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PLAN INSTITUCIONAL CICLO ESCOLAR 2016-2017 1 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR SUBDIRECCIÓN DE BACHILLERATO GENERAL ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL NÚM. 2

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PLAN INSTITUCIONAL

CICLO ESCOLAR 2016-2017 1

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR SUBDIRECCIÓN DE BACHILLERATO GENERAL

ESCUELA PREPARATORIA OFICIAL NÚM. 2

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Si estas planeando para un año, planta arroz; si

estas planeando para una década, planta árboles; si

estas planeando para una vida entera, planta

educación.

Proverbio chino.

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PRESENTACIÓN

El proceso de planeación implica revisar la situación actual de la institución a través de

un proceso de auto diagnóstico, para que, a partir de él, se puedan generar alternativas

en cuanto a las actividades a considerar para transformar las debilidades en áreas de

fortaleza y adentrarnos con ello en un proceso de mejora continua.

El Plan Institucional para el ciclo escolar 2016-2017 es el documento eje que tiene

inmersos, retos, y metas claras, todas ellas tendientes a fortalecer el ámbito académico,

sin descuidar el administrativo, en donde se busca que cada uno de los agentes

involucrados se hagan responsables de lo que les corresponde sin perder de vista el

contexto general de la Institución; teniendo como referente en materia educativa lo

considerado en los programas a nivel Nacional y Estatal.

El buscar crear más y mejores espacios de infraestructura para beneficio de la

comunidad escolar y con ello elevar el logro de competencias en los alumnos es algo

que no debemos dejar de lado, ya que deberemos trabajar de manera coordinada y en

equipo, la dirección escolar, autoridades educativas y civiles.

Se busca que las acciones programadas impacten de manera determinante y positiva

en el logro del perfil de egreso de los bachilleres y puedan con ello aumentar las

posibilidades de acceder a Instituciones de Nivel Superior.

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MISIÓN

La Preparatoria Oficial Núm. 2 de El Oro, México, asume el compromiso de formar

jóvenes para ser personas realizadas, capaces, comprometidas, respetuosas de

normas y con valores, garantizando el desarrollo armónico e integral de sus

capacidades y potencialidades para su propio beneficio y el de nuestra sociedad.

VISIÓN

La Preparatoria Oficial Núm. 2 de El Oro, México, aspira a ser una Institución del Nivel

Medio Superior sólida, organizada, eficiente, eficaz y que tenga capacidad de

respuesta, con docentes innovadores, para ofrecer servicios educativos de calidad y

calidez, que sean pertinentes, equitativos, integrales y con un enfoque humanista; con

participación activa de la sociedad sentando las bases para formar ciudadanos

capaces, competentes, con actitud de servicio y productivos que contribuyan al

desarrollo sustentable y armónico de nuestro estado y país.

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VALORES INSTITUCIONALES

Los valores que distinguen la dinámica de la Preparatoria Oficial Núm. 2 son los siguientes:

EL RESPETO: El cuál está inmerso en todas las actividades de nuestra vida cotidiana,

ofreciendo un trato amable a las personas y solicitando lo mismo de los demás

LA TOLERANCIA: Respeto hacia las opiniones o practicas de los demás aunque sean

contrarias a las nuestras. Permitir a los demás se puedan expresar libremente,

respetando lo que dicen y dando argumentos. “Nadie es si prohíbe que alguien sea”

Pablo Freire. La tolerancia es el reconocimiento y la aceptación de las diferencias

entre personas. Es aprender a escuchar a los demás, a comunicarse con ellos y

entenderlos. Es el reconocimiento a la diversidad cultural es estar abierto a otras

formas de pensar y a otras concepciones. Es una forma de la libertad: estar libres de

prejuicios, estar libres de dogmas

LA COMUNICACIÓN: Estar abiertos y ser empáticos al recibir información y brindarla,

escuchando activamente al interlocutor, brindando confianza para que los demás se

expresen.

LA RESPONSABILIDAD: Entendida como el realizar lo que corresponde desde el

ámbito de la función de cada persona, realizándolas con gusto y agrado. No es una

carga, es una decisión, no tiene que ver con actuar automática e irreflexivamente

porque “Así lo dicta la norma, ni actuar por obligación. Implica un grado de

compromiso con uno mismo y con los otros.

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LA VERDAD: Es el camino que nos lleva a la sabiduría. Aún cuando el conocimiento se

construye día a día, segundo a segundo, existencia a existencia, es la juventud quien

encierra en si misma, el tesoro de encontrarlo. Una mujer u hombre sabio no es aquel

que posee muchos conocimientos: es el que sabe usarlos, es el que sabe como vivir

bien.

LA PROACTIVIDAD: Actuar con iniciativa responsable. Dejando de actuar por inercia,

por costumbre o por el “¿Qué dirán?”

LA PAZ: Unión, concordia entre los miembros de un grupo o una familia. El poner en

juego todos nuestros valores. No solo el respeto y la tolerancia hacia los demás (paz

externa), si no también la honestidad y bienestar con uno mismo (paz interna).

LA HONESTIDAD: Significa conducirse con veracidad y honradez en nuestros actos, sin

corromper los que es justo y verdadero. Una persona honesta es congruente con lo que

piensa, dice y hace. No quebranta las normas ni busca el beneficio propio sobre el

derecho de los otros.

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Promover un servicio de calidad y calidez hacia alumnos, padres de familia y a la sociedad.

Trabajar durante el ciclo escolar en un ambiente de respeto, compromiso, responsabilidad y cordialidad con toda la comunidad escolar.

Las actividades estén acorde con la misión y visión de la Escuela Preparatoria Oficial Núm. 2.

Realizar actividades de proyección a la comunidad, en donde se de a conocer el trabajo de la Institución y del Nivel Medio Superior.

Promover que desde el ámbito de trabajo y función de los que integran la comunidad escolar, se respete y se apoye el campo de acción y espacio laboral para contribuir a la suma de esfuerzos.

Trabajar de manera coordinada con las autoridades educativas, civiles y organismos de apoyo a la Institución en beneficio de la misma.

Implementar estrategias que permitan identificar la forma en que se favorecen y se manifiestan las competencias en el alumno.

PROPÓSITOS PARA CICLO ESCOLAR 2016-2017

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OBJETIVOS GENERALES

Fomentar entre los actores institucionales la voluntad de cambio, el reconocimiento del

contexto Escolar y la adquisición de nociones teórico–metodológicas y técnicas de la

planeación y evaluación a fin de incorporarnos al SNB.

Brindar al estudiante una formación integral, que propicie el desarrollo de competencias para

la asimilación de conocimientos de las ciencias, procurando que tenga los elementos que le

permitan desenvolverse de manera eficaz ante los problemas que enfrente como parte de

una sociedad.

Perpetuar la calidad de la Institución con un trato digno que responda a las demandas

locales, regionales, estatales y nacionales.

Trabajar de manera coordinada y vincular esfuerzos en los ámbitos académico y

administrativo con el fin de preparar a los estudiantes y dotarles de elementos que los

acerquen al perfil de egreso que les permita a su vez integrarse a las Escuelas de

Educación Superior y desenvolverse en la sociedad.

Brindar un servicio educativo basado en modelos centrados en las particularidades y

necesidades de los alumnos y en el marco de la sociedad y cultura en que se desenvuelve.

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CIC

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IÓN

2010-2011 15 662 583 79 11.9 7.4 63 88 70.02

2011-2012 15 656 598 58 8.8 7.4 60 91.1 72.5

2012-2013 15 663 600 63 9.8 7.4 61.5 90 69.8

2013-2014 15 645 603 42 6.5 7.6 67.7 93.4 73.4

2014-2015 15 685 623 62 9.0 7.4 60 90.9

2015-2016 15 705

(4 ALTAS) 646 63 8.8 7.6 70 91.1

16-17

Aspiramos 15 698 650 50 7.1 7.7 70 93.1 75

METAS ACADEMICAS CUANTITATIVAS QUE ASPIRAMOS

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Acompañamiento a la practica docente a Profesores Prelados-nuevo ingreso (2

Profesores prelados en el primer semestre del ciclo escolar 2016-2017), a través de

la tutoría docente.

