Agile Tester: профессионал или

ремесленник?

TMPA-2014Кострома, 15.11.2014

2

Agile Manifesto– Люди и взаимодействие важнее процессов и

инструментов– Работающий продукт важнее исчерпывающей

документации– Сотрудничество с заказчиком важнее

согласования условий контракта– Готовность к изменениям важнее следования

первоначальному плану

3

Вклад тестировщиков в командах agile

– Взаимодействие в команде и знание принципов и практики гибких методологий

– Помощь команде в планировании активностей, связанных с тестированием

– Применение подходящих методов и методик– Помощь в автоматизации тестов– Помощь представителям заказчика в создании

понятных и тестируемых пользовательских историй и критериев приемки

4

Различия в классических и гибких подходах:– Длительность итераций– Кто выполняет тестирование– Планирование тестирования– Автоматизация тестирования– Объем рабочих продуктов– Уровни тестирования

…

5

Методы гибкого тестирования:

– Разработка на основе тестов (TDD)– Разработка на основе приемочных тестов (ATDD)– Разработка на основе поведения (BDD)– Пирамида тестирования– Квадранты, уровни и типы тестов

…

6

Инструменты гибкого тестирования:– Управление и отслеживание задач– Взаимодействие и обмен информацией– Сборка и развертывание ПО– Управление конфигурациями– Проектирование, реализация и выполнение

тестов– Облачные вычисления и виртуализация

7

Agile Tester в структуре ISTQB Certified Tester

8

Цели ISTQB Agile Tester Extension– Вклад в мировое сообщество

программной инженерии– Развитие профессии тестировщика

ПО и систем– Основа для книг и публикаций

International Software Testing Qualifications Board• была основана в 2002 году• членами являются члены Национальных

Коллегий Тестировщиков

• организация-зонт для НациональныхКоллегий Тестировщиков

• не более 1 Коллегии на страну

• 47 коллегий-членов, 70 стран,более 336.000 сертификаций

• сертификация проводится по всему миру

Хотели бы вы сертифицироваться на ISTQB Agile Tester?

2855 тестировщиков, 779 руководителей тестирования

ISTQB Effectiveness Survey Report, 2013

11

Структура ISTQB Agile Tester

ISTQB Foundation Level Agile Tester Extension

Гибкая разработка

Основы гибкой разработки

Особенности гибких

подходов

Основные принципы гибкого

тестирования, практики и процессы

Различия в тестировании

между классическими

и гибкими подходами

Место тестирования в

гибких проектах

Роль и навыки тестировщика в

гибких командах

Гибкие методы, методики и инструменты

Гибкие методы тестирования

Оценка рисков качества и затрат на

тестирование

Гибкие методики

тестирования

Инструменты в гибких

проектах

12

Что почитать

• Программа обучения (перевод в процессе)• Глоссарий (термины добавляются)• Примеры экзаменационных вопросов

www.istqb.org www.rstqb.org

13

Цели сертификации…

• Доказательно продемонстрировать привлекательные стороны– сотрудника, имеющего сертификат– компании, имеющей в своем штате таких сотрудников

• Никакая сертификация не является гарантией– кстати, и ничто другое тоже гарантией не является

14

Что дает сертификация сотруднику…

• Демонстрация квалификации• Повышение капитализации• Аргумент в пользу карьерного роста• Востребованность сертификации

сотрудниками

15

Что дает сертификация компании…

• Привлекательность компании для заказчиков

• Мотивационный фактор для сотрудников• Возможность отбирать лучших• Востребованность сертификации

работодателями

16

Статистика сертификаций по России:

– Foundation Level – 4 667 – AL Test Manager – 204– AL Test Analyst – 220– AL Technical Test Analyst – 31 – Agile Tester – 2

17

Где сосредоточены тестировщики

18

Опыт работы в области тестирования

19

Мотивация для сертификации

Тестировщики Руководители тестирования

20

Проходили ли вы обучение?

21

Мы открыты и с удовольствием приглашаем к сотрудничеству!

Контакты• www.rstqb.org

• info@rstqb.org

• RSTQB – Russian Software Testing Qualifications BoardПредседатель – Андрей Конушин

andrey.konushin@rstqb.org