC

ION

, EXC

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IDAD

. NO

AFE

CTA

AL P

ERS.

ESTA

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E FU

NC.

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MIN

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GU

LAD

O A

RT. 1

2.3

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PER

S. N

O S

ANI .

SS, E

XCEP

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ECTO

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STIT

UCI

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ES P

ENIT

ENCI

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S, E

XCEP

TO S

ECTO

R TR

ANSP

ORT

E AE

REO

Y M

ETEO

ROLO

GIA

* EX

19: I

NCL

UYE

PER

SON

AL

ESTA

TUTA

RIO

S.S

. - E

XCEP

TO S

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R D

OCE

NCI

A, E

XCEP

TO S

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R IN

VEST

IGA

CIO

N, E

XCEP

TO S

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R IN

STIT

UCI

ON

ES P

ENIT

ENCI

ARI

AS,

EXC

EPTO

SEC

TOR

TRA

NSP

ORT

E A

EREO

Y M

ETEO

ROLO

GIA

, IN

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ERSO

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.S. R

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LAD

O E

N L

A D

ISPO

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ON

TRA

NSI

TORI

A 4

ª D

E LA

LEY

30/

84, D

E 2

DE

AG

OST

O

* EX

25: E

XCEP

TO S

ECTO

R D

OCE

NCI

A, E

XCEP

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VEST

IGA

CIO

N, E

XCEP

TO S

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R SA

NID

AD

. NO

AFE

CTA

AL

PERS

. EST

AT.

DE

FUN

C. A

DM

IN. R

EGU

LAD

O A

RT. 1

2.3

EST

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S. N

O S

AN

I .SS

, EXC

EPTO

SEC

TOR

INST

ITU

CIO

NES

PEN

ITEN

CIA

RIA

S *

EX27

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EPTO

SEC

TOR

DO

CEN

CIA

, EXC

EPTO

SEC

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SAN

IDAD

. NO

AFE

CTA

AL

PERS

. EST

AT

.DE

FUN

C. A

DM

IN. R

EGU

LAD

O A

RT. 1

2.3

EST.

PER

S. N

O S

AN

I. SS

, EXC

EPTO

SEC

TOR

INST

ITU

CIO

NES

PEN

ITEN

CIA

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S, E

XCEP

TO S

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R TR

AN

SPO

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AERE

O Y

MET

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AD

SCRI

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N A

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MIN

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ACIO

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(AD

): *

AE:

AD

MIN

ISTR

ACI

ON

DEL

EST

AD

O

TITU

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ON

ES:

* B0

09: T

ITU

LACI

ON

UN

IVER

SITA

RIA

DE

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SEG

UN

DO

CIC

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* 01

180:

ING

ENIE

RO/I

NG

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NA

UTI

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ERO

NA

UTI

CA

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CIO

NES

: *

TPS:

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PACI

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UN

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NES

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VEN

TIVA

S *

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N T

ECN

ICA

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ELIG

ROSI

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D

* H

.E.:

HO

RARI

O E

SPEC

IAL

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 49: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135237

AN

EXO

I-B

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NICA

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CION

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E TE

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ROES

PACI

AL E

STEB

AN

TERR

ADAS

(INT

A)

SECR

ETAR

IA G

ENER

AL D

EL IN

TA

0001

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(5

0233

99)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

EL

ABOR

ACIO

N DE

L ANT

EPRO

YECT

O DE

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TROS

GE

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ES Y

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ADES

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I+D+

I. CON

TROL

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S PR

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PR

ESUP

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LOS

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VEST

IGAD

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ON C

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S DI

FERE

NTES

PRO

YECT

OS D

E IN

VEST

IGAC

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DE

SARR

OLLO

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NOVA

CION

. MAN

EJO

DE

HERR

AMIE

NTAS

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GEST

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PRES

UPUE

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IA

(ATE

NEA,

GES

OPRE

). UT

ILIZA

CION

DEL

SIS

TEMA

DE

GEST

ION

INTE

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3 Y B

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DE

DATO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

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S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C032

C0

52

0002

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

(487

1371

)

22

4.

859,8

9 AE

EX

11

A2C1

GE

STIO

N AD

MINI

STRA

TIVA

DEL

SER

VICI

O ME

DICO

. UT

ILIZA

CION

Y M

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LA

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ICAC

ION

INFO

RMAT

ICA

MEDI

CA M

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A.

MANE

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E DO

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ION

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ACIO

N CL

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A RE

SERV

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SOME

TIDA

A LA

LOPD

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TION

DE

EXP

EDIE

NTES

Y P

EDID

OS. O

RGAN

IZAC

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AR

CHIV

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STRO

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CTRO

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A T

RAVE

S DE

GE

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Y F

ISIC

O DE

L SER

VICI

O ME

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. CO

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RACI

ON "P

ROTO

COLO

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PROT

ECCI

ON"

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NSTI

TUTO

. MAN

EJO

DE LA

APL

ICAC

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INFO

RMAT

ICA

SAP

R/3.

• EX

PERI

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FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

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ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C006

C0

39

0003

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SECC

ION

(5

1233

81)

22

4.430

,58

AE

EX11

A2

C1

REAL

IZAC

ION

Y SE

GUIM

IENT

O DE

EXP

EDIE

NTES

DE

CONT

RATA

CION

DE

OBRA

S, S

UMIN

ISTR

OS Y

SE

RVIC

IOS.

