plan de mercadeo synergy o2

¿Que es Multinivel?Glosario de Términos

NAROportunidad En SynergyO2VENTA DIRECTAINICIO RÁPIDO SISTEMA DE PAGO UNINIVEL

Bono Mundial del 5% de INICIO RÁPIDOBono de Reembolso PersonalBono Rango Leader Bronze 30 díasBono Rango Leader Plata 30 díasBono Rango Leader Oro 30 díasBono de Avance Rápido a Rango EjecutivoBono de Avance Rápido a Rango Ejecutivo PlatinoBono de Avance Rápido a Rango Ejecutivo DiamanteBono de Avance Rápido a Rango Ejecutivo Diamante AzulBono de Avance Rápido a Rango Ejecutivo Diamante Corona RealBONO DE IGUALACIÓN (MATCHING BONUS)BONO INFINITO GENERACIONAL DEL 2%BONO DE AUTOMÓVILBono Mundial De Ejecutivo Diamante Azul (BlueDiamond Bonus Pool Del 1%)Bono Mundial De Ejecutivo Diamante Corona Real(Royal Crown Bonus Pool Del 1%).Bono Vacaciones

AfiliadoRango LeaderRango EjecutivoRango Ejecutivo PlatinoRango Ejecutivo DiamanteRango Ejecutivo Diamante AzulRango Ejecutivo Diamante Corona Real

Pag. 3Pag. 4

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FORMAS DE GANAR

BONOS

PLAN CARRERA

INDICE

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Es el sistema más novedoso de distribución y mercadeo, está basado en la recomendación, voz a voz. Brinda grandes beneficios a todas las personas con deseo de poseer un negocio propio.

El método de comercialización en este sistema es muy sencillo, SYNERGY O2, brinda a sus Distribuidores capacitación, entrenamiento y asesoría, así obtienen las herramientas necesarias para el desarrollo de habilidades y destrezas, competencias necesarias para lograr grandes resultados.

Nuestro Sistema de Compensación posee amplias ventajas; para participar en él no es necesaria la experiencia, ésta se compensa con el estudio continuo, nuestro método de micro-aprendizaje y micro-conocimiento nos permite obtener una capacitación efectiva, con ello adquirimos la comprensión y el discernimiento práctico, esto nos lleva a la consecución de resultados constructivos.

En SYNERGY O2, la edad, los títulos universitarios, la situación económica y la condición social no son un límite para la realización de nuestros sueños, nuestro sistema ofrece grandes beneficios que no poseen otros negocios.

El multinivel es modalidad de distribución (canal), está basada en la construcción de una estructura o Red de Distribuidores Independientes, los líderes más exitosos desarrollan múltiples organizaciones, ellos se apoyan para su crecimiento en sus Frontales, los cuales se convierten en sus Socios o Colegas duplicadores.

Crear una Red con un amplio número de Frontales que emiten su ejemplo, unido al consumo y recomendación de nuestros productos es la base del éxito en SYNERGY O2.

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AFILIADOEs toda aquella persona que toma la decisión de ingresar a SYNERGY O2 y adquiere de manera voluntaria un Programa de Afiliación; este Programa puede ser Bronze, Plata u Oro. Se incluyen también los Programas particulares que el país o la región determinen para facilitar la actividad del Distribuidor independiente.

Programa estrella de nuestra Compañía, posee el mayor número de unidades y los mejores beneficios de todos los planes de ingreso, afíliese o escale rápidamente a este plan, obteniendo la mayor ganancia y los mejores beneficios. Este Programa acumula 700 PVP (puntos de volumen).

Es un Programa intermedio, afiliarse o llegar a este programa nos acerca mas a nuestro mayor objetivo de afiliacion el programa ORO.El programa PLATA acumula 300 PVP (puntos de volumen).

Es el Programa básico o inicial es la partida hacia de una gran carrera y a una agradable experiencia.El programa BRONZE acumula 120 PVP (puntos de volumen).

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PROGRAMA ORO

PROGRAMA PLATA

PROGRAMA BRONZE

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CLIENTE PREFERENCIALEs un Programa especial de SYNERGY O2, participan exclusivamente de este beneficio los Consumidores que hacen su primera compra al precio público sugerido, partiendo de allí se afilian y posteriormente adquieren sus productos para consumo personal a precios favorables, el Cliente Preferencial no desea desarrollar actividades de distribución, por tal razón acepta que no recibe los beneficios de nuestro Plan de Compensación.*(Exclusivo para paises autorizados).

PUNTOS DE VOLUMEN (PV)Es la Unidad de Medida que utiliza SYNERGY O2 para calcular los pagos de comisiones y los premios a los Distribuidores (Incluidos los bonos y demás incentivos), el valor de estas ganancias y el valor de cada punto de volumen varia de acuerdo al cambio de la moneda local frente al dólar, en cada uno de los mercados de los países en donde SYNERGY O2 tiene operaciones.

REDEs el grupo de personas afiliadas a su Organización, ellos forman una estructura la cual permite a todos obtener ingresos previo cumplimiento de los requerimientos de nuestro Plan de Compensación, estas afiliaciones pueden ser en forma directa (Frontales) o Afiliados indirectos en los diferentes niveles de la estructura de su Red.

VOLUMEN GRUPAL (VG) Es el total de puntos acumulados (Volumen) de su Organización en los diferentes niveles de profundidad.VG3 Volumen Grupal hasta tercer nivel.VG5 Volumen grupal hasta quinto nivel.VG6 Volumen grupal hasta sexto nivel.VG7 Volumen grupal hasta séptimo nivel.VG10 Volumen grupal hasta décimo nivel.

RANGOEs el estatus alcanzado por un Distribuidor. Nuestro Plan de Pagos es el mismo para todos los Afiliados, brinda la oportunidad de escalar hacia el logro de los más altos beneficios, esto se consigue previo cumplimiento del acuerdo y las condiciones establecidas en el Plan de Compensación.

Nuestra escala de Rangos está determinada de la siguiente manera:

1. Rango Leader • Rango Leader Bronze 30 Días• Leader Plata 30 Días • Leader Oro 30 Días

2. Rango Ejecutivo 3. Rango Ejecutivo Platino 4. Rango Ejecutivo Diamante 5. Rango Ejecutivo Diamante Azul 6. Rango Ejecutivo Corona Real

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COMPRA MÍNIMA MENSUAL

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Es el requisito básico e indispensable, al hacer esta compra activa los beneficios económicos de nuestro Plan de Compensación, la Compra Mínima Mensual puede ser de 120 PVP* ó de 58 PVP*.

Los 120 PVP* le permiten mejores beneficios en el Sistema Uninivel y en el Sistema de Pagos de Inicio Rápido, estos beneficios se obtienen a partir del Rango Leader y es requisito indispensable vincular en el mismo mes a un nuevo Afiliado en un Programa Bronze, Plata u Oro.

