social workplace quick-check auf den wima-tagen 2013
DESCRIPTION
Umfrage auf den WiMa-Tagen (Wissensmanagementtagen) 2013 in Stuttgart: Auf Basis des Adoption Frameworks, dem Leitfaden zur strategischen Einführung von Social Software um die Akzeptanz der Mitarbeiter zu erhöhen, wurden Fragen entwickelt und den Teilnehmern während der zweitätigen Veranstaltung gestellt.TRANSCRIPT
Social Workplace Quick-Check
Stuttgart, 12.11./13.11.2013
Ausg
angsb
asi
s: D
as
Adopti
on F
ram
ework
User Experience
Wertschätzung
Kommunikation &
Training
Stakeholder &
Multiplikatoren
Community
Management
Kultureller Change
Mobility
Design
Enterprise Integration
Rollout
Deployment
Plattformkonzept
Anwendungsfälle &
KPIs
Strategischer Fokus,
Mission & Vision Change Management
Regeln & Hilfen Messen & Optimieren
Business Mehrwert
Analyse
Quick-Check Fragen
Technologie – Menschen – Business
Fragen zu „Technologie“
Nutzen Sie bereits Social Software oder Wissensmanagement
Lösungen im Unternehmen (Blog, Wiki, Video-/Bildschirmkonferenzen
etc.)?
Wie modern (im Sinne von Social-Features) ist Ihr
Wissensmanagement (u./o. Intranet)?
Stehen Mitarbeitern mobile Geräte für den Zugang zu Informationen
zur Verfügung?
Wie bewerten Sie die Bedienerfreundlichkeit ihrer
Wissensmanagementlösungen (inkl. Intranet)?
Fragen zu „Menschen“
Wie stark beeinflussen Kommunikationsprobleme die
Arbeitsergebnisse in ihrem Unternehmen? (z. B. Abteilungen,
Niederlassungen, Zeitzonen)
Wie stark fragen Mitarbeiter moderne Arbeitswerkzeuge nach (z. B.
Dateiaustausch wie Dropbox, Informationsfilter etc.)
Wenn Sie bereits Social Software Lösungen (z.B. im Intranet) nutzen,
wie hoch ist die Akzeptanz bei den Mitarbeitern?
Wie attraktiv ist das Arbeiten in Ihrer Firma für junge Talente?
(Stichwort moderner Arbeitsplatz, moderner Laptop, Smartphones
etc.)
Fragen zu „Business“
Wie stark ist Ihr Unternehmen Wettbewerbsdruck ausgeliefert?
Gibt es eine Zielsetzung für internes Social im Unternehmen?
Wie gut werden interne Kommunikationsmaßnahmen in Ihrem
Unternehmengemessen? (Stichwort: ROI von Social Projekten)
Wie stark wird abteilungs- und funktionsübergreifend kommuniziert?
Umfrageergebnisse
Branche: Bildung
Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?
0%
10%
20%
30%
40%
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60%
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90%
100%
HandlungsbedarfTechnologie
HandlungsbedarfMenschen
HandlungsbedarfBusiness
Branche: Automation
Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
HandlungsbedarfTechnologie
HandlungsbedarfMenschen
HandlungsbedarfBusiness
Branche: Maschinenbau
Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
HandlungsbedarfTechnologie
HandlungsbedarfMenschen
HandlungsbedarfBusiness
Branche: Sicherheitsdienstleistung
Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
HandlungsbedarfTechnologie
HandlungsbedarfMenschen
HandlungsbedarfBusiness
Branche: Ingenieurdienstleistung
Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
HandlungsbedarfTechnologie
HandlungsbedarfMenschen
HandlungsbedarfBusiness
Branche: Verbände
Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
HandlungsbedarfTechnologie
HandlungsbedarfMenschen
HandlungsbedarfBusiness
Gesamtergebnis WiMa 2013
Wo hat Ihre Organisation Verbesserungspotentiale?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
HandlungsbedarfTechnologie
HandlungsbedarfMenschen
HandlungsbedarfBusiness
Danke an alle Teilnehmer_innen!
Kontakt:
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