CON

TROL

ECO

NOMI

CO Y

FAC

TURA

CION

DE

LOS

EXPE

DIEN

TES

DE C

ONTR

ATAC

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REAL

IZAD

OS E

N EL

ARE

A. C

OLAB

ORAR

EN

LA R

EALIZ

ACIO

N DE

DO

CUME

NTOS

NEC

ESAR

IOS

PARA

LOS

EXPE

DIEN

TES

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BRAS

, TAN

TO T

ECNI

COS

COMO

AD

MINI

STRA

TIVO

S. C

ONTA

CTO

CON

PROV

EEDO

RES.

MA

NEJO

DE

LA A

PLIA

CION

INFO

RMAT

ICA

SAP.

• EX

PERI

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CION

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ELAC

IONA

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CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

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O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

.

C006

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

COOR

DINA

CION

Y P

LANE

S

0004

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(384

4093

)

26

11

.101,7

2 AE

EX

27

A1A2

GE

NERA

CION

Y N

EGOC

IACI

ON D

E DO

CUME

NTOS

CO

NTRA

CTUA

LES

DE T

RANS

FERE

NCIA

DE

TECN

OLOG

IA Y

ACU

ERDO

S DE

CON

FIDE

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LIDAD

. AN

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IS JU

RIDI

CO D

E CL

AUSU

LAS

CONT

RACT

UALE

S RE

FERE

NTES

A LA

PRO

TECC

ION

DE LA

PRO

PIED

AD

INDU

STRI

AL E

INTE

LECT

UAL.

VALO

RACI

ON,

PROT

ECCI

ON Y

TRA

NSFE

RENC

IA D

E LA

PRO

PIED

AD

INDU

STRI

AL E

INTE

LECT

UAL.

GEST

ION

Y MA

NTEN

IMIE

NTO

DE LA

CAR

TERA

DE

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LOS

DE

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IEDA

D IN

DUST

RIAL

. REA

LIZAC

ION

DE

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VIDA

DES

DE V

IGILA

NCIA

TEC

NOLO

GICA

. EL

ABOR

ACIO

N Y

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ENIM

IENT

O DE

LA O

FERT

A CI

ENTI

FICO

TECN

ICA.

PAR

TICI

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ON E

N EV

ENTO

S DE

GE

STIO

N Y

PROT

ECCI

ON D

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ONOC

IMIE

NTO

Y TR

ANSF

EREN

CIA

TECN

OLOG

ICA.

GES

TION

DE

EQUI

POS

DE T

RABA

JO. D

ISPO

NIBI

LIDAD

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ARIA

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

NIVE

L ALT

O DE

INGL

ES.

C089

C3

44

H.E

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 50: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135238

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0005

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

6806

19)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

C1

REAL

IZAC

ION

DE C

ALIB

RACI

ONES

DE

INST

RUME

NTOS

DE

MED

IDA

DE P

RESI

ON Y

MAS

A EN

LABO

RATO

RIO

ACRE

DITA

DO S

EGUN

NOR

MA U

NE/IS

OIEC

1702

5. MA

NEJO

DE

SIST

EMAS

DE

ADQU

ISIC

ION

DE D

ATOS

. AN

ALIS

IS D

E RE

SULT

ADOS

DE

MEDI

DA. C

ALCU

LO D

E IN

CERT

IDUM

BRE

DE M

EDIC

ION.

ELA

BORA

CION

DE

CERT

IFIC

ADOS

DE

CALIB

RACI

ON.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C225

0006

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

TECN

ICO/

TECN

ICA

DE D

OCUM

ENTA

CION

(347

2439

)

20

4.

157,9

3 AE

EX

27

C1

GEST

OR D

E PE

RSON

AL A

NTE

EL M

INIS

TERI

O DE

DE

FENS

A DE

LA G

ESTI

ON D

E CO

NVEN

IOS

Y EN

CARG

OS

DE G

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EL S

ECTO

R PU

BLIC

O ES

TATA

L (RC

ESPE

) EN

EL P

ORTA

L VIR

TUAL

LEY

19/20

13 D

E TR

ANSP

AREN

CIA,

ACC

ESO

A LA

INFO

RMAC

ION

PUBL

ICA

Y BU

EN G

OBIE

RNO.

GES

TION

DE

PROY

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S Y

SU F

ORMA

LIZAC

ION

A TR

AVES

DE

CONV

ENIO

S,

ENCA

RGOS

, MOU

´S Y

ACU

ERDO

S DE

CO

NFID

ENCI

ALID

AD. M

ANEJ

O DE

DOC

UMEN

TACI

ON

CLAS

IFIC

ADA.

MAN

EJO

LAS

APLIC

ACIO

NES

SIME

NDEF

Y

SAP.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C052

C1

47

0007

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(2

1541

25)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

AP

OYO

AL D

ESAR

ROLL

O DE

EST

UDIO

S DE

BI

ODIV

ERSI

DAD

EN A

MBIE

NTES

EXT

REMO

S.

CARA

CTER

IZAC

ION

Y DI

VERS

IDAD

MIC

ROBI

ANA.

