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http://ea-stiftung.org
Maximize Your Impact
Jan Dirk Capelle Managing Director | Raising for Effective Giving
Karriere-Workshop zum Effektiven Altruismus
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Was bedeutet “Impact haben”?1. Unterschied zwischen direktem Impact
und tatsächlichem Impact vermittelt durch Ersetzbarkeit (kontrafaktisches Denken)
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Was bedeutet “Impact haben”?1. Unterschied zwischen direktem Impact
und tatsächlichem Impact vermittelt durch Ersetzbarkeit (kontrafaktisches Denken)
2. Tatsächlichen Impact erzielt man durch
A. etwas, was sonst niemand tun würde
B. etwas, was sonst niemand tun könnte
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Wie kann ich einen Impact erzielen?1. Es gibt drei Arten Wirkung zu erzielen
a. Direkte Unterstützung
b. Zusätzliche Ressourcen durch Einfluss
c. Zusätzliche Ressourcen durch Geld
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Wie kann ich einen Impact erzielen?1. Es gibt drei Arten Wirkung zu erzielen
a. Direkte Unterstützung
b. Zusätzliche Ressourcen durch Einfluss
c. Zusätzliche Ressourcen durch Geld
2. Priorisierung abhängig von
a. Persönlichen Fähigkeiten
b. Grenznutzen
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Wie kann ich einen großen Impact erzielen?
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Krankheit A Krankheit B
438.000 Tote letztes Jahr
140.000 Tote letztes Jahr
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Wie kann ich einen großen Impact erzielen?
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Krankheit A Krankheit B
billige Intervention, die Ansteckung für ca. 5 USD pro Person pro Jahr verhindert
Heilung/Prävention nicht möglich; Behandlung kostet ca. 200.000 USD pro Person pro Jahr
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Wie kann ich einen großen Impact erzielen?
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Krankheit A Krankheit B
Organisation X hat bisher 21,7 Mio. USD eingenommen
Organisation Y hat bisher 39,2 Mio. USD eingenommen
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Wie kann ich einen großen Impact erzielen?
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Malaria Amyotrophe Lateralsklerose (ALS)
438.000 Tote letztes Jahr
140.000 Tote letztes Jahr
billige Intervention, die Ansteckung für ca. 5 USD pro Person pro Jahr verhindert
Heilung/Prävention nicht möglich; Behandlung kostet ca. 200.000 USD pro Person pro Jahr
Organisation X hat bisher 21,7 Mio. USD eingenommen
Organisation Y hat bisher 39,2 Mio. USD eingenommen
Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Wo kann ich einen großen Impact erzielen?
1. Drei Variablen für die Bewertung:
a. Größe. wie viele Individuen sind wie stark betroffen?
b. Lösbarkeit. wie einfach lassen sich Fortschritte bei dem Problem erzielen?
c. Vernachlässigung. wie viele Ressourcen werden bereits zur Lösung aufgewandt?
2. Drei wichtige Probleme:
a. Globale Armut / Gesundheit
b. Leiden nicht-menschlicher Tiere
c. Existenzielle Risiken (Pandemien, technologische Entwicklung, nukleare Risiken etc.)
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Grundprinzipien ethischer Karrierewahl
Wie kannst du einen Impact haben?
Zusammenfassung
1. Ersetzbarkeit. Wirkung muss kontrafaktisch bestimmt werden. “Was würde sonst passieren?”
2. Arten von Impact. Direkt, Einfluss, Geld “Welche meiner Mittel erzielen den größten Impact?” 3. Variablen für Impact. Größe, Lösbarkeit, Grad der Vernachlässigung
“Wovon hängt das Ausmaß meines Impacts ab?”
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Extra-Schuljahre für 1000€
21Quelle: https://www.povertyactionlab.org/policy-lessons/education/improving-student-participation
Extra-Schuljahre für 1000€
Quelle: https://www.povertyactionlab.org/policy-lessons/education/improving-student-participation 22
Kognitive Verzerrungen (“Biases”)
Was sind typische Biases bei der Karrierewahl?
