subsecretaria de educaciÓn media superior direcciÓn general de educaciÓn tecnolÓgica agropecuria...

SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA AGROPECURIA

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO AGROPECUARIO N° 116 “LEODEGARIO MORENO CHÁVEZ”

PLAN ACADÉMICO DE MEJORA CONTINUA

2012- 2013

CARRETERA 500 Y LATERAL 101 COL. AGRÍCOLA MÉXICO ANGOSTURA

SINALOA CP 81660 TEL. 6977425150O4 DE JULIO DEL 2012

CONTENIDO

PÁGINAS

11

1.- NORMATIVA APLICABLE 1

2.- DIAGNÓSTICO 2-3

3.- IDENTIFICACIÓN DE PRIORIDADES 4

4.- PROGRAMAS DE MEJORA 5-11

5.- ORGANIZACIÓN 12-20

6.- RECURSOS 21-26

7.- APROBACIÓN DEL DOCUMENTO Y CONTROL DE REVISIONES

8.- APARTADO DE EVIDENCIAS

1.- NORMATIVA APLICABLE

DOCUMENTOS NORMATIVO – ADMINISTRATIVO PROGRAMA SECTORIAL DE EDUCACIÓN 2007- 2012

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE BACHILLERATO, MAYO 2008

OTROS DOCUMENTOS

PROGRAMA DE TRABAJO DGB13DR-095 DIRECCION DE COORDINACIÓN ACADÉMICA, JULIO 2008

OFICIO CIRCULAR DGAPyRF N°10 1/106 OFICIALIA MAYOR, OCTUBRE 2008 GUIA PARA ELABORAR Y ACTUALIZAR PLANES ACÁDEMICOS DE MEJORA

CONTINUA DGB/DCA/DPC-07-2009.

La evaluación de los resultados del Plan Académico de Mejora Continua 2010-2011, nos arrojaron resultados halagüeños de los 10 indicadores 7 se cumplieron como lo son: Deserción total, la meta de mejora en el ciclo 2010- 2011 fue de 18.34, el nivel de logro obtenido fue de 14.5, es reducir que se redujo en un 3.9% la deserción total , el porcentaje de Eficiencia terminal se mantuvo en 73.39 tal y como se había propuesto, en el indicador Alumnos con tutorías se estableció el 99.7 y se cumplió en 99.11, en el indicador de Atención a la demanda, se mantuvo la meta propuesta de 100., en Docentes con formación profesional acorde con la asignatura que imparten se logró el 83.3 % que fue la meta propuesta en el ciclo 2011-2012, el indicador de Promoción, se rebasó el porcentaje propuesto en un 1.3 ya que se había propuesto un 77.8% y se cumplió en 79.8%.,el indicador de Libros por alumnos se rebaso el porcentaje propuesto en un 0.03 % ya que del 15.78% propuesto se logró un 15.81%.

Con respecto a los indicadores no cumplidos, no es alarmante, ya que fue poca la diferencia en puntos porcentuales. En el Indicador Actualización de personal docente, se estableció 100% y solo se cumplió en el 94%, también en el indicador Alumnos x Computadora no logró cumplirse ya que se estableció 10.56 alumnos por computadoras y en el ciclo escolar 2011-2012 se tuvieron 14.08 alumnos por computadora. Un indicador que es muy importante y que no se cumplió pero solo en un 0.87% fue el porcentaje de aprobación se estableció el 95.73% y solo se cumplió el 94.86%.

2.-DIAGNÓSTICO

En nuestro plantel son más las fortalezas y áreas de oportunidad que existen, con respecto a las amenazas y debilidades, se puede presumir de los buenos resultados obtenidos en prueba Enlace en los últimos 3 ciclos escolares, esto es resultado del compromiso de nuestros docentes, y del trabajo conjunto del personal, administrativo y de apoyo, es importante mencionar que dichos resultados han dado frutos en el nivel de aceptación como bachillerato, que se tiene en el área de influencia. Esta dedicación de nuestro personal docente ha dado como resultado el cumplimiento de los indicadores relacionados con la cuestión académica.

El indicador referente a la Deserción Total, logro rebasarse debido a la implementación del Programa Siguele “Caminemos Juntos”.

Las debilidades y Amenazas detectadas en el diagnóstico institucional pueden corregirse con acciones de gestiones con las autoridades municipales y gubernamentales.

