personal branding op linkedin

16
Personal branding op LinkedIn Jouw droomjob in no-time Powered by:

Upload: vukiet

Post on 14-Feb-2017

230 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Personal branding op LinkedIn

  

  Personal branding op LinkedIn  

Jouw droomjob in no-time   

   

 

Powered by:   

Page 2: Personal branding op LinkedIn

Inhoudsopgave 1 Personal Branding 

1.1 Wat is Personal Branding? 1.2 Waarom Personal Branding? 1.3 Personal Branding op Sociale Media

2 LinkedIn 

2.1 Hét kanaal voor je personal branding 2.2 Troeven van LinkedIn 2.3 LinkedIn Premium

3 Tools voor LinkedIn 

3.1 Hootsuite 3.2 Buffer 3.3 Slideshare

4 Optimalisatie van jouw LinkedIn-profiel 

4.1 Do’s om je personal brand te boosten op LinkedIn 4.2 Don’ts om je personal brand niet te beschadigen

5 Checklist 

Page 3: Personal branding op LinkedIn

Inleiding  De arbeidsmarkt kruipt stilaan uit een dal. Hoewel het Planbureau schat dat er in 2020 meer dan 200.000 jobs bijkomen, zijn de kansen voor generatie Y’ers nog niet booming. Naast origineel solliciteren, werk je ook aan je personal branding. Je hebt zelf meer macht in handen dan je denkt. Een sterk LinkedIn-profiel zet je op weg. Er gaat geen uur voorbij of we checken onze smartphones. We lezen e-mails en bekijken onze sociale kanalen. Maar wist je ook dat organisaties jouw aanwezigheid op sociale media eerst grondig analyseren? Volgens Standout-cv.com bekijkt 73 procent van de rekruteerders het profiel van de kandidaten op LinkedIn. In deze whitepaper geeft Afterfive je daarom graag meer tips om van jezelf een sterk merk te maken.

1 Personal Branding 

Personal branding, wat is dat voor een beest? Moeten we daar nu echt aandacht aan schenken, aan die zoveelste verengelste term? Je doet op sociale media wat je wilt, toch? We horen het studenten vaak zeggen. Toch kunnen enkele simpele tips een wereld van verschil betekenen. Droomjob, here you come.

1.1 Wat is Personal Branding?

Heel simpel gezegd, is personal branding het voorstellen van jezelf als merk. Je kijkt gericht naar jezelf, jouw ambities en bouwt een strategie waarmee je jouw doelen kan bereiken. Personal Branding begint dus bij zelfkennis. Start daarom met een SWOT-analyse. Vervolgens bereid je een eigen elevator pitch voor. Elevator pitch? Stel dat je de HR-manager van Medialaan of Live Nation ontmoet op een receptie, wat ga je dan zeggen? “Euhm, ik doe iets met computers”? Zorg dat je jezelf en je sterke punten kort, onvoorbereid en onderbouwd kan vertellen. Het gaat om jouw persoon en jouw ambitie. Speel geen typetje want dan val je snel door de mand. Vind een unieke kant en zet deze gerust in the picture. Zo maak jij hét verschil tegenover anderen die geen aandacht schenken aan hun personal branding.

1.2 Waarom Personal Branding?

“You’re a brand. I’m a brand.  We’re all brands, whether we aim to be or not.” - Buffer 

Het doel van Personal Branding is om positieve associaties te creëren rond jezelf. You’re in charge. Vorm je je eigen markt en je eigen mogelijkheden.

Page 4: Personal branding op LinkedIn

Personal Branding zorgt voor volgende voordelen:

★ Het geeft focus aan je professionele ontwikkeling.

★ Het vertelt wie je bent en wat je (anders) doet.

★ Concurrentievoordeel door je onderscheidend karakter te beklemtonen.

★ Rekruteerders zien je als persoon, dit maakt het contact nét iets persoonlijker.

★ De kans dat mensen je zullen herinneren is veel groter.

★ Je personal brand blijft voor altijd van jou, wat niet gezegd kan worden over je job.

★ Jouw personal brand vervangt als het ware al een deel van het sollicitatiegesprek.

Aan de andere kant: voor niets gaat de zon op. Wanneer we spreken van voordelen, spreken we ook over nadelen. Deze zijn:

➔ Je personal brand kan verkeerd geïnterpreteerd worden.

➔ Een personal brand kan snel deuken krijgen als je verkeerde content plaatst.

