presentació @ingenia_pro cat ppt

leadership, strategy & communications architects

@ingenia_pro

ingenia

#Som una empresa jove especialitzada en Comunicació Públicaintegrada per un equip multidisciplinar de personesenamorades de la seva professió:

- analistes i consultors;- comunicadors i politòlegs;- experts digitals i publicistes.

@ingenia_pro

ingenia

Un equip amb experiència en:

- la Construcció de la Imatge i unNou Lideratge,

- la Comunicació de Governs,- Campanyes Electorals,- la Producció Audiovisual,- el Disseny, les Xarxes i les Noves Tecnologies.

@ingenia_pro

ingenia

al servei de :

- Governs i Administracions Públiques, - Empreses, Organismes i Entitats del 3r Sector, - Candidates, Candidats i Partits Polítics.

@ingenia_pro

ingenia

@ingenia_pro

ingenia: #som

1. persones implicades, que observem el moment vital de la nostra societat;

2. optimistes: creiem amb el poder de les persones per canviar el Món;

3. activistes del moviment "Repensar els nous lideratges i la comunicació" que cerca una nova manera de construïr els lideratges socials, polítics i econòmics d’avui i de demà.

@ingenia_pro

Algunes de les ànimes que formen part d’aquest projecte:

Mikel Lasa Iza Partner & Consultant [email protected] @mrlasa http://es.linkedin.com/in/mrlasa/en

ingenia: #som

@ingenia_pro


Roberto Alcubierre del Valle Partner & Consultant [email protected] @robertoav88 http://es.linkedin.com/pub/roberto-alcubierre-del-valle/3

ingenia: #som

@ingenia_pro


Aleix Cuberes i Díaz Partner & Consultant [email protected] @aleixcuberes http://es.linkedin.com/in/aleixcuberesidiaz

ingenia: #som

@ingenia_pro

ingenia

@ingenia_pro

ingenia: #per què ens dediquem a això?

Tenim entusiasme i passió – algú també diu talent - i com deien els savis de l’antiguitat "ingenia pro ceteris" – el nostre talent, el volem destinar, per a altres coses:

“… volem ajudar a millorar la manera en que les personas es relacionen amb Governs,

Institucions, Empreses i Política.”

@ingenia_pro

Entenem bé i coneixem:

- El context que ens envolta i la cultura organitzativa de Governs, Institucions, Empreses i Partits Polítics;

- les tendències socials i la seva evolució;

- la necessitat i la dificultat de prendre decisions en temps real, afectant a diferents escenaris a la vegada.

;


@ingenia_pro

Aportem:

- una mirada, una reflexió i un enfocament externs;

- l’espai i el temps necessari per pensar en clauanalítica i estratègica;

- un approach integral -360º- i estratègic basat en donar "solucions en ma”.


@ingenia_pro

Ens agraden les crisis. Ens permeten construïr innovant i sortirreforçats.

Creiem amb les personas que volen canviar el Món.

Entenem que només protestar ja no és útil, cal involucrar-se.

La Comunicació és la millor resposta als reptes que tenimplantejats com societat complexes.


@ingenia_pro


@ingenia_pro

#Creiem que la #novacomunicació es construeix amb:

- actituds, valors, nou lideratge, coratge, ètica, pedagogía;- empowerment de les persones;- capacitat de sumar, coalition building;- exigència de transparència (e-gov i o-gov), - voluntat de servei permanent i donar la cara;- escolta activa de les persones- situar-les al bell milg de les decisions.

.


@ingenia_pro

No ens interessen gens conceptes buits com “marketing” o"vendre per vendre a qualsevol preu".

L’embolcall serà cada cop menys important, però el contingutho serà cada cop més.

Nosaltres construim valor mitjançant les imatges, lesparaules, l’escenografia, l’estratègia, els valors, la comunicaciói el lideratge.


@ingenia_pro

ingenia: #quèpodemferxtu

Si ets - un Govern, una Administració Pública;- una Empresa o una Organització Social; - un/a Candidat/a o un Partit Polític

tenim - les claus i les eines;- l’espai i el temps;- les idees, les respostes i la innovació

per garantir els teus objetius estratègics i el teu èxit.

@ingenia_pro

#Serveis:

#ingenia_gov#ingenia_firms

#ingenia_pol#ingenia_social

#ingenia_co-gov#easygoverning

ingenia: #quèpodemferxtu

@ingenia_pro

#ingenia_gov

@ingenia_pro

#ingenia_gov

Ets un Govern o una Administració Pública i necessites ...

- suport especiatlizat en les transicions de govern?

- la construcció d’un posicionament estratègic en els 100 primers dies del teu govern?

- la construcció artesanal d’un nou lideratge i reforçar la teva imatge pública?

@ingenia_pro

#ingenia_gov

- liderar el cicle informatiu 24/7?

- que la ciudadania conegui la teva gestió i la teva mirada deforma transparent, implicant-la en la governança?

- dotar-te d’una presència i una reputació digitalimpecables?

- anticipar-te i dur la iniciativa en la gestió i la comunicació decrisi?

@ingenia_pro

#ingenia_gov

Us acompanyem en tot el procés i us oferim:

- Recerca i anàlisi;

- Assessorament en transicions de govern y disseny artesanal dels 100 primers dies de govern;

- Construcció de la imatge pública i d’un nou lideratge.

(discursos, mediatrainig, relacions amb els professionals de la informació iels mitjans de comunicació, portaveus, construcció del missatge i la seva

agenda, el posicionamient, la reputació, la producció audiovisual ...)

@ingenia_pro

#ingenia_gov

- Eines d’empowerment ciutadà (e-gov & o-gov i participació ciutadana);

- presència i reputació digital (xarxes socials);

- sistemes de pre-alerta, gestió i comunicació de crisis

… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!

@ingenia_pro

#ingenia_firms

@ingenia_pro

#ingenia_firms

Ets una Empresa o una Institució i necessites ...

- la construcció artesanal d’una nova imatge pública?

- projectar-te a la societat associant valors i experiències a la teva activitat, a la teva marca i als teus productes i serveis, per diferenciar-te de la competència?

- Avançar cap a l’empowerment dels teus treballadors, clients, creditors, accionistes i comunitats amb transparència i comunicativament actiu/va?

@ingenia_pro

#ingenia_firms

- liderar la gestió i la comunicació en períodes de crisi?

- un nou approach en les Relacions Institucionals i PublicAffairs?

- una presència i una reputació digital impecables, sertransparent, social i mediambientalment responsable?

Saps on vols que estigui la teva empresa en 20-30 anys?

@ingenia_pro

#ingenia_firms


- open_corps_gov;- construcció de la imatge pública de la marca y nou lideratge;

(construcció del missatge estratègic i la seva agenda, Relació amb els professionals de la informació

i els mitjans, formació de portaeus…)

- Sistema de pre-alerta de gestió i comunicació de crisi;- #ingenia_co-gov #publicaffairs.


@ingenia_pro

#ingenia_pol

@ingenia_pro

#ingenia_pol

Ets un Partit Polític, una Candidata o un Candidat i necessites:

- Reforçar la teva imatge pública, la construcció artesanal d’un nou lideratge i dotar-te d’una presència i una reputació digital impecables?

- Que les persones coneguin de primera ma els teus valors, propostes i compromisos de forma transparent, a la vegada que les impliques en el procés i construiu coalicions?

- liderar el cicle informatiu 24/7?

@ingenia_pro

#ingenia_pol

- sondejar permanentment, anticipar i dur la iniciativa en la gestió i en la comunicació de crisi?

- que el dia a dia i la pressió informativa no t’allunyi dels teus objetius estratègics i et restin forces per establir, visibilitzar i aconseguir-los amb claretat?

- un posicionamient clar i estratègic en els teus 100 primers dies en el càrrec?

- suport en les transicions de govern?

@ingenia_pro

#ingenia_pol

- sondear permanente, anticipar y llevar la iniciativa en la gestión y comunicación de crisis?

- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus objetivos estratégicos y te restan fuerzas para establecer, visibilizar y conseguirlos con claridad?

