CC AM PA N H AA M PA N H A NN AC I O N A LAC I O N A L

Sind ica to dos Bancár ios de Campinas e Reg ião - www.bancar ioscampinas.o rg .b r - Facebook/Bancarioscps - 14 /06 /2018 - N º 1540

Comando entrega pauta de reivindicaçõesà Fenaban. Primeira rodada será dia 28

OOComando dos bancários en-tregou à Fenaban, no último

dia 13, a pauta de reivindicações daCampanha Nacional, aprovada na20ª Conferência da categoria reali-zada entre os dias 8 e 10 deste mêsde junho em São Paulo. Entre as rei-vindicações prioritárias, reposiçãoda inflação registrada no período desetembro de 2017 e agosto desteano, 5% de aumento real, renova-ção da Convenção Coletiva de Tra-balho (CCT), extensiva a todos ostrabalhadores do ramo financeiro,garantia de emprego e proibição dedemissões em massa. Os represen-

tantes dos bancos assumiram com-promisso em iniciar o processo denegociação ainda neste mês de ju-nho, mais especificamente no dia28.

O presidente da Fenaban, Muri-lo Portugal, em sua fala destacouque o “acordo coletivo nacionalreduz desigualdades regionais etem apresentado resultados positi-vos”. Para a presidente do Sindica-to, Stela, a afirmação do presiden-te da Fenaban, sem dúvida, “é umreconhecimento da importância daCCT”.

Após a entrega da pauta nacio-

nal à Fenaban, o Comando entregouas pautas específicas para o Bancodo Brasil e Caixa Federal, aprovadaspelo 29º Congresso Nacional e 34ºConecef, respectivamente, realiza-dos entre os dias 7 e 8 deste mês dejunho, em São Paulo. A pauta da ca-tegoria foi referendada pelos ban-cários de Campinas e Região du-rante assembleia realizada na últi-mo dia 12, na sede do Sindicato.

Pré-acordoDurante a entrega da pauta à Fe-

naban, o Comando Nacional dosBancários propôs a assinatura deum termo de compromisso (pré-

acordo) para garantir a validade dasatuais cláusulas da CCT até a re-novação, como definiu a 20ª Con-ferência.

O termo é uma necessidade por-que o também chamado acordocoletivo de trabalho perde validadeno dia 31 de agosto deste ano e anova legislação (Lei nº 13.467, re-forma trabalhista) acabou com achamada ultratividade das normascoletivas, que assegurava a prorro-gação da CCT durante o processo denegociação. A Fenaban não mani-festou sua posição. Data-base dosbancários: 1º de setembro.

20ª Conferência Nacional aprova pauta de reivindicações Comando Nacional entrega pauta à Fenaban

Financiários: garantida reposição dainflação e CCT válida até renovação

OO s sindicatos garantiram a re-posição da inflação no período

de junho de 2017 a maio deste ano(1,76%) sobre os salários, durante asegunda rodada de negociação coma Federação Interestadual das Ins-tituições de Crédito, Financiamen-to e Investimento (Fenacrefi), reali-zada no último dia 12 em São Pau-

lo. Na próxima rodada, que deveocorrer em julho, será negociado, en-tre outros pontos, o aumento real dossalários; os financiários reivindicam5%.

Os sindicatos e a Fenacrefi dis-cutiram também a inclusão de umanova cláusula na CCT, que benefi-cia os trabalhadores que concedem

créditos nos finais de semana em lo-jas e concessionárias de carro. Se-gundo a Fenacrefi, a cláusula iráabranger 54 empresas. O objetivodos sindicatos é ampliar os direitos.