➔ Niet alle confrontaties met jezelf zijn altijd even leuk, maar wel de moeite waard.

“It takes a lifetime to build a good reputation, but you can 

lose it in a minute” - Will Rogers

1.3 Personal Branding op Sociale Media

Sociale media zijn één van de belangrijkste succesfactoren voor een geslaagde personal brand. Zoals we al zeiden zoekt 73 procent van de rekruteerders informatie op over de kandidaten op Linkedin, terwijl 19 procent kijkt naar Facebook en Twitter. Kruip even in de rol van rekruteerder door je naam in Google in te typen. Open een incognito tabblad, zodat je vrij bent van eerder opgeslagen zoekelementen en zoek in eerste instantie eens op jouw voor- en achternaam. Zoek vervolgens eens op jouw voor- en achternaam maar dan tussen dubbele aanhalingstekens (“), je naam + je gemeente,.. Klaar? Je zal merken dat de topresultaten jouw sociale kanalen zijn. Nu je dit weet heb je een reden te meer om jouw sociale kanalen tip top in orde te brengen, maar hoe doe je dit? Hieronder volgen enkele tips en tricks om een geslaagd personal brand op sociale media over te brengen. Tip 1: Wees consistent doorheen al je profielen Door overal dezelfde naam en foto te gebruiken zorg je voor een zekere consistentie. Zo vinden anderen je snel en kunnen ze een goed beeld van je vormen.

Page 5: Personal branding op LinkedIn

Hoe minder verschil er tussen jouw profielen zit, hoe eenvoudig ze je onthouden. Gebruik je echte voor- en achternaam en vermijd nicknames. Tip 2: Verzin een unieke en pakkende headline of bio Op verschillende sociale media moet je jezelf kort even voorstellen in de vorm van een headline of een kleine biografie. Beeld je in dat die headline of bio de slogan is voor een advertentie van jezelf. Veel mensen kiezen ervoor om dit in de vorm van sleutelwoorden te schrijven (denk: ‘student, blogger, reizen…’), maar je kan er ook voor kiezen om hier een soort power statement in te verwerken zoals ‘Designing my future at Thomas More High School’ of ‘Becoming a digital superhero at Thomas More Mechelen’. Tip 3: Plaats elke dag een update op je favoriete sociale media Hierboven hebben we besproken hoe je best jouw sociaal profiel voorstelt, maar wat als personen eindelijk op jouw sociale media belanden? Laat ze op een boeiende en bloeiende pagina terechtkomen. Op deze manier groeit jouw aantal volgers, maar ook jouw online invloed. Een onderzoek van Buffer toonde de ideale frequentie om updates te plaatsen op de verschillende social media aan:

● Facebook – 2 keer per dag

● Twitter – 5 keer per dag

● LinkedIn – 1 keer per dag

● Google+ – 2 keer per dag

● Pinterest – 5 keer per dag

● Instagram – 1.5 keer per dag

Lijkt dit je allemaal nu net iets té overweldigend? Geen nood: het internet zou het internet niet zijn, mochten hier geen handige tools voor bestaan. Buffer en Hootsuite zijn daar zo’n twee van. Tools zoals deze stellen zelf content voor en laten je toekomstige posts inplannen. Geen excuses! Deze tools worden verder in deze whitepaper onder de loep genomen. Tip 4: Bundel alles op één persoonlijke website Weet je nog waar we het eerder over hadden? Juist, Google. Een persoonlijk website enkel voor jou alleen is één van de beste manieren om te scoren bij Google. Dit hoeft geen uitgebreide website te zijn, maar kan een simpele onepager zijn met je korte bio, jouw curriculum vitae en links naar jouw sociale media. Je hoeft echt geen held te zijn in het bouwen van websites. Platformen als Wordpress, About.me of Branded.me maken voor jou een professioneel ogende pagina in slechts enkele seconden. Denk zeker eens na of het toch niet beter is om een domeinnaam hiervoor aan te kopen. Zo moet je niet steeds zowel je portfolio als je cv doorsturen, maar verwijs je steeds naar je website.

Page 6: Personal branding op LinkedIn

Tip 5: Denk goed na over wat je de wereld instuurt Zoals we al zeiden: ‘Take care of what you share’. Elke tweet die je uitstuurt, elke statusupdate die je maakt, elke foto die je deelt, draagt bij tot jouw personal brand. Zet niets online wat haaks staat op hoe jij wil dat je waargenomen wordt. Zoek een balans tussen fun shit en good shit!