*(Puntos de volumen personal).

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• INICIO RÁPIDO• SISTEMA DE PAGOS UNINIVEL• BONOS

• INICIO RÁPIDO INICIO RÁPIDO• SISTEMA DE PAGOS UNINIVEL• BONOS• SISTEMA DE PAGOS UNINIVEL

BONOS

El Plan de Compensación en SYNERGY O2 está dividido en tres grandes grupos de ganancias:

El Plan de Pagos de SYNERGY O2 se ha diseñado para brindarle a todos los Distribuidores la posibilidad de obtener el máximo beneficio durante el desarrollo de su actividad. Estas ganancias se pueden obtener de manera simultánea en cualquier momento durante el crecimiento y gestión de su Negocio.

Synergy O2 ofrece más de 15 maneras diferentes de obtener ganancias, la primera de ellas es la Venta Directa y las demás distribuidas dentro de los tres grandes grupos en nuestro Plan de Compensación:

VENTA DIRECTA:

Es el beneficio obtenido al recomendar o transferir el producto de sus manos al consumidor.

Esta ganancia es la diferencia entre la compra favorable de un Programa de Afiliación (Bronze, Plata, Oro) y la venta al precio sugerido al Consumidor final.

Oportunidad Synergy O2

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INICIO RÁPIDO:

Es el beneficio económico que obtiene el Patrocinador y su línea Ascendente por la vinculación de un nuevo Afiliado al unirse a nuestra compañía mediante la adquisición de un Programa Bronze, Plata u Oro y/o por los ascensos que realice este nuevo Distribuidor durante un PERIODO MÁXIMO DE 60 DÍAS CALENDARIO después de realizada su primera compra.

Los puntos de las compras de los Clientes Preferenciales se incluyen en el grupo de Inicio Rápido del distribuidor que lo afilio, obteniendo el máximo pago de nuestro Plan .

Todos estos puntos acumulan para los bonos ofrecidos por nuestro Plan de Compensación.

SISTEMA DE PAGOS UNINIVEL:

Es el beneficio económico que obtiene el Patrocinador y su línea Ascendente por todas las compras o ascensos que realicen sus Afiliados DESPUÉS DE LOS 60 DÍAS CALENDARIO de iniciadas sus actividades en la Compañía o a partir del corte del tercer mes comisionable.

BONOS:

Los Bonos son incentivos adicionales de SYNERGY O2 para sus afiliados, buscamos reconocer los grandes resultados, premiamos de esta manera el esfuerzo, la consistencia y lealtad hacia su actividad de distribuidor.

Al hacer carrera en nuestra compañia puede alcanzar un amplio crecimiento económico y gran desarrollo personal.

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¡VENTA DIRECTA!Es la primera forma de generar ingresos con nuestra Compañía, está relacionada con la Venta Directa,

que es la GANANCIA obtenida al recomendar el producto y consiste en la diferencia entre el precio Afiliado y el valor de colocación al público, la mayoría de los grandes líderes de nuestra Compañía obtienen de esta actividad una gran base económica para el desarrollo de su Negocio.

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Es la segunda forma de obtener excelentes ingresos, si Usted es un antiguo o nuevo Distribuidor y motiva a alguien a afiliarse en su Red, usted como Patrocinador ganará el mayor porcentaje de ganancias de nuestro Plan de Pagos llamado Inicio Rápido.

Este beneficio será por las compras o ascensos que realice este nuevo Afiliado durante un PERIODO MÁXIMO DE 60 DÍAS y hasta el maximo nivel de afiliación. Luego de esto, todas las compras que realice ese Afiliado generarán ganancias para usted como su Patrocinador y su línea Ascendente por nuestro Sistema de Pagos Uninivel.

Los puntos de las compras de los Clientes Preferenciales se incluyen en el grupo de Inicio Rápido generando siempre el máximo pago.

Un cliente preferencial NO es un afiliado activo.

Si su compra personal es de 58 PVP mensual, los beneficios económicos serán del primer al tercer nivel, si es de 120 PVP + un afiliado activo nuevo sus ganancias iran hasta el sexto nivel en el programa de inicio rápido así:

• Primer nivel: 40% de los puntos de sus Afiliados Frontales. (Hijos) • Segundo nivel: 5% de los Afiliados de sus Frontales. (Nietos)• Tercer nivel: 5% de los afiliados de sus Nietos. (Bisnietos)

INICIO RÁPIDO

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Si tiene el Rango de Leader, y realiza una compra mensual de 120 PVP y une a su Red un Afiliado nuevo que realiza una compra de un Programa Bronze o superior en el mes Comisionable, sus beneficios van hasta el sexto nivel de profundidad, de la siguiente manera:

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COMPRA MENSUAL DE 120 PVP


Gráfica de pagos INICIO RÁPIDO (60 DÍAS)

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Es la tercera forma de generar grandes ingresos en SYNERGY O2. Es el beneficio económico que obtiene el Patrocinador y su línea Ascendente por todas las compras o ascensos que realicen sus Afiliados DESPUÉS DE LOS 60 DÍAS CALENDARIO de iniciadas sus actividades en la Compañía o a partir del corte del tercer mes comisionable.

Los Distribuidores tienen la posibilidad de obtener ingresos rápidamente, con nuestro sistema de ganancias de hasta siete (7) niveles de profundidad en pago real, aprovechando el sistema de compresión activa y dinámica, de esta forma el Plan trabaja para Usted.

Al igual que en nuestro Sistema de Inicio Rápido, en el Sistema UNINIVEL aplica mayores beneficios económicos dependiendo de la compra mensual que realice, con 58 PVP activa el derecho a obtener ganancias, con 120 PVP obtiene el máximo beneficio.

Si Usted es Afiliado, Rango Leader o Ejecutivo y realiza una compra mensual de 58 PVP o Superior, se beneficia de los porcentajes como están definidos en la Tabla Uninivel de acuerdo al nivel de profundidad establecido para cada Rango.

Para obtener el mayor beneficio en cada mes comisionable debe cumplir los siguientes tres requisitos:

1. Ser Rango Leader o Superior.2. Realizar una compra mensual igual o superior a 120 PVP.3. Vincular un nuevo Afiliado en Programa Bronze o superior.

Cumpliendo esto, obtiene las mejores ganancias de la Tabla Uninivel.

SISTEMA DE PAGO UNINIVEL3

SYNERGY O2, le ofrece una actividad independiente con resultados efectivos y rápidos.

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Tabla Uninivel

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odas las personas que agan su compra personal de y además incorporen a un afiliado nuevo ganaran así.

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Es la cuarta forma de obtener resultados económicos. Para ganar este bono no hay límites, todos los meses Usted puede participar y cobrar este fabuloso incentivo.

