plan pastoral año 2012

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Plan Pastoral Año 2012 Pastor Eric A. Hernández López Iglesia Metodista de PR “El Redentor” Bo. Dominguito, Arecibo

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Plan Pastoral Año 2012. Pastor Eric A. Hernández López Iglesia Metodista de PR “El Redentor” Bo. Dominguito, Arecibo. Bosquejo de la Presentacion. Definición y Contexto de la labor pastoral: Guía Espiritual Misión de la Iglesia Objetivos Pastorales - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Plan Pastoral  Año 2012

Plan Pastoral Año 2012Pastor Eric A. Hernández López

Iglesia Metodista de PR“El Redentor”

Bo. Dominguito, Arecibo

Page 2: Plan Pastoral  Año 2012

Bosquejo de la Presentacion

• Definición y Contexto de la labor pastoral: Guía Espiritual• Misión de la Iglesia • Objetivos Pastorales• Presencia y Cuidado Pastoral• Equipar a la iglesia• Apoyo Administrativo• Apoyo Ministerial

• Preguntas, Dudas y/o Sugerencias

Page 3: Plan Pastoral  Año 2012

Definición y Contexto de la labor pastoral: Guía Espiritual• El Pastor es un Guía Espiritual • Tarea del guía espiritual es reconocer la

singularidad humana y respetar y valorar el peregrinaje espiritual particular de cada persona.• Prestar atención a la manera en que cada

individuo ha llegado a la aceptación del llamamiento de Dios y como ha experimentado y respondido a ese llamado.

Page 4: Plan Pastoral  Año 2012

“Hacer discípulos de Cristo para la transformación del mundo”

Está fundamentada en el mandato bíblico de Mateo 28:19-20:

“Ustedes vayan y hagan más discípulos míos en todos los países de la tierra. Bautícenlos en el

nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo. Enséñenle a obedecer todo lo que yo les he

enseñado. Yo estaré siempre con ustedes hasta el fin del mundo”.

MISIÓN DE LA IM “EL REDENTOR”

Page 5: Plan Pastoral  Año 2012

• Hospitalidad Radical: Extender la mano y recibir con un amor que excede las expectativas

• Adoración Apasionada: Encontrarnos con Dios intensamente y ser transformados por su gracia

• Desarrollo intencional de la fe: Crecer y madurar en la gracia de Dios para ser como Cristo

• Misión y Servicio Arriesgados: Salir de la zona de comodidad y enviar discípulos para construir el Reino de Dios

• Generosidad Extravagante: Invertir en el Reino de Dios nuestro tiempo, dones y recursos económicos

• Compañerismo: Ser una gran familia y una red de apoyo y acompañamiento

MISIÓN DE LA IM “EL REDENTOR”

Page 6: Plan Pastoral  Año 2012

Objetivos Pastorales

•Presencia y Cuidado Pastoral•Equipar a la iglesia•Apoyo Administrativo•Apoyo Ministerial

Page 7: Plan Pastoral  Año 2012

Objetivos Pastorales

PRESENCIA Y CUIDADO PASTORAL• Proveer a la iglesia la presencia

pastoral necesaria para guiarla en su misión, acompañarla en su crecimiento espiritual y cuidarle en momentos de crisis.

Page 8: Plan Pastoral  Año 2012

PRESENCIA Y CUIDADO PASTORAL

• Visitas a hogares, hospitales y funerarias• Asesoramiento (Consejería) Espiritual• Llamadas telefónicas y seguimiento pastoral • Invocar la presencia de Dios en actividades de la

comunidad • Asistir a actividades de la comunidad • Colaborar con las organizaciones comunitarias

• Todo el año

• Todo el año

• Todo el año

• Todo el año

• Todo el año

• Todo el año

Page 9: Plan Pastoral  Año 2012

Objetivos Pastorales

EQUIPAR A LA IGLESIA •Guiar a la iglesia en experiencias de

crecimiento y formación espiritual, y en la formación de líderes que guíen a la iglesia en su misión.

Page 10: Plan Pastoral  Año 2012

EQUIPAR A LA IGLESIA• Retiro para el liderato de la

iglesia. • Predicaciones dirigidas a

equipar a la iglesia para realizar su misión.

• Fomentar la asistencia a retiros de formación espiritual auspiciados por la IMPR (Emaús, Crisálida, Retiros Conferenciales).

• Colaborar con los cultos de oración y discipulado y la escuela bíblica.

• Colaborar en el desarrollo del liderazgo de la congregación.

• Enero 2012

• Todo el año

• Todo el año

• Todo el año

• Todo el año

Page 11: Plan Pastoral  Año 2012

Objetivos Pastorales

APOYO ADMINISTRATIVO•Guiar a la iglesia hacia una

administración excelente y responsable de los recursos de la iglesia con el fin de que se logre la misión de la iglesia.

Page 12: Plan Pastoral  Año 2012

APOYO ADMINISTRATIVO• Apoyo a los equipos

administrativos: Finanzas, Relaciones Pastor, Iglesia y Personal, Síndicos de la Propiedad y Desarrollo de Liderazgo y Nominaciones.• Reuniones mensuales de

seguimiento con Presidenta del CP y Líder Laico.• Apoyo al CP. • Guiar al Comité de

Construcción en su labor.

• Todo el año. Reuniones trimestrales.

• Todo el año. Reuniones mensuales.

• Todo el año. Reuniones trimestrales.• Todo el año. Reuniones

trimestrales.

Page 13: Plan Pastoral  Año 2012

Objetivos Pastorales

APOYO MINISTERIAL •Guiar a la iglesia en la ejecución y

evaluación de los ministerios principales que facilitan que se logre la misión de la iglesia.

Page 14: Plan Pastoral  Año 2012

APOYO MINISTERIAL• Apoyo a las sociedades de la

iglesia (Mujeres, Juventud, Hombres).

• Apoyo a la Iglesia de la Niñez• Apoyo en la coordinación de

los servicios de adoración.• Apoyo y seguimiento a todos

los ministerios de la iglesia.

• Todo el año.

• Todo el año

• Todo el año.

• Todo el año.

Page 15: Plan Pastoral  Año 2012

Juan 10:11 y 14

“Yo soy el buen pastor. El buen pastor da su vida por las ovejas…Yo soy el buen pastor; conozco a mis ovejas, y ellas me conocen a mí, así como el Padre me conoce a mí y yo lo conozco a él, y doy mi vida por las ovejas.”