- un posicionamiento claro y estratégico en tus 100 primeros días en el cargo?

- apoyo en las transiciones de gobierno?


- recerca, anàlisi i estratègia;

- assessorament en transicions i en el disseny artesanal dels 100 primers dies de govern;

- Construcció de la imatge pública i un nou lideratge(discursos, mediatrainig, relacions amb els professionals de

la informació i els mitjans de comunicació, formació de portaveus, construcció del missatge i calendari, entrenament debats

electorals i cara a cara, posicionamient, producció audiovisual ...)

@ingenia_pro

#ingenia_pol

- Pressència i reputació digital, construcció de coalicions;

- Sistemes de monitorizació i pre-alerta, gestió i comunicació de crisi;

- Gestió integral de campanyes electorals i fundraising;

- #easycampaigning;


@ingenia_pro

#ingenia_social

@ingenia_pro

#ingenia_social

Ets una ONG o una organització del tercer sector social i necessites …

- accentuar la teva transparència social i mediambiental i guanyar la confiança i la reputació de la teva comunitat?

- redissenyar la teva imatge/marca/presència i reputació digital?

- Millorar l’empowerment dels teus treballadors, associats/des clients, creditors, accionistes i de les teves comunitats?

@ingenia_pro

#ingenia_social

- un nou approach en les relacions institucionals i PublicAffairs, en fundraising per defensar unes condicions millors pera la teva organització i el teu sector?

- liderar la comunicació en períodes d’adversitat? Estàspreparada/t per afrontar una situació de crisi? Sabries comanticipar-t’hi?

- Has visualitzat on vols que estigui la teva organització en 20-30 anys?

@ingenia_pro

#ingenia_social

Us podem acompanyar en tot el procés i us oferim:

- Disseny i construcció de la imatge pública de la marca i l’organització:

(construcció del missatge estratègico i la seva agenda, relació amb els professionals de la informació i els mitjans de comunicació,

Formació de portaveus, presència i reputació digital…)

- nou approach en fundraising i #ingenia_co_gov#publicaffairs.- sistema de pre-alerta de gestió i comunicació de crisi;


@ingenia_pro

#easygoverning

@ingenia_pro

#easygoverning

Acompanyem els gabinets de presidència i comunicació deGoverns, Institucions, Empreses i Partits Polítics:

- a que la immediatesa i el desgast del dia a dia, la gestióde l’organizació, les crisis sobrevingudes, no els allunyind’aconseguir els seus grands objetius estratègics delegislatura,

… alliberant-los de la pressió, aportant aire fresc, miradaexterna, temps, espai i reflexió necessàris per garantir el seuèxit mitjançant una task force estratègica ad hoc.

@ingenia_pro

#easygoverning

Entenem que el dia a dia d’un Govern es veu immers en eldesgast quotidià de la gestió d’incidències, crisis, l’exposiciópermanent al focus públic i la pressió informativa iciutadana, generen un stress organitzatiu e institucionalimportant.

@ingenia_pro

#ingenia_co_gov #public_affairs

@ingenia_pro


La nova governança és una tasca compartida pergoverns, empreses i agents socials.

Els governs necessiten els sectors econòmics i socials perdissenyar les polítiques públiques òptimes i estratègiques. Almateix temps que els sectors necessiten que els governsconeguin la seva situació i context, les seves necessitats icomparteixin informació per prendre les millors decisions.

Els actors requereixen un marc estable on la interlocució siguiregulada, transparent i permanent.

@ingenia_pro

Si ets un Govern i necessites…

- Establir un contacte transparent i permanent amb tots elssectors econòmics i els seus actors per aconseguir unaimplementació òptima i estratègica de les polítiquespúbliques;

- Fer un seguiment intensiu i exhaustiu de la realitatsectorial;

- Identificar sectors emergents, estratègics i de futur;- Abordar i anticipar turbulències i crisis d’un sector concret;- Establir un partnership lleial amb els sectors;


@ingenia_pro

Ingeniapro t’ofereix…

- Identificar ‘Quí és Quí’ a cada sector, els stakeholders mésrellevants de cada sector i organització;- Aprofitar oportunitats: anticipar interlocució sobre els canvisque puguin afectar al futur d’un sector i una organització;- Definir una estratègia institucional ad hoc per aconseguir elposicionament adient per al govern;- Dissenyar campanyes d’influència que puguin sumar forces iidentificar ‘companys de viatge’ i formar coalicions que puguinamplificar la veu, la posició i el discurs del govern.