Enfatizar en los proyectos de nivelación por materia. En el 100% de las materias (58

materias).

A través de la observación de clase, puntualizar fortalezas y debilidades en la

Práctica Docente para contribuir en la mejora continua. Se considera el 100% de los

docentes, 2 observaciones por semana en cada grado durante el ciclo escolar.

Fortalecer el trabajo colegiado por academias y grados.

Realizar dos reuniones de grupos colegiados por grado para analizar problemáticas

y acordar estrategias de intervención.

Contribuir en la permanencia de los estudiantes de la Escuela Preparatoria No. 2 El

Oro, a través de la atención individualizada de tutoría docente, tutoría de pares y

talleres para reforzar competencias.

METAS ACADÉMICAS

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Aprobación del 60% de estudiantes en el primer periodo de regularización, 30% en el

segundo periodo y el 10% en el tercer periodo.

Disminuir el índice de deserción escolar al 20% en relación al comportamiento de la

estadística del ciclo escolar 2015-2016.

Figurar en los primeros lugares a nivel zona escolar, de los estudiantes que participan

en alguna de las olimpiadas (Historia, Química, Geografía, Matemáticas y Biología.)

Organizar 8 reuniones (1 reunión por orientador) con padres de familia para tratar

asuntos relacionados con el rendimiento académico después de cada evaluación.

Integrar el Consejo Académico Institucional. Se formará 1 comité para:

I. Elaborar el Plan Anual.

II. Realizar de manera periódica un seguimiento y evaluación de programas

alternativos de desarrollo académico, así como de los procesos de titulación de

estudiantes, en el caso de Bachillerato Tecnológico.

III. Aportar sugerencias para la toma de decisiones sobre asuntos de carácter

técnico, administrativo y social en donde la escuela deba estructurar un criterio.

IV. Aprobar los programas de trabajo y desarrollo de actividades académicas de la

escuela.

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METAS DEL INFRAESTRUCTURA

Terminar la barda perimetral de 749.16m² de la Institución con puertas de

acceso.

Terminar la caseta de vigilancia con una superficie de loza de concreto de 20

m².

Reubicar la cancha de basquetbol de oriente a poniente para maximizar el

área de la misma con la explanada a adjuntar.

Construir 6 zapatas para soporte de techumbre en cancha de basquetbol.

Construir y habilitar en el primer nivel tres accesos para personas con

capacidades diferentes.

Colocar señalización de los diferentes espacios escolares.

Implementar las señalizaciones informativas, preventivas y restrictivas.

Dar seguimiento y continuidad a la baja de los materiales electrónicos y

escolares no funcionales.

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METAS DEL INFRAESTRUCTURA

Prolongar el techo aproximadamente de 46 mts. lineales con infraestructura

metálica (aparente teja) de la segunda planta del edificio “C”.

Rehabilitar la captación y canalización de aguas grises.

Construcción de barda para la razón social de la escuela.

Construcción del tablero de avisos a la comunidad escolar.

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Equipar con una impresora al área de orientación para que tengan al instante

materiales de seguimiento y de proyectos propios de PMOE.

Comprar la cantidad de 6 proyectores para brindar un servicio de calidad en el

uso de las Tic.

Colocar 9 persiana/ 9 cortinas en el área administrativa y de orientación.

METAS DE EQUIPAMIENTO

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DOCUMENTOS NORMATIVOS-ADMINISTRATIVOS

Plan Nacional de Desarrollo 2012 - 2018

Plan de desarrollo del Estado de México 2011 - 2017

Programa Sectorial de Educación 2007- 2012

Ley de Educación del Estado de México

Acuerdos Secretariales del Sistema Nacional de Bachillerato.

Manual de Operación para evaluar planteles que solicitan ingresar al

Sistema Nacional de Bachillerato.

Guía complementaria para planteles interesados en ingresar al SNB.

Gaceta del Gobierno del Estado de México No. 85 :Acuerdo por el que se

expiden los lineamientos para la aplicación del modelo educativo de

Transformación Académica de Educación de Bachillerato General y

Tecnológico.

Disposiciones reglamentarias para el personal del Sub Sistema Educativo

Estatal.

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DOCUMENTOS NORMATIVOS- ADMINISTRATIVOS

Gobierno del Estado de México

http://portal2.edomex.gob.mx/edomex/inicio/index.htm

Normatividad

http://portal2.edomex.gob.mx/edomex/temas/normatividad/inde x.htm

Periódico Oficial “Gacetas Oficiales del Gobierno del Estado de México”

Del 2007 al 2013

Consulta por mes y fecha

Reglamentos

Reglamento de condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos

Docentes del Gobierno del Estado de México

Acuerdos

1995-2000

2001-2002

2003-2010

Manuales

Consultar mas manuales

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DOCUMENTOS NORMATIVOS-

ADMINISTRATIVOS

“Manual de procedimientos y Gestión Educativa para Escuelas Preparatorias

Oficiales y Tecnológicas del Gobierno del Estado de México”

Leyes

Leyes vigentes

“Ley de los Servidores Públicos del Estado de México”

“Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México”

Reforma Integral de Educación del Estado de México

http://www.reforma-iems.sems.gob.mx/

modelo educativo de transformación académica

http://www.edomex.gob.mx/legistelfon/doc/pdf/gct/2009/may133.pdf

Plan Nacional de Desarrollo 2012 – 2017

Programa Sectorial de Educación 2007- 2012

Ley de Educación del Estado de México

Acuerdos Secretariales del Sistema Nacional de Bachillerato.

Manual de Operación para evaluar planteles que solicitan ingresar al

Sistema Nacional de Bachillerato.

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Guía complementaria para planteles interesados en ingresar al

SNB.

Gaceta del Gobierno del Estado de México No. 85 :Acuerdo por el

que se expiden los lineamientos para la aplicación del modelo

educativo de Transformación Académica de Educación de

Bachillerato General y Tecnológico.

Disposiciones reglamentarias para el personal del Sub Sistema

Educativo Estatal.

OTROS DOCUMENTOS

Plan de trabajo de la Dirección General de Educación Media

Superior 2013.

Plan de trabajo de la Subdirección de Bachillerato General 2013

Plan de trabajo de la Subdirección de Bachillerato Tecnológico 2013

Plan de trabajo de la Supervisión Escolar No. 023 de BG.

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Fortalezas internas (F)

Secretario Escolar, Pedagogo a y planta de docentes con experiencia en el

Nivel Medio Superior.

Planta de docentes actualizados en contenidos.

Interés del personal por la capacitación.

El 90% de las asignaturas son atendidas de acuerdo al perfil que demanda el

plan de estudios.

Los 8 Orientadores cubren con el perfil de Psicología y Pedagogía.

Alumnos con disposición al trabajo y aspiraciones al Nivel Superior.

Apertura de los directivos para asumir su responsabilidad y trabajar en

equipo.

Interés de Supervisión Escolar por buscar mejoras académicas y

Administrativas en bien de este plantel.

Contar con servicios de: biblioteca, pagina web, luz, agua, drenaje, Internet

infinitum e Internet México Conectado, teléfono, fotocopiado, papelería,

tienda escolar, laboratorio de ciencias espacios deportivos y áreas verdes

con jardines.

Disposición de dos centros de cómputo con equipos funcionando.

Trabajar en un espacio físico agradable a la vista por la arquitectura del

edificio.

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Debilidades internas (D)

No se cuenta con la figura del director y subdirector escolar.

El índice de reprobación en el ciclo 2015-2016 fue del 30%

El haber tenido 63 alumnos que causaron baja de la Escuela, que corresponde

al 8.8 de deserción.