Prorrogação da CCTA Fenacrefi concordou em pror-

rogar a validade da CCT, que ven-ceu no dia 1º deste mês de junho,

até a renovação. O que representauma conquista. A nova legislação(Lei nº 13.467, reforma trabalhista)acabou com a chamada ultrativi-dade das normas coletivas, que as-segurava a prorrogação da CCTdurante o processo de negociação.Data-base dos financiários: 1º de ju-nho. Fonte: Contraf-CUT

Júlio César CostaDenny Cesare

EXPE DI EN TE - O BAN CÁR IO - PUB LI CAÇÃO DO SIN DI- CA TO DOS BANCÁR I OS DE CAM PI NAS E RE GI ÃO

PRES I DENTE: ANA STELA ALVES DE LIMA

JORNALISTA RESPONSÁVEL: JAI RO GI MEN EZ

(MTB 13.683)DIR E TO R DE IM PREN SA: LOURIVAL RODRIGUES

IM PRESS ÃO: GRÁ FI CA SANTA EDWIGES

SEDE: RUA FER REI RA PEN TEA DO, 460, CENTRO.FONE.: (19) 3731-2688 - FAX: (19) 3234-5602CLUBE: (19) 3251-3718SUB SE DES: AMER I CANA: (19) 3406-7869

AM PARO: (19) 3807-6164MO GI GUA ÇU: (19) 3841-3993 SJB VIS TA: (19) 3622-3514

IN TER NET: WWW.BANCARIOSCAMPINAS.ORG.BRE-MAIL: JORBANC@BANCARIOSCAMPINAS.ORG.BRTI RA GEM: 10.000 EX EM PLA RES

FILIADO À FEEB SP-MS E CONTRAF-CUT

2 O BANCÁRIO EDIÇÃO Nº 1540

ConvêniosLiceu Coração de Jesus: Unisal (Centro Uni-versitário Salesiano de São Paulo) e Etecsal (Es-cola Técnica Salesiana). Graduação e cursos téc-nicos. Bancário sindicalizado tem desconto de10%. Fone: (19) 3744-3151. www.unisal.com.br.Deja Vu Idiomas: Bancário sindicalizado tem des-conto de 35%. Fone: (19) 3243-3446 e 2117-7324.Rua Dr. Oswaldo Cruz, 677, Jardim Nossa SenhoraAuxiliadora, Campinas.Berçário e Escola de Educação Infantil Uni DuniTê. Desconto para sindicalizado: 25% na matrí-cula e 10% na mensalidade. Rua Erasmo Braga,450, Jardim Chapadão, Campinas. Fone: (19)3395-0608. Body My Academia. Desconto para sindicaliza-do: plano semestral (6%); plano anual (11%). RuaOtávio Neto, 182, Jardim Aurélia, Campinas.Fone: (19) 3395-6863 ou 99221-3308.Finco Comércio do Vestuário. Desconto de 15%para bancários sindicalizados. Loja Iguatemi:(19) 3325-6061. Loja Taquaral: (19) 3254-5034.GHens, Gestão Humana Empresarial de Negó-cios. Life coaching, psicoterapia e arte-terapia. Ban-cário sindicalizado tem desconto de 40%. Rua Uru-guaiana, 350, Bosque, Campinas. Fone: (19) 3254-6041 ou 98882-0777.Podologia e Unhas Estéticas: Thaís dos Reis Fer-reira. Sindicalizado: 15% de desconto. Celular: (19)98257-8431. E-mail: podologiaferreira@gmail.com.Clínica Veterinária. Preto & Gervino. Rua Cer-queira César, 1127, Centro, Indaiatuba. Fone: (19)3834-3070. E-mail:saudeanimalvetltda@gmail.com. Desconto parasindicalizado: 15% (vacina, consulta e castração)e 10% (ração e medicação).Pousada Villa Harmonia. Bancário sindicalizadotem desconto de 10%. Rua das Acácias, 155, Ca-borê, Paraty, Rio de Janeiro. www.pousadavilla-harmonia.com.br. Fone: (24) 3371-1330.Mentor Clinic: psicólogas. Desconto de 30% parabancário sindicalizado. Rua Olavo Bilac, 47, SãoJoão, Jaguariúna. Fone; (19) 3867-5388.Cláudia Kohn, Espaço Terapêutico. Bancário sin-dicalizado tem desconto de 50%. Rua Frei Anto-nio de Pádua, 455, Guanabara, Campinas. Celular:(19) 99121-6616.

