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Technocreativity works!We are Youngs

and we are creatives100% Inserción laboral

20122013

Technocreativity works!We are Youngs

and we are creatives100% Inserción laboral

®The College of EverythingEverything is newThe College of Everything es la escuela de creatividad más avanzada en innovación creativa y tecnológica. Con caracter multidisciplinar para la formación de jóvenes creativos y profesionales es el acelerador profesional más eficaz para la incorporación al laboral con un compromiso del 100% de inserción y convenios con todas las agencias españolas.Somos las red colaborativa de profesionales más grande vinculada con el cambio creativo de la nueva generación de profesionales, sensibles a los cambios de la comunicación y la creatividad por los avances tecnológicos.Directors creativos, redactores, ilustradores, fotógrafos, directores de arte, ingenieros tecnológicos, directores de cuentas, clientes y expertos en innovación de todas las areas de la industria creativa forman parte de nuestros programas, adelantando el modelo educativo a la rapidez de la industria.En ese sentido, nuestros programas, shortcourses, open days son una forma de inspirar y educar en las últimas tendencias, adelantandonos a todo lo nuevo que está por venir.

-hola!

The College of EverythingNuestro métodoThe College of Everything surge con el compromiso de potenciar el cambio creativo y tecnológico. Eso es lo que nosotros llamamos tecnocreatividad. la mayoría de Universidades y centros de formación siguen trabajando y educando bajo los paradigmas de la vieja industria creativa.

The College of Everything trabaja con la última tecnología en conceptualización de ideas. El trendhunting y el Adtrendhunting. Métodos que han llegado recientemente de EEUU y que utilizán las tendencias como medio de aceleración profesional.

Cado 2 minutos Google recoge tanta información como la que se ha producido en toda la historia de la humanidad, y eso significa que en cualquier profesión estar a la última, necesita nuevas formas depensamiento creativo y de organización.

Por eso, más que crear profesionales formados para los perfiles más exigentes, formamos earlyadopters, capaces de entender y predecir dónde estánlas nuevas formas de la creatividad, las nuevas posibilidades estratégicas y de la industria de la comunicación

Somos la única escuelaque educa a los futurosTecnocreativos con un conceptoavanzado en Appvertising,mobile tendences, viral marketing.plataformas de comunicación,social media, y lo últimoen innovación y tecnología,pero sin olvidar el gran valorde la gráfica y la grandes fuentes de la historiade la publicidad, televisión,radio y ambien media.La formación más completapara los jóvenes creativosdel futuro.

The College of EverythingNuestro método

Wake up!

The College of EverythingProgramas de portfolio.Del portfolio al tecnoportfolioLa única manera de entrar a formar parte como creativo dentro de las grandes agencias es tner un portfolio que sintetice tu trabajo, para que los directores creativos puedad valorarte. Por supuesto, nada de curriculums.

Las universidades Iberoamericanas, a diferencia de las anglosajonas, no están enfocadas a la cultura del portfolio, por eso fue necesaria la creación de la escuelas de creatividad que sirvieran para preparar profesionalemnte a los más jóvenes. En ese sentido fuimos pioneros en España con projectos anteriores, formando a cerca de 2000 jóvenes profesionales.

Un portfolio, sintetizaba el trabajo a través de piezas gráficas contundentes y algo de televisión y radio. Hoy en día, este tipo de portfolio ya se ha quedado desfasado.

En la industria creativa han entrado en juego grandes e importantes cambios. La aparación de medios como Youtube, Facebook, Twitter, Pinterest, blogs ha permitido la aparación de una nueva forma de llegar al consumidor de las marcas: La cultura de compartir-Share of culture.

El objetivo de un Tecnoportfolio, es sintentizar , ya no solo con gráfica, sino en la amplia variedad de nuevos medios, los viejos conceptos. Hoy en día ser creativo, significa entender y aprender a trabajar profesionalmente con todos estos medios, con conceptos que aunque anglosajones, son los que tu haces diariamente con tu facebook o twitter.

Por eso un tecnoportfolio tiene gráficas, acciones virales, acciones en redes sociales, aplicaciones para smartphones y case-studies y conceps que sintetizan las nuevas ideas que usan diferentes medios.