El 61.1% del personal no se encuentra inscrito en el programa de

PROFORDEMS y PROFORDIR.

El que no hemos aprovechado los recursos humanos, materiales y financieros.

Falta de Comunicación con otras Instituciones.

Hemos dejado de obtener representaciones a nivel Estado en las diferentes

olimpiadas académicas.

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Oportunidades externas (O)

Iniciar por tener una comunicación asertiva por parte del personal de la escuela

y la Supervisión Escolar.

Aceptación de la escuela por parte de la comunidad de esta región.

El reconocimiento del trabajo académico de los docentes por parte de padres y

autoridades civiles.

Apoyo por parte de las autoridades educativas y civiles.

Comunicación con H. ayuntamiento y diputaciones.

Acceso a mejor tecnología.

Posición geográfica de la institución.

Seguridad municipal y estatal.

Servicios de luz, teléfono, Internet, agua potable, caminos pavimentados,

drenaje, transporte sub urbano y taxis, recolección de basura.

Biblioteca pública, unidad deportiva, centros recreativos (La Presa Brockman

entre otros.)

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Amenazas externas (A)

Según la CONAPO es una región de alta marginación.

Alta concentración de pobreza en la región

Bajo nivel académico de la población

Creación de instituciones educativas de Educación Media superior en la región.

Influencias negativas en el entorno.

Deficiente servicio de agua potable.

Falta de transporte

Distancia entre las comunidades

Por el momento existe resistencia de los padres de familia por aportar para

mejoras de infraestructura.

Poca participación de los padres de familia para colaborar en las actividades

organizadas por la Institución.

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CICLO

ESCOLAR

NO. DE

GRUPOS

MATRICULA

INICIAL

MATRICULA

FINAL

No.

BAJAS % DESERCIÓN

APROVE-

CHAMIENTO

APROBA-

CIÓN

EFICIENCIA

TERMINAL

DEL CICLO

ESCOLAR

EFICIENCIA

TERMINAL POR

GENERACIÓN

2010-2011 15 662 583 79 11.9 7.4 63 88.07 68.7

2011-2012 15 656 598 58 8.8 7.4 60 91.16 70.4

2012-2013 15 663 600 63 9.8 7.4 61.5 95.8 68.7

2013-2014 15 645 603 42 6.5 7.6 68.9 94.96 72.5

2014-2015 15 685 623 62 9.0 7.4 60 69.8 71.7

2015-2016 15 705

(6 ALTAS) 645 64 9.0 7.5 62.9 90.4 87.4

COMPETITIVIDAD ACADEMICA

DE LOS 10 ULTIMOS CICLOS ESCOLARES

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PARTICIPACION DESTACADA EN EVENTOS

ACADÉMICOS EN LOS ULTIMOS 3 CICLOS ESCOLARES

CICLO ESCOLAR 2012-2013

En la Olimpiada de Matemáticas se obtuvo el segundo lugar a nivel estatal

En la Olimpiada de Biología: Pasaron a la etapa estatal 3 alumnos.

Primer lugar a nivel zona en el concurso de « Un milagro por el aire », en

las modalidades de cartel y ensayo.

Primer lugar a nivel zona en el Rally de Matemáticas y Razonamiento

Complejo.

Primer lugar en el Maratón de Habilidades Cognitivas que se organizó a

nivel zona.

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PARTICIPACION DESTACADA EN EVENTOS

ACADÉMICOS EN LOS ULTIMOS 3 CICLOS ESCOLARES

CICLO ESCOLAR 2013-2014

En la Olimpiada de Física: Participaron 2 alumnos en la etapa estatal.

En la Olimpiada de Biología: Participaron 3 alumnos en la etapa estatal.

En la Olimpiada de Matemáticas: Participo 1 alumno en la etapa estatal.

En la Olimpiada de Historia: Participaron 4 alumnos en la etapa estatal.

Se llevaron a cabo Diálogos con el autor con la Dra. Luz María Velázquez

Reyes quien presento su libro “jóvenes en tiempos de oscuridad” y con la

escritora Gabriela Ballesteros Díaz González , quien presento su libro “De

infortunio, amor y disparate”

Participación en la Campaña de “Limpiemos nuestro México”

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PARTICIPACION DESTACADA EN EVENTOS ACADÉMICOS EN LOS ULTIMOS 3 CICLOS ESCOLARES

CICLO ESCOLAR 2014-2015

Primer lugar en Informática y Computación.

Tercer lugar en Declamación.

Primer lugar en Basquetbol Varonil.

Primer Lugar en Futbol Femenil.

Segundo lugar a nivel zona en el coro “Yo soy Mexiquense”.

Se logro un Intercambio de asistentes del idioma inglés.

Se trabajaron prácticas para certificar a 16 alumnos en el manejo del MOS

2010.

Olimpiada de Biología: se obtuvo segundo y tercer lugar en la etapa

estatal.

Olimpiada de Historia: Participaron 8 alumnos en la etapa estatal.

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COMO PARTE DEL DIAGNOSTICO RESULTADOS ACADÉMICOS DEL CICLO ESCOLAR 2015-2016

N.P NOMBRE DEL

CATEDRÁTICO

TOTAL DE ALUMNOS No. DE ALUMNOS

APROBADOS

No. DE ALUMNOS

REPROBADOS % APROBADOS % REPROBADOS PROMEDIO

1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL.

1 García López Rocio 76 71 147 42 55 97 34 16 50 55,3 77,5 66,4 44,7 22,5 33,6 7,3 7,8 7,55

2 García Trejo Rosa 101 99 200 61 65 126 40 34 74 60,4 65,7 63,05 39,6 34,3 37,0 7,5 7,7 7,6

3 Garduño Marín

Narcisa 98 86 184 43 37 80 55 49 104 43,9 43 43,45 56,1 57 56,6 7,3 7,3 7,3

4 López Vallinas Mirna 103 93 196 64 64 128 39 29 68 62,1 68,8 65,45 37,9 31,2 34,6 7,3 7,6 7,45

5 Mayorga Servín Pedro 96 95 191 53 48 101 43 47 90 55,2 50,5 52,85 44,8 49,5 47,2 7,4 7,5 7,45

6 Mercado Olmos

Abigail 96 87 183 54 54 108 42 33 75 56,3 62,1 59,2 43,8 37,9 40,9 7,5 7,3 7,4

7 Solís Torres Lorena 42 42 84 32 28 60 10 14 24 76,2 66,7 71,45 23,8 33,3 28,6 7,8 7,8 7,8

8 Varas Rosales

Rodolfo 76 72 148 45 55 100 31 17 48 59 76,4 67,7 41 23,6 32,3 7,4 7,8 7,6

9 Aguilar Lino Herbert 194 0 194 194 0 194 0 0 0 100 0 50 0 0 0 7,6 0 3,8

10 Atilano Sánchez

Catalina 253 122 375 229 122 351 24 0 24 90,5 100 95,25 9,5 0 4,75 7,5 8 7,75

11 Barrios Lovera

Armando 147 77 224 137 77 214 10 0 10 93,2 100 96,6 6,8 0 3,4 7,5 8,7 8,1

12 Bautista Togo

Rodolfo Antonio 201 203 404 157 140 297 44 63 107 78,1 69 73,55 21,9 31 26,45 6,8 6,6 6,7

13 Bautista Togo Ma.

Elena 73 73 65 65 8 8 89 89 11 11 7,3 7,3

14 Berrios Guerrero

Rafael 101 88 189 89 87 176 12 1 13 88,1 98,9 93,5 11,9 1,1 6,5 6,7 7,7 7,2

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28

N.P NOMBRE DEL

CATEDRÁTICO

TOTAL DE ALUMNOS No. DE ALUMNOS

APROBADOS

No. DE ALUMNOS

REPROBADOS % APROBADOS % REPROBADOS PROMEDIO

1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL.

