GC-F-004 V.01

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Tipos de recolección de datos

INTEGRANTES:

• JAVIER STIVEN CHAVEZ GALLEGO• GEOVANNY ANDRES MORALES• CRISTIAN RESTREPO

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La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte del entrevistado.La entrevista puede ser de dos tipos fundamentales: abierta y cerrada.Fuente: http://es.slideshare.net/guest5fe78d/la-entrevista-2167534

La entrevista

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Entrevista abierta

El entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas o para las intervenciones permitiendo toda la flexibilidad necesaria para cada caso particular.

Ventajas de utilizar preguntas abiertas:• Permiten que el entrevistador se sienta a gusto.• Otorga al entrevistador percibir el vocabulario del entrevistado el cual refleja el tipo

de educación, valores, actitudes y creencias.• Proporciona la percepción de detalles.• Ofrece una ambiente más espontáneo.

Ejemplo: Algunas preguntas abiertas son: ¿qué puede decirme acerca de usted?, ¿por qué está interesado en esta opción? o ¿cuáles son sus habilidades más destacadas?,

Fuente: http://www.entrevistasdetrabajo.com/tipos-de-preguntas/preguntas-abiertas/

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Entrevista cerrada

Las preguntas ya están previstas, tienen un orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser modificadas por el entrevistador. Es en realidad un cuestionario.

Su mayor utilidad es la de conocer información específica como cuántos años de experiencia tenemos o el grado de nuestro conocimiento técnico.

Ejemplo: Por lo general las preguntas cerradas son aquellas que se puede responder utilizando un "si", "no" o con respuestas muy cortas. Por ejemplo ¿Cuántos años de experiencia tiene en este sector?, ¿Cuántos subordinados tiene usted? en estos casos la respuesta se limita, debido a que solamente se puede responder con un número finito como "dos", "uno" o "seis".

http://www.entrevistasdetrabajo.com/tipos-de-preguntas/preguntas-cerradas/

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La encuesta:

Una encuesta es una técnica o método de recolección de información, obtiene los datos a partir de realizar un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio, formada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el fin de conocer estados de opinión, características o hechos específicos.

La encuesta se aplica por medio de un cuestionario ya que por medio de esto recopilamos los datos previamente diseñados, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. Los datos se obtienen realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio, integrada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el fin de conocer estados de opinión, ideas, características o hechos específicos.

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Ejemplo de la encuestaAvianca quiere servirle como se merece: Conteste marcando con una cruz la respuesta de su elección

1. Las instalaciones del avión le parecieron: excelentes buenas regulares malas

2. 2. La atención de las sobrecargos fue: excelente buena regular mala

3. La comida se le hizo: excelente buena regular mala 4. El servicio de bebidas fue: excelente bueno regular malo 5. El equipo de seguridad del avión estaba en: buenas condiciones malas condiciones

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GRUPOS FOCALES

Los grupos focales son básicamente grupos de discusión colectiva Lo que distingue los grupos focales de cualquier otra forma de entrevista es el uso de la discusión grupal como forma de generar los datos.

En esta de técnica de recolección de datos los investigadores seleccionan los tópicos de entrevista siendo respectivamente los que responden un cuestionario o los que participan de un grupo focal los que proveen con los datos. Una vez que los datos son obtenidos es tarea de los investigadores analizar esa información y relacionar los resultados con las interrogantes planteadas en la investigación.

Ejemplo: una socialización de un tema en un salón de clases para poder dialogar o debatir sobre el tema y escuchar las ideas de cada individuo.

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Observación

La observación es un procedimiento de recolección de información de datos e información, que consiste en utilizar los sentidos para observar hechos y analizar una idea para hallarle una solución o respuesta.

La observación directa del fenómeno en estudio es una técnica bastante objetiva de recolección; con ella puede obtenerse información aun cuando no existía el deseo de proporcionarla y es independiente de la capacidad y veracidad de las personas a estudiar; por otra parte, como los hechos se estudian sin intermediarios, se evitan distorsiones de los mismos, sin embargo, debe cuidarse el entrenamiento del observador, para que la observación tenga validez científica.

Ejemplo: Llegué por avión a la ciudad de Cancún y desde el aire pude ver postes de luz, palmeras, anuncios espectaculares y semáforos derribados, posiblemente debido a una fuerte tormenta. Cuando aterrizamos, escuché de algunos pasajeros decir que en días anteriores había pasado un huracán.

https://sites.google.com/site/umaddhp/ejercicio-no-1-observacin

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