The College of EverythingPrograma 2012-2013

The College of EverythingProgramas de portfolio.Del portfolio al tecnoportfolio new

The College of EverythingDe las ideas a las Big-ass ideasAprender a conceptualizar es el paso previo a toda la formación de los nuevos creativos. La publicidad como profesión, tiene muchas en común con la creatividad, pero no son lo mimo.

Ser publicitario es entender la cultura de portfolio, y ver cómo profesionales de todas las agencias del mundo se han enfrentado a los mismos problemas de comunicación que nos vamos a enfrentar nosotros. Esa es la verdadera realidad profesional.

Trabajamos con la visión de las diferentes agencias internacionales, aquellos focos que suponen la innovación de la creatividad internacional: Brasil, Argentina, España, Londres, Amsterdam, Berlin, Nueva York, San francisco, Thailandia.

Utilizando todas las tecnologías de conceptualización posibles, desde la retórica y el uso de todos los recursos visuales, hasta los más avanzado en estrategias creativas, recursos tecnológicos como los códigos QR, sistemas de geolocalización, mapping, leds, holografía, o el uso de trendhunting y sistemas de pronosticación creativa.

Por eso, las ideas tradicionales, con las que la publicidad empezó, hoy ya no son utiles. Se necesita aprender a pensar de una manera más amplia como profesional y jóven creativo, entendiendo las BIG-ASS ideas, como las ideas campaces de soportar conceptos que puedan desarrollarse en diferentes medias, en las redes sociales, en campañas integrales, 360, plataformas, o las nuevas visiones de la creatividad como es el Brand Content y el consumer experience.

Programme

The College of EverythingDe las ideas a las Big-ass ideas 2012

2013

The College of EverythingQuiero ser redactor publicitario,¿pero por que no director de arte?A lo largo de este tiempo nos hemos encontrado con centenares de jóvenes creativos que no entienden muy bien lo que quieren hacer y sobre todo la función de los diferentes perfiles de creativos dentro de las agencias.

Hasta hace unos años, la diferencia entre director de arte y redactor era clara. Los dos creativos se dedicaban a la conceptialización de las campañas, pero mientras el director de arte se preocupaba más por la comprensión visual del anuncio, a través de los diferentes recursos visuales, manejo de tendencias, colores, lay-out, uso de tipografías, etc el redactor era el encargado de los cierres, las bajadas de los anuncios, los titulares, los guiones, locuciones..

Parece que el directo de arte tenía que saber manejar todo el paquete adobe del Mac y el redactor tenia suficiente con el word.

Hoy en día,las cosas han cambiado. Los equipos son multidisciplinares y muchas veces, las competencias del director de arte y el redactor se mezclan, teniendo que incorporarse al equipo, desarrolladores tecnológicos que te digan si tal aplicación es posible o si la idea que han tenido los dos creatvos es disparatada.Por eso, creemos en la formación multidisciplinal, dónde los directores de arte sean un poco copywriters y los copywriters un poco directores de arte.

Ser redactor hoy en dia es por encima aprender a conceptualizar, pero sobre todo a generar ideas que puedan sostenerlas desde gráficas publicitarias, hasta campañas en Social Media, aplicaciones, usa recursos publicitarios de la publicidad internacional como la retórica o los recursos y estructuras del lenguaje, pero también recursos tecnológicos como el BIDI, mapping, QR, Holografia y todo lo que esté por venir.

Por eso, hoy en día, un redactor es mucho más de l que puedas imaginar.

The College of EverythingTecnocreatividadSiguiendo a una industria que cambia a cada instanteLa industria esta cambiando en cada instante. Cada día hay nuvos rcursos, nuevos avances, nuevas tendencias, por eso nuestros programas son abiertos en el sentido que están marcados orientativa, pero dirigidos por la realidad del cambio profesional que nos traen de primera manos los profesioanels y expertos.

Es cierto que el prceso siempre se inicia en las primeras formas de aprender a pensar, enseñando a observar la reali-dad de una manera diferente, dentro del marco de lo que profesionalemnte es valido , aprendiendoa diferenciar los buno de los malo, y lo nuevo de lo viejo.

Es una lucha contra los estereotipos creativos, aprendiendo las técnicas y las influencias de los profesionales, de sus formas diarias de trabajo, de sus avances e innovaciones dentro de las empresas y sobre todo de la experiencia de sus errores y como eso, les ha convertido en profesionales más flexibles a todas las dificultades que esta profesión te plantea.