BENEFICIOS:

SYNERGYO2 realiza su cierre mensual de ventas, de allí toma el 5% de todos los puntos generados por volumen de Inicio Rápido acumulados a nivel mundial; Este 5% se reparte en forma prorrateada ó porcentual entre las personas que hayan cumplido con los requisitos arriba mencionados.

Este bono y sus ganancias son proporcionales al esfuerzo de cada distribuidor. Ejemplo: Se beneficiará más el Distribuidor que afilie mínimo tres Programas Oro que aquel que afilie tres Programas Bronze o combinados.

BONO MUNDIAL DEL 5% DE INICIO RÁPIDO

Vincular 3 o más nuevos Afiliados en cualquier Programa, sea Bronze, Plata u Oro.

Compra mensual mínima de 58 PVP o Superior.

REQUISÍTOS

FRONTALES

ORO

PLATA BRONZEUSTED

3 Nuevos Afiliados Mesualmente

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Es la quinta manera de obtener ganancias con SYNERGY O2. Se denomina Reembolso Personal a las ganancias que obtienen los Distribuidores por sus compras personales superiores a 120 PVP esta ganancia se genera exclusivamente en el Sistema Uninivel.

El reembolso personal NO opera en los primeros 60 días calendario de cada nuevo Afiliado y no incluye los ascensos efectuados durante ese periodo.

Este reembolso se calcula sobre el excedente de los 120 PVP y dependiendo de la categoría de Afiliación así:

Estas ganancias se recibirán mensualmente junto con el pago de beneficios económicos.

BONO DE REEMBOLSO PERSONAL (Rebate)

Compras Personales

Ejemplo:

600PVP

600PVP-120PVP

480PVP

96Puntos

(Ganancia de este ejemplo U$ 96

representados en la moneda local de su

país)

de Volumen Bonificable

X 20% (Oro) =

5

• Afiliado en un Programa Bronze, su reembolso será del

5%.

• Afiliado en un Programa Plata, su reembolso será del

10%

• Afiliado en un Programa Oro, su

reembolso será del

20%.

5%.

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a categoría de Afilia

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Es la sexta forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los primeros 30 días calendario a partir de su primera compra y reciba un bono en efectivo de U$ 50 dólares y un 25% adicional de las ganancias de su Bono Mundial del 5% de Inicio Rápido, previo cumplimiento de los requisitos exigidos,

Requisitos,vincular 3 o más nuevos Afiliados en un Programa, Bronze, Plata u Oro en su primer mes normal de calificación, activar su compra mínima mensual de 58 PVP o Superior. los tres Afiliados deben estar activos en un mes normal de ventas, este periodo comprende del dia primero del mes hasta el ultimo dia del mes, SYNERGY O2 determina el ultimo dia del mes como la fecha limite para su cierre mensual de ventas.

Durante este periodo de los 30 días iniciales, SYNERGY O2 le brinda la posibilidad de ascender al máximo pago, bono Leader Oro. Los bonos LEADER se ganan por una única vez y no son acumulables.

BONO RANGO LEADER BRONZE 30 DÍAS

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Es la séptima forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los primeros 30 días calendario a partir de su primera compra y reciba un bono en efectivo de U$ 100 dólares y un 50% adicional de las ganancias de su Bono Mundial del 5% de Inicio Rápido, previo cumplimiento de los requisitos exigidos,

Requisitos,vincular 3 o más nuevos Afiliados en un Programa, Plata u Oro en su primer mes normal de calificación, activar su compra mínima mensual de 58 PVP o Superior. los tres Afiliados deben estar activos en un mes normal de ventas, este periodo comprende del dia primero del mes hasta el ultimo dia del mes, SYNERGY O2 determina el ultimo dia del mes como la fecha limite para su cierre mensual de ventas.

Durante este periodo de los 30 días iniciales, SYNERGY O2 le brinda la posibilidad de ascender al máximo pago, bono Leader Oro. Los bonos LEADER se ganan por una única vez y no son acumulables.

BONO RANGO LEADER PLATA 30 DÍAS 7

Es la octava forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los primeros 30 días calendario a partir de su primera compra y reciba un bono en efectivo de U$ 150 dólares y un 100% adicional de las ganancias de su Bono Mundial del 5% de Inicio Rápido, previo cumplimiento de los requisitos exigidos,

Requisitos,vincular 3 o más nuevos Afiliados en un Programa, Oro, o hacer el ascenso de estos en su primer mes normal de calificación, activar su compra mínima mensual de 58 PVP o Superior. los tres Afiliados deben estar activos en un mes normal de ventas, este periodo comprende del dia primero del mes hasta el ultimo dia del mes, SYNERGY O2 determina el ultimo dia del mes como la fecha limite para su cierre mensual de ventas.

BONO RANGO LEADER ORO 30 DÍAS 8


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BONO DE AVANCE RÁPIDO A RANGO EJECUTIVO

Es la novena forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los primeros 30 días calendario a partir de su primera compra y ganará un bono de U$ 200 dólares, SYNERGY O2 premia el merito, la celeridad en la consecucion del logro y la excelencia en la gestion del distribuidor. (Se paga solo por una vez).

Es la décima forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los 60 días calendario a partir de su primera compra y obtenga un bono de U$ 500 dólares al momento de calificar y U$ 500 dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de U$ 1.000 dólares. (Se paga solo por una vez).

BONO DE AVANCE RÁPIDO A RANGO EJECUTIVO PLATINO

Es la décima primera forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los 90 días calendario a partir de su primera compra y obtenga un bono de U$ 2.500 dólares al momento de calificar y U$ 2.500 dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de U$ 5.000 dólares. (Se paga solo por una vez).

BONO DE AVANCE RÁPIDO A RANGO EJECUTIVODIAMANTE

BONO DE AVANCE RÁPIDO A RANGO EJECUTIVO DIAMANTE AZUL

Es la décima segunda forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los 180 días calendario a partir de su primera compra y obtenga un bono de U$ 5.000 dólares al momento de calificar y U$ 5.000 dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de U$ 10.000 dólares. (Se paga solo por una vez).

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Este bono se gana por una única vez y no es acumulable. Escalando este logro “Leader ORO” estara my cerca a la consecución del segundo Rango de nuestro Plan de Carrera “EJECUTIVO”.

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BONO DE IGUALACIÓN (MATCHING BONUS)

Es la décima cuarta forma de ganar, este es un plan de recompensa adicional basado en construir un buen equipo de Frontales.

El Bono de Igualación le ofrece la oportunidad de ganar desde el 5% hasta el 10% del valor del cheque de comisiones de sus Afiliados directos (Frontales) e indirectos hasta el cuarto nivel, los beneficios que se obtienen de este bono son EXCLUSIVAMENTE DE LOS PUNTOS GENERADOS EN PLAN DE PAGOS UNINIVEL.

