UNIVERSIDAD AUTONOMA DE

CHIRIQUIImplementación de entornos educativos

con apoyo de las TIC. (Desarrollo Computacional de Material Educativo

Interactivo y Virtual)FACILITADORA

FLORIDALIA ACOSTA

ESTRUCTURA PARA FACILITAR PROCESOS DE

CAMBIO

POR

Gladys González

“AQUELLAS PERSONAS QUE NO ESTÁN DISPUESTAS A

PEQUEÑAS REFORMAS, NO ESTARÁN NUNCA EN LAS FILAS

DE LOS HOMBRES QUE APUESTAN A CAMBIOS TRASCENDENTALES.”

Mahatma Gandhi. ( Mohandas Karamchand Gandhi )

Líder pacifista hindú.

" CAMBIO, SEGÚN INDICA EL DICCIONARIO ES " ACCIÓN O

EFECTO DE CAMBIAR ",

QUE A SU VEZ ES DAR, TOMARLO PONER UNA COSA EN OTRA, MUDAR, VARIAR,

ALTERAR. LA PALABRA CAMBIO SE HA HECHO FAMILIAR EN LAS

MÁS DIVERSAS ORGANIZACIONES Y SE HA

CONVERTIDO EN UN PROTAGONISTA DEL

QUEHACER EMPRESARIAL

La resistencia al cambio es un

síntoma absolutamente natural.

¿cuales son los motivos que pueden ocasionarla?

OBSERVAMOS UN EJEMPLO DE PATRÓN DE CONDUCTA ANTE

PERCEPCIONES NEGATIVAS DEL CAMBIO