11

Моя дорожная карта в будущее

My Way

22

Валерия Верховых, Физфак МГУ имени М.В. Ломоносова

Роль в команде: Координация проекта, PR, продажи

Опыт: 7 лет руководства студсоюзом МГУ, советник всероссийского студсоюза; аналитик.

Сергей Комаров, ВМиК МГУ имени М.В. Ломоносова

Роль в команде: Технический директор

Опыт: Руководитель компании AIKOS (компания - разработчик мобильных приложений) www.aikos.su

Сергей Комаров, ВМиК МГУ имени М.В. Ломоносова

Роль в команде: Технический директор

Опыт: Руководитель компании AIKOS (компания - разработчик мобильных приложений) www.aikos.su

Александр Щукин, Химфак МГУ имени М.В. Ломоносова

Роль в команде: Партнер, создание базы данных

Опыт: Основатель проекта ChangeFuture (возможности в сфере образования, стажировки) www.changefuture.ru

Александр Щукин, Химфак МГУ имени М.В. Ломоносова

Роль в команде: Партнер, создание базы данных

Опыт: Основатель проекта ChangeFuture (возможности в сфере образования, стажировки) www.changefuture.ru

Антон, Факультет информатики СГАУ имени С.П. Королева

Роль в команде: Партнер, разработка сайта и приложенийОпыт: Технический директор рекламного агенства THPEP (создание и раскрутка сайтов) www.thpep.ru

Антон, Факультет информатики СГАУ имени С.П. Королева

Роль в команде: Партнер, разработка сайта и приложенийОпыт: Технический директор рекламного агенства THPEP (создание и раскрутка сайтов) www.thpep.ru

Кто мы? Команда проекта

33

• Непонимание собственных возможностей (куда и зачем можно пойти учиться и на что можно рассчитывать после окончания того или иного вуза)

• Недостаток знаний школьника/студента о своей будущей специальности (востребованность на рынке труда, перспективы роста и т.д.).

• Недостаток знаний молодого специалиста (на что я способен и что мне доступно в принципе!?)

Какую проблему мы решаем?

44

Социальная сеть/приложение, позволяющее обрисовать «дерево возможностей» каждого в зависимости от интересов и навыков

Моделирование карьерных планов совместно с потенциальными работодателями с помощью менторов

База знаний, позволяющая предлагать пользователю, что и как делать дальше

Как мы решим проблему?

55

Школьники, студенты и их родители•Поиск образовательных и карьерных возможностей•Моделирование карьерного плана•Контакт со сверстниками со схожими целями для совместной учебы и работы•Возможность работы с ментором – профессионалом в выбранной области•Повышение личной конкурентоспособности

Образовательные организации и работодатели•Возможность раннего отбора и карьерного сопровождения школьников и студентов•Повышение компетентности потенциальных будущих сотрудников

Репетиторы и преподаватели•Поиск новых учеников, новой аудитории

Менторы•Личный позитивный вклад в развитие будущих лидеров

Целевая аудитория

66

Как это работает?

ЦЕЛЬ: глава

лаборатории по

нанороботам

ЦЕЛЬ: глава

лаборатории по

нанороботам

Вася,12 лет•2 место на городской олимпиаде по математике•Чемпион школы по плаванию•Люблю рисовать

•Поступить в МГУ

•Поступить в Harvard

•Школа Олимпийского

резерва по плаванию

•МГУ

Harvard

•Получить сертификат TOEFL не менее …баллов--список репетиторов--список ближайших центров•Получить аттестат средней школы с оценками не менее .. на английском языке•-- образец перевода•Написать эссе-- Консультация по написанию эссе (список)-

Защитить докторскую диссертациюОткрыть новые виды нанороботов

77

1.0

2.0. Поступление в ВУЗ

МГУ

МФТИ

Harvard

Описание выбранного маршрута:1.«Подтяните» естественные науки: занимайтесь с профильными репетиторами (список рекомендованных людей)2.При распределении на факультете выберите кафедру «Радиофизика» (список рекомендуемых научных руководителей)3.Пройдите стажировку в ведущих компаниях отрасли (список доступных стажировок)4.Расширяйте свой кругозор в выбранной отрасли (список рекомендованных мастер-классов и литературы)5.Не забывайте развивать свои спортивные навыки и хобби (список ближайших спортивных секций и клубов по интересам)6.Не бойтесь изменить выбранный жизненный курс в любой момент времени, мы Вам поможем!

ИТ

Наука

Отрасли экономики, в которых трудоустроены выпускники

2.1. Выбор кафедры

Радиофизика

Биофизика

Астрофизика

3.0. Карьера

Как это работает?

88

Конкуренты/потенциальные партнеры

ResumUp – планирование карьеры (кого и что вы должны знать, чтобы

достичь своих карьерных целей)

«Лифт в будущее» - поиск и отбор талантливой молодежи

PruffiGraph – анализ ваших профилей в соцсетях с рекомендациями по

направлению в карьере)

LinkedIn Career Explorer

99

Отличия

Интегрированная система менторства и подбор

преподавателей/репетиторов с использованием двухсторонних рейтингов

My way – динамичная система, позволяющая не только описать

теоретические реперные точки жизненного пути, но и понять, КАК их достичь

10

Монетизация

• Платный доступ для компаний, государственных организаций, образовательных учреждений и репетиторов

• Подписки на образовательные сервисы/журналы

• Платные он-лайн тестирования

• Реклама профильных мероприятий

• Организация off-line мероприятий

• «Платная мотивация» – возможность вводить в систему деньги с расчетом возврата при выполнении цели.

1111

Этапы реализации

3 месяца – техническая разработка и запуск проекта

12 месяцев – 20 тыс. пользователей, выход на

международный уровень, старт окупаемости

24 месяца – 1 млн. пользователей

Техническая

разработка

1 млн. рублей

Необходимо

Маркетинг

1, 7 млн. рублей

1212

Спасибо за внимание