15 Colín Plata Edgar 396 372 768 386 370 756 10 2 12 97,5 99,5 98,5 2,5 0,5 1,5 8,4 8,3 8,35

16 De la O Ramírez Omar 47 44 91 42 40 82 5 4 9 89,4 90,9 90,15 10,6 9,1 9,85 7,2 7,2 7,2

17 Gómez Rey es Victor

Hugo 0 74 74 0 74 74 0 0 0 0 100 100 0 0 0 0 8,5 8,5

18 Veronica García Lopez 0 92 92 0 92 92 0 0 0 0 100 100 0 0 0 0 8,7 8,7

19 González Corona

Claudia 366 340 706 304 303 607 62 37 99 83,1 89,1 86,1 16,9 10,9 13,9 7,1 7,4 7,25

20 González Montiel

Wilf rido 185 175 360 155 103 258 30 72 102 83,8 58,9 71,35 16,2 41,1 28,65 6,8 6,1 6,45

21 González Ramírez

Georgina 187 116 303 179 114 293 8 2 10 95,7 98,3 97 4,3 1,7 3 8 8,5 8,25

22 Hernández Ruiz Silv ia 140 142 282 127 127 254 13 15 28 90,7 89,4 90,05 9,3 10,6 9,95 7,6 7 7,3

23 Juárez Garduño Blanca 204 154 358 163 129 292 70 25 95 79,9 83,8 81,85 34,3 16,2 25,25 7 7 7

24 Legorreta Salazar José

Eduardo 194 207 401 173 198 371 21 9 30 89,2 95,7 92,45 10,8 4,3 7,55 7,3 7,7 7,5

25 Lucio González Diana 201 192 393 174 177 351 27 15 42 86,6 92,2 89,4 13,4 7,8 10,6 7,3 6,6 6,95

26 Marín Colín Gabriela 51 209 260 44 201 245 7 8 15 86,3 96,2 91,25 13,7 3,8 8,75 7,5 7,5 7,5

27 May orga Serv ín Martín 98 91 189 79 83 162 19 8 27 80,6 91,2 85,9 19,4 8,8 14,1 7,4 7,8 7,6

28 Monroy Galindo Antonio 147 156 303 144 156 300 3 0 3 98 100 99 2 0 1 7,5 8,5 8

29 Monroy González

Enrique 194 143 337 194 141 335 0 2 2 100 98,6 99,3 0 1,4 0,7 7,9 7,7 7,8

30 Moreno Morales

Alejandra Guadalupe 99 138 237 86 131 217 13 7 20 86,9 94,9 90,9 13,1 5,1 9,1 7,6 7,8 7,7

31 Nieto García Agustín

Iv án 294 262 556 275 254 529 19 8 27 93,5 96,9 95,2 6,5 3,1 4,8 7,1 7,4 7,25

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29

N.P NOMBRE DEL

CATEDRÁTICO

TOTAL DE ALUMNOS No. DE ALUMNOS

APROBADOS

No. DE ALUMNOS

REPROBADOS % APROBADOS % REPROBADOS PROMEDIO

1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL. 1 SEM 2 SEM GRAL.

32 Núñez Alv a Ma. Teresa 275 261 536 257 244 501 18 17 35 93,5 93,5 93,5 6,5 6,5 6,5 7,1 7,2 7,15

33 Pedraza Soberanis

Gabriela 51 49 100 44 48 92 7 1 8 86,3 98 92,15 13,7 2 7,85 7,5 8,4 7,95

34 Pérez Martínez

Stephanie Priscy la 251 185 436 219 168 387 32 17 49 87,3 90,8 89,05 12,7 9,2 10,95 7,2 7,6 7,4

35 Posadas Serrano

Ernesto 231 237 468 129 193 322 102 74 176 55,8 72,3 64,05 44,2 27,7 35,95 6 6,3 6,15

36 Rentería Espinosa

Alma Berenice 47 0 47 45 0 45 2 0 2 95,7 0 47,85 2,5 0 1,25 8,4 0 4,2

37 Romero Anguiano

Benedicto 251 256 507 206 194 400 45 62 107 82,1 75,8 78,95 17,9 24,2 21,05 6,9 6,7 6,8

38 Sánchez Mercado

Octav io 194 185 379 169 176 345 25 9 34 87,1 95,1 91,1 12,9 4,9 8,9 7,9 8,4 8,15

39 Sandov al López Marisol 150 143 293 150 143 293 10 0 10 100 100 100 0 0 0 8,4 7,9 8,15

40 Serv ín Sandov al Jav ier 95 95 86 86 9 9 91 91 9 9 8,7 8,7

41 Serv ín Vázquez

Francisco 241 388 629 224 364 588 17 24 41 92,9 93,8 93,35 7,1 6,2 6,65 7,4 7,5 7,45

42 Soto Moreno Horacio 246 235 481 229 200 429 17 35 52 93,1 85,1 89,1 6,9 14,9 10,9 7,5 6,9 7,2

43 Soto Riv as Mauricio 295 281 576 228 247 475 67 34 101 77,3 87,9 82,6 22,7 12,1 17,4 6,9 7,3 7,1

44 Talav era Guadarrama

Rosa María 297 313 610 258 302 560 39 11 50 86,9 96,5 91,7 13,1 3,5 8,3 7,3 7,5 7,4

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HABILIDAD LECTORA

TURNO MATUTINO

Año INSUFICIENTE ELEMENTAL BUENO EXCELENTE

Escuela

2012 0.6 12.0 58.9 28.6

2013 2.3 23.7 64.7 9.2

2014 7.1 29.2 58.9 4.8

2015 20.1 21.4 38.3 20.1

Entidad

2012 9.1 32.0 52.2 6.7

2013 10.7 32.5 51.4 5.4

2014 14.3 36.7 45.1 3.9

2015 46.4 22.3 22.9 8.4

País

2012 10.8 31.7 49.0 8.4

2013 13.9 31.3 47.7 7.1

2014 15.2 34.1 45.1 5.6

2015 44.6 21.8 23.8 9.8

RESULTADOS DE LA PRUEBA ENLACE

HOY PLANEA 2015

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HABILIDAD MATEMÁTICA

TURNO MATUTINO

AÑO INSUFICIENTE ELEMENTAL BUENO EXCELENTE

Escuela

2012 9.8 31.0 26.4 32.8

2013 7.8 28.5 30.2 33.5

2014 8.0 25.0 25.6 41.5

2015 29.9 32.5 25.5 12.1

Entidad

2012 25.3 45.3 20.6 8.9

2013 25.0 41.0 21.7 12.3

2014 23.7 39.6 21.6 15.1

2015 56.4 31.7 9.1 2.8

País

2012 25.8 41.4 21.0 11.8

2013 25.5 37.2 21.1 16.2

2014 23.2 35.7 21.1 20.0

2015 53.7 31.3 10..8 4.1

RESULTADOS DE LA PRUEBA ENLACE

HOY PLANEA 2015

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MEJORAR LA CALIDAD DE

LOS SERVICIOS

EDUCATIVOS

INCREMENTAR LOS NIVELES

DE LOGRO ACADÉMICO

REDUCCIÓN DE LAS TASAS

DE DESERCIÓN

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LINEAS DE ACCIÓN

1 Información general del plantel y normativa

2 Curriculum, planes y programas de estudio

3 Perfil docente

4 Perfil directivo

5 Infraestructura y equipamiento

6 Servicios escolares

7 Evaluación

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34

• CCT actualizado al inicio del ciclo escolar

• Planos

• Actas de Cabildo

• Escritura Publica

• Reglamentos

• Leyes

• Convenios

• Manuales

• Guías

• Decretos

Información general del plantel y normativa

•Modelo Didáctico para el desarrollo de competencias Perfil de egreso

•Plan Maestro de Orientación Educativa Programa Estatal de Tutoría

•Fortalecimiento de las matemáticas Vinculación •Semana Nacional de Ciencia y Tecnología Cultura política

•Fortalecimiento del idioma inglés Academias Estatales

•Planeación y desarrollo por competencias

Currículum, planes y programas de

estudio

• Jornada de Actualización Docente

• PROFORDEMS • EDEMS

• CERTIDEMS

• PROFORDIR • Otros cursos de actualización

Perfil docente

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35

• PROFORDIR CERTIDEMS

• INGRESO AL SNB

• Plan de Trabajo del Comité por Plantel Turno

• Integración de Comités por Plantel Turno (Formato de Comités de Ingreso al SNB y Acta Constitutiva)

Perfil directivo

• Protección civil, seguridad e higiene • Construcción y/o Equipamiento : Barda perimetral, caseta de vigilancia, cancha de basquetbol y cañones.

• Espacios académicos: Biblioteca, sala de maestros, subdirección Áreas deportivas y administrativas • Unidades de Producción * Estadística 912 (Bibliotecas)

• Programa de apoyo a subsistemas estatales Programa de infraestructura

Infraestructura y equipamiento

•Seguimiento de Indicadores Becas

•SIAEMS Atención a la Demanda

•Promoción Institucional Certificación y/o Titulación •Estadística 911

Servicios escolares

•Visitas académicas de evaluación institucional PISA

•Certificación de competencias del idioma inglés META

•Olimpiadas del conocimiento Evaluación por competencias

•Competencias computacionales PLANEA

•Detección de alumnos talentosos Evaluación curricular

Evaluación

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LINEA DE

ACCIÓN NOMBRE DE LA PRIORIDAD

No. DE PRIORIDAD

Perfil docente

Mejorar los perfiles Profesionales del Personal docente.

Mejorar los resultados académicos obtenidos en el ciclo escolar pasado: el promedio aprovechamiento, porcentaje

de aprobación y deserción.

2

Curriculum,

planes y

programas de

estudio

Mejorar los resultados de la prueba PLANEA y los de las evaluaciones parciales y finales. 3

Infraestructura y

equipamiento

• Ponernos al corriente con los informes financieros del año en

• Terminar con la construcción de la caseta de vigilancia con una superficie de loza de concreto de 20 m².

• Reubicar la cancha de basquetbol de oriente a poniente para evitar la destrucción del tejaban frontal.

• Iniciar con el acondicionamiento del auditorio.

• Continuar con la baja de los materiales electrónicos y escolares no funcionales.

• Prolongar el techo aproximadamente de 46 mts. lineales con infraestructura metálica (aparente teja) de la

segunda planta del edificio “C”.

• Implementar la captación de 58 m³ de aguas pluviales debido al desabasto de este líquido.

• Equipar con una impresora al área de orientación para que tengan al instante materiales de seguimiento y de

proyectos propios de PMOE.

• Comprar la cantidad de 6 proyectores para brindar un servicio de calidad en el uso de las Tic.

• Colocar 9 persiana/ 9 cortinas en el área administrativa y de orientación.

4

Curriculum,

planes y

programas de

estudio

Inducción del personal docente del uso de las TIC (Laboratorios pedagógicos de ciencias, biblioteca y sala de

cómputo, material video gráfico, Internet México Conectado) 1

Servicios

escolares Área Administrativa: Reportar seguimiento de calificación para disminuir el índice de deserción. 5

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Nombre de la prioridad: Mejorar el rendimiento académico

Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por competencias.

Objetivo del Proyecto Prioritario: Realizar estrategias didácticas para coadyuvar al desarrollo de competencias.

META DE MEJORA ESTRATEGIA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO

ELEVAR EL INDICE DE

APROVECHAMIENTO DE

LOS ALUMNOS 7.6 A 7.7

1.1 Revisar la planeación del docente,

retroalimentando los aspectos que lo requieran.

Mtra. Yasmin Ibeth Flores

Hinojosa (Pedagogo Escolar)

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

Agosto 2016

1.2 Observar la aplicación de la planeación

(desarrollo del trabajo en el aula).

Mtra. Yasmin Ibeth Flores

Hinojosa (Pedagogo Escolar)

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

Enero 2016

1.3 Aplicación en cada materia del Examen

Diagnóstico.

Docente

Agosto 2016

Febrero 2017

1.4 Analizar los resultados de la Primera

Evaluación para establecer acciones de mejora.

Secretario Escolar

Pedagogo Escolar

Orientación Educativa

Octubre 2016

Abril 2017

1.5 Integrar el trabajo colegiado por el grupo

que atienden.

Secretario Escolar

Pedagogo Escolar

Orientación Educativa

Octubre 2016

Abril 2017

1.6 Implementar estrategias que permitan

disminuir la deserción escolar.

Secretario Escolar

Pedagogo Escolar

Orientación Educativa

Agosto 2016

Febrero 2017

PROGRAMA DE MEJORA 1

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Nombre de la prioridad: Mejora de la infraestructura y equipo Institucional.

Nombre del Proyecto Prioritario: Construcción, equipamiento.

Objetivo del Proyecto Prioritario: Construir espacios ex profesos y equipamiento para el

servicio que demanda la comunidad escolar.

META DE MEJORA ESTRATEGIA DE ACCION RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO

Construcción de la

barda perimetral y

caseta de vigilancia

2.1.1.- Hacer un diagnóstico de la

infraestructura.

Director y

Secretario

Escolar

o Agosto de

2016.

2.1.2.- Identificación y priorización de

necesidades.

Director y

Secretario

Escolar

o Octubre

de 2016.

2.1.3. Presentación del proyecto ante

las instancias correspondiente. Los tres directivos

o Octubre

de 2016.

2.1.4.- Ejecución del proyecto y

termino del proyecto.

Director y

Secretario

Escolar

o Mayo de

2017.

PROGRAMA DE MEJORA:

4 INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

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Nombre del Proyecto Prioritario: Fortalecimiento de las

competencias directivas en el marco de la RIEMS.

Estrategia de acción : Realizar mensualmente evaluación,

autoevaluación y coevaluación.

ACTIVIDADES RESPONSABLE

CICLO ESCOLAR 2016-2017

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.2.1. Reuniones

ordinarias y

evaluar,

autoevaluar y

coevaluar las

actividades

realizadas.

Los tres

directivos

X X X X X X X X X X X

1.2.2 Reuniones

extraordinarias y

evaluar,

autoevaluar y

coevaluar las

actividades

realizadas.

Los tres

directivos

X X X X X X X X X X X

1.2.3. Diseñar un

instrumento para

las diferentes

actividades.

Los tres

directivos X X X X X X X X X X

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Nombre de la prioridad: Mejorar el rendimiento académico

Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por competencias.

Objetivo del Proyecto Prioritario: Realizar estrategias didácticas para coadyuvar al desarrollo de competencias.

META DE MEJORA ESTRATEGIA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO

ELEVAR EL INDICE DE

APROVECHAMIENTO DE

LOS ALUMNOS 7.6 A 7.7

1.1 Revisar la planeación del docente,

retroalimentando los aspectos que lo requieran.

Mtra. Yasmin Ibeth Flores

Hinojosa (Pedagogo Escolar)

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

Agosto 2016

1.2 Observar la aplicación de la planeación

(desarrollo del trabajo en el aula).

Mtra. Yasmin Ibeth Flores

Hinojosa (Pedagogo Escolar)

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

Enero 2017

1.3 Aplicación en cada materia del Examen

Diagnóstico.

Docente

Agosto 2016

Febrero 2017

1.4 Analizar los resultados de la Primera

Evaluación para establecer acciones de mejora.

Secretario Escolar

Pedagogo Escolar

Orientación Educativa

Octubre 2016

Abril 2017

1.5 Integrar el trabajo colegiado por el grupo

que atienden.

