seguridad y higiene laboral.md2
TRANSCRIPT
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
1/14
LECTURA 9: Desempeño Individual - Desarrollo del Personal en Seguridad
Desarrollo del personal
Evaluacin del desempeño individual
¿Qué objetivos persigue?
Mejorar los resultados operativos y administrativos de la empresa mediante el alineamiento delos objetivos individuales con la estrategia de seguridad.
1. Medir el desempeño individual y organizacional en la creación de valor.
2. Mejorar la gestión gerencial mediante el desarrollo de los estilos directivos y actoresconductuales.
!. "ransormar la cultura de la organización en base a la creatividad# innovación# valores yresultados.
El modelo de Adminis!racin de Desempeño# se considera el elemento undamental para transormación cultural$ implica pasar de la simple evaluación de la gestión %desempeñoindividual& a un proceso integral compuesto por cuatro etapas' (laneación# "utor)a# *evisión y*econocimiento# todos comparten un elemento en com+n ,ue es el Di"logo#
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
2/14
Capaci!acin
-no de los aspectos undamentales abordados en el programa de capacitación# se reere al/istema de 0dministración %/eguridad# /alud y (rotección 0mbiental&.
apacitación en el rea de /eguridad 3)sica
4n cuanto al personal del 5rea de /eguridad 3)sica# se realizaron sesiones espec)cas en relaciócon el código de conducta.
(lan Maestro de /eguridad 6 7bservaciones de omportamiento /eguro
4n el programa se presenta una actividad vinculada al cambio de la orma de procesamiento dela inormación de las 7bservaciones de omportamiento /eguro. 4sta metodolog)a omentó laintegración de la gestión de seguridad con las operaciones# en consonancia con la pol)tica de/eguridad /alud y Medio 0mbiente.
$ormacin % concien!i&acin de con!ra!is!as
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
3/14
3omentar el (rograma 89acer las osas :ien; con el n de implementar un proyecto para todoel personal de contratistas# supervisores propios de la *egional 7este y delegados gremialesasegure su capacitación y toma de conciencia.
Es!e Programa se sus!en!a en !res pilares:
Plan de C'o(ue: 7bservaciones de "rabajo# (ermisos de "rabajo# oncientización y
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
4/14
Aeben estar separados# uno junto al objeto ,ue vaya a levantarse y el otro detr5s.
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
5/14
-no de los aspectos signicativos en la empresa# en relación a las personas# es ,ue éstaspuedan desarrollar su actividad en las mejores condiciones.
8edidas para pro!eger a los empleados
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
6/14
PRE6E4CI74: 8se entender5 por prevención el conjunto de actividades o medidasadoptadas o previstas en todas las ases de la actividad de la empresa con el n de evitar odisminuir los riesgos derivados del trabajo;# dentro de la denición de prevención# se incluyeel concepto de riesgo la.oral' 8posibilidad de ,ue un trabajador sura un determinado dañderivado del trabajo;.
4n el marco de prevención se pueden incorporar otros conceptos tales como'
Acciden!e de !ra.a;o' 8toda lesión corporal ,ue el trabajador sura con ocasión oconsecuencia del trabajo ,ue realiza por cuenta ajena;. 4sto como un concepto general#tomar la A43DEDDFE Q-4 0(7*"0 4< 0*" G A4
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
7/14
P contar con un servicio de prevención ajeno.
Si el empresario asume personalmen!e las !areas preven!ivas es necesario (ue secumplan una serie de re(uisi!os:
P Que cumpla con la
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
8/14
P Dntegrar la (lanicación de la 0cción (reventiva de modo transversal en la gestión de laempresa.
P 3ormar a losSas trabajadoresSas en materia preventiva.
P >igilar la salud de losSas trabajadoresSas de orma adecuada en unción de la tarea ,ue
desempeñan.
P Aesarrollar actuaciones ante situaciones de emergencia.
