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    Facultad de Ciencias Empresariales

    Escuela de Administración y Negocios Internacionales

    Profesor:  LEONCIO ROBINON ANC!E" RO#$E

    Curso: %esarrollo Organi&acional

    Alumnos:

    •Luna Reto, Brenda.•Vizcardo Guiulfo, Paola.•Ontiveros Ordinola, Benjamín F.•Santisteban ruz, !uan.•Oscate adillo, Billi. 

    Docente:

     L"O#$O ROB$#SO# S%#&"S RO'(" 

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    IN'RO%$CCION

    Esta empresa que tiene 35 años constituidos, ha logrado

    consolidarse como una empresa de exportación de

    maquinarias en los principales mercados del mundo.

    Hay personas emprendedora y con visión de futuro que

    traa!an dia a dia para poder ser los me!ores,

     "ferrar en sus ideales y sus valores ancestrales parapoder llegar a los o!etivos, de esa manera como lo hi#o

    $ova y su fundador 

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    CAPI'$LO I:

    !I'ORIA %E (A)I(O AN RO(AN *F$N%A%OR + E(PRE%E%OR

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    $ació en una comunidad campesina llamada

    %aucac & 'istrito&(usipata, provincia de

    )uispicanchi, (usco&*er+

    .

    e interesó por la -ngeniera /ec0nica

    1ia!ó a 2ima para postular e ingresar a la

    niversidad $acional de -ngeniera 4$-.

    Estudió y traa!ó ayudando a un to suyo que

    tena un taller de metalmec0nica.

    Ingeniero (,-imo an Rom,n

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    6raa!ó posteriormente en varios talleres,

    7ue profesor 

    2legó a ser gerente de producción en una empresa !aponesa.

    'iseñó y faricó una m0quina amasadora para una panadera.

    e propuso desarrollar m0quinas para amasar, cortar y hornear pan con est0ndares d

    comparales con los de -talia o 7rancia, pero a un costo mucho menor.

    89:9 y que fundó !unto a su señora esposa, 'oña -rene ;uerra de an

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    CAPI'$LO II :

    PLANEA(IEN'O E'RA'./ICO

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    %EFINICI0N %EL NE/OCIO

    grupo empresarial peruano, comprometido con el

    desarrollo de los o!etivos de nuestros clientes y

    proveedores de la industria del pan, pastelera,

    a trav>s de la aplicación de nuestros valores y laexperiencia

    permitiendo a $=1" mantener una posición privilegiada

    por m0s de 3? años en el mercado y con presencia

    internacional

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     $o solo se dedica a la venta de maquinaria de

    panificación, sino que enseña el negocio a sus clientes.

    @usca siempre convertirlos en empresarios de la

    panificación

    ENFO#$E

    Esta empresa cuenta con todas las condiciones para

    expandirse a!o el modelo de franquicia, lo que le

    permitira acelerar su crecimiento nacional e internacional

    a trav>s de socios estrat>gicos 4franquiciados

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    AEs hacer que nuestros clientes, que las personas que han confiado en

    nosotros, que han comprado nuestras m0quinas, se conviertan en empresarios

    exitosos. *ara eso tenemos un centro de capacitación, para capacitar a los

    dueños, a sus administradores o a sus traa!adores, rindando conocimiento,

    hailidades y herramientas para hacerlo.B

    er una Empresa competitiva a nivel mundial y lder en desarrollo tecnológico.

    (IION

    1IION

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    FILOOFIA

    • =rientados al desarrollo de la persona• @asada en valores ancestrales

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    OB2E'I1O EPEC3FICO

    *romover la investigación para la generación, adaptación y transferencias de

    tecnologas adecuadas a nuestra realidad.

    7omentar la creación de puestos de traa!o y empresas con grupos sociales deficitarios,

    para que logren su auto sostenimiento e inserción eficiente en el mercado

     "poyar el desarrollo humano a trav>s de la educación integral, en todos sus 0mitos.

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    E'RA'E/IA %E IN'ER1ENCI0N

     "poyo y concertación interinstitucional

    *romoción y asesoramiento de iniciativas empresariales

    ;estión de proyectos de investigación y transferencia tecnológica

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    CAPI'$LO III:

     RE/LA E'RA'E/IA

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    RE/LA E'RA'E/IA

    RE/LA %E NE/ACIONE

    /0ximo san esa gente fue tan

    grande 4los incas. $o puedo aceptar que fue sólo por la pr0ctica de las tres

    negaciones conocidasC

    45 Ama Llulla

    65 Ama ua

    75 Ama #uella

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    )uiere ien, quiere de verdad, cultiva un alto nivel

    de autoestima personal.

     "prende ien, aprende lo ueno, capactate

    permanentemente

    El respeto a las leyes y los reglamentosD la

    puntualidadD el orden y la limpie#a.

    Hacer ien, actuar ien. Ha# ien las cosas, as tu

    responsailidad sea pequeña, mediana o grande. Todo lo

    que hagas, hazlo bien, hazlo con responsabilidad.

    RE/LA POI'I1A

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    atisfacer las expectativas de los clientes a trav>s de

    servicios y productos competitivos en precio y calidad.