2.-DIAGNÓSTICO

3.- IDENTIFICACIÓN DE PRIORIDADES

NOMBRE DE LA PRIORIDAD NÚMERO DE LA PRIORIDAD

CONSERVAR LA APROBACIÓN 1

DESERCIÓN TOTAL 2

EFICIENCIA TERMINAL 3

6.- PROGRAMAS DE MEJORA

NOMBRE DE LA PRIORIDAD MANTENER LA APROBACIÓN

NOMBRE DEL PROGRAMA PROCESOS ESCOLARES Y EFICIENCIA INTERNA

OBJETIVO DEL PROGRAMA MANTENER LA APROBACIÓN

META DE MEJORA

LINEA DE ACCIÓN

RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO

MANTENER EL PORCENTAJE DE APROBACION EN UN 83.5 %.

1.- ESTABLECER PERIODOS DE REGULARIZACIÓN AL FINALIZAR CADA BIMESTRE.

SUBDIRECCIÓN TÉCNICA

1.- EN AGOSTO Y FEBRERO.

META DE MEJORA

LINEA DE ACCIÓN


MANTENER EL PORCENTAJE DE APROBACIÓN EN UN 83.5 %.

2.- ASIGNAR ASESORES PARA LAS MATERIAS CON MAS ALTO INDICE DE REPROBACIÓN

Departamento académico y de competencias

1.- PRIMERA SEMANA DE AGOSTO Y FEBRERO.

3.-SOLICITAR EL APOYO DE PADRES DE FAMILIA Y TUTORES PARA ATENDER A LOS ALUMNOS IRREGULARES.

SERVICIOS ESCOLARES Y COORDINADOR DE TUTORES

A FINALES DE SEPTIEMBRE, NOVIEMBRE DE 2012 Y ENERO 2013.

4.- PARTICIPACION DEL PERSONAL DEL PLANTEL SOBRE EL PROGRAMA SIGUELE CAMINEMOS JUNTOS

SUBDIRECCION TECNICA

AGOSTO 2012.



NOMBRE DE LA PRIORIDAD DESERCIÓN TOTAL

NOMBRE DEL PROGRAMA PROCESOS ESCOLARES Y EFICIENCIA TERMINAL

OBJETIVO DEL PROGRAMA DISMINUIR LA DESERCIÓN EN UN 8%.

META DE MEJORA

LINEA DE ACCIÓN


LOGRAR MANTENER LA DESERCIÓN EN UN 8%.

1.- ANALIZAR LOS RESULTADOS ARROJADOS POR EL SIAT PARA DETECTAR SITUACIONES DE RIESGO (DESERCIONES).

I. RESPONSABLE DEL SIAT

1.- SEPTIEMBRE, NOVIEMBRE 2012 Y ENERO 2013.

META DE MEJORA

LINEA DE ACCIÓN


LOGRAR MANTENER LA DESERCIÓN EN UN 8%

2.- PROPORCIONAR A LOS ALUMNOS DE BAJOS RECURSOS BECAS ALIMENTICIAS

DEPTO. DE SERVS. ESCOLARES

1.- AGOSTO

3.- GESTIONAR ANTE INSTANCIAS MUNICIPALES EL OTORGAMIENTO DE BECAS PARA ALUMNOS DE BAJOS RECURSOS

DEPARTAMENTO DE VINCULACION

AGOSTO Y SEPTIEMBRE 2012

4.- GESTIONAR ANTE EL DIF MUNICIPAL EL APOYO DE UN PSICOLOGO PARA ATENDER SITUACIONES EN SITUACIONES DE RIESGO

DEPARTAMENTO DE VINCULACION

AGOSTO 2012.


META DE MEJORA

LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO

LOGRAR MANTENER LA DESERCIÓN EN UN 8%

5.- PROMOVER LAS BECAS SEMS Y APOYAR EN SU CAPTURA A LOS ESTUDIANTES

OFICINA DE CONTROL ESCOLAR

1.- AGOSTO Y SEPTIEMBRE 2012



NOMBRE DE LA PRIORIDAD EFICIENCIA TERMINAL

NOMBRE DEL PROGRAMA EFICIENCIA TERMINAL Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

OBJETIVO DEL PROGRAMA MANTENER LA EFICIENCIA TERMINAL EN UN 67%.

META DE MEJORA

LINEA DE ACCIÓN


MANTENER LA EFICIENCIA TERMINAL EN UN 67 %.

1.- BRINDAR AL ESTUDIANTE EN RIESGO DE DESERCIÓN TUTORÍAS INDIVIDUALES

COORDINADOR DE TUTORES

1.- SEPTIEMBRE, NOVIEMBRE 2012 Y ENERO 2013.