@ingenia_pro

Si ets una empresa has de conèixer…- com mantenir una bona relació amb l’Administració i quecomporta;- quí són les persones que poden decidir el futur d’un sector icom pots convertir-te en el seu aliat;- si la teva empresa pot participar en la decisió transparentd’un governant?- de quina manera has d’explicar al legislador la tevarealitat, la teva situació i el teu “problema” perquè les sevesdecisions no afectin negativament al sector?- com pots anticipar-te als canvis de regulació que afectaran alsector i a la meva organització?


@ingenia_pro

Ingeniapro t’ofereix…

- identificar ‘Quí és Quí’ al taulell institucional: elsstakeholders més rellevants per a la teva organització;- Minimitzar riscos i aprofitar oportunitats: anticipar canvisque puguin afectar al futur de la teva organització;- Definir una estratègia institucional ad hoc per aconseguir elposicionamient adient per a l’organització;- Desenvolupar campanyes d’influència que puguin sumaresforços i identificar ‘companys de viatge’ i construircoalicions que amplifiquin la teva posició i el teu discurs.


@ingenia_pro

#manifest

“Repensar els nous lideratges i la comunicación” Construint una #novapolítica

Vivim en un context on:

1. els ciutadans perceben la Política …

@ingenia_pro

#manifest

@ingenia_pro

#manifest



2. Els Governs están desbordats i no poden respondre ambtemps real a situacions de crisi…

@ingenia_pro

#manifest

@ingenia_pro

#manifest



3. Les entitats financeres són el govern real.

@ingenia_pro

#manifest

@ingenia_pro

#manifest



4. Una societat complexa que no es resigna.

@ingenia_pro

#manifest

@ingenia_pro

#manifest



5. Un nou paradigma tecnològic sense precedents.

@ingenia_pro

#manifest

@ingenia_pro

#manifest

MODEL ESGOTAT.GAME OVER.

Cal començar a pensar amb un nou paradigma…

#noulideratge#novapolítica

#novamanera de comunicar.

@ingenia_pro

#manifesto

1. Construir una nova manera en la que les persones se relacionin amb els governs, institucions, empreses, organitzacions i partits polítics, basada en:

· un empowerment ciutadà permanent; · transversalitat, horitzontalitat i transparència;· l’escolta activa permanent;· la construcció de coaliciones ciutadanes; · la confiança mútua;· el compromís amb els valors ètics;· social i mediambientalment responsable.

@ingenia_pro

#manifesto

2. Una nova manera de comunicar:

· people based communication;,· transparent;· donant la cara;· que posi fí al soroll, als crits i a la crispació;· que empatitzi amb les persones;· que somrigui i que generi confiança;· que generi debat real d’idees;· de manera pedagògica i en positiu, sempre.

@ingenia_pro

#manifesto

3. · una nova manera de construir lideratges basats en:

· donar la cara, coratge, assumir responsabilitats, rendir comptes, valors i compromisos ètics, resultats;

· la cooperació, la suma i la capacitat d’arribar a consensos;

· els valors en femení, accessibilitat i transparència;· la innovació i en arriscar; · l’inconformisme, l’escolta activa i permanent;· restaurar la confiança entre les persones;· la capacitat de somriure i riure’s d’un/a mateix/a.

@ingenia_pro

#contacto

wwww.ingenia-pro.com

@ingenia_pro

www.linkedin/user/ingenia_pro

www.slideshare.com/igenia_pro

@ingenia_pro

#contacto

Les nostres oficines:

- Madrid

- Barcelona

- Donosti

- Ciudad de México

MOLTES GRÀCIES! ESKERRIK ASKO! MUCHAS GRACIAS! THANK YOU!


presentació @ingenia_pro cat ppt

Business