sug bordeaux 20130116
DESCRIPTION
Présentation utilisée lors du Scrum Wine du 16 Janvier 2013TRANSCRIPT
07/09/2010 Scrum User Group Bordelais1 16/01/2013Scrum User Group Bordelais1
SCRUM Wine @ Bordeaux
Le 16 Janvier 2013
Rédacteur : Philippe Launay
07/09/2010 Scrum User Group Bordelais2 16/01/2013Scrum User Group Bordelais2
BBBBOOOONNNNNNNNEEEEAAAANNNNNNNNEEEEEEEE
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais3
Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Kanban en 5 Minutes
5. Ateliers / Conférences
6. Questions / Réponses
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Sponsor
Sponsor
Merci à notre sponsor de nous accueillir
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais5
Plan de la présentation
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3. Les prochains évènements
4. Kanban en 5 Minutes
5. Ateliers / Conférences
6. Questions / Réponses
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SCRUM Alliance• Support
• Service on the web site
SCRUM News
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais7
SCRUM News
Journal en ligne
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais8
SCRUM News
Journal en ligne
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais9
Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Kanban en 5 Minutes
5. Ateliers / Conférences
6. Questions / Réponses
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Internationaux• 12 Février 2013, KANBAN Open Space, Ghent,
BE• 22 au 25 Février 2013, PLAY4Agile,
Rückersbach, DE
• 6 au 8 Mai 2013, SCRUM Gathering, Las Vegas, US
• 3 au 7 Juin 2013, XP 2013, Vienne, AUT• 23 au 25 Septembre 2013, SCRUM Gathering
Paris, FR
Les prochains évènements
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Nationaux
Les prochains évènements
• 23 au 25 Janvier, Agile Open France, Itterswiller, FR
• 31 Janvier & 1er Février, IUTAgile, Aix en Provence, FR
• 1 & 2 Février 2013, Agile Game France 2013, Avignon, FR
• 5 au 7 Avril 2013, Agile Open Sud 2013, Les Angles, FR
• 11 avril 2013, SCRUM Day 2013, FR• 25 & 26 Avril 2013, MIX-It, Lyon, FR
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Aquitaine et Bordeaux • Scrum Wine
• Date : 11 Avril ?• Lieu : un sponsor pour nous accueillir ?• Thème :
• Appels à animateurs pour des sujets
• Agile .NET• ?
Les prochains évènements
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Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Kanban en 5 minutes
5. Ateliers / Conférences
6. Questions / Réponses
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Olivier Patou
Kanban pour l’IT en 5 Minutes
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Kanban pour l’IT
• Technique issue du Lean, Kanban en Japonais : un signe, une carte Chez Toyota c’est un système de signalisation à base de cartes (ou boules
etc…) utilisées pour déclencher un mouvement, un production : un flux Première mise en œuvre pour la fabrication logicielle en 2006
par David J. Anderson
• Objectifs de Kanban Equilibrer la demande et la capacité d’un système
• Kanban pour l’IT Visualiser le processus avec lequel VOUS travaillez Flux de fonctionnalités (Un élément du flux = une User Story) Limiter le travail en cours (WIP) pour optimiser le flux Rendre explicites les règles de gestion du processus Identifier les goulets d’étranglement S’améliorer de façon collaborative L’entraide entre les différents équipiers => des mêlées quotidiennes etc…
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Kanban : exempleFonctionnalités
ou Produits
Backlog Story Critères Acceptation
Développement Test Déploiement Done !
A faire A faire En Attente A faire En Attente A faire En Attente A faire En Attente A faire En Attente
F1
F2
F3
Urgences
12
13
14
16
18
15
17
21
22
20
19
2524
26
27
12
95
23
DoD
5 3 15 3
DoDDoD DoD DoD
Indicateurs / mesures Temps de traversée Débit du système Performance à date d’échéance
Burnup d’activités Equipe pluridiscplinaire
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Questions
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Plan de la présentation
1. Accueil
2. Les dernières SCRUM News
3. Les prochains évènements
4. Kanban en 5 minutes
5. Ateliers / Conférences
6. Questions / Réponses
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Ateliers / Conférences90 Minutes
Atelier « Le processus de Atelier « Le processus de responsabilité »responsabilité »
Atelier « Pratiques XP »Atelier « Pratiques XP »
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Christopher Avery
Le Processus de responsabilité
• The Leadership Gift• http://www.youtube.com/watch?v=ijQ17ZEmC14
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Question
Le Processus de responsabilité
• La dernière fois que vous avez cherché vos clés, qu’avez-vous pensé, ressenti?