Secretario Escolar

Pedagogo Escolar

Orientación Educativa

Octubre 2016

Abril 2017

1.6 Implementar estrategias que permitan

disminuir la deserción escolar.

Secretario Escolar

Pedagogo Escolar

Orientación Educativa

Agosto 2016

Febrero 2017

PROGRAMA DE MEJORA 1

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Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por competencias

Estrategia de acción: Revisar la planeación del docente, retroalimentando los aspectos que lo requieran.

ORGANIZACIÓN PROGRAMA DE MEJORA 1.1

ACTIVIDADES RESPONSABLE

CICLO ESCOLAR 2016–2017

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.1.1 Revisión de la

planeación docente

semestral.

Profra. Griselda Flores

López X

1.1.2 Revisión de la

planeación docente por

secuencia didáctica.

Mtra. Yasmin Ibeth

Flores Hinojosa

Profra. Griselda Flores

López

Profr. Carlos Monroy

González

X X X X X X X X X X X

1.1.2. Verificar los ajustes

sugeridos.

Mtra. Yasmin Ibeth

Flores Hinojosa

Profra. Griselda Flores

López

Profr. Carlos Monroy

González

X X X X

1.1.3 Constatar en los

grupos los acuerdos y

lineamientos establecidos

en la materia.

Orientación Educativa X X X X

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Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por competencias.

Estrategia de acción: Observar la aplicación de la planeación (desarrollo del trabajo en el aula).

ACTIVIDADES RESPONSABLES

CICLO ESCOLAR 2016-2017

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.2.1.Realizar cronograma

de observaciones.

Mtra. Yasmin Ibeth Flores Hinojosa

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

X X

1.2.2.Observaciones en

clase.

Mtra. Yasmin Ibeth Flores Hinojosa

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

X X X X X X X

1.2.3.Retroalimentación y/o

sugerencias al docente.

Mtra. Yasmin Ibeth Flores Hinojosa

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

X X X X X X X

1.2.4 Revisión,

seguimiento y

retroalimentación de los

planes de sesión

Mtra. Yasmin Ibeth Flores Hinojosa

Profra. Griselda Flores López

Profr. Carlos Monroy González

X X X X X X X X X X X

ORGANIZACIÓN PROGRAMA DE MEJORA 1.2

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Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por competencias.

Estrategia de acción: Aplicación en cada materia del Examen Diagnóstico.

ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2016-2017

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.3.1Elaborar examen de

diagnóstico.

Docente

X X

1.3.2.Revisión del examen de

diagnóstico.

Subdirección

Escolar.

X X

1.3.3.Análisis de resultados

Subdirección

Escolar

Pedagogo

Escolar.

Orientación

Educativa.

Docente.

X X X X

ORGANIZACIÓN PROGRAMA DE MEJORA 1.3

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Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por competencias.

Estrategia de acción: Analizar los resultados de la Primera Evaluación para establecer acciones

de mejora.

ACTIVIDADES RESPONSABLE

CICLO ESCOLAR 2016-2017

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.4.1.Concentrado de

resultados.

Secretaría

Administrativa X X

1.4.2. Reunión con docentes

para establecer acuerdos

Dirección Escolar X X

1.4.3.Seguimiento a las

acciones establecidas

Subdirección

Escolar

Pedagogo

Escolar.

Orientación

Educativa

X X X X

ORGANIZACIÓN PROGAMA DE MEJORA 1.4

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Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por

competencias.

Estrategia de acción: Fortalecer el trabajo de cuerpos colegiados de campos

disciplinares.

ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2016-2017

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.5.1.Constituir el trabajo de los

cuerpos colegiados como un

espacio para la realización de

propuestas pedagógicas que

permitan fortalecer el proceso

educativo.

Secretario

Escolar

Pedagogo

Escolar.

Orientación

Educativa

X X

X

X

X

X

X

X

1.5.2.Posibilitar el análisis, la

reflexión y el intercambio

académico sobre la práctica

docente.

Secretario

Escolar

Pedagogo

Escolar.

Orientación

Educativa

X X X X X X X X X X X

1.5.3.Reuniones por grado

Secretario

Escolar

Pedagogo

Escolar.

Orientación

Educativa

X

X

ORGANIZACIÓN PROGRAMA DE MEJORA 1.5

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Nombre del Proyecto Prioritario: Práctica Docente a través del enfoque por competencias.

Estrategia de acción: Implementar estrategias que permitan disminuir la deserción escolar.

ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2016-2017

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.6.1. Diseño del Programa

Académico de Tutorías. Pedagogo Escolar X

1.6.2. Ejecución del Programa

Académico de Tutorías Pedagogo Escolar X X X X X X X X X

1.6.3. Identificación de alumnos que

manifiesten problemas académicos y

conductuales.

Orientación

Educativa X X X X X X X X X X X

1.6.4. Atender y dar seguimiento a

los alumnos.

Orientación

Educativa

Tutores

X X X X X X X X X X X

1.6.5. Reuniones con padres de

familia para fortalecer el desarrollo

académico de sus hijos.

Orientación

Educativa X X X X X

1.6.6. Otorgar asesorías

individualizadas a los alumnos que

lo requieran.

Docentes X X X X X X

1.6.7. Normalizar el uso de aparatos

electrónicos dentro del salón de

clases.

Docentes

Orientación

Educativa

X X X X X X X X X X X

1.6.8. Asesoría de manera

personalizada a los alumnos en el

proceso de solicitud de las diversas

becas.

Orientación

Educativa X X X X X X X X X X X

ORGANIZACIÓN PROGRAMA DE MEJORA 1.6

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Nombre de la prioridad: Mejora de la infraestructura y equipo Institucional.

Nombre del Proyecto Prioritario: Construcción, equipamiento ,instalación de red de agua y luz

Objetivo del Proyecto Prioritario: Aumentar la calidad de los inmuebles y equipamiento

tecnológico de vanguardia.

META DE MEJORA ESTRATEGIA DE ACCION RESPONSABLE FECHA DE

CUMPLIMIENTO

4.1- Integrar el proyecto de

inversión sobre

construcción.

4.1.1.- Hacer un diagnóstico de la

infraestructura. Secretario

administrativo

Dirección Escolar

o Noviembre de

2016.

4.1.2.- Identificación y priorización de

necesidades. Secretario

administrativo

Dirección Escolar

o Noviembre de

2016.

o Noviembre de

2016.

4.1.3. Presentación del proyecto ante las

instancias correspondiente. Los tres directivos o Noviembre de

2016.

4.1.4.- Ejecución del proyecto. Secretario

administrativo

Dirección Escolar

o Mayo de

2017.

PROGRAMA DE MEJORA 2

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ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA DE MEJORA 2.1

Nombre del Proyecto Prioritario: Nombre del Proyecto Prioritario: Mejora de la infraestructura

Institucional

Estrategia de acción: Culminación de la construcción de barda perimetral y caseta de vigilancia

ACTIVIDADES RESPONSABLE

CICLO ESCOLAR 2016-2017

JUL-

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL

2.1.1 Identificación

de necesidades

prioritarias

Comunidad

escolar X

2.1.2.

Jerarquización y

toma de decisión

de área de atención

CAI X X

2.1.3 Gestionar

ante las

autoridades

competentes

Dirección

Escolar

Subdirección

Escolar

Secretaría

Escolar

X X X X X X

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ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE MEJORA 4.1

Nombre del Proyecto Prioritario: Mejora de la infraestructura Institucional

Estrategia de acción: Construcción barda perimetral y caseta de vigilancia

ACTIVIDADES RESPONSAB

LE

CICLO ESCOLAR 2016-2017

JUL

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

4.1.1.- Hacer un

diagnóstico de la

infraestructura.

Director

Escolar

Secretario

escolar

X X

X X X

4.1.2.- Identificación y

priorización de

necesidades.

Los tres

directivos X X X X X

4.1.3. Presentación del

proyecto ante las

instancias

correspondiente.