Ser profesional no es aprender más teoria, sino saber usar los planteamientos teóricos, y eso es lo que nuestros profe-sionales enseñan a lo largo de nuestros programas con las formas de trabajo de las grandes agencias.

Programa 2012-2013

Mes1Bases de la publicidad internacionalDe la grafica a los medios Tecnológicos.Introducción a la conceptulización publicitaria.Estructuras en TelevisiónEstructuras en RadioIntroducción a la redacción publicitariaIntroducción al lenguaje publicitario. Copywriting.Formas de conceptualización brasileñas.Formas de conceptualización Tailandesas.Formas de conceptualización anglosajonas.Insight, gags, recursosTrendhunting, tendencias y adtrendhuntingCreatividad en medios.Evolución de la creatividad digitalOn y off. Piezas, campañas, 360 y plataformas en comunicaciónAgencias y directores creativos internacionales.

Mes 2AppvertisingAplicaciones móvilesDel Social Media al Cross Media.Comunity management, facebook, twitter, pinteres, foursquare y principales medios sociales.Usabilidad web, arquitectura webDiseño de aplicaciones.Tendencias en redacción publicitariatendencias en usos del lenguaje. El storytellingCase tudies, videos y estructuras de presentación de los nuevos tecnoportfolios.Creación de conceptos estratégicos para plataformas.Métricas y mediciones de las acciones creativas y retornos de inversión:SOMES y Relevancia ONLINE

Mes3Nuevas tecticas y recursos en dirección de arte.Geolocalización, mapping, holografía, leds, Stickers, stencil e investiga-ción de nuevos recursosTecnología en el sonido. Sonido holográfico y bineural. Music BrandingGoogle analytics y google adwordsMicrosites, Blogging y microblogging advergamings. Branding 3.0 y nuevos proveedores tecnologicos.Nuevos proveedores: Poveedores tecnológicos, Axure, drupal, ilustra dores, realizadores.Formas de relación con los clientes. Del Paid media al Buzz media.nuevas mediciones en medios: Paid por engagement ¿cuánto vale un Me gusta?nuevos planteamientos estratégicos

Mes 4De las ideas a las Big ass ideas.Creación de campañas en el share of culture.Uso de los diferentes medios en nuestra campaña Social mediaCreatividad para las aplicaciones de FacebookCreatividad para las aplicaciones de móviles y tabletsGamification y estrategias Social mediaCreatividad para plataformas publicitariasPresentación de las plataformas en case studiesIngredientes de los tecnoportfoliosContactos con las agencias y directores creativosPreparación para las entrevistas de trabajo.Revisión de tecnoportfolios por los directores creativos:La duración del seguimiento se realizará en los meses de septiembre y octubre hasta la finalización de los portfolios y la incorporación en las agencias.

El Master de Tecnocreatividad tiene una duración de cuatro meses, conworkshops, conferencias y masterclass de profesionales diarias. Cada viernes

hay correcciónes con destacados directores creativos de las principales agencias. Siempre con los profesionales y expertos más destacados de cada area para hacer de nuestros jóvenes creativos los más avanzados para cubrir

las nuevas espectativas de las agencias.

Javier FuronesDirector creativo /SlangFundador TCOE

Javier CarrascoFundador y DGCLa Despensa

Antonio MonteroDirector general creativoGrey

Albert SanfeliuRedactor SeniorTBWA

Nacho Pardo Fundador y DGCKotasoft

Ruth FalquinaDirectora de ATLNokia Spain

PabloAlonsoBrand Manager /SlangDirector de Marketing TCOE

Alexia GrauDirectora TCOE VLC

Sergio BaltasarDirector creativo Y&R

Amaia BazaresDirectora TCOEBarcelona

Carles GrauDirecto CreativoTCOE BCN

David AlayónDirector tecnológicoSocial Noise

The College of EverythingProfesionales

Aprender a conceptualizar es el paso previo a toda la formación de los nuevos creativos. La publicidad como profesión, tiene muchas en común con la creatividad, pero no son lo mimo.

Ser publicitario es entender la cultura de portfolio, y ver cómo profesionales de todas las agencias del mundo se han enfrentado a los mismos problemas de comunicación que nos vamos a enfrentar nosotros. Esa es la verdadera realidad profesional.

