presentatie inspirit koersen op kompas 2011
DESCRIPTION
Beproefd management instrument voor strategische koersbepaling. Praktische wegwijzer hoe bottom up een duurzame, vitale organisatie te realiseren.TRANSCRIPT
![Page 1: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/1.jpg)
Start van waarde(n)crea.e Koersen op Kompas:
InSpirit -‐ Paul Weermeijer | 2011
![Page 2: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/2.jpg)
• Onderzoek Collins & Porras: ‘Built to Last, Succesful Habits of Visionary Companies’
• Fundament excellente ondernemingen = Kernideologie: shared values & purpose
• Missie & gedeelde waarden: Hier staan wij voor!
Fundament excellente organisa.es
![Page 3: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/3.jpg)
Gestructureerde methode & beproefd instrument voor:
• Vaststellen gedeelde drijfveren/waarden • Definiëren kernachRg mission statement
• Creëren inspirerende visie
Mission at Work®
![Page 4: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/4.jpg)
Levert op: Effect:
Kompas voor juist koers
Levert eerder rendement op
Focus in denken en handelen
Leidt tot effecRevere besluitvorming
Efficiency & kostenbesparing
Bevordert conRnuïteit organisaRe
![Page 5: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/5.jpg)
Producten & Diensten
Strategie
Visie
Missie
Iden.teit
Organisa.e
BehoePen
Samenleving
Waarde(n)gedreven crea.espiraal
![Page 6: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/6.jpg)
1. Wie zijn we? Wat drij[ ons? > IdenRteit 2. Waarin blinken we uit? > CompetenRes 3. Wat is onze toegevoegde waarde? > Missie 4. Wat is onze ‘gedroomde’ toekomst? > Visie 5. Hoe gaan wij onze doelen bereiken? > Strategie
Vijf strategische vragen
![Page 7: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/7.jpg)
• EssenRe ontdekken > Toegevoegde waarde formuleren
• Koers bepalen > Visie ontwikkelen
• Teambuilding > Gedeelde waarden definiëren
Basis methode
![Page 8: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/8.jpg)
Waarden = Duurzame Principes
![Page 9: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/9.jpg)
3 Pijlers aanpak project
Draagvlak
Bewustzijn
Verantwoordelijkheid
![Page 10: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/10.jpg)
• Stap 1 Afstemming & pilot met direcRe/MT • Stap 2 Samenstellen Mission Statement Team • Stap 3 Profiel organisaRe/afdeling opstellen • Stap 4 Missie organisaRe/afdeling/team definiëren • Stap 5 Gewenste toekomst of visie creëren
BoUom up aanpak project
![Page 11: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/11.jpg)
• Stap 6 Rapportage & presentaRe aan direcRe/MT • Stap 7 Toetsingsbijeenkomst(en) medewerkers • Stap 8 DefiniReve vaststelling missie & visie • Stap 9 Brainstorm over aanpak implementaRe • Stap 10 ImplementaRe Koersen op Kompas
BoUom up aanpak project
![Page 12: Presentatie InSpirit Koersen op Kompas 2011](https://reader033.vdocument.in/reader033/viewer/2022060111/5564b98dd8b42a7e178b4bab/html5/thumbnails/12.jpg)
Basis concept = Teamwork