Se benefician de este bono los Distribuidores con el Rango de Ejecutivo hasta Ejecutivo Diamante Corona Real, que realicen compra personal de 120 PVP o más.

A mayor Rango, mayor beneficio.

Es la décima tercera forma de ganar. Califique a este Rango dentro de los 360 días calendario a partir de su primera compra y obtenga un bono de U$ 12.500 dólares al momento de calificar y U$ 12.500 dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de U$ 25.000 dólares. Se paga solo por una vez.

BONO DE AVANCE RÁPIDO A RANGO EJECUTIVO DIAMANTE CORONA REAL

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COMPRA PERSONAL DE 120 PVP O SUPERIOR

Ejecutivo Platino

Ejecutivo Ejecutivo Diamante

Ejecutivo Diamante

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BONO INFINITO GENERACIONAL DEL 2%

Es la décima quinta forma de ganar. Cuando Usted asciende al Rango de Ejecutivo Diamante o Rango Superior obtiene el derecho a cobrar este bono desde el octavo nivel de profundidad hasta el próximo Ejecutivo Diamante o Rango superior a este que encuentre independiente de su nivel de profundidad; esta es su primera generación. SE PAGA EXCLUSIVAMENTE DE LOS PUNTOS GENERADOS EN UNINIVEL.

El Ejecutivo Diamante tiene derecho a cobrar una generación, el Ejecutivo Diamante Azul cobra a dos generaciones y el Ejecutivo Diamante Corona Real a tres generaciones.

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Nivel 8 Nivel 1USTED

Nivel 2

Nivel 3

Nivel 4

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Nivel 6

Nivel 7

Nivel 9Nivel 10

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BONO DE AUTOMÓVIL Es la décima sexta forma de ganar. Para obtener este premio Usted debe cumplir con estos tres requisitos:

• Acumular en un año desde el momento de su Fecha de ingreso, los puntos de INICIO RÁPIDO exigidos según su Programa de Afiliación ya sea Bronze, Plata u Oro.

• Calificar al Rango Ejecutivo Diamante o Superior.• Este puntaje se suma a QV6 y debe estar repartido en 3 o más Frontales, el

máximo porcentaje aceptado por pierna es el 33,5%* del puntaje total (Ver tabla).

Acumule del 1ro. al 6to. nivel de profundidad todos los puntos de volumen de INICIO RÁPIDO incluyendo los personales y los ascensos de Programa de Afiliación en este periodo, lógrelo y disfrute de este privilegio.

Consulte la Tabla de Requerimientos acorde a su Programa de Afiliación. Cada vez que Usted ascienda de Programa de Afiliación los requerimientos serán menores. *Los requerimientos para un Afiliado Bronze serán mayores comparados con los requerimientos de un Afiliado Oro.

El Periodo de calificación es de un año a partir de la Fecha de su Ingreso, independiente que su primera compra la haya hecho después.

Puntos: Se acumularan todos los puntos de INICIO RÁPIDO del primero al sexto nivel de profundidad por un periodo de un año. Si terminado este tiempo el Distribuidor cumple con todos los requisitos, la Compañía le enviará una comunicación escrita por cualquiera de los canales disponibles para este fin.

Si terminado el primer periodo de 1 año el Distribuidor no alcanzó la meta, inicia su segundo año con un volumen equivalente a la mitad del volumen acumulado en el año anterior que es igual a decir el 50%. Si terminado este segundo periodo el Distribuidor no logra su meta, deberá iniciar el tercer año comenzando a reunir de nuevo todo el puntaje requerido, no se acumulará ningún volumen de los años anteriores.

Aplican condiciones, excepciones y restricciones para cada país, para una información amplia y concreta consulte la Oficina principal de su país.

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Programa Oro 100% 300.000 100.000

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600.000

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25%

Programa Plata

Programa Bronze

Afiliación inicial % PVG6

acumilados Tiempo Puntos Máximos por frontal o pierna

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BENEFICIO:

Obtiene un bono en efectivo destinado exclusivamente para la compra de un Automóvil, este bono es de U$ 25.000, el cual será dividido en 2 partes. La primera de U$ 12.500 dólares al momento de la entrega del premio y la segunda de U$ 12.500 dólares adicionales, estos últimos serán divididos en 12 cuotas mensuales CONTINUAS NO ACUMULATIVAS; para obtener este beneficio de las cuotas mensuales se debe mantener activa la recalificación del Rango de EJECUTIVO DIAMANTE o Rango Superior mes tras mes, la suma total potencial de este beneficio es de U$ 25.000

IMPORTANTE:

Los doce pagos mensuales se activan un mes después de haber recibido por parte de SYNERGY O2, la confirmación a satisfacción de todos los requerimientos para el cobro de este bono. La fecha o evento de entrega del vehículo se concertará con el ganador. Si el ganador recalifica mensualmente y el premio no ha sido entregado oficialmente en un evento programado por SYNERGY O2, el distribuidor goza del beneficio del pago de sus cuotas mensuales las cuales serán sumadas al pago inicial del vehículo.

BONO MUNDIAL DE EJECUTIVO DIAMANTE AZUL (BLUE DIAMOND BONUS POOL DEL 1%)

Es la décima séptima forma de ganar. Al lograr el Rango de Ejecutivo Diamante Azul, participa del 1% de los puntos de volumen de las ventas mundiales de la Compañía. Este bono será repartido en forma proporcional al esfuerzo de la Organización de cada Ejecutivo Diamante Azul. (Prorrateado).

BONO MUNDIAL DE EJECUTIVO DIAMANTE CORONA REAL (ROYAL CROWN BONUS POOL DEL 1%).

Es la décima octava forma de ganar. Al lograr el Rango de Ejecutivo Diamante Corona Real, participa del 1% de los puntos de volumen de las ventas mundiales de la Compañía. Este bono será repartido en forma proporcional al esfuerzo de la Organización de cada Ejecutivo Diamante Corona Real. (Prorrateado). Adicionalmente participa en el Bono del Ejecutivo Diamante Azul.

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AUTOMOVEste Automóvil puede ser Suyo!

Califique a este fabuloso incentivo

BONO AUTOMOVIL

• Acumule en un año desde el momento de su Fecha de ingreso, los puntos de INICIO RÁPIDO exigidos.

• Califique al Rango Ejecutivo Diamante o Superior.

• Este puntaje se suma a QV6 y debe estar repartido en 3 o más Frontales,

N VACAC NEeneralmente se logran por merito o

concurso, son válidos e clusivamente todos los puntos de INICI I , los requerimientos son determinados por la Compañía y varían para cada país o región, este m todo ace más usto la consecución del logro, facilita y

ace fle ible el proceso a cada uno de los Distribuidores que deseen participar de este programa.