Tip 6: Toon wat je zegt

Vele mensen vullen hun cv en motivatiebrief op met inhoudsloze woorden zoals ‘flexibel, creatief, (team)player, creatieve duizendpoot, doorzetter, social media-freak’. Allemaal goed en wel, maar dankzij sociale media kan je dit met één klik tonen. Noem je jezelf een creatieve duizendpoot? Show them op je eigen blog, Pinterest, Behance en op andere kanalen. Jij een social media-freak? Post je relevante statusupdates? Volg je Guy Kawasaki, Clo Willaerts en Kel Wouters al?

2 LinkedIn  Aight, je weet dat personal branding de moeite is, maar wat nu? Moet je je nu al bezig houden met een Linkedin-profiel? Is dat niet voor werkende mensen?

2.1 Hét kanaal voor je personal branding

Linkedin is het grootste zakelijke digitale netwerk ter wereld, met wereldwijd meer dan 350 miljoen gebruikers en in 2,4 miljoen gebruikers in België. Op LinkedIn creëer je je eigen digitale netwerk met collega’s, medestudenten, influencers … LinkedIn is zoveel meer dan een online cv, je deelt hier zakelijke informatie met je connecties en je kan jezelf presenteren en positioneren als een echte professional. Laat zien wie je bent, waar je goed in bent en waarin jij je onderscheid van je concurrenten. Zo vergroot je de kans op een goede reputatie en wie weet een baan. LinkedIn is een complete gereedschapskist die je kan gebruiken om je eigen personal brand op te starten en verder uit te bouwen. LinkedIn is een zakelijk kanaal maar moet je profiel dan ook enkel zakelijk en saai zijn? Natuurlijk niet! Foto’s van een leuk avondje uit moet je niet op LinkedIn plaatsen, maar maak het ook niet te zakelijk. Plaats of reageer op leuke cases, designs,... Het is jouw profiel dus vertel jouw verhaal, dus durf vanuit jezelf te denken. Hoewel jouw verhaal zeer belangrijk is, is het verhaal dat over jou verteld wordt nog belangrijker. Laat (ex-)collega’s en vrienden hun verhaal vertellen met jou in de hoofdrol, het maakt je profiel veel geloofwaardiger (zie foto). Ga actief op zoek naar personen die over jou aanbevelingen willen schrijven. Zo kan je aan je stagementor, BFF of lievelingsdocent vragen of ze jou even willen aanbevelen. Een voorbeeld van een goede, onderbouwde aanbeveling kan je hieronder bewonderen.

Page 7: Personal branding op LinkedIn

2.2 Troeven van LinkedIn

LinkedIn heeft enkele belangrijke troeven die andere sociale kanalen niet hebben als het gaat over jezelf professioneel voorstellen. Enkele belangrijke troeven zijn:

★ De eerste indruk wordt online gevormd. Vroeger, toen de dieren nog spraken en LinkedIn nog niet bestond, vormde de rekruteerders hun eerste indruk bij het sollicitatiegesprek.

★ Het vervangt je cv. Dankzij LinkedIn is een tastbaar curriculum vitae quasi

overbodig, want alle nuttige informatie staat op je LinkedIn-profiel. PS: LinkedIn is je cv, dus je echte cv hoeft hier niet op te staan.

★ Bedrijven zijn actief op LinkedIn. Ga je ergens solliciteren? Bekijk hun profiel en

analyseer hoe en wat ze communiceren. Zo kom jij voorbereid aan op je sollicitatie.

★ Een professioneel netwerk onderhouden en uitbreiden: Oude klasgenoten,

buren, leerkrachten, … Probeer je netwerk zo groot mogelijk te maken, personen die op deze moment nog niet interessant zijn voor een mogelijke job, kunnen dat na vijf jaar wel zijn. Studenten die afgestudeerd zijn in dezelfde richting zijn zeker interessant, ze zitten vaak in dezelfde sector en kunnen je helpen door hun eigen connecties.

★ Je kennis uitbreiden. LinkedIn heeft een interessante functie: groepen. Er zijn

veel groepen op LinkedIn over alle verschillende onderwerpen. Hier zijn vaak belangrijke personen die hun kennis willen laten zien, breid je kennis uit en ga in discussie, het helpt je professionele uitstraling.

★ Je bevindt je in een craploze omgeving. Een sociaal medium met enkel nuttige

informatie? Yes please!