Clube: piscina fechada

CCom a proximidade do Inverno, apiscina do Clube estará fechada

nos meses de junho, julho e agosto.No período, serão realizados reparose manutenção.

2º Forró dos Bancários no Clube

OOSindicato realiza o 2º Forró

dos Bancários no dia 30 des-

te mês de junho, no Clube, no pe-

ríodo das 18h às 22h. Entrada gra-

tuita.

O baile será animado pela Ban-

da Baião de Rua. Haverá barracas de

pastel, canjica, churrasco, pipoca,

bolo de milho, curau e cachorro-

quente.

LL A Z E RA Z E R

Sindicato e Usceesp firmam parceriaSindicalizados podemfrequentar colônias emItanhaém, Praia Grande

e Paulicéia

OOSindicato e a Associação dosFuncionários do Banco Nossa

Caixa e Banco do Brasil (Usceesp)firmaram recentemente parceria,

que permite aos sindicalizados fre-quentarem duas colônias no litoralSul (Suarão em Itanhaém e Flóridana Praia Grande) e uma no interiordo estado, localizada às margens doRio Paraná, na cidade de Pauli-céia, divisa com o estado de MatoGrosso do Sul.

Nas três colônias o valor da diá-ria muda conforme o período (diasnormais; feriados prolongados;eventos sociais e esportivos). Sin-dicalizados têm desconto de 20%na tabela de convidado,

Conheça a Usceesp: www.us-ceesp.org.br

7º Campeonato de Férias, no Clube

Inscrição aberta até dia 25

deste mês de junho

Modalidade: Futebol Soçaiteatendimento@bancarioscampinas. org.br

(aos sábados)Início: 23 de junho de 2018Término:14 de julho (CPA 10) 26h/aula28 de julho (CPA 20) 44h/aula15 de setembro (CEA) 88h/aulaCertificação de Especialista em InvestimentosHorário: 9h às 18h (1h de almoço)

Prazo de inscrição: 21 de junhoInformações:atendimento@bancarioscampinas.org.br

Custo para sindicalizadoCPA 10: R$ 342,00 (3 parcelas de R$ 114,00)CPA 20: R$ 534,00 (3 parcelas de R$ 178,00)CEA: R$ 1.068,00 (3 parcelas de R$ 356,00)

Cursos em Campinas: CPA 10, 20 e CEA

Div

ulga

ção

ED I ÇÃO Nº 1540 O BAN CÁR IO 3

29º Congresso do Banco do Brasil: resoluções

OO29º Congresso Nacional dosFuncionários do Banco do Bra-

sil, realizado nos dias 7 e 8 destemês de junho, em São Paulo, apro-vou a pauta de reivindicações es-pecíficas da Campanha Nacional. OCongresso reuniu 289 delegados.

Confira as principais resolu-ções:

- Melhoria das condições de trabalho

nas agências com contratação de

funcionários.

- Melhoria dos escritórios digitais.

- Cassi: rejeição da proposta da con-

sultoria Accenture, contratada pelo

banco, que apresenta em seu relató-

rio modelos de governança que in-

cluem no nível diretivo gestores ex-

ternos ao corpo de associados.

- Rejeição da proposta do banco

para a Cassi, que quebra a solidarie-

dade e penaliza os menores salários.

- Ampliar a luta contra a resolução 23

da CGPAR.

- Revisão da tabela PIP no Plano Pre-

vi Futuro para melhoria do benefício.

- Incluir os planos de saúde e previ-

dência dos bancos incorporados na

mesa de negociação.

- Acordo Coletivo para todos os fun-

cionários sem a discriminação da

nova lei trabalhista.