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NOTA IMPORTANTE

Si los distribuidores desean ganar comisiones todos los meses, se debe realizar una compra mínima de 58 PVP o superior, también pueden realizar su ascenso en el Programa de Afiliación. Ejemplo: De Bronze a Plata, de Bronze a Oro, de Plata a Oro, una de estas dos acciones será valida para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

El periodo de calificación para ganar comisiones inicia el 1ro. de cada mes y finaliza el último día hábil de cada mes, fecha límite de cierre y activación de pago de comisiones, estas no son acumulables.

Importante: Para ganar comisión todos los meses hay que realizar compra mínima personal todos los meses, esto se denomina Mes Comisionable.

Los Rangos se activan en nuestro Plan de Carrera desde el Rango Leader.

Es toda aquella persona que toma la decisión de ingresar a SYNERGY O2 y adquiere de manera voluntaria un Programa de Afiliación denominado Programa Bronze, Plata u Oro. Se incluyen también los Programas particulares que el país o la región determinen para facilitar la actividad del Distribuidor independiente.

Todo Afiliado que inicia la actividad de vincular o desarrollar una Organización en SYNERGY O2 disfruta de los siguientes beneficios:

1. Cobra comisiones en INICIO RÁPIDO hasta el tercer nivel así: 40% primer nivel, 5% segundo y tercer nivel, con su Afiliación inicial, su ascenso o compra de 58 PVP o 120 PVP.

2. Participa del BONO MUNDIAL 5% de INICIO RÁPIDO, si logra vincular 3 nuevos Afiliados en un mes de calificación normal en cualquier Programa Bronze, Plata u Oro.

3. Cobra comisiones en UNINIVEL a dos niveles, 5% primer nivel y 20% segundo nivel.

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AFILIADO

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Es el primer Rango de nuestro Plan de Carrera. Para lograr este Rango debe cumplir los siguientes tres requisitos en un mismo mes comisionable:

1. Ser un Afiliado en un Programa Bronze, Plata u Oro que realice una compra mínima de 58 PVP o superior, o también puede realizar su ascenso en el Programa de Afiliación. Ejemplo: De Bronze a Plata, de Bronze a Oro, de Plata a Oro, una de estas dos acciones serán validas para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

2. Tener activos tres Afiliados Frontales o directos vinculados en cualquier Programa de Afiliación Bronze, Plata u Oro, todo esto en el mismo mes comisionable. No son válidos los Clientes Preferenciales.

3. Sumar en el mes de calificación 1000 PVG a QV3. Para este requerimiento es válido el volumen personal incluido su ascenso si lo hace en este mismo mes.

1. Cobra comisiones en INICIO RÁPIDO, con compra mínima de 58 PVP, hasta el nivel 3 así: 40% primer nivel, 5% segundo y 5% tercer nivel. Con compra de 120 PVP y un Afiliado nuevo comprando mínimo un Programa Bronze en el mes comisionable, cobra hasta el nivel 6 de la siguiente manera: 40% primer nivel, 5% segundo nivel, 5% tercer nivel, 2% cuarto nivel, 2% quinto nivel y 1% sexto nivel.

RANGO LEADER

BENEFICIOS

Plan C

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EXTRAORDINARIOS BONOS LEADER

Magnifico incentivo inicial, para ganarlo debe calificar a este Rango (LEADER) en los primeros 30 días desde la fecha de su primera compra. Al lograrlo tiene la posibilidad de ganar, de acuerdo al Rango Leader en que califique.

2. Participa del BONO MUNDIAL 5% DE INICIO RÁPIDO, si logra vincular 3 nuevos Afiliados en un mes de calificación en cualquier Programa Bronze, Plata u Oro.

3. Cobra comisiones en UNINIVEL a 3 niveles, con compra mínima de 58 PVP, 5% primer nivel, 20% segundo nivel y 4% tercer nivel. Con una compra de 120 PVP y un Afiliado nuevo que se vincule mínimo un Programa Bronze en el mes comisionable, cobra así: 5% primer nivel, 20% segundo nivel y 7% tercer nivel.

COMPRA PERSONAL

Compra Mensual de 120 PV o superior 1 Afiliado nuevo mínimo en programa bronze.

INICIO RÁPIDO

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30 DÍASPara calificar a este Rango debe cumplir los siguientes tres requisitos:

1. Ser un nuevo Afiliado en un Programa Bronze, Plata u Oro o un Distribuidor activo que realice una compra mínima de 58 PVP o superior, si está al inicio de su segundo mes Comisionable o también puede realizar su ascenso en el Programa de Afiliación. Ejemplo: De Bronze a Plata, de Bronze a Oro, de Plata a Oro, una de estas dos acciones serán validas para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

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RANGO LEADER BRONZE 30 DÍAS

Rango Leader

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Plan C

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LOS BENEFICIOS ADICIONALES PARA EL RANGO LEADER BRONZE SI LO REALIZA EN LOS 30 DÍAS INICIALES DESDE LA

FECHA DE SU PRIMERA COMPRA SON LOS SIGUIENTES:

1. Recibe un bono en efectivo de U$ 50 dólares

2. Obtiene un 25% adicional de las ganancias de su Bono Mundial del 5% de Inicio Rápido, siempre y cuando cumpla con los requisitos para obtener este bono, vincular 3 o más nuevos Afiliados en cualquier Programa, sea Bronze, Plata u Oro en cada mes normal de calificación y realizar la compra mensual mínima de 58 PVP o Superior. No es válido solo acumular los tres Afiliados en los 30 días de su inicio, si esto ocurre en dos periodos comisionables diferentes.

2. Unir a su Organización 3 o más nuevos Afiliados Frontales en sus primeros treinta días calendario a partir de su primera compra, estos nuevos Afiliados deben ingresar en un Programa Bronze o superior.

3. Sumar 1.000 puntos de Volumen Grupal hasta su tercer Nivel (VG3).

Será válido únicamente en los 30 días calendario desde la fecha de su primera compra. La adquisición de su Programa de Afiliación le permitirá estar activo dentro del mes en que la realizó. Para disfrutar de los beneficios de nuestro Plan de Compensación debe realizar en el mes vigente su ascenso o compra mínima de 58 PVP o Superior. La calificación a este Rango depende tanto del Programa en el cuál estén Afiliados sus Frontales como del Programa de Afiliación en que se encuentre el Leader; se define por el Programa mínimo de Afiliación.

Durante este periodo de los 30 días iniciales, SYNERGY O2 le brinda la posibilidad de ascender al máximo pago, bono Leader Oro. Este bono se gana por una única vez y no es acumulable.

