strategic hr using balance score cards
TRANSCRIPT
Arabic Excellence Center
د برنامج تدريبي معد لشاغري الوظائف القيادية في الموار•
البشرية
سنوات على االقل بالمجال لحضور 5البد من وجود خبرة •
البرنامج التدريبي
اول المحتويات بصورة عامة تتن•:كل من
ية عملية اعداد الخطة االستراتيج–ة للشركة ومنها للموارد البشري
كيفية وضع مؤشرات االداء –إلدارة الموارد البشرية بصورة
عملية
حاالت عملية من واقع عملي–
ن استخدام بطاقات االداء المتواز–يجي في عملية التخطيط االسترات
للموارد البشرية
البرنامج التدريبي يشمل العديد من الحاالت العملية •
بي إيضا يشمل البرنامج التدري•
HR Dashboardكيفية عمل Excelعلى برنامج
حالية وكيفية تحليل المؤشرات ال•
إلدارة الموارد البشرية
مع امثلة عملية مختلفة •
وارد يتناول البرنامج التدريبي االمثلة العديدة لمؤشرات االداء للم•
امج البشرية بشيء من التفصيل عن االصدارات السابقة من البرن
ساعة تدريبية36التدريبي ويتضح ذلك من عدد الساعات التدريبية
ة الموارد يتناول البرنامج التدريبي بعض االمثلة العملية لخط•صيلالبشرية وبعض الخطط االستراتيجية بشيء من التف
لخطة يتناول البرنامج التدريبي بعض النماذج المستخدمة ل•االستراتيجية باستخدام بطاقات االداء الموازن
نموذج يناول ايضا كيفية قياس اداء المنظمة ككل باستخدام ال•االوربي للتميز