the marek experience
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EURES ANNUAL MEETING
30 - 31 May – 1st June 2013
Eures Puglia The Marek Experience Cooperation between Eures Italy and Eures Czech Rep.
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013 www.cliclavoro.gov.it/eures
Chapter 1
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Primo contattoIl 30 settembre 2012, il neo laureato Marek Atanascev, da Brno – Rep. Ceca, scrive una mail alla Regione Puglia per poter effettuare a Bari lo stage
finanziato dal programma Erasmus placement. L’URP della Regione inoltra,
per competenza, la richiesta al consigliere Eures regionale (io).
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Chapter 2
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Inizio della cooperazioneVerificato con il responsabile dell’“ufficio stage” del Servizio
Comunicazione della Regione che la cosa sarebbe stata fattibile,
contatto i colleghi Cechi per chiedere loro di organizzare a Praga
un’intervista con il candidato durante la manifestazione “Profesia
2012” (24-25 ottobre) alla quale era già prevista la mia partecipazione
in rappresentanza dell’Italia.
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Chapter 3
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L’intervistaPresi accordi con le colleghe Dana Huskova e Lucie Holubova, con il
consenso del loro manager mr. Miroslav Chytil, provvedo a prendere
appuntamento con Marek e lo intervisto il 25 ottobre a Praga per
valutare il suo livello di conoscenza della lingua italiana e la
compatibilità dei suoi studi con l’attività istituzionale della Regione.
L’esito fu del tutto soddisfacente.
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Chapter 4
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Lo stageIl progetto è stato approvato dall’Università di Brno e dall’Authority
nazionale Erasmus placement della Repubblica Ceca alla fine del
2012, lo stage di Marek ha avuto inizio presso il mio ufficio ai primi di
marzo 2013 con termine previsto a metà giugno. Marek ha già
chiesto se ci potrà essere eventualmente la possibilità di un follow up
con una seconda fase di tirocinio presso l’ufficio Eures di Brno.
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Chapter 5
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Le attività realizzate La presenza di Marek ha arricchito svariate iniziative:•seminari esperienziali presso le scuole;•partecipazione come co-relatore ad incontri dell’Eures Puglia;•pubblicazione sul portale istituzionale Sistema Puglia di un articolo di approfondimento sull’Erasmus placement;•collaborazione di Marek alle attività istituzionali dell’Eures Puglia; •partecipazione ad interviste radiofoniche;•interscambio di informazioni con la Repubblica Ceca.
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Chapter 6
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I punti di forza Questa esperienza contiene parecchi spunti interessanti:•operazione a costo zero;•arricchimento degli operatori Eures mediante contatto diretto;•cooperazione transnazionale Eures su un progetto specifico;•potenziamento del brand Eures con un “caso di successo”;•attenzione da parte dei mass-media e della Commissione Europea;•interesse da parte degli stakeholder.
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Chapter 7
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Le prospettive La ragione per la quale si possono immaginare buone potenzialità per questa esperienza è la possibilità, in futuro, di stipulare una specifica convenzione fra Euresco e il coordinamento europeo dell’Erasmus placement al fine di creare un canale preferenziale per i giovani interessati e le strutture Eures. In questa maniera il brand di Eures ne risulterebbe positivamente amplificato. L’esperienza potrebbe essere veramente significativa per la formazione degli Adviser: il contatto con la “realtà” che si verrebbe a creare ospitando nei nostri uffici soggetti di altri Paesi ci arricchirebbe con il loro carico di informazioni.
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Chapter 8
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Grazie
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