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Un processus inconscient
Le Processus de responsabilité
• Personne ne pense aux responsabilités personnelles lorsque tout va bien.
• Le processus s’enclenche dès que quelque chose va malquelque que soit la gravité.
• Ce n’est pas un trait de caractère• C’est un processus mental qui s’opère de
façon identique pour tout le monde.• C’est subjectif, c’est fugitif• C’est un processus qui peut être observé, étudié,
enseigné, développé, modélisé et expérimenté
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16/01/2013 Scrum User Group Bordelais24
Un processus récurrent
Le Processus de responsabilité
• Votre esprit commence par Accusation.
• Si vous acceptez l’Accusation comme une réponse suffisante alors vous allez agir sur les bases de cette accusation.
• Si vous ne l’acceptez pas, alors votreesprit vous offrira une excuse (Justification).
• Et ainsi de suite…
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Le modèle de Christopher Avery
Le Processus de responsabilité
• Déni – Ignorer l’existence de quelque chose.
• Accusation – Accuser d’autres d’être responsable des erreurs commises
• Justification – Utiliser des excuses pour des choses qui sont ce qu’elles sont.
• Culpabilité – Se blâmer soi-même (souvent se sentir coupable)
• Obligation – Faire ce que l’on doit plutôt que ce que l’on veut
• Responsabilité – Utiliser ses capacités et son pouvoir pour créer, choisir et réaliser
• Fuite – Abandonner pour éviter la douleur de la honte et de ses obligations.
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais26
Prendre des responsabilités
Le Processus de responsabilité
• Fait partie d’un processus linéaire
• Est une conséquence du refus d’accepter
• Est une volonté d’agir sur une série de pensées de non responsabilité que votre esprit vous offre.
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais27
La bonne nouvelle
Le Processus de responsabilité
Toute personne, équipe, organisation volontaire peut élever sa
responsabilité aux niveaux supérieurs.
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais28
Les Clés de la Responsabilité™
Le Processus de responsabilité
1. INTENTION – L’intention de prendre la responsabilité lorsque les choses tournent mal.
2. CONSCIENCE – Connaitre dans quel état mental de Déni, Accusation, Justification, Culpabilité, Obligation et abandon, vous vous trouvez.
3. CONFRONTATION – Vous regardezhonnêtement en face pour voir ce que vous pouvez apprendre, corriger ou améliorer.
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais29
Le Processus de responsabilité
Le Processus de Responsabilité est le plus utile lorsqu’il est appliqué à soi-même.
Il se retourne contre soi-même lorsque l’on a l’habitude d’accuser les autres.
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Ecrire un cas d’utilisation
Le Processus de responsabilité - Atelier
• Sur un post-it, écrire un cas de situation mentale vécue dans votre environnement professionnel
Déni Accusation Justification Culpabilité Obligation Fuite
Nous n’avons pas de problèmes dans notre équipe
Il a encore cassé le build, il n’écoute jamais
Nous ne faisons pas de suivi d’avancement des points d’actions, mais personne ne regarde de toute façon
C’était de ma faute, désolé les gars, ne cherchez pas plus loin c’était de mon fait
Je vais a ce stupide meeting sur la pression sociale, il n’y a rien que je puisse faire de toute façon
Je vais a ce stupide meeting, je pourrais répondre à mes mails là-bas aussi
Exe
mp
les
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais31
Ecrire une réponse responsable
Le Processus de responsabilité - Atelier
• Avec votre voisin, discuter le problème, partager le contexte
• Proposer des actions responsables• Ecrire au dos du post it vos suggestions
• Présenter au groupe le résultat
• Exemple• Je vais a ce stupide meeting, mais je
vais participer pour promouvoir la solution X.
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Feedback
Le Processus de responsabilité - Atelier
• Qu’avons-nous appris?
• Qu’allez vous emporter avec vous?
• Que pensez-vous de cet outil?
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Le truc de Quinten
Le Processus de responsabilité - Atelier
• Afficher le poster sur le mur (disponible dans plusieurs langages)
• Dessiner un tableau comme l’exemple• Chaque fois que vous avez un problème, écrire
votre état mental sur un post-it. • Placez le sur le tableau dans la colonne adéquate• Déplacez le post-it lorsque des actions
responsables suivent
Déni Accusation Justification Culpabilité Obligation Fuite Responsable
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Plan de la présentation
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4. Scrum en 5 minutes
5. Ateliers / Conférences
6. Questions / Réponses
16/01/2013 Scrum User Group Bordelais35
Questions / Réponses