ESTATE 2014 numero 13

THE NEWSLETTER OF SOFIDEL GROUP FOR A SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Sofidel, con Nicky, ha avviato in Repubblica d’Irlanda una

collaborazione con la Jack & Jill Children’s Foundation,

associazione benefica che si occupa di mettere a disposizione

risorse per le famiglie di bambini che hanno subìto dei danni

cerebrali. La fondazione assiste bambini che non sono autonomi

nelle loro funzioni, fornendo un’assistenza medica a domicilio

e dando quindi alle famiglie il “dono del tempo” ovvero la

possibilità di fare quelle cose considerate “normali” e che

spesso si danno per scontate: fare la spesa, una passeggiata al

parco con gli altri figli, una notte di sonno ecc. Nel 2014 Nicky

farà una donazione minima che garantirà 1250 ore di assistenza

medica alle famiglie seguite da Jack & Jill (oltre 100 ore al

mese). La fondazione è attiva dal 1997 e da allora ha aiutato

oltre 1700 famiglie. Oggi la fondazione assiste 300 famiglie su

tutto il territorio irlandese.

GREENSOFT&

SOFIDEL RIDUCE ANCORALA PROPRIA IMPRONTA IDRICA

È proseguito anche nel 2013 l’impegno Sofidel per la riduzione dei consumi idrici.

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PREVENZIONE E GESTIONE DELLO STRESS DA LAVORO CORRELATO

Sofidel ha aderito alla campagna biennale “Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress da lavoro correlato” lanciata dall’OHSA.

La natura ci insegna a ottimizzare le risorse

Megattera - famiglia Balaenopteridae.Raggiunge un peso di 30 tonnellate nutrendosi solo di plancton e piccoli pesci.

www.sofidel.it

In Sofidel da anni crediamo profondamente in una produzione responsabile fatta di efficienza ed essenzialità. Una strategia che riassumiamo oggi nel concept “LESS IS MORE”: meno è meglio. Investiamo cioè sulle persone e la loro intelligenza per ricercare le soluzioni più innovative e creative per dare “di più” ai clienti e ai consumatori in termini di prodotti, valori e servizi, “con meno” in termini di consumi energetici, idrici e di produzione di gas climalteranti. “LESS IS MORE” significa per noi perseguire il massimo dell’efficienza e dell’ottimizzazione lungo tutto il processo produttivo, perché sia più sostenibile e più attento al futuro del nostro pianeta.

LA CAMPAGNA ISTITUZIONALE 2014 DEDICATA AL PRINCIPIO LESS IS MORE

La campagna istituzionale Sofidel 2014 è dedicata al principio less is more che sintetizza in modo efficace il senso complessivo del lavoro svolto da Sofidel...

SOFIDEL & FRIENDS: L’INCONTRO ANNUALE CON I NOSTRI CLIENTI AD AMSTERDAM

Il 20 di maggio si è tenuta ad Amsterdam la terza edizione di Sofidel & Friends, l’incontro annuale che Sofidel organizza con i propri clienti...

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AL FIANCO DELLA JACK & JILL CHILDREN’S FOUNDATION

seguici su: www.sofidel.it | twitter @sofidelsharing

PREVENZIONE E GESTIONE DELLO STRESS DA LAVORO CORRELATO

Sofidel ha aderito alla campagna biennale “Insieme per la

prevenzione e la gestione dello stress da lavoro correlato”

lanciata dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul

lavoro (EU-OSHA). L’ultimo sondaggio dell’EU-OSHA ha rivelato

che il 51% dei lavoratori riferisce che lo stress lavoro correlato

è comune nel proprio luogo di lavoro e quattro lavoratori su

dieci pensano che lo stress non venga gestito adeguatamente

all’interno della loro organizzazione. La campagna intende

dimostrare che i rischi psicosociali possono essere trattati

in modo sistematico, alla pari di qualsiasi altro rischio per la

sicurezza e la salute sul lavoro. “Insieme per la prevenzione

e la gestione dello stress lavoro correlato” durerà due anni

e coinvolgerà centinaia di organizzazioni di tutta Europa,

realizzando una serie di attività  quali sessioni di formazione,

conferenze e workshop, manifesti, filmati e concorsi fotografici,

quiz, modelli di intervento, campagne pubblicitarie e

conferenze stampa.

Per maggiori informazioni www.healthy-workplaces.eu/it

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GIOVANI MUSICISTI CRESCONO IN EUROPASofidel per il secondo anno consecutivo ha offerto il proprio

sostegno alla “Scuola Media Enrico Pea” di Porcari – dove

il Gruppo ha sede – nell’organizzare una mini-tournée

dell’orchestra degli studenti all’estero. L’anno passato la

meta era stata Nancy, in Francia. Quest’anno la regione della

Sassonia - Anhalt, in Germania. In entrambi i casi aree dove

sono presenti stabilimenti Sofidel. Sei giorni di viaggio, dal 30

marzo al 4 aprile, nei quali 46 ragazzi hanno avuto modo di

visitare Norimberga, Stendal, Arneburg (compresa Delipapier

GmbH) e Berlino esibendosi in due concerti, uno a Arneburg e

uno a Gardelegen. Una bella esperienza  che ha potuto contare

anche sulla collaborazione e la cortesia delle istituzioni locali.