Trabajamos con la visión de las diferentes agencias internacionales, aquellos focos que suponen la innovación de la creatividad internacional: Brasil, Argentina, España, Londres, Amsterdam, Berlin, Nueva York, San francisco, Thailandia.

Utilizando todas las tecnologías de conceptualización posibles, desde la retórica y el uso de todos los recursos visuales, hasta los más avanzado en estrategias creativas, recursos tecnológicos como los códigos QR, sistemas de geolocalización, mapping, leds, holografía, o el uso de trendhunting y sistemas de pronosticación creativa.

Por eso, las ideas tradicionales, con las que la publicidad empezó, hoy ya no son utiles. Se necesita aprender a pensar de una manera más amplia como profesional y jóven creativo, entendiendo las BIG-ASS ideas, como las ideas campaces de soportar conceptos que puedan desarrollarse en diferentes medias, en las redes sociales, en campañas integrales, 360, plataformas, o las nuevas visiones de la creatividad como es el Brand Content y el consumer experience.

Hemos reunido a los profesionales más cualificados, expertos que a través de compartir su trabajo contigo mediante workshops, talleres y masterclass, te transmitiran de forma directa las últimas innovaciones en el interior de sus empresas, trabajando en la misma linea conceptual que ellos, como si ya formaras parte de la misma agencia.

Esa es la verdadera eficacia de nuestra forma de trabajar. Nuestra red de colaboradores es de unos 300 colaboradores que elegimos en cada programa para que recibas la mayor cantida de los últimos imputs del mundo profesional y de esta manera, de la mano de ellos, desarrolles lo más importante en esta industria: Tu propio criterio.Somos la escuela de creatividad que más profesionales incluye en cada Master, siempre elegidos en según avanza la industria creativa

Aitz MendibilDirector creativo ejecutivoEuro RSCG

David MaureDirector general creativoBungalow25

Gabriel MorenoIlustrador

Alex OrlowskiFounder and director filmLOVE:HOME

Martin HassFounder Implicate.orgFounder GAZZ.tv

Beto NahdmanDirector creativo ejecutivoDraft

Convenios detrabajo con Agencias y premios.

La gran diferencia frente al resto de escuelas de creatividad para la formación de profesionales de comunicación es la cantidad y calidad de profesionales en activo que imparten clases a lo largo del tiempo que duran Los programas. Somos la red de expertise más grande de España para formar de forma dinámica a los profesionales en todos los aspectos de innovación y tecnología.

En cuanto a los premios, participamos en todos los festivales nacionales e internacionales siendo el referente más premiado por nuestro trabajo en los últimos años. Hemos sido la única escuela ganadora de un oro en el area interactiva del prestigiosos festival ONE SHOW en Nueva York. Así mismo hemos sido la escuela más premiada en el certamen del Club de Creativos de España en el 2007 y 2009 y 2011 Ganadores del festival del Sol del 2009,2010 asi como una de las escuelas más premiada en festivales como Drac Novell, Laus , Certamen de Smart, y el premio de la presigiosa página Ad Aspirant anual del 2007 y 2008. Los actuales convenios de colaboración están establecidos con:BASSAT OGILVY ,SHACKLETON, J. WALTER THOMPSON, YOUNG & RUBICAM, SAATCHI & SAATCHI, WUNDERMAN, TBWA, INTERACTI-VE ZENITHOPTIMEDIA GROUP, BELOW MARKO S.A., GLOBAL HEALTH CARE, LA DESPENSA INGREDIENTES CREATIVOS , DOMMO CREATIVE CENTER S.A., DILUVIA, TAPSA AGENCIA DE PUBLICIDAD, MC CANN ERICKSON S.A. DELVICO, EONE LORENTE S.A., PUBLI-CIS COMUNICACIÓN, WUNDERMAN, GRUPO BAP & CONDE, TRIBAL DDB, REMO ADVERSITING S.L., EL LABORATORIO, D6, ZAPPING / M&C SAATCHI PUBLICIDAD S.A., VITRUBIO / LEO BURNETT S.A.U, PUBLICIS DIALOG ESPAÑA.GREY ESPAÑA , RUIZ NICOLI LÍNEAS S.A., CP PROXIMITY BARCELONA S.A., EL HOMBRE CON DOS CEREBROS S.L., RMG CONNECT , CARAT ESPAÑA SAU, CP PROXIMITY MADRID., CONTRAPUNTO Y GRUPO ZENA, SOCIAL NOISE, WISIWYG Y DOUBLE YOU, entre otros...