Prevencin de riesgos la.orales
*# 8edidas para pro!eger a los empleados
La Le% o!orga al empresario algunas o.ligaciones con el @n de pro!eger a losempleados:
Evaluacin de riesgos: 8proceso dirigido a estimar la magnitud de a,uellos riesgos ,ue
no ayan podido evitarse# obteniendo la inormación necesaria para ,ue el empresario estéen condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidaspreventivas y# en tal caso# sobre el tipo de medidas preventivas ,ue deben adoptarse;
Plani@car la prevencin' tras la evaluación de riesgos an de tomarse las medidaspreventivas necesarias %a través de los medios umanos y materiales& para combatir losriesgos.
$acili!ar e(uipos de !ra.a;o % medios de pro!eccin
In,ormar: el empresario a de inormar a los trabajadores y sus representantes# de los
posibles riesgos e@istentes en el desarrollo de la actividad.
$ormar: todos los empleados an de recibir ormación teórica y pr5ctica suciente sobreprevención de riesgos laborales.
6igilancia de la salud: 8el empresario garantizar5 a los trabajadores a su servicio lavigilancia periódica de su estado de salud en unción de los riesgos inerentes al trabajo.
Adop!ar medidas de emergencia' se dene 8emergencia; como un acontecimientoprevisible# si bien e@cepcional y e@traordinario# ,ue puede generar una situación de peligrograve para el trabajador o persona ajena a la empresa pero ,ue se encuentra en susdependencias.
Prevencin de riesgos la.orales
*# El plan de emergencia
4l plan de emergencia es un documento BvivoB# en el ,ue se identican las posiblessituaciones ,ue re,uieren una actuación inmediata y organizada de un grupo de personas
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
9/14
especialmente inormado y ormado# ante un suceso grave ,ue pueda derivar enconsecuencias catalogadas como desastre.
"oda empresa debe elaborar un (lan de 4mergencia ,ue tenga en cuenta cua!roac!uaciones concre!as:
P (revención y e@tinción de incendios
P Medidas de primeros au@ilios
P Aesignación del personal encargado de poner en pr5ctica estas medidas
P 4vacuación de personal
4l plan de emergencia debe registrase por escrito en K documentos.
*# Evaluacin del riesgo
4n este documento an de describirse elementos tales como'
P 4mplazamiento de la empresa
P /ituación de accesos
P /ituación de medios protectores e@teriores
P 0ctividades desarrolladas en el edicio de la empresa
P 4l n+mero m5@imo de personas a evacuar
P 4l riesgo de incendio de cada 5reaP (lano de situación para los bomberos
/# 8edios de pro!eccin
4n este apartado an de incluirse aspectos como'
P Dnventario de medios técnicos y umanos para la autoprotección
P (lano del edicio
0# Plan de emergencia
4n él ,ueda constancia de elementos del tipo siguiente'
P lasicación de las emergencias %8conato;# 8parcial; o 8general;&
P
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
10/14
1# Implan!acin
4n este ep)grae ay ,ue dejar plasmado el conjunto de medidas necesarias para garantizarla ecacia del plan# incluida la especicación de la realización# al menos una vez al año# de usimulacro de emergencia general.
Prevencin de riesgos la.orales
*# Conocer los riesgos para evi!ar acciden!es
(restar atención a la prevención puede suponer# adem5s de un bienestar para los empleadoaumentar el grado de competitividad de la empresa.
/# Prevencin de riesgos en el !ra.a;o
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
11/14
D/0A7# procederemos a actuar sobre elaccidentado# eectuando la 4valuación (rimaria o lo ,ue es lo mismo' reconociendo sus signovitales %cuadro 1&' 0& onciencia# :& *espiración y & (ulso# siempre por este orden.
Evaluacin primaria % sopor!e vi!al ."sico BPar!e +/
TC4ICA DEL S
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
12/14
Evaluacin primaria % sopor!e vi!al ."sico BPar!e +0
S
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
13/14
/i al realizar la ventilación articial compruebas ,ue no entra aire es ,ue' 1.
-
8/18/2019 Seguridad y Higiene Laboral.md2
14/14
remocin de !ra;es de pro!eccin remocin del e(uipo au!o con!enido % @nalmen!'igiene general corporal#