Employer Branding

Alexander Maertens

• Partner bij Bloovi @bloovi - www.bloovi.be

• T : @AlexMaertens

Of was het nu Corporate Branding?

En wat met Personal Branding?

Corporate Branding

Content Branding

Employer Branding

Puntje puntje puntje

Employee Branding

Communicatie(vacatures)

Personal Branding

Corporate Branding

Content Branding

Employer Branding

Puntje puntje puntje

Employee Branding

Communicatie(vacatures)

Personal Branding

Employee Branding

Tevreden medewerkers

zijn de béste referentie

Speel dat uit naar de arbeidsmarkt

Creëer samenhorigheidFamiliaal gevoel uitstralen

Tips bij Employee Branding

• Medewerkers volgen

• Medewerkers betrekken in de communicatie ( @medewerkerX heeft PojectY goed afgewerkt link)

• Laat medewerkers bijdragen aan de content

• Integreer elementen van “tevredenheid” overal in de site

• Maak een Team-page op de site met foto en korte bio

• …

Corporate Branding

Content Branding

Employer Branding

Puntje puntje puntje

Employee Branding

Communicatie(vacatures)

Personal Branding

Personal Branding

Wikipedia zegt:Personal Branding is the process whereby people and their careers are marked as brands.

FOUT

Iedereen doet aan personal branding

Personal Branding in HR

• Medewerkers

• Kaderleden

• HR-verantwoordelijke

Personal Branding in HR - medewerkers

• Voorzie opleiding en begeleiding

• Maak duidelijk wat het kan opleveren voor hen én voor het bedrijf

• Laat de visie hen door het bloed stromen

Personal Branding in HR - kaderleden

• Belangrijke verantwoordelijkheid

• “Rockstar”- gehalte

• “Mentor”- gevoel

Personal Branding voor HR-verantwoordelijke• Kandidaten moeten je vacatures niet

meer lezen

• Profileer jezelf als EXPERT in HR én in de topics waarvoor je mensen zoekt

• Content: • Over wervingsproces bij het bedrijf• Over kwaliteiten die belangrijk zijn• Over bepaalde ervaringen binnen de

C’y• …

Corporate Branding

Content Branding

Employer Branding

Puntje puntje puntje

Employee Branding

Communicatie(vacatures)

Personal Branding

Communicatie

Stel job descriptions op volgens de gebruikelijke communicatie van het bedrijf.

Vacature:

Stagiair(e) Communicatie

VS.

… Assistant Awesome CommunicationsJong, fris & dynamisch

ReceptionistVS.

Manager of First Impressions

MAAR:

Motivated Sales Responsible Corporate Environment

VS.Sales Manager B2B

Extra tips

• Humor

• Geen lange of té fancy titels

• Communiceer in de taal van je doelgroep

• Denk zoals een verkoper

• Niet elk profiel is dezelfde, benader ze zoals zij willen

Lezers in de zaal?

The New Normal – Peter Hinssen

Ook: Communiceren in The New Normal – Noël Slangen, Jan Withofs

De Conversation Manager – Steven Van Belleghem

Marketing 3.0 – Philip Kotler