A lo largo de este tiempo nos hemos encontrado con centenares de jóvenes creativos que no entienden muy bien lo que quieren hacer y sobre todo la función de los diferentes perfiles de creativos dentro de las agencias.

Hasta hace unos años, la diferencia entre director de arte y redactor era clara. Los dos creativos se dedicaban a la conceptialización de las campañas, pero mientras el director de arte se preocupaba más por la comprensión visual del anuncio, a través de los diferentes recursos visuales, manejo de tendencias, colores, lay-out, uso de tipografías, etc el redactor era el encargado de los cierres, las bajadas de los anuncios, los titulares, los guiones, locuciones..

Parece que el directo de arte tenía que saber manejar todo el paquete adobe del Mac y el redactor tenia suficiente con el word.

Hoy en día,las cosas han cambiado. Los equipos son multidisciplinares y muchas veces, las competencias del director de arte y el redactor se mezclan, teniendo que incorporarse al equipo, desarrolladores tecnológicos que te digan si tal aplicación es posible o si la idea que han tenido los dos creatvos es disparatada.Por eso, creemos en la formación multidisciplinal, dónde los directores de arte sean un poco copywriters y los copywriters un poco directores de arte.

Ser redactor hoy en dia es por encima aprender a conceptualizar, pero sobre todo a generar ideas que puedan sostenerlas desde gráficas publicitarias, hasta campañas en Social Media, aplicaciones, usa recursos publicitarios de la publicidad internacional como la retórica o los recursos y estructuras del lenguaje, pero también recursos tecnológicos como el BIDI, mapping, QR, Holografia y todo lo que esté por venir.

Por eso, hoy en día, un redactor es mucho más de l que puedas imaginar.

Condiciones de pago.

Forma de matriculación.

No hay ningún tipo de matrícula, pero en el momento de reservar la plaza para cualquiera de los MA, se realizará un pago de 200€que se descuenta del total del valor del MA.El Master tiene un precio de 3100€, que pueden financiarse sin ningún tipo de interés en hasta en 9 plazos de 322€De todas formas se pueden realizar otro formas de financiación de forma personalizada. El pago en efectivo te permite ahorrar hasta un 10% del total del Master. Las mensualidades son cobradas del 1 al 5 de cada mes.Los recibos devueltos tiene un gasto de un 5% de la mensualidad por gastos bancarios.Los alumnos extrangeros tiene que pagar el 50% por adelantado para poder tramitar los papeles de acceso al pais.La firma de la matrícula compromete a las condiciones arriba expuestas. Al cubrir la plaza, el alumno se compromete al pago total del MA, sean cual fueren las supuestas condiciones de baja.

Acepto las condiciones de matriculación en The College of Eveything®

Nombre y apellidos.DNi o Nº Pasaporte.

Firma.

No hay gastos de matriculación.Para reservar la plaza hay que rellenar la ficha de matriculación del siguiente anexo.Hay que adjuntar una fotocopia del DNI o del pasaporte.Dos fotografías tamaño carnet.En el momento de realizar la matrícula se ingresarán en la cuenta 200€ que se descontarán del precio total del MA.Los papeles y el resguardo del pago pueden enviarse por mail a info@thecollegeofeverything.com o bien por correoordinario.

La industria esta cambiando en cada instante. Cada día hay nuvos rcursos, nuevos avances, nuevas tendencias, por eso nuestros programas son abiertos en el sentido que están marcados orientativa, pero dirigidos por la realidad del cambio profesional que nos traen de primera manos los profesioanels y expertos.

Es cierto que el prceso siempre se inicia en las primeras formas de aprender a pensar, enseñando a observar la reali-dad de una manera diferente, dentro del marco de lo que profesionalemnte es valido , aprendiendoa diferenciar los buno de los malo, y lo nuevo de lo viejo.

Es una lucha contra los estereotipos creativos, aprendiendo las técnicas y las influencias de los profesionales, de sus formas diarias de trabajo, de sus avances e innovaciones dentro de las empresas y sobre todo de la experiencia de sus errores y como eso, les ha convertido en profesionales más flexibles a todas las dificultades que esta profesión te plantea.