    Estalecer condiciones y mecanismos de control para prevenir riesgo,

    accidentes laorales y enfermedades ocupacionales, garanti#ando que los

    traa!adores son participantes activos y son consultados en todos los elementos

    del istema de ;estión de la eguridad y alud en el 6raa!o

    =ptimi#ar el uso de los recursos naturales con una actitud responsale haci

    medio amiente y prevenir la contaminación generada por residuos sólid

    emisiones y efluentes.

    POL3'ICA

    /E'ION IN'E/RA%A

    CO(PRO(IO

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    (omprender las necesidades del mercado y de los

    clientes para satisfacer sus necesidades y orientar

    nuestros esfuer#os para exceder sus expectativas.

    'esarrollar una cultura de calidad, seguridad y de

    protección del medio amiente entre nuestros

    traa!adores, proveedores, clientes, grupos de inter>s y

    sociedad en general

    'esarrollar actividades y programas que conviertan a

    nuestros traa!adores en agentes activos de calidad,

    innovación y me!ora.

    CO(PRO(IO

    LA CALI%A%

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    Actitud5 2o m0s importante es la actitud de las personas. (uando

    logramos camiarles la actitud se convierten en

    manantiales de ideas.

    6enemos que hacerles entender que la calidad es un

    principio >tico. "dem0s tenemos que tomar decisiones

    adecuadas con eficiencia, con calidad, con innovaciónCalidad8 

    .tica

    Es la confian#a que nace al actuar de acuerdo a nuestros

    propios patrones de conducta y de la sociedad en quevivimos.

    LA CALI%A%

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    La moti9ación8 surge de querer a nuestra gente, reconocerlos como

    personas que tienen valores. (uando los felicitemos

    tenemos que felicitarlos en vo# alta y, me!or, en p+lico

    El espritu de e;uipo,6enemos que estar convencidos que solos no podramos

    hacer mucho. i estuviera solo en mi empresa, me sera

    difcil estar con ds. en esta presentación.

    El amor al tra

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    *ara proar y mostrar cómo funcionan sus m0quinas,

    cuenta con una remodelada panadera & caf>.

    6enemos que tener una planta para evaluar el rey la durailidad de nuestras m0quinas,ra#ona su fundador 

    servicio t>cnico que funciona F? horas ante cualquier eventualidad, y atención

    telefónica apoyada en un softGare (

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    CAPI'$LO I1

    %I'RIB$CI0N E(PREARIAL

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    faricante de maquinarias y

    equipamiento para la industria de la

    panificación y pastelera

    -nstitución educativa que rinda cursos y carreras d

    capacitación t>cnica en panificación&pastelera.

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    rinda asesora y servicio t>cnico

    panadera pilotoD

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    servicio de corteD

    la cual se ocupa de la responsailidad social.

    CAPACI'ACION

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    (on la firme convicción de que el >xito de $ova depende del >xito desus clientes,

    por ello que creó un centro de capacitación, para suplir la escase# de programas

    educacionales en el 0rea de panadera

    los emprendedores del secto pueden recuren al apoyo de $ova con el fin de

    otener financiamiento para la compra de las m0quinas.

    CAPACI'ACION

    FINANCIACION

    CAPACI'ACION + FINANCIACION

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    CAPI'$LO 1

     (ERCA%O %E LA E(PREA NO1A

    FERIA IN'ERNACIONALE8 LA (E2OR 1I'RINA

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    Entre 893 y 89?, $ova participó en tres ferias internacionales

    que fueron la me!or va para exhiir sus productos

    En este +ltimo, precisamente en 2as 1egas, los panecillos del

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    • Ecuador 

    • @olivia

    •  (hile

    • (osta

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    CAPI'$LO 1I

    F$N%ACI0N %ECRIPCION

    F$N%ACION AN RO(AN

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    F$N%ACION AN RO(AN

    OB2E'I1O

    EPEC3FICO • *romover la investigación para la generación, adaptación y transferencias de tecnolog

    adecuadas a nuestra realidad.

    • 7omentar la creación de puestos de traa!o y empresas con grupos sociales deficitar

    que logren su auto sostenimiento e inserción eficiente en el mercado.

    •  "poyar el desarrollo humano a trav>s de la educación

    integral, en todos sus 0mitos.

    PRO/RA(A A/ROPEC$ARIO

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    Proyecto de crian&a de ganado Blac>

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    CAPI'$LO 1II

     LA E(PREA PER$ANA NO1A:

    AC'$ALI%A%

    ?made in Per@,

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    ,

    7aricar m0quinas para amasar, cortar, hornear pan,

    con la misma calidad y excelencia que ostentan las producidas en -talia y 7rancia,

    pero con precios m0s a!os que las europeas, fue el reto que asumió $ova

     2a cual es el resultado de convicción, ingenio, talento y constancia que han sido los

    ingredientes permanentes de $ova, aportados por su fundador y gerente general, /0ximo

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    CONCL$IONE

    como hemos visto durante sus  inicios  la empresa se comprometió con el desarrollo de

    industria panificadora.

    Han pasado 3? años desde que $ova inicio sus actividades y hoy en da se ha consolidad

    una empresa lder en la faricación y comerciali#ación de maquinarias para la industria alim

    tanto dentro como fuera del *er+.

    apoya a las personas que se inician en el mercado de la panificación mediante un apoyo p

    que estos otengan financiamiento para la compra de m0quinas y tami>n capacitan a

    personas para que incursionen en el 0rea de la panadera.

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    FIN