META DE MEJORA

LINEA DE ACCIÓN


DISMINUIR LA DESERCIÓN EN UN 67%

2.- REFORZAR LA DIMENSIÓN “PROYECTO DE VIDA” DEL PROGRAMA CONSTRUYE T A TRAVES DE LAS TUTORÍAS

COORDINADOR DE TUTORES Y COORDINADOR DE CONSTRUYE T

1.- AGOSTO 2012

3.- REFORZAR LAS ACTIVIDADES DE LOS CLUBES CON NUEVOS PROYECTOS

OF. DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS, CIVICAS Y CULTURALES

AGOSTO 2012


5. Organización:

Nombre del Proceso: Mantener la aprobación

Línea de Acción: 1. Establecer periodos de regularización al finalizar cada bimestre.

Actividades ResponsableCICLO ESCOLAR 2012-2013

AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN

1.1.Realizar una reunión para sensibilizar a los docentes, acerca de recuperar a los alumnos reprobados antes de los periodos establecidos

Departamento de servicios escolares

X X

1.2.Emitir circular para la reunión de sensibilización, para los docentes


X X

1.3.elaborar minuta de reunión.


X X

Línea de Acción: 2. Asignar las acciones para las materias, con más alto índice de reprobación.



2.1. En coordinación, con el responsable del SIAT, analizar las asignaturas con alto índice de reprobación y determinar los posibles asesores

Responsable del programa SIAT

2.2 Asignar las actividades a los docentes seleccionado como asesores académicos.

Director

2.3 Dar seguimiento a las acciones de los asesores.

Académico

Línea de Acción: 3. Programar reuniones con padres de familia y tutores, de alumnos irregulares.



2.1. Emitir citatorios a los padres de familia de alumnos reprobados y tutores

Servicios escolares

2.2. elaborar circular de minuta

Servicios Escolares

Nombre del Proceso: Disminuir la deserción

Línea de Acción: 1. Analizar los resultados arrojados por SIAT, para detectar situaciones de riesgo (deserciones)



1.1. Convocar a reunión al personal docente, para dar a conocer la reprobación de alumnos Elaborar circular para el personal del plantel.

Consejo Técnico , presidente de academia y responsable del SIAT

1.2. Citar a los padres de familia de alumnos reprobados en situación de riesgo.

Servicios Escolares

Línea de Acción: 2. Proporcionar a los alumnos de bajo recursos becas alimenticias



2.1. Realizar estudio socioeconómico, detectar alumnos de escasos recursos económicos

Servicios Escolares

Línea de Acción: 3. Gestionar ante instancias municipales el otorgamiento de becas paraAlumnos de bajos recursos.



3.1. Elaborar oficios de solicitudes, al municipios para becas y dar seguimiento

Departamento de vinculación.

Línea de Acción: 4. Gestionar ante el DIF municipal el apoyo de un psicólogo, para atenderJóvenes en situaciones de riesgo.



4.1. Elaborar oficio de solicitud, y dar seguimiento.

Departamento de Vinculación

Línea de Acción: 5. Promover las becas SEMS y apoyar en su captura a los estudiantes.



5.1. Publicar convocatoria en el plantel y puntos clave en las comunidades.

Control escolar

5.2. Se orientación a los estudiantes, para darse de alta en el sistema.

Servicios Escolares

Nombre del Proceso: Eficiencia Terminal

Línea de Acción: 1. Brindar al estudiante en riego de deserción tutoría individualizadas



1.1. Tener una platica con el alumno para analizar la problemática, para saber cual es el motivo de su retiro.

Tutor de grupo

1.2. canalizar con el psicólogo aquellos alumnos, que tenga problemas escolares o familiares

Orientación Educativa

Línea de Acción: 2.Reforzar las dimensiones Proyecto de Vida, del programa construye-T,A través de las tutorías



2.1. citar a reunión a tutores , para elaborar el programa de las actividades a desarrollar durante el semestre

Coordinador de Tutores

Línea de Acción: 3. Reforzar la actividad de los clubes, con nuevos proyectos



4.1. realizar encuesta a los alumnos para conocer las de interés y de fortalecimiento de valores y habilidades

Oficina de Actividades deportivas y culturales

6.Recursos:

RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O VOLUMEN

COSTO APROXIMADO CARACTERISTICAS ESPECIALES

FECHA REQUERIDA

PRESTADOR DE SERVICIOS

1 $ 0 LIC. EN PSICOLOGIA 2da. SEMANA DE AGOSTO 2012 / JUNIO 2013

RECURSOS MATERIALES CANTIDAD Y/O VOLUMEN


FECHA REQUERIDA

HOJAS BLANCASTONNER CINTA MASKING TAPEPINTURAESCRITORIOSILLASMINISPLIT

4 PAQUETES1 PZA2 PZAS1 CUBETA1 PZA4 PZAS1 PZA

$ 300.00 500.00 50.00 700.00 1,000.00 1,600.00 5,500.00

TAMAÑO CARTASAMSUMG ML 1670DELGADADE AGUACON CAJONES ACOJINADAS1 TONELADA MARCA MIRAGE

1ra SEMANA DE AGOSTO 2012

RECURSOS FINANCIEROS

CANTIDAD Y/O VOLUMEN


FECHA REQUERIDA

SUBSIDIO FEDERAL N/P $ 16,500.00 UNA SOLA EXIBICIÓN

TOTAL$ 16,500.00

Nombre del Proceso: Fortalecimiento del Proceso Escolar

6.Recursos:



FECHA REQUERIDA

PRESTADOR DE SERVICIOS

1 $ 0 VIATICOS DE GESTIÓN 1ra SEMANA DE AGOSTO 2012 / JUNIO 2013



FECHA REQUERIDA

GASOLINAVIATICOS ESCRITORIOSILLASAIRE ACONDICIONADOPINTURA

18 LITROS 1 CONSUMO 1 PZA 2 PZAS 1 PZA 1 CUBETA

$ 560.00 450.00 1,000.00 800.00 5,500.00 700.00

GASOLINA MAGNA N/A CON CAJONES ACOJINADAS 1 TON. MARCA MIRAGE DE AGUA

1ra SEMANA DE AGOSTO 2012




FECHA REQUERIDA


TOTAL$ 17,200.00


6.Recursos:



FECHA REQUERIDA

DOCENTE 1 $ 0 DOMINIO DE LAS ASIGNATURAS

1ra SEMANA DE SEP. DE 2012 / JUNIO 2013



FECHA REQUERIDA

ESCRITORIOSILLASAIRE ACONDICIONADOPINTURA

1 PZA 2 PZAS 1 PZA 1 CUBETA

1,000.00 800.00 5,500.00 700.00

CON CAJONES ACOJINADAS 1 TON. MARCA MIRAGE DE AGUA

1ra SEMANA DE SEPTIEMBRE DE 2012




FECHA REQUERIDA


TOTAL$ 8,000.00


6.Recursos:



FECHA REQUERIDA

PERSONAL 1 $ 0 RESPONSABILIDAD, EMPATIA. SOLIDARIDAD

2DA. SEMANA DE AGO. DE 2012.



FECHA REQUERIDA

ESCRITORIOSILLASAIRE ACONDICIONADOPINTURA

1 PZA 2 PZAS 1 PZA 1 CUBETA

1,000.00 800.00 5,500.00 700.00

CON CAJONES ACOJINADAS 1 TON. MARCA MIRAGE DE AGUA





FECHA REQUERIDA


TOTAL$ 8,000.00


6.Recursos:


COSTO APROXIMADO

CARACTERISTICAS ESPECIALES

FECHA REQUERIDA

PERSONAL 7 $ 0 RESPONSABILIDAD, HABILIDADES, CONOCIMIENTOS.

2DA. SEMANA DE AGO. DE 2012

RECURSOS MATERIALES


COSTO APROXIMADO


FECHA REQUERIDA

BALONES FUTBOLLBALONES VOLEYBOLLGASOLINAGUITARRAJUEGOS DE CUERDAEQUIPO DE SONIDOTARIMA DE MADERA

8861411

$ 3,500.00$ 4,000.00$ 2,400.00$ 1,800.00$ 600.00$80,000.00$25,000.00

MARCA VOIT, DE PIEL.MARCA MI CASA, DE PIEL.GASOLINA MAGNAYAMAHADE CALIDADDE CALIDADMEDIDAS 6 MTS. X 11 MTS.




COSTO APROXIMADO


FECHA REQUERIDA


TOTAL$ 117,300.00


6.Recursos:



FECHA REQUERIDA

PERSONAL 7 $ 0 RESPONSABILIDAD, HABILIDADES, CONOCIMIENTOS.




FECHA REQUERIDA

BATERIA DE COCINAJGO. CUCHARA MEDID. CUCHARA GDE.BATIDORATANQUE DE GASJGO. DE REFRACTARIO

114111

$1000.00$100.00$80.00$700.00$380.00$300.00

MARCA TFALDE PLASTICOACERO INOXIDABLEOSTER

PIRO- REY


RECURSOS FINANCIEROS CANTIDAD Y/O VOLUMEN


FECHA REQUERIDA


2,560.00


subsecretaria de educaciÓn media superior direcciÓn general de educaciÓn tecnolÓgica agropecuria...

Documents

porcentaje propuesto

indicador de promocin

indicador de libros

indicador de atencin

meta de mejora

haba propuesto

porcentaje de aprobacin

dichos resultados