Ser profesional no es aprender más teoria, sino saber usar los planteamientos teóricos, y eso es lo que nuestros profe-sionales enseñan a lo largo de nuestros programas con las formas de trabajo de las grandes agencias.

20122013

Nombre. __________________________________________Apellidos__________________________________________Fecha de nacimiento. ________________________________Dirección. Calle/ avenida._____________________________________________________Piso. _________Escalera___________ Letra_____________CP. Ciudad______________________________Nacionalidad.______________________________________DNI o Nº de Pasaporte.______________________________Educación. Universidad o escuela.______________________________________________Otros cursos o masters._______________________________________________________Año.______________________________________________________________________Experiencia laboral.Trabajo 1:__________________________________________________________Trabajo2:__________________________________________________________________Tel._______________________________________________Mov.______________________________________________mail._____________________________________________Rede sociales. SI/NO FACEBOOK SI/NO TUENTI SI/NO TWITER Otros.________________________url._____________________________________ CANAL YOUTUBE.______________________________

Pago completo 3100€ con un descuento de un 10%El pago tiene qu©nº de cuenta de THE COLLEGE OF EVERYTHING2100 2958 53 0100316728 LA CAIXA Pago aplazado de AD©Nombre y apellidos.___________________________________________Entidad bancaria._____________________________________________Número de cuenta (20 dígitos) _ _ _ _ /_ _/ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Firma._____________________________ Fecha .____________________________

Datos bancarios para el pago completo.

Datos bancarios para la finaciación TCOE

Early booking

Datos personales

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Mes1Bases de la publicidad internacionalDe la grafica a los medios Tecnológicos.Introducción a la conceptulización publicitaria.Estructuras en TelevisiónEstructuras en RadioIntroducción a la redacción publicitariaIntroducción al lenguaje publicitario. Copywriting.Formas de conceptualización brasileñas.Formas de conceptualización Tailandesas.Formas de conceptualización anglosajonas.Insight, gags, recursosTrendhunting, tendencias y adtrendhuntingCreatividad en medios.Evolución de la creatividad digitalOn y off. Piezas, campañas, 360 y plataformas en comunicaciónAgencias y directores creativos internacionales.

Mes 2AppvertisingAplicaciones móvilesDel Social Media al Cross Media.Comunity management, facebook, twitter, pinteres, foursquare y principales medios sociales.Usabilidad web, arquitectura webDiseño de aplicaciones.Tendencias en redacción publicitariatendencias en usos del lenguaje. El storytellingCase tudies, videos y estructuras de presentación de los nuevos tecnoportfolios.Creación de conceptos estratégicos para plataformas.Métricas y mediciones de las acciones creativas y retornos de inversión:SOMES y Relevancia ONLINE

Mes3Nuevas tecticas y recursos en dirección de arte.Geolocalización, mapping, holografía, leds, Stickers, stencil e investiga-ción de nuevos recursosTecnología en el sonido. Sonido holográfico y bineural. Music BrandingGoogle analytics y google adwordsMicrosites, Blogging y microblogging advergamings. Branding 3.0 y nuevos proveedores tecnologicos.Nuevos proveedores: Poveedores tecnológicos, Axure, drupal, ilustra dores, realizadores.Formas de relación con los clientes. Del Paid media al Buzz media.nuevas mediciones en medios: Paid por engagement ¿cuánto vale un Me gusta?nuevos planteamientos estratégicos

Mes 4De las ideas a las Big ass ideas.Creación de campañas en el share of culture.Uso de los diferentes medios en nuestra campaña Social mediaCreatividad para las aplicaciones de FacebookCreatividad para las aplicaciones de móviles y tabletsGamification y estrategias Social mediaCreatividad para plataformas publicitariasPresentación de las plataformas en case studiesIngredientes de los tecnoportfoliosContactos con las agencias y directores creativosPreparación para las entrevistas de trabajo.Revisión de tecnoportfolios por los directores creativos:La duración del seguimiento se realizará en los meses de septiembre y octubre hasta la finalización de los portfolios y la incorporación en las agencias.

Antes del 31 del julio 2500€, antes del 30 de Agosto 2800€

20122013

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