MI

CROB

IOLO

GIA

ANAE

ROBI

A. A

POYO

AL D

ESAR

ROLL

O DE

EST

UDIO

S EN

AMB

IENT

ES E

XTRE

MOS

(ACI

DOS,

SA

LINOS

, ETC

.) CO

NSID

ERAD

OS A

NALO

GOS

TERR

ESTR

ES D

E IN

TERE

S AS

TROB

IOLO

GICO

. CO

LABO

RACI

ON E

N EL

DIS

EÑO

Y EJ

ECUC

ION

DE

CAMP

AÑAS

DE

MUES

TREO

EN

AMBI

ENTE

S EX

TREM

OS

DE IN

TERE

S AS

TROB

IOLO

GICO

. RES

PONS

ABLE

DEL

MA

NEJO

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

DEL

MIC

ROSC

OPIO

EL

ECTR

ONIC

O DE

BAR

RIDO

DEL

CAB

. RES

PONS

ABLE

DE

L MAN

EJO

Y MA

NTEN

IMIE

NTO

DE C

AMAR

AS

ANAE

ROBI

AS D

EL C

ENTR

O, A

SI C

OMO

DE LA

GES

TION

DE

PED

IDOS

Y M

ANTE

NIMI

ENTO

DEL

LABO

RATO

RIO

DE

EXTR

EMOF

ILIA

DEL C

AB.

• EX

PERI

ENCI

A EN

CAM

PAÑA

S DE

CAM

PO P

ARA

EL E

STUD

IO

DE A

MBIE

NTES

EXT

REMO

S TE

RRES

TRES

COM

O MO

DELO

S AS

TROB

IOLO

GICO

S Y

EN C

ULTI

VOS

ANAE

ROBI

COS

DE

MICR

OORG

ANIS

MOS.

EXPE

RIEN

CIA

EN M

ICRO

SCOP

IA E

LECT

RONI

CA (S

EM, T

EM,

STEM

, FIS

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EXPE

RIEN

CIA

EN R

ESPO

NSAB

ILIDA

D TE

CNIC

A DE

LA

BORA

TORI

OS D

E IN

VEST

IGAC

ION.

C032

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

SIST

EMAS

ESP

ACIA

LES

0008

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(251

7896

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

RE

SPON

SABL

E DE

INGE

NIER

IA D

E FA

BRIC

ACIO

N E

INGE

NIER

IA D

E DI

SEÑO

EN

PROY

ECTO

S ES

PACI

ALES

. IN

TEGR

ACIO

N DE

COM

PONE

NTES

Y E

QUIP

OS

ESPA

CIAL

ES. D

ESAR

ROLL

O E

IMPL

ANTA

CION

DE

LAS

METO

DOLO

GIAS

DE

INGE

NIER

IA A

DITI

VA P

ARA

EL

DISE

ÑO Y

FAB

RICA

CION

DE

COMP

ONEN

TES

MEDI

ANTE

TE

CNIC

AS D

E IM

PRES

ION

3D. D

ESAR

ROLL

O DE

AP

LICAC

IONE

S DE

PRO

CESA

DO Y

GES

TION

DE

DATO

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C021

C2

99

0009

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

SERV

ICIO

(4

1406

23)

26

11.10

1,72

AE

EX27

A1

A2

DEFI

NICI

ON D

E PL

ANES

DE

ACTU

ACIO

N Y

ORGA

NIZA

CION

DE

ENSA

YOS

AMBI

ENTA

LES.

DIS

EÑO

DE IN

STRU

MENT

ACIO

N PA

RA M

ISIO

NES

ESPA

CIAL

ES.

REAL

IZAC

ION

DE E

STUD

IOS

PARA

LA A

DQUI

SICI

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E NU

EVAS

TEC

NOLO

GIAS

Y E

QUIP

AMIE

NTO.

GE

NERA

CION

DE

OFER

TAS

DE E

NSAY

OS S

OLIC

ITAD

OS.

REVI

SION

Y A

PROB

ACIO

N DE

INFO

RMES

TEC

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S DE

LO

S RE

SULT

ADOS

DE

ENSA

YOS.

RES

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ABLE

DEL

SI

STEM

A DE

GES

TION

DE

CALID

AD D

E LA

S AC

TIVI

DADE

S PR

OPIA

S DE

ENS

AYOS

AMB

IENT

ALES

. DI

SPON

IBILI

DAD

HORA

RIA.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C032

C0

33

H.E

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 51: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135239

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0010

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(1

6534

71)

20

6.84

3,83

AE

EX27

C1

AP

OYO

EN LA

DEF

INIC

ION

DE N

UEVO

S SI

STEM

AS D

E EN

SAYO

AMB

IENT

ALES

Y E

N LA

REA

LIZAC

ION

ENSA

YOS

DE V

ACIO

TER

MICO

Y A

MBIE

NTAL

ES. P

REPA

RACI

ON Y

MO

NTAJ

E DE

CAD

ENAS

DE

MEDI

DA D

E TE

MPER

ATUR

A,

HUME

DAD

RELA

TIVA

Y V

ACIO

. DET

ECCI

ON D

E FU

GAS

EN S

ISTE

MAS

DE A

LTO

VACI

O. V

ERIF

ICAC

ION

DE

CADE

NAS

DE M

EDID

A DE

TEM

PERA

TURA

, HUM

EDAD

Y

VACI

O. R

EALIZ

ACIO

N DE

L MAN

TENI

MIEN

TO D

E LO

S EQ

UIPO

S. D

ISPO

NIBI

LIDAD

HOR

ARIA

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C0

39

C095

H.

