Raport teambuilding Smart Tech 2000

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte

5. Părerile participanților

1. Logistica

Număr participanți: 49

Data: 13-14 septembrie 2013

Locația: Pensiunea „La contele Dracula”, Șuncuiuș, jud. Bihor

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Dezvoltarea abilităților de organizare și planificare.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale.

Obiectivul 4: Învățarea și încurajarea oferirii de feedback între membrii echipelor și între

echipe.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin

intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în

forma brută:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj

Activități

Notă 8.27 8.65 9.05 8.97

Cum vi s-au părut...

Obiectivul 1: Dezvoltarea abilităților de organizare și planificare.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei. Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale.

Obiectivul 4: Învățarea și încurajarea oferirii de feedback între

membrii echipelor și între echipe.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Vlad But Irina Enea Sabin Mureșan

Adi Rusu

Notă 9.6 9.62 9.68 9.68

Cum vi s-a părut prestația trainerilor?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3 Obiectiv 4

Notă 8.24 8.7 8.33 8.69

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți

toate răspunsurile primite:

Încercarea de a defini reuşitele mai bine si a responsabilităţilor.

Să ascult cu modestie părerile celorlalţi membri ai echipei, să accept idei care sunt contrare

ideilor mele.

Să implicăm şi „ciobanul” în echipă.

O mai bună organizare.

Să dezbat o idee nouă cu echipa înainte să aplic, deoarece alţii poate au idei mai bune.

Stabilirea rolurilor şi asumarea lor.

Asumarea rolului.

Lucrul în echipă.

Analiza şi dezbaterea strategiei şi alegerea soluţiei optime.

Să nu mai vorbesc atât de mult :) (să ascult mai mult şi să intervin doar în momentele

oportune).

Alocarea de mai mult timp pentru stabilirea relaţiilor cu colegii.

Savurarea momentului, luare de decizii într-o manieră mai relaxată.

Comunicare.

Comunicarea şi TOTB.

Vorbirea în faţa unui public numeros (zeci de persoane).

Planificarea intensă în echipă.

Mai multă comunicare intre membrii echipei.

Team comes first.

Să ascult păreri, să nu mă enervez, să am încredere până la proba contrarie.

Soluţia e mereu la noi!

Să lucrez în echipă.

Să colaborăm şi mai mult cu colegii şi să luăm în considerare orice părere.

Be a team player, profit is not the best motivation.

Acceptarea diferenţei dintre colegi.

Munca în echipă e mai uşoară decât pare.

Acceptă.

Nici unul.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Recomandare

Notă 9.47

În ce măsură ați fi dispuși să recomandați Azimut Teambuilding unui prieten?

Oamenii diferă şi merită să accepţi şi alte opinii.

Colaborarea.

Curajul de a mă implica mai mult.

Comunicăm mai eficient.

Organizarea eficientă pentru îndeplinirea obiectivului la timp.

Organizarea procesului de lucru.

Încrederea in lucrul făcut de cei din echipă.

Comunicarea mai eficientă.

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

Încântare, entuziasm, responsabilitate, distracţie, încredere.

Experiență interesantă.

O experienţă de care era nevoie.

O experienţă nouă, provocatoare atât intelectual cât şi fizic cu obiective bine stabilite şi

atinse.

Comunicare, distracţie, petrecere.

Experienţă plăcută. La început am avut câteva temeri însă după primele activităţi acestea au

dispărut complet. Traineri nota 10.

Am învăţat şi descoperit că cooperarea între coechipieri este importantă. Trebuie să ascultăm

diferite soluţii/păreri – dezbătute – analizate – aleasă cea mai bună şi implementată.

Un program captivant, variat şi antrenant. Am trăit la intensitate maximă fiecare moment şi

am rămas cu cele mai frumoase şi amuzante amintiri din acest team building. Bravo!

Experiență interesantă, intensă, provocatoare.

Quest de role playing, mâncare bună, echipă fun.

Priceless :)

M-am simţit foarte bine. Activităţile au fost antrenante şi provocatoare din toate punctele de

vedere (fizic, intelectual, psihic).

Awesome place! Awesome trainers! Ne-am cunoscut cu toţii, m-am cunoscut mai bine pe

mine. Am fost mai flexibil şi am rămas cu amintiri şi experienţe de neuitat.

Great landscape! Awesome people!

O serie de activităţi care par la prima vedere copilăreşti, dar au un substrat ce scoate la

iveală personalitatea reală a oamenilor care e prezentă şi la serviciu.

Am apreciat implicarea trainerilor şi profesionalismul lor.

Provocare, cunoştinţe noi.

A lucra în echipă este cel mai important lucru la locul de muncă şi ne ajută la îndeplinirea cu

succes şi mai eficient a proiectelor.

O redescoperire a mea în cadrul echipei, descoperirea unor oameni faini (colegi şi traineri),

redescoperirea rolului echipei in viaţa mea.

O experienţă la care aş mai vrea să particip.

Am aflat că pot să contez pe membrii echipei; orice idee a unui membru e mult mai

importantă decât părea la început.

Diferit nu înseamnă altfel.

Interesant.

M-a ajutat să-mi cunosc mai bine colegii.

Am reuşit să cunosc mai bine echipa cu care lucrez zilnic şi nu neapărat din punct de vedere

tehnic, ci cel mai important din punct de vedere uman.

Curajul de a colabora şi de a mă implica cu adevărat într-o activitate.

Contează foarte mult să ai încredere în echipă şi să ştii că ai la cine să apelezi când ai nevoie

de ajutor. Nu eşti singur!!!

Cunoscut persoane noi, legat relaţii, ajutat să organizez mai bine taskurile pe viitor.

Am învăţat că soluţia este mereu la noi şi să ne organizăm mereu în vederea îndeplinirii în

echipă a obiectivelor.

M-a ajutat să recunosc calităţile coechipierilor şi să preţuiesc mai mult aportul fiecăruia la

atingerea obiectivelor.

Soluţiile sunt la noi, mai trebuie asigurat doar cadrul ordonat de lucru pentru aplicarea lor.

Experienţă plăcută care în viitor sigur va ajuta angajaţii în dezvoltarea profesională şi

personală.

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding