Nationale dagen 7 november 2014

NETWERKEN OVER DE GRENZEN HEEN

ICOH & UEMS OM

First International Congress for Occupational Health

Foundation of International Permanent

Commission for Occupational Health

1906 Milan

Malachia De Cristoforis

ICOH – International Commissionon Occupational Health

Constitution, Article 1, Section 1:

The International Commission on Occupational Health

of occupational health and related subjects on an international basis.

(ICOH) is an international non-profitmaking, non-political, multidisciplinary scientific organisation whose sole purpose is to foster the scientific progress, knowledge and development

ICOH Members

Membership type Tot.

Active (A) 1,565

Honorary (H) 25

Emeritus (E) 145

Retired (R ) 12

Sustaining (SUS) 17

Affiliate (AFF) 19

TOTAL 1,783

Members in good standing at 2011

ICOH members: geographical distribution

Europe44,7%

Asia17,8%

North America13,1%

South America13,2%

Africa8,5%

Oceania2,7%

ICOH GS members in 98 countries

COUNTRY NUMBER COUNTRY NUMBER

USA 139 Germany 54

Italy 134 UK 52

Japan 127 Argentina 49

Finland 105 Norway 49

Brazil 87 The Netherlands 37

Mexico 62 Australia 36

Peru 60 Belgium 38

Sweden 59 Canada 32

France 58 Denmark 32

India 57 Rep. Of Korea 32

South Africa 55 Others 419

ICOH Members per country

ICOH Members Profession

Others 9%

Physician

67%

Psychologist 3%

Toxicologist 3%Engineer 2

%

Epidem

iolo

gist 5

%

Nurse 4

%

Hygienis

t 4%

Ergonom

ist 3

%

1972

Buenos Aires

1975

Brighton1963

Madrid

2003

Iguassu

Falls

1906

Milan

1928

Budapest

1931

Geneva

1987

Sydney

1984

Dublin

1960

New York

1954

Naples

1948

London

1938

Frankfurt

1935

Brussels

1978

Dubrovnik

1910

Brussels1925

Amsterdam

1969

Tokyo

1966

Vienna

1957

Helsinki

1951

Lisbon1981

Cairo

INTERNATIONAL CONGRESSES ON OCCUPATIONAL HEALTH

1996

Stockholm

1990

Montreal

1993

Nice

2000

Singapore

2009

Cape

Town

2006

Milan

2012

Cancun

31th International Congress on Occupational Health

ICOH 2015

Seoul (Rep. of Korea) was elected to host the Congress

ICOH GENERAL ASSEMBLY

ICOH GENERAL ASSEMBLY

The General Assembly is the supreme governing body of the ICOH.

It approves the Constitution, elects honorary members, one Auditor and one Vice-auditor, and decides on the venue

of triennial International Congresses. The General Assembly also sets fees,

accepts and approves the financial accounts, accepts the Auditor's report taking such action on

it as is necessary, and approves the report on the activities of the Scientific Committees.

It consists of the individual members in good standing and one representative of each collective member.

ICOH Constitution, art. 4, section 1

Timo LeinoPeter

WesterholmNorito Kawakami

Marilyn Fingerhut

Mary Ross

MoniqueFrings-Dresen

Elia EnriquezAndrew Curran

Harri Vainio

Giovanni Costa

Seong-Kyu Kang

ICOH Board 2012-2015

Claudina Nogueira

Malcolm Sim

Eduardo Santino

Yves Roquelaure

PatabendiAbeytunga

ICOH Officers

President

Kazutaka KOGI Japan

Vice-President

Bonnie ROGERSUSA

Secretary General

Sergio IAVICOLIItaly

Vice-President

Suvi Lehtinen Finland

ICOH Accomplishments

ICOH activities cover a wide range of topics,as reflected by the 35 Scientific Committees,each one focused on a specific field of work,and 1 Collaborative Network

Accident Prevention

Aging and Work

Scientific Committees

Allergy and Immunotoxicology

Cardiology in OH

Education and Training in OH

Epidemiology in OHHealth Services Research

and Evaluation in OH

Scientific Committees

Indoor Air Quality and Health

Industrial Hygiene

Musculoskeletal Disorders

Nanomaterial Workers’ Health

Neurotoxicology and

Psychophysiology

Occupational and Environmental Dermatoses

History of Prevention of Occupational and Environmental Diseases

OH and Development

OH for Health Care Workers

OH in the Chemical Industry

OH in Small-scale Enterprisesand the Informal Sector

OH in the Construction Industry

OH Nursing

Scientific Committees

Occupational Toxicology

Occupational Medicine

Radiation and Work

Reproductive Hazards in the Workplace

Respiratory Disorders

Scientific Committees

Rural Health: Agriculture, Pesticides and Organic Dusts

Shiftworkand Working Time

Thermal Factors

Lid worden: uw voordeel

• Deelname aan scientific committees

• Korting op congressen/symposia

• Korting op tijdschriften

• Toegang tot interne website

• Toegang tot alle keynotes van het congres

• Deel zijn van grootste netwerk van OH professionals

• ….