E

0011

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(7

7244

1)

20

6.

133,0

5 AE

EX

27

C1

REAL

IZAC

ION

DE E

NSAY

OS D

E CO

MPAT

IBILI

DAD

ELEC

TROM

AGNE

TICA

. VER

IFIC

ACIO

NES

FUNC

IONA

LES

DE IN

STRU

MENT

ACIO

N DE

RAD

IOFR

ECUE

NCIA

. RE

ALIZ

ACIO

N DE

TAR

EAS

DE A

SEGU

RAMI

ENTO

DE

LA

CALID

AD. A

NALIS

IS Y

ELA

BORA

CION

DE

DOCU

MENT

ACIO

N TE

CNIC

A DE

ENS

AYOS

EN

LENG

UA

INGL

ESA.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C0

06

C032

PT

P

0012

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

1539

06)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

GE

STIO

N DE

ALM

ACEN

DE

MATE

RIAL

ES C

ERTI

FICA

DOS

PARA

APL

ICAC

IONE

S ES

PACI

ALES

. FAB

RICA

CION

ME

DIAN

TE T

ECNI

CAS

DE A

RRAN

QUE

DE V

IRUT

A,

CORT

E PO

R AG

UA Y

LASE

R DE

COM

PONE

NTES

ME

CANI

COS.

INTE

GRAC

ION

DE P

ROTO

TIPO

S ES

PACI

ALES

EN

ENTO

RNOS

ISO

6 E IS

O 8.

RECE

PCIO

N DE

PED

IDOS

. MAN

TENI

MIEN

TO D

E IN

STAL

ACIO

NES

TECN

ICAS

Y E

QUIP

AMIE

NTO.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C006

C0

21

0013

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(2

8394

52)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

RE

SPON

SABL

E DE

L CON

TROL

DE

CONF

IGUR

ACIO

N PA

RA LA

VAL

IDAC

ION

DE H

ITOS

DE

LAS

ACTI

VIDA

DES

DE A

LOJA

MIEN

TO D

EL C

ENTR

O DE

SER

VICO

S GN

SS.

RESP

ONSA

BLE

DE S

EGUR

IDAD

SUP

LENT

E DE

L PUN

TO

DE C

ONTR

OL D

E LA

AUT

ORID

AD C

OMPE

TENT

E DE

L SE

RVIC

IO P

UBLIC

O RE

GULA

DO. C

RIPT

OCUS

TODI

O AL

TERN

O DE

LA C

UENT

A DE

CIF

RA D

E LA

AUT

ORID

AD

COMP

ETEN

TE D

EL S

ERVI

CIO

PUBL

ICO

REGU

LADO

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

• US

O DE

SIS

TEMA

S IN

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ATIC

OS/S

ISTE

MAS

DE

INFO

RMAC

ION

NECE

SARI

OS P

ARA

EL D

ESEM

PEÑO

DEL

PU

ESTO

.

C050

0014

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

ISTA

DE

I+D+

I

(4

4459

86)

20

5.48

0,30

AE

EX27

C1

RE

ALIZ

ACIO

N EN

SAYO

S DE

VIB

RACI

ON, C

HOQU

E,

ACEL

ERAC

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CONS

TANT

E Y

SHOC

K RE

SPON

SE

SPEC

TRUM

. PRE

PARA

CION

Y M

ONTA

JE D

E CA

DENA

S DE

MED

IDA.

REA

LIZAC

ION

DE E

NSAY

OS D

E ME

DIDA

DE

PROP

IEDA

DES

MASI

CAS,

CEN

TRO

DE G

RAVE

DAD

Y MO

MENT

OS D

E IN

ERCI

A. C

ALIB

RACI

ON D

E AC

ELER

OMET

ROS.

REA

LIZAC

ION

DEL M

ANTE

NIMI

ENTO

DE

EQU

IPOS

. APL

ICAC

ION

DE LO

S PR

OCED

IMIE

NTOS

DE

ASE

GURA

MIEN

TO D

E LA

CAL

IDAD

.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C325

C3

51

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

Verif

icab

le e

n ht

tps:

//ww

w.b

oe.e

s

Page 52: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135240

ORDE

N Nº

VAC

ANTE

S LO

CALI

DAD

DEPE

NDEN

CIA

ORGA

NICA

Y D

ENOM

INAC

ION

DEL

PUES

TO

NIVE

L ES

PECI

F.

ADM.

CP

O.

GR/S

UBGR

DE

SCRI

PCIO

N FU

NCIO

NES

MERI

TOS

CURS

OS

TITU

LACI

ON

OBS.

RP

T

0015

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

COLA

BORA

DOR/

COLA

BORA

DORA

I+D+

I

(2

8551

18)

18

4.15

7,93

AE

EX27

C1

DI

SEÑO

DE

COMP

ONEN

TES

MECA

NICO

S PA

RA

APLIC

ACIO

NES

ESPA

CIAL

ES Y

UTI

LLAJ

E PA

RA

CALIF

ICAC

ION

Y EN

SAYO

DE

EQUI

POS

ESPA

CIAL

ES.