★ Je kan je netwerk vergroten zonder persoonlijke informatie te delen. Stel dat je na je stage nog contact wilt hebben met je stagementor, maar hem of haar toevoegen op Facebook vind je een stap te ver. Dan is een connectie maken op LinkedIn een veel beter idee. Bovendien moet je vragen of je stagementor een aanbeveling wil schrijven. 2 vliegen, 1 klap!

Page 8: Personal branding op LinkedIn

2.3 LinkedIn Premium

Betalen voor LinkedIn, is het het waard? LinkedIn biedt de mogelijkheid om een premium account aan te schaffen en de gebruikers hiervan enkele voordelen te geven. Er zijn vier verschillende pakketten waarvoor je kan betalen, slechts één hiervan is interessant voor (toekomstige) werkzoekenden. Voor € 21,99 per maand krijg je het pakket “land your dream job”. We sommen de voornaamste voordelen even voor je op:

★ “Stand out from the crowd”: De niet betalende versie van LinkedIn laat weinig mogelijkheden toe om je visueel te onderscheiden. Met LinkedIn Premium krijg je wel de mogelijkheid om dit aan te passen. Een grotere foto, een grotere header en meerdere foto’s voor de achtergrond.

★ De Premium-versie helpt je de beste zoekwoorden te gebruiken op je profiel. Zo

vergroot je de kansen om gevonden te worden in relevante zoekopdrachten.

★ Sta aan de top: Met LinkedIn Premium sta je bovenaan de lijst van personen die zich ingeschreven hebben bij een job applicatie. Er staat bij dat jij een featured applicant bent, zo sta je steeds bovenaan en val je meer op.

★ Weet wie je profiel bekijkt: Zonder Premium kan je maar 5 personen die je profiel bekeken zien en met de Premium-verise kan je iedereen zien. Een extra troef van de betalende versie is dat je kan zien op welke zoekwoorden ze je gevonden hebben.

★ Analytics: Met LinkedIn Premium krijg je meer informatie uit je analytics. Je kan

beter zien hoe sterk jouw profiel is tegenover mogelijke concurrenten en je krijgt meer mogelijkheden om je ideale job te vinden.

Page 9: Personal branding op LinkedIn

★ Stuur privéberichten naar mensen waar je geen connectie mee hebt: Dankzij LinkedIn Premium krijg je per maand drie InMail credits waarmee je drie mails kan sturen naar recruiters of andere mensen waar je geen connectie mee hebt.

“LinkedIn Premium is te duur voor de beperkte extra mogelijkheden.”  

Is dit nu de moeite? Als je echt geen job vindt kan deze tool interessant zijn om je profiel meer zichtbaar te maken maar volgens ons is het te veel geld voor de beperkte extra mogelijkheden.

Page 10: Personal branding op LinkedIn

3 Tools voor LinkedIn 

Een LinkedIn-profiel beheren vraagt veel tijd en inspanningen. En jep, zelfs voor de generatie Y’ers is time money. Gelukkig bestaan hiervoor enkele tools, wij overlopen ze voor jou.

3.1 Hootsuite

Hootsuite is één van de bekendere web-based social media management tools waarmee je social media kanalen kan beheren, monitoren en analyseren. Bovendien wordt het ook vaak gebruikt om berichten in te plannen. Zo is het mogelijk om met 1 klik een blogpost in te plannen op zowel Google+, Facebook, Twitter en LinkedIn. Vroeger werd Hootsuite vooral gebruikt voor ondernemingen met veel klanten. Zo kregen ze een beter overzicht wat op welk kanaal gepusht moest worden. Tegenwoordig wordt Hootsuite ook gebruikt door personen die willen werken aan hun personal branding. Zo hebben ze één plek waar ze al hun content kunnen beheren. In de premium versie is het ook mogelijk om een mooie kalender te krijgen van al je inplanningen. In de onderstaande foto zie je een LinkedIn dashboard op Hootsuite. Zo zie je 4 kolommen. De uiterst linkse kolom toont een feed van alle statusupdates van al je connecties. Daarnaast krijg je een kolom met jouw updates in en daarnaast krijg je een overzicht van jouw ingeplande berichten. Hierbij staat ook het tijdstip bij, zo kan je nog ingrijpen moest je een typfout,.. opmerken. Uiterst rechts zie je een kolom die elke Tweet met hashtag #personalbranding weergeeft. Zo blijf ik op de hoogte van alle relevantie updates rond personal branding.