Lid worden als individu: HOE

• Interesse? www.icohweb.org

• Download het aanvraagformulier

• Ondersteund worden door 3 leden

– IN GOOD STANDING !

• Driejaarlijks lidgeld

1) Fill in the application form

It is available in English, French, Spanish and Italian at the National Secretary of your Country, and on ICOH website (www.icohweb.org)

Application form must be returned to the Secretariat General

The application form must be endorsed by three ICOH

members in good standing

Membership fees

For the triennium 2012 - 2015

330

66

for Active membership from countrieswith GDP per capita > 15,000 USD

for Active membership from countries with GDP per capita < 15,000 USD

66 for Young (< 36 years old) members from all countries

CHF

CHF

CHF

90 RetiredCHF

32th International Congress on Occupational Health

ICOH 2018

Dublin (Ireland) was elected to host the Congress

UEMS (Union Européenne des

Médecins Specialistes)

European Union of Medical specialists

www.uems.eu

UEMS

• Gesticht in 1958

• Nationale verenigingen van 34 landen zijn lid– Voor België:

• VBS Verbond Belgische Specialisten

• GBS Groupement Belge des spécialistes

• Full member: the EU countries

– plus Bulgaria, Croatia, Norway, Iceland, Switzerland,

• Associated members: Armenia, Israel, Turkey

• Observer members: Georgië

UEMS

• 41 secties van specialismen

–OM = Occupational Medicine Section

• Daarnaast onderafdelingen

– bv transplantatiechirurgie

• Multidisciplinary Joint Committees

– bv oncology

• Thematic Federation

– Forensische geneeskunde

Belangrijkste doelstelling: kwaliteit van opleiding en medische praktijk

• Harmonisatie van de specialismen

• Opstellen van criteria

• Accreditering van opleidingen

• Europese erkenning van medisch specialisten

Sleutelactiviteiten

• Politiek lobbywerk bij EU

• De standaard opzetten voor opleiding en praktijkvoering in specifiek specialisme

• Accreditering

UEMS Occupational Medicine

• 30 member countries

• 24 actieve leden

– http://www.uems-occupationalmedicine.org/

Structuur

• Raad van Bestuur: elk land vaardigt 1 of 2 leden af.

– 1 beroepsver., 1 wetenschappelijke ver.

• Bureau: verkiezingen driejaarlijks (2016)

• Twee bijeenkomsten per jaar

• Organisatie door de vereniging van een lid

• Accrediteringscomité

Contact

• President: Alenka Skerjanc, email: alenka.skerjanc@gmail.com

• Secretary: Klaus Ernst Stadtmüller, email: klaus.stadtmueller@suva.ch

• Treasurer: Simon Bulterys, email: simon.bulterys@idewe.be

Werkgroepen

1. Een gemeenschappelijk EU curriculum voor arbeidsgeneeskunde

2. Beroepsziekten: harmonisatie in de EU

3. Lobbywerk bij de EU met focus op:

EU strategic framework 2014-2020

Voornaamste uitdaging 1

Micro- en kleine ondernemingen beter in staatstellen om doeltreffende en efficiënterisicopreventiemaatregelen te nemen

• OiRA

• Eenvoudigere en meer efficiënte oplossingen zijnnodig

Voornaamste uitdaging 2

Verbeteren van de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten door bestaande, nieuween opkomende risico’s aan te pakken

• Kankers tgv beroepsblootstelling maken tss 4 en 8,5 % uitvan alle kankers zou in 95.500 gevallen leiden tot de doodin EU-27

• Scheikundige stoffen (REACH en CLP)

• Asbestgebonden ziekten, longziekten, huidziekten, astmaen andere chronische aandoeningen

• Electromagnetische velden

Voornaamste uitdaging 2

Verbeteren van de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten door bestaande, nieuween opkomende risico’s aan te pakken

• Potentiële negatieve effecten van

– Innovatieve arbeidsorganisaties (constanteconnectiviteit, kortere jobs, atypische contracten, diversiteit, stress, ergonomische risico’s…)

– Biotechnologieën en groene technologieën

– Nano-materialen en gebruik

Voornaamste uitdaging 3

Omgaan met demografische veranderingen

• Aandeel van oudere werknemers neemt toe

• Verlenging van arbeidsleven nodig voor betaalbaarheidvan pensioenen

• Aangepaste arbeidsomstandigheden zijn nodig

• Duurzaam arbeidsleven: gezonde en veilige omgeving

• Bevorderen van een preventiecultuur is essentieel

• Aanpassing van werkplek en werkorganisatie

• Re-integratie- en revalidatiemaatregelen die zorgen datwerknemers snel terug aan het werk gaan om zopermanente uitsluiting van de arbeidsmarkt te voorkomen

Parallel met dit strategisch kader

• Evaluatie van de ganse EU-wetgeving over OSH (tegen eind 2015) i.k.v. REFIT-programma(Regulatory Fitness and performance)

• Evaluatie van dit strategisch kader in 2016, ook in het licht van de Europa 2020-strategie

Conclusie

• We kunnen veel leren van elkaar

• Ook EU/internationaal beweegt er veel

• De invloed/impact op ons zal enkel vergroten

• Actieve aanwezigheid op deze fora is dusbelangrijk