DISE

ÑO D

E RU

TEAD

O Y

CONE

XION

ADO

DE

COMP

ONEN

TES

ELEC

TRIC

OS Y

ELE

CTRO

NICO

S.

DISE

ÑO Y

DOC

UMEN

TACI

ON D

E CO

MPON

ENTE

S PA

RA

PROT

OTIP

ADO

MEDI

ANTE

TEC

NICA

S DE

IMPR

ESIO

N 3D

. GE

STIO

N DE

MAQ

UETA

ELE

CTRO

NICA

Y C

ONTR

OL D

E CO

NFIG

URAC

ION.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

. •

USO

DE S

ISTE

MAS

INFO

RMAT

ICOS

/SIS

TEMA

S DE

IN

FORM

ACIO

N NE

CESA

RIOS

PAR

A EL

DES

EMPE

ÑO D

EL

PUES

TO.

C021

C2

84

SUBD

IREC

CION

GEN

ERAL

DE

SIST

EMAS

AER

ONAU

TICO

S

0016

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(116

1529

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

RE

SPON

SABL

E DE

LAS

ACTI

VIDA

DES

TECN

ICAS

DE

EVAL

UACI

ON Y

CER

TIFI

CACI

ON P

ROPI

AS D

E LA

SE

CCIO

N. C

OORD

INAC

ION

DE LA

S AC

TIVI

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S DE

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SECC

ION.

PAR

TICI

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ON Y

REP

RESE

NTAC

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DEL

INTA

EN

LOS

PROG

RAMA

S NA

CION

ALES

E

INTE

RNAC

IONA

LES

QUE

LE S

EAN

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NADO

S.

COOR

DINA

CION

Y S

EGUI

MIEN

TO D

E LA

EVO

LUCI

ON D

E LO

S DI

STIN

TOS

PROG

RAMA

S EN

LOS

QUE

PART

ICIP

E EL

PER

SONA

L DEP

ENDI

ENTE

DE

LA S

ECCI

ON E

N LO

RE

FERE

NTE

A LA

S TA

REAS

DE

EVAL

UACI

ON D

E SE

GURI

DAD

(SAF

ETY)

EN

LOS

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RAMA

S DE

CE

RTIF

ICAC

ION

DE A

ERON

AVES

MILI

TARE

S RE

ALIZ

ADOS

POR

EL I

NSTI

TUTO

.

EXPE

RIEN

CIA

EN F

UNCI

ONES

REL

ACIO

NADA

S CO

N LA

S DE

SCRI

TAS

EN E

L PUE

STO

DE T

RABA

JO.

C1

95

C255

0017

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(352

3857

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

DI

SEÑO

, ADA

PTAC

ION,

CON

FIGU

RACI

ON Y

OPE

RACI

ON

DE LO

S SI

STEM

AS D

E CO

NTRO

L DE

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R E

INST

ALAC

IONE

S DE

UN

BANC

O DE

ENS

AYOS

DE

DESA

RROL

LO D

E TU

RBOR

REAC

TORE

S. D

IREC

CION

DEL

PE

RSON

AL A

DSCR

ITO

AL LA

BORA

TORI

O.

COOR

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CION

DE

TARE

AS D

E MA

NTEN

IMIE

NTO

Y ME

JORA

S DE

LAS

INST

ALAC

IONE

S Y

SIST

EMAS

DEL

BA

NCO

DE E

NSAY

OS D

E MO

TORE

S.

• EX

PERI

ENCI

A EN

FUN

CION

ES R

ELAC

IONA

DAS

CON

LAS

DESC

RITA

S EN

EL P

UEST

O DE

TRA

BAJO

.

C101

C2

05

0018

00

1 TO

RREJ

ON D

E AR

DOZ

(MAD

RID)

JEFE

/JEFA

DE

LABO

RATO

RIO

(265

9428

)

26

11

.243,3

3 AE

EX

27

A1A2

DI

RECC

ION

TECN

ICA

DEL A

REA

DE M

ECAN

ICA

DE

VUEL

O. D

IREC

CION

PAR

A EL

DIS

EÑO,

LA

ARQU

ITEC

TURA

Y P

ROGR

AMAC

ION

DE

CONT

ROLA

DORE

S DE

VUE

LO D

E AE

RONA

VES

NO

TRIP

ULAD

AS. D

IREC

CION

DE

GRUP

OS D

E DI

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RID)

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EX27

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A2

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-201

9-17

929

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Page 53: MINISTERIO DE DEFENSA2019/12/14  · Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135241

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RREJ

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DOZ

(MAD

RID)

ESPE

CIAL

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DE

I+D+

I

(5

0441

27)

22

5.48

0,30

AE

EX27

A2

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9,31

AE

EX27

A1

A2

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135242

ANEXO II

Solicitud de participación en el Concurso Específico para la provisión de Puestos de Trabajo en el Ministerio de Defensa, convocado por Resolución DEF/ / , de______de______________ (B.O.E. _________________).