Page 11: Personal branding op LinkedIn

Indien je een frequente gebruiker gaat worden, is het misschien interessant om gebruik te maken van Hootsuite Pro. Hiervoor betaal je € 7,99 per maand. Dit biedt je veel meer mogelijkheden zoals meer kanalen, een overzichtelijke contentkalender, meer analytics en meer. Wil je een snel overzicht van het verschil tussen de gewone en de pro versie? Lavaconsult somt het voor je op!

3.2 Buffer

Net zoals Hootsuite is Buffer een social management tool, maar de focus van Buffer ligt op het verdelen en analyseren van de content. Buffer noemt zichzelf een ‘slimmere’ manier van content delen. Nadat je jouw sociale kanalen hebt gekoppeld aan Buffer, kan je content gaan versturen en inplannen. “Welke content” vraag je je waarschijnlijk af? Wel, Buffer geeft je ongeveer 25 suggesties van content die je kan versturen. Om je relevantere content aan te bieden analyseert Buffer je gedeelde berichten zodat het de volgende keer nog meer content op maat kan voorstellen.

Zoals je op de onderstaande afbeelding ziet, kan je jouw geplaatste content op LinkedIn analyseren. Zo kan je zien of er op gereageerd, geliket, geklikt of geshared wordt. Zo kan je voor jezelf uitmaken welke content jouw connecties interessant vinden.

Page 12: Personal branding op LinkedIn

Waar Buffer nog het verschil maakt, is dat het algemeen gewogen tijdstippen meegeeft waarop jouw connecties online zijn. Zo kan je je ideale content op het juiste moment afvuren! Toch gaat Buffer nog een stapje verder. Oké, ze bieden je leuke en relevante content aan, maar sowieso kom je zelf ook relevante content tegen die je wil sharen en inplannen. Wat dan? Wel, zoals je op onderstaande foto ziet, kan je een buffer-extensie downloaden aan je browser. Als je een relevant artikel, quote,.. tegenkomt, dan kan je met één klik dit sharen via buffer of inplannen op een andere dag. Handig toch?

De betalende versie voor Buffer is onbetaalbaar en nutteloos voor je personal brand. Je kan meer dan genoeg met de gratis versie.

Page 13: Personal branding op LinkedIn

3.3 Slideshare

Het is je misschien voorbijgegaan, maar Slideshare is sinds 2012 in handen door LinkedIn. Dat zie je terug op je Slideshare profiel en de foto hieronder, want deze informatie wordt rechtstreeks overgenomen van je LinkedIn-profiel.

Slideshare is een online platform waar je content kan delen in de vorm van presentaties, maar het is ook mogelijk om infografieken, whitepapers en cases te delen. Het is geen wonder dat Slideshare eigendom is van LinkedIn, want Slideshare is een platform dat vooral wordt gebruikt in professionele context. Toch beseffen weinigen dat SlideShare meer te bieden heeft dan enkel het delen van presentaties en documenten. What’s in it for you?

★ Je kan relevante en zelfgemaakte content op een visuele manier brengen

★ Presentaties van anderen downloaden.

★ Relevante presentaties zijn direct deelbaar op andere sociale media kanalen.

★ Je uploads worden geïndexeerd door Google. Dat is interessant als ze je Googelen.

★ Inzicht in gratis statistieken zoals aantal views.

★ Je kan meteen je presentatie-skills tonen.

Wil je iets sharen op Slideshare? Dan heb je drie opties: zelf een presentatie of document uploaden, een nieuwe presentatie maken in SlideShare of met één klik een samenvatting van je huidige carrière sharen. Dat laatste is zeer interessant. Slideshare maakt met één klik een presentatie/infografiek van je huidige carrière. Het haalt deze informatie van je LinkedIn-profiel. Zo krijg je een mooi overzicht van je ervaring, opleiding, skills en contactgegevens. Dit kan je dan versterken door te sharen op LinkedIn zoals je op de onderstaande foto ziet. Een voorbeeld van zo’n carrièreoverzicht? Dat kan!

Page 14: Personal branding op LinkedIn

4 Optimalisatie van jouw LinkedIn-profiel 

Nu we al een idee hebben van wat LinkedIn is en welke tools het beste zijn om dit te beheren, blijft de vraag nog wat je best wel en niet doet om je personal brand een boost te geven. We geven even enkele do’s en don’ts zodat je alles het meeste uit je LinkedIn profiel kan halen.

4.1 Do’s om je personal brand te boosten op LinkedIn

★ Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel volledig en up-to-date is. LinkedIn is je ‘digitale cv’ en en dient zo actueel mogelijk te houden. Nieuwe positie? Nieuw project? Nieuwe vaardigheid? Posten die handel!

★ Personaliseer je connectieverzoeken. Geef je contact een korte reden waarom je

hem aan je netwerk wilt toevoegen. Zo geef je de indruk dat je geïnteresseerd bent en het kost ook niet veel moeite en tijd. Iemand zomaar ‘als vriend’ toevoegen is euhmm… een beetje raar.

★ Verander de volgorde van je profiel zodat de belangrijkste informatie bovenaan

staat. Zo is het voor werkzoekenden misschien interessanter om hun vaardigheden bovenaan te zetten in plaats van hun opleiding.

★ LinkedIn wordt tot de social media gerekend, maar het blijft een professioneel

social network. Plaats bij voorkeur business-gerelateerde updates en geen vakantiefoto’s.

★ Zorg ervoor dat je je profiel minstens één keer per week updatet, ook al heb je

geen nieuwe job of positie. Post relevante artikels en deel posts van groepen om je profiel actief te houden.

★ Een professionele foto is noodzakelijk. Wanneer je een job zoekt is LinkedIn vaak

een eerste indruk die je maakt, zorg dan ook voor een professionele foto.

Page 15: Personal branding op LinkedIn

★ Personaliseer je LinkedIn-URL. Wat komt volgens jou het professioneelste over?

https://be.linkedin.com/pub/naam-voornaam/98/91/32b of https://www.linkedin.com/in/robinreyns? Dit kan je zeer eenvoudig aanpassen bij je profiel.

★ Maak een carrièreoverzicht in Slideshare en boost dit op LinkedIn en Twitter.

Probeer elk halfjaar een nieuws carrièreoverzicht te maken.

★ Laat je stagementor, lievelingsdocent en klasgenoten aanbeveling schrijven. PS: Zorg wel dat het een realistische en gemeende aanbeveling is. Als je klasgenoot schrijft dat je goed bent in SEO, maar je nog nooit gehoord hebt van een meta tag, dan sla je een mal figuur.

★ Download de app en probeer deze dagelijks te checken.

★ Toon je engagement aan je connecties. Heeft een ex-collega een nieuwe functie?

Wens hem even proficiat. Door engagement te tonen aan jouw connecties, krijg je dubbel en dik terug. Voor niets gaat de zon op.

4.2 Don’ts om je personal brand niet te beschadigen

➔ Spam niet! Zorg ervoor dat je connectie verzoeken en marketingberichten niet als een status post en dat je geen connectie maakt met mensen die je niet kent. Niet iedereen wil netwerken om gewoon maar te netwerken.

➔ Kwaliteit is beter dan kwantiteit, dus is het beter om enkele goede connecties te

hebben die veel voor jou kunnen betekenen in plaats van 700 connecties die niets met jouw sector te maken hebben.

➔ Wacht niet langer dan twee dagen om op berichten te beantwoorden op LinkedIn.

Check ze regelmatig, net zoals je e-mails, en antwoord zo snel mogelijk.

➔ Vermijd woorden als creatief, flexibel en … om jezelf te beschrijven. Deze zeggen namelijk heel weinig en zijn op zowat iedereen toepasbaar. Zoek naar specifieke woorden die perfect omschrijven waar jij goed in bent, maar toon dat jij dure woorden niet zomaar gebruikt!

➔ Laat de optie ‘uw netwerk op de hoogte stellen’ niet aanstaan wanneer je veel wilt

veranderen aan je LinkedIn profiel, zo spam je je connecties. Vergeet deze wel niet weer aan te zetten wanneer je een nieuwe job of functie invult.

➔ Eerste minister Charles Michel zei het: Belgen zijn bescheiden. Dat zien we ook

terug op LinkedIn-profielen. Wees niet verlegen en toon de wereld waarin je goed bent. Let’s go!

Page 16: Personal branding op LinkedIn

5 Checklist Ons deel zit erop! Wij hebben je de nodige informatie gegeven om van jouw LinkedIn-profiel een pareltje te maken. Nu is de vraag aan jullie: hoe scoor jij op LinkedIn? Ready, set, go!