- Manutenção da minuta de reivindi-

cação dos funcionários do BB.

MM OB I L I Z A Ç Ã OO B I L I Z A Ç Ã O

AA S S I S T Ê N C I AS S I S T Ê N C I A MM É D I C AÉ D I C A

SS I N D I C ATO SI N D I C ATO S EE FF E N A BA NE N A BA N

34º Conecef: resoluções

RReunidos no 34º Congresso Na-cional dos Empregados da Cai-

xa Econômica Federal durante doisdias (7 e 8 deste mês de junho), emSão Paulo, 312 delegados aprova-

ram a pauta das reivindicações es-pecíficas da Campanha 2018.

Entre outros pontos, defesa daCaixa Federal 100% pública, daFuncef e do Saúde Caixa.

Para o diretor do Sindicato e re-presentante da Federação dos Ban-cários de São Paulo e Mato Grossodo Sul na Comissão Executiva dosEmpregados (CEE/Caixa), Carlos

Augusto Silva (Pipoca), “o mo-mento agora é de resistência, de in-tensificar a mobilização. E a Cam-panha se constrói com a participa-ção de todos os empregados”.

Mobilização em defesa do Saúde Caixa

NNo Dia Nacional de Luta em De-fesa do Saúde Caixa, 24 de

maio, o Sindicato iniciou uma sériede reuniões nos locais de trabalhopara discutir com os empregados daCaixa Federal o futuro do plano desaúde. Durante a atividade, distri-buição de carta aberta.

O Saúde Caixa está sob ata-ques, que visam tão somente redu-zir custos. O primeiro deles ocorreuem janeiro do ano passado, quan-do a Caixa Federal elevou o custeiodos empregados, de forma unilate-ral. Já no início deste ano, mais es-

pecificamente no dia 19 de janeiro,o estatuto foi alterado, estabelecen-do teto de gastos da Caixa Federal

com o plano de saúde (6,5% da fo-lha de pagamento). Para completaros ataques, no último dia 26 de ja-

neiro foram publicadas as resolu-ções da CGPAR (Comissão intermi-nisterial de governança corporativae de administração de participaçõessocietárias da União), visando re-duzir ainda mais os gastos das em-presas públicas.

O modelo de custeio do SaúdeCaixa, em vigor desde 2004, esta-belece que a Caixa Federal é res-ponsável por 70% das despesas as-sistenciais e os empregados res-pondem pelo restante (30%).

Poste nas redes sociais a hashtag:#SaúdeCaixaEuDefendo.

Mesa de saúde: sem avanço

AAmesa de negociação da Co-missão Paritária de Saúde, que

reúne sindicatos e Fenaban, termi-nou sem avanço no último dia 23 demaio.

Os sindicatos cobraram a conti-

nuidade dos debates sobre a pre-venção de adoecimentos e aciden-tes de trabalho, e a suspensão dasdemissões dos bancários que re-tornam ao trabalho após afasta-mento. Os sindicatos destacaram a

necessidade de aprofundar as dis-cussões das cláusulas 47 e 59 daConvenção Coletiva de Trabalho(CCT).

A cláusula 47 trata do retorno aotrabalho e cláusula 59 do Programa

de Desenvolvimento Organizacionalpara a Melhoria Contínua das Re-lações de Trabalho. A Fenaban, noentanto, não apresentou nenhumaproposta.

Fonte: Contraf-CUT

Sindicato noInstagram

DDepois do Twitter, Facebooke WhatsApp, o Sindicato

agora está no Instagram, a redesocial de compartilhamento defotos e vídeos. Para a presidentedo Sindicato, Stela, é precisomanter a categoria informada

em todos os espaços, fóruns eredes sociais. O Instagram émais uma ferramenta que bus-ca integrar os bancários comsua entidade de classe.

Siga o Sindicato:bancarioscps

Júlio

Cés

ar C

osta

CCT vale até 31 de agosto. Bancários exigem pré-acordo até renovação