30 DÍASRANGO LEADER PLATA 30 DÍAS

Para calificar a este Rango debe cumplir los siguientes tres requisitos:

1. Ser un nuevo Afiliado en un Programa Plata u Oro o un Distribuidor activo que realice una compra mínima de 58PVP o superior, si está al inicio de su segundo mes Comisionable, también puede realizar su ascenso en el Programa de Afiliación. Ejemplo, de Bronze a Oro, de Plata a Oro, una de estas dos acciones serán validas para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

2. Unir a su Organización 3 o más nuevos Afiliados Frontales en sus primeros treinta días calendario a partir de su primera compra, estos nuevos Afiliados deben ingresar en un Programa Plata o Superior, o ascenderlos a éste en los 30 primeros días del inicio de su actividad.


Plan

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LOS BENEFICIOS ADICIONALES PARA EL RANGO LEADER PLATA SI LO REALIZA EN LOS 30 DÍAS INICIALES DESDE LA FECHA DE SU PRIMERA COMPRA SON LOS SIGUIENTES:

1. Recibe un bono en efectivo de U$ 100 dólares. 2. Obtener un 50% adicional de las ganancias de su Bono Mundial del 5% de

Inicio Rápido, siempre y cuando cumpla con los requisitos para obtener este bono, vincular 3 o más nuevos Afiliados en cualquier Programa, sea Bronze, Plata u Oro en cada mes normal de calificación y realizar la compra mensual mínima de 58 PVP o Superior. No es válido solo acumular los tres Afiliados en los 30 días de su inicio, si esto ocurre en dos periodos comisionables diferentes.

30 DÍASPara calificar a este Rango debe cumplir los siguientes tres requisitos:

1. Ser un nuevo Afiliado en un Programa Oro o un Distribuidor activo que realice una compra mínima de 58 PVP o superior si está al inicio de su segundo mes Comisionable, también puede realizar su ascenso en el Programa de Afiliación. Ejemplo: De Bronze a Oro, o de Plata a Oro, una de estas dos acciones serán validas para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

2. Unir a su Organización 3 o más nuevos Afiliados Frontales en sus primeros treinta días a partir de su primera compra, estos nuevos Afiliados deben ingresar en un Programa Oro o ascenderlos a éste en los 30 primeros días del inicio de su actividad.


RANGO LEADER ORO 30 DÍAS

Plan C

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LOS BENEFICIOS ADICIONALES PARA EL RANGO LEADER ORO SI LO REALIZA EN LOS 30 DÍAS INICIALES DESDE LA FECHA DE

SU PRIMERA COMPRA SON LOS SIGUIENTES:

1. Recibe un bono en efectivo de U$ 150 dólares.2. Obtener un 100% adicional de las ganancias de su Bono Mundial del 5% de

Inicio Rápido, siempre y cuando cumpla con los requisitos para obtener este bono, vincular 3 o más nuevos Afiliados en cualquier Programa, sea Bronze, Plata u Oro en cada mes normal de calificación y realizar la compra mensual mínima de 58 PVP o Superior. No es válido solo acumular los tres Afiliados en los 30 días de su inicio, si esto ocurre en dos periodos comisionables diferentes.

25% adicional de las gananciasBono Mundial 5% INICIO RÁPIDO

Rango Leader Oro

100% adicional de las gananciasBono Mundial 5% INICIO RÁPIDO

30 Días50% adicional de las gananciasBono Mundial 5% INICIO RÁPIDO

Rango Leader Plata

30 Días

Rango Leader Bronze30 Días

29www.synergyo2.com

Para lograr este Rango se puede hacer de dos formas.

PRIMERA FORMA: Siendo un Distribuidor de Rango Leader activo que cumpla estos tres requisitos:

1. Afiliarse en un Programa Bronze, Plata u Oro o ser un Distribuidor activo que realice una compra mínima de 58 PVP o Superior; también es válido su ascenso. Ejemplo: De Bronze a Plata, de Bronze a Oro, de Plata a Oro, cualquiera de estas acciones serán validas para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

2. Patrocinar 3 Distribuidores Frontales que ascienden a Rango de Leader en el mes de calificación.

3. Acumular 3.000 puntos de Volumen Grupal hasta su quinto Nivel (VG5) en un mismo mes de calificación.

SEGUNDA FORMA: Siendo un Distribuidor activo que cumpla con estos tres requisitos:

1. Afiliarse en un Programa Bronze, Plata u Oro o ser un Distribuidor activo que realice una compra mínima de 58 PVP o Superior; también es válido su ascenso. Ejemplo: De Bronze a Plata, de Bronze a Oro, de Plata a Oro, cualquiera de estas acciones serán validas para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

2. Tener en su Organización 5 Frontales ACTIVOS (Con compra personal) en el mes de calificación.

3. Acumular 3.000 puntos de Volumen Grupal hasta su quinto Nivel (VG5) en un mismo mes de calificación.

Todos estos requisitos se pueden lograr de manera simultánea.

Para recalificar al RANGO EJECUTIVO, requiere 3000 PVG en QV5 en cada uno de los meses posteriores y su compra personal mensual de 58 PVP, 120 PVP o Superior.

LOS BENEFICIOS PARA EL RANGO EJECUTIVO SON LOS SIGUIENTES:

1. Cobra comisiones en INICIO RÁPIDO, con compra mínima de 58 PVP, hasta el nivel 3 así: 40% primer nivel, 5% segundo y 5% tercer nivel. Con compra de 120 PVP y un Afiliado nuevo comprando mínimo un Programa Bronze en el mes comisionable, cobra hasta el nivel 6 de la siguiente manera: 40% primer nivel, 5% segundo nivel, 5% tercer nivel, 2% cuarto nivel, 2% quinto nivel y 1% sexto nivel.

2. Participa del BONO MUNDIAL 5% DE INICIO RÁPIDO al vincular 3 nuevos Afiliados que ingresen en cualquiera de estos tres Programas de Afiliación, Bronze, Plata u Oro, todo en el mismo mes de calificación.

RANGO EJECUTIVO

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Plan C

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3. Gana comisiones en UNINIVEL a 4 niveles al realizar una compra mínima de 58 PVP, así: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 4% tercer y cuarto nivel. Con una compra de 120 PVP y un Afiliado nuevo en cualquier Programa Bronze, Plata u Oro, cobra de la siguiente manera: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 7% tercer nivel y 5% cuarto nivel.

4. Si hace una compra personal mensual de 120PVP o superior califica al Bono de Igualación (Matching Bonus), el beneficio que obtiene es una ingreso del 5% de las ganancias de todos sus Frontales por los puntos Uninivel de ese mes.

5. Califica al bono de avance de Rango por U$ 200 dólares si alcanza esta posición en los primeros 30 días iniciales a partir de su primera compra.

COMPRA PERSONAL

Compra Mensual de 120 PV o superior 1 Afiliado nuevo mínimo en programa bronze.

