UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO

“ESTUDIO EN LA DUDA, ACCIÓN EN LA FE”

DIVISIÓN ACADEMICA DE EDUCACIÓN Y ARTES

LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

Asignatura

Comunidades virtuales

Profesor Ariel Gutiérrez Valencia

 Equipo 1

Morales Baltazar Susana AmairaniJerónimo Luciano Rachel Ismerai

1. Innovación.1.1. Tipos de innovación.

1.2. Siete herramientas básicas para la innovación y la creatividad.

INNOVACION Puede entenderse como un invento que se lleva a la práctica y al igual que el invento, debe insertarse en un ámbito determinado, por lo general se lo emplea en el ámbito productivo.

Cambio

Novedad

Innovación

La innovación interesa realmente

cuando tiene un impacto masivo y es

adoptado por la sociedad

produciendo cambios en sus hábitos. En

esto incide el proceso de difusión,

es decir, que se transforma la

invención en un fenómeno

económico-social.

Considera que la innovación además de mantener una estrecha

relación con la invención “trata de

responder a los cambios que se

producen en las vidas de las personas

mediante la modificación y adaptación de

productos y servicios y de las tecnologías que

las producen, comercializan y

distribuyen”

(Montaña et al, 2008, p.

34)

El Manual de Oslo, define y destaca a la innovación como

“la introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un método de

comercialización o de un nuevo método organizativo, en las

prácticas internas de la empresa, la organización del

lugar de trabajo o las relaciones exteriores”

(Manual de Oslo, 2006, p. 56).

La innovación es una realización motivada desde

fuera o dentro dela escuela que tiene la intención de cambio,

transformación o mejora de la realidad existente en la

cual la actividad creativa entra en juego.

TIPOS DE INNOVACIÓ

N

Implantar el cambio dentro de la organización

Mayor calidad en sus productos o servicios

Disminuir costes

Ofrecer una mayor gama de productos o

servicios

INCREMENTAL

RADICAL

INNOVACIÓN INCREMENTAL

Pequeñas modificaciones y mejoras en los

productos o servicios que

ofrece una organización

Contribuyen al aumento de la

eficiencia o de la satisfacción del

usuario o cliente de los productos y

servicios

1. CASO KINDER:

“Las golosinas con entretenimiento” al que introducir un juguete de plástico, que debía ser ensamblado por el propio niño. La diferenciación no solo se dio por el juguete interno, sino por la variedad ofertada, ya que cada temporada se logran acuerdos con personajes de moda para incluirlos dentro de la cápsula y seguir atrapando al público infantil, que representa un segmento de mercado muy sensible, cambiante, desleal y susceptible a la moda.

Son innovaciones que crean nuevos

productos o procesos, cambios revolucionarios,

completamente diferentes a los ya existentes.

• La creación de los VHS• La creación de los disquetes• La creación de los CD¨S• La creación de los

dispositivos USB

INNOVACIÓN RADICAL

Implica una ruptura con lo ya establecido.

COMERCIAL TECNOLÓGICA

ORGANIZATI

VA

NATURALEZA DE LA INOVACION

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Este tipo de

innovación

tradicionalmente se

ha venido asociando

a cambios en los

aspectos más

directamente

relacionados con los

medios de producción

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

La tecnología puede ser creada por la propia

empresa o adquirida a cualquier suministrador,

público o privado, nacional o extranjero.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

El único agente imprescindible para que exista

innovación tecnológica es la

empresa

ya que es la responsable de su

utilización para introducir el cambio.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Es el conjunto de actividades científicas, tecnológicas, financieras y comerciales que permiten:

Introducir nuevos o mejorados productos en el mercado nacional o

extranjero

Introducir nuevos o mejorados servicios

Implantar nuevos o mejorados procesos productivos o

procedimientos

Introducir y validar nuevas o mejoradas técnicas de gerencia y

sistemas organizacionales

Por tanto, la innovación tecnológica es la que comprende

los nuevos productos y procesos y los cambios significativos, desde el

punto de vista tecnológico, en productos y procesos.

INNOVACIÓN

COMERCIAL

ORGANIZATIVA

Resultado del cambio de

cualquiera de las diversas variables del MARKETING.

Del cambio de cualquiera de las diversas variables del MARKETING.

Nuevos medios de promoción de ventas, nuevas

combinaciones estética/funcionalidad, nuevos

sistemas de distribución.

El cambio ocurre en la dirección y organización bajo la cual se desarrolla la actividad productiva y comercial de la empresa

Posibilita el mayor acceso del conocimiento

y un mejor aprovechamiento de los recursos materiales y

financieros

Entre esta se distinguen dos: las que actúan a un

nivel externo y las que lo hacen internamente

INNOVACIÓN

NIVEL EXTERNO

La constitución de redes entre empresas y otros agentes del sistema económico para favorecer la cooperación entre ellos.

Las que abordan la proyección de los negocios y actividades productivas en el ámbito internacional.

NIVEL INTERNO

Van dirigidas a mejorar el trabajo en grupo, a través de la gestión de interfaces o del funcionamiento interno del equipo.

7 HERRAMIENTAS BASICAS PARA LA INOVACION Y LA

CREATIVIDAD

2. RESPONSABILIDAD.

Es el valor ético por excelencia, de lo

cual está necesitada y quizás hasta

urgida la humanidad. El sentido de

la responsabilidad nos orienta

siempre por el mejor camino;

haciendo lo que debemos hacer por

convicción, no por temor al castigo.

1. PERSEVERANCIA. Tenerse en la prosecución de lo comenzado. Es, sin duda, un valor esencial para el éxito en cualquier campo de la actividad humana

3. ORIGINALIDAD

Ser original, pensar diferente,

buscar rutas alternas y

soluciones creativas a los

problemas complejos es útil,

necesario, divertido,

competitivo y rentable

5. IMAGINACIÓN. Facultad de la mente es la madre de la creatividad. Es donde nacen todas las ideas, donde se gestan, es el punto

de partida, es la fuente original de todo cuanto el hombre crea.

6.CURIOSIDAD.

Significa deseo de

saber o averiguar.

7. INFORMACIÓN.

Elementos, datos y factores

que intervienen en el acto

comunicativo.

4. Flexibilidad. Disposición de las cosas para doblarse sin romperse.

¡¡Gracias por su

atención prestada!!