DATOS PERSONALES Primer Apellido Segundo Apellido Nombre

Fecha de nacimiento D.N.I. Dirección correo electrónico Teléfonos de contacto

Domicilio (calle o plaza y número) Código Postal Domicilio (Nación, provincia, localidad)

Solicitud Condicionada (Base Tercera.3)

Si No

Se acoge a la Base Cuarta.5(Méritos referidos a la conciliación de la vida personal y Familiar ) Si NO Cónyuge funcionario Cuidado hijos o familiar

¿Alguna discapacidad? (Base Tercera.2)

Si No En caso afirmativo: necesita alguna adaptación al puesto (SI/NO) Indicar cual:

Autorizo al Ministerio de Defensa para consultar mis datos de identidad/residencia al órgano competente de la Administración General del Estad, a efectos de solicitud. Si No (Orden PRE/3949/2006, de 26 de diciembre. Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre. R.D. 523/2006, de 28 de abril).

DATOS PROFESIONALES Número Registro Personal Cuerpo o Escala Grupo

Situación Administrativa actual: Activo Servicio en Comunidades Autónomas Otras:

El destino actual lo ocupa con carácter: Definitivo Provisional En comisión de servicios

Ministerio / Comunidad Autónoma Centro Directivo u Organismo Subdirección General o Unidad

Denominación del puesto de trabajo que ocupa Provincia Localidad

PUESTO/S SOLICITADO/S ANEXO I/ANº

Preferencia Nº Orden

Conv. Denominación del Puesto de Trabajo Grupo Nivel Localidad Cursos

1

2

3

4

(En caso necesario se continuará en la Hoja nº 2 del mismo Anexo II)

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puestos que solicito y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.

En a de de (Firma)

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL CIVIL. MINISTERIO DE DEFENSA. P.º de la Castellana, 109.- 28071 MADRID.

cve:

BO

E-A

-201

9-17

929

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135243

ANEXO II (Hoja 2) Puestos solicitados Anexo I/A

(Sólo se cumplimentará si se solicitan más puestos de los indicados en la Hoja 1).

APELLIDOS .....................................................................................

NOMBRE .......................................................................................... FIRMA DEL CANDIDATO:

PUESTOS SOLICITADO/S:Nº

Preferencia Nº Orden

Conv. Denominación del Puesto de Trabajo Grupo Nivel Localidad Cursos

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

cve:

BO

E-A

-201

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 300 Sábado 14 de diciembre de 2019 Sec. II.B. Pág. 135244

APELLIDOS .....................................................................................

NOMBRE .......................................................................................... FIRMA DEL CANDIDATO:

PUESTOS SOLICITADO/S: Nº

Preferencia Nº Orden

Conv. Denominación del Puesto de Trabajo Grupo Nivel Localidad Cursos

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

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ANEXO II (Hoja 3) Puestos solicitados Anexo I/B

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ANEXO III MINISTERIO DE DEFENSA

Don/Doña: ..................................................................................................................................................................................................................... Cargo: ............................................................................................................................................................................................................................ CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario abajo indicado tiene acreditados los siguientes extremos:

1.- DATOS PERSONALES Apellidos y Nombre D.N.I.

Cuerpo o Escala Especialidad Fecha toma posesiónGrupo/Subgrupo N.R.P. Administración a la que pertenece (1) Titulaciones Académicas (2)

2.- SITUACIÓN ADMINISTRATIVA Servicio Activo Servicios especiales

Toma posesión último destino definitivo (3)

Servicio en otras Administraciones Públicas art. 88 R.D.L. 5/2015 Fecha traslado

Suspensión firme de funciones: Fecha terminación

Excedencia Voluntaria art.89.2 R.D.L 5/2015 Fecha cese servicio activo

Exc. por cuidado de familiares art. 89.4 R.D.L. 5/2015 Toma posesión último destino definitivo (3) Fecha cese servicio activo

Exc. por agrupación familiar art. 89.3 R.D.L. 5/2015: Toma posesión último destino definitivo (3) Fecha cese servicio activo

Otras situaciones Toma posesión último destino definitivo (3) Fecha cese servicio activo

3.- DESTINO ACTUAL 3.1 Destino Definitivo (4) Ministerio/Secretaría de Estado, Organismo, Delegación Dirección Periférica, Comunidad Autónoma, Corporación Local

Denominación del Puesto Nivel Puesto de Trabajo Fecha toma posesión Municipio En caso de promoción interna, mantiene el mismo puesto: SÍ NO 3.2 Destino Provisional a) Comisión de servicio en: (5) Denominación del Puesto Municipio Fecha toma de posesión: Nivel Puesto de Trabajo b) Reingreso/Adscripción con carácter provisional en: (6) Denominación del puesto Municipio Fecha toma de posesión: Nivel Puesto de Trabajo c) Supuestos previstos en el art. 63.a) y b) del R.D. 364/95 (6) Fecha toma posesión (7) 4.- MÉRITOS (8)

4.1.- Puestos desempeñados excluido el destino actual: (9) Denominación Subd. Gral. o Unidad Asimilada Centro Directivo Nivel C.D. Desde Hasta A. M D.

