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www.contraloria.gob.pe Resolución de Contraloría Nº 012-2012-CG Contralor General aprueba la estructura de Cargos Clasificados y el Cuadro para Asignación – CAP de la Contraloría General de la República. Publicado 13/01/12 Lima, 12 de enero de 2012. Visto, la Hoja Informativa Nº 00010-2012-CG/DH emitida por el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano de la Contraloría General de la República; y, CONSIDERANDO: Que, el literal a) del artículo 32° de la Ley N° 27785 - Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República faculta al Contralor General a determinar la organización interna y el Cuadro para Asignación de Personal – CAP de este Organismo Superior de Control; Que, mediante Resolución de Contraloría N° 385-2011-CG se aprueba la versión actualizada del Reglamento de Organización y Funciones de la Contraloría General de la República, estableciéndose, entre otros, la conformación y funciones de la Gerencia del Sistema Nacional de Atención de Denuncias, órgano encargado de organizar, dirigir y supervisar el Sistema Nacional de Atención de Denuncias, así como del Departamento de Atención al Ciudadano y Organización de Casos y del Departamento de Verificación de Denuncias, dependientes de dicha Gerencia; Que, a fin de asegurar la operatividad de las unidades orgánicas incorporadas y/o modificadas en la estructura orgánica aprobada, que permitan la implementación, sostenibilidad y funcionamiento del Sistema Nacional de Atención de Denuncias, resulta necesario contar con una adecuada capacidad operativa para dicho efecto, por lo cual de acuerdo a lo coordinado con la Alta Dirección se ha determinado un nuevo Cuadro para Asignación de Personal –CAP; Que, de acuerdo al documento del visto, el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano propone, de conformidad a la normativa antes indicada, a efectos de contar con la capacidad operativa para una adecuada implementación, sostenibilidad y funcionamiento del referido Sistema y para asegurar la operatividad de las unidades orgánicas creadas y/o modificadas, la aprobación de la Estructura de Cargos Clasificados, el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y la determinación de los Cargos de Confianza de la Contraloría General de la República, los cuales reúnen las características señaladas en el artículo 43° del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR; Que, siendo la propuesta de modificación del CAP formulada a partir de la aprobación de la nueva estructura orgánica, resulta de aplicación lo dispuesto en el literal a) del artículo 16° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las entidades de la Administración Pública, aprobados mediante Decreto Supremo N° 043–2004–PCM, lo que obliga a la Contraloría General de la República a la aprobación de un nuevo CAP; Que, en dicho contexto, el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano señala que en la elaboración del CAP se ha cumplido con los criterios y disposiciones para su elaboración establecidos en el artículo 11° de los citados Lineamientos; Que, en consecuencia, es necesario aprobar la Estructura de Cargos Clasificados, el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y la determinación de los Cargos de Confianza de la Contraloría General de la República, elaborados por el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano; En uso de las facultades conferidas por el artículo 32° de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y de conformidad con el artículo 15° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las Entidades de la Administración Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 043- 2004-PCM; SE RESUELVE: Artículo Primero .- Aprobar la Estructura de Cargos Clasificados de la Contraloría General de la República, conforme se detalla en el Anexo 1 de la presente Resolución.

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Resolución de Contraloría Nº 012-2012-CG

Contralor General aprueba la estructura de Cargos Clasificados y el Cuadro para Asignación – CAP

de la Contraloría General de la República. Publicado 13/01/12

Lima, 12 de enero de 2012.

Visto, la Hoja Informativa Nº 00010-2012-CG/DH emitida por el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano de la Contraloría General de la República; y,

CONSIDERANDO: Que, el literal a) del artículo 32° de la Ley N° 27785 - Ley Orgánica del Sistema

Nacional de Control y de la Contraloría General de la República faculta al Contralor General a determinar la organización interna y el Cuadro para Asignación de Personal – CAP de este Organismo Superior de Control;

Que, mediante Resolución de Contraloría N° 385-2011-CG se aprueba la versión

actualizada del Reglamento de Organización y Funciones de la Contraloría General de la República, estableciéndose, entre otros, la conformación y funciones de la Gerencia del Sistema Nacional de Atención de Denuncias, órgano encargado de organizar, dirigir y supervisar el Sistema Nacional de Atención de Denuncias, así como del Departamento de Atención al Ciudadano y Organización de Casos y del Departamento de Verificación de Denuncias, dependientes de dicha Gerencia;

Que, a fin de asegurar la operatividad de las unidades orgánicas incorporadas

y/o modificadas en la estructura orgánica aprobada, que permitan la implementación, sostenibilidad y funcionamiento del Sistema Nacional de Atención de Denuncias, resulta necesario contar con una adecuada capacidad operativa para dicho efecto, por lo cual de acuerdo a lo coordinado con la Alta Dirección se ha determinado un nuevo Cuadro para Asignación de Personal –CAP;

Que, de acuerdo al documento del visto, el Departamento de Gestión y Desarrollo

Humano propone, de conformidad a la normativa antes indicada, a efectos de contar con la capacidad operativa para una adecuada implementación, sostenibilidad y funcionamiento del referido Sistema y para asegurar la operatividad de las unidades orgánicas creadas y/o modificadas, la aprobación de la Estructura de Cargos Clasificados, el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y la determinación de los Cargos de Confianza de la Contraloría General de la República, los cuales reúnen las características señaladas en el artículo 43° del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR;

Que, siendo la propuesta de modificación del CAP formulada a partir de la

aprobación de la nueva estructura orgánica, resulta de aplicación lo dispuesto en el literal a) del artículo 16° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las entidades de la Administración Pública, aprobados mediante Decreto Supremo N° 043–2004–PCM, lo que obliga a la Contraloría General de la República a la aprobación de un nuevo CAP;

Que, en dicho contexto, el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano señala

que en la elaboración del CAP se ha cumplido con los criterios y disposiciones para su elaboración establecidos en el artículo 11° de los citados Lineamientos;

Que, en consecuencia, es necesario aprobar la Estructura de Cargos

Clasificados, el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y la determinación de los Cargos de Confianza de la Contraloría General de la República, elaborados por el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano;

En uso de las facultades conferidas por el artículo 32° de la Ley N° 27785, Ley

Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y de conformidad con el artículo 15° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las Entidades de la Administración Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 043-2004-PCM;

SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar la Estructura de Cargos Clasificados de la

Contraloría General de la República, conforme se detalla en el Anexo 1 de la presente Resolución.

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Artículo Segundo.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la Contraloría General de la República, detallado en el Anexo 2 de la presente Resolución.

Artículo Tercero.- Determinar como Cargos de Confianza de la Contraloría

General de la República los señalados en el Anexo 3 de la presente Resolución. Artículo Cuarto.- Dejar sin efecto las disposiciones que se opongan a lo

establecido en la presente Resolución. Artículo Quinto.- Disponer que la Gerencia Central de Administración y

Finanzas adopte las acciones de su competencia, a efecto de implementar lo dispuesto en la presente Resolución.

Artículo Sexto.- Encargar al Departamento de Tecnologías de la Información la

publicación de la presente Resolución en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal de la Contraloría General de la República (www.contraloria.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

FUAD KHOURY ZARZAR

Contralor General de la República

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