1. Status Quo-Bias
2. Confirmation Bias
3. Sunk Cost Fallacy
Wichtigster Schritt, um Biases zu überwinden:
“Scout-Mindset” statt “Krieger-Mindset”
24https://www.ted.com/talks/julia_galef_why_you_think_you_re_right_even_if_you_re_wrong?language=en.org
Wie kannst du einen Impact haben?
Zusammenfassung
1. Ersetzbarkeit. Wirkung muss kontrafaktisch bestimmt werden. “Was würde sonst passieren?”
2. Arten von Impact. Direkt, Einfluss, Geld “Welche meiner Mittel erzielen den größten Impact?” 3. Variablen für Impact. Größe, Lösbarkeit, Grad der Vernachlässigung
“Wovon hängt das Ausmaß meines Impacts ab?”
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Sichere Wette High Risk - High Gain
Direkt
Einfluss
Geld
Arten von Wirkung
Welche Karriere-Optionen gibt es?
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Sichere Wette High Risk - High Gain
Direkt
Einfluss
Geld
Minimalbedingungen für Beispiele erfüllt: ● Größe ● Lösbarkeit ● Vernachlässigung
Welche Karriere-Optionen gibt es?
Direkte Wirkung. Sichere Wette
1. Effektive Charity. Bsp.: Against Malaria Foundation
USP Beitrag zu Arbeit mit Wirkung maximierendem Mindset.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
Direkte Wirkung. High Risk - High Gain
1. Entrepreneurship (sozial oder nonprofit). Bsp.: Wave: Überweisungen auf Handys. USP: Vernachlässigte Probleme effektiv lösen.
2. Angewandte Forschung. Bsp.: Entwicklung von Medikamenten,
Impfstoffen, Technologie. USP: Lösung vernachlässigter Probleme /
effektivere Lösung bekannter Probleme.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
Einfluss. Sichere Wette
1. „Meta“-Arbeit. Bsp.: Stiftung für Effektiven Altruismus USP: Knappe Ressourcen für effektive Organisationen „freihebeln“
2. Journalismus. Bsp.: Dylan Matthews bei Vox.com USP: „Agenda Setting“ von vernachlässigten Themen.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
Einfluss. High Risk - High Gain
1. Politik. Bsp.: Parteiarbeit, Ämter, Lobbyismus USP: Vernachlässigte Themen etablieren & potenziell große Geldströme umleiten
2. Forschung. Bsp.: Foundational Research Institute USP: Potenziell massive Ressourcen umleiten
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
Geld.
1. Earn to Give. Bsp.: Trading, Fluglotse, LehrerIn in der Schweiz USP: Zuverlässig zusätzliche Mittel für effektive Organisationen bereit stellen.
2. Unternehmensgründung. Bsp.: Der / die nächste Bill / Melinda Gates sein. USP: Potenziell große zusätzliche Mengen Geld für effektive Organisationen bereit stellen.
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Welche Karriere-Optionen gibt es?
Worauf willst du einen Impact haben?
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Sichere Wette High Risk - High Gain
Direkt Effektive Charity. Entrepreneurship - Sozial / Non-Profit.
Angewandte Forschung.
Einfluss Journalismus. “Meta”-Arbeit.
Politik. Forschung.
Geld “Earn to Give” Entrepreneurship - For-Profit.
Was macht Zufriedenheit im Job aus?
Das sagt die Forschung:
• Einnehmende Tätigkeit (Autonomie, klare Aufgaben, Feedback, Abwechslung)
• Anderen helfen
• Gut sein in dem, was man tut
• Gut mit Kolleginnen auskommen
• Die eigenen Grundbedürfnisse werden erfüllt
• Vereinbar mit dem Rest deines Lebens
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2.b Welches Karriere-Kapital hast du?
Dimensionen von Karriere-Kapital:
• Wertvolle Übertragbare Fähigkeiten
• Kontakte
• Symbolisches Kapital
• Persönlichkeitseigenschaften
• Möglichkeiten und Zeit, dich weiter zu bilden
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John Smith | Head of Department 28.06.2016
Subtitle or caption
Vielen Dank.
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