Director

Escolar

Secretario

escolar

X X

4.1.4.- Ejecución del

proyecto.

Los tres

directivos X

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Nombre del Proyecto Prioritario: Equipamiento y mejoramiento de instalaciones.

Estrategia de acción: Limpiar y reactivar el auditorio, dar de baja los materiales electrónicos y escolares que no

funcionan, prolongar el techo del edificio c con estructura metálica, implementar la captación de aguas

pluviales, equipar el área de orientación con impresora, comprar proyectores, comprar macetas y colocar

persianas/cortinas en el área administrativa y de orientación.

ORGANIZACIÓN DE PLAN DE MEJORA 4.6

ACTIVIDADES RESPONSABLE

CICLO ESCOLAR 2016-2017

JUL

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

4.6.1.- Hacer un diagnóstico del

equipamiento.

Director

Escolar

Secretario

escolar

X

4.6.2- Identificación y priorización de

necesidades de equipamiento.

Director

Escolar

Secretario

escolar

X

4.6.3. Presentación del proyecto de

equipamiento ante las instancias

correspondientes.

Director

Escolar

Secretario

escolar

X

4.6.4.- Ejecución del proyecto. Director

Escolar

Secretario

escolar

X X X X X X X X

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RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O

VOLUMEN

CARACTERISTICAS

ESPECIALES FECHA REQUERIDA

Comunidad escolar y

autoridades civiles y

educativas

+ Prestadores de

Servicios.

indefinido

Interés y actitud por lograr

las metas institucionales

(decir y hacer)

+Experto en redes,

instalación y

mantenimiento de

equipos.

+ Especializado en

energía eléctrica

julio 2016

julio 2017

RECURSOS

MATERIALES

CANTIDAD Y/O

VOLUMEN

CARACTERISTICAS

ESPECIALES FECHA REQUERIDA

Diversos

Los necesarios para

atender los proyectos

mencionados.

Que cumplan con las

especificaciones de las

normas correspondientes.

De julio 2016 a julio 2017

RECURSOS

FINANCIEROS

CANTIDAD Y/O

VOLUMEN

CARACTERISTICAS

ESPECIALES FECHA REQUERIDA

Autogenerados y apoyo

de programas del H.

Ayuntamiento y gestión

ante otras instancias.

indefinido

Los pagos de material y

servicios se harán

considerando los

convenios

preestablecidos.

De julio 2016 a julio 2017

TOTAL

RECURSOS DEL PROGRAMA DE MEJORA 4

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SUBDIRECTORA ESCOLAR PROFR. IGNACIO ESCOBAR PÉREZ

PERSONAL MANUAL

ALEJANDRA RUIZ MORALES SECRETARIA DE LA DIRECCIÓN

PERSONAL ADMINISTRATIVO

PROFR. ABINOEM GARCÍA NAVA SECRETARIO ESCOLAR

MARYBEL GUADARRAMA MERCADO SECRETARIA DEL ADMINISTRATIVO

JANETH VARAS ROSALES BIBLIOTECARIA

LINDA CITLALY MELCHOR REYES CENTRO DE CÓMPUTO

ESPERANZA LÓPEZ NEPOMUCENO CONCERJE

GRACIELA RUIZ BOLAÑOS CONSERJE

JOSÉ LÓPEZ MARTÍNEZ CONSERJE

AURELIO CRISTÓBAL MARTÍNEZ VELADOR

PLACIDO CRISTÓBAL NEPOMUCENO CONSERJE

MTRA. YASMÍN IBETH FLORES HINOJOSA PEDAGOGO “A”

ORIENTACION EDUCATIVA

RODOLFO VARAS ROSALES ORIENTADOR DEL 1° 5

MIRNA LOPEZ VALLINAS ORIENTADORA DE 3° 1 y 2

YOLANDA CAZARES CARRILLO ORIENTADORA DE 3° 3 Y 4

PEDRO MAYORGA SERVÍN ORIENTADOR DE 1° 1 y 2

ABIGAIL MERCADO OLMOS ORIENTADORA DE 2° 3 y 4

LORENA SOLÍS TORRES ORIENADORA DE 1° 3 Y 4

NARCISA GARDUÑO MARÍN ORIENTADORA DEL 2° 1 y 2

PERSONAL DOCENTE

ALUMNOS

PADRES DE FAMILIA

ROCIO GARCÍA LÓPEZ ORIENTADORA DE 2° 5 y 3° 5

ORGANIGRAMA

MISAEL LEYVA PIÑA APOYO ADMINISTRATIVO

CARLOS MONROY GONZÁLEZ APOYO ACADÉMICO

GRISELDA FLORES LÓPEZ APOYO ACADÉMICO

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DIRECTORIO DEL PERSONAL DOCENTE 1. GUSTAVO ESCOBAR MONROY

2. IGNACIO ESCOBAR PÉREZ

3. GARCÍA NAVA ABINOEM

4. FLORES HINOJOSA JAZMÍN IBETH

5. CAZARES CARRILLO YOLANDA

6. GARCÍA LÓPEZ ROCÍO

7. GARDUÑO MARIN NARCISA

8. LOPEZ VALLINAS MIRNA

9. MAYORGA SERVIN PEDRO

10. MERCADO OLMOS ABIGAIL

11. SOLIS TORRES LORENA

12. VARAS ROSALES RODOLFO

13. ATILANO SANCHEZ CATALINA

14. BARRIOS LOVERA ARMANDO

15. BAUTISTA TOGO MA. ELENA

16. BAUTISTA TOGO RODOLFO ANTONIO

17. BERRIOS GUERRERO RAFAEL

18. CASTRO MATÍAS JUAN

19. COLÍN PLATA EDGAR

20. DE LA O RAMÍREZ OMAR

21. FLORES LÓPEZ GRISELDA

22. GARCÍA LÓPEZ VERÓNICA

23. GONZÁLEZ CORONA CLAUDIA

24. GONZALEZ MONTIEL WILFRIDO

25. GONZALEZ RAMIREZ GEORGINA

26. HERNÁNDEZ RUIZ SILVIA

27. JUÁREZ GARDUÑO BLANCA

28. LEGORRETA SALAZAR JOSÉ EDUARDO

29. LEYVA PIÑA MISAEL

30. LUCIO GONZÁLEZ DIANA

31. MARIN COLIN GABRIELA

32. MAYORGA SERVÍN MARTIN

33. MENDOZA HERNÁNDEZ DULCE BÁRBARA

34. MONROY GALINDO ANTONIO

35. MONROY GONZÁLEZ CARLOS

36. MONROY GONZALEZ ENRIQUE

37. MORENO MORALES ALEJANDRA GUADALUPE

38. NIETO GARCIA AGUSTIN IVAN

39. NUÑEZ ALVA MA. TERESA

40. PEDRAZA SOBERANIS GABRIELA

41. PEREZ MARTINEZ STEPHANIE PRISCYLA

42. POSADAS SERRANO ERNESTO

43. ROMERO ANGUIANO BENEDICTO

44. SANCHEZ MERCADO OCTAVIO

45. SANDOVAL LOPEZ MARISOL

46. SERVIN SANDOVAL JAVIER

47. SERVIN VAZQUEZ FRANCISCO

48. SOTO MORENO HORACIO

49. SOTO RIVAS MAURICIO

50. VALDES SANCHEZ ROBERTO JUAN

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DIRECTORIO DEL PERSONAL NO DOCENTE

1 GUADARRAMA MERCADO MARYBEL

2 MELCHOR REYES LINDA CITLALY

3 RUIZ MORALES ALEJANDRA

4 VARAS ROSALES JANETH

1 CRISTOBAL GONZALEZ PLACIDO

2 CRISTOBAL MARTINEZ AURELIO

3 LOPEZ NEPOMUCENO ESPERANZA

4 RUIZ BOLAÑOS GRACIELA

5 LOPEZ MARTÍNEZ JOSE

PERSONAL ADMINISTRATIVO

PERSONAL DE INTENDENCIA

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FIRMAS

____________________________ PROFR. ABINOEM GARCÍA NAVA

SECRETARIO ESCOLAR

Vo.Bo.