4.2.- Grado Personal Fecha consolidación (10)

4.3.- Cursos superados relacionados con el puesto o puestos solicitados, según las bases de la convocatoria: DENOMINACIÓN DEL CURSO CENTRO OFICIAL ALUMNO/PONENTE (11) Nº DE HORAS

4.4.- Antigüedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administración del Estado, Autonómica o Local, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias (12)

AÑOS MESES DÍAS

TOTAL AÑOS DE SERVICIOS

Certificación que expido a petición del interesado y para que surta efecto en el concurso convocado por Resolución de fecha .............................BOE.

(Lugar, fecha, firma y sello) OBSERVACIONES AL DORSO

SÍ N O

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OBSERVACIONES AL ANEXO III

OBSERVACIONES AL ANEXO III: (13)

(Lugar, fecha, firma y sello)

I N S T R U C C I O N E S:

(1) Especificar la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala utilizando las siguientes siglas:

C - Administración del Estado A - Autonómica L - Local TB – Agencia Estatal Administración Tributaria

(2) Sólo cuando consten en el expediente: en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación pertinente.

(3) En todo caso, deberá cumplimentarse el apartado 3.1.

(4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designación, nuevo ingreso y permuta.

(5) Si se desempeñara un puesto en comisión de servicios se cumplimentarán, también, los datos del puesto al que está adscrito con carácter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1.

(6) Supuestos de adscripción provisional por reingreso al servicio activo y los previstos en el art. 63 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 demarzo (B.O.E. nº 85).

(7) Deberá indicarse la fecha de toma de posesión en el nuevo destino o en el puesto anterior, a opción del solicitante

(8) No se cumplimentaran los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria.

(9) Los que figuren en el expediente referidos a los últimos cinco años.

(10) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitación, el interesado deberá aportar certificación expedida por el Órgano competente. (Anexo V)

(11) Especificar si es alumno o ponente utilizando las siguientes siglas:

A - Alumno/a P - Ponente

(12) Si el funcionario completara un año entre la fecha de publicación de la convocatoria y la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, deberáhacerse constar en observaciones.

(13) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica.

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ANEXO IV

MINISTERIO DE DEFENSA

Don/Doña:

CARGO:

CERTIFICO:

Que el funcionario/a Don/Doña: ......................................................................................................................................... con N.R.P........................................., está destinado/a .................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ocupando el puesto de trabajo de .............................................................................................. Nivel ............................. y desempeñando las siguientes funciones/méritos, desde (fecha) ...................................................................................

MÉRITOS (TODOS LOS PUESTOS):

Así mismo se certifica que el citado funcionario posee la siguiente Rama/Especialidad (RELLENAR SOLAMENTE, Y CON CARÁCTER OBLIGATORIO EN EL CASO DE SOLICITAR PUESTOS PARA OFICIALES DE ARSENALES):

RAMA:

ESPECIALIDAD:

Y para que conste, expido el presente en ......................................... a ....... de ......................... de....... (firma y sello)

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ANEXO VI

Cursos Código

ARCHIVO. C001

DOCUMENTACIÓN/GESTIÓN DOCUMENTAL. C002

DISEÑO Y FABRICACIÓN ÓPTICA. C005

CURSOS DE OFIMÁTICA. C006

DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR. C007

SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL. C010

SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL AVANZADO. C013

CURSOS EN MATERIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. C016

CURSOS EN MATERIA DE GESTIÓN ECONÓMICA. C017

CATIA. C021

SISTEMA INFORMÁTICO DEL MÓDULO DE NÓMINA DE PERSONAL. C022

CURSOS EN MATERIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. C023

CATALOGACIÓN. C025

GESTIÓN DE CALIDAD. C026

INGLÉS. C032

FRANCÉS. C033

CURSOS DE CONTENIDO JURÍDICO NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO. C037

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SALUD LABORAL. C039

GESTIÓN DE CONFIGURACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE PROGRAMAS. C041

BIBLIOTECAS/BIBLIOTECAS DIGITALES. C042

LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS/COORDINADOR LOPD. C050

SAPR/3. SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO. C052

INSTALACIONES ELÉCTRICAS. C055

SOLDADURA. C057

MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS. C058

SOFTWARE DE ADQUISICIÓN DE DATOS DYNATHERMA Y DYNAWORK. C059

CONTROL DE PROCESOS EN PLANTA PILOTO. C060

DBASE IV. C061

OPERADOR DE INSTALACIONES RADIOACTIVAS. C066

ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA/GESTIÓN ELECTRÓNICA. C078

PROGRAMACIÓN EN JAVA/JAVASCRIPT. C079

GESTIÓN DE RECURSOS ELECTRÓNICOS Y BASES DE DATOS. C081

CALIBRACIÓN DE EQUIPOS DE MEDIDA DE PROTECCIÓN RADIOLÓGICA. C086

USE OF COMPUTATIONAL FLUIS DYNAMIC (CFC) CODES FOR MARINE PURPOSES. C087

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Cursos Código

DIRECCIÓN Y LIDERAZGO/SUPERVISIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO/ HABILIDADES PROFESIONALES. C089

FORMACIÓN DE FORMADORES. C093

LABVIEW. C095

DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE AERONAVES. C097

MATLAB. C098

FORMACIÓN DE OPERADORES DE LA HERRAMIENTA DE GESTIÓN DE SERVICIOS Y SOPORTE DE T.I. C099

CÁLCULO/MEDIDA DE INCERTIDUMBRES/ EQUIPO DE INCERTIDUMBRE DE MEDIDA. C101

GESTIÓN DE CONFIGURACIÓN. C114

CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS Y EQUIPOS DE AVIÓNICA/ SISTEMAS DE AVIÓN. C116

GESTIÓN DE PROYECTOS. C117

MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE VACÍO/TECNOLOGÍA DE VACÍO. C119