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RANGO EJECUTIVO PLATINO Para lograr este Rango debe cumplir con los siguientes cuatro requisitos:

1. Afiliarse en un Programa Bronze, Plata u Oro o ser un Distribuidor activo que realice una compra mínima 120 PVP o Superior; también es válido su ascenso. Ejemplo: De Bronze a Plata, de Bronze a Oro, de Plata a Oro, cualquiera de estas acciones serán validas para activar los beneficios de nuestro Plan de Pagos.

2. Estar calificado o calificando al Rango de Ejecutivo para poder ascender al Rango de Ejecutivo Platino.

3. Patrocinar 3 Distribuidores Frontales que ascienden al Rango de Ejecutivo en el mismo mes de calificación. De estos 3 Distribuidores Ejecutivos, 2 Ejecutivos deben ser Frontales y 1 Ejecutivo se puede lograr por compresión vertical del primero al tercer nivel de profundidad.

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4. Acumular 9.000 puntos de Volumen Grupal hasta su sexto Nivel (VG6) en un mismo mes de calificación.


Para recalificar al RANGO EJECUTIVO PLATINO, requiere 9.000 PVG en QV6 en cada uno de los meses posteriores y su compra personal mensual de 120 PVP o Superior.

LOS BENEFICIOS PARA EL RANGO EJECUTIVO PLATINO SON LOS SIGUIENTES:

1. Cobra comisiones en INICIO RÁPIDO, con compra mínima de 58 PVP, hasta el nivel 3 así: 40% primer nivel, 5% segundo nivel y 5% tercer nivel.

Con compra de 120 PVP y un Afiliado nuevo comprando mínimo un Programa Bronze en el mes comisionable, cobra hasta el nivel 6 de la siguiente manera: 40% primer nivel, 5% segundo nivel, 5% tercer nivel, 2% cuarto nivel, 2% quinto nivel y 1% sexto nivel.

2. Participa del BONO MUNDIAL 5% DE INICIO RÁPIDO al vincular 3 nuevos Afiliados que ingresen en uno de estos tres Programas de Afiliación, Bronze, Plata u Oro, todo en el mismo mes de calificación.

3. Cobra comisiones en UNINIVEL a 5 niveles así: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 4% tercer nivel, 4% cuarto nivel y 3% quinto nivel. Si vincula un Afiliado nuevo en uno de estos Programas Bronze, Plata u Oro, adicional a su compra de 120 PVP, gana de la siguiente manera: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 7% tercer nivel, 5% cuarto nivel y 4% quinto nivel.

4. Califica al Bono de Igualación (Matching Bonus), el beneficio que obtiene es un ingreso del 5% de las ganancias de todos sus Frontales por pago Uninivel de ese mes.

5. Califica al bono de avance de Rango si alcanza esta posición dentro de los 60 días iniciales a partir de su primera compra, obteniendo un bono de U$ 500 dólares al momento de calificar y U$ 500 dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de U$ 1.000 dólares. Se paga solo por una vez.

COMPRA PERSONAL

Compra Mensual de 120 PV o superior, 1 Afiliado nuevo mínimo en programa bronze.

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Para lograr este Rango debe cumplir con los siguientes cuatro requisitos:


2. Estar calificado o calificando al Rango de Ejecutivo Platino para poder ascender al Rango de Ejecutivo Diamante.

3. Patrocinar 6 Distribuidores Frontales que ascienden al Rango de Ejecutivo en el mismo mes de calificación. De estos 6 Distribuidores Ejecutivos, 4 Ejecutivos deben ser Frontales y 2 Ejecutivos se pueden lograr de sus otros Frontales por compresión vertical, es válido del primero al tercer nivel de profundidad.

4. Acumular 18.000 puntos de Volumen Grupal hasta su sexto Nivel (VG6) en un mismo mes de calificación.


Para recalificar al RANGO EJECUTIVO DIAMANTE, requiere acumular 18.000 PVG en QV6 en cada uno de los meses posteriores y su compra personal mensual de 120 PVP o Superior.

LOS BENEFICIOS PARA EL RANGO EJECUTIVO DIAMANTE SON LOS SIGUIENTES:

1. Cobra comisiones en INICIO RÁPIDO, con compra mínima de 58PVP, hasta el nivel 3 así: 40% primer nivel, 5% segundo nivel y 5% tercer nivel. Con compra de 120 PVP y un Afiliado nuevo comprando mínimo un Programa Bronze en el mes comisionable, cobra hasta el nivel 6 de la siguiente manera: 40% primer nivel, 5% segundo nivel, 5% tercer nivel, 2% cuarto nivel, 2% quinto nivel y 1% sexto nivel.


3. Cobra comisiones en UNINIVEL a 6 niveles, así: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 4% tercer nivel, 4% cuarto nivel, 3% quinto nivel y 3% sexto nivel. Si vincula un Afiliado nuevo, en uno de estos Programas, Bronze, Plata u Oro, adicional a su compra de 120 PVP, gana de la siguiente manera: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 7% tercer nivel, 5% cuarto nivel, 4% quinto nivel y 1% sexto nivel.

4. Califica al Bono de Igualación (Matching Bonus), el beneficio que obtiene es una ingreso del 5% de las ganancias de todos sus Frontales y un 10% en el segundo nivel de profundidad, este bono proviene de las ganancias que ellos obtengan por pago Uninivel de ese mes.

5. Califica al bono de avance de Rango si alcanza esta posición dentro de los 90 días a partir de su primera compra y obtiene un bono de U$ 2.500 dólares al momento de calificar y U$ 2.500 dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de U$ 5.000 dólares. Se paga solo por una vez.

RANGO EJECUTIVO DIAMANTE

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. btiene el derec o a cobrar el ono nfinito eneracional del , este se paga desde el octavo nivel a profundidad asta el pró imo E ecutivo Diamante o ango superior que encuentre, independiente de su nivel de profundidad esta es su primera generación.

. Califica al ono de Automóvil y puede beneficiarse de este cumpliendo todos los requisitos.

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2. Estar calificado o calificando al Rango de Ejecutivo Diamante, requisito indispensable para poder ascender al Rango de Ejecutivo Diamante Azul.

3. Patrocinar 4 Distribuidores Ejecutivos Diamantes, estos pueden estar calificados o calificando en este mismo mes comisionable. De estos 4 Ejecutivos Diamantes, 3 Ejecutivos Diamantes deben ser Frontales y 1 Ejecutivo Diamante se pude lograr de sus otros Frontales por compresión vertical del primero al tercer nivel de profundidad.

4. Acumular 30.000 puntos de Volumen Grupal hasta su séptimo Nivel (VG7) en un mismo mes de calificación.


Para recalificar al RANGO EJECUTIVO DIAMANTE AZUL, requiere acumular 30.000 PVG en QV7 en cada uno de los meses posteriores y su compra personal mensual de 120 PVP o Superior.