Scuola, giovani, impegno, orizzonte internazionale: l’Europa

si costruisce anche così.

Nel corso del 2013 Sofidel ha consolidato il suo impegno

per un approvvigionamento responsabile di materia

prima forestale. La percentuale totale di fibra vergine

certificata con schemi di catena di custodia forestale

(FSC, PEFC, FSC-CW, SFI) è stata pari al 99,6% a fronte del 99,8%

registrato nel 2012. Un passo indietro solo apparente. Il dato 2013

comprende infatti anche Sofidel America che, fino all’acquisizione

da parte di Sofidel avvenuta nel terzo trimestre del 2012, non

aveva vincoli specifici in tema di sostenibilità. A partire dal 2013

Sofidel ha esteso la sua politica di approvvigionamento anche

alla controllata americana, garantendo allo stabilimento

statunitense un approvvigionamento di materia prima

fibrosa certificata

pari al 98,2%.

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SOFIDEL RIDUCE ANCORALA PROPRIA IMPRONTA IDRICA

MATERIA PRIMA FORESTALE: ESTESO

L’APPROVVIGIONAMENTO RESPONSABILE

Prosegue anche nel 2013 l’impegno Sofidel per la riduzione dei

consumi idrici. Il dato di consumo medio di Gruppo si è attestato

a 7,60 litri per kg di carta prodotta, a fronte di un dato 2012 pari

a 8,16 litri/kg. Guardando ai singoli stabilimenti, buoni risultati

sono stati registrati in particolare nel bacino del mediterraneo,

una delle aree del mondo soggette a fenomeni di carenza idrica.

Lo stabilimento Papyros, in Grecia, ha ridotto i propri consumi

del 35%, con un risparmio annuo stimato a regime di 80.000 m3

di acqua. Rilevante anche il risultato dello stabilimento Ibertissue,

in Spagna, dove la riduzione è stata del 27%. Sofidel ha inserito la

riduzione dell’utilizzo della risorsa idrica fra gli obiettivi del proprio

sistema di valutazione delle performance.

Sofidel America ha ricevuto un premio

per la sostenibilità e per l’utilizzo

esclusivo di imballaggi riciclati. A

premiarla la società Pratt Industries,

con sede a Conyers, in Georgia,

quinto produttore di imballaggi di

cartone degli Stati Uniti, il primo di

imballaggi riciclati al cento per cento.

Il riconoscimento è gradito perché

giunto da un partner commerciale

che condivide l’impegno per mitigare

gli impatti ambientali.

SOFIDEL AMERICA HA RICEVUTO UN RICONOSCIMENTO PER LA SOSTENIBILITÀ

THE NEWSLETTER OF SOFIDEL GROUP FOR A SUSTAINABLE DEVELOPMENTGREENSOFT&

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Direttore responsabile: Lorenzo Azzi - lorenzo.azzi@sofidel.it Redazione: Sofidel SpA, Via di Lucia, 23 - 55016 – Porcari (Lu) – ITA - Tel. +39 0583 2681Registrazione Tribunale di Lucca n. 927 del 20-4-2011

La campagna istituzionale Sofidel 2014 è dedicata al principio less is more

che sintetizza in modo efficace il senso complessivo del lavoro svolto da

Sofidel per dare il massimo in termini di benessere e valore aggiunto ai

propri stakeholder riducendo al minimo gli impatti negativi ambientali

e sociali. Dalla produzione alla ricerca, dallo sviluppo al marketing e alle

vendite, dall’innovazione alla supply chain, dagli acquisti all’ambiente,

Sofidel ricerca costantemente le soluzioni più innovative e il massimo

dell’efficienza per dare “di più” in termini di prodotti, valori e servizi, “con

meno” in termini, ad esempio, di consumi energetici

o idrici, di produzione di gas climalteranti, di prezzo/

costi, di impatti negativi di qualunque genere. È il

nostro modo di ispirarci alla natura.

Il 20 di maggio si è tenuta ad Amsterdam la terza edizione di

Sofidel & Friends, l’incontro annuale che Sofidel organizza con

i propri clienti per condividere con loro obiettivi e impegni. A

fare gli onori di casa Mario Matteucci, Chief Marketing & Sales

Officer del Gruppo, che ha illustrato i tre elementi chiave su cui

Sofidel sta lavorando per creare valore aggiunto a tutti i livelli:

organizzazione, innovazione e sostenibilità. L’appuntamento di

quest’anno, organizzato come sempre in concomitanza con la

PLMA, è stato ospitato nella location Explore, una ex fabbrica di

polvere da sparo a Muiden.

LA CAMPAGNA ISTITUZIONALE 2014

DEDICATA AL PRINCIPIO LESS IS MORE

SOFIDEL & FRIENDS: L’INCONTRO ANNUALE CON I NOSTRI CLIENTI AD AMSTERDAM

seguici su: www.sofidel.it twitter @sofidelsharing

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