ARRIS. C128

CROMATOGRAFÍA/ESPECTROMETRÍA DE MASAS. C140

SISTEMAS DE GESTIÓN AUTOMATIZADOS. C142

GOBIERNO ABIERTO,TRANSPARENCIA. C147

RPTS: ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. C157

USO DE EQUIPOS DE ESCANEO Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN. C159

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. C167

MANEJO DE EQUIPO DE DIFRACCIÓN DE RAYOS X. C169

SEGURIDAD SISTEMAS INFORMÁTICOS. C170

REGLAMENTO ELECTRÓNICO DE BAJA TENSIÓN. C174

ESPECIALIDADES CRIPTOLÓGICAS. C181

TELEMETRÍA. C186

VALORACIÓN DE TECNOLOGÍAS. C189

CORROSIÓN Y DEGRADACIÓN DE MATERIALES. C194

AVIONICS ECOSYSTEM: DO-178C, DO-254 & APR 4754A. C195

NEUMÁTICA E HIDRÁULICA APLICADA A VEHÍCULOS. C199

SISTEMA DE MENSAJERÍA. C202

HIDRÁULICA/ELECTRONEUMOHIDRÁULICA. C205

NORMATIVA DE AERONAVEGABILIDAD EMAR 21 Y PARTE 21 EASA. C212

ALEMÁN. C214

SQL SERVER. C216

ENSAYOS DE SIMULACIÓN AMBIENTAL. C223

METROLOGÍA Y CALIBRACIÓN. C225

USO Y MEDICIÓN CON PIV EN EL CAMPO HIDRODINÁMICO. C231

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Cursos Código

ANTENAS Y DIAGRAMAS DE RADIACIÓN (2061). C235

RADIOGRAFÍA INDUSTRIAL. C236

LINUX. C237

ADQUISICIÓN, TRATAMIENTO Y ANÁLISIS DE SEÑALES DE DATOS EXPERIMENTALES. C241

ADQUISICIÓN DE DATOS Y CONTROL DE INSTRUMENTACIÓN. C243

ANÁLISIS DE VÍDEO INFRARROJO IMPARTIDO. C245

ENSAYOS DE VUELO. C246

SEGURIDAD SOCIAL. C250

EMPALMADORES DE TELEFONÍA. C252

ABSYNET. C254

WORKSHOP ON THE USE OF STAMP IN AIRWORTHINESS. C255

CÁMARAS DE ALTA VELOCIDAD Y PROCESO. C256

MATERIALES COMPUESTOS. C257

ELECTRÓNICA ANALÓGICA Y DIGITAL. C258

TÉCNICAS ESPECTROSCÓPICAS. C259

COORDINADOR MEDIOAMBIENTAL ENERGÉTICO. C280

RHINOCERO. C284

PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DEL ESTADO. C285

GESTIÓN PRESUPUESTARIA. C288

ELECTRÓNICA DE COMUNICACIONES. C294

SEGURIDAD E INFRAESTRUCTURAS CRÍTICAS. C295

FORMADOR EN HERRAMIENTAS CAD DE DISEÑO 3D USANDO LA PLATAFORMA CATIA. C299

SIC´3 (SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN ORGANISMOS AUTÓNOMOS). C300

DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN. C301

THE USE OF PRECAL. C305

MANEJO SEGURO DE PUENTES GRÚA. C311

SOLDADURA EN ÁMBITO ESPACIAL. C313

CNC (CONTROL NUMÉRICO COMPUTARIZADO). C314

BÁSICO DE VIBRACIÓN. C325

ANEMOMETRÍA LÁSER DOPPLER LDV. C336

TÉCNICAS DE FLUORESCENCIA DE RAYOS X. C338

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES EN AERONAVES. C339

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. C344

ENSAYOS MECÁNICOS Y CLIMÁTICOS. C351

SIMULINK. C355

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RELACIÓN DE SIGLAS CONTENIDAS EN EL ANEXO I/A Y I/B

SIGLAS DESCRIPCIÓN

ABSYSNET SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN BIBLIOTECARIA.

ARIS ARQUITECTURA DE SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADA.

BADARAL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ASISTENCIA A LA GESTIÓN DE PERSONAL.

DELTA SISTEMA DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS.

GEISER GESTIÓN INTEGRADA DE SISTEMA DE REGISTROS.

INRE MÓDULO DE INCENTIVOS A RENDIMIENTO.

MONPER SISTEMA DEL MÓDULO DE NÓMINA DE PERSONAL.

PCAP PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES.

PLACSP PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO.

SAP R/3 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO.

SIC-3 SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE.

SIDAE SISTEMA INFORMÁTICO DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA.

SIGP SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE PERSONAL.

SIMENDEF SISTEMA DE MENSAJERÍA DE DEFENSA.

SIPERDEF SISTEMA DE INFORMACIÓN DE PERSONAL DE DEFENSA.

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https://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X