LOS BENEFICIOS FINANCIEROS PARA EL RANGO EJECUTIVO DIAMANTE AZUL SON LOS SIGUIENTES:

1. Gana comisiones en INICIO RÁPIDO, con compra mínima de 58 PVP, hasta el nivel 3 así: 40% primer nivel, 5% segundo y 5% tercer nivel. Con compra de 120 PVP y un Afiliado nuevo comprando mínimo un Programa Bronze en el mes comisionable, gana hasta el nivel 6 de la siguiente manera: 40% primer nivel, 5% segundo nivel, 5% tercer nivel, 2% cuarto nivel, 2% quinto nivel y 1% sexto nivel.

2. Participa del BONO MUNDIAL 5% DE INICIO RÁPIDO al vincular 3 nuevos Afilados que ingresen en uno de estos tres Programas de Afiliación, Bronze, Plata u Oro, todo en el mismo mes de calificación.

3. Gana comisiones en UNINIVEL a 7 niveles, así: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 4% tercer nivel, 4% cuarto nivel, 3% quinto nivel, 3% sexto nivel, 1% séptimo nivel. Si vincula un Afiliado nuevo, en uno de estos Programas, Bronze, Plata u Oro, adicional a su compra de 120 PVP, cobra de la siguiente manera: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 7% tercer nivel, 5% cuarto nivel, 4% quinto nivel, 4% sexto nivel, 1% séptimo nivel.

4. Califica al Bono de Igualación (Matching Bonus), el beneficio que obtiene es un ingreso del 5% de las ganancias de todos sus Frontales y un 10% en el segundo nivel y 10% en el tercer nivel de profundidad, este bono proviene de las ganancias que ellos obtengan por pago de los puntos Uninivel de ese mes.

RANGO EJECUTIVO DIAMANTE AZUL

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. Califica al bono de avance de ango si alcan a esta posición dentro de los días iniciales a partir de su primera compra y obtiene un bono de

al momento de calificar y dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de dólares. e paga solo por una ve .

. btiene el derec o a cobrar el ono nfinito eneracional del , este se paga desde el octavo nivel a profundidad asta el pró imo E ecutivo Diamante o ango superior que encuentre, independiente de su nivel de profundidad esta es su primera generación. El E ecutivo Diamante A ul se beneficia de su primera y segunda generación de Diamantes E ecutivos.

. btiene los beneficios mensuales del ono de Automóvil previa calificación.

. Califica al N N IA IA AN A IA N N que corresponde al de los puntos de las ventas mundiales de la

Compañía. Este bono será repartido en forma proporcional al esfuer o de la rgani ación de cada E ecutivo Diamante A ul. rorrateado .

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2. Estar calificado o calificando al Rango de Ejecutivo Diamante Azul, requisito indispensable para poder ascender al Rango de Ejecutivo Diamante Corona Real.

3. Patrocinar 6 Distribuidores Ejecutivos Diamantes, estos pueden estar calificados o calificando en este mismo mes comisionable. De estos 6 Ejecutivos Diamantes, 4 Ejecutivos Diamantes deben ser Frontales y 2 Ejecutivos Diamantes se pueden lograr de sus otros Frontales por compresión vertical del primero al tercer nivel de profundidad.

4. Acumular 60.000 puntos de Volumen Grupal hasta su séptimo Nivel (VG7) en un mismo mes de calificación.


Para recalificar al RANGO EJECUTIVO DIAMANTE CORONA REAL, requiere acumular 60.000 PVG en QV7 en cada uno de los meses posteriores y su compra personal mensual de 120 PVP o Superior.

LOS BENEFICIOS PARA EL RANGO EJECUTIVO DIAMANTE CORONA REAL SON LOS SIGUIENTES:

1. Gana comisiones en INICIO RÁPIDO, con compra mínima de 58 PVP, hasta el nivel 3 así: 40% primer nivel, 5% segundo nivel y 5% tercer nivel. Con compra de 120PVP y un Afiliado nuevo comprando mínimo un Programa Bronze en el mes comisionable, gana hasta el nivel 6 de la siguiente manera: 40% primer nivel, 5% segundo nivel, 5% tercer nivel, 2% cuarto nivel, 2% quinto nivel y 1% sexto nivel.


3. Gana comisiones en UNINIVEL a 7 niveles, así: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 4% tercer nivel, 4% cuarto nivel, 3% quinto nivel, 3% sexto nivel, 1% séptimo nivel. Si vincula un Afiliado nuevo, en uno de estos Programas Bronze, Plata u Oro, adicional a su compra de 120 PVP, cobra de la siguiente manera: 5% primer nivel, 20% segundo nivel, 7% tercer nivel, 5% cuarto nivel, 4% quinto nivel, 4% sexto nivel, 1% séptimo nivel.

4. Califica al Bono de Igualación (Matching Bonus), el beneficio que obtiene es una ingreso del 5% de las ganancias de todos sus Frontales y un 10% en el segundo, 10% en el tercer y 10% en el cuarto nivel de profundidad, este bono proviene de las ganancias que ellos obtengan por pago de los puntos Uninivel de ese mes.

RANGO EJECUTIVO CORONA REAL

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. Califica al bono de avance de ango si alcan a esta posición dentro de los días iniciales a partir de su primera compra y obtiene un bono de

dólares al momento de calificar y dólares adicionales si recalifica el mes siguiente, para un total de dólares. e paga solo por una ve .

. btiene el derec o a cobrar el ono nfinito eneracional del , este se paga desde el octavo nivel a profundidad asta el pró imo E ecutivo Diamante o ango superior que encuentre, independiente de su nivel de profundidad esta es su primera generación. El E ecutivo Diamante Corona

eal, se beneficia de su primera, segunda y tercera generación de Diamantes E ecutivos.

. btiene los beneficios mensuales del ono de Automóvil previa calificación.

. Califica al N N IA IA AN A IA N N , que corresponde al de los puntos de las ventas mundiales de la

Compañía. Este bono será repartido en forma proporcional al esfuer o de la rgani ación de cada E ecutivo Diamante A ul. rorrateado .

. Califica al N N IA C NA A A C N N , que corresponde de los puntos de las ventas mundiales de la

Compañía. Este bono será repartido en forma proporcional al esfuer o de la rgani ación de cada E ecutivo Diamante Corona eal. rorrateado .

Adicionalmente participa en el ono undial del E ecutivo Diamante A ul.

ango E ecutivo Diamante Corona eal

C A E NA

Compra ensual de 2 V o superior Afiliado nuevo mínimo en programa bron e.

N C D

Compra eensual de 2 V o superior ensual de 2 V

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