C a t á l o g o d e s e r v i c i o s

Team building

Communication

Creativity

Teamwork

Motivation

Energizing

Challenge

Change

Problem-

solving

Leadership

Make decision

Tel.: (787) 202-6636

Fax: (787) 848-8874

T e l é f o n o : 7 8 7 - 2 0 2 - 6 6 3 6

E - m a i l : c a r m o n a t r a i n i n g c o n s u l t i n g . p r @ g m a i l . c o m P ági na 2

COMUNICATION TEAM BUILDING

La comunicación es una poderosa herramientas que promueve el empoderamiento de las organizaciones. El traba-

jo en equipo, necesita de una comunicación asertiva, de escucha activas y de cómo se debe hacer preguntas. Este

emocionante evento promueve la oportunidad para el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva entre los

miembros del equipo. Se enfoca en el aprendizaje herramientas para una comunicación efectiva que resulte en el

incremento de la comunicación en el equipo.

A través de ejercicios de varios ejercicios interactivos como: charadas, “teamwork mimic”, “Adivina lo que

siento”, los participante conocerán los aspectos básicos de la buena comunicación.

Creativity problem solving Solutions

Esta emocionante y divertida invita a los participantes a vivir una experiencia grupal revitalizante. Ofrece una serie

de ejercicios prácticos que les ayudarán a resolver los problemas en forma creativa promoviendo el compromiso

de las personas con el equipo de trabajo. El grupo disfruta, al tiempo que realiza dinámicas interactivas que inclu-

yen: trivias, diseño de actividades (talk-show, crime solution), retos acerca de preguntas de la organiza-

ción entre otros, Bistro (preparación de postres) entre otros.

Rally

El rally provee una experiencia inolvidable, en el que los participantes desarrollas estrategia para cumplir con la

tarea. Este espectacular evento consiste en la asignación de una tarea en equipo, en la que los miembros tienen que

encontrar una serie de pistas previamente escondidas. Estos tiene que desarrollar un plan adecuado, ya que tan

importante es terminar en el menor tiempo como completar correctamente las pistas.

.

Rodin-Picasso teamwork master piece

Máximo evento para promover el trabajo en equipo. Los participantes deberán construir. una obra de arte, ya sea

una pintura o una escultura que represente la importancia del trabajo en equipo y la importancia de la unión por la

búsqueda de una meta en común. Luego la institución podrá colocar la obra en un lugar visible, de manera que le

recuerde a los empleados la importancia de la unión para logra una meta en común.

.

P ági na 3

C o r p o r a t i v e - E d u c a t i o n a l - T e a m B u i l d i n g

G u í a d e S e r v i c i o s

Team building mandala

Este adiestramiento permite la exploración

simbólica del grupo, permite que los parti-

cipantes compartan y conozcan los senti-

mientos personales hacia los demás. Tam-

bién ofrece al equipo la oportunidad para

compartir sus ideas y lograr Mindfulness.

Este impresionante ejercicio que incluye el

uso de arena, colores, imaginación y una

reflexión de grupo, es una herramienta

poderosa para crear que las personas for-

men un sentido de grupo.

Out door team building

Este es un evento al aire libre que com-

prende de varios ejercicios de trabajo en

equipo. Incluye: ejercicio de la telaraña,

saliendo de la cueva, retos de compar-

tir vs. competir. El grupo se divertirá

realizando juegos al estilo medieval de

manera que produzca energía, cohesión y

confianza en el grupo.

Permite la oportunidad para el desarrollo

de estrategias de comunicación, solución

de problemas y toma de decisiones.

Conflict Management

El adiestramiento pone en práctica el uso

del sicodrama, y el SOWT Analysis.

Además, realiza ejercicios que promuevan

el debate entre los participantes del equi-

po. Una de las herramientas más utiliza-

das en este adiestramiento es el “role pla-

ying”.

La presión para tomar decisiones genera

en los participantes la capacidad para pen-

sar en forma más eficiente, entendiendo

que es un grupo cada cual debe aportar de

sus conocimientos y espíritu de colectivo.

Los equipos por ejemplo tendrán que ide-

ar un plan para escaparse de la cárcel. Esta

decisión tiene que ser rápida, no obstante

tiene que ser efectiva.

T e l é f o n o : 7 8 7 - 2 0 2 - 6 6 3 6

E - m a i l : c a r m o n a t r a i n i n g c o n s u l t i n g . p r @ g m a i l . c o m P ági na 4

[Nuestra filosofía es proveer un servicio de excelencia, hones-

tidad, fomentando la integridad y honestidad.]

[Confiamos plenamente en el individuo, y en las organiza-

ciones]

[Creemos en el valor pleno de la autorrealización de las personas.

Fomentamos la innovación y los resultados de la organización]

About us

Carmona ’s Tra in ing and

Consulting, es una compañía especializada en

talleres y seminarios de formación humana,

fundada en el año 2006 que promueve el

desarrollo personal y profesional al tiempo

que ofrece una serie de herramientas prácticas

que agilizan la mente, energizan y aligeran el

espíritu; a través de estrategias innovadoras

que proveen la búsqueda de soluciones

creativas a los problemas cotidianos, el

desarrollo de la autoconciencia y el

pensamiento crítico.

Es esencial para nosotros que cada

individuo o grupo que impactamos adquiera

una serie de destrezas mediante la práctica y

alcance un amplio conocimiento de su persona

–talentos y recursos- con el fin de mejorar el

bienestar individual y el crecimiento

colectivo.

Values

Creatividad

Trabajo en Equipo

Cooperación

Desarrollo

Mental

Empoderamiento

Superación

Equipo en Acción

Optimismo

Mission & Vision

Ayudar a nuestros clientes en el

reconocimiento su potencial y las fortalezas

internas que posee con el propósito de

maximizar sus recursos para lidiar con las

exigencias de su entorno. A través de nuestros

talleres y seminarios los clientes podrán

reencontrase consigo mismos, aprendiendo

diversas estrategias para incrementar la

productividad en cada uno de los ámbitos de

la vida y así lograr, la maximización de sus

valores .

Guiamos a los participantes hacia la

búsqueda de convertirse en individuos

capaces de enfrentarse a las

adversidades del mundo exterior en

forma resiliente. Haciendo suya las

metas de la empresa para el beneficio

del grupo.

P ag e 5

C o r p o r a t i v e / E d u c a t i o n a l T e a m B u i l d i n g

G u í a d e s e r v i c i o s

Actividad

Indoor

Outdoor

Tamaño del grupo

Duración

Communication Team Building

Ж

Ж

15 o más

2.5 hrs

Creativity Problem Solving

Ж

10 o más

1-3hrs

Rally

Ж

16 o más

½ -1 día

Rodin-Picasso Teamwork Master Piece

Ж

Ж

9 o más

½ día

Team Building Mandala

Ж

Ж

10 o más

3-6hrs

Conflict Management

Ж

5 o más

2.5-4hrs

Outdoor Team Building

Ж

15 o más

½-1 día

Po

nce

, P

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Co

rp

or

at

iv

e-E

du

ca

ti

on

al

-T

ea

m

Bu

il

di

ng

G

uí

a

de

S

er

vi

ci

os

Actividad

Creatividad Trabajo en Equipo

Energizaión Conflicto Comunicación Estrategia

Motivación

Communication Team Building

Creativity Problem Solving

Rally

Rodin-Picasso Teamwork Master Piece

Team Building Mandala

Conflict Manage-ment

Outdoor Team Building