________________________________________

PROFR. JUAN HILARIO CRUZ ORDOÑEZ

SUPERVISOR ESCOLAR BG 023

AUTORIZO

_____________________________________

SUBDIRECTOR DE BACHILLERATO GENERAL

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ELEVAR EL INDICE DE APROVECHAMIENTO ANUAL DE LOS ALUMNOS 7.4 A 7.6

TENER COMO MÁXIMO 5 ALUMNOS REPROBADOS POR ASIGNATURA CONSIDERANDO LOS CONTENIDOS CONCEPTUALES, PROCEDIMENTALES Y ACTITUDINALES.

EN EL SEXTO SEMESTRE 100 DE APROBACIÓN

IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ERRADICAR LA DESERCIÓN A UN MAXIMO DE 2 ALUMNOS POR GRUPO

INTEGRAR EL CONSEJO ACADÉMICO DE LA INSTITUCIÓN.

ACTUALIZACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL

ACTIVIDAD:

ASISTIR A LA JORNADA DE PLANEACION Y ACTUALIZACION DOCENTE EN AGOSTO DE 2015 Y ENERO DE 2016.

INCLUIR A MAS COMPAÑEROS AL PROGRAMA DE PROFORDEMS

DAR SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO DOCENTE Y ALUMNADO RESPECTO DEL LOGRO DE DESARROLLO DE

COMPETENCIAS

ACTIVIDAD:

HACER DOS VISITAS DE OBSERVACION POR CATEDRATICO.

PROMOVER EL USO Y APRENDIZAJE DE LAS TIC.

PARTICIPAR EN LOS HONORES A LA BANDERA QUE SE AREALIZAN EN LA INSTITUCIÓN.

PARTICIPAR EN LOS EVENTOS CÍVICO-SOCIALES DE LA COMUNIDAD.

RESCATAR LAS TRADICIONES Y COSTUMBRES DE LA COMUNIDAD A TRAVÉS DE DIVERSOS EVENTOS.

ORGANIZAR, DESARROLLAR Y AVALUAR EVENTOS COMO EL DÍA DEL ESTUDIANTE, DIA DE LA MADRES, DÍA DEL PADRE Y DÍA DEL MAESTRO.

TRABAJAR LOS 9 PROGRAMAS INSTITUCIONALES INTEGRADORES DEL PLAN MAESTRO DE ORIENTACION EDUCATIVA.

TUTORIAS

MEDIACION

VALORES

ACOSO ESCOLAR

EQUIDAD DE GENERO

LECTURA

ESCUELA PARA PADRES

ACTIVACION FISICA

PREVENCION DE ADICCIONES

METAS ACADÉMICAS

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METAS ACADEMICAS

ELABORACIÓN DE PLAN DE TRABAJO DEL ÁREA ACADÉMICA.

ATENDER Y DIFUNDIR LOS CALENDARIOS DE REGULARIZACIÓN ENTRE EL PERSONAL DOCENTE Y

ALUMNOS.

ASISTIR A 4 REUNIONES DE ACADEMIA ACORDE AL PERFIL DE CADA ASIGNATURA, DURANTE EL

CICLO ESCOLAR.

ACTIVIDADES

1. UN MARATÓN ACADÉMICO O DEL CONOCIMIENTO POR SEMESTRE.

2. REALIZAR 10 PRÁCTICAS DE LABORATORIO EN LAS ASIGNATURAS DE QUÍMICA, FÍSICA, BIOLOGÍA

Y MATEMÁTICAS.

3. REALIZAR UNA VISITA GUIADA POR ASIGNATURA Y ORIENTACIÓN.

4. TORNEOS DEPORTIVOS CUANTOS SEA POSIBLE (PARTICIPAN ALUMNOS, DOCENTES,

ORIENTADORES, DIRECTIVOS)

5. PROGRAMAR UN CONCURSO DE ORATORIA (PUEDEN PARTICIPAR TODAS LAS ASIGNATURAS

PERO OBLIGATORIO PARA LAS ASIGNATURAS DE LENGUAJE Y COMUNICACIÓN)

6. CONCURSO DE BAILE (PARTICIPAN TODOS LOS ALUMNOS, DOCENTES, ORIENTADORES Y

DIRECTIVOS)

7. DEMOSTRACIÓN DE APARATOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS (TODAS LAS ASIGNATURAS PERO

OBLIGATORIO PARA LAS ASIGNATURAS DEL CAMPO DE LAS MATEMÁTICAS Y EL CAMPO DE LAS

CIENCIAS EXPERIMENTALES)

8. UNA CONFERENCIA COMO MINIMO PARA TODAS LAS ASIGNATURAS.

9. TEATRO (TODAS LAS ASIGNATURAS)

10. UNA EXHIBICIÓN Y/0 DE JUEGOS DE HABILIDADES MATEMÁTICAS POR PARTE DE LAS

ASIGNATURAS DEL CAMPO DE MATEMATICAS.

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METAS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA

ELABORACIÓN DE PLAN DE TRABAJO DEL ÁREA ADMINISTRATIVA SENSIBILIZAR A LA COMUNIDAD

ESCOLAR SOBRE EL CUIDADO Y PRESERVACIÓN DE LOS RECURSOS CON QUE CUENTA LA

ESCUELA.

PROMOVER EL TRABAJO EN EQUIPO, DE MANERA COORDINADA EN UN MARCO DE

COLABORACIÓN Y RESPETO.

REALIZAR LA ENTREGA-RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN EN TIEMPO Y FORMA A QUIEN

CORRESPONDA.

ATENDER Y DIFUNDIR LOS CALENDARIOS DE REGULARIZACIÓN ENTRE EL PERSONAL DOCENTE

Y ALUMNOS.

DAR A CONOCER Y APLICAR LA NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE AL NIVEL MEDIO SUPERIOR.

CONSTRUIR LA BARDA PERIMETRAL Y CASETA DE VIGILANCIA.

ADQUISICIÓN DE IMPRESORA PARA EL ÁREA DE ORIENTACIÓN.

REALIZAR LA INSTALACION DE CAPTACIÓN DE AGUAS PLUVIALES.

ADQUISICIÓN DE 6 PROYECTORES.

ADQUISICIÓN DE BIBLIOGRAFÍA

ADQUISICIÓN DE MATERIAL PARA EL LABORATORIO

MEJORAR LAS ÁREAS VERDES

LIMPIAR EL TERRENO DE NUEVA ADQUISICIÓN.

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METAS DEL ÁREA ADMINISTRATIVA

GESTIONAR HORAS DE COMPLEMENTO.

GESTIONAR QUE LAS HORAS VACANTES SEAN CUBIERTAS POR PROFESORES BAJO PERFIL.

GESTIONAR APOYOS ANTE AUTORIDADES CIVILES (H. AYUNTAMIENTO, DIPUTACIÓN

LOCAL Y FEDERAL, GOBIERNO ESTATAL Y FEDERAL).

MANTENIMIENTO A LA CANCHA DE FUTBOL SIETE.

COLOCAR CORTINAS/PERSIANAS EN ORIENTACIÓN Y ÁREA ADMINISTRATIVA.

ADQUISICIÓN DE 6 PROYECTORES DE MAYOR RESOLUCIÓN.

ACTUALIZAR LA CARTA COMPROMISO DE PARTE DEL ALUMNO Y DEL PADRE.

INTEGRAR LOS DIFERENTES ORGANISMOS DE APOYO A LA INSTITUCIÓN COMO

ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA, CONSEJO ESCOLAR DE PARTICIPACIÓN SOCIAL.